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IIIINSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVA CÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTRO Aprobación Oficial de Estudios por la Secretaria de Educación Municipal de Palmira mediante Resolución Nº 697 de 07 de Mayo de 2007, en los niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica y Ciclos
de Educación de Personas Jóvenes y Adultas.
1 “LA EXCELENCIA ES NUESTRO COMPROMISO” Carrera 28# 36 – 29 B/Santa Rita. Telefax 2873333
eeee----mailmailmailmail:::: [email protected] – [email protected] www.cardenascentro.edu.co
NIT:NIT:NIT:NIT: 815.004.943 – 5 Código DANECódigo DANECódigo DANECódigo DANE: 176520000497 Palmira – Valle - Colombia
ASIGNATURA DE EMPRENDIMIENTO 2009-2010
Para la I.E. CÁRDENAS CENTRO, de conformidad con lo establecido en la Ley
1014 de 2006, la cultura del emprendimiento la concebimos, así:
� Cultura. Conjunto de valores, creencias, ideologías, hábitos, costumbres y
normas, que comparten los individuos en la organización y que surgen de la
interrelación social, los cuales generan patrones de comportamiento colectivos
que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de otra
organización.
� Emprendedor. Es una persona con capacidad de innovar; entendida ésta
como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metódica,
ética, responsable y efectiva.
� Emprendimiento. Manera de pensar y actuar orientada hacia la creación de
riqueza. Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en las oportunidades,
planteada con visión global y llevada a acabo mediante un liderazgo equilibrado y
la gestión de un riesgo calculado, su resultado es la creación de valor que
beneficia a la empresa, la economía y la sociedad.
� Empresarialidad. Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la
realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e
interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias
empresariales.
� Formación para el emprendimiento. Formación en competencias básicas,
competencias laborales, competencias ciudadanas dentro del sistema educativo
formal y su integración con el sector productivo.
1. PRESENTACIÓN
El área de Emprendimiento tiene como fin planear, diseñar y ejecutar actividades
que despierten en los niños y jóvenes un espíritu empresarial y social que a su
IIIINSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVA CÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTRO Aprobación Oficial de Estudios por la Secretaria de Educación Municipal de Palmira mediante Resolución Nº 697 de 07 de Mayo de 2007, en los niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica y Ciclos
de Educación de Personas Jóvenes y Adultas.
2 “LA EXCELENCIA ES NUESTRO COMPROMISO” Carrera 28# 36 – 29 B/Santa Rita. Telefax 2873333
eeee----mailmailmailmail:::: [email protected] – [email protected] www.cardenascentro.edu.co
NIT:NIT:NIT:NIT: 815.004.943 – 5 Código DANECódigo DANECódigo DANECódigo DANE: 176520000497 Palmira – Valle - Colombia
vez favorezca la generación de ideas de negocio e iniciativas de tipo productivo,
de comercialización y/o de prestación de servicios, el área de emprendimiento
además de brindarles las herramientas a los estudiantes de cómo crear y
administrar una empresa contribuye para que estos niños y jovencitos sean
capaces de soñar, y de perseverar en sus objetivos.
Busca también el crecimiento personal de los educandos, potenciar el liderazgo y
el trabajo en equipo.
2. JUSTIFICACIÓN
La formación para el emprendimiento, busca el desarrollo de la cultura del
emprendimiento con acciones basadas en la formación de competencias básicas,
laborales, ciudadanas y empresariales dentro del sistema educativo formal y su
articulación con el sector productivo para que una vez finalizados sus estudios de
educación media cuente con conocimientos que le permitan generar sus propios
ingresos (auto empleo) a través de la creación de su propia empresa o se pueda
desempeñar de manera eficiente en unidad productiva.
Es claro que para que un país obtenga el desarrollo sostenible debe haber
inversión en empresas productivas y competitivas y para lograrlo es necesario que
nuestros educandos desarrollen competencias propias para la creación de
empresas o que por lo menos visualicen nuevos horizontes desempeñándose
como seres responsables, proactivos, innovadores, soñadores, arriesgados y ante
todo con sensibilidad social que contribuyan al progreso de sus familias y de su
nación.
El emprendimiento es la fuerza que todos llevamos dentro y es lo que nos permite
hacer realidad nuestros sueños, asumiendo grandes retos.
IIIINSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVANSTITUCIÓN EDUCATIVA CÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTROCÁRDENAS CENTRO Aprobación Oficial de Estudios por la Secretaria de Educación Municipal de Palmira mediante Resolución Nº 697 de 07 de Mayo de 2007, en los niveles de Educación Preescolar, Básica y Media Académica y Ciclos
de Educación de Personas Jóvenes y Adultas.
3 “LA EXCELENCIA ES NUESTRO COMPROMISO” Carrera 28# 36 – 29 B/Santa Rita. Telefax 2873333
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NIT:NIT:NIT:NIT: 815.004.943 – 5 Código DANECódigo DANECódigo DANECódigo DANE: 176520000497 Palmira – Valle - Colombia
3. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
� Despertar en los estudiantes el espíritu empresarial y social
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
� Sensibilizar al estudiante en la práctica de sus deberes y derechos como
personas y como estudiantes dado que son uno de los fundamentos necesarios
al momento de constituir una empresa.
� Permitir que el estudiante haga un balance entre las ventajas y las desventajas
de la conformación de su propia empresa que le ayuden en la toma de
decisiones.
� Sensibilizar al estudiante que la generación de empresas contribuye tanto a su
desarrollo personal como al desarrollo socioeconómico de nuestro país gracias a
que puede crear su propio puesto de trabajo y puede generar más empleo
� Fortalecer la vinculación con la sociedad
4. COMPETENCIAS
LABORALES GENERALES
PERSONALES
Orientación ética
Dominio personal
Adaptación al cambio
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INTERPERSONALES
Comunicación
Trabajo en Equipo
Liderazgo
Manejo de conflictos
Capacidad de adaptación
Pro actividad
INTELECTUALES
Toma de decisiones
Creatividad
Solución de problemas
Concentración
Memoria
ORGANIZACIONALES
Gestión de la organización
Orientación al servicio
Gestión y manejo de recursos
Responsabilidad ambiental
EMPRESARIALES
Identificación de oportunidades para crear empresas o unidades de negocios
Elaboración de planes para la creación d empresas
Consecución de recursos
Capacidad para asumir el riesgo
Mercadeo y ventas