Date post: | 18-Aug-2015 |
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Economy & Finance |
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Universidad Fermín ToroVicerrectorado AcadémicoEscuela de Relaciones IndustrialesCabudare Estado Lara
Deontología Act. Nº 6
Juan Pablo Tovar CasamayorC.I.: 21295722
Cabudare 12 de julio de 2015
Responsabilidad socialEs un termino referido a la carga, compromiso u obligación de cada persona que integra la sociedad sea visto desde el punto de vista individual o como grupo, según la ética es la responsabilidad de toda organización hacia la sociedad
Características de la responsabilidad social
por parte de las empresas
Hay que identificar los factores clave relacionados con las prácticas laborales, tanto desde un punto de vista de los derechos de las personas trabajadoras, como de políticas de la empresa
Es necesario considerar cómo se ve afectado el medio ambiente en términos de costes ecológicos de la actividad de nuestra organización
El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la sociedad
La responsabilidad social tradicionalTradicional
En esta la empresa invierte en un programa aparte, no relacionado con el giro de la empresa. No se ocupaba de la responsabilidad social de la empresa sino de la responsabilidad social de los empresarios
se realiza en su gran mayoría a través de donativos
La empresa diversifica los donativos en diferentes actividades sociales
La principal obligación de la administración es elevar al máximo la utilidad de los accionistas
Deben servir a los intereses de los accionistas
Este ve un punto muy propio donde se busca mas utilidad y menor
gasto sin tomar en cuenta formación y capacitación
del talento humanono hay motivación
Responsabilidad social en nuevas tendencias
Convierte a la empresa en un
motor de desarrollo económico de manera ética y
socialmente responsable
No prioriza los beneficios ni aspectos económicos sino que es equilibrada entre la utilidad de la inversión y en los aspectos sociales
Grupo de intereses Es importante que una organización no solo se relaciona con capital y
trabajadores sino también empleados, proveedores, gobierno nacional como
regional clientes y consumidores
AfirmativaConvicción que los trabajadores y empleados tienen la obligación de
evitar problemas y prever los cambio en el entorno al combinar
las metas de la organización con los grupos de interés y los del publico y además de promover los intereses
mutuos
Indagación sobre la profesionalidad
Los cambios pueden darle a una persona la oportunidad para realizarse profesionalmente , ver su capacidad para indagar, observar , analizar cuidadosamente que oportunidades tienen en el mercado para establecerse en el mismo y sus debilidades y amenazas para de este modo prevenir fracasos
Características generales
para la vida profesional
HONRRADEZ
RECTITUP
PROHIBIDAD
PRUDENCIA
DILIGENCIA
IDONEIDAD
RESPONSABILIDAD
PACIENCIA
TOLERANCIA
COMPRENSION
MEDIACION
CAPACIDAD DE ANALISIS
REFENRECIAS https://es.wikipedia.org/wiki/Responsabilidad_socialhttp://www.pwc.com/ve/es/encuestas/assets/iv-encuesta-de-rse-en-venezuela-edicion-2014.pdfhttp://administracion.realmexico.info/2013/03/responsabilidad-social-tradicional-y-la.htmlhttps://es.wikipedia.org/wiki/Grupo_de_inter%C3%A9s