Post on 11-Aug-2015
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La Paradoja
Análisis del Libro : “LA PARADOJA” de James C. HunterPor Lcdo. Alfredo Acosta SilvaUNIVERSIDAD FERMIN TORO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
La Paradoja
Hay un momento en nuestra vida que estamos llenos de tantas dudas, miedos y preguntas .
Todo es un
En nuestro dubitar no sabemos como transitar y muchas veces no
encontramos la
Basado en el Prólogo del Libro “LA PARADOJA”
Buscamos muchas respuestas a todo lo que somos, como
persona, ente social, trabajador, padre, en todo.
Vacilamos, erramos, y damos vueltas hasta asumir que debemos
revisarnos para generar en nosotros un cambio
Análisis por: Lcdo. Alfredo J. Acosta Silva
En principio se debería
1.- Observar: lo que somos, como lo somos, lo que hacemos, como lo hacemos, con quien lo hacemos, que huella dejamos.
2.- Escuchar: a nosotros mismos, a los que nos rodean y aman, a nuestros semejantes, a la naturaleza en su orden único .
3.- Respetar: en principio a nosotros mismos, lo que hacemos, y lo que somos, así como a los que nos rodean, ayudan, aportan y nos hacen crecer
Capítulo 1: “Las Definiciones”
Cada uno debe tener ese momento a solas para entender que necesita ayuda, muchas veces se necesita que alguien nos haga ver que la
necesitamos
ENTONCES COMENZAMOS A PONER ORDEN
Es necesario romper lo que teníamos por costumbre, pues “SI QUEREMOS TENER RESULTADOS DIFERENTES HAY QUE HACER LAS COSAS DE MANERA DIFERENTE”
¿CÓMO?1.- Empieza por Conocer tus necesidades y la de los que contigo están
2.- Conviértete en alguien capaz de dar, de servir, de enseñar, de ayudar
Capítulo 2: “El paradigma Antiguo”
Capítulo 3: “El Modelo”
Cuando nos encontramos a nosotros mismos y definimos lo que necesitamos mejorar dando pasos reales se desarrolla en Nosotros :
LA VOLUNTAD
Al encontrarnos y reconocer que podemos porque debemos logramos:
Equilibrio
Reconocemos la Importancia de la Obediencia
Entendemos el Daño que nos causa el Ego y el Orgullo
Y tenemos por Voluntad propia la decisión de convertirnos en alguien capaz de servir y ayudar de verdad
Capítulo 4: “El Verbo”En el principio Él Verbo ya existía.
Él Verbo estaba con Dios, y Él Verbo era Dios. E. San Juan Cap.: 1: 1
Cuando nos descubrimos
entendemos el poder que
ejercemos sobre los demás así
como el nivel de compromiso que debemos asumir
ante todo.Es nuestro
Compromiso
Parte de ese compromiso de ser LÍDER es aprender a ser: • Paciente.• Afable.• Humilde.• Respetuoso.• Generoso.• Indulgente.• Honrado.
Con todos, en todo, y para todos.
La mayor demostración del Amor de un Líder consiste en expresar con emociones y en acciones que es capaz de hacer sacrificioa por los
demás. (Ver E. San Juan Cap.:15:13)
Capítulo 5: “El Entorno”
Un Líder reconoce y trabaja para lograr crear un entorno que atienda los aspectos
Familiar Económico
Social Organizacional
Capítulo 6: “La Elección”
Al conocer nuestras capacidades, nuestras fortalezas, al conocer lo que podemos hacer por amor al otro
entonces sabremos que voz debemos escuchar :
Con VOLUNTAD , Amor, paciencia, humildad, generosidad, respeto, indulgencia, honradez, COMPROMISO en todo, con mucha práctica de
estos y con mucha disciplina lograremos ser
LIDERES DE ÉXITO.
Capítulo 7: “Los Resultados”
Cada día debe representar un escalón en la escalera del éxito, pues todos los días es importante revisar cada factor, elemento, acción para ver que resultados obtenemos , pues estos serán los
que se convertirán en la garantía de muestro Trabajo
Un LÍDER debe saber que para medir Resultados
Basado en el Epílogo
Nadie dijo que sería fácil tampoco dijeron que sería imposible, lo que si nos dijeron es que debemos subir un peldaño a la vez con
FE
Compromiso
Disciplina
AMOR
Paciencia Humildad
VOLUNTAD
Afabilidad
Respeto
GenerosidadHonrade
z
SERVICIO
Universidad Fermín ToroDirección de Post Grado
Maestría Gerencia Empresarial
LA PARADOJA:ANÁLISIS DEL LIBRO DE
JAMES C. HUNTER
Asignatura: Desarrollo Gerencial y LiderazgoRealizado por : Lcdo. Alfredo J. Acosta SilvaC.I.: V-12.644.260Facilitador: Prof. Marialberth MedinaSección 16C Junio 2015