Date post: | 29-Jun-2015 |
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FACULTAD DE ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
UNIDAD DE EDUCACIÒN A DISTANCIA
DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO AMBATO
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoria. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoria
Contador Público Autorizado. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 00337-
28/03/2000. 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
• Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
• Capacidad en la planificación de sistemas contables.
• Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Contabilidad del Sistema Financiero.
Auditoría Financiera Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita.
Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Mundo Contemporáneo.
Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I
Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos
Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos
Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera.
Derecho Societario Proyectos de Inversión
Ética Mercado de Valores
Derecho Laboral Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 34
FUNDAMENTALES 20
PROFESIONALIZANTES 34
COMPLEMENTARIAS 12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
CAL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
CAL0301 Estadística Básica 40 120 5
Matrícula
CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5
Matrícula
CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5
Matrícula
CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0102 Proceso Administrativo 40 120 5
Matrícula
CAL0202 Desarrollo Organizacional. 40 120 5
Matrícula
CAL0302 Organización y Métodos. 40 120 5
Matrícula
CAL0402 Contabilidad Financiera I 40 120 5
Matrícula
CAL0502 Contabilidad Financiera II 40 120 5
Matrícula
CAL0602 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0103 Matemática Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0203 Contabilidad Superior. 40 120 5
Matrícula
CAL0303 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5
Matrícula
CAL0403 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5
Matrícula
CAL0503 Inglés I 40 120 5
Matrícula
CAL0603 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0104 Gestión Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0204 Contabilidad de Costos I 40 120 5
Matrícula
CAL0304 Contabilidad de Costos II 40 120 5
Matrícula
CAL0404 Finanzas 40 120 5
Matrícula
CAL0504 Derecho Societario. 40 120 5 Matrícula
CAL0604 Tributación. 40 120 5
Matrícula
264 264 30
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0105 Prácticas de Contabilidad. 40 120 5
Matrícula
CAL0205 Auditoría Administrativa. 40 120 5
Matrícula
CAL0305 Auditoría Financiera. 80 240 10
Matrícula
CAL0405 Ingeniería Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0605 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0106 Paquetes Computarizados. 80 240 10
Matrícula
CAL0206 Auditoría Informática. 40 120 5
Matrícula
CAL0306 Presupuestos. 40 120 5
Matrícula
CAL0406 Proyectos de Inversión. 40 120 5
Matrícula
CAL0506 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0107 Prácticas de Auditoría. 40 120 5
Matrícula
CAL0207 Ética. 40 120 5
Matrícula
CAL0307 Mercado de Valores. 40 120 5
Matrícula
CAL0407 Derecho Laboral. 40 120 5
Matrícula
CAL0507 Seminarios y Conferencias 40 120 5
Matrícula
200 600 25
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0108 Planificación Estratégica. 40 120 5
Matrícula
CAL0208 Emprendimientos. 40 120 5
Matrícula
CAL0308 Proyecto de Tesis. 40 120 5
Matrícula
CAL0408 Desarrollo de Tesis. 40 120 5
Matrícula
160 480 20
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL.
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: Res. CONUEP. No. 00337-
28/03/2000
1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Ambato.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
• Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
• Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
• Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Relaciones Públicas Gestión Gerencial Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Administración del Talento Humano
Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Informática II Redacción y producción de Documentos
Problemas del Mundo Contemporáneo
Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General
Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ambiental y Ecológica
Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas
Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos
Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis
Administración General Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 33
FUNDAMENTALES 23
PROFESIONALIZANTES 26
COMPLEMENTARIAS 18
99%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
SGL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
SGL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
SGL0301 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5
Matrícula
SGL0401 Contabilidad Básica 40 120 5
Matrícula
SGL0501 Informática I 40 120 5
Matrícula
200 600 25
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5
Matrícula
SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5
Matrícula
SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
SGL0402 Administración General 40 120 5
Matrícula
SGL0502 Informática II 40 120 5
Matrícula
200 600 25
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0103 Redacción y Producción de Documentos 40 120 5
Matrícula
SGL0203 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5
Matrícula
SGL0303 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5
Matrícula
SGL0403 Inglés I 40 120 5
Matrícula
SGL0503 Informática III 80 240 10
Matrícula
SGL0603 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0104 Psicología General 40 120 5
Matrícula
SGL0204 Identidad y Comunicación 40 120 5
Matrícula
SGL0304 Servicio al Cliente 40 120 5
Matrícula
SGL0404 Inglés II 40 120 5
Matrícula
SGL0504 Matemática Básica 40 120 5 Matrícula
SGL0604 Proyecto Integrador 40 120 5
Matrícula
SGL0704 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0105 Derecho Constitucional 40 120 5
Matrícula
SGL0205 Administración de Oficina 40 120 5
Matrícula
SGL0305 Organización y Archivo. 40 120 5
Matrícula
SGL0405 Imagen y Protocolo 40 120 5
Matrícula
SGL0505 Inglés III 40 120 5
Matrícula
SGL0605 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula.
360 648 27
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0106 Derecho Administrativo 40 120 5
Matrícula
SGL0206 Planificación Estratégica 40 120 5
Matrícula
SGL0306 Calidad 40 120 5
Matrícula
SGL0406 Administración del Talento Humano 40 120 5
Matrícula
SGL0506 Finanzas 40 120 5
Matrícula
SGL0606 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0107 Derecho Laboral 80 240 10
Matrícula
SGL0207 Liderazgo 40 120 5
Matrícula
SGL0307 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5
Matrícula
SGL0407 Emprendimientos 40 120 5
Matrícula
SGL0507 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0108 Gestión Gerencial 80 240 10
Matrícula
SGL0208 Ética 40 120 5
Matrícula
SGL0308 Proyecto de Tesis 40 120 5
Matrícula
SGL0408 Desarrollo de Tesis 80 240 10
Matrícula
240 720 30
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE
APOYO PUYO
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA.
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo .
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
• Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
• Capacidad en la planificación de sistemas contables.
• Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Contabilidad del Sistema Financiero.
Auditoría Financiera Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita.
Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Mundo Contemporáneo.
Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I
Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos
Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos
Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera.
Derecho Societario Proyectos de Inversión
Ética Mercado de Valores
Derecho Laboral Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 34
FUNDAMENTALES 20
PROFESIONALIZANTES 34
COMPLEMENTARIAS 12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
CAL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
CAL0301 Estadística Básica 40 120 5
Matrícula
CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5
Matrícula
CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5
Matrícula
CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0102 Proceso Administrativo 40 120 5
Matrícula
CAL0202 Desarrollo Organizacional. 40 120 5
Matrícula
CAL0302 Organización y Métodos. 40 120 5
Matrícula
CAL0402 Contabilidad Financiera I 40 120 5
Matrícula
CAL0502 Contabilidad Financiera II 40 120 5
Matrícula
CAL0602 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0103 Matemática Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0203 Contabilidad Superior. 40 120 5
Matrícula
CAL0303 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5
Matrícula
CAL0403 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5
Matrícula
CAL0503 Inglés I 40 120 5
Matrícula
CAL0603 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0104 Gestión Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0204 Contabilidad de Costos I 40 120 5
Matrícula
CAL0304 Contabilidad de Costos II 40 120 5
Matrícula
CAL0404 Finanzas 40 120 5
Matrícula
CAL0504 Derecho Societario. 40 120 5 Matrícula
CAL0604 Tributación. 40 120 5
Matrícula
264 264 30
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0105 Prácticas de Contabilidad. 40 120 5
Matrícula
CAL0205 Auditoría Administrativa. 40 120 5
Matrícula
CAL0305 Auditoría Financiera. 80 240 10
Matrícula
CAL0405 Ingeniería Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0605 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0106 Paquetes Computarizados. 80 240 10
Matrícula
CAL0206 Auditoría Informática. 40 120 5
Matrícula
CAL0306 Presupuestos. 40 120 5
Matrícula
CAL0406 Proyectos de Inversión. 40 120 5
Matrícula
CAL0506 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0107 Prácticas de Auditoría. 40 120 5
Matrícula
CAL0207 Ética. 40 120 5
Matrícula
CAL0307 Mercado de Valores. 40 120 5
Matrícula
CAL0407 Derecho Laboral. 40 120 5
Matrícula
CAL0507 Seminarios y Conferencias 40 120 5
Matrícula
200 600 25
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0108 Planificación Estratégica. 40 120 5
Matrícula
CAL0208 Emprendimientos. 40 120 5
Matrícula
CAL0308 Proyecto de Tesis. 40 120 5
Matrícula
CAL0408 Desarrollo de Tesis. 40 120 5
Matrícula
160 480 20
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Puyo
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
• Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
• Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
• Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Relaciones Públicas Gestión Gerencial Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Administración del Talento Humano
Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Informática II Redacción y producción de Documentos
Problemas del Mundo Contemporáneo
Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General
Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ambiental y Ecológica
Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas
Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos
Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis
Administración General Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 33
FUNDAMENTALES 23
PROFESIONALIZANTES 26
COMPLEMENTARIAS 18
99%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
SGL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
SGL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
SGL0301 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5
Matrícula
SGL0401 Contabilidad Básica 40 120 5
Matrícula
SGL0501 Informática I 40 120 5
Matrícula
200 600 25
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5
Matrícula
SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5
Matrícula
SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
SGL0402 Administración General 40 120 5
Matrícula
SGL0502 Informática II 40 120 5
Matrícula
200 600 25
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0103 Redacción y Producción de Documentos 40 120 5
Matrícula
SGL0203 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5
Matrícula
SGL0303 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5
Matrícula
SGL0403 Inglés I 40 120 5
Matrícula
SGL0503 Informática III 80 240 10
Matrícula
SGL0603 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0104 Psicología General 40 120 5
Matrícula
SGL0204 Identidad y Comunicación 40 120 5
Matrícula
SGL0304 Servicio al Cliente 40 120 5
Matrícula
SGL0404 Inglés II 40 120 5
Matrícula
SGL0504 Matemática Básica 40 120 5 Matrícula
SGL0604 Proyecto Integrador 40 120 5
Matrícula
SGL0704 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0105 Derecho Constitucional 40 120 5
Matrícula
SGL0205 Administración de Oficina 40 120 5
Matrícula
SGL0305 Organización y Archivo. 40 120 5
Matrícula
SGL0405 Imagen y Protocolo 40 120 5
Matrícula
SGL0505 Inglés III 40 120 5
Matrícula
SGL0605 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula.
360 648 27
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0106 Derecho Administrativo 40 120 5
Matrícula
SGL0206 Planificación Estratégica 40 120 5
Matrícula
SGL0306 Calidad 40 120 5
Matrícula
SGL0406 Administración del Talento Humano 40 120 5
Matrícula
SGL0506 Finanzas 40 120 5
Matrícula
SGL0606 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0107 Derecho Laboral 80 240 10
Matrícula
SGL0207 Liderazgo 40 120 5
Matrícula
SGL0307 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5
Matrícula
SGL0407 Emprendimientos 40 120 5
Matrícula
SGL0507 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0108 Gestión Gerencial 80 240 10
Matrícula
SGL0208 Ética 40 120 5
Matrícula
SGL0308 Proyecto de Tesis 40 120 5
Matrícula
SGL0408 Desarrollo de Tesis 80 240 10
Matrícula
240 720 30
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. CONVENIOS
3.2. APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO TENA
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena .
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
• Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
• Capacidad en la planificación de sistemas contables.
• Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Contabilidad del Sistema Financiero.
Auditoría Financiera Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita.
Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Mundo Contemporáneo.
Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I
Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos
Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos
Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera.
