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2º Congreso Nacional RSEZaragoza 03 de junio de 2011
Certificación en RSE: Propuestas y alternativas
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Certificación en RSE: Propuestas y alternativas
INDICE
☯ Breve presentación TÜV Rheinland Group
☯ RSE en TÜV Rheinland Group
☯ Esquemas de RSE existentes.
☯☯☯☯ Reflexión
☯ Verificación, validación, certificación y auditoríaEvidenciar la RSE.
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TÜV Rheinland - un grupo con presencia internacional
� ... 115 sociedades con más de 500 centros en mas de 64 países en todos los continentes
Donde esté su mercado, nosotros estamos allí para acompañarle en su compromiso con la calidad, la seguridad, el medio ambiente y la innovación. De forma profesional y socialmente responsable.
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Más de 135 años de innovación y RSE
2009Apertura del laboratorio de fotovoltaica más grande del mundo
1926Inauguración del primer laboratorio de ensayos
1900Inspección Técnicade Vehículos
1967TÜV Rheinland desarrolla sus actividades a nivel nacional en Alemania
2006Adhesión al Pacto
Mundial de Naciones Unidas
1872Creación en Alemania de la primera asociación de inspección con las primeras inspecciones de calderas a vapor - “DÜV”
1969Ensayos y certificación de producto a nivel internacional
1918Se amplia las actividades al sector de energías y minas
1981Primera delegación en España
2007Presencia en todos los continentes
Málaga
Sevilla
Santiago Gijón
Tenerife
Las Palmas
Madrid (2)
LeónBilbao
Pamplona
ZaragozaBarcelona (6)
Castellón
ValenciaCiudad Real
Alicante
Cartagena
Palma de Mallorca
Oficinas de TÜV Rheinland en España
Ibiza
Girona (2)
Tarragona (3)
Lleida
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Los servicios de TÜV Rheinland.Mucho más que la suma de sus componentes.
Professional Education
Private Schools
Labor MarketServices
PersonnelManagement
R&D Management
Educación y aprendizaje
Certification ofManagement Systems
IT andCommunications Systems Security
TUVdotCOM, Web Services
TÜV Rheinland STAR*
CSR
Sistemas
ITV’s
Licencias de Conductores
Aprobación de vehículos
Homologación y ensayos
Tecnología de la Automoción, Aviación y ferrocarril
Sistemas de Transporte Guiado
Logística y telemática aplicada al transporte
Movilidad
Materiales y presión
Elevación y maquinaria
Eléctrica y electrónica
Edificación e ingeniería
Seguridad Industrial
Ingeniería Civil
Medio Ambiente
Project Management y Supervisión
Voluntaria
Control calidad
Servicios Industriales
Salud y Bienestar
Seguridad y salud
Psicología ocupacional
Healthcare andWellness
Medical CenterServices
Agroalimentario
Ensayos
Eléctrico y Electrónico Mecánica y maquinaria
Equipos Médicos y Sanitarios
Telecomunicación
Ergonomía y usabilidad
Acceso internacional a mercados
Ciclo de vida
Energías Renovables
Productos Construcción
Productos
Nuestra Misión…
� Nuestra misión y principios son alcanzar el desarr ollo sostenible mediante la seguridad, la calidad y el respeto al entorno para ayudar a la sociedad mediante la inter acción entre en ser humano, la tecnología y el entorno.
� Entorno
� Sociedad
� Tecnología
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Valores y Misión: Nuestro compromiso con la RSE
Trabajar para un futuro mejor, juntos� Como miembro de la IFIA (International Federation
of Inspection Agencies), participamos al desarrollo y estandarización de normas internacionales
� Como entidad independiente, neutral y competente, nuestro compromiso es obrar para un futurosostenible , en el cual, se puedan conciliar las exigencias del ser humano, de la tecnología y del medio ambiente de manera equitativa
� En los mercados actuales, sometidos a constantes cambios, en los cuales actuamos, nuestro principal enfoque es llevar al éxito a nuestros clientes, nuestros socios y empleados
� Top Ten award en Alemania de empresas donde trabajar
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UN Global Compact: Pacto mundial de Naciones Unidas
� Derechos humanos
� Estándares laborales
� Protección del medio ambiente
� Anticorrupción
Con la responsabilidad como principio
Una de las primeras empresas y la primera de su sector que firmaron dicho acuerdo fue TÜV Rheinland, por ello actúa según los principios del Global Compact de las Naciones Unidas:
The international TÜV Rheinland Global Compact Award is a visible sign of our support for the United Nations Global Compact. This award is given to outstanding personalities, who support the goals of the Global Compact through their work. The unique international award was established in 2008, instigated by TÜV Rheinland with the support of the United Nations.
