BRIGADAS DE BRIGADAS DE EMERGENCIAEMERGENCIA

MARIA EUGENIA SAAVEDRAMARIA EUGENIA SAAVEDRASECRETARIASECRETARIA

MAYO DE 2011MAYO DE 2011

QUE ES BRIGADA DE QUE ES BRIGADA DE EMERGENCIAEMERGENCIA

Grupo de trabajadores de las distintas Grupo de trabajadores de las distintas áreas de una empresa debidamente áreas de una empresa debidamente capacitadas, entrenadas y equipadas. capacitadas, entrenadas y equipadas.

FUNCION PRINCIPAL: FUNCION PRINCIPAL: a- Protección de vidas, bienes y a- Protección de vidas, bienes y

ambiente laboral.ambiente laboral.

b- Prevención. b- Prevención.

PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS:PROPOSITOS DE LAS BRIGADAS: 1. 1. Salvar vidasSalvar vidas

2. 2. Disminuir perdidas económicasDisminuir perdidas económicas

¿CUANTAS CLASES DE ¿CUANTAS CLASES DE BRIGADAS HAY ?BRIGADAS HAY ?

INCIPIENTE:INCIPIENTE: Personal voluntario Personal voluntario contratado por la empresa para cualquier contratado por la empresa para cualquier actividad.actividad.

ESTRUCTURALESTRUCTURAL: Personal contratado por : Personal contratado por la empresa para desarrollar actividades la empresa para desarrollar actividades del plan de emergencias del plan de emergencias permanentemente.permanentemente.

MIXTAMIXTA: Integrada por personal voluntario : Integrada por personal voluntario y personal contratado por la empresa.y personal contratado por la empresa.

¿ PARA QUE SE CREAN LAS ¿ PARA QUE SE CREAN LAS BRIGADAS DE BRIGADAS DE

EMERGENCIA ? EMERGENCIA ? Para tener un grupo de personas Para tener un grupo de personas

preparadas y equipadas para actuar con preparadas y equipadas para actuar con celeridad y eficiencia ante eventos celeridad y eficiencia ante eventos extraordinarios. extraordinarios.

¿POR CUANTAS PERSONAS ¿POR CUANTAS PERSONAS PUEDE ESTAR PUEDE ESTAR COMPUESTA ?COMPUESTA ?

Depende de ciertos factores como:Depende de ciertos factores como:1- Características de la empresa1- Características de la empresa2- Jornada laboral2- Jornada laboral3- Numero de personas que se encuentran 3- Numero de personas que se encuentran

en las instalacionesen las instalaciones4- Políticas de la empresa4- Políticas de la empresa5- Deberes que se espera que cumpla la 5- Deberes que se espera que cumpla la

brigadabrigada

SE DEBE TENER EN SE DEBE TENER EN CUENTA…CUENTA…

1- 1- SEGURIDADSEGURIDAD: No puede hacer algo : No puede hacer algo para lo que no se fue capacitado ni para lo que no se fue capacitado ni entrenadoentrenado

2- Atender la situación hasta la llegada del 2- Atender la situación hasta la llegada del equipo de apoyo externo. equipo de apoyo externo.

¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? ¿ QUIEN LLEVA EL CONTROL ? El líder de la brigadaEl líder de la brigada

¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y ¿QUIEN EXIGE LAS BRIGADAS Y PORQUE?PORQUE?

La declaración de derechos humanos (ONU 10 La declaración de derechos humanos (ONU 10 DE DICIEMBRE DE 1948 )DE DICIEMBRE DE 1948 )

ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ,la ART 3 : Todo individuo tiene derecho a la vida ,la libertad y la seguridad de su persona. libertad y la seguridad de su persona.

NORMAS DE CARÁCTER NORMAS DE CARÁCTER NACIONALNACIONAL

Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad Ley 9 de 1979: Ordena la responsabilidad de los empresarios de los empresarios

Resolución 2400 de 1979: Disposiciones Resolución 2400 de 1979: Disposiciones de vivienda , higiene y seguridad de vivienda , higiene y seguridad industrial. industrial.

