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Percepción de los Puertorriqueños sobre los Tatuajes y su impacto en el Mundo Laboral

Realizado porJeamy Rivera Kiara AliceaCarla Bobe

Israel Rivera

FINANZA 318Estadística Inferencial

PUCPR – Recinto de MayagüezMayo 2014

Prof. Luis M. Baquero Rosas, PhD

Esta investigación trata de cuál es la percepción que poseen los puertorriqueños, si negativa o positiva, sobre los tatuajes en el mundo laboral. A través de esta encuesta contestaremos preguntas de porque existe una percepción negativa sobre los tatuajes, a qué tipo de personas les gustan y porqué se los hacen.

Introducción

Justificación

Darle a conocer a todas las personas que desean hacerse tatuajes las diferentes repercusiones que estas le puedan causar en la sociedad y específicamente en el ámbito laboral.

Hacerle entender a las personas tatuadas que la sociedad no siempre está preparada para que individuos tatuados puedan llegar a ser profesionales, ya que la mayoría de las veces son mal vistos y mal juzgados por su apariencia física.

MuestraUtilizamos un muestreo por cuota. El segmento meta son personas profesionales y universitarios mayores de 18 años. el cuestionario fue publicado el 25 de marzo de 2014 y concluyo el 28 de abril de 2014. Enviamos el cuestionario a aproximadamente 150 personas; de estas 150 personas 46 es nuestra muestra.

Establecer un perfil de las personas tatuadas

Establecer las razones o motivos para hacerse un tatuaje

Determinar la percepción de la población sobre tener tatuajes

Definir la realidad social de si tener tatuajes afecta la carrera profesional

Determinar si han considerado la remoción de sus tatuajes

Objetivos

Formulación de la HipótesisEn un articulo publicado el 28 de Mayo del 2013, en el periódico Primera Hora, varios individuos se quejaron de haber sido discriminados en su empleo por tener tatuajes visibles.

Indicaron que han tenido que recurrir a vestir camisa de manga larga porque no le dan otra opción. Le han dicho que si no están con manga larga no pueden seguir trabajando.

Se escogió una muestra de 46 personas para determinar si han sido prejuiciados en sus trabajos por tener tatuajes.

El tener tatuajes disminuye de manera considerable el encontrar un trabajo.

El índice de discriminación laboral es mayor en las personas tatuadas que en las no tatuadas.

Si las personas que están tatuadas son consideradas como delincuentes entonces les será más difícil obtener una plaza en el campo laboral.

Hipótesis

Tener tatuajes puede afectar tu empleo aun cuando tu desempeño sea excelente.

Los tatuajes son motivo de rechazo tanto en el ámbito laboral como social

Hipótesis

Facebook E-mail Twitter WhatsApp

Enviamos el cuestionario a través de las redes sociales, los correos electrónicos, mensaje de texto y otras aplicaciones

Si61%

No39%

¿Tienes tatuajes?

Si No

#1

¿Tienes tatuajes?

Ninguno 1 2 3 4 5 6 o Mas0

2

4

6

8

10

12

14

16

18

20

19

9

7

2 2

0

3

¿Cuantos tatuajes tienes?#2

1 2 3 4 5

58%

2%

7% 7%

23%

73%

10%

7%

0%

7%

72%

5%

8%

5%

8%

83%

2% 2%

8%

2%

75%

11%

0%

5%

3%

Moda Rebeldia Lo hice sin pensar Presion de grupo Tradicion

Valore del 1 al 5 (donde 1 sea totalmente en desacuerdo y 5 totalmente de acuerdo) sobre que motivos tuviste para hacerte un tatuaje #3

Profesionales Militares Delincuentes Prostitutas Drogadictos Universitarios Indigentes0

5

10

15

20

25

30

11

22

24

1516 16

7

12

1716

2120

21

12

18

32

6 65

16

34

54 4

3

7

Totalmente de acuerdo De acuerdoEn desacuerdo Totalmente en desacuerdo

¿Que grupo social tiene mas tendencia a hacerse tatuajes? Seleccione los que apliquen

#4

Animales

Calaveras

Flores

Orientales

Misticos

Religiosos

Tribales

No aplica

Otros

0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

6

2

9

5

4

3

4

17

9

¿Que diseño o estilo de tatuaje tiene? Selecciona todos los que apliquen.

