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Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
CONVOCATORIA CAS 007-2019 (AGOSTO) PROCESO PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(PUESTOS OPERATIVOS O DE CAMPO)
PROCESO CAS N° 897-2019-MML-GA-SP
AGENTE DE MOVILIDAD Y TRÁNSITO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) personas naturales como Agente de Movilidad y
Tránsito.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería de Tránsito – División de
Fiscalización de Interferencia de Vías.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Interferencia de Vías e
inspecciones.
- Atención al ciudadano.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
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21 de junio
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o
Competencias
Análisis, atención, empatía y comunicación oral.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Realizar inspecciones y levantamiento de información de la interferencia de vías, de acuerdo
al marco normativo vigente, para cautelar el libre tránsito y seguridad de los ciudadanos de
Lima Metropolitana.
3.2 Función del puesto
1. Realizar inspecciones de rutina o a solicitud del jefe inmediato, para verificar el
cumplimiento de la Interferencia de Vías autorizadas a las entidades públicas,
privadas o personas naturales.
2. Verificar el cumplimiento de las disposiciones de la Ordenanza Municipal de
Interferencia de Vías, para cautelar el libre tránsito en Lima Metropolitana.
3. Detectar y denunciar posibles conductas infractoras, en cumplimiento de la
actividad fiscalizadora, para cautelar la seguridad de los ciudadanos.
4. Redactar informes y actas de inspección, para llevar un control del cumplimiento de
las autorizaciones de la Interferencia de Vías.
5. Dar respuestas sustentadas en el marco legal a los administrados sobre las
acciones de fiscalización, a fin de absolver sus consultas de las autorizaciones de
Interferencia de Vías.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Psje. Acuña N° 127, 4to. Piso-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
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21 de junio
PROCESO CAS N° 898-2019-MML-GA-SP
CHOFER
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Chofer.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento del Reglamento Nacional de Tránsito.
- Conocimiento de Calles y direcciones de Lima
Metropolitana.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Licencia de conducir Categoría A3B. Presentar
record de conductor actualizado (no contar con,
infracciones graves ni muy graves en los últimos
seis meses, ni tampoco con papeletas que no estén
canceladas) – INDISPENSABLE.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o
Competencias
- Comunicación oral, orden, autocontrol y atención.
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21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Conducir y cuidar la unidad móvil de la Subgerencia, de acuerdo a las reglas de tránsito
vigente y a la normativa Interna, para el traslado del personal técnico y/o administrativo a
las comisiones de servicio programada.
3.2 Función del puesto
1. Conducir el vehículo perteneciente al pool de la Subgerencia para el desarrollo de las
comisiones de servicio programadas.
2. Trasladar a los funcionarios, personal administrativo y/o técnico de la Subgerencia
para el desarrollo de las comisiones de servicios programadas.
3. Realizar la revisión diaria de la unidad de transporte, a fin que se encuentre en buenas
condiciones técnicas brindando seguridad al personal que será trasladado.
4. Verificar la vigencia de los documentos (SOAT, revisión técnica y autorización de
circulación) del vehículo asignado, a fin de evitar multas o sanciones durante el
recorrido o traslado del personal.
5. Coordinar e informar diariamente la ruta de la unidad asignada, a fin de cumplir con
la programación y confirmar el cumplimiento de las labores asignadas.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Pje. Santiago Acuña 127-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
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21 de junio
PROCESO CAS N° 899-2019-MML-GA-SP
OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de siete (07) personas naturales como Operario (a) de
Mantenimiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano - Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en electrónica y/o electricidad en
equipos semafóricos.
- Conocimiento en instalación de equipos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 01 año (DE
PREFERENCIA).
Habilidades o
Competencias
- Vocación de servicio, trabajo en equipo,
comunicación oral y tolerancia a la presión.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
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Atender las solicitudes de mantenimiento, mejoramiento e implementación de equipos
semafóricos ubicados en vías de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a
fin de regular la transitabilidad a los usuarios.
3.2 Función del puesto
1. Dar mantenimiento preventivo y/o correctivo de los equipos semafóricos instalados
en las vías metropolitanas (a nivel y aéreo), según la programación establecida
diariamente, a fin de mantener la operatividad de los mismos.