Resolución 1016 de 1989: Establece los Resolución 1016 de 1989: Establece los planes de emergencia en sus tres ramas: planes de emergencia en sus tres ramas: preventiva , pasiva o estructural.preventiva , pasiva o estructural.

DECRETO 614 DE 1984: Bases para organización y admon. De salud ocupacional.

DECRETO LEY 1295 DE 1994: Organización de ARP.

LEY 322 DE 1998: Sistema Nacional de Bomberos

DECRETO 93 DE 1998 DECRETO 321 DE 1999 DECRETO 1609 DE 2002

NORMAS LOCALESNORMAS LOCALES

Decreto 332 de 2004: Decreto 332 de 2004: se organiza el se organiza el Régimen y el Sistema para la Prevención Régimen y el Sistema para la Prevención y Atención de Emergencias en Bogotá y Atención de Emergencias en Bogotá Distrito Capital Distrito Capital

Decreto 043 de 2006: Por el cual se Decreto 043 de 2006: Por el cual se dictan disposiciones para prevenir riesgos dictan disposiciones para prevenir riesgos en los lugares donde se presenten en los lugares donde se presenten aglomeraciones de públicoaglomeraciones de público

PORQUE TENER UNA PORQUE TENER UNA BRIGADABRIGADA

Disponibilidad y respuesta inmediata y Disponibilidad y respuesta inmediata y permanente permanente

Conocimiento de las instalacionesConocimiento de las instalaciones LegislaciónLegislación Según los riesgos la respuesta es Según los riesgos la respuesta es

adecuadaadecuada Es mas barato que contratar un grupo Es mas barato que contratar un grupo

externoexterno

¿CON QUE RECURSOS DEBO ¿CON QUE RECURSOS DEBO CONTAR?CONTAR?

RECURSO HUMANO: RECURSO HUMANO: - Administrativo:( copaso- vigía )- Administrativo:( copaso- vigía ) - Operativo: Brigadas/voluntarios- Operativo: Brigadas/voluntarios RECURSO FISICO:RECURSO FISICO:- Equipos para incendiosEquipos para incendios- Equipos de Primeros AuxiliosEquipos de Primeros Auxilios- Equipo de salvamentoEquipo de salvamento- Equipo según riesgoEquipo según riesgo- SeñalizaciónSeñalización- Sistema de alarmaSistema de alarma

¿COMO SE CONFORMAN LAS ¿COMO SE CONFORMAN LAS BRIGADAS? BRIGADAS?

ConvocatoriaConvocatoria Capacitar en las diferentes áreas para Capacitar en las diferentes áreas para

estructurar las brigadasestructurar las brigadas Mantenimiento periódicoMantenimiento periódico

ESTRUCTURAESTRUCTURAJEFE

COORDINADOR DE EMERGENCIAS

LIDER DE PRIMEROS AUXILIOS

LIDER CONTRA INCENDIOS

LIDER EVACUACION

Grupo Primeros Auxilios

Grupo Contra Incendios

Grupo Evacuación

QUE ES UN BRIGADISTAQUE ES UN BRIGADISTA

Es una persona espontánea, voluntaria, Es una persona espontánea, voluntaria, consciente, con vocación de servicio, consciente, con vocación de servicio, operativaoperativa

CARACTERISTICAS DEL CARACTERISTICAS DEL BRIGADISTABRIGADISTA

Vocación de servicio y actitud dinámicaVocación de servicio y actitud dinámica Tener buena salud física y mentalTener buena salud física y mental Disposición de colaboraciónDisposición de colaboración Don de mando y liderazgoDon de mando y liderazgo Conocimientos previos de la materiaConocimientos previos de la materia Capacidad para la toma de decisionesCapacidad para la toma de decisiones Criterio para resolver problemasCriterio para resolver problemas Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y

cordialidad.cordialidad.