#5

Totalmente deacuerdo

Deacuerdo

Ni deacuerdo ni en desacuerdo

Desacuerdo

Totalmente desacuerdo

0 2 4 6 8 10 12 14 16

15

11

10

1

9

¿Crees que los tatuajes influyen a la hora de buscar trabajo?

#6

¿Crees que es necesario ocultar los tatuajes para las entrevistas de trabajo?

Totalmente deacuerdo

Deacuerdo Ni deacuerdo ni en desacuerdo

Desacuerdo Totalmente en desacuerdo

0

5

10

15

20

25

21

4

12

4 5

#7

En su entorno laboral ¿Cree que existe la discriminación hacia los que tienen un tatuaje?

45.65%

39.13%

15.22%

SiNoNo se

#8

¿Conoces a alguien que ha sufrido de discriminación o malos tratos en su trabajo por estar tatuado?

Yo personalmente Amigo (a) Familiar Vecino (a)0.00%

10.00%

20.00%

30.00%

40.00%

50.00%

60.00%

70.00%

80.00%

90.00%

100.00%

5.00%

39.00%

16.00%

24.00%

94%

60%

83%

75%

SiNo

#9

Si53%

No47%

SiNo

En su empleo, ¿Se le requiere al personal que se cubran los tatuajes?

#10

54.35%

23.91%

8.70%

8.70%

4.35%

Totalmente de acuerdo De acuerdoNi de acuerdo ni en desacuerdoEn desacuerdoTotalmente en desacuerdo

¿Debería haber leyes que protejan a la población contra el discrimen por tener tatuajes?

#11

Si me lo quitaria No, me lo dejaria En el futuro lo tomaria en cuenta0

5

10

15

20

25

30

4

27

8

Haz considerado removerte un tatuaje con cirugía, por que tu jefe te lo pida

#12

Sexo

Edad

Hallazgos de las Hipótesis

1- El tener tatuajes disminuye de manera considerable el encontrar un trabajoUn 46% de los encuestados indica que existe discriminación en el entorno laboral, por tener tatuajes, lo que limita la posibilidad de encontrar un empleo.

2- El índice de discriminación laboral es mayor en las personas tatuadas que en las no tatuadas

Un 46% indica que es discriminado o conoce a alguien que lo ha sido versus un 39% que indica que no ha sido discriminado.

3- Si las personas que están tatuadas son consideradas como delincuentes entonces les será mas difícil obtener una plaza en el campo laboral.

Un 85% de los encuestados indica que perciben a las personas tatuadas como delincuentes, por lo que seria mas difícil encontrar empleo.

Hallazgos de las Hipótesis

4- Tener tatuajes afecta tu empleo aun cuando tu desempeño sea excelente.Según los encuestados un 53% han contestado que le han pedido en su empleo que cubran sus tatuajes aun cuando su desempeño sea excelente.

5- Los tatuajes son motivo de rechazo tanto en el ámbito laboral como social.Según los encuestados un 46% ha sido discriminado al momento de buscar empleo y un 85% relaciona los tatuajes con delincuentes por lo que la encuesta refleja que los tatuajes son motivo de rechazo tanto en el ámbito social como laboral.

Conclusión

Este estudio demostró lo siguiente:

• El motivo que lleva a un individuo a realizarse un tatuaje de los encuestados

fue por presión de grupo seguido por tradición.

• Los grupos sociales que tienen mayor tendencia a hacerse un tatuaje son los

delincuentes y los universitarios.

• Que a pesar que los tiempos han cambiado y mucha gente ya es más abierta al

tema de los tatuajes aún existe una gran discriminación en el ámbito laboral.

• El tener un tatuaje dificulta al momento de buscar empleo aun cuando estés

calificado para el puesto y los aspirantes prefieren cubrirse los tatuajes para

conseguir un empleo.

• La sociedad está de acuerdo que deben existir leyes laborales que protejan a

los trabajadores que tienen tatuajes.