Post on 25-Jul-2015
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JÓVENES A LA OBRA
Segmentación
El programa jóvenes a la obra cuenta con dos variables:
a) Variables Demográficas.
Jóvenes de 15 a 29 años de edad
Jóvenes desempleados
Jóvenes en situación de pobreza y pobreza extrema
b) Variables Geográficas.
En el ámbito rural
El programa interviene con capacitación técnico productiva, orientando su acción al
empleo independiente, promoviendo la implementación de centros de producción y
desarrollo de emprendimientos productivos..
En ámbito urbano
El programa interviene con formación e inserción laboral, orientando su acción al
empleo dependiente e independiente y al emprendimiento de negocios, facilitando
incluso capital inicial de trabajo.
Ofertas del servicio
Brinda formación laboral gratuita
Facilita el acceso al mercado laboral de los jóvenes
Apoya el emprendimiento juvenil
Desarrolla capacidades para la generación de negocios en zonas urbanas y rurales
Oficios que Capacita
Estrategias de Marketing
Se divide en dos tipos de diseño:
a) Diseño del Programa.
Es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que facilita el
acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación laboral,
asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.
b) Servicio del Programa.
Formación Laboral
Desarrolla acciones de capacitación y asistencia técnica orientadas a brindar a los
jóvenes conocimientos técnicos que les permita trabajar.
Brindar capacitación y asistencia técnica para la elaboración de planes de negocios
y generar las condiciones para su implementación.
Marketing Mix Público
1. Ofertas de Servicio.
Diseño de Servicios.
Los únicos requisitos para formar parte del programa son:
Jóvenes de 15 a 29 años de edad
Jóvenes Desempleados
Jóvenes en situación de Pobreza y Pobreza extrema
Marketing Mix del Servicio.
Es un programa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo que facilita
el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitación
laboral, asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.
2. Desarrollo Territorial
El Programa beneficia a jóvenes de diversas ciudades del país:
Lima,
Arequipa,
Ayacucho,
Chiclayo,
Piura,
Trujillo,
Cusco,
Puno
Iquitos
Tarapoto
Cajamarca
Huánuco
Ica
3. Comunicación
El programa Jóvenes a la Obra se estuvo promocionando en la televisión y la radio
a través de propagandas, entrevistas y reportajes.
En internet mediante una página en facebook , un portal web y un boletín virtual
que incluye noticias de eventos, exposiciones de trabajo y convenios con
empresas.
4. Implantación del Programa.
Nace con el propósito de:
• Asegura la calidad de la capacitación laboral de nivel básico y técnico-operativo.
• Contribuye al crecimiento de las empresas.
• Asiste al empresario en la importancia de la capacitación y la contratación de
acuerdo a la ley.
Alineamiento Institucional
Actores:
5. Participación del Público
Jóvenes entre 15 a 19 años
de edad en condiciones de pobreza o pobreza extrema
Tendrán acceso a este servicio mediante las vacantes laborales en la portal web y
en las ventanillas del ministerio de trabajo ubicadas en todos los departamentos.
Evaluación de Resultados
Programa Jóvenes a la Obra
Utilidad Colectiva:
- Permite capacitaciones para focalizar a jóvenes de 18 a 29 años para incorporar a
jóvenes a distintos puestos de trabajo.
- El programa está siempre presente en todas las ciudades, pero también está en
los lugares más alejados donde hay más pobreza y falta de trabajo.
- Este programa de jóvenes no distingue género ni raza mucho menos algún tipo de
discriminación social.
Utilidad Finalista:
- Los beneficiados del programa “Jóvenes a la obra” tienen la opción de escoger y/o
generar su propia empresa o negocio, ya que el programa brinda diversidades de
capacitaciones para los diferentes rubros laborales donde se puedan desempeñar
los jóvenes convocados.
Resultados Administrativos:
Los resultados administrativos, de JOVENES A LA OBRA, son buenos porque es un programa para
generar trabajo, y que constantemente capacita a sus colaboradores para que estén aptos para
capacitar. Ya que este programa es dirigido por el ministerio de trabajo y promoción del empleo
que facilita el acceso de los jóvenes al mercado laboral formal a través de capacitaciones laborales,
asistencia técnica para el emprendimiento e intermediación laboral.
Su base es:
Brindar: Formación laboral totalmente gratis.
Facilita: Acceso al mercado laboral con más rapidez.
Apoya: Al emprendedurismo juvenil.
Desarrolla: Capacidades para lograr la generación de negocios propios en zonas urbanas y/o
rurales.
¿Qué resultados se han producido?
Caso El Alto Talara:
200 jóvenes focalizados. Atendiendo al llamado realizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción
del Empleo. Así mismo el Programa Jóvenes a la Obra, cumplió con esta fase que permitió, previa
capacitación, incorporar a los jóvenes del distrito petrolero para la inserción en el campo laboral
tanto a través del Municipio y las empresas que desarrollan sus operaciones en el lote X, concesión
petrolera a cargo de la empresa Petrobras, informa una comunicación de prensa remitida por la
comuna.