2. Instalar los componentes y circuitos semafóricos en las vías de Lima Metropolitana, a
fin de regular la transitabilidad a los usuarios.
3. Atender las solicitudes de mantenimiento encargadas por su jefe inmediato, a fin de
mejorar la operatividad de los equipos de señalización.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac.
En el Depósito de Semáforos de la
Subgerencia.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
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21 de junio
PROCESO CAS N° 900-2019-MML-GA-SP
OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO DE VÍAS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de nueve (09) personas naturales como Operario (a) de
Mantenimiento de Vías.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Transporte Urbano – Subgerencia de Ingeniería del Tránsito.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en pintura y mantenimiento de vías.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores similares.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, organización, iniciativa e
innovación.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Realizar el mantenimiento e implementación de los equipos de señalización vertical y
horizontal ubicados en vías de Lima Metropolitana, de acuerdo a la normativa vigente, a fin
de dar cumplimiento a las labores programadas en el Plan Operativo y mejorar el flujo
vehicular.
3.2 Función del puesto
1. Trasladar los materiales y herramientas necesarias llevar a cabo los trabajos de
señalización de vías.
2. Realizar el trazado de avisos o leyendas de señalización para su colocación
correspondiente en las vías de la ciudad de Lima Metropolitana.
3. Limpiar las superficies de las vías de tránsito para realizar el reglado y pintado de
la señalización horizontal y vertical.
4. Colocar señales verticales (tubos y señalización) en las intersecciones de la ciudad,
a fin de mejorar el flujo vehicular.
5. Efectuar la limpieza y cuidado de las herramientas o equipos de trabajo durante y
después de su uso en campo, con la finalidad de preservar el buen estado de los
mismos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento km 6.5 Piedra Liza – Rímac. En
el Depósito de Señales de la Subgerencia.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 901-2019-MML-GA-SP
AGENTE DE SEGURIDAD INTERNA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de seis (06) personas naturales como Agente de Seguridad Interna.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Económico.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
3. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en primeros auxilios.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de (06) meses.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses en
labores de seguridad.
Habilidades o
Competencias
- Comunicación oral, responsabilidad, puntualidad y
autocontrol.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Vigilar, reducir y controlar situaciones que alteren el orden dentro del local municipal
asignado, de acuerdo a los lineamientos y normativa de seguridad interna con la finalidad
de brindar protección y seguridad.
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21 de junio
3.2 Función del puesto
1. Cumplir con las normas y procedimientos a fin de prevenir y minimizar los riesgos
que atenten contra el patrimonio y la seguridad del personal de la institución.
2. Ejecutar medidas para neutralizar el impacto probable de amenazas internas o
externas, que afecten el desenvolvimiento en la entidad.
3. Cumplir con los planes de adiestramiento y capacitación de seguridad para su
entrenamiento y desarrollo.
4. Anotar el ingreso y salida de bienes de los locales municipales para llevar el registro
y control respectivo.
5. Atender al público que visita los locales de la entidad para orientarlos en lo que
requieran.
6. Cumplir las normas de seguridad para mantener el control en los locales de la
entidad.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Garcilaso de la Vega N° 1348, 4to piso, Sector
B, Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 902-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR AUDIOVISUAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar Audiovisual.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Computación.
- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
similares.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y
dinamismo.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Apoyar en el traslado y manejo de los equipos audiovisuales a las salas del Museo
Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos establecidos, para efectuar la
operatividad y cumplir con las actividades programadas.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en el traslado de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano de
Lima para cumplir con las actividades programadas.
2. Apoyar en el mantenimiento de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano
de Lima para mantener su operatividad.
3. Apoyar al encargado en las visitas guiadas a las salas audiovisuales del Museo
Metropolitano de Lima para efectuar su cumplimiento.
