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Perfiles y salarios en el sector
de la Comunicación, el
Marketing y la Publicidad 2013
Informe de resultados
Octubre 2013
Ficha Técnica
Objetivo: Disponer de una guía útil que sirva como documento de referencia tanto a empresas como a
profesionales de la comunicación a la hora de realizar sus contrataciones o gestionar sus expectativas laborales.
Universo: Profesionales en el sector de la comunicación, el periodismo, el marketing y la publicidad.
Muestra: 454 profesionales que han respondido la encuesta.
Trabajo de campo: Realizado entre julio y septiembre de 2013.
Metodología: Encuesta Online accesible mediante enlace en la página www.well-comm.es, y difundida mediante
redes sociales y medios de comunicación especializados. Adicionalmente se informa sobre la existencia de la
encuesta a individuos/empresas para facilitar la participación de un colectivo lo más amplio posible.
Representatividad: Muestreo no probabilístico.
Composición & depuración de muestra: En la recogida de datos no se establecieron filtros adicionales ni cuotas.
En el tratamiento se han excluido 64 respuestas parciales (del total de 518 respuestas recogidas).
Perfil de los encuestados
SEXO PORCENTAJE
Mujer 63%
Hombre 37%
Total 100%
COMUNIDAD AUTÓNOMA %
Comunidad de Madrid 64%
Cataluña 16%
Andalucía 6%
País Vasco 2%
Comunidad Valenciana 2%
Islas Canarias 2%
Aragón 1%
Castilla-La Mancha 1%
Galicia 1%
Principado de Asturias 1%
Castilla y León 1%
Fuera de España 3%
Total 100%
ÁREA PORCENTAJE
Agencia/Consultora 38%
Departamento de comunicación (en empresa) 33%
Medio de comunicación 13%
Marketing 6%
Publicidad 5%
Otros 7%
Total 100%
ANTIGÜEDAD %
Menos de 1 año 5%
1 – 3 años 16%
3 – 5 años 20%
5 – 8 años 22%
Más de 8 años 37%
Total 100%
EDAD %
Menos de 23 1%
Entre 23 y 30 38%
Entre 31 y 40 44%
Entre 41 y 55 15%
Más de 55 2%
Total 100%Base profesionales del sector: 454
Satisfacción, percepción y expectativas
28%23%
13%
33%28%
3% 3%
23%24%
26%
32%
27%
7% 2%
26%
23%
20%
17%
23%
17%
11%
17%25%
31%
15% 17%
31%
21%
5% 6% 9%3% 5%
42%
64%
Totalmente de
acuerdo
De acuerdo
Indiferente
En desacuerdo
Totalmente en
desacuerdo
En mi puesto actual se me
ofrece un plan de carrera
En mi puesto actual invierten en mi formación y mejora de mis competencias
Las competencias de mi puesto
están bien definidas
Mi trabajo está bien
remunerado de acuerdo a mis capacidades y
funciones
En mi puesto actual es
posible una promoción en función de mi desempeño
Dejaría mi trabajo actual por otro con
mejores condiciones económicas
Dentro de un año, me
gustaría seguir trabajando en el sector de la comunicación
La mayoría de los encuestados no están contentos con su salario y no creen que haya posibilidades de mejora.
El 73% cambiaría de trabajo por otro que les ofreciera mejores condiciones económicas.
Casi la mitad creen que no se invierte en su formación y solo 3 de cada 10 opinan que sí.
Sin embargo, los profesionales que no quieren seguir trabajando en este sector en un futuro próximo, apenas llegan al 5%.
Base profesionales
del sector: 428
85%
51%
65%
55%47%
73%
Base profesionales trabajando actualmente : 415
Salario medio comparativa 2012 - 2013
Más de 100.000
De 70.000 a 100.000
De 55.000 a 70.000
De 45.000 a 55.000
De 35.000 a 45.000
De 25.000 a 35.000
De 15.000 a 25.000
Hasta 15.000
El salario más frecuente entre los encuestados se sitúa entre 15.000 y 25.000 euros.
El salario medio anual es de 31.772 euros, la diferencia con respecto al año 2012 no es significativa (32.657 euros).
Base profesionales trabajando actualmente (sin becarios): 415
Salario medio: 32.657 euros*
Hombres: 38.216 euros
Mujeres: 29.026 euros
*Nota metodológica:
El salario utilizado es el
punto medio de cada
intervalo, con una
excepción:
•intervalo Hasta 15.000:
el valor utilizado es el
punto medio entre
salario mínimo y 15.000
Salario medio: 31.772 euros*
Hombres: 35.836 euros
Mujeres: 29.167 euros
2012
2013
Salarios medios anuales 2013
(en euros)
2%
3%
6%
6%
14%
22%
30%
17%
Salarios según sexo
Las mayores diferencias en el salario medio de hombres y mujeres se observan entre los profesionales con más de 8 años
de experiencia, aunque con más de 15 se igualan.
De media, los hombres cobran unos 6.700 euros más que las mujeres.
Experiencia Total Hombre Mujer Diferencia
Menos de 1 año 19.724 24.006 16.513 7.493
1-3 años 18.419 19.422 17.802 1.620
3 - 5 años 23.763 28.062 21.869 6.193
5 - 8 años 29.929 31.881 28.726 3.155
Más de 8 años 36.391 43.750 32.002 11.748
Más de 15 años 50.439 50.372 50.501 -129
Salario medio por experiencia(en euros):
Base 415 159 256
Hombres Mujeres
35.836
29.167
Base profesionales trabajando actualmente
(sin becarios): 415
< 23 años 23 – 30 años 31 – 40 años 41-55 años > 55 años
12.017
21.735
33.122
48.486
43.004
Salarios según edad
Lógicamente, los que mayor edad tienen son los que más cobran, ya que normalmente tienen más experiencia.
