Post on 07-Nov-2021
transcript
1
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER AL CONTRACTE DEL SERVEI
D’INTERCULTURALITAT DEL DISTRICTE DE SANT ANDREU AMB MESURES DE
CONTRACTACIÓ PÚBLICA SOSTENIBLE.
CLÀUSULA 1.- OBJECTE DEL CONTRACTE
És objecte del contracte la gestió i dinamització del Servei d’Interculturalitat del
Districte de Sant Andreu, amb mesures de contractació pública sostenible.
D’acord amb el Pla BCN Intercultural i l’enfocament intercultural com a model de
polítiques públiques vers la diversitat, des del Servei Intercultural es fomenta la
convivència en diversitat i la cohesió social del set barris del Districte de Sant Andreu,
en el marc dels principis interculturals d’igualtat de drets i oportunitats, sentiment de
pertinença, participació activa, reconeixement de la diversitat cultural i interacció
positiva.
CLÀUSULA 2.- MISSIÓ, OBJECTIUS i FUNCIONS
2.1. MISSIÓ
Organitzar, coordinar i impulsar els projectes interculturals que es desenvolupen
actualment i els que determini el Districte de Sant Andreu per tal de complir amb les
polítiques interculturals aprovades per l’Ajuntament de Barcelona. En aquest sentit es
realitzaran accions destinades a mantenir i/o millorar la convivència intercultural i a
fomentar la cohesió social dels nostres barris a partir del coneixement i del
reconeixement cultural, la promoció de la participació activa i critica d’una ciutadania
plural i d’orígens diversos.
2.2. OBJECTIUS
- Transversalitzar de manera gradual l’enfocament intercultural en el conjunt de
les polítiques públiques impulsades pel districte de Sant Andreu.
- Fomentar les relacions interculturals, amb especial èmfasi als barris de l’Eix
Besòs (Trinitat Vella, Baró de Viver i Bon Pastor), a partir d’un treball específic
amb els veïns i veïnes d’altres contextos culturals.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
2
- Promoure el coneixement i el reconeixement de les comunitats i cultures
minoritzades.
- Fer de la diversitat una riquesa dels nostres barris afavorint dinàmiques
d’interacció i participació positives que contribueixin a una bona convivència
entre veïns i veïnes
- Col·laborar en mediacions entre persones d’altres contextos culturals a petició
de la Direcció de Serveis a les Persones i el Territori.
- Treballar amb els serveis i equipaments públics de proximitat per millorar
l’atenció a la diversitat present en el territori.
- Participar a les xarxes dels barris tot connectant les diferents comunitats amb
els serveis, recursos, equipaments i entitats existents al territori.
- Identificar els i les referents de les cultures minoritzades per tal que juguin un
rol proactiu en les dinàmiques comunitàries als barris.
- Fomentar la coresponsabilitat de tota la ciutadania i la seva implicació i
participació activa en les diferents iniciatives del teixit associatiu.
- Organitzar tallers, xerrades, cursos de formació i tota mena d’iniciatives que
permetin la posada en valor de la diversitat i el reconeixement social.
- Dinamitzar els components de la Xarxa BCN Antirumors del districte, per tal de
lluitar contra el discurs de l’odi i tota forma de discriminació, així com combatre
els rumors i estereotips sobre la diversitat.
- Optimitzar els recursos i serveis del Programa BCN Interculturalitat.
- Impulsar el voluntariat per a la convivència en la diversitat i donar suport a les
iniciatives dels Bancs del Temps i entitats similars.
- Fomentar la visibilitat i la interacció positiva de les dones i els/les joves amb la
resta de sectors socials i agents actius dels barris.
- Promoure la igualtat de drets i d’oportunitats en l’accés als serveis i recursos
propis del territori.
- Facilitar les dinàmiques relacionals entre la comunitat educativa i les persones
de contextos culturals o procedències geogràfiques diversos.
- Promoure l’apoderament del poble gitano.
- Combatre el discurs de l’odi i la islamofòbia.
2.3. FUNCIONS
Disseny, implementació, seguiment i avaluació de projectes i activitats
comunitàries que afavoreixin la convivència i la cohesió social.