Derecho Societario Proyectos de Inversión
Ética Mercado de Valores
Derecho Laboral Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 34
FUNDAMENTALES 20
PROFESIONALIZANTES 34
COMPLEMENTARIAS 12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
CAL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
CAL0301 Estadística Básica 40 120 5
Matrícula
CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5
Matrícula
CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5
Matrícula
CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0102 Proceso Administrativo 40 120 5
Matrícula
CAL0202 Desarrollo Organizacional. 40 120 5
Matrícula
CAL0302 Organización y Métodos. 40 120 5
Matrícula
CAL0402 Contabilidad Financiera I 40 120 5
Matrícula
CAL0502 Contabilidad Financiera II 40 120 5
Matrícula
CAL0602 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0103 Matemática Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0203 Contabilidad Superior. 40 120 5
Matrícula
CAL0303 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5
Matrícula
CAL0403 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5
Matrícula
CAL0503 Inglés I 40 120 5
Matrícula
CAL0603 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0104 Gestión Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0204 Contabilidad de Costos I 40 120 5
Matrícula
CAL0304 Contabilidad de Costos II 40 120 5
Matrícula
CAL0404 Finanzas 40 120 5
Matrícula
CAL0504 Derecho Societario. 40 120 5 Matrícula
CAL0604 Tributación. 40 120 5
Matrícula
264 264 30
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0105 Prácticas de Contabilidad. 40 120 5
Matrícula
CAL0205 Auditoría Administrativa. 40 120 5
Matrícula
CAL0305 Auditoría Financiera. 80 240 10
Matrícula
CAL0405 Ingeniería Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0605 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0106 Paquetes Computarizados. 80 240 10
Matrícula
CAL0206 Auditoría Informática. 40 120 5
Matrícula
CAL0306 Presupuestos. 40 120 5
Matrícula
CAL0406 Proyectos de Inversión. 40 120 5
Matrícula
CAL0506 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0107 Prácticas de Auditoría. 40 120 5
Matrícula
CAL0207 Ética. 40 120 5
Matrícula
CAL0307 Mercado de Valores. 40 120 5
Matrícula
CAL0407 Derecho Laboral. 40 120 5
Matrícula
CAL0507 Seminarios y Conferencias 40 120 5
Matrícula
200 600 25
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0108 Planificación Estratégica. 40 120 5
Matrícula
CAL0208 Emprendimientos. 40 120 5
Matrícula
CAL0308 Proyecto de Tesis. 40 120 5
Matrícula
CAL0408 Desarrollo de Tesis. 40 120 5
Matrícula
160 480 20
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial. 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONESUP. No. 074 –
22/01/2003
1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Tena.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semi-presencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
• Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
• Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
• Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Relaciones Públicas Gestión Gerencial Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Administración del Talento Humano
Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Informática II Redacción y producción de Documentos
Problemas del Mundo Contemporáneo
Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General
Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ambiental y Ecológica
Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas
Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos
Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis
Administración General Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 33
FUNDAMENTALES 23
PROFESIONALIZANTES 26
COMPLEMENTARIAS 18
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
SGL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
SGL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
SGL0301 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5
Matrícula
SGL0401 Contabilidad Básica 40 120 5
Matrícula
SGL0501 Informática I 40 120 5
Matrícula
200 600 25
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5
Matrícula
SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5
Matrícula
SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
SGL0402 Administración General 40 120 5
Matrícula
SGL0502 Informática II 40 120 5
Matrícula
200 600 25
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0103 Redacción y Producción de Documentos 40 120 5
Matrícula
SGL0203 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5
Matrícula
SGL0303 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5
Matrícula
SGL0403 Inglés I 40 120 5
Matrícula
SGL0503 Informática III 80 240 10
Matrícula
SGL0603 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0104 Psicología General 40 120 5
Matrícula
SGL0204 Identidad y Comunicación 40 120 5
Matrícula
SGL0304 Servicio al Cliente 40 120 5
Matrícula
SGL0404 Inglés II 40 120 5
Matrícula
SGL0504 Matemática Básica 40 120 5 Matrícula
SGL0604 Proyecto Integrador 40 120 5
Matrícula
SGL0704 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0105 Derecho Constitucional 40 120 5
Matrícula
SGL0205 Administración de Oficina 40 120 5
Matrícula
SGL0305 Organización y Archivo. 40 120 5
Matrícula
SGL0405 Imagen y Protocolo 40 120 5
Matrícula
SGL0505 Inglés III 40 120 5
Matrícula
SGL0605 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula.
360 648 27
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0106 Derecho Administrativo 40 120 5
Matrícula
SGL0206 Planificación Estratégica 40 120 5
Matrícula
SGL0306 Calidad 40 120 5
Matrícula
SGL0406 Administración del Talento Humano 40 120 5
Matrícula
SGL0506 Finanzas 40 120 5
Matrícula
SGL0606 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0107 Derecho Laboral 80 240 10
Matrícula
SGL0207 Liderazgo 40 120 5
Matrícula
SGL0307 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5
Matrícula
SGL0407 Emprendimientos 40 120 5
Matrícula
SGL0507 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0108 Gestión Gerencial 80 240 10
Matrícula
SGL0208 Ética 40 120 5
Matrícula
SGL0308 Proyecto de Tesis 40 120 5
Matrícula
SGL0408 Desarrollo de Tesis 80 240 10
Matrícula
240 720 30
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. CONVENIOS
3.2. APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
DISEÑO CURRICULAR DE LAS CARRERAS QUE OFERTA LA FADE EN EL CENTRO DE APOYO RIOBAMBA
CARRERA: LICENCIATURA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÌA
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de
Chimborazo 1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Contabilidad y Auditoría. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Contabilidad y Auditoría
Contador Público Autorizado. 1.1. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 00337-
28/03/2000
1.2. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamb a.
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Contabilidad y Auditoría, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Trabajo de graduación. 2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar Profesionales, críticos, creativos y transformadores que dentro de la
organización sean capaces de aportar decididamente en actividades de apoyo,
dentro de los procesos de toma de decisiones, para lograr un desarrollo óptimo
de la gestión gerencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito contable.
