Date post: | 20-Jul-2015 |
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Education |
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conektioaprendizaje, coaching, redes
Programa
1) El meteorito digital y el fin de los dinosaurios educativos
2) De la institución educativa a la comunidad de aprendizaje: 10 acciones para crear comunidades que aprenden
3) Conclusiones
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Educación 2.0
Ya hay formas de aprender más baratas, eficaces, divertidas y cómodas que la educación tradicional.
Videoblog Veritasium
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Nuevo paradigma de aprendizaje
Aprender es
Compartir Interaccionar Conversar en red Crear Cocrear Ser protagonista Experimentar Equivocarse Responsabilizarse Buscar Seleccionar Evaluar Comunicar Utilizar Etc.
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Nuevo paradigma de aprendizaje
La relación de aprendizaje es
Horizontal Flexible Abierta Basada en la confianza Motivacional Autónoma Proactiva Responsabilidad mutua Colaborativa Permanentemente conectada Adaptada a alumnos digitales Redárquica Etc.
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Pero la neta, la neta del planeta...
Nunca vamos a tener profesores flexibles, innovadores y adaptables al cambio en organizaciones rígidas, cuadriculadas y jerárquicas
González, R. (2015)
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Adiós a la institución educativa, hola a la comunidad de aprendizaje
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10
acciones para transformartu institución educativa en una comunidad de aprendizaje
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Liderar no es dar órdenes de arriba hacia abajo, liderar es involucrar a toda una comunidad de aprendizaje en el cambio educativo continuo como proyecto común.
Liderazgo postheróico y postburocrático (Bolivar, A. , 2011):
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Éxito Aptitudes Colaboración Empoderamiento=Hargreaves & Fullan (2012)
+ +
Receta para cocinar el éxito
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5. Fomenta que la comunidad aprenda por medio de la acción
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Modelo 70/20/10
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10 acciones para crear comunidades de aprendizaje
1- Pon en práctica un liderazgo compartido2- Fomenta un entorno de colaboración3- Empodera a tus colaboradores4- Abre espacios de participación5- Fomenta que la comunidad aprenda por medio de la acción6- Permite a la gente cometer errores (y aprender de ellos)7- Genera una buena comunicación interna8- Aprovecha el potencial del aprendizaje informal9- Cultiva una cultura de aprendizaje10- Aprende en red
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• Coaching educativo
• Competencias principales:
• Desarrollo Organizacional
• Coaching
• Cultura digital
• Blogging
• TICs y Comunicación
• Competencias principales:
• Creatividad
• Comunicación interna
• Herramientas digitales
• Cocina historicista
Raúl Gonzalez
José A. Perez-Robleda
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