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AYUNTAMIENTO DE ALCOBENDAS Y SUS PATRONATOS

ELECCIONES SINDICALES EN EL AYUNTAMIETO DE ALCOBENDAS Y SUS PATRONATOS

El próximo 13 de marzo, los trabajadores y las trabajadoras del Ayuntamiento y Patronatos estáis convocados para elegir a vuestros representantes en la Junta de Personal y en los Comités de Empresa y es el momento donde debéis decidir quién creéis que puede defender mejor vuestros intereses.Sabemos que muchos trabajadores tienen su voto decidido de antemano por diferentes motivos y nadie les va a hacer cambiar de idea, por eso, este documento va enfocado a aquellas personas que tienen que reflexionar sobre su voto e incluso para aquellas que lo tienen decidido pero no lo han reflexionado lo suficiente teniendo en cuenta aspectos muy importantes para la defensa de sus derechos. TE AYUDAMOS A DECIDIR TU VOTO

Esta decisión te será muy sencilla con la realización de esta pequeña batería de preguntas.

1.- Cuándo tienes un problema grave o piensas que lo puedes tener, ¿A quién te diriges para que te asesore, informe o te ayude? 2.- Cuando hay que enfrentarse a la empresa o a un superior, ¿A quién crees que respetará más la Administración y tomarán más en serio en sus propuestas y advertencias? 3.- Cuando tienes alguna duda con un permiso o tu departamento te lo deniega, ¿A quién te diriges para solicitarle ayuda o información? 4.- Cuando te mandan alguna tarea o función que piensas que no te compete, ¿A quién te diriges para solicitarle ayuda o información? 5.- Cuando hay un conflicto general, huelga o movilización, ¿A quién ves dando la cara y dirigiendo las movilizaciones? 6.- Cuando ha habido un grave incumplimiento que afecta a todas las plantillas, ¿Qué sindicato ha puesto denuncias ante la justicia y no se ha quedado sólo en palabras? 7.- Cuando se tiene que negociar alguna mejora o un acuerdo, ¿A qué sindicato piensas que se le toma más en cuenta por haberse ganado el respeto anteriormente, bien por haber puesto denuncias y generando conflictos (no quedando sus amenazas sólo en palabras) o bien por haber sido capaz de llegar a acuerdos y respetarlos? 8.- Cuando se necesitan conocimientos y experiencia para encontrar una solución compleja a un problema, ¿Quién crees que puede aportar las mejores ideas?

Ahora solo tienes que revisar tus respuestas y asociar a cada persona que aparece con el sindicato que representa. Una vez realizado, la respuesta es sencilla, vota al sindicato que mejor resultado haya obtenido, CCOO.

¿NECESITAS MÁS AYUDA?

Si todavía no te has decidido, te vamos a ayudar un poco más, facilitándote unos ejemplos entre cientos que hay, que te pueden ayudar a tomar la mejor decisión.

Como ya sabrás, después de una época de crisis económica tan dura, CCOO ha trabajado para evitar recortes sobre los trabajadores y ha defendido con toda su fuerza cualquier ataque a los mismos, evitando que en nuestra Administración nuestras compañeras y compañeros sufrieran los recortes que se produjeron en otras, incluso avanzando en la mejora de salarios y condiciones laborales, que como veis se han conseguido.

Además, CCOO ha intervenido en cientos de ocasiones en problemas de trabajadores, dando la cara y luchando por ellos, consiguiendo que se concedan permisos de conciliación, facilitando y exigiendo la vuelta al trabajo de compañeros y compañeras que se encontraban en situación de excedencia olvidadas por la Administración (porque nunca les llamaban), consiguiendo jubilaciones anticipadas, acompañando a nuestros compañeros en cada paso en todo lo que conllevaban las mismas, cálculo de la cuantía de sus pensiones, pasos administrativos, etc), corrigiendo problemas de riesgos para salud para nuestras compañeras y compañeros solucionando temas salariales graves, en cuanto a impagos de pluses, no retribución de complementos, convocando y realizando reuniones en servicios afectados, luchando contra las injusticias laborales, etc.

Existen cientos de ejemplos que te podíamos recordar, pero solo te vamos a mencionar algunos casos más significativos:

.- CCCO ha sido el único sindicato que llevó a juicio el recorte de las pagas extraordinarias del año 2010 y gracias a esta acción, todos los trabajadores han cobrado miles de euros más en su salario que se convertirán en decenas de miles de euros a lo largo de la vida laboral.

.- CCOO fue quien negoció y elaboró de forma exclusiva la propuesta del plus por objetivos que nos sirvió para compensar la pérdida de poder adquisitivo por la desaparición de la paga de 2012, recuperando los trabajadores esa mensualidad, cuando más lo necesitaban.

.- CCOO fue quien negoció e ideó de forma exclusiva la formación online que nos permitió mantener la jornada reducida de verano y sólo aumentar 15 minutos de trabajo en vez de 30 minutos, como pretendía la Administración, (se amplió la jornada laboral a 37 horas y media y sin reducción de jornada de verano), gracias a CCOO, los trabajadores han realizado en estos cuatro años, 500 horasde trabajo menos.

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.- CCOO fue el único sindicato que denunció la desaparición de la paga extraordinaria del año 2012, aceptando solicitar el archivo de la denuncia a cambio de negociar su devolución. Gracias a esto, llevamos años recuperando la paga extra, lo que sumado al plus de objetivos ha supuesto un aumento de salario de facto.

.- CCOO es el único sindicato que para mejorar y dar facilidades a los trabajadores del Ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos, realizó con un gran esfuerzo y cientos de horas de trabajo un texto refundido de nuestro convenio con todos los derechos actualizados con todos los acuerdos escaneados e incrustados en el mismo documento.

.- CCOO, porque considera que el lugar donde se desempeña el trabajo repercute en la salud de nuestras trabajadoras y trabajadores lucha continuamente por su mejora por eso consiguió la climatización de las Escuelas Infantiles que soportaban temperaturas inhumanas, superiores a 40 grados en muchos periodos, logró que se abrieran ventanas en la Escuela de Música, que se climatizara y mejorara la conserjería del Hogar de Olivar, que se mejorara y revisara la humedad de edificios, como en el Ayuntamiento o el edificio Pablo Iglesias, etc.

.- CCOO intervino para evitar que se obligara a utilizar nuestro propio DNI Digital, consiguiendo que se emitieran Certificados de Empleado Público que ya se están facilitando a los trabajadores.

.- CCOO es el único sindicato en estos cuatro años que ha acudido y puesto denuncias en la Inspección de trabajo cuando ha sido necesario, no quedándose sólo en meras palabras. Denunciamos la obligación de hacer horas extraordinarias, protegiendo a todos los trabajadores de este abuso que pretendía la Administración. Denunciamos la falta de medidas de seguridad y el mal estado en el edificio del Centro Psicopedagógico y obligamos a que se realizaran las inversiones necesarias e incluso se contratara personal para controlar el edificio. También denunciamos la gran carga de trabajo por falta de personal, que se quería solucionar con contrataciones de plantilla privada, concretamente en el servicio de mantenimiento del polideportivo, creándose a partir de nuestra denuncia puestos de trabajo, etc.

.- CCOO consiguió la creación de empleos públicos y fomenta la contratación de personal, evitando privatizaciones, despidos y amortización de plazas. Llegamos a un acuerdo para mantener empleo público en el departamento de Educación y en el Psicopedagógico, teniendo que intervenir recientemente para que no fueran despedidas las trabajadoras. Llegamos a acuerdos con propuestas y horarios para abrir el Hogar de “La Paz” y la biblioteca “Miguel Delibes” con

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empleados públicos, evitando la externalización al sector privado de estos trabajos, como estaba previsto, etc.

La conclusión es que estas mejoras y muchas otras no se hubieran conseguido si no estuviera CCOO. Si deseas que alguien siga defendiendo así tus derechos y alcanzando mejoras como estas ya deberías de tener claro a quién votar.

