¿Cómo desarrollar o reforzar los

procesos de asimilación y

adaptación?

ESTRATEGIAS, OPINIONES y TÉCNICAS

El Cambio, la única CONSTANTE…

COMPETENCIA DE

ADPACTACIÓN: Capacidad para

ajustar el comportamiento

a nuevas situaciones generadas

por factores internos o externos

a la entidad.

¿Cuál es tu pronóstico de vida?

¿Qué camino seguir?

¿Qué camino seguir?

¿Cuántas Variables afectan tu entorno?

EJEMPLOS…VIDA DIARIA

• Uno mismo

• Pareja

• Familia

• Amistades

• Dinero

• Trabajo

• Posesiones

• Enemigos

• Creencias

• Placer

FÚTBOL

• Uno mismo

• Pareja

• Compañeros

• Equipo

• Salario

• Entorno interno y

externo

• Caulidades

• Creencias

• Contrincantes

• Disfrute

UNO MISMO

PAREJA

LA FAMILIA

EL JEFE

Dinero, Ingreso, Plata, Marmaja…

TRABAJO

POSESIONES - CUALIDADES

¿Contrincantes?

C-O-N-T-R-I-N-C-A-N-T-E-S

CINCO VERTIENTES

A DESARROLLAR

Herramientas que sólo dependen de ti…

LIDERAAsumir el papel de influenciador primario nos hace responsables.

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UN LÍDER ANTICIPA LAS

TRANSFORMACIONES DEL ENTORNO

Y PLANIFICA SU ACCIONAR ANTE NUEVOS

RETOS

LÍDER• Identifica

• Propone

• Acciona

• Participa

• Reorganiza

Cambio de

PARADIGMASAsumir que siempre habrá otra forma de hacer las cosas nos

permite ajustar con propiedad.

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NADIE SABE TODO Y TAMPOCO LO SABRÁ

Cambio de PARADIGMAS• Visualiza • Empátiza • Convence

ACTUAR CON

PRINCIPIOSAsumir acciones basadas en principios nos hace confiables.

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ATEMPORALES

OBJETIVOS

UNIVERSALES

PUNTALIDAD

• Ingleses •MexicanosVS.

ACTITUD10% de Talento y 90% de Actitud

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REACTIVO

PASIVO

PROACTIVO

#TodoEsCulpaDeLayún

¿Si?Po’s…no me dejo.

AUTOESTIMAAsumir quién se es, es el primer paso para vivir en identidad.

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× No es de dónde VIENES…

× No es lo que TIENES…

× No es lo que PARECES…

IDENTIDAD…

es el nombre del juego

Ni tampoco lo que otros digan quién eres…

@alfnsDosamantes

Gracias por su atención…

adosamantes@gmail.com