REQUISITOS PARA PERTENECER A LA REQUISITOS PARA PERTENECER A LA BRIGADABRIGADA

1- Querer pertenecer a la brigada1- Querer pertenecer a la brigada2- Tener permanencia en la institución2- Tener permanencia en la institución3- Disponer de tiempo para entrenamientos 3- Disponer de tiempo para entrenamientos

y practicasy practicas4- Ser cumplido en los horarios4- Ser cumplido en los horarios5- Examen Físico5- Examen Físico6- Valoración cardiovascular completa6- Valoración cardiovascular completa7- Valoración Respiratoria y psicologica7- Valoración Respiratoria y psicologica

DEBERES Y OBLIGACIONESDEBERES Y OBLIGACIONES

A- Asistir a capacitaciones y entrenamientoA- Asistir a capacitaciones y entrenamientoB- Multiplicar conocimientos recibidosB- Multiplicar conocimientos recibidosC- Observar buenas normas de conducta y C- Observar buenas normas de conducta y

respetorespetoD- Informar de condiciones y actos D- Informar de condiciones y actos

insegurosinsegurosE- Verificar y transmitir la alarma de ser E- Verificar y transmitir la alarma de ser

necesario necesario

Presentarse a la emergencia si asi lo Presentarse a la emergencia si asi lo requiere la situaciónrequiere la situación

Colaborar con las entidades de socorro Colaborar con las entidades de socorro que lleguen al sitioque lleguen al sitio

Colaborar con el mantenimiento de Colaborar con el mantenimiento de equiposequipos

Utilizar los distintivos para diferenciar del Utilizar los distintivos para diferenciar del resto del personalresto del personal

COMPOSICION DE LA BRIGADA Grupo de prevencion y control de incendios Gupo de evacuación y rescate Grupo de primeros auxilios Grupo Hazmat

FUNCIONES GENERALES Inspeccionar periódicamente los lugares

de trabajo e informar al empleador existencia de factores de riesgo y sugerir medidas de prevención y control al riesgo.

Controlar la emergencia Difundir cultura de prevención Ayudar a la personas a guardar la calma Dar la voz de alarma

Cooperar con grupos de apoyo externo Entregar el lesionado a los cuerpos de

ayuda Realizar inventarios de medicamentos y

equipos utilizados luego de la emergencia Llamar a las entidades de emergencia

PREVENCION Y CONTROL DE INCENDIOS

Proceder en forma técnica y ordenada a realizar la extinción del fuego o conato de incendio.

Proceder a la remoción de escombros y limpieza del área

Ayudar al grupo de evacuación de personas

Ayudar al salvamento de bienes, equipos y maquinaria.

Controlar e inspeccionar estado y ubicación del fuego

Supervisar mantenimiento de extintores Participar en actividades de capacitación

para control de incendios Investigar e informar los resultados sobre

las causas de incendios o conatos de incendios.

Atender en sitio seguro al personal lesionado

Realizar triage Organizar el modulo de evacuacion y

clasificación Coordinar el acceso de los grupos de

ayuda externa ( cruz roja o el servicio de salud ) , siguiendo instrucciones del jefe de emergencias

PRIMEROS AUXILIOS

Controlar remisión de lesionados a centro de atención medica

Mantener adecuadamente los botiquines Participar en las jornadas de capacitación de las

brigadas Participar en capacitaciones de salud

ocupacional

EVACUACION Y RESCATEEVACUACION Y RESCATE

Mantener actualizado el registro de Mantener actualizado el registro de trabajadores por áreatrabajadores por área

Señalizar y mantener despejadas las vías Señalizar y mantener despejadas las vías de evacuaciónde evacuación

Activar sistemas de evacuación Activar sistemas de evacuación Evitar aglomeraciones y estados de Evitar aglomeraciones y estados de

pánico pánico

Proceder de forma segura y técnica al rescate Proceder de forma segura y técnica al rescate de personas atrapadasde personas atrapadas

Recordar procedimientos seguros de Recordar procedimientos seguros de autoprotección autoprotección

Finalizada la evacuación verificar que no Finalizada la evacuación verificar que no quede nadie dentro de las instalacionesquede nadie dentro de las instalaciones

Capacitar a todo el personal en el plan de Capacitar a todo el personal en el plan de evacuaciónevacuación

Actualizar planes de evacuación, organizar y Actualizar planes de evacuación, organizar y dirigir simulacrosdirigir simulacros