Coordinar les diferents tasques, projectes i iniciatives que incideixen en el
reconeixement de la diversitat i pluralitat cultural, religiosa i poblacional.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
3
Assessorament, orientació i suport als professionals de diferents serveis i
equipaments públics i entitats del territori sobre temes relacionats amb la
diversitat, la convivència i cohesió social.
Coordinació amb el/la tècnic/a referent del districte i els/les professionals dels
serveis que implementen programes adreçats a la població migrada o en procés
de reagrupament familiar.
Incorporació de l’enfocament intercultural als diferents serveis, projectes i
accions que es duen a terme al districte, a partir de la territorialització i atenció
a les peculiaritats de cada barri.
Suport a l’acollida, orientació i acompanyament de persones migrades en el seu
procés de coneixement de l’entorn i dels recursos, serveis i equipaments.
Assessorar i/o mediar en situacions complicades o conflictives relacionades
amb temes de gestió de la diversitat cultural.
Fomentar la creació d’espais de trobada positius entre la ciutadania d’orígens i
expressions culturals diverses.
Elaboració de memòries i indicadors de gestió de cadascú dels projectes que es
portin a terme, així com del conjunt del Servei d’Interculturalitat.
Realitzar activitats de producció pròpies del Servei i en col·laboració amb altres
actors.
CLÀUSULA 3. DESTINATARIS
La ciutadania en general i, en particular, aquells col·lectius pertanyents a cultures
minoritzades, així com l’estructura administrativa del districte, equipaments públics i
altres àmbits i sectors de l’administració pública, com per exemple, els serveis i
equipaments esportius, educatius, serveis socials, sanitaris...i les persones a títol
individual.
CLÀUSULA 4. ÀMBITS D’INTERVENCIÓ I CATÀLEG DE SERVEIS
El Servei d’Interculturalitat del Districte de Sant Andreu, estarà format per una
estructura bàsica que engloba els diferents àmbits d’intervenció i d’actuació, en els
quals es desenvoluparan les activitats de producció pròpies i les col·laboracions amb
tercers.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
4
4.1 Àmbit de projectes i activitats de dinamització, sensibilització i promoció
comunitària
L’àmbit de projectes i activitats de dinamització, sensibilització i promoció comunitària,
gestionarà projectes i activitats amb una funció informativa, preventiva, de
participació i relacional. Les actuacions i projectes que es realitzaran dins d’aquest
àmbit, podran ser liderats i proposats pel propi servei o es faran conjuntament amb
altres serveis del districte (centres cívics, centres esportius,..) o aprofitant demandes
o actuacions d’entitats, serveis i associacions (associacions de comerciants,
associacions de veïns,...).
El Servei estarà present en les xarxes, òrgans i espais de participació als barris de l’Eix
Besòs i als consells sectorials per tal de coordinar i dissenyar estratègies comunitàries
adreçades als diferents col·lectius culturals i sectors de població, en particular, als
infants, els joves i les dones, i d’altres que es puguin definir, per tal d’incorporar la
perspectiva de la diversitat i l’enfocament intercultural.
Per últim, es treballarà la sensibilització i formació dins dels equipaments, serveis i
entitats del Districte. Aquest treball s’efectuarà amb la col·laboració del Pla Barcelona
Interculturalitat i la Xarxa Antirumors, tot optimitzant els seu catàleg de recursos
disponibles (campanyes informatives, exposicions, taules rodones, materials de
sensibilització...).
4.2. Àmbit de projectes grupals
En el disseny de projectes es tindran en compte els diferents agents del Districte per
dissenyar actuacions especifiques per àmbits.
Aquests projectes evitaran duplicar accions i projectes que ja s’estiguin donant en el territori. En les intervencions dirigides a les dones es mantindrà el projecte Taller dones
cosidores. Aquest és un espai de trobada i relacional per a dones de Trinitat Vella que
prioritza la presència de dones culturalment diverses, l’aprenentatge de les llengües
oficials, i el coneixement de l’entorn i dels recursos públics. El Taller de dones
cosidores romandrà obert durant el curs escolar, un mínim de 360 hores anuals, amb
dues sessions per setmana de 5 hores cadascuna.