4. Apoyar en la elaboración de los Términos de Referencia y/o Especificaciones
Técnicas para la contratación de bienes, servicios, suministros y otros relacionados
con el mantenimiento de los equipos audiovisuales.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit
Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 903-2019-MML-GA-SP
TÉCNICO (A) ELECTRICISTA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Técnico (a) Electricista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Técnico (a) en Electricidad.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en instalaciones eléctricas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de electricidad.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y
dinamismo.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Brindar apoyo en el mantenimiento del sistema eléctrico en los ambientes del Museo
Metropolitano de Lima, de acuerdo a los lineamientos establecidos por la Gerencia, para
bridar un ambiente seguro al público asistente.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en las actividades de mantenimiento eléctrico de los ambientes del Museo
Metropolitano de Lima, para mantenerlos operativos.
2. Verificar las instalaciones eléctricas de las salas audiovisuales del Museo
Metropolitano de Lima para identificar alguna deficiencia y tomar acciones
correctivas.
3. Dar mantenimiento a los equipos eléctricos del Museo Metropolitano de Lima, para
mantener su operatividad.
4. Apoyar en la coordinación de los requerimientos para el mantenimiento de los
equipos eléctricos del Museo Metropolitano de Lima.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit
Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 904-2019-MML-GA-SP
JARDINERO (A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Jardinero (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en jardinería.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de jardinería.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y
dinamismo.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Realizar el manteamiento del ornato de los jardines del Museo Metropolitano de Lima, de
acuerdo a los lineamientos establecidos para la conservación de las áreas verdes.
3.2 Función del puesto
1. Realizar el mantenimiento de las áreas verdes del Museo Metropolitano de Lima
para su conservación.
2. Realizar la limpieza de las áreas verdes del Museo Metropolitano de Lima para su
conservación.
3. Realizar la siembra y/o resembrado de césped, de especies de plantas arbustivas,
árboles y flores ornamentales, a fin de mantener las áreas verdes y conservar las
mismas.
4. Realizar el riego y abonamiento (orgánico y/o químico) de las áreas verdes del
Museo Metropolitano de Lima para su conservación.
5. Realizar el deshierbo manual y limpieza de árboles y arbustos de menor
envergadura del Museo Metropolitano de Lima para brindar una buena imagen
institucional.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit Thouars
cuadra 1 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable según
presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 905-2019-MML-GA-SP
LUMINOTÉCNICO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Luminotécnico.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Técnico (a) Superior en Instalaciones Eléctricas o carreras
afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Sistemas de Iluminación.
- Conocimientos en manejo de equipos de iluminación.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Iluminación y/o similares (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de electricidad.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como técnico electricista y/o
luminotécnico.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y
empatía.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Instalar equipos de iluminación de acuerdo a los lineamientos de electricidad y seguridad
para el desarrollo de las actividades culturales.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en las labores en coordinación con las diferentes áreas técnicas (sonido,
iluminación, tramoya y video) para el desarrollo de las actividades programadas.
2. Coordinar los aspectos técnicos de iluminación con los gestores culturales y la
Subgerente para el desarrollo de las actividades culturales.
3. Realizar las pruebas de los equipos de iluminación para verificar su operatividad y
cumplir con las actividades culturales programas.
4. Realizar el mantenimiento de los equipos de iluminación para su funcionamiento.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,850.00 (Dos mil ochocientos cincuenta y
00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 906-2019-MML-GA-SP
OPERADOR (A) AUDIOVISUAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operador (a) Audiovisual.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Técnico (a) Superior en Informática o carreras afines.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Computación.
- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Producción Audiovisual y/o similares (12
horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
audiovisuales.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como operador audiovisual y/o
similar.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y
empatía.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Efectuar la instalación de los equipos audiovisuales en los espacios establecidos, de
acuerdo a los lineamientos de seguridad para el desarrollo de las actividades culturales.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en las labores en coordinación con las diferentes áreas técnicas (sonido,
iluminación, tramoya y video) para que se desarrollen las actividades culturales
programadas.
2. Coordinar los aspectos técnicos con los gestores culturales y la Subgerente para la
ejecución de las actividades culturales.
3. Realizar la instalación y manejo de equipos audiovisuales para el desarrollo de las
actividades culturales programadas.