• Capacidad en la elaboración, administración y evaluación de proyectos de
Contabilidad y Auditoría.
• Capacidad en la planificación de sistemas contables.
• Habilidad en gestión de sistemas de aduanas.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Contabilidad del Sistema Financiero.
Auditoría Financiera Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Contabilidad Gubernamental. Ingeniería Financiera. Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita.
Estadística Básica Contabilidad de Costos I Auditoría Informática Realidad Socioeconómica
Estadística Aplicada. Contabilidad de Costos II Auditoría Administrativa. Problemas del Mundo Contemporáneo.
Proceso Administrativo. Finanzas Planificación Estratégica Inglés I
Desarrollo Organizacional Tributación. Emprendimientos
Organización y Métodos Leyes de Finanzas y Control Presupuestos
Matemática Financiera Paquetes Computarizados Gestión Financiera.
Derecho Societario Proyectos de Inversión
Ética Mercado de Valores
Derecho Laboral Prácticas de Auditoría.
Contabilidad Financiera I Prácticas de Contabilidad.
Contabilidad Financiera II Proyecto de Tesis
Contabilidad Superior Desarrollo de Tesis.
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 34
FUNDAMENTALES 20
PROFESIONALIZANTES 34
COMPLEMENTARIAS 12
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
CAL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
CAL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
CAL0301 Estadística Básica 40 120 5
Matrícula
CAL0401 Estadística Aplicada 40 120 5
Matrícula
CAL0501 Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita 40 120 5
Matrícula
CAL0601 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0102 Proceso Administrativo 40 120 5
Matrícula
CAL0202 Desarrollo Organizacional. 40 120 5
Matrícula
CAL0302 Organización y Métodos. 40 120 5
Matrícula
CAL0402 Contabilidad Financiera I 40 120 5
Matrícula
CAL0502 Contabilidad Financiera II 40 120 5
Matrícula
CAL0602 Problemas del Mundo Contemporáneo. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0103 Matemática Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0203 Contabilidad Superior. 40 120 5
Matrícula
CAL0303 Contabilidad del Sistema Financiero. 40 120 5
Matrícula
CAL0403 Contabilidad Gubernamental. 40 120 5
Matrícula
CAL0503 Inglés I 40 120 5
Matrícula
CAL0603 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0104 Gestión Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0204 Contabilidad de Costos I 40 120 5
Matrícula
CAL0304 Contabilidad de Costos II 40 120 5
Matrícula
CAL0404 Finanzas 40 120 5
Matrícula
CAL0504 Derecho Societario. 40 120 5 Matrícula
CAL0604 Tributación. 40 120 5
Matrícula
264 264 30
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0105 Prácticas de Contabilidad. 40 120 5
Matrícula
CAL0205 Auditoría Administrativa. 40 120 5
Matrícula
CAL0305 Auditoría Financiera. 80 240 10
Matrícula
CAL0405 Ingeniería Financiera. 40 120 5
Matrícula
CAL0605 Leyes de Finanzas y Control. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0106 Paquetes Computarizados. 80 240 10
Matrícula
CAL0206 Auditoría Informática. 40 120 5
Matrícula
CAL0306 Presupuestos. 40 120 5
Matrícula
CAL0406 Proyectos de Inversión. 40 120 5
Matrícula
CAL0506 Seminarios y Conferencias. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0107 Prácticas de Auditoría. 40 120 5
Matrícula
CAL0207 Ética. 40 120 5
Matrícula
CAL0307 Mercado de Valores. 40 120 5
Matrícula
CAL0407 Derecho Laboral. 40 120 5
Matrícula
CAL0507 Seminarios y Conferencias 40 120 5
Matrícula
200 600 25
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
CAL0108 Planificación Estratégica. 40 120 5
Matrícula
CAL0208 Emprendimientos. 40 120 5
Matrícula
CAL0308 Proyecto de Tesis. 40 120 5
Matrícula
CAL0408 Desarrollo de Tesis. 40 120 5
Matrícula
160 480 20
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: LICENCIATURA EN SECRETARIADO GERENCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Licenciatura en Secretariado Gerencial. 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Licenciado en Secretariado Gerencial.
1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION: CONUEP. No. 00337- 28/03/2000
1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Rioba mba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: formación integral del ser humano, por medio de
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Licenciatura en
Secretariado Gerencial, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base
de:
• Racionalismo Académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de Procesos Cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación Crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 245 Créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla Curricular, Curso Taller de
Graduación, Memoria Técnica.
2.6. OBJETIVO DE LA CARRERA:
• Formar al recurso humano en las áreas empresariales pública y privada de
apoyo a la gerencia, entregando una alternativa de educación a distancia en
actividad semipresencial.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachiller en todas las especialidades. 2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la administración de empresas en el ámbito de apoyo gerencial.
• Capacidad en la elaboración, administración y colaboración en proyectos
institucionales.
• Capacidad en la planificación de recursos de apoyo a su ubicación.
• Habilidad en gestión de proyectos institucionales.
• Habilidad en la utilización de técnicas de control de procesos y equipos.
• Conocimientos en diseño, implementación y administración sistemas de gestión
de calidad.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Escuela.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
Ciencias Humanísticas Básicas, Profesionales, Especialización y Optativas en las
áreas académicas mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio. Relaciones Públicas Gestión Gerencial Seminarios y Conferencias.
Metodología de la Investigación
Administración del Talento Humano
Servicio al Cliente Realidad Socioeconómica
Técnicas de la Comunicación Oral y Escrita
Informática II Redacción y producción de Documentos
Problemas del Mundo Contemporáneo
Contabilidad Básica Técnica de Ortografía y Sintaxis Administración de Oficina Psicología General
Estadística Básica Informática III Organización y Archivo Proyecto Integrador
Identidad y Comunicación Liderazgo Imagen y Protocolo Gestión Ambiental y
Ecológica
Matemática Básica Inglés Técnico II Planificación Estratégica Finanzas
Derecho Constitucional Calidad Emprendimientos
Informática I Inglés Técnico III Proyecto de Tesis
Administración General Desarrollo de Tesis
Inglés Técnico I
Derecho Administrativo
Derecho Laboral
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 33
FUNDAMENTALES 23
PROFESIONALIZANTES 26
COMPLEMENTARIAS 18
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
PRIMER MÒDULO.