El Servei tindrà en compte les experiències anteriors dels joves vinculats a les Sales
Joves i al Servei de Dinamització Juvenil a l’hora de programar i orientar cada any les
A
ques
t do
cum
ent
és u
na c
òpia
aut
ènti
ca.
L'A
junt
amen
t de
Bar
celo
na c
usto
dia
el d
ocum
ent
i les
sig
natu
res
orig
inal
s.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
5
línies d’intervenció més prioritàries. En aquest sentit es donarà continuïtat als
projectes de foment de llengües maternes, l’impuls del plurilingüisme, i el suport als
projecte interculturals del SDJ. Com a mínim es duran a terme dos grups
d’aprenentatge de llengües maternes durant el curs escolar, un mínim de 144 hores
anuals, en sessions setmanals de dues hores.
S’establiran línies d’intervenció específiques per a infants i gent gran.
També hi haurà actuacions dirigides a millorar el coneixement de la ciutadania dels
diferents cultes religiosos que hi ha al districte i a fomentar el discurs interreligiós
com una manera d’aproximar-se a la realitat de l’altre i de conèixer altres visions i
maneres d’entendre el món.
4.3 Àmbit de medi obert
El Servei d’Interculturalitat actuarà a petició de la Direcció de Serveis a les Persones i el
Territori en l’àmbit de l’espai públic com a suport puntual a les intervencions
programades des dels serveis preventius especialitzats i en aquelles dinàmiques
comunitàries que es donen als barris que afavoreixen la convivència i la visibilitat de la
diversitat.
4.4. Àmbit de Formació, de Difusió i de Comunicació
El Servei farà una recerca activa de l’oferta formativa en el camp de la diversitat i la
interculturalitat i traslladarà aquesta informació als seus usuaris, a entitats,
associacions i col·lectius i, per una altra banda, a professionals, equipaments i serveis.
El Servei també exercirà funcions d’acompanyament i assessorament per a la
facilitació de la transversalització de l’enfocament intercultural dels serveis i
professionals del territori. En aquest sentir es comptarà amb la col·laboració del
Programa Barcelona Interculturalitat, que té una línia específica de formació
intercultural vinculada als territoris.
En l’àmbit de la difusió i de la comunicació, el Servei serà el responsable d’establir
amb la ciutadania una bona comunicació de totes les actuacions que es realitzin per
tal d’informar sobre els recursos, projectes, actes, notícies que es realitzen tant des
del Districte com a nivell de ciutat en relació a la diversitat.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
6
El Servei contemplarà com a eix transversal de les seves programacions incorporar
una comunicació ajustada a les necessitats de cada situació, adaptables a context
virtual. S’elaborarà un pla de comunicació i es fomentarà la recerca i implementació
de formats innovadors. Es realitzarà la dinamització de les xarxes socials del Servei
(Facebook,Twitter i altres).
També serà competència d’aquest servei la realització de documentació i difusió
gràfica: disseny de materials informatius i de difusió dels seus projectes, així com el
seguiment del control d’impressió dels materials esmentats i la difusió d’aquests,
coordinant-se en tot moment amb el departament de Comunicació del Districte de
Sant Andreu.
4.5. Àmbit de participació i foment del voluntariat per a la convivència en la
diversitat.
El voluntariat és un element clau en la participació i la implicació de la ciutadania per
millorar la societat. Aporta valors, idees i experiències compartides. Cal, doncs,
fomentar el reconeixement del pluralisme i l’intercanvi intercultural, obrint un àmbit
de treball dedicat a la promoció del voluntariat per a la convivència en la diversitat.
Es donarà suport a entitats, com els Bancs del Temps i altres, que porten a terme
projectes i accions que tenen com a objectiu afavorir les relacions veïnals, la lluita
contra els estereotips i els prejudicis, així com orientar i acompanyar als veïns i
veïnes en els processos d’acollida als barris.
En el disseny dels projectes de voluntariat per a la convivència, l’adjudicatari ha
d’incidir en diferents línies d’actuacions i objectius:
- Fomentar el voluntariat per a la convivència entre els usuaris/es dels
diferents projectes d’acció comunitària que es desenvolupen als barris de
l’Eix Besòs.
- Afavorir un voluntariat intergeneracional amb una mirada intercultural i
diversa.