4. Realizar el mantenimiento de los equipos audiovisuales para mantener su
operatividad.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338-Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de Agosto del 2019
Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,850.00 (dos mil ochocientos cincuenta y
00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 907-2019-MML-GA-SP
OPERARIO (A) DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Operario (a) de Mantenimiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en mantenimiento.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de mantenimiento.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y
dinamismo.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Hacer mantenimiento a la infraestructura del Museo Metropolitano de Lima, de acuerdo a
los lineamientos institucionales para su limpieza y conservación.
3.2 Función del puesto
1. Realizar el mantenimiento menor de la infraestructura (dentro y fuera) del Museo
Metropolitano de Lima para brindar un ambiente seguro a los usuarios.
2. Pintar la infraestructura (dentro y fuera) del Museo Metropolitano de Lima para su
conservación y mantenimiento
3. Apoyar en la reparación de la infraestructura efectuando labores de carpintería para
su mantenimiento y conservación.
4. Apoyar en el traslado de los materiales de infraestructura y otros, al punto de
atención para efectuar los trabajos.
5. Apoyar en la verificación e identificación de daños menores en la infraestructura
para su atención correspondiente.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit
Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil ochocientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 908-2019-MML-GA-SP
OPERARIO (A) PARA EL MUSEO DE SITIO BODEGA Y QUADRA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Operario (a) para el Museo de
Sitio Bodega y Quadra.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en mantenimiento general.
- Conocimientos en trabajos de campo.
- Conocimientos en labores de almacén.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de mantenimiento.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, Compromiso, responsabilidad y
proactividad.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Realizar el mantenimiento de la infraestructura e instalaciones, así como, atender de
manera oportuna cualquier inconveniente que se presente en las áreas del Museo de Sitio
Bodega y Quadra, de acuerdo a la normatividad vigente para su operatividad.
3.2 Función del puesto
1. Realizar trabajos de mantenimiento de bienes e infraestructura que permita la
ejecución de las actividades culturales en los Museos y Sitios Arqueológicos
Prehispánicos.
2. Realizar labores de montaje museográfico y colocación de paneles informativos
para el desarrollo de las actividades programadas en los Museos y Sitios
Arqueológicos Prehispánicos.
3. Realizar el acondicionamiento y mantenimiento para la realización de Talleres
Educativos y desarrollo de Eventos en los Museos y Sitios Arqueológicos
Prehispánicos.
4. Verificar la infraestructura en los Museos y Sitios Arqueológicos Prehispánicos para
su conservación y brindar un servicio al público visitante.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 -Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,800.00 (Mil Ochocientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 909-2019-MML-GA-SP
TECNICO (A) AUDIOVISUAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de tres (03) personas naturales como Técnico (a) Audiovisual.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Patrimonio Cultural, Artes Visuales, Museos y
Biblioteca – Museo Metropolitano de Lima.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Egresado (a) Técnico (a) Superior en Computación e
Informática y/o Comunicación Audiovisual.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Computación.
- Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Audiovisual y/o similares (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
audiovisuales.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como técnico audiovisual y/o
similar.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, empatía, comunicación y
dinamismo.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Garantizar la operatividad y funcionalidad de los equipos audiovisuales de acuerdo a los
lineamientos audiovisuales con el fin de dar una atención al público que asiste a las
instalaciones.
3.2 Función del puesto
1. Realizar el manejo de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano de Lima
para brindar su operatividad en las salas audiovisuales.
2. Realizar el mantenimiento de los equipos audiovisuales del Museo Metropolitano
de Lima para brindar su operatividad en las salas audiovisuales.
3. Coordinar con el encargado de los guiados a las salas audiovisuales del Museo
Metropolitano de Lima para su operatividad.
4. Apoyar en la elaboración de los Términos de Referencia y/o Especificaciones
Técnicas para la contratación de bienes, servicios, suministros y otros relacionados
con el mantenimiento de los equipos audiovisuales de las salas de proyección del
Museo Metropolitano de Lima.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Entre Av. 28 de julio cuadra 8 y av. Petit
Thouars cuadra 1 – Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 910-2019-MML-GA-SP
TECNICO (A) ELECTRICISTA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) Electricista.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura – Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Técnico en Instalaciones Eléctricas.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas en Instalaciones Eléctricas.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso en Instalaciones Eléctricas (12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de tres (03) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en manejo
de sistemas eléctricos o similares.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 2 años como técnico electricista.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en Equipo, responsabilidad, dinamismo y
empatía.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
3.1 Misión del puesto
Realizar la instalación de los equipos eléctricos en los espacios determinados, según los
lineamientos de sistemas eléctricos, para el desarrollo de las actividades culturales
programadas.
