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Índice ¿Quiénes Somos? 3
Nuestros Clientes
4
¿Por qué Nosotros?
5 Servicios
1. Desarrollo de Lideres Inspiradores y Organizaciones inteligentes Competencias multidimensionales®
¿Qué es Insight Thinking?
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7 8
2. Desarrollo de Talento
9
Bases cognitivas
9
Metodología 10 Cursos 11
Coaching a ejecutivos 19 Diplomados 20 Contenidos e-learning 21
3. Perfiles para desarrollo humano, profesional y selección de personal De Personalidad Puesto-Personalidad
22
22 24
4. Conferencias
25 5. Sesiones y Eventos de Integración
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6. Proyectos ISO 9000:2015 Asesoría y capacitación
27
7. Outplacement y Planeación estratégica para el Retiro
28
8. Consultoria y Desarrollo de Proyectos
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Programas de Innovación
Diseño y desarrollo organizacional Rediseño de procesos, métodos y procedimientos
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3 ¿Quiénes somos? Visión y Misión
¿Quiénes Somos?
Somos un grupo de profesionales con más de 25 años de experiencia brindándote servicios y productos vanguardistas de alto nivel que impulsan el crecimiento inteligente y sustentado de tu empresa a través de…
1
Consultoría
2
Desarrollo de talento
.
3
Estrategias y productos para RH y DO
Ser líderes impulsando el desarrollo de las empresas y su talento humano, innovando modelos y creando estrategias vanguardistas para facilitar la sinergia organizacional, el éxito y crecimiento de nuestros clientes.
Convertirnos en verdaderos socios de negocio de nuestros clientes al impulsar, a través de nuestros productos y servicios, su crecimiento sustentado y sinérgico.
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Nuestros Clientes
Principales Clientes
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5
¿Por qué Nosotros?
¿Por qué Nosotros?
Siempre a la VANGUARDIA en estrategias e innovación
Diseñamos soluciones a tu medida
Instructores, coaches
y speakers de
primer nivel
Competencias
Multidimensionales
Desarrollamos Líderes inspiradores y
Organizaciones Inteligentes
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Servicios - Desarrollo de Líderes y Organizaciones Inteligentes
Servicios
1
Desarrollomos Líderes inspiradores y Organizaciones inteligentes
Formando, a través de Competencias multidimensionales, personas capaces de:
• Inspirar y dirigir con impacto.
• Ampliar su visión de las situaciones y la realidad, al considerarlas sistémicas.
• Incorporar de forma automática, natural y permanente creatividad, innovación y mejora continua.
• Rediseñar procesos y mejorarlos a través de técnicas sencillas y poderosas.
• Mejorar su interacción-comunicación-negociación y alinear sus procesos intelectuales, desarrollando Equipos de Alto Rendimiento.
• Crear sinergia generando que el trabajo de unos apoye y colabore directa o indirectamente al de los otros.
• Ser empoderardos para que, con visión amplia, piensen y planeen con efectividad, actúen con oportunidad y den resultados eficaces.
Todos orientados efectivamente hacia la visión y misión de la empresa
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Servicios Cometencias Multidimensionales
Competencias multidimensionales Cm
+ Competencias Tiempo
Son habilidades transversales a través de las cuales se adquieren patrones de comportamiento aplicables en varios de los principales ámbitos de competencia:
Este modelo, simplifica y reduce el tiempo de desarrollo de habilidades potenciando enormemente la formación integral de personas altamente eficaces.
Si la empresa desea desarrollar sus competencias a partir de este modelo, simplemente se da un enfoque a los comportamientos desarrollados con Competencias multidimensionales ®.
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Servicios ¿Qué es Insight Thinking?
¿Qué es Insight Thinking?
Grandes descubrimientos y avances de la humanidad están ligados al fenómeno del Insight.
El Insight es un fenómeno natural que se genera azarosamente cuando un estímulo externo nos hace tomar contacto súbito con una idea que hasta ese momento había permanecido inconsciente. A nivel cerebral, es como si en el cerebro se reorganizara la información, ganándose en comprensión. En palabras sencillas, es cuando “se nos prende el foco”.
El proceso del Insight natural sucede en buena medida a nivel inconsciente y se capitaliza cuando el proceso inconsciente logra “aterrizar” en el consciente.
Insight Thinking es una estrategia creada por SPACE Consulting® para desarrollar competencias enfocadas a:
• Ampliar la visión • Pensar con eficacia, incluyendo ambos hemisferios cerebrales • Comprender las cosas con un enfoque sistémico • Generar “Insights artificiales” de forma deliberada.
Todo a través de técnicas y herramientas sencillas y prácticas (propias y de diversos autores) específicamente diseñadas con el fin de crear, innovar, mejorar o solucionar.
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Servicios Desarrollo de Talento – Bases Cognitivas
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Desarrollamos Talento
Diseñamos programas de desarrollo de talento orientados a las necesidades específicas de las organizaciones. Bases cognitivas
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Metodología
• Enfoque sistémico. • Decimos qué hacer y cómo hacerlo. • Herramientas prácticas y sencillas. • Técnicas de aprendizaje eficaces. • Equilibrio entre teoría, práctica y dinámicas. • Programas de seguimiento.
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Servicios Desarrollo de Talento - Cursos
Cursos Nivel: Estratégico █ E Medio █ M Operativo █ O
Gerenciales Estratégicos
Insight Thinking Cm 1
█ E █ M
Técnicas que propician y estimulan los procesos mentales y de percepción desarrollando la habilidad de generar Insights (ideas brillantes y soluciones óptimas) prácticamente de manera voluntaria. Orientado a desarrollar la habilidad de percibir, crear y elegir las mejores alternativas para cada situación, capacidades para pensar y trabajar tanto individualmente como en equipo, generar ideas y soluciones creativas e innovadoras para afrontar los retos del mercado actual y lograr objetivos, capitalizando oportunidades, conocimientos y circunstancias.
16 horas 2 sesiones
Planeación y Liderazgo Estratégicos Cm 4
█ E █ M
La visión sistémica, los conceptos básicos de la PE, el proceso de planeación (definición, plan, análisis situacional, entorno, recursos), el desarrollo del plan. Liderazgo estratégico y humano.
Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
20 horas
El Arte de Dirigir, Inspirar y Motivar (Liderazgo Humano)
█ E █ M
Los recursos, habilidades y técnicas necesarios en un líder de alto nivel. Orientado a directores, gerentes,
líderes de proyecto, coordinadores de grupos. Incluye técnicas para hablar en público con efectividad.
Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
16 horas 2 sesiones
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Storytelling para Líderes
█ E █ M
El aprendizaje de las últimas técnicas para expresar y transmitir experiencias e historias como una poderosa herramienta de comunicación y motivación.
16 horas 2 sesiones
Equipos de Alto Rendimiento
█ E █ M █ O
Alta eficiencia para equipos de trabajo, generación de sinergia, administración de las características de personalidad, manejo de conflictos, el equipo auto motivado, pensamiento, análisis y toma de decisiones en equipo. Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
10 horas 2 sesiones
Presentando con Estrategia ©®
█ E █ M
Estrategias para preparar, seleccionar y estructurar información relevante y desarrollar habilidades para realizar presentaciones de alto nivel y con impacto.
10 horas 2 sesiones
Adaptación Constructiva ©® “La manera inteligente de adaptarse a una nueva realidad”
█ E █ M
Adaptarse no significa aceptar pasivamente sino remodelar activamente las relaciones con el medio, los individuos y las propias convicciones. “Adaptación Constructiva” se ha diseñado para ayudar a las personas a adaptarse a los cambios, a través de estrategias y herramientas prácticas para que logren modificar sus propias conductas (en los planos racional, emocional y espiritual) y re-encuadren sus mejores actitudes y habilidades en el contexto de la nueva realidad.
16 horas 2 sesiones
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Servicios Desarrollo de Talento - Cursos
Negociación dirigida © ®
█ E █ M
Negociamos todos los días. Para hacerlo con efectividad se requiere entender a la contraparte (su personalidad, necesidades, fortalezas y debilidades), sintonizar con ella y plantear una estrategia adecuada que nos lleve a influirle y concluir con efectividad.
Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
16 horas 2 sesiones
Planeación, Organización y Administración del Tiempo
█ E █ M █ O
La planeación y la organización son las disciplinas de gestión del tiempo. Sin embargo, planear y organizar adecuadamente no es común denominador ni en las personas ni en la mayoría de las empresas. Este curso plantea principios de fácil incorporación a la vida diaria para lograr desarrollarlas e integrarlas.
12 horas
Cultura de Servicio al Cliente
█ E █ M █ O
Diseñado para aprender y trabajar la cultura de servicio y enfoque en el cliente y aquellos factores que se deben considerar para que las organizaciones logren una cultura corporativa de servicio al cliente, incluyendo la relación e interacción humana y profesional con el cliente.
16 horas 2 sesiones
14
Gerenciales de Interacción Humana
Interacción Humana y Comunicación Cm 2
█ E █ M █ O
Estrategias para lograr una interacción altamente eficiente y efectiva. Incluye técnicas de pensamiento y estructura mental, comunicación, negociación y liderazgo.
Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
16 horas 2 sesiones
El poder de convencer (Oratoria para líderes)
█ E █ M █ O
Distintas técnicas de oratoria: didáctica, social, en la empresa, en los negocios etc. Hablar en público y hacerlo bien… cualidad indispensable para cualquier líder.
20 horas 4 sesiones
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Servicios Desarrollo de Talento - Cursos
Desarrollo Humano
Diseño del Comportamiento y
Desarrollo del Potencial Humano Cm 3
█ E █ M █ O
Desarrollo y crecimiento personal armónico e integral. Fortalecimiento de la autoestima, autoconocimiento y descubrimiento del potencial personal. Incluye terapias grupales y prácticas de músico-terapia.
20 horas 2 o 3 sesiónes
Emotividad Dirigida (Inteligencia emocional)
█ E █ M █ O
Los planteamientos, herramientas y estrategias para lograr dirigir nuestras emociones y aprovechar nuestro potencial emotivo en beneficio de nuestra autoestima, salud mental e interacción con los demás.
Se recomienda incluir un perfil de personalidad Insights.
15 horas 3 sesiones
16
Marketing y Ventas
Concretando VENTAS
█ M
Enfocado al cierre de las ventas, presenta las mejores estrategias para concretarlas (PNL, Pensamiento Dirigido, el modelo Insights y otras), asegurando una relación y seguimiento exitosos y potenciando las competencias del vendedor para mantener clientes satisfechos y leales y abrir nuevas posibilidades.
Se recomienda incluir un evaluador de personalidad Insights.
24 horas 3 sesiones
Marketing… la Revolución Digital
█ E █ M
Las mejores estrategias para desarrollar una campaña a través de los medios de comunicación digital con el fin de lograr incrementar el posicionamiento de la empresa en nichos especializados de mercado.
20 horas 2 sesiones
Ventas estratégicas
█ E █ M
Para lograr ventas exitosas, se requiere encontrar las verdaderas razones del cliente para comprar. Combinando el poder de la PNL, herramientas de Insight Thinking, el modelo Insights y otras estrategias de contundencia demostrada, presenta un modelo de ventas basado en comprender las características del vendedor, el comportamiento del cliente y los secretos de los mejores vendedores.
15 horas 3 sesiones
Ventas en punto
█ M █ O
Orientado al personal que labora en el punto de venta. Como reconocer las características del cliente y como vender de acuerdo a éstas, estrategias de convencimiento con PNL, como trabajar a un cliente para que se vuelva leal, estrategias de negociación, técnicas de venta y cierre. Se recomienda incluir un evaluador de personalidad Insights.
15 horas 3 sesiones
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Servicios Desarrollo de Talento - Cursos
Especializados
Innovación █ E █ M
Diseñado para aplicar técnicas de creatividad que nos permiten encontrar alternativas y oportunidades de mejora que generalmente no vemos por los límites aprendidos desde la niñez, facilita el descubrimiento de nuevos nichos de mercado, la optimización de procesos, nuevas ideas de negocio y, por supuesto, reducción de costos y mejora de resultados.