No obstante, si quieres más información, hemos elaborado un balance de los últimos 4 años más completo con cientos de acciones y trabajo que hemos realizado durante estos cuatro años, que puedes consultar en nuestro blog en https://ccooalcobendas.wordpress.com/

¿Y PENSANDO EN EL FUTURO?

Quizás estás pensando que lo importante no es el trabajo ni los resultados de estos años. Quizás lo que realmente te preocupa es lo que viene a futuro, por eso te vamos a hacer un pequeño resumen de las líneas principales de trabajo que vienen en los próximos cuatro años, cosas que en gran parte ya están pactadas para el nuevo convenio, y que es importante que sepas:

.- Que consideramos primordial la creación de una carrera profesional real para todos los trabajadores públicos, con una adecuación salarial en materia de complementos, recuperando el itinerario profesional, como factor de motivación y progreso en la Administración.

.- Que exigimos la realización de las oportunas valoraciones de puestos de trabajo, para que se evalúen correctamente nuestras funciones, y dependiendo del resultado de las mismas, se proceda a realizar las consiguientes subidas salariales.

.- Que es necesario que se proceda a la reclasificación de determinados puestos de trabajo, así como que se produzcan determinadas homologaciones entre categorías con funciones similares.

.- Que exigimos en nuestra Administración un empleo estable y de calidad, para conseguir esta estabilidad exigimos y aplicaremos procesos de estabilización de nuestra plantilla.

.- Que apostamos por impulsar la promoción interna, exigiendo la oferta y convocatoria de plazas de promoción interna, con procedimientos transparentes,

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con un número de temas y pruebas prefijados, con convalidaciones de temarios, donde todos los empleados y empleadas compitan en igualdad de condiciones, con un baremo de concurso acorde al puesto de trabajo.

.- Que seguimos trabajando en la mejora de permisos que tienen que ver con la conciliación del trabajo con la vida familiar, seguir avanzado en estos permisos es primordial, pues todos tenemos obligaciones familiares.

.- Que buscamos recuperar nuestro nivel adquisitivo, seguiremos negociando para conseguir pactar subidas salariales mejoras en el plan de pensiones, fondo de acción social y en la recuperación de las pagas.

Ten en cuenta, que no vienen buenos tiempos a nivel político para los empleados públicos en Alcobendas. Para lograr estos objetivos, vamos a necesitar un sindicato fuerte como CCOO que ya ha demostrado que lo es. No es el momento de dividir el voto, apoyando a otros sindicatos que no han demostrado nuestra fuerza y que cuando se complican las cosas se ponen de perfil. Muchos sindicatos pero débiles no beneficia a los trabajadores.

NUESTRO EQUIPO

Este trabajo pasado y futuro se sustenta en un gran equipo que se define en estas premisas:

.- Cercanía a los compañeros y compañeras para defender sus intereses con constancia y decisión. Somos personas accesibles a las que puedes consultar cualquier problema y nos puedes encontrar en cualquier servicio, estamos para ayudarte, aquí nunca estarás solo o sola y siempre buscaremos una solución al problema.

.- Firmeza y compromiso para proteger y avanzar en derechos de los trabajadores y trabajadoras intentando siempre el acuerdo, pero sin miedo al conflicto o a la denuncia. Siempre tendremos en cuenta los intereses de los trabajadores por encima de cualquier otro, solo nos debemos a ti.

.- Pluralidad, abiertos a todos los trabajadores y trabajadoras, a Ayuntamiento y a Patronatos, no importa tu profesión (auxiliar, operario, policía, profesor, técnico, conserje, etc), nuestra fuerza es vuestra fuerza, y se basa en contar con todos y ser parte de todos.

.- Actuamos de manera autónoma e independiente, lo que nos permite

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movilizarnos, generar conflictos o llegar a acuerdos con cualquier opción política, pues no le debemos nada a nadie.