3.2 Función del puesto
1. Asistir en las labores de instalaciones eléctricas en coordinación con las diferentes
áreas técnicas (sonido, iluminación, tramoya y video) para la presentación de las
actividades culturales.
2. Realizar la Instalación de los equipos eléctricos solicitados por los gestores
culturales y el/la Subgerente, para la presentación de las actividades culturales.
3. Apoyar en la supervisión del cableado eléctrico a los tableros de distribución de
cada una de las actividades, para asegurar el fluido eléctrico.
4. Realizar el mantenimiento de los equipos eléctricos para su funcionamiento en la
presentación de las actividades.
5. Apoyar en la solicitud de los requerimientos efectuada por el área técnica para su
adquisición.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100
Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 911-2019-MML-GA-SP
TECNICO (A) DE SONIDO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Técnico (a) de Sonido.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Cultura - Subgerencia de Promoción Cultural y Ciudadanía.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Estudios Técnicos en Sonido y/o similares.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Sistemas de Sonido.
- Conocimientos en manejo de equipos de sonido.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Mezcla y Mastering en sonido y/o similares
(12 horas).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de sonido.
- Experiencia en el nivel mínimo, ya sea en el sector
público o privado: 1 año como técnico de sonido.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, comunicación, dinamismo y
empatía.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Instalar y operar equipos de sonido de acuerdo a los lineamientos de seguridad para las
actividades culturales programadas.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en las labores con las diferentes áreas técnicas (sonido, iluminación,
tramoya y video) para el desarrollo de las actividades programadas.
2. Coordinar los aspectos técnicos de sonido con los gestores culturales y la
Subgerente para las actividades culturales, y asegurar la instalación de los equipos
solicitados en las mismas.
3. Realizar las pruebas de sonido de cada una de las actividades culturales
programas, para asegurar la calidad sonora.
4. Realizar el mantenimiento de los equipos de sonido para su funcionamiento en las
actividades culturales programadas.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Huancavelica 338 - Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,700.00 (Dos mil setecientos y 00/100
Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 912-2019-MML-GA-SP
CHOFER
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de cuatro (04) personas naturales como Chofer.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastres.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica - Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en primeros auxilios.
- Reglamento Nacional de Tránsito.
- Manejo defensivo.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Licencia de conducir categoría A-IIA con
antigüedad de expedición de un (01) año
(INDISPENSABLE).
- Presentar record de conductor actualizado, no
tener sanciones en el último año
(INDISPENSABLE).
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de dos (02) años.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 2 años en la
conducción de vehículos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión,
proactividad y honestidad.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Trasladar al personal administrativo y operativo, de acuerdo al reglamento nacional de
tránsito, para que cumplan con los servicios programados.
3.2 Función del puesto
1. Revisar las condiciones técnicas del vehículo para la ejecución de sus actividades
programadas.
2. Verificar la vigencia de los documentos del vehículo asignado (SOAT, Revisión
Técnica, Autorización de circulación como vehículo oficial), para el desarrollo de las
actividades programadas.
3. Llevar un registro diario de los servicios realizados y el kilometraje del recorrido para
mantener informada al área correspondiente sobre el uso del vehículo.
4. Reportar accidentes a la jefatura para proceder de acuerdo al protocolo establecido
por la Entidad.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019.
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,300.00 (dos mil trescientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 913-2019-MML-GA-SP
ASISTENTE (A) DEL MODULO DE EVALUACIÓN
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Asistente (a) del Módulo de
Evaluación.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Estudios universitarios o técnicos.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Normativa nacional en Gestión del Riesgos de Desastres.
- Lineamientos Técnicos en Gestión Prospectiva y
Correctiva.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo (básico),
programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínimo de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores de
atención al público y/o Gestión de Riesgo de Desastre.
