Presentacion de Cuestionario

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El Cuestionario, definición, objetivos, criterios, tipos de cuestionarios, pasos para la elaboración de cuestionarios, manejo y uso del cuestonario.

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CURN

El CuestionarioEl CuestionarioEl CuestionarioEl CuestionarioEl CuestionarioEl CuestionarioEl CuestionarioEl Cuestionario

UNIVERSIDAD SANTA MARÍAVICE-RECTORADO ACADÉMICO

DECANATO DE POSTGRADODIRECCIÓN DE POSTGRADO DE EDUCACIÓN

Profesor

Dulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce Romero

Profesor

Dulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce RomeroDulce Romero

Participantes

Alfonzo, EstherColucci, Marlin Durán, SilviaGonzález, MaríaViera, Jenny

Participantes

Alfonzo, EstherColucci, Marlin Durán, SilviaGonzález, MaríaViera, Jenny

Preguntas Preguntas Preguntas Preguntas

CUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIO

Escrito

INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN INTRODUCCIÓN

Aplicarlas Aplicarlas Aplicarlas Aplicarlas Diferentes técnicas:Diferentes técnicas:Diferentes técnicas:Diferentes técnicas:

-EncuestaEncuestaEncuestaEncuesta

-EntrevistaEntrevistaEntrevistaEntrevista

Objetivos Objetivos Objetivos Objetivos

La idea del cuestionario es La idea del cuestionario es La idea del cuestionario es La idea del cuestionario es ser Guía y patrón de orden ser Guía y patrón de orden ser Guía y patrón de orden ser Guía y patrón de orden al momento de recabar los al momento de recabar los al momento de recabar los al momento de recabar los

datos. datos. datos. datos.

Criterios Criterios Criterios Criterios

• EsEsEsEs necesarionecesarionecesarionecesario determinardeterminardeterminardeterminar sisisisi elelelel cuestionariocuestionariocuestionariocuestionariotendrátendrátendrátendrá preguntaspreguntaspreguntaspreguntas abiertasabiertasabiertasabiertas oooo cerradascerradascerradascerradas....

•ParaParaParaPara elelelel análisisanálisisanálisisanálisis dededede laslaslaslas preguntaspreguntaspreguntaspreguntas eseseses mejormejormejormejorquequequeque estasestasestasestas seanseanseansean cerradascerradascerradascerradas.... ParaParaParaPara cerrarlascerrarlascerrarlascerrarlas....

•EsEsEsEs necesarionecesarionecesarionecesario estarestarestarestar segurossegurossegurosseguros dededede quequequequeloslosloslos encuestadosencuestadosencuestadosencuestados respondanrespondanrespondanrespondan....

Cerradas

•EsEsEsEs importanteimportanteimportanteimportante conocerconocerconocerconocer lalalala opiniónopiniónopiniónopinión dededede loslosloslos sujetossujetossujetossujetos acercaacercaacercaacerca deldeldeldel tematematematemaaaaa investigar,investigar,investigar,investigar, antesantesantesantes dededede diseñarlodiseñarlodiseñarlodiseñarlo....

• PrepararPrepararPrepararPreparar unaunaunauna explicaciónexplicaciónexplicaciónexplicación paraparaparapara loslosloslosencuestadosencuestadosencuestadosencuestados sobresobresobresobre lalalala importanciaimportanciaimportanciaimportancia dededede susususuparticipaciónparticipaciónparticipaciónparticipación....

• InvolucrarInvolucrarInvolucrarInvolucrar aaaa alguienalguienalguienalguien quequequeque seaseaseasea responsableresponsableresponsableresponsable paraparaparapara lalalala capturacapturacapturacaptura dedededeinformacióninformacióninformacióninformación yyyy procesamientosprocesamientosprocesamientosprocesamientos dededede datosdatosdatosdatos computarizadoscomputarizadoscomputarizadoscomputarizados.... EsEsEsEsindispensableindispensableindispensableindispensable lalalala ayudaayudaayudaayuda profesionalprofesionalprofesionalprofesional dededede unununun expertoexpertoexpertoexperto enenenen cómputocómputocómputocómputo yyyyenenenen estadísticasestadísticasestadísticasestadísticas....

AnonimatoAnonimatoAnonimatoAnonimatoAnonimatoAnonimatoAnonimatoAnonimatoCopia Copia Copia Copia Copia Copia Copia Copia

ResultadosResultadosResultadosResultadosResultadosResultadosResultadosResultados

Según Según

Hernández Hernández SampieriSampieri

Tipos de Cuestionarios Tipos de Cuestionarios Tipos de Cuestionarios Tipos de Cuestionarios

Considera dos Tipos Considera dos Tipos

Abiertas Abiertas Abiertas Abiertas Cerradas Cerradas Cerradas Cerradas

• EstasEstasEstasEstas proporcionanproporcionanproporcionanproporcionan unaunaunaunainformacióninformacióninformacióninformación másmásmásmás ampliaampliaampliaamplia....