- Dissenyar un model de gestió del voluntariat per a la diversitat i la
interculturalitat i crear-ne una xarxa solidària.
Anualment es promouran accions formatives per al personal voluntari.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
7
CLÀUSULA 5.- CONDICIONS DEL SERVEI
5.1. Del lloc de prestació
El Servei estarà ubicat en dependències de l’adjudicatari del Servei. El Districte de
Sant Andreu valorarà la idoneïtat de disposar d’un espai de treball al territori,
concretament al nou equipament de Porta Trinitat al barri de Trinitat Vella, de
manera no exclusiva i per a ús ocasional, de cara a facilitar tant el treball comunitari
als barris com la coordinació amb els/les professionals.
5.2. De l’horari i calendari
La jornada dels/les professionals es desenvolupa, de dilluns a divendres, en horari de
matins i tardes, i s’ha de distribuir en base a les necessitats organitzatives.
L’adjudicatari farà una proposta de distribució dels horaris de la prestació del servei
dels professionals que ha de comptar amb l’aprovació del Districte, que per necessitat
de les accions programades podrà variar. En tot cas s’haurà de treballar un mínim de 3
tardes.
Es consideren dies festius aquells que ho són per l’Ajuntament de Barcelona.
5.3 Dels sistemes d’informació
Els projectes, documentació, bases de dades d’usuaris, cartera de professionals i
proveïdors contactats generats durant la vigència del contracte, es considera de
propietat municipal i seran lliurats al Districte a la finalització del contracte en el
suport que en el seu moment es determini.
Tota la informació telemàtica i en paper que es generi s'elaborarà d’acord amb la
normativa municipal específica (imatge corporativa, pàgina web, intranet....).
L’adjudicatari ha de complimentar les bateries d’indicadors i emplenar els
documents que la Direcció d’Immigració de l’Ajuntament de Barcelona i el Districte
de Sant Andreu proposin per tal de sistematitzar la informació amb la resta de
ciutat.
De forma excepcional i quan resulti necessari per a l’execució de les prestacions
objecte del contracte, l’adjudicatari podrà tenir accés als equips i sistemes de
l’Ajuntament, amb les mesures i limitacions tècniques i legals adients i per aquesta
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
8
finalitat exclusiva.
CLÀUSULA 6.- PERSONAL
A- Perfils professionals
L’adjudicatari procurarà el personal propi per a la prestació del servei en base als
següents perfils i dedicació horària:
Coordinador/a del servei (categoria professional de referència: llicenciat/a):
Jornada de 37,30 hores/setmanals.
El seu perfil professional complirà els següents requeriments:
- Qualsevol llicenciatura o grau universitari en ciències socials amb un mínim d’1
any d’experiència en l'àmbit de gestió de la diversitat i la convivència.
- Capacitat organitzativa, analítica i de resolució de problemes.
- Capacitat per redactar, dissenyar, implementar i avaluar projectes i activitats
d’interculturalitat i gestió de la diversitat.
- Experiència relacionada amb la interculturalitat, la dinamització i mediació
comunitària amb comunitats culturals minoritzades, i en particular, la
pakistanesa, la marroquina i la gitana.
- Domini oral de català, castellà, anglès i/o francès.
- Habilitats socials per treballar amb institucions, associacions, equipaments,
serveis i entitats.
Tècnic/a dinamitzador/a comunitària (categoria professional de referència:
llicenciat/a): Jornada de 37,30 hores/setmanals.
El seu perfil professional complirà els següents requeriments:
- Qualsevol llicenciatura o grau universitari amb un mínim d’1 any d’experiència
en l’àmbit de la dinamització i mediació intercultural amb comunitats culturals
minoritzades.
- Experiència professional en el camp social, la interculturalitat i la diversitat, i en
el treball amb col·lectius culturals minoritzats com el marroquí i el pakistanès.
- Capacitat i experiència en el treball amb col·lectius de dones diverses.
- Domini oral de castellà, català, urdú i/o àrab.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
9
- Capacitat per implementar projectes i fer-ne el seguiment i l’avaluació.
- Habilitats socials per treballar amb associacions, equipaments, serveis i
entitats.
