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Mª Dolores Solé8 nivembre 2012
Jornada: Empresa saludable: empresa competitivaJornada: Empresa saludable: empresa competitivaConfederació empresarial de la provincia de TarragonaConfederació empresarial de la provincia de Tarragona
Red Europea de Promoción de la Red Europea de Promoción de la Salud en el TrabajoSalud en el Trabajo
La ENWHP
Fundada el 1996
Secretaría
31 Miembros
La Declaración de Luxemburgo
Organismos de Salud PúblicaOrganismos de Salud PúblicaInstitutos de SSTInstitutos de SSTInstitutos de Promoción de la SaludInstitutos de Promoción de la SaludEntidades aseguradoras de saludEntidades aseguradoras de salud
Foros nacionales y redes
ColaboradoresColaboradores
MiembrosMiembros
Comisión Europea
Fundación Europea
OMS Europa
Agencia de Bilbao
OIT
31 miembros (ONC)
Redes Europeas
Asociados
Presidentes
Secretaría
Asamblea de ONC
Comité ejecutivo
......
.....
...
...
La ENWHP - Estructura
AISS
Declaración de Luxemburgo 1997
La promoción de la Salud en el Trabajo es aunar los esfuerzos de los empresarios, los trabajadores y la sociedad para mejorar la salud y el bienestar de las personas en el lugar de trabajo. Esto se puede conseguir combinando actividades dirigidas a:
- mejorar la organización y las condiciones de trabajo
- promover la participación activa, y
- fomentar el desarrollo individual.
Componente más de la seguridad y salud en el trabajo
Facilitadores Resultados
Desarrollo económico y social
A nivel Local, Regional, Nacional y Europeo
ProcesosCreación de infraestructuras
Marketing/Análisis/PlanificaciónCommunicación
EjecuciónMejora continua
Cultura de empresa
Calidad de vida &Trabajo
Determinantes de salud
Políticas y estrategias empresarialesGestión RRHH & Control
Condiciones de Trabajo & OrganizaciónCambios organizacionales &
Seguridad en el empleoPrácticas de salud individuales &
(salud)Competencias
Liderazgo
Participación
Salud comunitaria
Salud laboral
Productividad& Innovación
Modelo Europeo de referencia para la PSTFacilitadores Resultados
Desarrollo económico y social
A nivel Local, Regional, Nacional y Europeo
ProcesosCreación de infraestructuras
Marketing/Análisis/PlanificaciónCommunicación
EjecuciónMejora continua
Cultura de empresa
Calidad de vida &Trabajo
Determinantes de salud
Políticas y estrategias empresarialesGestión RRHH & Control
Condiciones de Trabajo & OrganizaciónCambios organizacionales &
Seguridad en el empleoPrácticas de salud individuales &
(salud)Competencias
Liderazgo
Participación
Salud comunitaria
Salud laboral
Productividad& Innovación
Modelo Europeo de referencia para la PST
Persona Entorno
Filosofía
Ejemplos
Proporcionarle herramientas para que tenga un mayor control sobre su salud
Diseño de entornos que favorezcan conductas saludables y seguras
Accidentes: ResguardosNutrición: Control cantinaEstrés: Factores Psicosociales
Accidentes: FormaciónNutrición: Dieta saludableEstrés: Afrontamiento estrés
Equilibrio
Niveles de las intervenciones en PSTIndividuoIndividuoHábitos de vida: adopción o supresión de conductasHábitos de vida: adopción o supresión de conductasEmpoderamientoEmpoderamiento
Condiciones de trabajo y de vidaCondiciones de trabajo y de vidaCreación de entornos saludables/segurosCreación de entornos saludables/segurosSupresión de riesgos ambientalesSupresión de riesgos ambientalesEntornos sociales adecuados (participación, liderazgo, Entornos sociales adecuados (participación, liderazgo, comunicación)comunicación)Servicios de salud integrales y efectivosServicios de salud integrales y efectivos
Cultura y políticas empresarialesCultura y políticas empresarialesAproximación integral y TransversalidadAproximación integral y TransversalidadEquidadEquidadNecesidades de la poblaciónNecesidades de la población
Un lugar de trabajo promotor de salud
Compromiso visible de la Dirección que integra la salud en la toma de decisiones y garantiza los recursos necesarios.Acciones centradas en las necesidades de los trabajadores como elemento importante para el éxito de la empresa.Basadas en un concepto integral de saludGestionando tanto la buena salud como la gestión/control del riesgo y la rehabilitación y vuelta al trabajo. Desarrolladas tanto a nivel individual como de la organización y del entorno.
Tareas y objetivos operativosTareas y objetivos operativos
Introducir la PST en las agendas/prácticas EU y nac.
Identificar y difundir MOGP
Recomendaciones para intervenciones PST efectivas
Herramientas y métodos para la práctica
Recoger argumentos y evidencia
Asesorar y ayudar a las PYMES en temas de PST
Apoyar a las estructuras nacionales
11
ENWHP Estrategia 2002 - 2010
ForosNacionales
El caso para la PSTToolbox
Prioridades
Agen
da Temas
Política Social y de empleoPolítica Social y de empleo
Política de SaludPolítica de Salud
Ejec ució n
Info
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Objetivos de la campaña
Aumentar el interés de la
sociedad en las buenas prácticas
de PSTCaptar el máximo
posible de empresas para
que participen y apoyen la campaña
¿Cómo funciona la campaña?