ASIGNATURAS
H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
SGL0101 Técnicas de Estudio. 40 120 5
Matrícula
SGL0201 Metodología de la Investigación. 40 120 5
Matrícula
SGL0301 Técnicas de la Comunicación oral y escrita. 40 120 5
Matrícula
SGL0401 Contabilidad Básica 40 120 5
Matrícula
SGL0501 Informática I 40 120 5
Matrícula
200 600 25
SEGUNDO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0102 Relaciones Públicas. 40 120 5
Matrícula
SGL0202 Estadística Básica. 40 120 5
Matrícula
SGL0302 Realidad Socioeconómica. 40 120 5
Matrícula
Administración General 40 120 5
Matrícula
SGL0402
SGL0502 Informática II 40 120 5
Matrícula
200 600 25
TERCER MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0103 Redacción y Producción de Documentos 40 120 5
Matrícula
SGL0203 Técnicas de Ortografía y Sintaxis 40 120 5
Matrícula
SGL0303 Problemas del Mundo Contemporáneo 40 120 5
Matrícula
SGL0403 Inglés I 40 120 5
Matrícula
SGL0503 Informática III 80 240 10
Matrícula
SGL0603 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
CUARTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0104 Psicología General 40 120 5
Matrícula
SGL0204 Identidad y Comunicación 40 120 5
Matrícula
SGL0304 Servicio al Cliente 40 120 5
Matrícula
SGL0404 Inglés II 40 120 5
Matrícula
SGL0504 Matemática Básica 40 120 5 Matrícula
SGL0604 Proyecto Integrador 40 120 5
Matrícula
SGL0704 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
256 768 32
QUINTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0105 Derecho Constitucional 40 120 5
Matrícula
SGL0205 Administración de Oficina 40 120 5
Matrícula
SGL0305 Organización y Archivo. 40 120 5
Matrícula
SGL0405 Imagen y Protocolo 40 120 5
Matrícula
SGL0505 Inglés III 40 120 5
Matrícula
SGL0605 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula.
360 648 27
SEXTO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0106 Derecho Administrativo 40 120 5
Matrícula
SGL0206 Planificación Estratégica 40 120 5
Matrícula
SGL0306 Calidad 40 120 5
Matrícula
SGL0406 Administración del Talento Humano 40 120 5
Matrícula
SGL0506 Finanzas 40 120 5
Matrícula
SGL0606 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
SÈPTIMO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0107 Derecho Laboral 80 240 10
Matrícula
SGL0207 Liderazgo 40 120 5
Matrícula
SGL0307 Gestión Ambiental y Ecología 40 120 5
Matrícula
SGL0407 Emprendimientos 40 120 5
Matrícula
SGL0507 Seminarios y Conferencias 16 48 2
Matrícula
360 648 27
OCTAVO MÒDULO.
ASIGNATURAS
No. HORAS No. HORAS CREDITOS
SGL0108 Gestión Gerencial 80 240 10
Matrícula
SGL0208 Ética 40 120 5
Matrícula
SGL0308 Proyecto de Tesis 40 120 5
Matrícula
SGL0408 Desarrollo de Tesis 80 240 10
Matrícula
240 720 30
TRABAJO DE GRADUACION 160 480 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: INGENIERIA EN GESTIÒN DE GOBIERNOS SECCIONALES.
1 INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo 1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería en Gestión de Gobiernos Seccionales 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero en Gestión de Gobiernos Seccionales 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL CONSEJO
POLITÉCNICO: Res. No.175.CP. 2005 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: Formación integral del ser humano, vía competencias, el
modelo educativo para esta carrera de Ingeniería en Gestión de Gobiernos
Seccionales, articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de:
• Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma disciplinaria.
• Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi - presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 8 niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 260 créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: malla curricular, trabajo de titulación.
2.6. OBJETIVOS DE LA CARRERA:
• Formar profesionales con una sólida formación, principalmente en los aspectos
teóricos, metodológicos y algunos campos aplicados dentro del quehacer seccional. • Propender a que el accionar de este profesional sea lo más amplio posible,
contemplándose competencias en el ámbito público fundamentalmente, tanto a nivel macro como microeconómico.
• Formar y capacitar al estudiante en el conocimiento, la interpretación y la aplicación de la teoría de gestión, con el objeto de asumir el liderazgo en los procesos de desarrollo y crecimiento en las instituciones, la sociedad y el estado, a nivel de provincia, región y el país, acorde con los procesos de modernización de la economía actual.
• Dotar al estudiante con una visión panorámica y práctica de la Gestión Local para que sea capaz de identificar las oportunidades reales del desarrollo a nivel del sector público y del sector privado.
• Generar en el estudiante una actitud de compromiso con los procesos de Mejoramiento de la calidad, con una formación solvente académicamente, que le permitirá crear oportunidades laborales como proyecto de vida, generando desarrollo social.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Bachilleres en todas las especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
• Capacidad en la gestión administrativa toma de decisiones.
• Capacidad en el diseño y evaluación de proyectos sociales y de inversión.
• Capacidad en la generación de servicios públicos y desarrollo de áreas funcionales.
• Capacidad para consultoría a las entidades seccionales.
• Capacidad para el diseño, implementación y seguimiento de las políticas públicas en
diversas áreas.
• Capacidad para desempeñarse como perito en los temas que sean de su incumbencia.
• Habilidad en gestión administrativa de las Entidades Seccionales.
• Habilidad para resolver los problemas de la sociedad.
• Habilidad para gestionar recursos en el sector público y/o privado.