Les categories professionals estan referenciades al Conveni laboral col·lectiu de
treball de Catalunya d'acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació
de risc per als anys 2013-2018, publicat en DOG el 7 de desembre de 2017.
La selecció del personal serà a càrrec de l’empresa adjudicatària i en dependrà
únicament d’ella. La proposta de personal, tant pel que fa a la selecció inicial, com a
qualsevol canvi que es produeixi durant la vigència del contracte, ha de comptar
amb l’aprovació tècnica prèvia del Districte de Sant Andreu, i caldrà comunicar-lo i
justificar-lo al personal municipal responsable en un màxim de 48 hores. Tanmateix,
en situacions de permisos, vacances i/o baixes per malaltia de la seva plantilla
l’empresa disposarà del personal suplent degudament format per realitzar la
substitució.
L’empresa contractista procedirà a substituir el personal que realitzi de forma
incorrecta les funcions pròpies a requeriment del Districte, sense que suposi un
perjudici pel servei ni a l`Ajuntament de Barcelona.
B- Funcions del coordinador/a
Coordinar les tasques del dinamitzador/a i les activitats del Servei
d’Interculturalitat del Districte de Sant Andreu, així com el disseny i la
implementació dels diferents projectes i accions d’Interculturalitat del Districte
de Sant Andreu, que estarà sota la supervisió tècnica i control de gestió de la
Direcció de Serveis a les Persones i el Territori.
Direcció i supervisió del dinamitzador/a comunitari.
Coordinació i vinculació:
o Amb els serveis de Reagrupament Familiar i el Servei d’Orientació i
Assessorament de la Població Immigrada (SOAPI).
o Amb el tècnic/a referent de la Direcció de Serveis a les Persones i al Territori
del Districte i amb els/les professionals que el Districte determini.
o Amb el Departament de Comunicació del Districte.
o Amb els diferents serveis i equipaments de districte que treballin amb
aquests col·lectius.
o Amb l’equip del Programa Barcelona Interculturalitat de ciutat.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
10
o Amb l’equip del Pla de Barris.
Elaboració de la programació i memòria anual així com dels indicadors de
seguiment mensuals i trimestrals.
Detecció d’oportunitats d’impuls d’accions que estiguin dins dels àmbits
d’actuació del Servei.
Fer seguiment i/o liderar els òrgans i/o espais de participació que sorgeixin
dins l’àmbit de la interculturalitat, convivència, cohesió social i voluntariat.
Elaborar informes a instància del Districte.
Responsable del funcionament de les xarxes socials.
C- Funcions del tècnic/a dinamitzador/a
Suport a la implementació de les diferents actuacions i projectes de
dinamització, sensibilització i promoció comunitària, així com a les actuacions i
projectes de l’àmbit del voluntariat per a la convivència.
Fomentar accions de formació i reconeixement de les diverses comunitats
culturals.
Realitzar accions d’atenció, assessorament i acompanyament de persones
migrades, així com facilitar l’ús normalitzat dels recursos i serveis de benestar
dels barris: educatius, sanitaris, culturals, formatius, d’atenció als joves i les
dones, entre d’altres.
Impulsar accions de relació amb l’entorn:
o Organitzar i/o facilitar la participació activa en les diferents accions
comunitàries que s’hi desenvolupen als barris, ja sigui com a participants o
com a espectadors.
o Impulsar la col·laboració i participació en les accions que desenvolupen
agents actius del barri.
o Gestionar i/o facilitar espais de trobada entre diferents col·lectius dels
barris per fomentar la interacció positiva.
o Realitzar accions per a que les dones esdevinguin participants i/o
protagonistes de les activitats socioculturals i educatives.
o Facilitar i promoure la vinculació d’agents referents de les comunitats als
espais de decisió, disseny i execució d’accions al barri (Associacions de
Veïns, Pla de Barris, Pla de Desenvolupament Comunitari, Taules de
Convivència...)
Potenciar accions que reforcin el rol de dinamització, col·laboració i interlocució
amb els diferents col·lectius culturals dels barris.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
11
Fer seguiment i/o liderar els òrgans i/o espais de participació que sorgeixin
dins l’àmbit de la interculturalitat, convivència, cohesió social i voluntariat.
Elaborar informes a instància del Districte.
