Post on 23-Jan-2016
transcript
Lic. Beltrán Macchi
Contrato Social y Capital Social
De los Ensayos de Baar
“El desarrollo sostenible es una tarea demasiadogrande para cualquier sector de la sociedad por sí solo. Para que se produzcan simultáneamente crecimiento, prosperidad y sostenibilidad serequiereres.”
del concurso activo de todos los secto-
El conjunto normas, formales o informales, institucionalizadaso incidentales, que rigen las relaciones en el conjunto de una sociedad
Las normas formales incluyen la constitución, las leyes, regulaciones y reglamentos que rigen las relaciones entre las personas individuales y jurídicas de la comunidad
Las normas informales incluyen aspectos de cultura, costum-bres y prácticas usuales que siguen los miembros de la comu- nidad.
En un contrato social moderno hay tres grupos principales:
---
Estado y gobiernoSociedad productivaSociedad civil (organizada y en general)
Un contrato social se establece sobre la base de un conjuntode valores que dominan el imaginario de un país o región de éste
Paraguay, la buena acogida, hospitalidad, el a buen tiempo. La solidaridad intergeneracional, la solidaridad con el vecino. La confianza en el otro. El amigo/a.
USA: búsqueda de la felicidad, libertad,democracia, igualdad, creatividad/innovación, empresarialismo
Japón: eficiencia, disciplina, orden, respeto
Pero el contrato social se está desgastando:
- Pérdida de gobernabilidad
- Incremento de la violencia y la inseguridad
- Creciente migración
- Pérdida de prestigio de sectores como:
°°°°°
EmpresariosBancos Gobernantes Parlamentarios Partidos políticos
° Encerrados en jaulas con casas dentro
° Evitando pasar por ciertas calles y barrios
° Con temor de dónde estarán nuestros hijosa qué estarán expuestos
y
° En un ambiente de impunidad
° Bajo una creciente sombra de corrupción
° Perdiendoalbedrío
cada vez más la movilidad y el libre
° Sistema institucional bajo ataque
- De la democracia representativa a lademocracia callejera
° Obsolescencia institucional
° Cambio en la estructura de poder y el marcodecisional
° Pérdida de prestigio de los políticos y de lospartidos políticos
° Pérdida de fe de la ciudadanía en que lassoluciones son posibles
Encuesta de Latinobarómetro 2008
- Amplia pobreza y mala distribución del ingreso
- Exclusión social masiva
- Emigrantes de muchos países
- Aun alta dependencia del patrimonio natural para la producciónel turismo
y
- Enorme riqueza natural per cápita y diversidad de recursos,regiones y climas
- Incapacidad para crecer sosteniblemente por muchas razones
- Alta vulnerabilidad a desastres naturales
- Vulnerabilidad al contagio de crisis económicas
Contrato
Social
No tenemos que estar de acuerdo en cada detalledel proceso de desarrollo social y económico, pero sí debemos tener una visión común de losgrandes temas y valores
Democracia representativa
Educación
Solidaridad como principio centralla política social
de
Libertad
Sostenibilidad
Paz interna y con el mundo
Productividad
cambiar e ideales
lucro social y ambiental
Estado y gobierno
Sector SociedadProductivo civil
-Está limitado por las leyes y el presupuesto nacional-Es lento para cambiar-Enfrenta resistencia interna y política para cambiar
Puede hacer todo lo que no esté expresamente prohibido – es el Ámbito de la creatividad
-Es agresivo para -Se mueve por valores
-Busca productividad y -Busca sostenibilidad
Contratosocial
Sociedadcivil
SectorProductivo
Gobierno yEstado
Populismo
Contratosocial
SectorProductivo
Sociedadcivil
Gobierno yEstado
Corporativismo
Contratosocial
Sociedadcivil
Sector Productivo
Gobierno yEstado
“Mano Dura”
Contratosocial
Sociedadcivil
SectorProductivo
Gobierno yEstado
Caos
Contratosocial
Sociedadcivil
SectorProducti
vo
Gobierno yEstado
Gobernabilidad
Contratosocial
