Date post: | 10-Mar-2016 |
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PROYECTO OTI "Solidarity Help"EDUCACIÓN TECNOLÓGICA NM1 - PRIMEROS MEDIOS
COLEGIO SALESIANO DE PUERTO MONTTPROFESOR LARRYS REDLICH HVALIBOTA
1. ANTECEDENTES GENERALES
1.1 Curso y Nombre del Equipo : Solidarity Brothers Curso: 1º Medio B Grupo o Institución Elegida : Coaniquem 1.2 Título del Proyecto OTI : Solidarity Help
1.3 Descripción General del Proyecto OTI: El OTI elegido por “Solidarity Brothers” es un tipo de elemento de ayuda para facilitar el trabajo de la institución. Será una caja de mas o menos de 40 x 20 cm. con un tipo de rollo para cinta. El “Solidarity Help” tendrá como un tipo de abertura para sacar la cinta, y cortarla con un fierro filoso de mas o menos unos 10 o 20 cm. Con esto Ayudaremos a facilitar el trabajo de los personales de la institución, por que como se ven en las imágenes, las vendas salen muy mal cortadas y eso produce a que se suelten o caigan, Bueno también servirá para tener un poco mas de orden y limpieza.
1.6 Datos Generales del Equipo
Nombre del Equipo: Solidarity BrothersEslogan: “Ayudar a los niños quemados es tarea de todos” Mail: [email protected] Blog: http://20111bsolidaritybrohers15.blogspot.com/
Sitio Web: https://sites.google.com/site/1bsolidaritybrother15belendiaz/
Picassa: https://profiles.google.com/1b.SolidarityBrothers.15
Institución o Lugar Geográfico Elegido: Coaniquem, Puerto Montt
Dirección: San Felipe # 146 , Puerto Montt - Chile
Segmento de Mercado: Niños ( de todas las edades )
Logotipo:
1. ANTECEDENTES DEL EQUIPO DE TRABAJO
2.1 Identifique a los participantes y gestores del proyecto OTI
Nombre del Integrante: Diego Eduardo Rivera UribeRUN: 19.673.618-2Correo electrónico: [email protected]
Foto:
Dirección: Av. Crusero *1427. Población MirasolTeléfono: 569-68719624 Cargo: ConstructorReemplazante: Felipe Andrés Almonacid Paredes
Nombre del Integrante: Felipe Andrés Almonacid ParedesRUN: 19.367.243-4Correo electrónico: [email protected]
Foto:
Dirección: Obispo Juan Gonzalez #301--
Teléfono: 71279251-- Cargo: Calculo Reemplazante: Francisca Paola Aravena Vera
Nombre del Integrante: Francisca Paola Aravena VeraRUN: 18.819.989-5 Correo electrónico: [email protected]
Foto:
Dirección: La paloma calle Natales #761Teléfono: 76859390 Cargo: Informatica Reemplazante: Diego Eduardo Rivera Uribe
Nombre del Integrante: María José Igor AlvaradoRUN: 19.541.267-7Correo electrónico: [email protected]
Foto:
Dirección: Eleuterio Ramirez # 94Teléfono: 065-269900 Cargo: Secretaria (o)Reemplazante: Belén Alejandra Díaz Gallardo
Nombre del Integrante: Belén Alejandra Díaz GallardoRUN: 19.368.065-8Correo electrónico: [email protected]
Foto:
Dirección: poblacion 22 de mayo calle uruguai #959
Teléfono: 79302882 Cargo: Coordinadora Reemplazante: María José Igor Alvarado
2.2 Indique la Organización del Equipo del proyecto OTI
3.-Indique la distribución de las tareas de cada integrante del Equipo
Manual de Roles y Tareas de cada integrante del Equipo (7 Cada uno) COORDINADOR: -Dirigir y coordinar a los integrantes -Informar a los integrantes del equipo su rol en el proyecto -Ayudar al grupo en todo lo que sea posible-Designar tareas al grupo y velar por que sean cumplidas
-Ayudar y cooperar en cualquier tipo de instrumento que sea necesario para el equipo-Permanecer al tanto de que las relaciones entre los integrantes del grupo-Mantener siempre el orden y el respeto entre los integrantes del grupo-Preocuparse de todas las fechas indicadas por el profesor para, así no entregar material atrasadoTESORERO: -Actualizar e informar equipo cual es el presupuesto del grupo-implementar cuotas y métodos para conseguir dinero-Llevar las cuentas al día, de todos los gastos del equipo-Hacer listas, de los materiales que se utilizaran para el OTI -Redactar todos los presupuestos necesarios-Cotizar materiales -Hacer compras de materiales necesarios INVESTIGADOR: -Investigar sobre la labor que se le indique, y también ayudar a los demás participantes con sus labores .-Visitar constantemente el blog de los primeros medios -Crear blog, sitio web, Gmail y otros instrumentos para poder realizar los trabajos del equipo-Mantener actualizado el blog del equipo-completar y enviar las pautas-Mantener habilidad con los programas computacionales-Ayudar a completar el formulario y enviarle al profesor-Investigar y recopilar cualquier información pedida SECRETARIO: - Crear instrumentos para recopilar información ( encuesta , autorización, etc ) .- Redactar proyecto OTI .- Anotar en un cuaderno cualquier información que de el profesor .- Aportar ideas creativas para el OTI ( nombre de este , slogan , frases llamativas , etc ) .- Llevar anotado los avances del equipo cada semana . - Redactar instrumentos de calendarizacion de actividades ( Carta Gantt ) . - Fijarse en faltas de ortografía o redacción y corregirlas .
