Post on 11-Aug-2020
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T R A N S F O R M A C I Ó N D I G I T A L D E L N E G O C I O
Diplomado de Extensión
I N T R O D U C C I Ó N
UEjecutivos ofrece una nueva oferta de diplomados en modalidad 100% online, la cual se suma a la de sus programas presenciales. Este formato potenciará el nivel de formación al brindar flexibilidad y accesibilidad en términos de horario, lugar, ritmo de estudio y conexión a través del dispositivo que más les acomode, lo que permite combinar el estudio con otras actividades.
El objetivo del Diplomado en Transformación Digital Gerencial es preparar profesionales para liderar los cambios estratégicos asociados a la transformación digital en las organizaciones, comprendiendo y gestionando las dimensiones tecnológicas, sociales y culturales involucradas.
T R A N S F O R M A C I Ó N D I G ITA L D E L N E G O C I O
P R E S E N T A C I Ó N : Estarás preparado para
liderar los cambios
estratégicos asociados
a la transformación
digital en tu organización,
comprendiendo y
gestionando las
dimensiones tecnológicas,
sociales y culturales
involucradas.
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D I R I G I D O A
Este diplomado está diseñado especialmente para la formación de profesionales y directivos, cuyas funciones requieren comprender, gestionar y liderar procesos de transformación digital en sus organizaciones.
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P R O G R A M A D E L D I P L O M A D O
NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOS DIGITALES
DATA ANALYTICS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
APLICACIONES DEL CLOUD Y BLOCKCHAIN
POTENCIALIDADES DEL INTERNET OF THINGS (IOT)
GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
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C O N T E N I D O S P O R C U R S O
CONTENIDOS
Modelos digitales disruptivos.
Cambios en la cadena de valor, nueva relación con los clientes y transformación organizacional.
Plataformas digitales.
Generación de una nueva propuesta de valor.
Panorámica general de la cuarta revolución industrial.
1. NUEVOS MODELOS DE NEGOCIOS DIGITALES
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CONTENIDOS
Algoritmos tradicionales de Inteligencia Artificial y machine learning.
Data-driven decision making.
Introducción a la ciencia de datos y al big data.
2. DATA ANALYTICS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Principales enfoques cuantitativos utilizados en las organizaciones para tomar decisiones basándose en los datos.
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3. APLICACIONES DEL CLOUD Y BLOCKCHAIN
CONTENIDOS
Tipos de tecnologías de cloud computing (AWS, Azure, IBM).
Cómo diseñar una infraestructura o servicio de cloud computing.
Propiedades y lógica computacional del Blockchain.
Etherum.
Introducción a Blockchain.
Fundamentos y modelos del cloud computing.
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CONTENIDOS
Comprender qué constituye una solución de diseño del IoT.
Proyecto IoT: Una Solución IoT.
Casos de uso.
El fenómeno y las tecnologías del IoT.
4. POTENCIALIDADES DEL INTERNET OF THINGS (IOT)
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5. GESTIÓN DEL CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES
CONTENIDOS
Principales teorías y modelos de cambio organizacional.
Origen, naturaleza y administración efectiva de resistencias.
Enfoques: utilidad y limitaciones.
Herramientas para administrar cambios.
Cultura, excelencia, cambio y aprendizaje organizacional.
Tipos y etapas del proceso de cambio.
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JERKO JURETIĆ
D I R E C T O R A C A D É M I C O
Executive Certificate in Strategy and Innovation, Massachusetts Institute of Technology (MIT), Sloan School of Management.
Innovation and leadership Executive for Consultant and Sales, INCAE Business School.
Desarrolla programas de transformación digital para clientes que están en proceso de crear y rediseñar su estrategia de cloud computing (Industria financiera, telecomunicaciones, minorista y de transporte).
Ingeniero de Sistemas de Información, Universidad Tecnológica Nacional de Argentina.
Industry and Digital Transformation Advisor para Latinoamérica, Google.
MBA, Ingeniero Civil Industrial, Universidad de Chile.
