Post on 13-Apr-2018
transcript
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
1/11
IMPUESTOMUNICIPAL
Integrantes:
Flores Salas, Diana Christtynna Perez Huaman, Elena Katherine
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
2/11
IMPUESTO A
LAS APUESTAS
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
3/11
Introduccin
Dentro de la economa, un sector que muestra crecitiene que er con las actiidades de dierses"arcimiento# El $uego de a"uestas, so%reinculadas con eentos ligados al &'t%ol y la
generan im"ortantes moimientos de ingresos quePer' son o%$eto es"ecial de graamen a traIm"uesto a las )"uestas*I)#
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
4/11
1) EL HECHO GENERADOR
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
5/11
Artculo 2! d" l# Con$tituci
d" 1%%&El tr#'#(o "n $u$ di"r$#$ *od#lid#d"$+ "$ o'("to d" #,riorit#ri# d"l E$t#do+ "l cu#l ,rot"-" "$,"ci#l*"nt" # l#$ *#l *"nor d" "d#d . #l i*,"dido /u" tr#'#(#n0Otros artculos constitucionales que justifican este tratamiento legislativo
seran:
Artculo 2 inciso 2+ re&erido a la igualdad ante la ley "rohi%ici!n de discriminaci!n
Artculo 22!+ que reconoce al tra%a$o como un de%er y un dereArtculo 2! inciso +, que recoge el "rinci"io de igua
o"ortunidades#
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
6/11
1PROTECCI3N CONTRA EL DESPIDONULO
Con la "u%licaci!n de la L". N4 25167 81%19%%) que se mesta norma, seg'n la cual sera nulo el des"ido que tenga "orel em%arazo, si aquel se "roduce en cualquier momento del de gestaci!n o dentro de los -. das "osteriores al "a"resumir/ que el des"ido tiene "or motio el em%arazo, en lo
en los que el em"leador no acredite la e0istencia de causa $des"ido#
P#r# #lc#n:#r l# ,rot"ccin #nt"$ d"$crit#+ "$ n"c"$#rl# tr#'#(#dor# ;#.# noti
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
7/11
2 DESCANSO PRE > POST NAT
1tro de los derechos concedidos a &aor la madre tra%a$adodescanso "re y "ost natal, el cual se encuentra regulado "or la56676 859#.6#-6 ;modicada "or la 2ey 3< 597.5 85.#.+#5com"lementada "or la 2ey 34 596.6 85=#+5#5..+#
De acuerdo con estas normas la madre trabajadora tiene deresiguientes benefcios:
a Descanso "or -. das
%)delanto y retraso del "arto
c Postergaci!n del descanso
d >oce del descanso acacional
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
8/11
SU?SIDIO POR MATERNID
El su%sidio "or maternidad es aquel monto de dinero que se entretra%a$adoras aliadas al Seguro Social de Salud, con ocasi!nalum%ramiento#
Es percibido durante un perodo de 90 das consecutivos que seen prenatal !" das antes del parto# $ postnatal !" das desp
parto#&El mencionado su%sidio "ermite a las tra%a$adoras que se encuentren ede gestaci!n, gozar de un "erodo de descanso "reio al alum%ramientono arriesgar su salud ni la del conce%ido "or la "restaci!n normal de sesu em"leador en la 'ltima eta"a de su em%arazo, en el cual, los riesgos alg'n ti"o de "er$uicio se incrementan
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
9/11
@ SU?SIDIO POR LACTANCIAEl su%sidio "or la lactancia es el monto de dinero que se otorga a los asegurados regulares con la de contri%uir con el cuidado del reci(n nacido
1 R"/ui$ito$?ener tres meses de a"ortes consecutios o cuatro no consecutios, dentro de los seis mesesanteriores al mes en que se "rodu$o el alum%ramiento#
Si la madre del lactante no es asegurada titular, se requiere que haya sido inscrita en EsSalud
@ue el lactante haya nacido io 8se acredita con la "artida de nacimiento y que haya sido inderechoha%iente del asegurado titular# Si el lactante &alleci! antes de la inscri"ci!n, cinscri%irlo de manera "!stuma#
2 Proc"di*i"nto ,#r# "l ,#-o d"l $u'$idio ,or l#ct#nci#
2a solicitud de "ago se tramita directamente "or la madre o en caso de &allecimiento de la m"adre, quien de%er/ "resentar ante la Su%gerencia de Prestaciones Econ!micas de EsSalud#
Monto
Aediante el )cuerdo 3< 66*59* EsSalud*5..=, se esta%leci! que el monto del re&erido su%sidioSB# 5.#=. nueos soles#
@ Pl#:o ,#r# l# $olicitud
El "lazo "ara la "resentaci!n de la solicitud del su%sidio "or lactancia, "rescri%e a los 6 8scontados desde la &echa en que termina el "erodo m/0imo de "ost"arto#
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
10/11
7 PERMISO POR LACTANCI
De acuerdo con estos dis"ositios la madre tra%a$adora al t(rmino de su "edescanso "ost natal tiene derecho a una hora diaria de "ermiso "or lactancmaterna hasta que su hi$o tenga + ao de edad# Este "ermiso "odr/ ser &racen 5 tiem"os iguales y ser/ otorgado dentro de su $ornada la%oral#
2a o"ortunidad del goce de este descanso ser/ acordada "or el em"leador ytra%a$adora
2a hora diaria de "ermiso "or lactancia materna se considerar/ como e&ectla%orada "ara todo e&ecto legal, inclusie "ara lo relatio al goce de la remucorres"ondiente# Por 'ltimo, este %enecio no "uede ser com"ensado ni sus"or ning'n otro, y no a&ecta los mayores %enecios otorgados so%re esta mimateria "or ley es"ecca, "acto colectio o costum%re reconocida#
7/23/2019 Regimen Laboral de Las Trabajadoras
11/11
DESCANSOS OTORGADOS A LAS MADRTRA?ABADORAS