Date post: | 24-Sep-2015 |
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NEGOCIACIN NACIONAL NICA 2015
NEGOCIACIN SALARIAL
PRESENTACIN RESPUESTA
RGANO NACIONAL DE GOBIERNO
PND INTEGRACIN DEMANDAS SECCIONALES
PEF PROPUESTAS SNTE
APROBACIN PND RGANO NACIONAL DE
GOBIERNO
ANALISIS PPEF (PROYECTO DE PRESUPUESTO DE EGRESOS DE LA FEDERACIN)
ENTREGA PND A SEP
INSTALACIN COMISIN
NEGOCIADORA
CIERRE DE NEGOCIACIN
PPEF 2015 PEF 2015
Menos 7,800 MDP
Proyecto
Presupuesto EducaHvo (cifras en millones de pesos)
Aprobado Con impacto de recorte presupuestal
MONTO ASIGNADO A PREVISIONES SALARIALES (Cifras en millones de pesos)
Incremento a las percepciones 8,169.4
Otras medidas de carcter econmico, laboral y conHngente 2015
8,392.8
2015
TOTAL 16,562.2
Ramo 23 Previsiones Salariales y Econmicas incluye 8,587.7 MDP para FONE.
Integrantes de la Comisin Negociadora
Educacin Bsica Educacin Media Superior y Superior
Jos Garca Mora Soralla Bauelos de la Torre
Leopoldo Felipe Rodrguez GuMrrez Alfonso Cepeda Salas
Yolanda MarOnez Mendoza Carlos Arturo Mndez Chaparro
ngel Paulino Canul Pacab Oscar MarOn Ramos Salinas
NaMvidad Roussel Nez Arturo Ibarra Villegas
Jos Luis Prez Mrquez Juan Campechano Covarrubias
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin EnHdades FederaHvas
Juan Espinosa Anguiano Jos Garca Mora
Aquiles Corts Lpez Soralla Bauelos de la Torre
Eric Lara MarOnez Juan Espinosa Anguiano
Lorena Margarita Zacaras Contreras Yolanda MarOnez Mendoza
Job Bernache Guzmn scar MarOn Ramos Salinas
Francisco Gonzlez Mena
Negociacin Nacional nica 2015
Educacin Bsica
A parMr de 1 enero de 2015
CONCEPTO % SUELDO 3.40 FORTALECIMIENTO 0.60 PRESTACIONES 2.20
TOTAL 6.20
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
INCREMENTOS (AL SUELDO TABULAR + FORTALECIMIENTO + RECURSOS ADICIONALES)
A parMr de 1 enero de 2015 CAT E0281 MAESTRO DE GRUPO. PLAZA INICIAL
SUELDO TABULAR (07) EN 2014 6,915.60
Incremento 3.4% al (07) $ 235.13 Fortalecimiento 0.60% al (07) $ 41.49 Incremento de 4.0% a la CPC $ 84.32 Incremento material DidcMco (39) $ 43.50 Incremento a la CNU $ 50.00
Incremento Total Directo $ 454.44 % del Sueldo Tabular 6.57
REPERCUSIONES DEL INCREMENTO AL SUELDO TABULAR MS FORTALECIMENTO. Personal incorporado a Carrera Magisterial (sueldo + esOmulo)
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
Personal de Educacin Bsica, Especial e Inicial, Centros de Formacin para el Trabajo y Misiones Culturales.
Personal con Plaza de Jornada Ampliada y Tiempo Completo. Docentes con Compensacin de Fortalecimiento Curricular (FC). Docentes que laboran en Comunidades Pequeas y Dispersas (E3). Docentes con Compensacin Provisional Compactable (CPC, CPCA) y Fortalecimiento a CPC (RZ).
A parHr de 16 de agosto de 2015.
$171.75 I-2
I-4 Compensac in Ad i c iona l por desempear funciones de Director de doble turno.
Compensa c i n a l P e r sona l d e Supervisin: Educacin Secundaria General, Tcnica, Telesecundaria, Educacin Fsica y Centros de Formacin para el Trabajo.
COMPENSACIN A DIRECTIVOS DE EDUCACIN SECUNDARIA
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
INCREMENTO MENSUAL DE:
$167.70
Primaria % Director 23.95 Inspector de Zona 126.44 Inspector Gral. de Sector 152.94
DESP
EGUE SA
LARIAL
DIRE
CTIVOS
Secundaria Factor (H/S/M) Subdirector 54.200 Director 56.369 Jefe de Enseanza 59.186 Inspector General 62.737
A parHr de 1 de sepHembre de 2015.