Habilidades o
Competencias
Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y
honestidad.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Apoyar en la supervisión de las actividades de los módulos del Centro de Operaciones de
Emergencias Regional de la Subgerencia de Defensa Civil, para informar las emergencias
ocurridas al responsable del módulo evaluador.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en la supervisión de las actividades que ejecutan los evaluadores del
Centro de Operaciones de Emergencias Regional de la Subgerencia a la
ocurrencia de una emergencia o desastre, para verificar el cumplimiento de los
procedimientos operativos.
2. Apoyar en el monitoreo y relevo de la información para el registro de los datos
cualitativos y cuantitativos de una emergencia.
3. Apoyar en el rol de guardia del Centro de Operaciones de Emergencia Regional
para verificar la presencia del personal durante su labor.
4. Apoyar en la coordinación con los distintos módulos, a fin de activar los protocolos
en caso de emergencia.
5. Apoyar en la elaboración de bitácoras, resúmenes ejecutivos y otros productos
durante su servicio, para informar al Coordinador del COER las novedades
ocurridas durante su servicio.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100
Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 914-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR DEL MODULO DE OPERACIONES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar del Módulo de
Operaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimiento en Gestión del Riesgos de
Desastres.
b. Curso y/o programas de especialización:
- Curso de Evaluación de Daños y Análisis de
Necesidades-EDAN PERÚ (16 horas)
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínimo de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en las
labores de Gestión de Riesgo de Desastre.
Habilidades o
Competencias
Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y
honestidad.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Efectuar el registro y monitoreo de información georreferenciada en el Sistema de
Información Nacional para Respuesta y Rehabilitación (SINPAD), de acuerdo a las
normativas vigentes, a fin de apoyar a la Gestión del Riesgo de Desastres
3.2. Función del puesto
1. Registrar la información en el Sistema de Información Nacional para Respuesta y
Rehabilitación (SINPAD) para consultar y visualizar información georreferenciada
vía Internet.
2. Realizar la evaluación de daños y análisis de necesidades con la finalidad de brindar
ayuda humanitaria a la población afectada.
3. Apoyar en la elaboración de reportes de emergencias, reportes de peligro, reportes
preventivos, emergencias cerradas para la actualización de la información.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km. 6.5 Piedra Liza-Rímac-
Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de Agosto del 2019
Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/ 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos..
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 915-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR DEL MODULO DE COMUNICACIONES
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar del Módulo de
Comunicaciones.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión de Riesgo de Desastres - Subgerencia de Defensa
Civil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Conocimientos en Gestión del Riesgo de Desastres.
- Conocimiento de manejo de radio treta, UHF, VHF y
otros equipos de comunicación.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínimo de un (01) año.
b. Experiencia específica
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de atención al público y/o Gestión de Riesgo de
Desastre.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Habilidades o
Competencias
Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad y
honestidad.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Apoyar en la comunicación con las entidades de primera respuesta ante una emergencia
y/o desastre, de acuerdo a los lineamientos del Centro de Emergencia de Operaciones
Regional, para mantener el enlace permanente con las entidades involucradas.
3.3 Función del puesto
1. Apoyar en el enlace permanente con las entidades que conforman el Sistema
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGER), para la atención
oportuna de una emergencia.
2. Mantener actualizado el directorio de las entidades públicas y privadas para la
comunicación oportuna ante un desastre.
3. Apoyar en la verificación de la operatividad y funcionalidad de los equipos de
comunicación para la atención de emergencias.
4. Mantener la interoperabilidad de todos los sistemas de comunicación a fin de
intercambiar información con las entidades competentes.