CLÀUSULA 7- OBLIGACIONS DE L’ADJUDICATARI
a) Garantir la supervisió, tutoria, anàlisi de treball o consultoria externa del
projecte i l’equip de treball.
b) Substituir el personal en situació de baixa per malaltia en el termini de 3 dies.
c) Prestar el servei amb la continuïtat i la regularitat establerta. Qualsevol
alteració ha de comptar amb la preceptiva autorització del responsable del
contracte i comunicar-ho als usuaris.
d) Dissenyar i executar el programa d’activitats i tallers anuals en el marc dels
àmbits descrits en aquest plec Tècnic.
e) Destinar un mínim de 15.000€ anuals a les despeses necessàries per a la
realització d’activitats i tallers i la seva difusió, incloent el material, i donar
compte de l’assignació d’aquests recursos a les activitats.
f) Organitzar i executar el Servei inclòs en el contracte amb les modificacions que
pugui proposar el Districte de Sant Andreu.
g) Comprometre’s a prestar el servei amb els/les professionals establerts. Tot
canvi temporal o definitiu caldrà comunicar-lo prèviament al responsable del
contracte amb un mínim de 15 dies d’antelació i comptar amb la preceptiva
autorització.
h) Assegurar una transmissió regular i periòdica d´informació vers el Departament
de Comunicació del Districte, que donarà suport a la tasca de difusió.
i) L’adjudicatari aportarà els mitjans tècnics per al desenvolupament de les
tasques objecte del contracte. Com a mínim posarà a disposició dels/les
professionals dos ordinadors portàtils, dos telèfons mòbils d’empresa amb
connexió de dades i els recursos d’impressió que el Servei requereixi.
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
12
j) Facilitar cada any un pla d’activitats i una previsió econòmica de tots els
components de la despesa del servei, que haurà de comptar amb l’aprovació
del responsable del contracte.
k) Documentació que caldrà presentar trimestralment:
o Indicadors de gestió dissenyats per l’adjudicatari i validats pel
responsable del contracte. Una vegada finalitzat el trimestre, i dins dels
primers cinc dies posteriors es lliuraran els indicadors, d´acord amb el
sistema de control de gestió establert.
o Full de registre de les activitats pròpies de l’equip i les organitzades pels
usuaris del servei i/o agents col·laboradors segons format dissenyat per
l’adjudicatari i validat pel responsable del contracte.
o Control econòmic de la despesa del Servei amb el desglossament de la
partida d’activitats i tallers.
l) Documentació que caldrà presentar anualment:
o Indicadors de gestió.
o Memòria d’activitats.
o Control econòmic anual de la despesa del Servei i el desglossament de
la partida d’activitats i tallers amb els acumulats trimestrals.
m) Assumir les despeses de transport per al desplaçament del personal.
n) Coordinació periòdica amb el/la tècnic/a referent del Districte de Sant Andreu.
Clàusula 10.- COMPONENTS ECONÒMIQUES El càlcul de la base econòmica està fet en base al següent esquema de despeses anuals:
CONCEPTE IMPORT
Salaris 46.152,52 €
Seguretat social i altres despeses socials
16.614,91 €
Activitats, tallers i difusió 15.000,00 €
Material informàtic 600,00 €
Altres despeses 300,00 €
TOTAL DESPESES 78.667,43 €
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per:
13
Despeses generals I benefici empresarial
12% 9.440,10 €
PREU net 88.107,53 €
IVA 21% 18.502,58 €
PREU BASE 106.610,11 €
Els costos laborals estan dimensionats prenent com a referència el Conveni laboral col·lectiu de treball de Catalunya d'acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc per als anys 2013-2018, publicat en DOG el 7 de desembre de 2017.
Barcelona, abril de 2021
Aqu
est
docu
men
t és
una
còp
ia a
utèn
tica
. L'
Aju
ntam
ent
de B
arce
lona
cus
todi
a el
doc
umen
t i l
es s
igna
ture
s or
igin
als.
Sr. Lucas Manuel Martinez Chito, Cap de Departament, el dia 22/07/2021 a les 13:29, que informa.Sr. Pedro Baca Solis, Tècnic, el dia 21/07/2021 a les 14:14, que informa;
El document original ha estat signat electrònicament per: