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La dinmica de los grupos pequeosDidier Anzieu Ed.Kapeluz Bs.As.1971 (1923-1999)
era fiolsofo, y luego profesor agregado de filosofa, despus se especializo en psicologa y progresivamente en psicologa de grupos y en psicoanlisis.
http://www.editorialpolemos.com.ar/pdf/v7/anzieuxp.pdf
A quines reconoce como sus maestros?
Entre los histricos sin duda a Blaise Pascal. En un principio deba haber hecho una tesis de doctorado sobre la teora del pensamiento en Pascal. Pero cuando entro en psicoanlisis con Jacques Lacan, y Daniel Lagache lo tom como asistente en la Sorbona. Abandono el inters por la filosofa y se especializo en psicologa.
ETIMOLOGIA
Del italiano groppo o gruppo varios individuos, pintados o esculpidos formando un tema. Primera aparicin escrita de grupo (1668) De arte graphica de R Piles que denomina a un taller. En el lenguaje corriente designa a una reunin de elementos, una categora de seres o de objetos.
Las lenguas antiguas no disponen de un trmino para designar una asociacin de personas cuyo nmero es restringido y que persiguen fines comunes. Los hombres no piensan en trminos de grupo.
LNEAS DE FUERZA: NUDO Y REDONDO
Nudo: Cohesin entre los miembros.
Redondo: Crculo de gente. Tabla redonda de los Templarios (participacin de la misa todos a la misma distancia de Dios)
ESPISTEMOLOGA DEL CONCEPTO DE GRUPO.
La nocin de grupo es inexistente para la mayor parte de los sujetos. El grupo es efmero, dominado por la suerte. Solamente existen relaciones interpersonales individuales
ASPECTOS DE RESISTENCIAS
El temor de repensar su propia situacin en un nuevo marco de referencia, y de ser as puesto en tela de juicio, constituye uno de los factores de resistencia epistemolgica a la nocin de grupo. Dificultad general para descentrarse
CLASIFICACIN gradual DE LOS DIFERENTES TIPOS DE GRUPO
1. 2. 3. 4. 5.
Los individuos. El grupo de amigos. El grupo de trabajo. Las instituciones. La Sociedad.
PREJUICIOS DE ORDEN SOCIOLGICO
Algunos grupos no distinguen entre lo que es un grupo y no lo es. El grupo es inevitable, permanente, anterior y superior al individuo. El individuo no se plantea preguntas sobre el grupo, vive en, para y por el grupo. El individuo aislado del grupo por accidente o por castigo no sabe sobrevivir y muere
GRANDES ORGANIZACIONES CONTRA GRUPOS PEQUEOS
Organizacin grande: Se apoyan en mltiples grupos pequeos para sobrevivir. Las grandes organizaciones favorecen a los pequeos y velan por minimizar los particularismos locales y aspiraciones de independencia.
Las representaciones
Las representaciones espontneas que cada individuo tiene del grupo en general o de tal grupo en particular son representaciones imaginarias, es decir, no fundadas en un anlisis racional de la realidad. El individuo no tiene conciencia en general de sus representaciones adhiere a ellas como una creencia Bachelard, filosofo francs
Se habla del grupo mediante metforasLa torre de babel
Distincin de las 5 categoras fundamentales
Muchedumbre,Masa Banda Agrupamiento Grupo primario o grupo pequeo Grupo secundario
Muchedumbre
Cuando los individuos se hallan reunidos explcitamente en un gran numero (varios centenares o varios millares). La situacin de muchedumbre desarrolla un estado psicolgico espontneo pasividad de las personas reunidas hacia todo lo que no sea la satisfaccin inmediata de su motivacin individual contagio de las emociones estimulo latente producido por la presencia de los dems en dosis masivas Esta presente la intencin de provocar y aprovechar los fenmenos de muchedumbre a favor de los objetivos de un grupo secundario.
MASA
Para todos los fenmenos de psicologa colectiva que se refiere a un numero aun mayor de personas que no estn fsicamente juntas, ni podran estarlo, quienes siguen la moda, la opinin publica, los rumores, las corrientes de ideas, las idolatras,
LA BANDAUna muchedumbre tiene en comn la soledad, la banda por el contrario tiene en comn la similitud. Cuando los individuos se renen voluntariamente, por el placer de estar juntos, por la bsqueda de lo semejante. Por el modo de pensar y de sentir idnticos Las bandas de nios y adolescentes normales y delincuentes, son las mas conocidas. El placer de formar parte de una banda proviene de la supresin o suspensin de la exigencia de adaptarse, al precio de una tensin psquica penosa, a un universo adulto y social La banda ofrece seguridad, es el soporte afectivo, un sustituto del amor A Veces autoriza actividades que estn en el limite de las reglas morales y sociales
Agrupamiento
Cuando las personas se renen en numero, pequeo, mediano o elevado con una frecuencia de reuniones mas o menos grandes, con una relativa permanencia de los objetivos en el intervalo de las reuniones, Que responden a un inters comn de los miembros Cuenta con representantes ,dirigentes, Las asociaciones, son un tipo o ejemplo
EL GRUPO PRIMARIO
grupo pequeo, reducido Numero restringido de miembros Objetivos comunes y de cierta permanencia Relaciones afectivas que pueden llegar a ser intensas entre los miembros (simpatas, antipatias) Firme interdependencia de los miembros y sentimientos de solidaridad, unin moral de los integrantes del grupo fuera de las reuniones y de las acciones en comn Diferenciacin de roles Constitucin de normas, creencias, signos, y ritos, lenguaje y cdigos del grupo Todas estas caractersticas no estn necesariamente presentes a la vez en el mismo grupo
GRUPO SECUNDARIO
u organizacin Es un sistema social que funciona regido por instituciones (jurdicas, econmicas, polticas) dentro del segmento particular de la realidad social (mercado, hospital, escuela) La organizacin es a la vez un conjunto de personas que persiguen fines determinados, idntico o complementario, es una asociacin si los objetivos no son lucrativos y una sociedad si hay lucro
CLASIFICACION GENERAL
GRUPAL para calificarlos fenmenos propios del grupo, especialmente para distinguir las relaciones entre los individuos dentro de aquel, las simples relaciones interpersonales y las relaciones sociales en general GRUPALIDAD para designar el conjunto de caractersticas internas esenciales para el grupo
CLASIFICACION DE LOS GRUPOS HUMANOS
CLASIFICACION DE LOS GRUPOS HUMANOS ESTRUCTURACION (grado de organizacin interna y diferenciacin de los roles) DURACION CANTIDAD DE INDIVIDUOS RELACIONES ENTRE LOS INDIVIDUOS EFECTO ENTRE LAS CREENCIAS Y LAS NORMAS CONCIENCIA DE LAS METAS ACCIONES COMUNES