• Capacidad de desarrollo de docencia e investigación.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional, Objetivos
Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Facultad de Administración de Empresas
y por la Unidad de Educación a Distancia.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de ciencias
básicas, fundamentales de la carrera, profesionalizantes y optativas en las áreas académicas
mediante la organización de asignaturas establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES
COMPLEMENTARIAS
Técnicas de estudio Manejo de paquetes informáticos
Gobiernos seccionales como agentes de desarrollo local
Inglés comunicacional
Metodología de la investigación
Manejo de información estadística
Gestión financiera Inglés comunicacional II
Estadística básica Loafyc Finanzas públicas Ética profesional
Matemática básica Contratación pública Mercados financieros Seguridad Social
Proceso administrativo
Democracia y participación ciudadana
Planificación estratégica local
Web de servicios públicos
Ofimática y computación
Contabilidad gubernamental
Formulación de proyectos
Gestión de talento humano
Relaciones públicas Costos gubernamentales Evaluación de proyectos Expresión oral y escrita
Organización y métodos
Presupuesto Públicos Desarrollo urbano y rural
Desarrollo organizacional
Marketing de servicios públicos
Entorno macroeconómico seccional
Planeación territorial
Derecho Administrativo
Descentralización, servicios y recursos
Economía seccional Creación de empresas
Derecho seccional Auditoría de gestión
Derecho tributario Técnicas de negociación
Practica Tributaria
Administración Publica
Control de gestión pública
Gestión ambiental
Políticas económicos y social
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 33
FUNDAMENTALES 17
PROFESIONALIZANTES 35
COMPLEMENTARIAS 15
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
PLAN DE MATERIAS
CODIGO ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
PREREQUISITO
PRIMER MODULO
GGS0101 TECNICAS DE ESTUDIO 40 120 5 Matricula
GGS0102
EXPRESIÒN ORAL Y ESCRITA 40 120 5 Matricula
GGS0103
INGLÈS COMUNICACIONAL I 40 120 5 Matricula
GGS0401
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION 40 120 5 Matricula
GGS0501
MATEMÀTICA BÀSICA 40 120 5 Matricula
GGS0601
ESTADÌSTICA 40 120 5 Matricula
30
SEGUNDO MODULO
GGS0102 RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS 40
120 5 Matricula
GGS0202
INGLÈS COMUNICACIONAL II 40 120 5 Matricula
GGS0302
OFIMATICA Y COMPUTACIÒN 40 120 5 Matricula
GGS0402
MANEJO DE PAQUETES INFORMÀTICOS 40 120 5 Matricula
GGS0502
MANEJO DE INFORMACION ESTADISTICA 40 120 5 Matricula
GGS0604
WEB DE SERVICIOS PÙBLICOS 40 120 5 Matricula
30
TERCER MODULO
GGS0103 ÊTICA PROFESIONAL
40 120 5 Matricula
GGS0203
PROCESO ADMINISTRATIVO 40 120 5 Matricula
GGS0303
ADMINISTRACIÒN PÙBLICA 40 120 5 Matricula
GGS0403
ORGANIZACIÒN Y MÈTODOS 40 120 5 Matricula
GGS0503
GESTIÒN DEL TALENTO HUMANO 40 120 5 Matricula
GGS0603
DESARROLLO ORGANIZACIONAL 40 120 5 Matricula
30
CUARTO MODULO
GGS0104 SEGURIDAD SOCIAL
40 120 5 Matricula
GGS0204
DEMOCRACIA Y PARTICIPACIÒN CIUDADANA 40 120 5 Matricula
GGS0304
POLÌTICAS ECONÒMICAS Y SOCIALES 40 120 5 Matricula
GGS0404 ENTORNO MARCROECONÒMICO SECCIONAL
40 120 5 Matricula
GGS0504 ECONOMÌA SECCIONAL
40 120 5 Matricula
GGS0604 GOB. SECCIONALES COMO AGENTES DESARROLLO LOCAL
40 120 5 Matricula
30
QUINTO MODULO
GGS0105 DERECHO ADMINISTRATIVO
40 120 5 Matricula
GGS0205
DERECHO SECCIONAL 40 120 5 Matricula
GGS0305
CONTRATACIÒN PÙBLICA 40 120 5 Matricula
GGS0405
DERECHO TRIBUTARIO 40 120 5 Matricula
GGS0505
PRÀCTICA TRIBUTARIA 40 120 5 Matricula
GGS0605
LOAFYC 40 120 5 Matricula
30
SEXTO MODULO
GGS0106 CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
40 120 5 Matricula
GGS0206
COSTOS GUBERNAMENTALES 40 120 5 Matricula
GGS0306
PRESUPUESTOS PÙBLICAS 40 120 5 Matricula
GGS0406
GESTIÒN FINANCIERA 40 120 5 Matricula
GGS0506
FINANZAS PÙBLICAS 40 120 5 Matricula
GGS0606
MERCADOS FINANCIEROS 40 120 5 Matricula
30
SEPTIMO MODULO
GGS0107 PLANIFICACIÒN ESTRATEGICA LOCAL
40 120 5 Matricula
GGS0207
FORMULACIÒN DE PROYECTOS 40 120 5 Matricula
GGS0307
EVALUACIÒN DE PROYECTOS 40 120 5 Matricula
GGS0407
DESARROLLO URBANO Y RURAL 40 120 5 Matricula
GGS0507
MARKETING DE SERVICIOS PÙBLICOS 40 120 5 Matricula
GGS0607
PLANEACIÒN TERRITORIAL 40 120 5 Matricula
30
OCTAVO MODULO
GGS0108 DESENTRALIZACIÒN. SERVICOS Y RECURSOS.