16 horas 2 sesiones
Formación de instructores
█ E █ M █ O
Con enfoque sistémico, enseña las mejores estrategias para transmitir el conocimiento tanto en aula y auditorio como en el lugar de trabajo: Procesos de aprendizaje y enseñanza, estilos de aprendizaje basados en la personalidad, técnicas de capacitación, comunicación y manejo de grupo, manejo a las barreras de aprendizaje y tips de los expertos.
Incluye práctica y videograbación, para que el futuro instructor vea sus áreas de oportunidad con mayor claridad.
24 horas 3 sesiones
Técnicas teatrales & negocios
█ E █ M
Las mejores, más poderosas y divertidas técnicas del teatro y
la improvisación aplicadas a los negocios, al trabajo en equipo y a la vida en general, orientadas a romper paradigmas, innovar dentro de la cotidianeidad, mejorar nuestra interacción con los demás y a su vez, la capacidad de expresión, oratoria, convencimiento, imagen, seguridad, liderazgo y personalidad. Todo con el fin a influir y motivar a compañeros, colaboradores, proveedores, clientes y socios.
24 horas 4 sesiones
18
Administración de proyectos
█ E █ M
Planeación estratégica de los proyectos y administración de recursos: Percepción y realidad, organización del tiempo, patrón típico de mejora de la planeación, estimación del proyecto: Tamaño, esfuerzo, planificación, finanzas y refinamiento. Motivación: Los 5 factores de la motivación, Equipo de trabajo, Herramientas para aumentar la productividad.
24 horas 4 sesiones
ISO 9001
█ E █ M
Temas de ISO 9001:2015
Variable
Campamento ejecutivo de integración,
motivación y manejo del estrés
█ E █ M
La mejor opción para lograr alta integración y motivación con un equipo de trabajo. Ideal para lograr efectos de sinergia antes de un gran proyecto y manejo del estrés al final o durante el desarrollo del mismo. Incluye actividades de deporte de aventura, es decir, deportes extremos pero sin riesgo, actividades para el manejo y descarga de emociones en el grupo y actividades de integración. Tres días de intensa y divertida actividad con todas las comodidades y hermosos atractivos naturales. Las actividades se adaptan dependiendo de los objetivos.
3 días
Nota: La mayoría de nuestros cursos pueden desarrollarse en combinación con campamento y deportes de aventura, aprovechando la actividad para lograr una excelente combinación de aprendizaje y capacitación, diversión y motivación.
9
0
0
1
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Servicios Desarrollo de Talento - Coaching
Coaching
• Coaching a ejecutivos.
• Capacitación para entender lo que es el coaching.
• Capacitación para formar coaches.
Basado en las estrategias de SPACE Consulting:
• Insight Thinking.
• Teoría de preferencias de personalidad de Karl Jung, a través del modelo Insights.
• Ingeniería del Comportamiento Humano.
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20 Servicios Desarrollo de Talento - Diplomados
Diplomados
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21
Servicios
Desarrollo de Talento - Contenidos e-Learning
Contenidos Temáticos e-Learning
Aprovechando nuestra fuerte experiencia en capacitación y desarrollo del capital humano ofrecemos desarrollo de contenidos temáticos e-learning basados en las necesidades específicas del cliente.
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22 Servicios Perfil de Personalidad
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Perfiles
De Personalidad Desarrollo humano y profesional,
comunicación y selección
Es un reporte que describe con gran exactitud las características, habilidades y áreas de oportunidad de quien lo realiza.
Basado en un sistema experto, permite conocer el perfil de personalidad a través de una encuesta en línea (que se realiza en 15 a 20 minutos), generando un reporte (dividido en módulos) que incluye descripciones y gráficas. La interpretación de éstas, se realiza en un taller o en sesiones de coaching.
