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PROGRAMAS ACADEMICOS
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA”
PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA
CURRICULAR DEL PROGRAMA:
ADMINISTRACIÓN
P01
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS
GONZAGA”
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA:
ADMINISTRACIÓN
I. NOMBRE DEL PROGRAMA : ADMINISTRACIÓN
II. MODALIDAD DE ESTUDIO : PRESENCIAL
III. GRADO ACADÉMICO QUE SE OTORGA: BACHILLER EN
ADMINISTRACIÓN
IV. TÍTULO PROFESIONAL QUE SE OTORGA: LICENCIADO EN
ADMINISTRACIÓN
V. DURACIÓN DEL PROGRAMA:
5.1. Semestres Académicos : 10 diez 5.2. Años lectivos : 05 cinco
VI. MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD
Formar profesionales, desarrollando la investigación científica, innovación
tecnológica y responsabilidad social en los estudiantes universitarios
promoviendo competencia, idoneidad, proactividad, vocación de servicio e
identidad cultural que contribuyan al desarrollo sostenible de la región y del
país.
VII. MISIÓN DE LA FACULTAD
Es una Facultad dedicada a formar profesionales en Ciencia Administrativa,
proactivos e innovadores con capacidades y liderazgo para dirigir
organizaciones en una economía globalizada y competitiva, que generan y
aplican conocimientos, que permitan un desarrollo sostenible con
responsabilidad social.
VIII. OBJETIVOS ACADÉMICOS DEL PROGRAMA
• Formar Profesionales con conocimientos integrales de estrategias,
políticas y administrativas aplicables en las empresas.
• Formar profesionales en Ciencia Administrativa, proactivos e
innovadores con capacidades y liderazgo para dirigir organizaciones en
una economía globalizada y competitiva
• Formar Profesionales competentes en planificar, organizar, dirigir y
controlar, diversas funciones o actividades que se realizan en las
empresas.
• Formar profesionales competentes y emprendedores en los diferentes
campos de la ciencia de la Administración que responda a las demandas
del mercado laboral, teniendo como marco la responsabilidad social y la
ética en la Gestión Administrativa.
• Formar profesionales expertos en desarrollar una gestión administrativa
eficiente con creatividad, innovación y emprendimiento, cuyos resultados
contribuyan a elevar el rendimiento de las empresas.
• Formar profesionales con una comunicación efectiva, capases de
trasmitir de manera eficiente propuestas de planes a corto, mediano y
largo plazo en las empresas.
• Formar profesionales líderes, con capacidad de conducir grupos
humanos en busca de cumplir de manera exitosa sus tareas diarias y
ordenar el trabajo según su prioridad.
IX. PERFIL DEL INGRESANTE
El perfil del Ingresante a la Facultad de Administración está determinado
por las siguientes competencias:
• Sentido de responsabilidad y compromiso laboral.
• Aptitudes para el trabajo interdisciplinario.
• Conocimientos fundamentales relacionados a la carrera Profesional de
Administración.
• Habilidades de Comunicación.
• Habilidades básicas para la investigación científica.
• Habilidades para la Toma decisiones.
• Habilidades para Organizar con eficiencia y eficacia las operaciones
que conlleven a un desarrollo sostenible en las organizaciones.
• Conocimientos fundamentales en matemática, lenguaje, Realidad
Nacional y Mundial etc.
X. PERFIL DEL EGRESADO El perfil del egresado es por competencias, formado con sólidos
conocimientos científicos, tecnológicos, informáticos, humanísticos y éticos,
con pensamiento crítico y creativo que garantice al ser humano su
interrelación con su contexto social económico, político, cultural y ecológico
que se está dando en nuestro país.
Las competencias que deben mostrar los egresados de la Facultad de
Administración son:
• Profesionales con conocimientos integrales de estrategias, políticas y
administrativas aplicables en las empresas.
• Profesionales en Ciencia Administrativa, proactivos e innovadores con
capacidades y liderazgo para dirigir organizaciones en una economía
globalizada y competitiva.
• Profesionales competentes en planificar, organizar, dirigir y controlar
diversas funciones o actividades que se realizan en las empresas.
• Profesionales competentes y emprendedores en los diferentes campos
de la ciencia de la administración que responda a las demandas del
mercado laboral, teniendo como marco la responsabilidad social y la ética
en la gestión Administrativa.
• Profesionales expertos en desarrollar una gestión administrativa eficiente
con creatividad, innovación y emprendimiento, cuyos resultados
contribuyan a elevar el rendimiento de las empresas.
• Profesionales con una comunicación efectiva, capases de trasmitir de
manera eficiente propuestas de planes a corto, mediano y largo plazo en
las empresas.
• Profesionales líderes, con capacidad de conducir grupos humanos en
busca de cumplir de manera exitosa sus tareas diarias y ordenar el
trabajo según su prioridad.
XI. RELACIÓN DE ASIGNATURAS 11.1. Asignaturas Generales:
N°. CÓDIGO Nombre Asignatura
Tipo de
Estudios
Modalidad de
Asignatura
Tipo de
Asignatura CRÉDITOS
1 GA101G Lenguaje
Generales
Presencial Obligatorio 3
2 GA101C Matemática
Generales
Presencial Obligatorio 3
3 GA101I Filosofía
Generales
Presencial Obligatorio 3
4 GA101J Estrategias del Aprendizaje
Generales
Presencial Obligatorio 4
5 GA101K Defensa Nacional
Generales
Presencial Obligatorio 3
6 GA101E Deporte y Cultura
Generales
Presencial Obligatorio 3
7 GA102A Sociología
Generales
Presencial Obligatorio 4
8 GA102C Ecología y Ambiente
Generales
Presencial Obligatorio 3
9 GA102B Realidad Nacional, Regional y Universitaria
Generales
Presencial Obligatorio 3
10 GA102G Gestión de Riesgo y Desastre
Generales
Presencial Obligatorio 3
11 GA102E Ética y Deontología
Generales
Presencial Obligatorio 3
TOTAL 35
11.2. Asignaturas Específicas:
N°. CÓDIGO Nombre Asignatura Tipo de
Estudios
Modalidad de
Asignatura
Tipo de
Asignatura Créditos
1 1A1018 Microeconomía
Especifico
Presencial
Obligatorio 3
2 1A1026 Evolución del Pensamiento Administrativo
Especifico Presencial Obligatorio 3
3 1A1025 Análisis Matemático Especifico Presencial Obligatorio
3
4 1A1031 Estadística Especifico Presencial Obligatorio
3
5 1A1032 Macroeconomía Especifico Presencial Obligatorio
3
6 1A1033 Contabilidad Especifico Presencial Obligatorio
4
7 1A1034 Metodología de la Investigación Especifico Presencial Obligatorio
4
8 1A1035 Derecho Administrativo Especifico Presencial Obligatorio
3
9 1A1036 Administración General Especifico Presencial Obligatorio
3
10 1A1037 Teoría de Sistemas Especifico Presencial Obligatorio
2
11 1A1041 Control Estadístico de Procesos Especifico Presencial Obligatorio
3
12 1A1042 Procesos Estratégicos Especifico Presencial Obligatorio
3
13 1A1043 Estados Financieros Especifico Presencial Obligatorio
4
14 1A1044 Contabilidad Gerencial Especifico Presencial Obligatorio
3
15 1A1045 Marketing I Especifico Presencial Obligatorio
3
16 1A1046 Derecho Empresarial Especifico Presencial Obligatorio
3
17 1A1047 Enfoques Organizacionales Especifico Presencial Obligatorio
3
18 1A1051 Teoría de Muestreo Especifico Presencial Obligatorio
2
19 1A1052 Logística Especifico Presencial Obligatorio
3
20 1A1053 Relaciones Humanas Especifico Presencial Obligatorio
3
21 1A1054 Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Especifico Presencial Obligatorio 4
22 1A1055 Matemática Financiera Especifico Presencial Obligatorio
4
23 1A1056 Marketing II Especifico Presencial Obligatorio
3
24 1A1057 Racionalización Administrativa. Especifico Presencial Obligatorio
3
25 1A1061 Administración de la Producción Especifico Presencial Obligatorio
3
26 1A1062 Investigación de Mercados Especifico Presencial Obligatorio
3
27 1A1063 Tributación Empresarial Especifico Presencial Obligatorio
3
28 1A1064 Análisis e Interpretación Financiera Especifico Presencial Obligatorio
4
29 1A1065 Gestión Pública I Especifico Presencial Obligatorio
3
30 1A1066 Gestión del Potencial Humano I Especifico Presencial Obligatorio
3
31 1A1067 Gestión de Mypes Especifico Presencial Obligatorio
3
32 1A1071 Administración Presupuestaria Especifico Presencial Obligatorio
3
33 1A1072 Dirección de la Producción Especifico Presencial Obligatorio
3
34 1A1073 Promoción y Publicidad Especifico Presencial Obligatorio
4
35 1A1074 Gestión del Potencial Humano II Especifico Presencial Obligatorio
3
36 1A1075 Gestión Pública II Especifico Presencial Obligatorio
3
37 1A1076 Emprendimiento Empresarial Especifico Presencial Obligatorio
2
38 1A1081 Toma de Decisiones Empresariales Especifico Presencial Obligatorio
2
39 1A1082 Proyectos de Inversión I Especifico Presencial Obligatorio
3
40 1A1083 Finanzas Corporativas I Especifico Presencial Obligatorio
4
41 1A1084 Marketing Estratégico Especifico Presencial Obligatorio
4
42 1A1085 Responsabilidad Social Empresarial Especifico Presencial Obligatorio
2
43 1A1086 Prevención de Riesgos Laborales Especifico Presencial Obligatorio
2
44 1A1094 Herramientas TIC para la Gestión Especifico Presencial Obligatorio
2
45 1A1095 Gestión de la Calidad Especifico Presencial Obligatorio
3
46 1A1104 Innovación y Gestión de Cambio Especifico Presencial Obligatorio
2
47 1A1105 Desarrollo de Competencias Gerenciales
Especifico Presencial Obligatorio 2
TOTAL 141
11.3. Asignaturas de Especialidad:
N°. CÓDIGO Nombre Asignatura Tipo de
Estudios