CONSTRUCTOR: - Diseñar el logotipo- Crear el diseño del OTI- Junto con el tesorero, anotar los materiales para el OTI- Mostrar la ubicación de Coaniquem con Google Heart- Afinar detalles del OTI y sersiorarse de que funcione - Crear un plano del espacio que urilizaremos para trabajar y el plano de Coaniquem-Diseñar etiquetas y embalaje del OTI RELACIONADORA PUBLICA: - Mantener constante la comunicacion con la institucion -realizar encuestas y conseguir autorización -ayudar constantemente al secretario y al investigador- aportar ideas productivas para la organización del OTI.-Guardar documentos importantes para el equipo-Ayudar a la redaccion de cualquier escrito-Mejorar la relacion entre los integrantes del equipo DISEÑADOR:- trabajar en conjunto con el constructor -Apoyar al constructor en lo que necesite-Aportar nuevas ideas para la construccion del otti-Diseñar el logotipo del equipo-Diseñar el modelo del otti-Integrar los diseños y planos creados al blogger-Realizar planos, diseños, dibujos etc.
1. Indique el Análisis FODA del Equipo (FODA = Fortalezas – Oportunidades – Debilidades y Amenazas). Las Fortalezas y Debilidades son internas del
equipo y las Oportunidades y Amenazas son externas al equipo. Identifique las principales fortalezas del equipo
- Somos esforzados para trabajar- Aprobechamos el tiempo en clases Identifique las principales debilidades del equipo
- Desorganización- Irresponsabilidad en algunos casos Identifique las principales oportunidades del Proyecto
- Dispocision de la agrupación- La colaboracion Identifique las principales amenazas y / o riesgos del Proyecto
- Peligro de perder la institucion ya que no vamos continuamente-Peligro de insumos que perjudique a nuestro proyecto
Describa las estrategias para aprovechar las Fortalezas y Oportunidades que tiene el Equipo para superar las Debilidades y minimizar las Amenazas.
Externos
Internas
FORTALEZAS- Union del Grupo - Esfuerzo de integrantes
DEBILIDADES
- Irresponsabilidad- Poca motivacion
OPORTUNIDADES
- -
Somos bastante unidos para trabajar y cuando nos ponemos de acuerdo en algunos aspectos funcionamos muy bien como equipo.
Debemos prepararnos y organizar de mejor manera nuestro trabajo ya que en algunas oportunidades no aprovechamos el trabajo en clases.
AMENAZAS
- -
Debemos aprovechar lo mas que podamos las oportunidades de actualizar nuestro sitio y la información
Por sobre todas las cosas debemos tener claro el objetivo y seguir trabajando como a esta ora, para que después podamos hacer funcionar nuestro Oti a la perfección .
1. ANTECEDENTES DEL OTI
3.1 Describa el o los problemas - necesidades que satisface su OTI Los problemas que nosotros le facilitaremos a los doctores que trabajan en la institucion es el siguiente, ahorrarse el tiempo de estar sacando con poca facilidad las vendas de curación. 3.2 Indique el Objetivo del OTI El objetivo del OTI es Ayudar a Facilitar el trabajo de los personales de la institución que hemos escogido , ya que nos damos el tiempo de conocer sus necesidades y con este proyecto OTI haremos que su trabajo sea mas facilitado , con el esfuerzo de nuestro grupo tenemos que ayudar en la necesidad mas insatisfecha en esta institucion.