• PermitePermitePermitePermite alalalal encuestadoencuestadoencuestadoencuestadocualquiercualquiercualquiercualquier respuestarespuestarespuestarespuesta....

EjEjEjEj.... ¿Qué¿Qué¿Qué¿Qué piensaspiensaspiensaspiensas dededede lalalalapolítica?política?política?política?

• Son aquellas opciones de Son aquellas opciones de Son aquellas opciones de Son aquellas opciones de respuestas delimitadas.respuestas delimitadas.respuestas delimitadas.respuestas delimitadas.

•Se presentan a los participantes las Se presentan a los participantes las Se presentan a los participantes las Se presentan a los participantes las posibilidades de respuestas . posibilidades de respuestas . posibilidades de respuestas . posibilidades de respuestas .

Ej. ¿Le gusta el Beisbol?Ej. ¿Le gusta el Beisbol?Ej. ¿Le gusta el Beisbol?Ej. ¿Le gusta el Beisbol?

___SI ___ NO ___ Sin Opinión___SI ___ NO ___ Sin Opinión___SI ___ NO ___ Sin Opinión___SI ___ NO ___ Sin Opinión

Pasos para Elaborar un Pasos para Elaborar un Pasos para Elaborar un Pasos para Elaborar un CuestionarioCuestionarioCuestionarioCuestionario

Método de elaboración Método de elaboración Método de elaboración Método de elaboración De CuestionariosDe CuestionariosDe CuestionariosDe Cuestionarios

Dirección Positiva

Por ejemplo el ítem: • Los Carina son un grupo étnico con

excelentes valores hacia el trabajo

Calificación o Puntuación

( ) Totalmente de acuerdo +2( ) De acuerdo +1( ) Totalmente de acuerdo ( ) De acuerdo ( ) Indiferente ( ) En desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo

( ) Indiferente 0( ) En desacuerdo -1( ) Totalmente en desacuerdo -2

Dirección Negativa

• Los Cariña son un grupo étnico que tiene aversión al trabajo. ( ) Totalmente de acuerdo

Calificación o Puntuación

( ) Totalmente de acuerdo -2( ) De acuerdo -1( ) Totalmente de acuerdo ( ) De acuerdo ( ) Indiferente ( ) En desacuerdo ( ) Totalmente en desacuerdo

( ) Indiferente 0( ) En desacuerdo +1( ) Totalmente en desacuerdo +2

Manejo y UsoManejo y UsoManejo y UsoManejo y Uso

Cuestionario Cuestionario Cuestionario Cuestionario

• NoNoNoNo abreviarabreviarabreviarabreviar

• ContestarContestarContestarContestar ununununcuestionariocuestionariocuestionariocuestionario

• LoLoLoLo quequequeque recuerdarecuerdarecuerdarecuerda elelelel sujetosujetosujetosujeto

• PreguntasPreguntasPreguntasPreguntas analizadasanalizadasanalizadasanalizadas

• UsoUsoUsoUso deldeldeldel DiccionarioDiccionarioDiccionarioDiccionario

Estructura del CuestionarioEstructura del Cuestionario• Título

– Identifica la institución o persona que lleva a cabo la investigación

• Presentación– Resume los objetivos del cuestionario – A quién va dirigido– A quién va dirigido

• Introducción– Indica las Instrucciones para su elaboración

• Cuerpo– Preguntas y posibles respuestas

• Identificación– Nombre, la dirección y teléfono del encuestador (cuando no es

Autoadministrado)

Administración Administración Administración Administración

CURN

CAPACIDAD

CONFIABILIDAD DEL

CUESTIONARIO

CONFIABILIDAD DEL

CUESTIONARIO

OBTENERHECHOS

GRUPO

OBTENER

56 78

34+ 12+

----- -------

90 90

APLICANDOHECHOS

=

CONFIABLECONFIABLE

¿?

SIGNIFICARESPONDER

PERSONAS

SIMILARES

MANEJAR

VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL

CUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIO

VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL VALIDEZ DEL

CUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIOCUESTIONARIO

Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para ComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobación

de Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validez

Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para Técnica para ComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobaciónComprobación

de Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validez

“Knowgrops”

Personas

Valores

Determinados

Características

Resultados

Coinciden

Conocidos

Validez¿?

“Cross-check

Questions”

Incluye

Contrastar

Precisión

Fuentes

Independientes

de Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde Validezde ValidezValidez

¿?

“PredictiveValidity”

Autor

Personas

Conducta

PosteriorEncuestados

Contrastar

“RandomProbe”

Sitúa

AleatoriaSirven

Respuestas

CONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONESCONCLUSIONES

El Cuestionario

• Es una de las técnicas más utilizadas en lainvestigación social, para recolectar información.

•Requiere de un formulario previamente preparado y•Requiere de un formulario previamente preparado ysu estructura es de fácil comprensión.

•Por lo general, pueden ser adaptables y susceptiblesde aplicarse en diversidad de estudios.

•Así como también, a una gran variedad de personas.

¿?

GRACIAS POR POR

SU ATENCIÓN