Internet: www.enwhp.org 1
Cuestionario autoevaluativo: Online y versión pdf
2
Cuestionario Buenas Prácticas: Evaluación y certificado
3
Paso a Paso para trabajar en sintonía con la vida
Move Europe-Partner
Move Europe-PartnerExcelencia
Rellenar el BP-Cuestionario y evaluado positivamente por un grupo de expertos
Las mejores prácticas invitadas a la Conferencia de Berlin en Febrero 2011
Berlin
Cumplimentar el Cuestionario autoevaluativo y unos requisitos
mínimos
Work in Tune with Life – Productos de la campañaEn castellano en http://tinyurl.com/ct4s8hb
Principales resultados
Toolbox y más de 300 Modelos de Buenas Prácticas
Argumentos para justificar inversiones en PST
Más de 20 foros nacionales/redes de PST
8 Conferencias Europeas
Concepto común de PST incluyendo los criterios de calidad
PHWork: Promoting Healthy Work for People with Chronic Illness
9th iniciativa (2011-2013)
En fase de borrador
Conocimiento
Networking
Abogacía & Marketing
Formación
ForoNacional
Foro Nacional
ForoNacional
Foro Nacional
Empresas Seguras, Saludables y SosteniblesEmpresas Seguras, Saludables y Sostenibles
Objetivos inmediatos:
Fomentar el trabajo en red y el intercambio de ideas y experiencias.
Mejorar la comprensión del concepto de promoción de la salud en el trabajo.
Mejorar el conocimiento, las habilidades y la confianza en el desarrollo de intervenciones de Promoción de la salud en el trabajo
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Objetivos a corto plazo:Mejorar la colaboración y el partenariado en promoción de la
salud en el trabajo.
Mejorar la capacidad de las empresas en la planificación, ejecución y evaluación de iniciativas de promoción de la salud en el trabajo.
Lograr el apoyo de organizaciones e intermediarios en la difusión de la promoción de la salud en el trabajo.
Aumentar el número de intermediarios que participan y fomentan intervenciones de promoción de la salud en el trabajo.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Objetivos a largo plazo:
Mejorar la calidad y la efectividad de la planificación y desarrollo de intervenciones de promoción de la salud en el trabajo en España.
Aumentar el número de trabajadores españoles expuestos a iniciativas de promoción de la salud en el trabajo.
OBJETIVOS DEL PROYECTO
Empresa adherida
Modelo de buenas prácticas
Colaborador/multiplicador de la campaña
NIVELES DE PARTICIPACIÓN EN EL PROYECTO
Empresa adheridaPARTICIPANTES
Tener prioridad en los cursos programados por el INSHT en lo relacionado con la promoción de la salud en el trabajo.
Recibir asistencia técnica en la planificación y evaluación de los proyectos de promoción de la salud en el trabajo.
Apoyo documental y bibliográfico sobre PST.
Visibilidad de la empresa en las secciones correspondientes del Portal de PST del INSHT
Modelo de buena práctica
VALOR AÑADIDO PARA LOS PARTICIPANTES
Beneficios anteriores y …
Intercambiar información y experiencias con otras empresas.
Difusión de su modelo en el Portal de PST.
Certificación como modelo de buenas prácticas por el INSHT y la ENWHP (validez tres años).
Empresa colaboradora
TÉRMINOS DE LA COLABORACIÓN
Divulgación de las iniciativas del INSHT y de la ENWHP en el ámbito de la promoción de la salud en el trabajo.
Captación de empresas y promoción de su participación en la Red española de promoción de la salud en el trabajo.
Proponer Modelos de buenas prácticas en PST.
Informar sobre los proyectos y actuaciones que realizan y promueven en PST.
Empresa colaboradora
VALOR AÑADIDO PARA LOS PARTICIPANTES
Información actualizada sobre los proyectos de la ENWHP y acceso a los documentos y resultados más relevantes.
Apoyo documental y bibliográfico sobre PST.
Utilización del logo de la ENWHP conforme a los criterios establecidos por la misma.
Certificado de colaboración con la ENWHP.
Visibilidad de la empresa en las secciones correspondientes del Portal de PST del INSHT
Impartición de cursos a demanda para sus asociados en la sede del INSHT o en sus sedes (costes asumidos por el colaborador).
Recursos en el INSHT?
RECURSOS DISPONIBLES EN EL INSHT
Materiales para la sensibilización: “12 temas-12 meses”Formación: cursos de promoción de la saludAssistencia técnica desde un procedimiento para el reconocimiento de las acciones de PST llevadas a cabo en la empresa. Puesta a disposición de información y MOBP. Portal de promoción de la salud Creación de grupos de interés o redes de empresas
http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/
Keeping employees at work: the contribution of workplace health promotion
Barcelona 27th- 30th October 2009
CNCT (INSHT)
http://www.re-integrate.eu/
Herramientas: 12 Temas – 12 mesesHerramientas: 12 Temas – 12 meses
DestinatariosDestinatariosMandos intermediosMandos intermediosAgentes de saludAgentes de salud
MaterialesMaterialesCarteles + LemaCarteles + LemaFolletos informativosFolletos informativosFicha para la acciónFicha para la acciónManual de usoManual de uso
Los 12 temas (1)Los 12 temas (1)
Los 12 temas (2)Los 12 temas (2)
Blog http://promocionsaludeneltrabajo.blogspot.com.es/
EJEMPLOS DE POST¿Estoy preparado para desarrollar acciones de PST?
Está la empresa preparada: cinco puntos fundamentales.El coste del absentismo y el por qué de la PST.
Productividad y PST
Actividades a título personalActividades a título personal
Facebook: http://tinyurl.com/8n3ew7u
“Salud y Trabajo” @PSTtuit
La promoción de la salud en el trabajoES una inversión de futuro
Trabajadores sanos, motivados y competentes en empresas seguras, saludables, socialmente
responsables y econonómicamente sostenibles