.- Te ofrecemos capacidad de propuesta, negociación y movilización. Tenemos experiencia y conocimientos ampliamente demostrados para solucionar conflictos, hacer propuestas y defender los intereses de los trabajadores. Ser un sindicato grande que defiende a todo el colectivo nos permite contar con profesionales de todo tipo, para cada problema tenemos siempre a un trabajador experimentado y preparado de cada rama o sector. .- Nos avalan los resultados en los derechos conseguidos en la Administración, resultados fruto del trabajo ya demostrado y de muchos acuerdos, convenios y conflictos solucionados, y que sirven de experiencia para solucionar los próximos que acontezcan. Pero sobre todo, nos avalan los trabajadores que día tras día confían en nosotros y que acuden a nuestra sección en busca de una solución a su problema.

CONCLUSIÓN

Tras estas información, no te puede quedar ninguna duda de a quién votar, yo te puedo asegurar, como trabajador de este Ayuntamiento, que no podrás elegir un equipo mejor, más entregado y luchador como el que aparece en las listas de CCOO en las que tengo el privilegio de estar incluido. Sinceramente creo que cuando en estas elecciones sindicales gana CCOO ganamos todos.

Mariano Cañas VelascoSecretario General S. S. de CCOO del Ayuntamiento de Alcobendas y sus Patronatos

CCOO, NUESTRO TRABAJO, NUESTRA GARANTIA

VOTA CCOO

LOS HECHOS NOS AVALAN

EN LOS SERVICIOS PÚBLICOSTÚ PARTICIPAS, TÚ DECIDES

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NUESTROS CANDIDATOS

1. MARIANO CAÑAS VELASCO 2. FRANCISCA GARCIA DEL PORTILLO3. PABLO GUADALIX DE LA SEN4. JOSEFINA ZAPATA CARRILLO5. JUAN LADRA GALLARDO6. CONCEPCIÓN ALONSO MORENO7. JOSE JAVIER ALONSO MERINO8. JOSE ANTONIO GALLEGO PASCUAL9. PILAR GARCIA IGLESIAS10. ALFREDO SANCHEZ HERNANDEZ11. RICARDO CALONGE VELAZQUEZ12. JAVIER ABARCA ORELLANA13. JOSE ANGEL RUEDA RUJAS 14. SUSANA GRANADO HERRANZ15. JUAN ANTONIO CERVIGÓN DE LA HOZ16. JUAN CARLOS HERRAINZ MORENO17. MAXIMILIANO HERNAN JUSDADO

18. JUAN DIEGO PINTO MONTES19. AMPARO CAÑETE RUIZ20. MARIA JESUS MORENO GAMEZ21. ARACELI GARCIA RODRIGUEZ22. M ISABEL GOMEZ LOZANO 23. JOSE LUIS JARDINES FLOR24. CARMEN PARDO PEREZ25. ROSALIA MORRO CAMACHO26. ELVIRA PEREZ PARRILLA 27. PABLO MARCOS DEL RINCÓN28. MARIA NIEVES RUIZ DE LEON PUEYO29. JOSE JULIAN TEMPRANO PEREZ30. JULIA SEDANO LLORENTE31. BEGOÑA SAN MIGUEL ZARZUELA 32. MANUELA ZAPATA CARRILLO

AYUNTAMIENTO (17 delegados)

NUESTROS CANDIDATOSPATRONATO SOCIOCULTURAL

FUNCIONARIOS (9 delegados)

1. MARISOL DEL RIO CLEMENTE2. ANA PLATA ALONSO3. MIGUEL ANGEL GONZALEZ JUANES4. LADISLAO PALOMO REDONDO5. MIGUEL PEREZ GARCIA6. FRANCISCA FUENTES GOMEZ7. ISAAC PUIGMITJÁ COB8. TOMÁS LARA SERRANO DE LA CRUZ9. NIEVES DEL POZO ARES10. Mª JOSÉ MOLINA PARRA11. Mª LUISA MARTINEZ ATANCE12. Mª TERESA GARCIA GARCIA13. LORENZO DIAZ DIAZ14. JUAN CARLOS CABALLERO MAYORDOMO15. MARGARITA FERNÁNDEZ GIMÉNEZ 16. ESTRELLA CARREÑO FUENTES17. JOSE RAMON LORENZO RUBIO18. Mª CARMEN SERRANO ALACIO19. ASUNCIÓN SÁNCHEZ JIMÉNEZ

