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Quién lo diría…
& Dionisio fue profesor por más de 8 años en la Universidad
Piloto de Colombia.
& Tiene más de 10 sombreros vueltiaos de todas las pintas
& No es para nada rumbero
& Dos canciones preferidas:& Amarte más no pude de Diomedes Diaz
& El Sincelejano& No es hincha ni del futbol, ni del Junior sino de los
Cardenales de San Luis en beisbol.& El Aplicativo ZEUS, le debe su nombre a un amigo fiel, un
labrador de 6 años, regalo del primo José Guerra de la
Espriella .
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Dionisio de Jesús Gómez de la Espriella
Aunque es de padres de ascendencia cos-
teña, padre de Sincelejo y madre deSahagún (Córdoba), Dioni nació en Bo-
gotá y a los 5 años se fue a vivir a Sincelejo has-
ta los 15 cuando regresó a la capital para conti-
nuar sus estudios universitarios como Ingeniero
de Sistemas en el Politécnico Gran Colombiano.
Y es en Bogotá donde conoce a Ceci, con quienlleva 29 años de feliz matrimonio y dos hijos,
que hoy en día, ya son profesionales: LinaBeatriz, es economista y Dionisio de Jesús(Junior) Administrador de Empresas . Y desde
hace 6 meses Dionisio es abuelo de Dionisio de
Jesús (y vuelve y juega!).
Algo que ha caracterizado a Dionisio en estos
12 años de labores en FINDETER, es su “don degente”, dicen sus compañeros. Y nos
preguntamos qué es eso de don de gente?
porque es una expresión un poco en desuso,pero la verdad que en Dionisio vale la pena
renovarla y aprender de él. Es decir que en
Dionisio se encuentra una combinación decarisma, amabilidad, principios éticos, solidaridad,
y todo lo que implica tener un don de ser gente,
tal vez algo no fácil de entender.
Una docena de años En 1999 Dionisio ingresó a la Entidad comoprofesional de la Oficina de Control Interno de
Gestión y la primera gestión fue la recuperaciónde $84 millones, relacionados con excedentes
de aportes parafiscales y que logró reingresar a
FINDETER.
En la División de Recursos Humanoencontró un espacio para desarrollar
talante con el cliente interno, pues alred
dor del manejo de la nómina se abr
puertas para conocer otros roles muchos compañeros e identificar
necesidades individuales y aprender
respetar esas diferencias siemp
escuchando con respeto y colaboración
Aprendió que en FINDETER, son muchlos profesionales de alto nivel, pero más
personas de excelente actitud.
Su paso laboral siguió en la mesa
dinero como Trader en negociación
interbancarios, calculando curvas de CD
entre otros.
Desde hace 5 años en la Dirección
Tecnología y Procesos ha participadactivamente en grupos de traba
interdisciplinario, en la concepción
nuevos productos y servicios financieros
Con el desarrollo del software para l
mismos en las áreas de riesgos, tesorer
mesa de dinero, comercial y recurs
humanos.