Post on 15-Apr-2017
transcript
“El eLearning y la Universidad Corporativa aliados para la formación
continua” Dra. María Esther Cabral Torres
Paraguay
Temática1. Universidad corporativa:– ¿Qué es? ¿qué no es?– Propósitos principales. – Un nuevo modelo de capacitación.
2. eLearning y mLearning como aliados de esta nueva estrategia.– Principales lineamientos para la creación de la UC– Plataforma utilizada.
3. Vinculación de las estrategias.
4. Comentarios finales – Preguntas.
Nuevo modelo de capacitación
eLearning - mLearning
eLearning
El término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning.
Consiste en la educación y capacitación a través de Internet.
«Se basa en la capacidad de cualquier persona de utilizar la tecnología de red móvil para acceder a información relevante o para almacenar nueva información, con independencia de su ubicación física». (Woodill, 2011)
mLearning
Lineamientos para la creación
Estructura organizacional
Ejecutiva de la Empresa
Educación en Línea
Decanato
Pedagogo
Técnico
Comunicador
Departamentos
Gestión Administrativa
Educación en Línea
Gestión el Conocimiento Corporativo
Gestión de Capacitación Permanente
Coordinaciones
Ejecución
Producción
Calidad
Perfiles requeridos
Tutores
Especialista de contenido
Programador
Perfiles requeridos
Diseñadores instruccionales
Diseño gráfico
Administrador de plataforma
Plataforma
Vinculación eLearning – Universidad
Corporativa
«La universidad corporativa y el eLearing constituyen hoy para las empresas y organizaciones una alternativa válida para garantizar la formación continua de sus talentos humanos»
«Las TIC son incorporadas como herramientas para facilitar el acceso a procesos formativos a medida, promoviendo el aprendizaje individual y organizacional»
GRACIAS - Aguyje
«La mejor manera de empezar es dejar de hablar y hacer» Walt Disney