Post on 18-Dec-2014
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Vale, pero yo ¿qué soy?
¿mosca o araña?
Los mercados son conversaciones
5
X 10
= 50
5
+ 10
= 15
SELECCIÓN
= CAPTACIÓN
+ EVALUACIÓN
Son cosas de generaciones
Son cosas de generaciones
DE 18 a 28 años
Son cosas de generaciones
TRANSACCIONAL
CON TALENTOS
Los mercados
son
conversaciones
GENERALISTAS PROFESIONALES VERTICALES OTRAS
La mejor forma de lograr una buena reputación,Es lograr ser lo que uno aparenta.Socrates
Posicionarse a sí mismo como la persona adecuada a la que dirigirse
Centrarse en el valor social, no en el valor monetario
Construir listas de contactos antes de necesitarlas
Publicitar la marca personal en diferentes sitios
Ser un creador de contenidos, no sólo un consumidor
Hacer la marca visible y reconocible
La mejor forma de lograr una buena reputación,Es lograr ser lo que uno aparenta.Socrates
Posicionarse a sí mismo como la persona adecuada a la que dirigirse
Centrarse en el valor social, no en el valor monetario
Construir listas de contactos antes de necesitarlas
Publicitar la marca personal en diferentes sitios
Hacer la marca visible y reconocible
Ser un creador de contenidos, no sólo un consumidor
Los sitios adecuados
Dirección de email permanente
Completar el perfil
Ojo con las opiniones político-religiosas
Ojo con las fotos comprometidas
Contactos: ni todos ni ninguno
Impedir el acceso a las redes sociales
No todos los candidatos están en Ia Red
Elegir la red en función del target
Tener una política coordinada
Ser transparente, ser creíble
Community manager
Director de Mk relacional
Responsable de imagen
Experto en analítica web
Responsable SEO
Chief Blogger Officer
Estrategia y plan de reclutamiento
Desarrollar un plan estratégico
objetivos
estrategias
herramientas
WHO
WHERE
HOW
Estrategia de creación de marca
Controlar la reputación
Apoyarse en la web corporativa
Credibilidad
y sobre todo…
Think different
RECLUTAMIENTO2.0
¿DÓNDE ESTÁ EL TALENTO?
GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Mi nombre es
MICHEL
Michel Henric-Coll