Post on 14-Jan-2017
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LIDERAZGO VISIONARIO
DEMETRIO CCESA
Liacuteder es la persona que trabaja con un grupo e
influye en eacutel para lograr un propoacutesito que todos
juntos pretenden alcanzar
Liacuteder es un VISIONARIO y es quien
bullSe preocupa por lo correcto
bullSe concentra en el queacute y el porqueacute
bullEstablece la visioacuten el tono y la direccioacuten
bullVive de las esperanzas y los suentildeos
bullInspira innovacioacuten Piensa en desarrollo y futuro
Hay dentro de cada uno de nosotros un
verdadero liacuteder que esta esperando que lo
Despertemos
Todos podemos encontrar al verdadero
liacuteder que tenemos dentro de cada uno de
Nosotros
Que el pesimismo no siga apoderaacutendose
de nosotros
No olvidemos que el cambio empieza en
nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes
Liderazgo es el modo de organizar el
trabajo de un ente (institucioacuten
organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y
misioacuten capaz de comprometer a un grupo
de personas en el logro de metas
Liderazgo es cumplir los siguientes
conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea
orientacioacuten cumplimiento de objetivos
credibilidad resolucioacuten de problemas
manejo de conflictos saber escuchar llenar
expectativas y respeto a otros
iquestEl Liacuteder nace o se hace
1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con
los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones
nerviosos de todos colores sonrientes etc
1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen
condiciones naturales de Liderazgo Innovadores
Visionarios con pasioacuten
1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones
innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar
El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
Liacuteder es la persona que trabaja con un grupo e
influye en eacutel para lograr un propoacutesito que todos
juntos pretenden alcanzar
Liacuteder es un VISIONARIO y es quien
bullSe preocupa por lo correcto
bullSe concentra en el queacute y el porqueacute
bullEstablece la visioacuten el tono y la direccioacuten
bullVive de las esperanzas y los suentildeos
bullInspira innovacioacuten Piensa en desarrollo y futuro
Hay dentro de cada uno de nosotros un
verdadero liacuteder que esta esperando que lo
Despertemos
Todos podemos encontrar al verdadero
liacuteder que tenemos dentro de cada uno de
Nosotros
Que el pesimismo no siga apoderaacutendose
de nosotros
No olvidemos que el cambio empieza en
nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes
Liderazgo es el modo de organizar el
trabajo de un ente (institucioacuten
organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y
misioacuten capaz de comprometer a un grupo
de personas en el logro de metas
Liderazgo es cumplir los siguientes
conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea
orientacioacuten cumplimiento de objetivos
credibilidad resolucioacuten de problemas
manejo de conflictos saber escuchar llenar
expectativas y respeto a otros
iquestEl Liacuteder nace o se hace
1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con
los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones
nerviosos de todos colores sonrientes etc
1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen
condiciones naturales de Liderazgo Innovadores
Visionarios con pasioacuten
1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones
innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar
El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
Hay dentro de cada uno de nosotros un
verdadero liacuteder que esta esperando que lo
Despertemos
Todos podemos encontrar al verdadero
liacuteder que tenemos dentro de cada uno de
Nosotros
Que el pesimismo no siga apoderaacutendose
de nosotros
No olvidemos que el cambio empieza en
nosotros mismos y luego en nuestro paiacutes
Liderazgo es el modo de organizar el
trabajo de un ente (institucioacuten
organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y
misioacuten capaz de comprometer a un grupo
de personas en el logro de metas
Liderazgo es cumplir los siguientes
conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea
orientacioacuten cumplimiento de objetivos
credibilidad resolucioacuten de problemas
manejo de conflictos saber escuchar llenar
expectativas y respeto a otros
iquestEl Liacuteder nace o se hace
1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con
los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones
nerviosos de todos colores sonrientes etc
1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen
condiciones naturales de Liderazgo Innovadores
Visionarios con pasioacuten
1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones
innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar
El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
Liderazgo es el modo de organizar el
trabajo de un ente (institucioacuten
organizacioacuten) alrededor de una visioacuten y
misioacuten capaz de comprometer a un grupo
de personas en el logro de metas
Liderazgo es cumplir los siguientes
conceptos y funciones direccioacuten o guiacutea
orientacioacuten cumplimiento de objetivos
credibilidad resolucioacuten de problemas
manejo de conflictos saber escuchar llenar
expectativas y respeto a otros
iquestEl Liacuteder nace o se hace
1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con
los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones
nerviosos de todos colores sonrientes etc
1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen
condiciones naturales de Liderazgo Innovadores
Visionarios con pasioacuten
1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones
innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar
El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
iquestEl Liacuteder nace o se hace
1048729 El Liderazgo es algo maacutes complejo que haber nacido con
los genes adecuados Hay liacutederes chatos feos pintones
nerviosos de todos colores sonrientes etc
1048729 Sin embargo es verdad que hay personas que tienen
condiciones naturales de Liderazgo Innovadores
Visionarios con pasioacuten
1048729 Es maacutes hay personas que no tienen las condiciones
innatas pero con mucho esfuerzo las pueden desarrollar
El Liderazgo es un conjunto de haacutebitos y actitudes que uno puede adquirir
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
Caracteriacutesticas baacutesicas del Liacuteder
El liacuteder debe poseer todas estas cualidades baacutesicas loacutegicamente
unas maacutes que otras pero todas ellas deben estar presentes
tales como son
bull Visionario
bull Persona de accioacuten
bull Brillante
bull Coraje
bull Contagia entusiasmo
bull Convincente
bull Gran comunicador
bull Capacidad de mando
bull Carismaacutetico
bull Honestidad Caracteriacutestica
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
LIDER
Espera lo mejor
Cree en si mismo
Identifica potencialidades
Se involucra con los demaacutes
Ser prototipo
Reconoce y recompensa
Escucha con atencioacuten
Siembra con ambiciones
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen
TIPOS
Liacuteder carismaacutetico es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo Es elegido como liacuteder por su manera de dar entusiasmo a sus seguidores
Liacuteder tradicional es aqueacutel que hereda el poder por costumbre o por un cargo importante o que pertenece a un grupo familiar de eacutelite que ha tenido el poder desde hace generaciones Ejemplos un reino
Liacuteder legiacutetimo Podriacuteamos pensar en liacuteder legiacutetimo y liacuteder ilegiacutetimo El primero es aquella persona que adquiere el poder mediante procedimientos autorizados en las normas legales mientras que el liacuteder ilegiacutetimo es el que adquiere su autoridad a traveacutes del uso de la ilegalidad Al liacuteder ilegiacutetimo ni siquiera se le puede considerar liacuteder puesto que una de las caracteriacutesticas del liderazgo es precisamente la capacidad de convocar y convencer asiacute que un liderazgo por medio de la fuerza no es otra cosa que carencia del mismo Es una contradiccioacuten por si lo uacutenico que puede distinguir a un liacuteder es que tenga seguidores sin seguidores no hay liacuteder
CONCLUSIOacuteN
El Liderazgo es uno de los fenoacutemenos maacutes observados pero al mismo tiempo uno de los menos comprendidos Se confunde con Autoridad Poder Status Fama etc Se cree que es inspirar ser como un guiacutea o una caracteriacutestica o cualidad con la que algunas personas nacen