Post on 25-Jun-2015
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EL DIRECTOR DE EL DIRECTOR DE COMUNICACIONESCOMUNICACIONES
- DIRCOM- DIRCOM
El DirCom, entendido como la gestión de la Dirección de Comunicación de las corporaciones modernas, es un proceso estratégico del management contemporáneo cuya misión es establecer la concepción, planificación y gestión de todas aquellas actividades que afectan la imagen pública de las organizaciones.
Consiste en identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignaturas y jerarquizar tantos
los puestos y funciones correspondientes.
Su importancia radica:Define y orienta el trabajo
en el interior de la organizaciónEso sí, requiere de una
previa planeación
Establecer los departamentos o áreas funcionales especializadas de la Organización.
Definir jerarquías, las que determinan el grado de autoridad y responsabilidades inherentes del cargo.
Muestra un retrato de la estructura de mandos y las diversas actividades que realiza cada colaborador.
OTROS OBJETIVOS DEL ORGANIGRAMA
ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓNORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN
Los cuadros representan trabajos distintos
Los títulos muestran el
trabajo desempeñado
Las líneas representan la relación superior-subordinado
Los niveles de administración están indicados por el número de capas horizontales en la gráfica. Todas los colaboradores que están en un mismo nivel o rango, reportan a la misma persona.