+ All Categories

The top documents of k2k-emocionando

Koldo Saratxaga «No hay que caer en la idea de formar a los jóvenes para el trabajo, sino para ser personas»
Koldo Saratxaga «No hay que caer en la idea de formar a los jóvenes para el trabajo, sino para ser personas»
1.274 views
Koldo Saratxaga "La innovacion como cosecha. ¿Y la siembra?"
Koldo Saratxaga "La innovacion como cosecha. ¿Y la siembra?"
727 views
Koldo Saratxaga: «Debemos migrar a una sociedad menos economicista y mas humanista»
Koldo Saratxaga: «Debemos migrar a una sociedad menos economicista y mas humanista»
329 views
Koldo Saratxaga “En Irizar no hay jefes ni horarios"
Koldo Saratxaga “En Irizar no hay jefes ni horarios"
519 views
Koldo Saratxaga, gerente de nuevo cuño: La inteligencia emocional que hay en nuestro proyecto no se encuentra en ningun lado
Koldo Saratxaga, gerente de nuevo cuño: La inteligencia emocional que hay en nuestro proyecto no se encuentra en ningun lado
376 views
Trabajar sin jefes ni horarios
Trabajar sin jefes ni horarios
648 views
Oscar Garcia Valdivieso: «Muchas personas no han encontrado otra opcion para vivir, pero al ver la filosofia de IRIZAR, primero piensan que estamos locos y luego se ilusionan»
Oscar Garcia Valdivieso: «Muchas personas no han encontrado otra opcion para vivir, pero al ver la filosofia de IRIZAR, primero piensan que estamos locos y luego se ilusionan»
646 views
Koldo Saratxaga «Sigo pensando en sembrar»
Koldo Saratxaga «Sigo pensando en sembrar»
671 views
Koldo Saratxaga: «Sin ser transparente no puedes ser socialmente responsable»
Koldo Saratxaga: «Sin ser transparente no puedes ser socialmente responsable»
212 views
Koldo Saratxaga «Relaciones laborales: lo sencillo es lo inteligente»
Koldo Saratxaga «Relaciones laborales: lo sencillo es lo inteligente»
451 views
Koldo Saratxaga «A las personas hay que darles libertad»
Koldo Saratxaga «A las personas hay que darles libertad»
273 views
Koldo Saratxaga «Estoy seguro de que Irizar será muy importante en nuestra organización»
Koldo Saratxaga «Estoy seguro de que Irizar será muy importante en nuestra organización»
455 views
Koldo Saratxaga «Creer en las personas es esencial ante el modelo actual imperante»
Koldo Saratxaga «Creer en las personas es esencial ante el modelo actual imperante»
458 views
Koldo Saratxaga «Konfiantza goranzko balioa izan balitz, agian ez ginatekeen egoera honetan egongo - Es posible que no hubiéramos llegado a esta situación, si la confianza hubiera
Koldo Saratxaga «Konfiantza goranzko balioa izan balitz, agian ez ginatekeen egoera honetan egongo - Es posible que no hubiéramos llegado a esta situación, si la confianza hubiera
311 views
Entrevista a Koldo Saratxaga: Las personas como base del modelo de empresa. Irizar esta compuesto de un equipo multidisciplinar autogestionado
Entrevista a Koldo Saratxaga: Las personas como base del modelo de empresa. Irizar esta compuesto de un equipo multidisciplinar autogestionado
401 views
El Pais «Koldo Saratxaga, Empresario Vasco del Año: “Dentro de cuatro años me despido de Irizar”»
El Pais «Koldo Saratxaga, Empresario Vasco del Año: “Dentro de cuatro años me despido de Irizar”»
357 views
Koldo Saratxaga «Prefiero una empresa que toque jazz en vez de musica sinfonica»
Koldo Saratxaga «Prefiero una empresa que toque jazz en vez de musica sinfonica»
1.747 views
Koldo Saratxaga «En Irizar no hay jefes ni horarios»
Koldo Saratxaga «En Irizar no hay jefes ni horarios»
741 views
Koldo Saratxaga «Las empresas solo buscan producir y debieran ser sitios para prestar servicios. Con el modelo actual las pymes vascas no tienen futuro»
Koldo Saratxaga «Las empresas solo buscan producir y debieran ser sitios para prestar servicios. Con el modelo actual las pymes vascas no tienen futuro»
524 views
Koldo Saratxaga «IRIZAR. Un autobus para muchos mercados»
Koldo Saratxaga «IRIZAR. Un autobus para muchos mercados»
1.032 views