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Programador, Analista y Gerente de Proyectos de desarrollo de software y business intelligence con tecnologías Microsoft, Oracle y Open Source.
C U E R P O A C A D É M I C O
Daniel Concha
Cristian Lucchesi
Rodrigo Seguel
Ingeniero de Sistemas de Información, Universidad Tecnológica Nacional de Argentina.
Magíster en Tecnologías de la Información, Universidad Técnica Federico Santa María.
Ingeniero Civil Electrónico, especializado en Sistemas Digitales, Universidad Técnico Federico Santa María.
Innovation and leadership Executive for Consultant and Sales, INCAE Business School.
Diplomado en Ventas, Universidad Adolfo Ibáñez.
Ingeniero en Computación e Informática, Universidad del Bío Bío.
Diplomado en Inteligencia Artificial, Universidad Adolfo Ibáñez.
Project Management Lifecycle, Oracle.
Experiencia en servicios de consultoría y cargos ejecutivos en Oracle.
Enfocado en desarrollar programas de transformación digital para clientes que están en el proceso de crear y rediseñar su estrategia de cloud computing, principalmente en la industria financiera, de telecomunicaciones, minorista y de transporte.
Conocimiento en implementaciones y delivery de soluciones, venta de soluciones y consultoría.
Actualmente dedicado a la implementación de soluciones de BigData, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial, IBM.
Diplomado en Big Data y Data Science, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.
Ha liderado proyectos en múltiples industrias: Banca, Seguros y Telecomunicaciones. Líder de Arquitectura y Diseño de Soluciones de Gestión Documental, Procesos de Negocios e Inteligencia Artificial. Ex CTO de IBM Chile.
Especialista en Soluciones de Software IBM y Arquitecto de Watson Data & AI en la unidad de IBM Cloud.
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Rosa Osorio
Miguel Ángel Musa
Javier Burgos
Arquitecto Jefe, IOT, IBM Chile.
Analista de Sistemas, DUOC.
Inventor de la Patente IOT como un Servicio Cognitivo para IBM Global.
Co-creador de la Patente Certificación de Dispositivos IOT para IEEE.
Experiencia en desarrollo de soluciones cognitivas, para Internet de las Cosas basadas en tecnologías abiertas orientadas a la industria y ciudades inteligentes.
Experiencia en creación de soluciones de IOT para Banca, Retail, Telco, Agricultura, Minería, Salud, Transporte y Smart City, generando modelos de predicción y cognitividad a través de máquinas de inteligencia artificial.
C U E R P O A C A D É M I C O
Educadora Diferencial, Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación.
Máster in Business Administration (M.B.A.), Loyola College in Maryland.
Ingeniero Civil de Industrias, Pontificia Universidad Católica de Chile.
Master of Science (M.Sc.) in Engineering and Management, Massachusetts Institute of Technology, USA.
Executive Program, Corporate Innovation: Strategies for Leveraging Ecosystems, MIT, Sloan School of Management.
Executive Program, Digital Business Strategy: Harnessing Our Digital Future, MIT, Sloan School of Management.
Magíster en Gestión de Personas y Organizaciones (MGP), Universidad Alberto Hurtado.
Psicóloga Organizacional, Universidad Central.
Especializada en Liderazgo Organizacional yDesarrollo de Equipos, Marquette University.
Diplomada en Consultoría y Coaching, Universidad Alberto Hurtado.
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Inicio: 8 de septiembre 2020Duración del diplomado: 5 meses
100 horas de estudio4 semanas por curso
5 cursos
M E T O D O L O G Í A D E E S T U D I O :
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Computador con audio.
Conexión estable a Internet.
Deseable dominio a nivel usuario de Microsoft Office.
R E Q U I S I T O S T É C N I C O S P A R A C O N E X I Ó N :
R E C U R S O S A U D I O V I S U A L E S
VIDEO CLASESVIDEO PRESENTACIÓN VIDEO CLASES
AUDIO CLASES ANIMACIONES
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C O N T A C T O
Universidad de Chile Diplomados, seminarios, cursos y prog corporativos
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