Experiencia Total < 23 años 23 – 30 años 31 – 40 años 41-55 años > 55 años
Menos de 1 año 19.724 --- 12.017 35.000 20.000 ---
1-3 años 18.419 12.017 17.447 24.403 16.009 ---
3 - 5 años 23.763 12.017 22.630 26.176 30.000 ---
5 - 8 años 29.929 --- 26.033 30.942 40.753 ---
Más de 8 años 36.391 --- 38.125 35.926 40.714 ---
Más de 15 años 50.439 --- --- 45.144 53.111 43.004
Salario medio por experiencia(en euros):
Base 415 2 146 191 68 8
Base profesionales trabajando
actualmente (sin becarios): 415
Agencia/Consultora
Dto.Comunicación
Medio decomunicación
Marketing Publicidad Otros
28.496
37.088
26.359
35.34532.211
29.867
Salarios según área
Medio de Comunicación es el área donde menos se cobra, independientemente de los años de experiencia.
El mayor salario medio se da en Departamento de comunicación (empresa).
Experiencia TotalAgencia/
Consultora
Dto. comunicación
(en empresa)
Medio de
comunicaciónMarketing Publicidad Otros
Menos de 1 año 19.724 20.000 23.509 --- 12.017 --- ---
1-3 años 18.419 17.118 19.753 12.017 21.009 15.210 27.003
3 - 5 años 23.763 22.019 25.940 18.011 35.403 26.667 16.513
5 - 8 años 29.929 28.527 34.129 22.773 38.125 26.009 24.006
Más de 8 años 36.391 31.401 40.751 32.436 46.250 77.500 34.903
Más de 15 años 50.439 46.001 70.825 37.724 49.500 44.167 35.594
Salario medio por experiencia (en euros):
Base 415 157 139 51 22 17 29
Base profesionales trabajando
actualmente (sin becarios): 415
Salarios según situación laboral
Los sueldos medios más altos pertenecen a los empresarios.
Los trabajadores autónomos tienen el sueldo más bajo sin importar la experiencia y su salario medio anual se encuentra
bastante por debajo de la media.
Experiencia Total Empresario Por cuenta ajenaFreelance/
Autónomo
Menos de 1 año 19.724 12.017 22.807 ---
1-3 años 18.419 20.672 18.552 15.614
3 - 5 años 23.763 43.929 22.596 15.438
5 - 8 años 29.929 25.504 30.524 25.150
Más de 8 años 36.391 38.125 37.214 26.002
Más de 15 años 50.439 --- --- ---
Salario medio por experiencia(en euros):
Base 454 30 350 35
Empresario Trabajador porcuenta ajena
Freelance/Autónomo
39.436
31.753
24.807
Base profesionales trabajando actualmente
(sin becarios): 415
Un 3% de los hombres encuestados tienen un sueldo mayor de 100.000 euros, mientras que en mujeres el porcentaje
es del 1%.
Aunque hay los mismos hombres que mujeres con un sueldo entre 45000 y 100000, hay que tener en cuenta que
entre los encuestados hay más mujeres (63%) que hombres (37%).
En este rango salarial, prevalecen los que tienen más de 15 años de experiencia (42%).
42%
37%
18%
3%
Más de 15 años
Más de 8 años
5 - 8 años
3 - 5 años
Mujeres50%
Hombres50%
Perfil de los profesionales con un sueldo
entre 45.000 y 100.000 euros
Comparativa de sueldos mayores de 45.000 euros
3%
97%
Hombres:
1%
99%
Mujeres:
Base: 159
Base: 256
Antigüedad:
Base: 60
Porcentaje de hombres y mujeres con un
sueldo mayor de 100.000
45%
14%
24%
17%
No
Solo becarios
Sí, menos de3 personas
Sí, más de 3personas
Profesionales que dirigen equipos
¿Tienes personas a tu cargo?
En el sector hay más mujeres que dirigen equipos (55%). Sin embargo, del total de hombres, un 47% dirige
equipos, mientras que solo un 38% de todas las mujeres llega a tener personas a su cargo.
44% 56%Hombres
Mujeres
Base: 179
Los que dirigen equipos por sexo
47% 35%
Base profesionales del sector: 168 286
Hombres Mujeres
Porcentaje de hombres y mujeres
que dirigen un equipo
Base profesionales
del sector: 454
Resumen
El salario más frecuente entre los encuestados se sitúa entre 15.000 y 25.000 euros y el salario medio es de 31.772
euros.
Los hombres cobran, en general, más que las mujeres.
La media salarial más alta se da en Departamento de comunicación (en empresa), mientras que la más baja está en
el área de Medio de Comunicación.
El porcentaje de hombres que cobran más de 100.000 euros es mayor que el de mujeres.
Entre los profesionales que cobran entre 45.000 y 100.000 euros hay igual número de mujeres que de hombres.
Entre los encuestados, hay más mujeres que dirigen equipos que hombres. Esto se debe a que en la muestra hay más
mujeres que hombres. En realidad el porcentaje de los hombres que dirigen equipos es más alto que el de mujeres.
Los profesionales encuestados no quieren cambiar de sector pero son pesimistas en su presente y futuro.
¡GRACIAS!