LABORALES (9 delegados)

1. MANUEL ARIJA DE LA CUERDA2. MARISOL LORENZO PEREZ3. RAQUEL VEGA ÁLVAREZ4. G. ROBERTO CEBADA CABRERA5. ANA PELAEZ TARDÓN6. JUAN RODRIGUEZ MORALES7. LAURA CALDERÓN GALÁN8. CÉSAR RODRIGUEZ LÓPEZ9. ISABEL NAVARRO GONZÁLEZ10. MANUEL MARTIN POLO11. SUSANA MENA CARMONA12. ISABEL MARTIN TORRES13. CARMELO ROJO GARCIA

NUESTROS CANDIDATOSPATRONATO DE BIENESTAR SOCIAL

FUNCIONARIOS (9 delegados)

1. JOSE LUIS GUTIERREZ CRESPO2. LUCILA SANTOS CASQUERO3. ELENA HIDALGO GARCIA4. FRANCISCO JAVIER MORALES BARROSO5. JAVIER DIAZ GARCIA6. NURIA FERNANDEZ PEREZ 7. CARMELO HUERTA SEISDEDOS8. PATRICIA CUERVO PAVÓN9. MERCEDES TALAVERA DAFAUCE10. RAFAEL MANZANO DEL POZO11. MANUELA MARTINEZ DE LA TORRE12. ALMUDENA DIAZ MORALES13. MIGUEL ANGEL CUEVAS RODRIGUEZ14. PURA LOPEZ BLANCA15. CRISTINA SONIA AGUADO GRANADOS16. Mª JOSE ALMARCHA SIERRA17. Mª JOSE GONZÁLEZ FERNÁNDEZ

LABORALES (5 delegados)

1. BEGOÑA MENCIA GUERRERO2. RUFINO GLADINÉ MOLINA3. JAVIER GOMEZ CASADO4. ANA GABANA RUEDA5. SALVADOR RAMOS FERREIRO6. FÁTIMA ESTEBAN GAMBOA7. ESTELA LLORENTE DIAZ 8. EVA GALVIS DE LA FUENTE 9. RAQUEL ALBERT FIGUEIRAS

NUESTROS CANDIDATOSPATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES

FUNCIONARIOS (5 delegados)

1. PILAR MARTINEZ PALACIOS2. MIGUEL ANGEL RODRIGUEZ MANZANO3. VICENTE JOSE MORANT GREGORIO4. JORGE PEINADO DEL CASTILLO5. JUAN JOSE FERNANDEZ DIAZ6. ISMAEL MARCOS MULAS7. FRANCISCO JAVIER QUINZAÑOS CISNEROS8. ANSELMO HOYOS ARCE9. NATACHA IZQUIERDO TEJERO

LABORALES TÉCNICOS (2 delegados)

1. ISABEL BERNAL ÁLVAREZ2. LUIS MIGUEL NUÑEZ VAZQUEZ3. MARGARITA SÁNCHEZ DIEZ4. SILVIA DALL´ARCHE DOLS

LABORALES ESPECIALISTAS (3 delegados)

1. CÉSAR BARQUILLA DIAZ2. RUBÉN ALADINO MUÑOZ CALDERÓN3. JOSE MANUEL SACRISTÁN REDONDO4. MIGUEL GONZALEZ FERRERO

LABORALES ESPECIALISTAS (3 delegados)

1. CÉSAR BARQUILLA DIAZ2. RUBÉN ALADINO MUÑOZ CALDERÓN3. JOSE MANUEL SACRISTÁN REDONDO4. MIGUEL GONZALEZ FERRERO

COOO, NUESTRO TRABAJO NUESTRA GARANTÍA.LOS HECHOS NOS AVALAN

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13 de marzo

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