Módulos a elegir:
1. Base • Estilo Personal • Interacción con otros • Toma de decisiones • Puntos Fuertes • Debilidades • Valor para el equipo • Comunicación • Puntos Ciegos • Tipo Opuesto
2. Gestión
3. Desarrollo Personal
4. Ventas
5. Preguntas para Entrevista
Ayuda a:
• Autoconocimiento.
• Determinar y comprender el potencial de cada individuo.
• Ubicar fortalezas y áreas de oportunidad.
• Canalizar a las personas a actividades más afines a su habilidad y gusto.
• Formar equipos de trabajo altamente sinérgicos, eficientes y productivos.
• Mejorar:
o La interacción y comunicación. o El proceso de selección de personal. o La relación con clientes y las ventas.
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Servicios Perfil de Personalidad
La Teoría de Personalidad es todo un concepto de cultura corporativa por lo que nuestra consultoría comprende las actividades de: capacitación, asesoría y coaching. Con su Perfil de Personalidad, las personas se conocen con mayor profundidad y pueden entenderse a sí mismas, descubrir nuevos horizontes y plantearse nuevos retos, por su lado las empresas concen mejor la dimensión de su capital humano y tienen la oportunidad de aprovecharlo en forma efectiva y eficiente. Una de sus ventajas adyacentes es que el evaluador puede contestarlo cualquier persona accesando una URL de internet en cualquier parte del mundo, tanto en inglés como en español.
Las energías cromáticas de la personalidad
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24 Servicios Perfil Puesto-Personalidad
Puesto vs. Personalidad Selección y desarrollo profesional
El Perfil comparativo Puesto-Personalidad es un reporte electrónico que presenta una medición objetiva de la coincidencia entre el estilo de desempeño de una persona de acuerdo con su personalidad identificado a través del Perfil de Personalidad Insights y los requerimientos del puesto que ocupa (u ocupará), considerando las características definidas para el mismo por los responsables de capital humano, o bien, los ejecutivos y/o líderes que buscan contratar a una persona.
• Permite obtener información relevante en el proceso de atracción y selección de talento.
• Ayuda a conocer si una persona es idónea para un puesto o permite seleccionar a la más adecuada y sus posibles áreas de desarrollo.
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25
Servicios Conferencias
4 Conferencias
Contamos con los mejores speakers, expertos en diversos temas de interés actual.
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26 Servicios Sesiones y Eventos de Integración
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Sesiones y Eventos de Integración
Sesiones Incorporan dinámicas relajantes y divertidas para “romper el hielo” y fomentar la interacción y el conocimiento entre los participantes, colaborando a su integración y a una mejor relación entre ellos.
Eventos En lugares abiertos y/o cerrados (en la ciudad o fuera de ella) que incluyen actividades de acuerdo a los objetivos del mismo:
• Capacitación • Integración: juegos, deportes, rally, concursos,
karaoke, lunadas, etc.
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27
Servicios Proyectos ISO 9001:2015
6
Proyectos
Asesoría y Capacitación orientados a apoyar a tu personal, auditores y empresa con el fin de lograr un exitoso proceso de Certificación ISO.
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28 Servicios Outplacement y Planeación para el Retiro
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Outplacement Planeación Estratégica para el Retiro
Aprovechando nuestra fuerte experiencia en los procesos de capital humano apoyamos a las empresas en los procesos de salida de su personal.
• Manejo emocional de la situación.
• Análisis de las fortalezas y áreas de oportunidad de cada candidato y las posibilidades del mercado con el apoyo del perfil Insights.
• Asesoría y/o capacitación para presentar sus candidaturas con mayor oportunidad.
• Apoyo en el diseño y redacción del CV en tres idiomas (español, inglés y francés).
• Asesoría opcional para nuevos emprendedores.
• En los casos de retiro, coaching para desarrollar un plan estratégico y llevarlo a la acción.
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29
Servicios Consultoría y Desarrollo de Proyectos
8
Consultoría y Desarrollo de Proyectos
Contamos con los mejores profesionales y expertos para desarrollo de proyectos en las siguientes áreas:
• Programas de Innovación.
• Diseño y desarrollo organizacional.
• Rediseño de procesos, métodos y procedimientos.