Modalidad de
Asignatura
Tipo de
Asignatura CRÉDITOS
1 1A1077 Practicas Pre profesionales I Especialidad Presencial Obligatorio
4
2 1A1087 Practicas Pre profesionales II Especialidad Presencial Obligatorio
5
3 1A1091 Tesis I Especialidad Presencial Obligatorio
3
4 1A1092 Proyectos de Inversión II Especialidad Presencial Obligatorio
3
5 1A1093 Finanzas Corporativas II Especialidad Presencial Obligatorio
3
6 1A1096 Practicas Pre profesionales III Especialidad Presencial Obligatorio
6
7 Electivo - A Especialidad Presencial Electivo
2
8 1A1101 Auditoria Administrativa Especialidad Presencial Obligatorio
3
9 1A1102 Liderazgo Empresarial Especialidad Presencial Obligatorio
3
10 1A1103 Tesis II Especialidad Presencial Obligatorio
3
11 1A1106 Practicas Pre profesionales IV Especialidad Presencial Obligatorio
7
12 Electivo - B Especialidad Presencial Electivo
2
TOTAL 44
OPCIONES DE ELECTIVO - A
N°. CÓDIGO Nombre Asignatura Tipo de
Estudios
Modalidad de
Asignatura
Tipo de
Asignatura CRÉDITOS
1 1A1097 Administración de Conflictos (P) Especialidad Presencial Electivo
2
2 1A1098 Mercado de Valores (F) Especialidad Presencial Electivo
2
3 1A1099 Gestión del Comercio Exterior (M) Especialidad Presencial Electivo
2
OPCIONES DE ELECTIVO - B
N°. CÓDIGO Nombre Asignatura Tipo de
Estudios
Modalidad de
Asignatura
Tipo de
Asignatura CRÉDITOS
1 1A1107 Gestión del Talento Humano (P) Especialidad Presencial Electivo
2
2 1A1108 Gestión Bancaria (F) Especialidad Presencial Electivo
2
3 1A1109 Marketing Corporativo (M) Especialidad Presencial Electivo
2
XII. CUADRO DE ASIGNATURAS POR SEMESTRE ACADÉMICO:
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
GA101G Generales Presencial Obligatorio. 1 4 5 80 3
GA101C Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
GA101I Generales Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
GA101J Generales Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
GA101K Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
GA101E Generales Presencial Obligatorio. 1 4 5 80 3
1A1018 Especifico Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
GA102A Generales Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
GA102C Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
GA102B Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
GA102G Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
GA102E Generales Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1026 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1025 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1031 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1032 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1033 Especifico Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
1A1034 Especifico Presencial Obligatorio. 3 2 5 80 4
1A1035 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1036 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1037 Especifico Presencial Obligatorio. 1 2 3 48 2
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1041 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1042 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1043 Especifico Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
1A1044 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1045 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1046 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1047 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
14 16 30 480 22
UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA"
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
PLAN DE ESTUDIOS DEL PROGRAMA: ADMINISTRACIÓN-P01
I SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
PRIMER AÑO
Lenguaje
Matemática
Fi losofía
Estrategias del Aprendiza je
Defensa Nacional
Deporte y Cultura
Microeconomía
TOTAL
II SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Sociología
Ecología y Ambiente
Real idad Nacional , Regional y Univers i taria
Gestión de Riesgo y Desastre
Ética y Deontología
Evolución del Pensamiento Adminis trativo
Anál is i s Matemático
TOTAL
III SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Estadís tica
Macroeconomía
SEGUNDO AÑO
Contabi l idad
Metodología de la Investigación
Derecho Adminis trativo
Adminis tración Genera l
Teoría de Sis temas
TOTAL
IV SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Control Estadís tico de Procesos
Procesos Estratégicos
Estados Financieros
Contabi l idad Gerencia l
Marketing I
Derecho Empresaria l
Enfoques Organizacionales
TOTAL
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOS
MODALIDAD
ASIGNATURA
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1051 Especifico Presencial Obligatorio. 1 2 3 48 2
1A1052 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1053 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1054 Especifico Presencial Obligatorio. 3 2 5 80 4
1A1055 Especifico Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
1A1056 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1057 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOS
MODALIDAD
ASIGNATURA
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1061 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1062 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1063 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1064 Especifico Presencial Obligatorio. 2 4 6 96 4
1A1065 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1066 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1067 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOS
MODALIDAD
ASIGNATURA
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1071 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1072 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1073 Especifico Presencial Obligatorio. 3 2 5 80 4
1A1074 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1075 Especifico Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
1A1076 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1077 Especialidad Presencial Obligatorio. 8 8 128 4
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOS
MODALIDAD
ASIGNATURA
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1081 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1082 Especifico Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1083 Especifico Presencial Obligatorio. 3 2 5 80 4
1A1084 Especifico Presencial Obligatorio. 3 2 5 80 4
1A1085 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1086 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1087 Especialidad Presencial Obligatorio. 10 10 160 5
14 16 30 480 22
V SEMESTRE
TERCER AÑO
NOMBRE ASIGNATURA.
Teoría de Muestreo
Logís tica
Relaciones Humanas
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Matemática Financiera
Marketing II
Racional ización Adminis trativa
TOTAL
VI SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Adminis tración de la Producción
Investigación de Mercados
Tributación Empresaria l
Anál is i s e Interpretación Financiera
Gestión Públ ica I
Gestión del Potencia l Humano I
Gestión de Mypes
TOTAL
VII SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
CUARTO AÑO
Adminis tración Presupuestaria
Dirección de la Producción
Promoción y Publ icidad
Gestión del Potencia l Humano II
Gestión Públ ica II
Emprendimiento Empresaria l
Practicas Pre profes ionales I
TOTAL
VIII SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Toma de Decis iones Empresaria les
Proyectos de Invers ión I
Finanzas Corporativas I
Marketing Estratégico
Responsabi l idad Socia l Empresaria l
Prevención de Riesgos Labora les
Practicas Pre profes ionales II
TOTAL
16
CÓDIGOTIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1091 Especialidad Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
1A1092 Especialidad Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1093 Especialidad Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1094 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1095 Especifico Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
1A1096 Especialidad Presencial Obligatorio. 12 12 192 6
Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
14 16 30 480 22
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1097 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
1A1098 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
1A1099 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
16
CÓDIGO
TIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1101 Especialidad Presencial Obligatorio. 2 2 4 64 3
1A1102 Especialidad Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
1A1103 Especialidad Presencial Obligatorio. 3 0 3 48 3
1A1104 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1105 Especifico Presencial Obligatorio. 2 0 2 32 2
1A1106 Especialidad Presencial Obligatorio. 14 14 224 7
Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
14 16 30 480 22
16
CÓDIGOTIPO DE
ESTUDIOSMODALIDAD
TIPO DE
ASIGNATURA HT HP HT THS CRÉDITOS
1A1107 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
1A1108 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
1A1109 Especialidad Presencial Electivo 2 0 2 32 2
HT HP TH THS CRÉDITOS
140 160 300 4800 220
IX SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Tes is I
QUINTO AÑO
Proyectos de Invers ión II
Finanzas Corporativas II
Herramientas TIC para la Gestión
Gestión de la Ca l idad
Practicas Pre profes ionales II I
Electivo - A
TOTAL
NOMBRE ASIGNATURA.