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
Compensacin por desempeo Educacin Indgena
Compensacin por Atencin a Grupos MulMgrado
Compensacin por Atencin a Grupos de Telesecundaria
Compensacin apoyo a la integracin educaMva Educacin Especial
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA INCREMENTO DE 4% AL MONTO DE LAS PRESTACIONES QUE RECIBEN LOS DOCENTES POR:
Maestro Altamirano (40 aos de servicio) $2,825.10
Maestro Rafael Ramrez (30 aos de servicio) $1,738.45
Premio Ignacio Manuel Altamirano desempeo en Carrera Magisterial $2,080.80
ESTMULOS AL MRITO DOCENTE
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
INCREMENTO DE:
Tecnologas EducaMvas y de la Informacin (100 Bsica, 50 Homologados, 50 PAAE)
200 MDP
Previsin social 140 MDP
Comunicacin 150 MDP
PROGRAMAS NACIONALES
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
Valor Anual $ 2,600 ($ 216.67 mensual)
CNU
Se incrementa el valor de la Compensacin Nacional nica.
Esta compensacin se pagar en valor neto, independientemente del importe que se eroge por concepto de ISR.
Pago del 50% en la quincena 02 y 50% en la quincena 16.
DOCENTES DE EDUCACIN BSICA
Salario Integrado Plaza Inicial E0181/E0281, Maestro de Grupo de Preescolar o Primaria vs Salario Mnimo.
$4,
574.
05
$5,
064.
00
$5,
360.
90
$5,
672.
51
$5,
963.
37
$6,
323.
00
$6,
701.
90
$7,
340.
85
$7,
907.
45
$8,
458.
05
$8,
813.
22
$9,
175.
05
$9,
572.
20
$9,
925.
10
$10
,459
.62
$10
,913
.74
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
Salario integrado $10,913.74 SMGDF $2,103
NO. DE SALARIOS MNIMOS
2015
Negociacin Nacional nica 2015
Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN
A parMr de 1 enero de 2015
SUELDO TABULAR (07) 3.40%
FORTALECIMIENTO 0.45%
PRESTACIONES 1.90%
TOTAL 5.75%
Asignacin por Apoyo a la Docencia (79)
Previsin Social Mltiple (44)
Ayuda por Servicios a la Docencia (SD) Ayuda de Despensa (38) Apoyo Econmico Mensual (TS) Adquisicin de Material Didctico y Libros (MD) Ayuda por Servicios (46) Estmulos y Recompensas por Aos de Servicios Compensacin Temporal Compactable (CTC) Fortalecimiento a la Compensacin Temporal Compactable (RZ)
PRESTACIONES CON INCREMENTO DERIVADO DEL 1.90%
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN
Valor Anual $ 2,210 ($ 184.16 mensual)
CNU
El valor de la Compensacin Nacional nica para Personal de Apoyo y Asistencia a la Educacin, a pagarse en las quincenas 02 y 16.
Esta compensacin se pagar en valor neto, independientemente del importe que se eroge por concepto de ISR.
ASUNTOS PROFESIONALES
Programa de Carrera Administrativa en las
Entidades 75 MDP
Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera
(CIP Federal) 80 MDP
PERSONAL DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIN
Negociacin Nacional nica 2015
Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin de los Subsistemas
Homologados
A parMr de 1 febrero de 2015
SUELDO TABULAR 07 3.4% PRESTACIONES 2.2%
Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin de los Subsistemas Homologados
Con repercusin en los niveles de la compensacin econmica del Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera (No Docentes y PAAE)
Zonas Econmicas II y III.
A parMr del 1 de febrero de 2015, se incrementa el monto de la Compensacin por Actuacin y ProducMvidad (CAP) y el concepto Eciencia en el Trabajo (ET) quedando de la siguiente manera:
CAP ET = $60 TC = $80 3/4 = $60 1/2 = $40
No docentes y PAAE de EMSyS
Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin de los Subsistemas Homologados
Se otorgar un incremento al concepto denominado Apoyo para la Superacin Acadmica, el cual se cubrir en dos exhibiciones de cincuenta por ciento del monto total en cada una, en los meses de sepMembre y diciembre:
El monto de este concepto se otorgar en los siguientes trminos:
40 horas o ms $ 5,585.00
20 a 39.5 horas $ 3,256.00
19.5 horas o menos $ 2,378.40
Para el Personal que
labora:
Monto Total del Apoyo (pesos)
Personal Docente, No Docente y de Apoyo y Asistencia a la Educacin de los Subsistemas Homologados
En el SNTE trabajamos para M!
GRACIAS!