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¡Éxito!AUTOR: Jordí Vila PortaEDITORIAL: Empresa Activa¡Éxito! es la síntesis de más de 30años de experiencia de su autor,Jordi Vila Porta, en el mundo delas ventas, tanto como comercialde calle, como creando, dirigien-do, formando y motivando equi-pos comerciales.Con un estilo ameno y cercano, ellibro proporciona una visión glo-
bal del mundo de las ventas con el objetivo de dotar a laspersonas emprendedoras de una guía para iniciarse en estesector, así como facilitar a los vendedores profesionales y di-rectores comerciales una nueva herramienta de autoevalua-ción y planificación de su trabajo.
Panfletos Liberales 11AUTOR: Carlos Rodríguez BraunEDITORIAL: Lid EditorialA lo largo de nueve capítulos y másde doscientas reflexiones el autordeja constancia de su pensamientoacerca de diferentes temas de ac-tualidad. A pesar del orden crono-lógico por el que se rigen los pan-fletos dentro de cada capítulo losagrupa según aspectos de debateideológico con la confianza demantener el mayor interés posi-ble según el lector.
En su conjunto este libro es un alegato a supues-tas verdades establecidas y asumidas por todos, que el autordesenmascara con un estilo directo, sarcástico e incluso pro-vocador y que se ofrece como una oportunidad para todosaquellos que no se conforman con lo que ya saben y que porel contrario se esfuerzan en curiosear y mirar desde otro pun-to de vista. Adentrarse en su contenido sin prejuicios ni ideaspreconcebidas nos ayudará a sacar lo mejor de él, captando elsentido de cada frase y sin dejamos indiferentes.
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¿Estás Comunicando?AUTOR: Mónica Pérez de las HerasEDITORIAL: Lid EditorialUna obra fundamental para conocer de primera mano las apli-caciones prácticas a la comuni-cación de la inteligencia emo-cional y la Programación Neu-rolingüística (PNL). Se trata deaprender y disfrutar a través deuna lectura amena, divertida,basada en la teoría y llevada ala práctica,' que a través deejemplos y ejercicios te aporta112 recetas muy fáciles deaplicar a la vida personal yprofesional de forma inmedia-
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64 sector ejecutivo septiembre 201 O
ta. Los trucos y juegos que encontrarás en estas páginas tienencomo objetivo dos formas de aprendizaje, llamarán la aten-ción de tu consciente y se adherirán a tu inconsciente, sin queposiblemente tú lo sepas. Por esta razón y para consolidar to-do lo leído, se recomienda usarlo como libro de cabecera, ha-cer una segunda lectura de él y acudir a sus páginas siempreque se afronte un nuevo desafío profesional o personal.
Discapacidad Intelectual en la EmpresaAUTORES: Dolores Urquiza Gasset y Agustín de la He-rrán GascónEDITORIAL: PirámideEl principio "tu eres como yo" es laesencia de la democracia. Hay em-presas, públicas y privadas, que seesfuerzan en aplicarlo integrando ensus plantillas a jóvenes con discapa-cidad intelectual. Sus experienciasdirectas indican que con ello descu-bren nuevas dimensiones de la ren-tabilidad. Es un reto para todos: elde mejorar como personas, comoempresas y como ciudadanos.Este libro es un proyecto pedagó-gico centrado en el potencial de las personas con discapaci-dad que, desde su diversidad funcional, se forman para sercontratadas en un puesto de trabajo ordinario, lo consiguen yse mantienen en su empleo. Ofrece las claves y la metodolo-gía necesarias para contratar con éxito una persona con estadiversidad funcional, así como casos de empresas que acredi-tan que su inclusión laboral fue posible y positiva para todoslo agentes implicados.
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Responsabilidad SocialAUTORES: Juan José Almagre,José Antonio Garmendia, Isabel dela TorreEDITORIAL: Lid EditorialVivimos en una época de cambiosprofundos, sin precedentes históri-cos, con la fuerza emergente de laopinión pública y de institucionesclave cada vez más relevantes. Lasempresas y sus dirigentes van a tenerque jugar (lo quieran o no) un papelmás central en el desarrollo económico y en la propia estabi-lidad social.Este libro hace una reflexión sobre la Responsabilidad Socialy su relación con los elementos de la empresa y su entorno,que nace desde el interior de la empresa, a partir de su cultu-ra y de sus principios, y se desarrolla -con el apoyo de la AltaDirección- de abajo hacia arriba y transversalmente. Cadainstitución y cada empresa, sea cual fuere su tamaño,' debeser capaz de aprobar sus principios y objetivos y de diseñarsu propio modelo de RSE, con lo que contribuirá a: la mejorade sus resultados y de su reputación, al afianzamiento de lamarca y a un conocimiento comprometido de todos los stake-holders en el proyecto empresarial.
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