5. Apoyar en la ampliación o confirmación de la información y en la difusión de
informes, avisos y alertas entre otros para la oportuna toma de decisiones.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,000.00 (Dos mil y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 916-2019-MML-GA-SP
PROMOTOR (A) EN DESARROLLO DE SIMULACROS EN GESTIÓN REACTIVA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de dos (02) personas naturales como Promotor (a) en Desarrollo de
Simulacros en Gestión Reactiva.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Defensa Civil y Gestión del riesgo de Desastre – Subgerencia de Defensa Civil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Egresado (a) Técnico Superior o Egresado Universitario.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Normativa vigente en Gestión del Riesgo de Desastre.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en labores
de promoción social y/o Gestión de riesgo de
desastres.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o
Competencias
- Trabajo en equipo, tolerancia a la presión, proactividad
y honestidad.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Dirigir las actividades de planificación, organización, implementación y ejecución de los
ejercicios de simulacros, de acuerdo a Ley del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastre, para fomentar la prevención en la población frente a situaciones de emergencia.
3.2 Función del puesto
1. Fortalecer las capacidades humanas promoviendo capacitaciones para preparar
a la población en situaciones de emergencias y desastres.
2. Autoevaluar las actividades de preparación y ejecución de simulacros, para
identificar las debilidades y proponer mejoras.
3. Preparar los informes preliminares y finales de los simulacros efectuados para ser
remitidos a la Subgerencia.
4. Brindar información sobre la señalización de rutas de evacuación y puntos de
reunión ante una emergencia y/o desastre para fomentar una cultura de
prevención en la población.
5. Promover la participación de la población en las acciones de preparación y
ejecución de simulacros y simulaciones, para la prevención de dichas
eventualidades.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Vía de Evitamiento Km.6.5 Piedra Liza – Rímac.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100
Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos..
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 917-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR DE ALMACÉN
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Almacén.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Asistencia Materno Infantil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Sistema de control de inventario – Kardex.
- Manipulación de alimentos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- Procesador de textos (básico), hojas de cálculo
(básico), programa de presentaciones (básico).
- Idiomas: No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año en
labores de almacén.
Habilidades o
Competencias
- Atención, análisis, empatía y cooperación.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Efectuar las actividades de almacenamiento a través de la recepción, revisión, organización
y traslado de los insumos, de acuerdo a la normativa vigente, con la finalidad de llevar el
control de los bienes alimentarios del Centro Infantil Municipal.
3.2 Función del puesto
1. Controlar el ingreso y salida de víveres e insumos verificado la cantidad, tipo y
vigencia de acuerdo a los requerimientos formulados según la guía de remisión, a
fin de llevar un control en el sistema Kardex.
2. Vigilar la conservación de víveres e insumos de acuerdo a los procedimientos
establecidos, para evitar pérdidas por fecha de vencimiento.
3. Mantener actualizada y visible las tarjetas de control de ingreso y salida de los
productos alimentarios, a fin de brindar reportes inmediatos a los solicitantes.
4. Informar al Nutricionista sobre el estado de conservación y existencia de los
alimentos para el consumo o eliminación.
5. Realizar reportes periódicos respecto al stock de víveres e insumos, para
conocimiento de la jefatura y del área de Administración.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Jr. Ancash 1551, Barrios Altos–Cercado de Lima.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019.
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 918-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR DE COCINA
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Cocina.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de manipulación y conservación de
alimentos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores culinarias
Habilidades o
Competencias
- Adaptabilidad, cooperación, iniciativa, orden.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Realizar actividades de apoyo en el proceso de la preparación de alimentos en cumplimiento
de las indicaciones brindadas por el cocinero(a), con la finalidad de dar buen servicio a los
usuarios del Albergue Municipal.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar al cocinero (a) en la preparación de los menús acorde a la programación, a
fin de dar atención a los usuarios del Albergue.
2. Mantener aseados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la preparación de
los alimentos para brindar un servicio de calidad a los usuarios.
3. Cuidar los instrumentos, herramientas e indumentaria que se le entreguen para el
cumplimiento de su labor.
4. Apoyar en el expendio de los alimentos en las bandejas y vajillas de los usuarios
para la óptima atención a los usuarios.
5. Apoyar en la realización del inventario y revisar las condiciones de los utensilios de
cocina, a fin de llevar el control de los mismos.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta cdra. 2 s/n Zona B – San Juan
de Miraflores.
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,300.00 (Mil trescientos y 00/100 Soles).
Jornada Laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 919-2019-MML-GA-SP
AUXILIAR DE MANTENIMIENTO
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Auxiliar de Mantenimiento.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social - Subgerencia de Bienestar y Promoción Social -
Departamento de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.1500
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria Completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Reparaciones menores de gasfitería y/o electricidad.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año.