Adminis tración de Confl ictos (P)
Mercado de Valores (F)
Gestión del Comercio Exterior (M)
OPCIONES ELECTIVO - A
X SEMESTRE
NOMBRE ASIGNATURA.
Auditoria Adminis trativa
Liderazgo Empresaria l
Tes is I I
Innovación y Gestión de Cambio
Desarrol lo de Competencias Gerencia les
Practicas Pre profes ionales IV
Electivo - B
TOTAL
OPCIONES ELECTIVO - B
NOMBRE ASIGNATURA.
Gestión del Ta lento Humano (P)
Gestión Bancaria (F)
Marketing Corporativo (M)
TOTAL
LEYENDA:HT=Horas Teóricas, HP=Horas Practicas, TH=Total de Horas, THS=Total Horas Semestral.
XIII. CUADRO DE RESUMEN:
XIV. SUMILLA DE CADA ASIGNATURA
PRIMER AÑO
I SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
GA101G Lenguaje
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales, cuyo propósito es que el estudiante adquiera las competencias comunicativas para un adecuado desenvolvimiento académico. Comprende: I UNIDAD: La Teoría Lingüística. II UNIDAD: La Comunicación humana. III UNIDAD: El español: Bases Gramaticales. IV UNIDAD: Nuevas formas de comunicación.
GA101C Matemática
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito consolidar en el estudiante las habilidades y destrezas que le permitan de manera efectiva dar soluciones prácticas a problemas de la vida real. Comprende: I UNIDAD: Lógica proposicional. II UNIDAD: Teoría de conjuntos. III UNIDAD: Relaciones y funciones, ecuaciones e inecuaciones. IV UNIDAD: Regla de tres simple y compuesta, tanto por ciento, interés simple y compuesto, y análisis combinatorio.
GA101I Filosofía
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito desarrollar el pensamiento crítico, analítico y reflexivo del estudiante fundado en el conocimiento científico de la realidad física, la sociedad y el hombre. Comprende: I UNIDAD: Nociones generales de filosofía. II UNIDAD: Gnoseología o teoría del conocimiento. III UNIDAD: El problema ético y axiológico. IV UNIDAD: Antropología filosófica.
GA101J Estrategias del Aprendizaje
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito dotar a los estudiantes de estrategias que permiten consolidar un aprendizaje significativo, que conlleve al mejoramiento del rendimiento en las diferentes áreas y al logro de dominios determinados. Comprende: I UNIDAD: El aprendizaje en nuestra labor educativa. II UNIDAD: Uso de diagramas en el proceso de aprendizaje. III UNIDAD: Estrategias de aprendizaje. IV UNIDAD: Estrategias de aprendizaje según áreas de trabajo.
THT THP TH THS
21 28 49 784 35 16 % 11
100 82 182 2912 141 64 % 47
19 50 69 1104 44 20 % 12
140 160 300 4800 220 100 % 70
ESPECIALIDAD
TOTAL
ASIGNATURAS TOTAL DE CRÉDITOS % DE CRÉDITOS N° DE ASIGNATURAS.
GENERALES
ESPECÍFICOS
GA101K Defensa Nacional
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito desarrollar en el estudiante una visión doctrinaria básica de la defensa nacional con patriotismo y civismo, para el logro del desarrollo, bienestar general y seguridad integral de todos peruanos. Comprende: I UNIDAD: El Estado, la Nación y la Soberanía. II UNIDAD: La Defensa, el Desarrollo Nacional y el Rol de las Fuerzas Armadas. III UNIDAD: La Realidad, el Poder y la Potencia Nacional. IV UNIDAD: La Geopolítica para el Desarrollo y la Defensa Nacional la Constitución, la Política de Seguridad y Defensa Nacional, el Planteamiento Estratégico de la Defensa Nacional.
GA101E Deporte y Cultura
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito fomentar e incentivar en el estudiante la práctica del deporte y las tradiciones culturales de las diferentes regiones del país y del mundo afianzando el liderazgo de la UNICA, en el ámbito deportivo y cultural universitario. Comprende: I UNIDAD: El deporte en general. II UNIDAD: La danza III UNIDAD: La Música. IV UNIDAD: El Teatro.
1A1018 Microeconomía
Es una asignatura teórica, corresponde al tipo de estudios específicos, Tiene como propósito, desarrollar las capacidades y habilidades que les permitan a los estudiantes la comprensión, evaluación e interacción existente de los sujetos económicos individuales. Comprende: I UNIDAD: Consumidores, Empresas. II UNIDAD.- Mercado, etc. III UNIDAD: Análisis de la formación de los precios de los bienes económicos. IV UNIDAD: Teoría de los Precios. En el proceso del desarrollo del curso, a los alumnos se les motivará al análisis crítico, buscando acrecentar su capacidad de conmutar la teoría con la realidad que por ende complementará su formación como profesional en Administración.
II SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
GA102A Sociología
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito dotar de una formación científica y humanista, a los futuros profesionales que han de desenvolverse en el ámbito de las complejas relaciones humanas. Comprende: I UNIDAD: La sociología, objeto y métodos de estudio como ciencia social. II UNIDAD: Sociedad, Organización y Cultura. III UNIDAD: Desigualdad Social; enfoques teóricos que explican el desarrollo de desigualdades globales. IV UNIDAD: Instituciones Sociales, Sistema de control y cambio social en el mundo moderno.
GA102C Ecología y Ambiente
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito que el estudiante descubra la inmensidad heterogénea de la biodiversidad, y su importancia en las relaciones entre los organismos vivos y su entorno natural. Comprende: I UNIDAD: Análisis del sistema ambiental y ecosistemas. II UNIDAD: Comportamiento y equilibrio entre población, suelo, agua y aire. III UNIDAD: Contaminación cambio climático, riesgos en la Salud. IV UNIDAD: Medio ambiente y sociedad.
GA102B
Realidad Nacional, Regional y Universitaria
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito afirmar la identidad nacional del estudiante a través del conocimiento de sucesos históricos trascendentales y la valoración de la riqueza Nacional y Regional. Comprende: I UNIDAD: Aspectos físico-geográficos e históricos del Perú y de nuestra Región. II UNIDAD: Factores condicionantes de la identidad como muestra de la realidad regional. III UNIDAD: Potencialidades y problemática de la realidad regional. IV UNIDAD: Realidad universitaria.
GA102G Gestión de Riesgo y Desastre
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito adquirir conocimientos y competencias necesarias vinculadas a los procesos que conforman la Gestión de Riesgo y Desastres. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos de la gestión del riesgo de desastres. II UNIDAD: Estimación, prevención y reducción del riesgo y reconstrucción. III UNIDAD: Preparación, respuesta y rehabilitación. IV UNIDAD: Problemática de la gestión de riesgos y desastre en el Perú.
GA102E Ética y Deontología
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios generales. Tiene como propósito, que el futuro profesional se encuentra en la capacidad de analizar y tomar decisiones aplicando los valores y principios éticos fundamentales. Comprende: I UNIDAD: Introducción general: Ética y moral, forjadoras de la personalidad. II UNIDAD: Deberes y derechos de las personas. Valores y autoestimas personales. III UNIDAD: Deontología y desempeño profesional. IV UNIDAD: El código deontológico.