40 120 5 Matricula
GGS0208
CREACIÒN DE EMPRESAS PÙBLICAS 40 120 5 Matricula
GGS0308
AUDITORÌA DE GESTIÒN 40 120 5 Matricula
GGS0408
TÈCNICAS DE NEGOCIACIÒN 40 120 5 Matricula
GGS0508
CONTROL DE GESTIÒN PÙBLICA 40 120 5 Matricula
GGS0608
GESTIÒN AMBIENTAL 40 120 5 Matricula
30
TOTAL DE CRÈDITOS MALLA CURRICULAR 240
NOVENO MODULO
GGS0109 TRABAJO DE GRADUACION 20
TOTAL CREDITOS CARRERA 260
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS:
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con:
• Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet
CARRERA: INGENIERÌA COMERCIAL
1. INFORMACIÒN GENERAL
1.1. NOMBRE DE LA INSTITUCION: Escuela Superior Politécnica de Chimborazo
1.2. NOMBRE DE LA FACULTAD: Facultad de Administración de Empresas 1.3. NOMBRE DE LA CARRERA: Ingeniería Comercial 1.4. DENOMINACION DEL TITULO: Ingeniero Comercial 1.5. NÚMERO Y FECHA DE LA RESOLUCION DE APROBACION DEL
CONSEJO POLITÉCNICO: Res. No. 239.CP.2005 1.6. LUGAR DE FUNCIONAMIENTO DE LA CARRERA: Riobamba
2. INFORMACION CURRICULAR
2.1. MODELO CURRICULAR: Formación integral del ser humano, vía
competencias, el modelo educativo para esta carrera de Ingeniería Comercial,
articula la propuesta del enfoque pedagógico en base de:
• Racionalismo académico: Para la adquisición de conocimientos en forma
disciplinaria.
• Desarrollo de procesos cognitivos: que implican la formación de competencias
profesionales básicas y complementarias en el profesional.
• Formación crítica: enfocada al cambio social en el marco de la comunidad.
• Auto realización personal del graduado.
2.2. MODALIDAD DE ESTUDIOS: Semi – Presencial 2.3. TIEMPO DE DURACION DE LA CARRERA: 10 Niveles modulares 2.4. NUMERO DE CREDITOS DE LA CARRERA: 290 créditos 2.5. REQUISITOS DE GRADUACIÓN: Malla curricular, trabajo de graduación. 2.6. OBJETIVOS DE LA CARRERA:
• Impulsar sobre la base de una concepción teórica – práctica, moderna y
dinámica la Carrera de Ingeniería Comercial.
• Impulsar a través de la dotación de profesionales con elevada competitividad
académica el desarrollo del aparato productivo seccional y nacional.
• Definir líneas de formación y perfeccionamiento actualizado para quienes opten
por esta interesante propuesta académica.
• Formar profesionales de calidad que sean capaces de responder con eficiencia a
las necesidades fundamentales de desarrollo socioeconómico de Riobamba y el
País.
• Contribuir en un 100% a los requerimientos de la sociedad ecuatoriana
fundamentalmente de la población estudiantil de Chimborazo, la región central y
el país en general en función de planes académicos acorde con la realidad actual
del entorno cuya característica es de alta competitividad.
• Otorgar una excelente oportunidad para la formación profesional de muchos
aspirantes para esta carrera de Ingeniería Comercial que desde ya se constituyen
en una alternativa interesante de formación profesional.
2.7. PERFILES 2.7.1. DE ENTRADA: Ejecutivos de empresas o instituciones privadas y públicas,
empleados, trabajadores en general, profesionales de las diversas áreas, bachilleres de las diversas especialidades.
2.7.2. PROFESIONAL:
• El Ing. Comercial es un profesional con formación técnica humanística, tendrá
conocimientos teóricos, cuantitativos e instrumentales que le permitirán
desarrollarse de manera integral en términos profesionales. Las capacidades y
competencias serán expresadas en sus conocimientos, habilidades, destrezas,
actitudes, principios, valores y fundamentalmente como un agente de cambio.
• El Ing. Comercial estará vinculado estrechamente con el entorno empresa –
productivo y de servicios. El contar con sólidos conocimientos le permitirá
desempeñarse con eficiencia en las diversas actividades económicas por su
capacidad para emprender en decisiones empresariales.
• El Ing. Comercial podrá crear valor o asesoramiento y/o desempeño en la función
pública, privada o mixta en organizaciones representativas fundamentalmente de
las actividades económicas, empresariales y laborales identificadas en el entorno.
2.8. ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA CURRICULAR:
El plan de estudios, obedece a los requerimientos del Perfil Profesional,
Objetivos Institucionales y Líneas Maestras determinadas por la Unidad de Educación
a Distancia.
La estructura curricular, se sustenta en la distribución de asignaturas de
ciencias básicas, fundamentales de la carrera de Ingeniería Comercial,
profesionalizantes en las áreas académicas mediante la organización de asignaturas
establecidas.