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 6 meses.
- Experiencia en el sector público: 1 año.
Habilidades o
Competencias
Trabajo en equipo, iniciativa, cooperación y orden
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Realizar trabajos de mantenimiento de la infraestructura en el Albergue Municipal, de
acuerdo a los lineamientos de seguridad establecidos, con la finalidad de conservar los
espacios físicos.
3.2 Función del puesto
1. Apoyar en la reparación de equipos e instalaciones eléctricas a fin de prevenir riesgos
en el Albergue Municipal.
2. Realizar labores de gasfitería y carpintería en las instalaciones del Albergue, con la
finalidad de atender las necesidades y preservar su estado de conservación.
3. Apoyar en el montaje y desmontaje de estructuras tomando en cuenta las medidas
de seguridad, para el desarrollo de las actividades programadas por el Departamento
de Atención Integral a las Personas Adultas Mayores.
4. Realizar traslado de sillas, mesas, equipos de sonido y colocación de banners para
los eventos programados por el Departamento.
5. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la función del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Conde de Superunda N° 446 – Lima Cercado
Duración del contrato Inicio: 01 de agosto del 2019
Término: 31 de octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1,500.00 (Mil quinientos con 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 920-2019-MML-GA-SP
COCINERO (A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero(a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social-Subgerencia de Bienestar y Promoción Social-Departamento
de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente (DAINNA).
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de manipulación, conservación y
almacenamiento de alimentos.
b. Curso y/o programas de especialización:
- No requiere.
c. Conocimiento en ofimática e idiomas:
- No requiere.
Experiencia a. Experiencia general:
- Mínima de un (01) año (de preferencia).
b. Experiencia específica:
- Experiencia en la función y/o materia: 1 año
realizando labores culinarias (de preferencia).
Habilidades o
Competencias
- Adaptabilidad, Proactividad, Orden, Tolerancia a la
presión.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
3.1 Misión del puesto
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
Preparar los platos o menús de acuerdo a lo indicado por el personal de nutrición siguiendo
los lineamientos establecidos por el Departamento, con la finalidad de brindar un menú
saludable a los Niños, Niñas y Adolescentes (DAINNA)
3.2 Función del puesto
1. Preparar los platos o menús acorde a la programación del nutricionista, a fin de
mantener una dieta saludable en los niños, niñas y adolescentes de las Casas
Hogares del Departamento (DAINNA).
2. Mantener aseados y desinfectados los ambientes, vajillas y enseres vinculados a la
preparación de los alimentos, a fin de cumplir con los estándares de limpieza en las
Casas Hogares del Departamento de Atención Integral al Niño, Niña y Adolescente.
3. Servir los alimentos en las bandejas y vajillas a los usuarios, a fin de atender las
necesidades de alimentación de los niños, niñas y adolescentes.
4. Mantener en buen estado los utensilios de cocina e indumentaria para el
cumplimiento de su labor.
5. Realizar el inventario de los utensilios de cocina a fin de conocer la cantidad y el
estado en el que se encuentran.
6. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del
puesto.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Av. Pedro Miotta Cdra. 2 S/N Zona B – SJM.
Duración del contrato
Inicio: 01 de Agosto del 2019
Término: 31 de Octubre del 2019 (renovable
según presupuesto y desempeño).
Remuneración mensual S/. 1500.00 (Mil quinientos y 00/100 Soles).
Jornada laboral 48 horas semanales en turnos rotativos.
Municipalidad Metropolitana de Lima
21 de junio
PROCESO CAS N° 921-2019-MML-GA-SP
COCINERO (A)
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de una (01) persona natural como Cocinero (a).
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Gerencia de Desarrollo Social -Subgerencia de Bienestar y Promoción Social –
Departamento de Asistencia Materno Infantil.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Subgerencia de Personal – Área CAS.
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Formación Académica Secundaria completa.
Conocimientos a. Conocimientos técnicos principales:
- Técnicas de manipulación y conservación de
alimentos.
b. Curso y/o programas