1A1026 Evolución del Pensamiento Administrativo
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en los aspectos fundamentales de la administración como ciencia aplicativa. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos del Pensamiento Administrativo. II UNIDAD: Desarrollo de las diversas teorías escuelas. III UNIDAD: Enfoques de la administración, que constituyen base de las ciencias administrativas hasta la actualidad. IV UNIDAD: Nuevas tendencias modernas de la Administración.
1A1025 Análisis Matemático
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito alcanzar en los alumnos las competencias básicas del cálculo diferencial e integral. Estas herramientas matemáticas permitirán desarrollar las habilidades y destrezas en el alumno y futuro egresado, que necesitaran para desempeñarse con ventaja en el mundo laboral. Comprende: I UNIDAD: El contenido incluye temas relacionados con sistema de números reales. II UNIDAD: Límites de funciones. III UNIDAD: Derivada, aplicaciones de la derivada. IV UNIDAD: Integrales.
SEGUNDO AÑO
III SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1031 Estadística
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis, criticidad de los fundamentos de la estadística y sus aplicaciones en la solución de problemas prácticos, así como la utilización de los axiomas y teoremas del cálculo de probabilidades en situaciones reales. Comprende: I UNIDAD: Distribución de frecuencias, medidas de tendencia central. II UNIDAD: Distribución Normal. III UNIDAD: Estimación. IV UNIDAD: Pruebas estadísticas.
1A1032 Macroeconomía
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito proporciona al estudiante las herramientas macroeconómicas para analizar las relaciones económicas de una economía abierta, principalmente en la determinación del ingreso nacional, el nivel de empleo la inflación, la tasa de interés, la balanza de pagos y el tipo de cambio. Comprende: I UNIDAD: Economía cerrada, mercado de bienes, mercado financiero, dinero, la renta y la riqueza. II UNIDAD: La oferta de dinero, proceso de creación de dinero. La política monetaria e instrumentos. III UNIDAD: La demanda de dinero. Mercado de activos financieros. Demanda de Bonos. Interacción entre los mercados de bienes y financiero (IS-LM) El mercado laboral. IV UNIDAD: Oferta y demanda agregada. Inflación y la curva de Philips.
1A1033 Contabilidad
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis, de criticidad de los, principios, técnicas y procedimientos aplicables a la contabilidad. Comprende: I UNIDAD: Estudio de la Doctrina Contable. II UNIDAD: Los principios y Normas Internacionales de Contabilidad. III UNIDAD: Normas Internacionales de Información Financiera. IV UNIDAD: Manejo de los libros contables principales y auxiliares.
1A1034 Metodología de la Investigación
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades investigativas de la ciencia, método científico y las fases del proceso de investigación científica frente a los problemas empresariales y pueda diseñar y ejecutar un proyecto de investigación. Comprende: I UNIDAD: Teoría y las bases metodológicas. II UNIDAD: Las fases del proceso de investigación científica, la identificación de los problemas, el planteamiento del problema, el marco teórico, la formulación de hipótesis. III UNIDAD: Diseño metodológico y los demás enfoques teóricos más importantes, para el desarrollo de las unidades temáticas planteadas. IV UNIDAD: Ejecución de un proyecto de investigación en Administración, acordes a los principios éticos de la investigación.
1A1035
Derecho Administrativo
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar habilidades para conocer y valorar, de modo analítico los principios, conceptos e instituciones que regulan y lo compenetran en la naturaleza y modos de actuación de la Administración Pública, mediante los actos administrativos, que engloban todas aquellas manifestaciones del Derecho; por medio de las cuales el Estado y sus distintos órganos establecen relaciones jurídicas con los ciudadanos e instituciones. Comprende: I UNIDAD: Introducción, definiciones jurídicas. II UNIDAD: Derecho administrativo, la Administración Estatal en el Perú, los servicios Públicos. III UNIDAD: Procedimiento administrativo general, recursos administrativos. IV UNIDAD: Plazos y términos administrativos, organismos autónomos del Estado Peruano.
1A1036 Administración General
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito orientar, a que el alumno adquiera habilidades y destrezas esenciales en Administración General, para el desempeño profesional, dando al futuro Licenciado en Administración herramientas que le permita ser coherencia y tener sentido lógico cuando se desempeñe en una Empresa. Comprende: I UNIDAD: Funciones básicas del proceso administrativo. II UNIDAD: Planeación, Organización, Dirección y el Control. III UNIDAD: Enfoques basados en las competencias, el carácter dinámico de la Administración. IV UNIDAD: Análisis del entorno y sus diferentes variables.
1A1037 Teoría de Sistemas
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de promover el análisis de los fundamentos de la Teoría General de Sistemas (TGS) y sus aplicaciones en la generación y el desarrollo de las tecnologías en los diferentes campos profesionales. Comprende: I UNIDAD: El Pensamiento Sistémico y la Teoría General de Sistemas. II UNIDAD: Concepto, principios, clasificación, parámetros, información de sistemas. III UNIDAD: La administración como ciencia holística y teleológica. IV UNIDAD: La organización como sistema y su evaluación.
IV SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1041 Control Estadístico de Procesos
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en inferencia estadística, analizar los datos de la muestra para la toma eficiente de las decisiones. Comprende: I UNIDAD: Introducción a las probabilidades, II UNIDAD.- Variables aleatorias discretas, continuas. III UNIDAD: Distribución de las muestras, e intervalos de confianza. IV UNIDAD: Tamaño de la muestra, control estadístico de procesos, pruebas de hipótesis, Intervalos de predicción.
1A1042 Procesos Estratégicos
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecerlas capacidades de análisis para la elaboración y aplicación del plan empresarial en las organizaciones modernas, solucionando los problemas imprevistos en el entorno empresarial. Comprende: I UNIDAD: Conceptos generales del proceso de planeamiento estratégico. (Misión visión valores). II UNIDAD: Análisis estratégico (FODA y otros). III UNIDAD: Formulación estratégica. IV UNIDAD: Evaluación y seguimiento del plan. La asignatura exige del estudiante la elaboración y presentación de un reporte del análisis de los componentes de un plan estratégico de una organización.
1A1043 Estados Financieros
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades de análisis del estudiante en lo referente a los estados financieros que se elaboran en las empresas. Comprende: I UNIDAD: Estado de situación Financiera, II UNIDAD: Estado de resultados integrales. III UNIDAD: Estado de cambios en el patrimonio neto. IV UNIDAD: Estado de Flujos de Efectivos.
1A1044 Contabilidad Gerencial
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de que el estudiante evalué y aplique la Contabilidad gerencial de los costos en el sector empresarial, con la finalidad de generar información contable para la toma de decisiones gerenciales. Comprende: I UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Ordenes por pedidos, procesos y estimados. II UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Estándar, A, B, C. III UNIDAD: Sistemas de costos en las empresas Industriales: Directo y Absorbente, Análisis Costo- Volumen-Utilidad. IV UNIDAD: Administración Estratégica de costos. Principales decisiones a corto plazo: fabricar o Maquilar, seguir procesando o vender, aceptación de una orden especial y eliminación de un producto.
1A1045 Marketing I
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar las habilidades y actitudes en los alumnos, que le posibiliten el análisis de los fenómenos competitivos del mercado. Comprende: I UNIDAD: Antecedentes históricos y aspectos conceptuales del marketing. II UNIDAD: Conocimiento y comprensión de los mercados. III UNIDAD: Segmentación y posicionamiento. IV UNIDAD: Variables del marketing (incluye promoción de ventas). La asignatura exige la presentación de una monografía que comprende temas puntuales de la asignatura.
1A1046 Derecho Empresarial
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el ordenamiento jurídico, referidos al C.P.E, Código de Comercio, Constitución de Empresas Títulos de valores, a través de ella se impartirán los conocimientos propios del Derecho Mercantil, Nueva Ley General de Sociedades y su impacto en la gestión empresarial Comprende: I UNIDAD: Él análisis de C.P.E. en materia Derecho Mercantil, derecho Mercantil sus fuentes. II UNIDAD: Análisis de la nueva Ley General de Sociedades N° 26887, clases de sociedades mercantiles, sociedad colectiva, sociedad en comandita, etc. III UNIDAD: La Sociedad Anónima, Constitución, los aportes, el capital social, las acciones, órganos de la S.A, etc. IV UNIDAD: Análisis de Títulos Valores, aplicando la Ley N° 27287, otras formas societarias, como sociedades civiles, etc.
1A1047 Enfoques Organizacionales
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito impartir conocimientos de las diferentes concepciones de cómo integrar y potencializar la modernidad en las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Necesidades propias de nuestra sociedad actual. II UNIDAD: Tecnologías, Nuevos enfoques. III UNIDAD: Herramientas de gestión para potenciar las capacidades con que cuenta el recurso humano. IV UNIDAD: Aplicación de Herramientas de gestión en su integración y convivencia humana, laboralmente enfocadas.
TERCER AÑO
V SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1051 Teoría del Muestreo
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de promover el análisis de los fundamentos de la teoría del muestreo. Comprende: I UNIDAD: La encuesta. II UNIDAD: Muestreo aleatorio simple. III UNIDAD: Muestreo estratificado: método de asignación igual, método de asignación proporcional, método de asignación óptima. IV UNIDAD: Método de Neyman, Muestreo sistemático, Muestreo por conglomerados, Muestreo bietápico y Métodos mixtos.
1A1052 Logística
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en fundamentos de la logística y de la cadena de suministro, considerando todos sus componentes Comprende: I UNIDAD: Fundamentos de la administración logística y planificación. II UNIDAD: Estrategias del transporte, inventarios y proceso de requerimientos. III UNIDAD: Gestión de abastecimiento. IV UNIDAD: Gestión de administración de almacenes y distribución. La asignatura exige del estudiante la realización de una monografía sobre un proceso vinculado al área logística y su influencia en la gestión empresarial.
1A1053 Relaciones Humanas
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en conocimientos y competencias necesarias vinculadas a las Relaciones humanas. Comprende: I UNIDAD: Estudio específico del Ser Humano como Persona en relación a sus semejantes, partiendo del conocimiento básico de sí mismo. II UNIDAD: Medios necesarios para las relaciones humanas. III UNIDAD: Metodología existente para ello, tratando de conseguir la perfecta relación con sus semejantes dentro de la organización social. IV UNIDAD: Cualidades sociales y psicológicas que debe tener el futuro Administrador en su ejercicio profesional.
1A1054
Métodos Cuantitativos para la Toma de Decisiones
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades del estudiante con métodos cuantitativos para conocer, investigar y optimizar el funcionamiento de la Empresa en un entorno competitivo y globalizado. Comprende: I UNIDAD: Matrices y modelos matemáticos en programación lineal. II UNIDAD: Fenómenos de espera y simulación en organizaciones de manufactura y/o servicios. III UNIDAD: Modelos matemáticos aplicables a la optimización
del uso de los recursos en sistemas productivos, valiéndose de la programación lineal y algoritmos matemáticos. Se dará solución a modelos lineales a través de método geométrico. Paralelamente se aprenderá a interpretar los resultados obtenidos con criterios económicos, a través del uso del análisis de sensibilidad, como paso previo a la aplicación real de la toma de decisiones en las organizaciones. IV UNIDAD: Modelos de fenómenos de espera y simulación en organizaciones de producción y/o servicios.
1A1055 Matemática
Financiera
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en modelos y técnicas financieras, en el análisis, interpretación y valoración del valor dinero en el tiempo, en el marco del sistema financiero vigente. Comprende: I UNIDAD: Valor del dinero en el tiempo. II UNIDAD: Interés y descuento simple y compuesto. III UNIDAD: Tasas de interés, Valor actual y Valor futuro, conversión de tasas, (Tasa equivalentes y proporcionales). IV UNIDAD: Teoría de la amortización e introducción a la evaluación de proyectos de inversión.
1A1056 Marketing II
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer capacidades y habilidades de los estudiantes para aplicar conocimientos exhaustivos de las variables del Marketing. Comprende: I UNIDAD: Análisis de la variable producto, II UNIDAD: Precio plaza. III UNIDAD: Canales de Marketing. IV UNIDAD: Comunicación del valor para el cliente.
1A1057 Racionalización Administrativa
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar conocimientos y habilidades en aspectos técnicos e instrumentos, orientaciones metodológicas y prácticas para la determinación de funciones, elaboración de documentos normativos de Gestión Institucional para la aplicación de Procesos de Cambio en las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Generalidades. II UNIDAD: Racionalización Administrativa. III UNIDAD: Documentos de Gestión. IV UNIDAD: Aplicación de la Racionalización administrativa en las empresas.
VI SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1061 Administración de la Producción
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el manejo apropiado de las diferentes técnicas para diseñar, planear, programar y controlar las operaciones básicas de los procesos de manufactura de bienes y servicios calculando y optimizando el uso de los diferentes recursos de una organización, impulsa los trabajos en equipo para desarrollar permanentemente la eficiencia de la producción y los servicios solucionando los diferentes problemas de producción. Comprende: I UNIDAD: Operaciones y Mercado Global. II UNIDAD: Diseño del Producto y Selección del Proceso. III UNIDAD: Diseño de las Instalaciones y Tareas. IV UNIDAD: Diagrama de flujo de los procesos, Planeamiento y Control de los Sistemas de Producción.
1A1062 Investigación de Mercados
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en técnicas de investigación comercial, recopilar, procesar y utilizar información para la toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Importancia, tipos y fases de la investigación de mercados. II UNIDAD: Métodos de muestreo y diseño muestral. III UNIDAD: Recopilación, tratamiento, análisis e interpretación de los datos. IV UNIDAD: Aplicación de la investigación y toma de decisiones. La asignatura exige del estudiante la presentación de un informe de investigación de mercado de un producto o servicio.
1A1063 Tributación Empresarial
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito reconocer el Sistema Tributario Peruano y la gestión de los principales tributos de gobierno central, regionales, locales y otros, para la toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Marco de la tributación empresarial, Código Tributario. II UNIDAD: Impuesto aplicados a la empresa: Renta IGV, otros. III UNIDAD: Tributación Laboral. IV UNIDAD: Tributación Municipal.
1A1064 Análisis e Interpretación Financiera
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar habilidades para la gestión de alternativas financieras de corto y largo plazo. Comprende: I UNIDAD: Aspectos generales de las finanzas. II UNIDAD: Análisis e Interpretación financiera de la gestión empresarial. III UNIDAD: Análisis del capital del trabajo. IV UNIDAD: Otros.
1A1065 Gestión Pública I
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar y de fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en los modelos y la regulación de Gestión de la Administración Pública. Comprende: I UNIDAD: La Administración Pública y su desarrollo en el sector público. II UNIDAD: La Institucionalización y los modelos estructurales de las organizaciones del sector público. III UNIDAD: La Documentación Administrativa y los actos administrativos. IV UNIDAD: La Gestión Descentralizada y los niveles de Gobiernos orientado a resultados.
1A1066 Gestión del Potencial Humano I
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en los procesos técnicos correspondientes a la provisión, aplicación y desarrollo del potencial humano, desde un enfoque por competencias, a fin de contribuir con la productividad y competitividad de las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Introducción a la Administración de Personal. II UNIDAD: Planificación, Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. III UNIDAD: Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias. IV UNIDAD: Desarrollo del Personal por Competencias y Evaluación del Desempeño.
1A1067 Gestión de Mypes
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito impartir conocimiento del marco legal y los procesos técnicos para la creación y gestión de las Micro y Pequeñas empresas. Comprende: I UNIDAD: Generalidades de la mypes. II UNIDAD: Importancia ubicación y marco legal de la pequeña empresa. III UNIDAD: Planificación. Dirección y Control de los diferentes procesos estratégicos de tales empresas en sus diferentes rubros o campos de acción. IV UNIDAD: Toma de decisiones e interacción de la pequeña empresa con el sistema.
CUARTO AÑO
VII SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1071 Administración Presupuestaria
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de desarrollar habilidades para la elaboración de los presupuestos para el sector Privado y sector Público. Comprende: I UNIDAD: conceptos, fundamentos y componentes básicos del presupuesto. II UNIDAD: Presupuesto operativos del sector Privado. III UNIDAD: Presupuestos financiero del sector Privado. IV UNIDAD: Presupuestó del sector público, participativo, multianual, presupuestos por resultados.
