Форум CDI 2013
28 листопада 2013 р.
Ларі Хайлз
Комісія з регіональних можливостей м. Реджайна (RROC)
Реджайна, Саскачеван, КанадаШирота: 50 градусів пн. ш.Довгота: 104 градуси 40 мін. зах. д.Висота над рівнем моря : 577 мТериторія: 118,4 кв. кмНаселення: 233 000Трудові ресурси: 131 000ВВП 13,8 мільярди дол. СШАНайбільше сонячних днів з усіх міст-адміністративних центрів КанадиСередня температура влітку: + 23 Со
Середня температура взимку: - 11 Со
Основні види промисловості: Фінанси та страхуванняВиробництвоГуртова/роздрібна торгівляТранспорт та зв'язок
2
3
Комісія з регіональних можливостей м. Реджайна –
чому нас створили• Для залучення приватного сектора до роботи з економічного
розвитку
• Щоб відокремити функцію економічного розвитку від функцій міської влади
• З метою інтегрувати функцію туризму в сферу економічного розвитку
• Щоб мати більш ефективну і менш бюрократичну структуру, а ніж підрозділ міської влади
4
Як нас створили• Створено постановою прийнятою міською радою
• 11 членів Правління, з яких 10 незалежних членів призначаються представниками приватного сектору, а мер є 11-тим членом Правління згідно своєї посади – якого вибирають в Правління за компетентність, а не для виконання представницької функції
• 2 комітети в Правлінні:
• Управління та трудові ресурси/Фінанси та аудит
• Максимальна каденція директора Комісії - 6 років
• Голова та заступник Голови Правління не мають граничного терміну роботи на посаді
• Обидва мають повноваження та несуть відповідальність за всі дії організації
• Повноваження та відповідальність за щоденну діяльність належить Президенту та Голові Правління, який є єдиним найнятим членом Правління
5
Повноваження
1. Створення та впровадження стратегії економічного розвитку для зростання і підтримки процвітання в місті та регіоні
2. Заохочення збереження, розвитку, залучення та зростання бізнесу та туристичних продуктів і послуг для тих, хто живе, працює, відвідує і інвестує в місто та регіон, а також
3. Маркетинг та реклама міста та регіону для бізнесу та туризму
6
Що ми робимо
Місія (навіщо ми існуємо)
• Виявлення, розвиток і просування можливостей, які сприяють економічному процвітанню для тих, хто живе, працює, відвідує і інвестує в регіон м. Реджайна
7
Що ми робимо
Бачення (визначення успіху)
Комісія сприймається як провідний чинник економічного добробуту регіону м. Реджайна
8
Наші цінності• Ми віримо в підприємництво та інновації як основу для зростання та
процвітання.
• Наш підхід до економічного розвитку передбачає побудову довіри та врахування впливів на зацікавлених сторін в нашому регіоні, на противагу зосередженню лише на конкретних зацікавлених сторонах.
• Ми прагнемо залучення громади та співпраці з іншими в якості основного методу досягнення наших цілей та налагодження ефективності, тому, що застосування наших спроможностей дозволяє отримати підтримку для нашої діяльності і забезпечує успіх.
• Наші плани, дії та результати є продуктами нашого зосередження на довгостроковому сталому зростанні нашої економіки, а не на короткострокових заходах.
• Ми є незалежними, позапартійними та аполітичними на словах, діях та в нашій стратегії.
9
Наша роль в економіці• Там де потрібна певна організація з метою координації
колективної діяльності
• Впроваджувати стратегії економічного розвитку регіону
• Там де відсутня інфраструктура підтримки економічної діяльності, або якщо вона не оптимізована
• Визначення майбутніх можливостей для регіону, які ще раніше не використовувались
• Для маркетингу регіону або його можливостей
10
Економічний розвиток
• Утримання існуючих підприємств
• Розширення існуючих підприємств
• Започаткування нових підприємств
• Приваблення бізнесу
11
Туризм
• Приваблення відвідувачів
• Відвідувачі, які залишаються довше
• Відвідувачі, які витрачатимуть більше в місті
Туризм визначається як діяльність осіб, які подорожують і проживають в місцях за межами їх звичайного середовища, в період не більше одного року поспіль з метою відпочинку, ведення бізнесу та для інших цілей
12
Як ми працюємо• Ми не використовуємо наш обмежений ресурс на підтримку
зростання, яке вже відбувається без нашої допомоги
• Зосередження на інноваціях та інвестиціях які відповідають глобальним потребам, що виникають ТА нашим спроможностям
• Всюди де це можливо застосовується проектних підхід
• Повсякчасний пошук можливостей до співпраці та партнерства
• Поєднання задач з утримання /розширення/ створення стартапів/приваблення нового бізнесу
• На основі участі зацікавлених сторін, а не членів
• Зосереджені на макроекономічному зростанні, а не лобіюванні
13
Комісія забезпечує, або допомагає:
• У створенні економічної стратегії для регіону
• У сфері брендингу та маркетингу м. Реджайна
• У створенні стратегії розвитку/приваблення трудових ресурсів
• У підтримці та привабленні інвестицій
• Здійснювати інкубацію для нових підприємств
• Проводити заходи і приваблювати організаторів заходів
• Утримувати/розширяти бізнес/стартапи
• Консультування та наставництво
14
Як ми вимірюємо успіх
Ресурси Продукти Кінцеві результати ВпливТрудові/матеріальні Звіти/продукти Робочі місця/інвестиції Процвітання/якість
etc. життя
негайні короткострокові середньострокові довгострокові
15
Економічний вплив Комісії
Науковий
парк
Реджайни
“Саундстейдж”Аеропорт
Реджайни
“Громади майбутнього”
Центр історії
КГП
“Спрінгборд Уест”
GTH та Західна
промзона
Переїзд компанії
“СР”
I Love Regina
Think Regina
Infinite Horizons
P2C
Business
Succession
Група
планування
регінального
розвитку
“Уайт Бат”
Промисловий
коридор Муз-Джо -
Реджйна
Група з
планування
“Колінг
Лейкс”
Безпека та охорона
16
Сталість та заключні думки• Економічний розвиток - це марафон, а не спринт
• Краща стратегія недостатня без відмінного виконання
• Процес економічного розвитку починається з макроекономічного огляду в цілому, а потім розробляють стратегії, які змінюють хід цієї економіки
• Необхідно враховувати як мікро-, так і макроекономічні фактори, а вони часто є суперечливими
• Щоб бути успішним, необхідно отримати хоча б непряму згоду з боку громади і ваших зацікавлених сторін
• Рівень досягнення успіху буде значно підвищено, якщо залучити зацікавлених сторін від громади
• Агенція економічного розвитку повинна працювати як професійний бізнес
17
Основи здорової економіки• Лідерство – ключові громадські діячі, здатні мислити і діяти як лідери
• Управління – реальне верховенство права і соціальні програми
• Талант – адекватна робоча сила, щасливі, здорові, спроможні люди
• Капітал – доступ до адекватного фінансування з урахуванням ризиків
• Технології – можливість розвивати, адаптувати і впроваджувати технології
• Інфраструктура – надійне і достойне житло, транспортні та комунікаційні системи
• Освіта та дослідження – взаємопов'язані системи для надання допомоги людям у сфері розбудови спроможностей та розширення ролі науки
18
Дякую!
19