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Proyecto de capacitación y formación de lideres juveniles.
Presentación.
RED JOVEN es una estrategia del Gobierno del Estado para formar y capacitar a jóvenes que realicen acciones de liderazgo social comunitario.
La formación se dará en tres ejes.
5.Liderazgo Social6.Formación Humana. 7.Participación Ciudadana.
La capacitación será a través de:
11.Jornadas de Liderazgo juvenil. 12.Campamento13.Cursos y talleres de formación humana.14.Actividades de liderazgo social.
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Objetivo
Formar y capacitar a jóvenes del estado para que se conviertan en RED JOVEN y realicen actividades de labor social comunitaria.
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Instancias participantes
Coordina, Selecciona, Ejecuta, Seguimiento, Labor Social, Responsables.
Coordina, Capacitar, Seguimiento, Labor Social.
Selecciona, Ejecuta, Seguimiento.
Presta Instalaciones, Ejecuta, Seguimiento.
Coordina, Ejecuta, Seguimiento, Labor Social.
Instituto Jalisciense de la Juventud
Sistema DIF Jalisco
Secretaria de Desarrollo Humano.
Alter Voluntariado A.C.
Secretaria General de Gobierno
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Liderazgo SocialImplementación de proyectos sociales
Selección de aspirantes.Jóvenes que tengan el perfil para el cumplimiento de los objetivos del proyecto
Campamento RED JOVENFin de semana de formación y capacitación en liderazgo.
Seguimiento InstitucionalCapacitación profesional y búsqueda de conciencia ciudadana en los problemas sociales
Etapas del Proyecto.
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1. Taller de liderazgo social. 2. Talleres de formación humana. 3. Planeación de actividades de Labor Social4. Taller de prensa marginal.
Capacitación.
1. Realización de un Sabaton municipal. 2. Realización de torneos deportivos. 3. Elaboración de convocatorias
Labor social comunitaria.
Actividades posteriores
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Comunicación RED JOVEN. *Electrónico:
1. Boletín quincenal
2. MSN.
3. Pagina WEB / Avisos / Nuevas actividades / Reportes.
4. Mailing artículos de interés referentes a: Juventud. Derechos HumanosSalud
5. Red social de FACEBOOK.
6. Foros de Participación.
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C AM P AM ENTO
Lugar: Casa comunitaria de Apango, San Gabriel, Jalisco / DIF JALISCO.
Cupo: 45 participantes y 8 personal del coordinación.
Fecha: 26, 27 y 28 de febrero de 2010
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