1A1072
Dirección de la Producción
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito administrar las operaciones de los precisos que transforman los insumos hasta la obtención del producto o servicios que satisfagan las expectativas de los clientes. Comprende: I UNIDAD: Analizar conceptos de Dirección de la producción para la toma de decisiones, productividad, planeación agregada. II UNIDAD: Sistemas de inventarios, Estrategias de Localización de planta. III UNIDAD: Pronósticos de la demanda, Administración de la calidad, Índice de capacidad de procesos. IV UNIDAD: Planificación y Requerimiento de Materiales curva de aprendizaje, diseño de medición de trabajo.
1A1073 Promoción y Publicidad
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito permitir al futuro Administrador Profesional, evalué los elementos de juicio suficientes para la toma de decisiones, tanto en las inversiones publicitarias, cuanto en los contenidos y alcances creativos. Comprende: I UNIDAD: Mix Profesional, Segmentación de mercados. II UNIDAD: Diseño y creación de publicidad. III UNIDAD: Herramientas promocionales aspectos legales y éticos. IV UNIDAD: Evaluación de la eficacia de la promoción.
1A1074
Gestión del Potencial Humano II
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, a que el estudiante evalué los procesos técnicos correspondientes al mantenimiento y control del potencial humano, desde un enfoque por competencias; en relación con los procesos de provisión, aplicación y desarrollo, a fin de contribuir con la productividad y competitividad de las organizaciones. Comprende: I UNIDAD: Administración de Personal como sistema. II UNIDAD: Administración de remuneraciones y evaluación de puestos. III UNIDAD: Prestaciones sociales, beneficios y servicios al personal, Relaciones Laborales. IV UNIDAD: Auditoria de los Recursos Humanos.
1A1075 Gestión Pública II
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene el propósito de fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en la Modernización de la Gestión y la Administración del Potencial Humano y recursos materiales del Sector público. Comprende: I UNIDAD: La modernización de la Gestión Pública. II UNIDAD: Los Regímenes Laborales en la Gestión Pública. III UNIDAD: La Administración Financiera del Sector Público. IV UNIDAD: La Ética de la Función Pública y la Transparencia y Acceso a la Información Pública.
1A1076
Emprendimiento Empresarial
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes como emprendedor, mediante el planeamiento, organización y realización de actividades innovadoras y creativas; y que al mismo tiempo lo alienten a adoptar la concepción emprendedora de vida. Comprende: I UNIDAD: Perfil del emprendedor y perfil del Empresario. II UNIDAD: Base personal para el emprendimiento. III UNIDAD: Desarrollo de las capacidades emprendedoras empresariales. IV UNIDAD: Experiencias exitosas de emprendimiento en el Perú, la asignatura exige del estudiante la elaboración de un plan de vida con acciones de cambio.
1A1077 Practicas Pre profesionales I
Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización; requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 128 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica. II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre-profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.
VIII SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1081 Toma de decisiones Empresariales
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para evaluar e interpretar los conceptos y técnicas que permiten Tomar una decisión adecuada en las operaciones en una organización. Comprende: I UNIDAD: Analizaran temas relativos al tratamiento de las estimaciones. II UNIDAD: Tomas de decisiones que incluyen riesgo, toma de decisiones bajo incertidumbre y modelaje y formulación de modelos económicos. III UNIDAD: Análisis de las líneas de espera. IV UNIDAD: Programación, mantenimiento y confiabilidad, simulación, administración de las restricciones.
1A1082 Proyecto de Inversión I
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito desarrollar capacidades y habilidades en los alumnos para que identifiquen, formulen, preparen proyectos de inversión, generando y/o mejorando la calidad de la inversión privada o pública. Comprende: I UNIDAD: Definiciones básicas en proyectos y normatividad del SNIP; Consideraciones preliminares e información general del proyecto. II UNIDAD: Estudio de mercado. III UNIDAD: Estudio técnico. IV UNIDAD: Identificación, Formulación de Proyectos Sociales; Marco lógico.
1A1083 Finanzas Corporativas I
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para la facilitar la comprensión y aplicación de los principales métodos, instrumentos y conceptos fundamentales de las finanzas aplicadas a la gestión empresarial. Comprende: I UNIDAD: Las Finanzas, Sistemas y Mercados Financieros. II UNIDAD: El Costo del Capital, III UNIDAD: Apalancamiento. IV UNIDAD: Administración del capital de trabajo.
1A1084 Marketing Estratégico
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para poner en práctica el proceso integral de marketing desde una perspectiva de largo plazo, para garantizar la permanencia en el mercado de las empresas, sus productos y marcas. Comprende: I UNIDAD: Direccionamiento estratégico. II UNIDAD: Análisis estratégico, diagnóstico y pronósticos. III UNIDAD: Formulación estratégica, macro y micro segmentación, propuesta de valor y posicionamiento estratégico. IV UNIDAD: Objetivos y lineamientos estratégicos de largo, mediano y corto plazo.
1A1085 Responsabilidad Social Empresarial
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito, que los estudiantes asuman con responsabilidad y la solución de problemas como la contaminación y recalentamiento global, así como la conservación de los recursos naturales, distinguiendo aspectos económicos, legales y éticos, en el cumplimiento del rol social de la empresa. Comprende: I UNIDAD: Responsabilidad Social Empresarial. II UNIDAD: Administración por Valores. III UNIDAD: Marketing Ecológico y Ambiental. IV UNIDAD: Gestores y La Responsabilidad Social Empresarial.
1A1086 Prevención de Riesgos Laborales
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito proporcionar al estudiante competencias relacionadas a la Salud y la Seguridad de los empleados en la organización. Comprende: I UNIDAD: Definición de Seguridad Industrial. II UNIDAD: Higiene, considerando como base, el entorno del trabajador, porque es un factor decisivo en el origen de las enfermedades profesionales. III UNIDAD: Ergonomía. IV UNIDAD: Planes y programas de prevención para los trabajadores.
1A1087 Practicas Pre profesionales II
Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 160 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica. II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre profesionales, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.
QUINTO AÑO
IX SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1091 Tesis I
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito lograr que el estudiante elabore y desarrolle un proyecto de investigación que le permita poner en práctica sus habilidades y capacidades investigativas. Comprende: I UNIDAD: Presenta los pasos de la elaboración del proyecto de investigación. II UNIDAD: planteamiento del problema, marco teórico, formulación de hipótesis. III UNIDAD: Definición de variables, población y muestra. IV UNIDAD: Tipo de investigación, diseño de investigación, el contenido del proyecto de investigación, y cronograma de actividades.
1A1092 Proyectos de Inversión II
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito desarrollar capacidades y habilidades para evaluar proyectos desde un punto de vista privado y social; de tal manera que, permita una correcta toma de decisiones. Comprende: I UNIDAD: Análisis económica del proyecto. II UNIDAD: Análisis financiero. III UNIDAD: Evaluación del proyecto. IV UNIDAD: Evaluación complementaria del proyecto.
1A1093 Finanzas Corporativas II
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito, a que el alumno evalué la importancia de la administración financiera en la toma de decisiones de inversión y financiamiento en la empresa actual, considerando ambientes de certeza y riesgo a largo plazo. Comprende: I UNIDAD: Arrendamiento o leasing, II UNIDAD: Préstamos (Normal o con periodo de Gracia) Activos financieros. III UNIDAD: Acciones de Bonos, fusiones, adquisiciones. IV UNIDAD: Valuación de empresas, liquidación.
1A1094
Herramientas TIC para la Gestión
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene como propósito dar a conocer los diferentes conceptos y herramientas de TIC y su aplicación en el ámbito laboral, profundizando en temas sobre la gestión y productividad de forma tal, que se puede ser más eficaz y eficiente al momento de realizar tareas y/o trabajos. Comprende: I UNIDAD: Aplicación de trello como organización de tareas. II UNIDAD: Tecnologías Web. III UNIDAD: Gestión eficaz del tiempo, Google Drive, Creación, edición colaborativa de documentos en la nube. IV UNIDAD: Aplicación de Dropbox para alojamiento de los archivos en la nube.
1A1095 Gestión de la Calidad
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito de identificar y aplicar los procesos clave de la organización, con un enfoque de calidad. Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje. Comprende: I UNIDAD: La calidad y productividad. II UNIDAD: Modelos de gestión de la calidad actual. III UNIDAD: Herramientas básicas de gestión de calidad. IV UNIDAD: Modelos de excelencia en la gestión. La asignatura exige del estudiante la presentación de un informe de análisis comparativo de los modelos de calidad.