Sociedadcivil
SectorProducti
vo
Gobierno yEstado
Los gobiernos aportan Visión de país Bases para la eficiencia en uso de recursos
Señales claras a inversionistas y consumidores Asignación de recursos
Políticas, leyes y regulaciones Plataforma logística y social
organizado,
vicio,
Pobreza, crimen
violencia,
migración
Hogares débiles,
jóvenes sin esperanza
Contrato social roto
Comunidades débiles,
de pocos recursos y
sin espacios de cohesión
El papel de la Dirección y Ejecutivos de Empresa
La legitimidad de la gerencia se sustenta en ser uno de los principales motores del progreso económico y social. Los inventores y los empresarios desarrollan nuevos productos y nuevos negocios, pero los Directores y Ejecutivos construyen organizaciones que son quienes
representan el “capital social de una economía” , y que está siendo reconocido como probablemente el impulsor clave del crecimiento económico
“ A diferencia de las otras formas de capital que se consumen con su uso, el capital social es la única forma de capital que cuando más se usa, más
crece”
Albert Hirschman
Dimensiones Básicas del Capital Social
Clima de confianza al interior de una sociedad Capacidad de asociatividad Conciencia cívica Valores eticos
El Capital Social en Acción
Responsabilidad Social Empresarial
Voluntariado
Empoderamiento de Comunidades Pobres
Participación Ciudadana
“Algunos impactos Macroeconómicos del
Capital Social” Hay fuertes correlaciones entre grado de confianza y grado de
asociatividad, de una sociedad por un lado, y crecimiento económico por el otro. (knack y Keefer, 1997)
Hay significativa correlación entre el clima de confianza en una sociedad y factores como la eficiencia judicial, la ausencia de corrupción, la calidad de la burocracia y el cumplimiento con los impuestos (La Porta y otros, 1997)
Mayor crecimiento económico está asociado con protección de los derechos humanos, tolerancia por la diversidad y capacidad de compromiso en conflictos (Fedderke y Klitgaard, 1998)
Los valores éticos además de ser un fin en sí mismo, influyen
fuertemente en las posibilidades de desarrollo
El Premio Nobel de Economía, Amartya Sen destaca:
Los valores éticos de los empresarios y los profesionales de un país y otros actores sociales clave son parte de sus recursos
productivos.
“ Si estos se orientan a favor de la inversión, la honestidad, el
progreso tecnológico y la inclusión social serán
verdaderos activos para el desarrollo, sí en cambio
predominan la ganancia rápida, fácil, la corrupción y la falta de escrúpulo, la obstaculizarán.”
con sociedad
comunidadconducta ambiental
Cumplir las leyes
Alianzas
civil
Código Mitigación
de ética y de huella Impacto en la Filantropía
Relación con Colabora- dores
Buenasprácticasdenegocios
• Hay mayor gobernabilidad,
• mayor cohesión social
• menos factores de riesgo social• mayor seguridad• visión común del futuro
• valores compartidos• mayor eficiencia en el proceso de desarrollo
Y la RSE fortalece el contrato social…
Comunidadse fortalececon valores,y espaciospara lacohesión
Sociedadpróspera
y equitativa
Renovación de contrato
social
Jóvenes con
esperanza en su futuro
Oportunidad de
desarrollo personaly empleo
Productivi-dad e
innovación
Crecienteprosperida
d del mercado
Mejoras enclima de negocios
RSE
Mejoras alambiente natural
MejoresRRLL
Crecientegobernanza
Imagen de la em
presa
Satisfacción personal
Lice
ncia
soc
ial p
ara
oper
ar
Lic
en
cia
amb
ien
tal
par
a o
pe
rar
económico- responsable social
Des
emp
eño
amb
ien
tal
Triple línea de base
Desempeño Empresa socialmente Desempeño
financiero
Nación, comunidad, sociedad civil, colaboradores
Y el nuevo contrato social requiere de organizacionesque promuevan sus valores fundamentales…
Democraciarepresentativa
Sociedadcivil
Sector Productivo
Gobierno yEstado