Business Partners and Customers
Employee engagement
Help for Haiti
Water Reservoirs in Tansania
School in Sichuan
Sustainability Report
Discert project
etc
TÜV Rheinland es la tercera compañía de capital alemán tras BASF y BMW en presentar un informe anual integrado de sostenibilidad. El informe de TÜ V Rheinland está basado en el reconocimiento internacional del IFRS reporting standard, con los principios de la UN Global Compact y las guías anticorrupción y de transparencia internacional publicadas por las UN. La presentación de los aspectos sociales y ambientales de las actividades de TÜV Rheinland en el informe corporativo sigue el criterio del Global Reporting Initiative y ha sido galardonado con el más alto nivel de distinción A + por la organización. Además, el informe de TÜV Rheinlan d son verificados siempre por tercera parte independiente.
La RSE en TÜV Rheinland
Valores y Misión: nuestro compromiso con la RSE
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Esquemas de RSE existentes …….
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Reflexión…… .
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¿Alguien lo entiende?
¿Alguien identifica la RSE de forma clara?
¿El mercado cree en la RSE?
¿Que piensa la sociedad?
¿Somos responsables?
¿La RSE es solo marketing?
¿Cómo puedo demostrar con transparencia que mi empresa en
socialmente responsable?
Verificación, validación, certificación y auditoría
¿Quién lo verifica o certifica?
¿Conocen alguna otra forma de demostrarlo ante terceros?
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Sedex, el Intercambio de Información Ética de Prove edores, es una organización de afiliación para las empresas comprometidas con la mejora continua del rendimient o ético de sus cadenas de suministro.
Desarrollado por la Foreign Trade Association (FTA) y con la colaboración dela International Labour Organization (ILO) El Business Social Compliance Initiative es una inici ativa impulsada por grandes grupos mundiales comprometidos con la mejora de las condiciones de trabajo en la cadena d e suministro global.
Debilidades: Niveles básicos de cumplimientos de lo s códigos.
Clústers cerrados de empresas
Fortalezas: Internacionalidad y grandes compañías t ras ellos
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Principales referenciales de códigos éticos
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Principales referenciales ambientales
Ecoetiqueta europea y reglamento EMAS de ecogestión
Certificaciones Forestales
Verificación de emisiones de Gases de Efecto Invern adero
Verificación y validación de Mecanismos de Desarrol lo Límpio
Verificación de Compromisos Voluntarios de Reducció n de Emisiones
Certificación de la Huella de Carbono
Certificación Balance Neutro CO2
Debilidades: Sólo tratan aspectos ambientales.
Fortalezas: Todos ellos regulados y verificados por organismos acreditados
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Referenciales que tratan aspectos de RSE
Modelo de Excelencia Europeo. Uno de sus ejes es la RSE
Certificación del compromiso de integración de pers onal discapacitado en las empresas. Niveles de compromis o mas allá de la propia ley
Certificación de Turismo Responsable
Certificación de requisitos de Accesibilidad Univer sal en lugares y espacios públicos
Debilidades: Reconocimiento por el mercado.
Fortalezas: Evidencia muy clara del cumplimiento en su área.
Principales Referenciales de RSE globales
Norma Internacional de ISO Debilidad: No certificable. No se podráevidenciar quien cumple o no de forma regulada
Fortaleza: Internacional, Muy completa
Guía de elaboración de memorias de sostenibilidad GRI
Debilidad: Poco control sobre las verificaciones y validaciones
Se confunde en el mercado las memorias sin verificar de las verificadas
Fortaleza: Mucha fuerza Internacional y reconocimiento internacional
Sistema de gestión de la
Responsabilidad social en
Las empresas
Debilidad: Muy focalizada a empresas que
producen en países subdesarrollados
Fortaleza: Mucho reconocimiento internacional
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Principales Referenciales de RSE globales
Norma de gestión ética y responsable
mas completa y certificable por entidades
Autorizadas de certificación
Debilidad: Presencia en pocos países por el momento . Necesita expansión.
Fortaleza: Única norma que certifica de forma integ ral la RSC de una organización.
Reconocida en la Guía ISO 26000, Reconocida por los principales organismos mundiales de la RSE
Integrable con el resto de sistemas de gestión cert ificables de una organización internacionalmente reconocidos. ISO 90 01, ISO 14001, OHSAS 1800, etc ( Enfoque único de gestión por proc esos e indicadores)
Documento público de Correlación SGE 21 - ISO 26000 en el que se constata que cubre todos los requisitos (*) indicados en la Guía ISO 26000
trata incluso algún requisito adicional no contemplado en la ISO 26000
(*) un requisito no está contemplado en la SGE 21. Detallado en documento correlación mencionado.
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Nuestro referencial internacional de excelencia por niveles de madurez
1. Corporate Governance
2. Social Responsibility
3. Occupational Health and Safety
4. Quality
5. Environment
6. Information Security
7. Financial Disclosure
8. Brand/Innovation
9. Fair Trade and Competition9+1 & Customer Specific Requirements
9+1 Dimensions
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Gracias por su atención
La propia Guía ISO 26000 indica referenciales y normas. Si no aparecen ahí …….tratándose del organismo internacional de normalización……
Usted define lo correcto
Juntos construimos el futuro. Aquí y ahora
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Enric Nebot.- Gerente Nacional Ventas
División Certificación
TÜV Rheinland Group en España