1A1096 Practicas Pre profesionales III
Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 192 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica II UNIDAD.- Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre-profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.
1A1097
ELECTIVO - A Administración de Conflictos
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito evaluar los aspectos del régimen jurídico que regula el sector laboral de la actividad privada, con dominio de las leyes y reglamentos de las relaciones laborales individuales y colectivas, con vinculación directa con la actividad turística empresarial y las formas especiales de contratación laboral, que incluye el periodo de prueba, remuneraciones, suspensiones y extinción del contrato. Comprende: I UNIDAD: Introducción, casos. II UNIDAD: Contrato de trabajo, causa de suspensión de contrato de trabajo y extinción del contrato. III UNIDAD: Jornada de trabajo, las remuneraciones, el descanso obligatorio remunerado. IV UNIDAD: Negociación colectiva, etc.
1A1098 ELECTIVO - A Mercado de Valores
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes en el sistema financiero directo o Mercado de valores, la bolsa de valores, los índices de cotización, la Superintendencia del Mercado de valores. Comprende: I UNIDAD: La ley del mercado de valores, II UNIDAD: Bolsa de valores como mecanismo de financiamiento y de inversión. III UNIDAD: Tipos de operaciones que se realizan en la bolsa, los agentes de intermediación, los índices de cotización. IV UNIDAD: Análisis fundamental y el análisis del técnico, los fondos mutuos y de inversión, la superintendencia del Mercado de valores.
1A1099 ELECTIVO - A Gestión del comercio Exterior
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene el propósito de desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas básicos del proceso integral de la gestión del comercio exterior. Comprende: I UNIDAD: Fases y procedimientos operativos, tales como el contrato de compra venta internacional, sus modalidades, el contexto de aplicación, procesos de entrega y recepción, procesos de financiamiento internacional (pago y cobro). II UNIDAD: Aspectos de gestión aduanera. III UNIDAD: Operatividad logística y de distribución física (transporte, almacenaje, despacho) de mercancías, en el marco de organización de capacidades y recursos de la empresa. IV UNIDAD: Análisis de herramientas de inteligencia comercial de mercados con el fin de identificar emprendimientos y oportunidades de negocios a nivel internacional y su estrecho vínculo con los aspectos de la competitividad de las empresas.
X SEMESTRE
CÓDIGO
ASIGNATURA
SUMILLA
1A1101 Auditoria Administrativa
Es de naturaleza teórico-práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito aplicar metodologías para evaluar deficiencias o irregularidades del todo, o parte de la empresa examinada y presentar sus probables recomendaciones. Comprende: I UNIDAD: La Auditoría Administrativa y su Enfoque metodológico. II UNIDAD: El Control Interno en las empresas y su alineación funcional. III UNIDAD: Desempeño de la auditoria, estrategias de evaluación y el riesgo empresarial. IV UNIDAD: Técnicas de auditoría asistidas por el Computador; Finalización de la auditoría.
1A1102 Liderazgo Empresarial
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas, que le permitan desarrollar su potencial de emprendedor, mediante el planeamiento, organización y realización de actividades innovadoras y creativas; y que al mismo tiempo lo alienten a adoptar la concepción emprendedora de vida. Comprende: I UNIDAD: Liderazgo y sus enfoques. II UNIDAD: Liderazgo y acción. III UNIDAD: Pensamiento creativo, proceso creativo y desarrollo de la capacidad creativa, Técnicas. IV UNIDAD: Paradigmas modelos y tipos de organización empresarial.
1A1103 Tesis II
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene como propósito preparar al estudiante del décimo ciclo de Administración en las competencias inherentes al proceso de ejecución de la investigación científica. Comprende: I UNIDAD: Planteamiento del problema, marco teórico. II UNIDAD: Metodología de la investigación, técnicas e instrumentos de investigación. III UNIDAD: Presentación, análisis e interpretación de los resultados, comprobación estadística de la hipótesis. IV UNIDAD: Conclusiones, recomendaciones, fuentes de información y los anexos respectivos.
1A1104 Innovación y Gestión de Cambio
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito desarrollar y fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para poner en práctica su comprensión, análisis y gestión de los procesos de transformación organizacional que se dan durante el crecimiento empresarial, utilizando la innovación como un recurso que le permita modificar la manera en cómo se gestiona la organización y generar nuevas soluciones a los retos que esta enfrenta en dicho crecimiento. Comprende: I UNIDAD: Conceptos de Innovación y Gestión del Cambio aplicados en la realidad empresarial y la importancia de ambos conceptos en el mundo de la gestión. II UNIDAD: Exploración y Definición del Problema. III UNIDAD: Diseño y Testeo de Soluciones, método del Design Thinking. IV UNIDAD: Gestión del Cambio, aplicación de estrategia que permita a la empresa adaptar la solución innovadora planteada, tomando en cuenta la cultura de la organización. Asesorías Grupales y Presentaciones Finales.
1A1105 Desarrollo de Competencias Gerenciales
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios específicos. Tiene por propósito Fortalecer y desarrollar las competencias (habilidades) de gestión en los participantes. Comprende: I UNIDAD: Desafíos para el alcance de competencias gerenciales. II UNIDAD: Gestión y desarrollo delas competencias en la empresa. III UNIDAD: Evaluación de competencias gerenciales. IV UNIDAD: El ciclo de vida del directivo.
1A1106 Prácticas Pre profesionales IV
Es de naturaleza práctica; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito investigar, analizar y tomar decisiones para la solución de problemas reales en una organización, requiere una participación presencial en la empresa bajo la dirección de un Docente-supervisor, cumpliendo 224 horas de práctica. Comprende: I UNIDAD: Registro de la práctica II UNIDAD: Monitoreo de la Práctica. III UNIDAD: Presentación. IV UNIDAD: Sustentación del informe de práctica. Al término del curso el estudiante elabora y sustenta un informe de práctica pre profesional, aplicando el conocimiento, la comprensión de teorías y herramientas propias de la carrera de administración; ajustándose a la estructura establecida para dicho informe y adjuntando evidencias tales como avances semanales y calificaciones del empleador.
1A1107
ELECTIVO - B
Gestión del Talento Humano
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito profundizar el Proceso de Gestión del Talento Humano como ventaja competitiva de las organizaciones exitosas. Comprende: I UNIDAD: Introducción al estudio del talento humano. II UNIDAD: Él proceso de gestión del talento humano. III UNIDAD: El desarrollo del talento humano basado en competencias. IV UNIDAD: La Calidad de vida en el trabajo.
1A1108 ELECTIVO - B
Gestión Bancaria
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito desarrollar el sistema bancario, nacional e internacional. Comprende: I UNIDAD: Fundamentos gestión Bancaria. II UNIDAD: Tasas activas. III UNIDAD: Tasas pasivas, IV UNIDAD: Préstamos a largo y corto plazo.
1A1109
ELECTIVO - B
Marketing Corporativo
Es de naturaleza teórico; corresponde al tipo de estudios de especialidad. Tiene por propósito, fortalecer las capacidades y habilidades de los estudiantes para el manejo de herramientas de gestión de información en la empresa, en tanto capital intangible que le permita consolidarse y avanzar. Comprende: I UNIDAD: La información: capital intangible de la empresa. II UNIDAD: Herramientas y recursos del marketing corporativo. III UNIDAD: El plan de comunicación interna. IV UNIDAD: Dirección en el flujo de la comunicación interna.
XV. MALLA CURRICULAR
A SIGN A T UR A S ELEC T IVO - B
Gestión del Ta lento
Humano
Gestión Bancaria
Marketing Corporativo
Gestión del Comercio
Exterior
UNIVERSIDAD NACIONAL "SAN LUIS GONZAGA"
A SIGN A T UR A S ELEC T IVO - A
Adminis tración de
Confl ictos
Mercado de Valores
1T 4PLenguaje
3C
2T 2P
Matemática
3C
3T 0P Fi losofía
3C
2T 4PEstrategias del
Aprendizaje 4C
2T 2PDefensa nacional
3C
1T 4P
Deporte y Cul tura.
