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Universidad Mariano Gálvez

Maestría en Administración de Proyectos

Administración de Recursos Humanos

Ing. José Augusto Sierra

ANÁLISIS

REGLAMENTO DE TRABAJO DE EMPRESA

INTEGRANTES DEL GRUPO:Ileana Patricia Barrientos Gándara 062-03-2033Jessyca Raquel Mogollón Aguilar 062-08-9380María de los Ángeles López Arévalo 062-11-1367Andrea Solís Ramírez 062-06-14623Alejandro Kevin Urrea Álvarez 062-14-22474

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INDICE

INTRODUCCIÓN................................................................................................3

EMPRESA HIDROMAQ.......................................................................................4

HISTORIA:..........................................................................................................4

PERFIL DE LA EMPRESA.....................................................................................6

MISIÓN..............................................................................................................6

VISIÓN...............................................................................................................6

REGLAMENTO INTERNO DE EMPRESA HIDROMAQ..........................................7

COMENTARIO FINAL Y CONCLUSIONES......................................................9, 10

BIBLIOGRAFIA...............................................................................................111

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INTRODUCCIÓNEl reglamento interno de trabajo es un documento de suma importancia en toda empresa, debido a que se convierte en norma reguladora de las relaciones internas de la empresa con el trabajador.

El Reglamento Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador, es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se presenten dentro de la empresa.

Es de suma importancia, ya que si no existiera, sería muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no habría ninguna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión sancionatoria. Es decir, sirve para mantener el orden dentro de la empresa.

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EMPRESA HIDROMAQLa empresa está formada desde hace 22 años con capital nacional por socios guatemaltecos.

Iniciando sus laborales en el área de plomería, qué incluyó actividades relacionadas con la instalación y mantenimiento de redes de tuberías para el abastecimiento de agua potable y evacuación de aguas residuales, así como las instalaciones de calefacción y otras construcciones.

HISTORIAAl año siguiente de su formación, la empresa rompió su sociedad y se convirtió en una empresa familiar, obteniendo contratos de edificios como “Torrelianas” en la cual se realizaron trabajos de instalaciones hidráulicas y sanitarias, con un personal de planta que contaba con el apoyo de cinco operarios y tres administrativos.

HIDROMAQ ha ampliado sus actividades hidráulicas y sanitarias, certificándose internacionalmente y actualmente tiene la capacidad de realizar:

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• Instalaciones Hidrosanitarias.

• Instalaciones Electromecánicas.

• Instalaciones Eléctricas.

• Instalaciones Contra Incendio.

• Instalaciones de sistemas de riego.

• Instalaciones de sistemas de gas.

• Instalaciones de sistemas de aire acondicionado.

• Instalación, venta y mantenimiento de sistemas de bombeo.

• Instalación de sistemas de detección y alarma de humo.

• Perforación de Pozos.

• Fabricación e instalación de canales y ductos.

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PERFIL DE LA EMPRESALos clientes son lo más importante de la organización, por lo que nuestra prioridad es cumplir sus necesidades, aportando soluciones que vayan de acuerdo con mejorar sus intereses.

Somos coherentes con los compromisos contraídos, promoviendo la confianza y seguridad con los clientes internos, externos y relacionados.

Trabajamos en comunicación y coordinación permanente hacia el logro de una meta u objetivo en común. Proyectando una actitud positiva y esmero en hacer nuestro trabajo con dedicación, pasión y entrega.

Accionamos basados en los más avanzados principios de ingeniería, innovación y habilidad para adoptar mejores soluciones.

MISIÓNProveer soluciones integrales en la protección contra incendios, seguridad, automatización, sistemas de bombeo, instalaciones hidrosanitarias y mantenimiento, garantizando la confianza de nuestros clientes mediante el uso de tecnología de punta, con un personal calificado, apegado a estrictos estándares de calidad comprometidos con un alto nivel de servicio.

VISIÓNSer reconocidos como líderes en el mercado centroamericano y proveer un entorno seguro para el ser humano y sus bienes.

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REGLAMENTO INTERNO DE EMPRESA HIDROMAQ

El reglamento tiene por objeto la regulación de la jornada de trabajo, horario, vacaciones y permisos que determinan las condiciones de trabajo en la administración y servicios de HIDROMAQ.

Contrato de trabajo Aptitudes de nuevo ingreso Listado actualizado de datos generales de personal Lugar de trabajo Jornada de trabajo Intensidad de trabajo Chequeo digital de entradas y salidas Sanción por entradas tarde Cómputo de llegas tarde Descanso y alimentos

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Horas extras Control de asistencia Vacaciones y días de descanso Faltas injustificadas Medidas de seguridad e higiene Utilización y manejo de botiquín de emergencia Botiquín para oficina Descripción de la utilización de los medicamentos Enfermedades contagiosas Seguridad Social (IGSS) Justificación de ausencias por enfermedad Solicitud de permisos Permisos Justificados Días de pago Recibos de salarios Obligaciones de los trabajadores Prohibiciones Sanciones Entradas tarde injustificadas Amonestaciones Notificación de las sanciones

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COMENTARIO FINAL Y CONCLUSIONES

El “Reglamento” se puede definir como el conjunto de disposiciones relativas al desarrollo de los trabajos que se prestan en una empresa o establecimiento, cuyo cumplimiento es obligatorio, tanto para el patrón como para los trabajadores de una empresa.

Su objetivo fundamental es el de lograr entre las partes que intervienen en la actividad de una empresa, una relación armónica y disciplinada que les permita ser funcional y productiva con respecto al desarrollo de los trabajos realizados dentro de la organización.

El reglamento interno de trabajo es un documento muy importante para toda organización, ya que regula las relaciones internas de la misma con el trabajador.

Es una herramienta indispensable para resolver conflictos que puedan suscitarse dentro de la empresa.

Permite la sanción del empleado por algún acto impropio, ya que es un sustento normativo y regulatorio.

El reglamento debe velar por la seguridad de cada uno de quienes trabajan en la empresa, y debe ser acatado por todos, sin distinción por cargo.

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El Reglamento Interno es mucho más que un simple folleto que se entrega para cumplir con la ley y evitar sanciones; éste plasma las normas que se deben cumplir para nuestra seguridad y la de la empresa.

El reglamento regula nuestras conductas, unifica nuestros criterios, satisface nuestros estándares, y en general mejora armonía laboral.

Este reglamento en particular es bastante completo, ya que es bastante explícito en cuanto a lo que la empresa espera de sus trabajadores.

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BIBLIOGRAFIAwww.hidromaq-gt.com

www.gerencie.com/reglamento-interno-de-trabajo.html