DISTRIBUCION DE MATERIAS POR AREAS ACADEMICAS
BASICAS FUNDAMENTALES PROFESIONALIZANTES COMPLEMENTARIAS
Técnicas de Estudio Calculo Financiero Análisis y Diseño de Estructuras Administrativas
Administración de la Producción
Expresión Oral y Escrita Contabilidad de Gestión II Contratación Pública Economía Internacional
Administración General Comportamiento Organizacional Auditoría de Gestión I Política Económica
Derecho Constitucional y Administrativo
Contabilidad de Gestión I Mercados y Productos Financieros
Técnicas de Producción
Métodos de Investigación y Aprendizaje
Matemática de las Operaciones Financieras
Auditoría de Gestión II Desarrollo Sustentable
Economía I Estadística Comercial Formulación y Evaluación de Proyectos
Análisis del Entorno Nacional y Mundial
Aspectos Jurídicos Empresariales
Finanzas I Finanzas Públicas Ética Profesional
Matemática básica Análisis Financiero y Presupuesto Administración de Proyectos
Relaciones Públicas y Humanas
Instrumentos Financieros Marketing Internacional
Contabilidad Básica Finanzas II Finanzas Internacionales
Entorno Macroeconómico de los Negocios
Investigación Operativa Mercados y Productos Financieros
Administración del Talento Humano
Emprendedores
Estadística Dirección Estratégica
Microeconomía Creación de Empresas
Introducción a las Finanzas Empresariales
Gestión de Calidad
Marketing Estrategias de Productividad y Competitividad
Derecho Tributario
Legislación Financiera
DISTRIBUCION PORCENTUALDE CREDITOS POR AREAS
AREA ACADEMICA PORCENTAJE (%)
BASICAS 35
FUNDAMENTALES 21
PROFESIONALIZANTES 31
COMPLEMENTARIAS 13
100%
DISTRIBUCION DE ASIGNATURAS (malla curricular)
CÓDIGO
PLAN DE ESTUDIOS
PREREQUISITO
NIVEL 1
ASIGNATURAS H/S. PRES. H/S. AUTONOM. CREDITOS
ICO0101 EXPRESION ORAL Y ESCRITA 40 120 5
Matrícula
ICO0102 TECNICAS DE ESTUDIO 40 120 5
Matrícula
ICO0103 MATEMATICA BASICA 40 120 5
Matrícula
ICO0104 CONTABILIDAD GENERAL 40 120 5
Matrícula
ICO0105 DERECHO CONST. Y ADMIN IST 40 120 5
Matrícula
ICO0106 ADMINISTRACION GENERAL 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 2
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0201 METODOS DE ADMINISTRACION Y APRENDIZAJE 40 120 5
Matrícula
ICO0202 ECONOMIA I 40 120 5
Matrícula
ICO0203 CALCULO FINANCIERO 40 120 5
Matrícula
ICO0204 CONTABILIDAD DE GESTION I 40 120 5
Matrícula
ICO0205 ASPECTOS JURIDICOS EMPRESARIALES 40 120 5
Matrícula
ICO0206 ANALISIS Y DISEÑOS DE ESTRUCT. ADMINISTRAT. 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 3
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0301 RELACIONES PUBLICAS Y HUMANAS 40 120 5
Matrícula
ICO0302 ENTORNO MACROECONOMICO DE LOS NEGOCIOS 40 120 5
Matrícula
ICO0303 MATEMATICA DE LAS OPERACIONES 40 120 5
Matrícula
ICO0304 CONTABILIDAD DE GESTION II 40 120 5
Matrícula
ICO0305 LEGISLACION FINANCIERA 40 120 5
Matrícula
ICO0306 FUNDAMENTOS DE TECNICAS. GEST. EMPRESAS 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 4
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0401 ETICA PROFESIONAL 40 120 5
Matrícula
ICO0402 MICROECONOMIA 40 120 5
Matrícula
ICO0403 ESTADISTICA COMERCIAL 40 120 5
Matrícula
ICO0404 DERECHO TRIBUTARIO 40 120 5
Matrícula
ICO0405 ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO 40 120 5
Matrícula
ICO0406 INTRODUCCION A LAS FINANZAS EMPRESARIALES 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 5
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0501 COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 40 120 5
Matrícula
ICO0502 ESTADISTICA 40 120 5
Matrícula
ICO0503 CONTRATACION PUBLICA 40 120 5
Matrícula
ICO0504 DERECHO ECONOMICO 40 120 5
Matrícula
ICO0505 CREACION DE EMPRESAS 40 120 5
Matrícula
ICO0506 FINANZAS I 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 6
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0601 INVESTIGACION OPERATIVA 40 120 5
Matrícula
ICO0602 ANALISIS FINANCIERO Y PRESUPUESTO 40 120 5
Matrícula
ICO0603 AUDITORIA DE GESTION I 40 120 5
Matrícula
ICO0604 MERCADO Y PRODUCTOS FINANCIEROS 40 120 5
Matrícula
ICO0605 MARKETING 40 120 5
Matrícula
ICO0606 FINANZAS II 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 7
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0701 EMPRENDEDORES 40 120 5
Matrícula
ICO0702 AUDITORIA DE GESTION II 40 120 5
Matrícula
ICO0703 FORMULACION Y EVALUACION DE PROYECTOS 40 120 5
Matrícula
ICO0704 INVESTIGACION DE MERCADOS 40 120 5
Matrícula
ICO0705 FINANZAS PUBLICAS 40 120 5
Matrícula
ICO0706 ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 8
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0801 ECOMIA INTERNACIONAL 40 120 5
Matrícula
ICO0802 POLITICA ECONOMICA 40 120 5
Matrícula
ICO0803 ADMINISTRACION DE PROYECTOS 40 120 5
Matrícula
ICO0804 MARKETING I NTERNACIONAL 40 120 5
Matrícula
ICO0805 FINANZAS INTERNACIONALES 40 120 5
Matrícula
ICO0806 TECNICAS DE PRODUCCION 40 120 5
Matrícula
240 720 30
NIVEL 9
ASIGNATURAS No. HORAS No. HORAS CREDITOS
ICO0901 DESARROLLO SUSTENTABLE 40 120 5
Matrícula
ICO0902 ANALISIS DEL ENTORNO NACIONAL Y MUNDIAL 40 120 5
Matrícula
ICO0903
GESTION DE LA CALIDAD 40 120 5
Matrícula
ICO0904 ESTRATEGIAS DE PRODUCTIVIDAD Y CO MPETITIVIDAD 40 120 5
Matrícula
ICO0905 DIRECCION ESTRATEGICA 40 120 5
Matrícula
ICO0906 INSTRUMENTOS FINANCIEROS 40 120 5
Matrícula
240 720 30
PROGRAMA DE GRADUACION TESIS O SEMINARIO 300 1200 20
300 1200 20
3. INFORMACION COMPLEMENTARIA
3.1. APOYOS NTICS
Para el desarrollo de la Carrera se cuenta con: • Aulas didácticas • Centro de cómputo • Software específico de la carrera • Infocus • Guías de estudio • Red telefónica • Plataforma virtual • Internet