3.3 Liste las principales actividades del Proyecto OTI (15 para el 1º Sem. y 15 para el 2ºSem.)
1º Semestre: 1- Crear la organizacion del equipo 2- Conseguir alguna institucion que sea de nuestro interes3- Analizar la institucion elegida4- Autorizacion del profesor5- Aceptacion y autorizacion de la institucion6- creacion de hipotesis7- Entrevista y encuenta a la institucion8- Aplicar el cuestionario9- Interpretar la encuesta10- Diseñar nuestro OTI11- Comenzar la redaccion del proyecto12- Analizar la matriz Foda13- Desarrollos Cartas Gant14- Organizar metodos para ganar dinero15- Seleccionar Materiales
2º Semestre:1- Organizacion diseño OTI2- Organizar Materiales 3- Poner en practica los metodos para juntar dinero4- Cotizar materiales del proyecto5- Diseño en 3D 6- Promocion del OTI7- Creacion de propagandas para promocionar el OTI8- Determinar lugar de trabajo9- Planificar su realización10- Construcción del OTI11- Embalaje de OTI 12- Entrega del OTI13- Inauguración del OTI14- Chequeo de OTI entregado15- Concluir el proyecto
3.4 Indique la Calendarización del Proyecto OTI (Carta Gantt)Lista de actividades:- Eleccion definitiva del OTI - Metodos para recolectar dinero- Recoleccion de materiales - Promocion de OTI - Seleccion de lugar de trabajo- Creacion de OTI - Entrega del OTI - Verificacion de que el OTI este en buen estado - Finalizacion del OTI
Actividades
Junio Julio Agosto Septiembre
Octubre Noviembre
eleccion definitiva del OTI
Metodos para recolectar dinero
Recoleccion de materiales
Promocion del OTI
Seleccionar lugar de trabajo
Creacion del OTI
Verificar de que el OTI este en buen estado
Entrega del OTI
Finalizacion del proyecto
3.4.1 Carta Gantt Anual – Meses (se presenta Carta Gantt la que debe ser reconstruida y llenada con las actividades del OTI a fabricar)
Unidades/Meses Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto
Septiembre
Octubre
Noviembre
1.- Organización del Equipo
2.Requerimientos del Usuario
3.- Redacción del proyecto OTI
4Promociónion del proyecto OTI
5.- Fabricacion, etiquetado y envalaje del OTI
6.- Evaluacion del proyecto OTI
3.4.2 Carta Gantt del Primer Semestre (Organización Equipo, Requerimientos del Usuario y Redacción del Proyecto) - Semanas
Actividad M1 M2 M3 M4 A1 A2 A3 A4 M1 M2 M3 M4 J1 J2 J3 J4crear organizacion
consegir alguna institucion
analizar la institucion elegida
autorizacion del profesor
aceptacion de la institucion
creacion de hipotesis
Creacion de formulario
aplcar el cuestionario
interpretar la encuesta
diseñar OTI
redaccion del proyecto
analizar la matris foda
carta gantt
recoleccion de dinero
seleccionar materiales
3.43 Carta Gantt de la Ejecución del Proyecto (Promoción, Ejecución y Evaluación) - Semanas
actividad
A1
A2 A3 A4
S1
S2 S3 S4
O1 O2 O3 O4 N1 N2 N3 N4
Organizacio OTI
Organizar materiales
Metodos para juntar dinero
cotizar meteriales
Diseño en 3D
promocion del OTI
propagandas para el OTI
determinar ligar de trabajo
planificar realizacion
construcion del OTI
Enbalaje del OTI
Entrega del OTI
asegurar su buen estado
concluir el proyecto
3.5 Describa por qué su OTI constituye una idea innovadora Aparte de ser un objeto, que nunca habían podido tener en la institucion es una idea innovadora ya que los trabajadores de la institucion podrán realizar su trabajo con mayor facilidad y de manera mas practica al transcurso de sus dias de trabajo.
3.6 El OTI requiere de registro de Marca y Patente SI xMarque con una X la alternativa. NO
3.7 El OTI requiere la confección de un prototipo SI xMarque con una X la alternativa. NO
3.8 Diseño del Proceso de Producción del OTI
3.9 Diseño del Prototipo del OTI Terminado
1. ANÁLISIS DE MERCADO
4.1 Tipo de mercado al que se orienta el OTI
Institución
Coaniquem Grupo Social
Niños Quemados
Sector Geográfico
Puerto Montt- San Felipe #146
Otro
4.2 Identifique la Institución, grupo o sector geográfico y el perfil de los beneficiarios que demandarán el OTI.
4.3 Identifique a sus destinatarios indicando el segmento de mercado y el universo Niños quemados dentro de coaniquem , segmento de mercado alrededor de 25 niños 4.4 Fundamentación del Proyecto OTI - 3 tablas, gráficos e Interpretaciones más relevantes para la toma de decisión de que OTI fabricar. (Máximo 10 líneas)
4.5 Impacto del Proyecto OTI (Máximo 10 líneas)El impacto que los trabajadores de la institucion coaniquem recibirán, es una gran ayuda para ellos y también para los niños ya que las tareas que tienen que realizar con ellos, sera mucho mas rápida y fácil ya que el objeto que nosotros como equipo construiremos les ayudara a no estar tanto tiempo en las terapias de curación y así los doctores como los niños podrán tener mas tiempo libre.
1. ANÁLISIS TÉCNICO
5.1. Describa la tecnología asociada a su OTI Utilizaremos tecnologia avanzada a nivel medio, sera un desatornillador, mientras tanto usaremos materiales tecnologicos no tan avnzados, como clavos, martillo, serruchos, etc. 5.2. Listado de Máquinas, Herramientas y materiales requeridos para fabricar el OTI
TABLAS5.2.1 Máquinas-Serrucho-Atornillador-Desatornillados 5.2.2 Herramientas- Martillo- Clavos-Tuercas-Palancas-fierros
5.2.3 Materiales e Insumos
- 6 pedazos de madera de 30x30 -Pintura-Clavos 5.3. Determine los espacio y condiciones que necesita para operar (Layout - Plano) Necesitamos un espacio no muy grande, para desempeñarnos con facilidad y eficisiencia.
1. ANÁLISIS FINANCIERO
Presupuestos
7.1 Presupuesto de Gastos (se presentan los 4 presupuestos, los que deben ser reconstruidos y completados por el equipo según el OTI a fabricar)
Cantidad Detalle Medida $ Unitario $ Total
6 Pedazos de madera 30x30 4000 4000
10 Clavos medianos 200 20001 Tarro de pintura Tarro Chico 3500 35001 Fierro 15 cm. Aprox. 2000 20001 set tornillos pequeños 2000 2000
7.2 Presupuesto de Inversión
Cant. Detalles Precio Unitario Precio Total
3 pinceles 1000 1000
1 brocha pequeña 1000 1000
1 pintura 1000 1000
1
7.3 Presupuesto Resumen (Gastos + Inversión)
La mayoria de los materiales los tenemos a mano, pero el total de lo que nos faltaria es: 4500
7.4 Defina cómo obtendrá los recursos para llevar a cabo el proyecto
solicitud a los padres
venta de comida (dulces)
Rifa
Aporte voluntario de cada integrante
venta de alimentos
Obs:
1. EVALUACIÓN DEL PROYECTO
7.1 Evaluación de Proceso 7.1.1 Pauta de Evaluación del Desempeño del Equipo
7.1.2 Pautas de Auto - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)
7.1.3 Pautas de Co - Evaluación del Desempeño de Cada Integrante del Equipo según su Cargo (5 Pautas)
7.1.4 Cartas Gantt de Control (3 = 1 Anual y 2 Semestrales de la Ejecución)
Carta Gantt Anual de Control
Unidades/Meses Marzo Abril
1.- Organización del Equipo Proyección
1.- Organización del Equipo Control
2.Requerimientos del Usuario
3.-
4.-
5.-
6.-
7.1.4 Presupuestos de Control (4 = Gastos + Inversión + Resumen + Financiamiento)
7.1.6 Pauta de Control de Cumplimiento de Objetivos y de Actividades desarrolladas del Proyecto OTI
7.2 Evaluación de Resultados 7.2.1 Pauta de Evaluación de los Resultados Obtenidos
Nº Criterio o tarea Puntaje Ideal Puntaje Obtenido1
2
3
4
5
6
7
T Total
7.2.2 Pauta de Evaluación del Impacto Socio - Ambiental del Proyecto OTI
7.2.3 Pauta de Evaluación del Control de Calidad del OTI
RECOMENDACIÓN: Presentar cada pauta de evaluación en una hoja aparte.
1. ANEXOS
8.1 Cotizaciones (Mínimo 3)
8.2 Fotos
8.3 Otros (Imagen del Sitio Web, Blog, etc.)
“La Tecnología al Servicio de los Demás”