3C
SEMESTRE I
2T 2PÉtica y Deontología
3C
2T 4P
Sociología
4C
2T 2PEcología y Ambiente
3C
2T 2PRealidad Nacional,
Regional y Universitaria3C
2T 2PGestión de Riesgo y Desastre 3C
3T 0P
Microeconomía 3C
2T 2PEvolución delPensamiento
Administrativo3C
2T 2PAnálisis Matemático
3C
SEMESTRE II
2T 2P
Estadística.
3C
2T 2PMacroeconomía
3C
2T 4PContabilidad.
4C
3T 2PMetodología de La
Investigación4C
2T 2P
Derecho
Administrativo 3C
2T 2PAdministración
General3C
1T 2PTeoría de
Sistemas 2C
SEMESTRE III
2T 2PControl Estadístico
de Procesos 3C
2T 2PProcesos
Estratégicos 3C
2T 4PEstados Financieros
4C
2T 2PContabilidad
Gerencial 3C
2T 2PMarketing I
3C
2T 2PDerecho Empresarial
3C
2T 2PEnfoque
Organizacionales 3C
SEMESTRE IV
1T 2PTeoría del
Muestreo2C
2T 2P
Logís tica
3C
2T 2PRelaciones Humanas
3C
3T 2PMétodos Cuantitativos
para la Toma de Decisiones
4C
2T 4PMatemáticaFinanciera
4C
2T 2P
Marketing II3C
2T 2PRacionalización
Administrativa
3C
SEMESTRE V
2T 2P
Administración de la Producción
3C
2T 2PInvestigación de
Mercados 3C
2T 2PTributación Empresarial
3C
2T 4PAnálisis e
Interpretación Financiera
4C
2T 2P
Gestión Pública I3C
2T 2PGestión del
Potencial Humano I 3C
2T 2PGestión de MYPES
3C
SEMESTRE VI
2T 2P
AdministraciónPresupuestaria
3C
2T 2PDirección de la
Producción 3C
3T 2PPromoción y
Publicidad
4C
2T 2PGestión del
Potencial Humano II 3C
3T 0PGestión Pública I I
3C
2T 0P
Emprendimiento
Empresarial 2C
0T 8PPRACTICAS PRE
PROFESIONALES I4C
SEMESTRE VII
2T 0PToma de Decisiones
Empresariales 2C
2T 2PProyectos de
Inversión I3C
3T 2PFinanzas
Corporativas I4C
3T 2PMarketing Estratégico
4C
2T 0PResponsabilidad
Social Empresarial
2C
2T 0PPrevención de
Riesgos Laborales 2C
0T 10PPRACTICAS PRE
PROFESIONALES II5C
SEMESTRE VIII
22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS22
CRÉDITOS
22
CRÉDITOS
3T 0PTes is I
3C
2T 2P Proyectos de
Inversión II3C
2T 2P
Finanzas
Corporativas II3C
2T 0P
Herramientas TIC
para la Gestión 2C
0T 12PPRACTICAS PRE
PROFESIONALES III6C
2T 0PELECTIVO -A
2C
SEMESTRE IX
22
CRÉDITOS
2T 2P
Auditoría Administrativa 3C
3T 0P
Liderazgo Empresarial
3C
3T 0PTes is I I
3C
2T 0PInnovación y Gestión de
Cambio 2C
0T 14PPRACTICAS PRE
PROFESIONALES IV
7C
2T 0PELECTIVO - B
2C
SEMESTRE X
22 CRÉDITOS
RESUMEN
Total Asignatura de Formación Profesional : 70
Total Créditos de Formación Profesional : 220
Asignaturas Generales:
- Nº de Asignaturas : 11
- Nº de créditos : 35
Asignaturas Específicos y de Especialidad:
- Nº de Asignaturas : 59- Nº de créditos : 185
Información adicional:
- Nº de Asignaturas de tipo Electivo : 2
MALLA CURRICULAR DEL PROGRAMA : ADMINISTRACIÓN -P01
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
ESTUDIOS GENERALES
ESTUDIOS ESPECÍFICOS
LEYENDA
EJE
S D
E F
OR
MA
CIÓ
N
ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD, ELECTIVO,
PRACTICA PRE PROFESIONALES (PPP)
3T 0PGestión de la Calidad
3C
2T 0PDesarrollo de Competencias
Gerenciales 2C
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
RESOLUCION DECANAL Nº 637-FAD-D-UNICA-2018
Ica, 26 de octubre de 2018
VISTO:
Oficio Nº 319-18-UNICA-FAD-DEAP/D de fecha 26 de octubre de 2018, presentado por el Director de Escuela Académico Profesional quien remite el Plan de Estudios y Malla Curricular de la Carrera Profesional de Administración, de la Facultad de Administración, de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
CONSIDERANDO:
Que, con Resolución Nº 046-CEU-UNICA-2017 de fecha 2 de setiembre de 2017 se proclama a las autoridades universitarias docentes y estudiantes de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, quienes fueron elegidos el 1 de setiembre de 2017 y;
Que, mediante Resolución Rectoral Nº 005-R-UNICA-2017 de fecha 5 de setiembre de
2017, se nombra al Dr. Jesús Cahua Jayo identificado con D.N.I Nº 21457519 como Decano de la Facultad de Administración de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, por el periodo comprendido del 2 de setiembre de 2017 al 1 de setiembre de 2021 y;
Que, con Resolución Nº 023-2017/SUNEDU-02-15-02 de fecha 5 de octubre de 2017,
expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo Primero declara procedente la inscripción de datos del Señor Anselmo MAGALLANES CARRILLO en el cargo de RECTOR de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, en el Registro de Datos de Autoridades Universitarias, Instituciones y Escuelas de Educación Superior de la SUNEDU y;
Que, con Resolución Nº 023-2017/SUNEDU-02-15-02 de fecha 5 de octubre de 2017,
expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo Cuarto declara procedente la
inscripción de datos del Señor Jesús CAHUA JAYO en el cargo de DECANO DE LA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, en el Registro de Datos de Autoridades Universitarias, Instituciones y Escuelas de Educación Superior de la SUNEDU y;
Que, con Resolución Nº 027-2017-SUNEDU-02-15.02 de fecha 23 de octubre de 2017, expedido por la Unidad de Registro de Grados y Títulos de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU, en su Artículo único resuelve RECTIFICAR DE OFICIO los errores materiales referidos a la fecha de término de vigencia en el cargo de autoridades electas el 1 de setiembre de 2017 en la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica, por tanto entiéndase que: en el caso de las autoridades cuyo registro se declaró procedente mediante los artículos del cuarto al vigésimo sétimo, al consignarse la fecha de término de vigencia en el cargo
DICE: 1 de setiembre de 2020 y DEBE DECIR: 1 de setiembre de 2021 y;
Que, con documento de visto, del Director de Escuela Académico Profesional, hace llegar
el PLAN DE ESTUDIOS Y MALLA CURRICULAR DE LA CARRERA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN, de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica y;
UNIVERSIDAD NACIONAL “SAN LUIS GONZAGA” FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
RESOLUCION DECANAL Nº 637-FAD-D-UNICA-2018
Que, la Facultad de Administración de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica,
es una unidad fundamental de organización, formación académica y profesional integrada por profesores y estudiantes, la misma que es autónoma en lo Académico, Administrativo, Económico y Normativo como lo establece el Estatuto de la UNICA.
Que, en cumplimiento a lo acordado por el Consejo de Facultad, en sesión ordinaria
realizada el día 25 de octubre de 2018, se aprobó el Plan de Estudios y Malla Curricular de la Carrera Profesional de Administración de la Facultad de Administración con los aportes de los
Jefes de Áreas en adecuación a las normas de Licenciamiento y;
En uso de las atribuciones conferidas al Señor Decano en los artículos 68º y 70º de la Ley Universitaria Nº 30220; en su Art. N° 223 del Estatuto y su Art. N° 499 del Reglamento General de la UNICA.
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Aprobar el PLAN DE ESTUDIOS y MALLA CURRICULAR DE LA
CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN, de la
Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica.
Artículo 2º.- Transcribir la presente Resolución al Señor Rector, para que por acuerdo de
Consejo Universitario y en aplicación del Art. 59, numeral 59.5, se ratifique
el Plan de Estudios y Malla Curricular del Programa de Administración de la
Facultad.
Artículo 3º.- Transcribir la presente a las unidades orgánicas correspondientes, para su
conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese, Comuníquese y Archívese.