Any XLII Dijous, 28 de febrer de 2019 / Jueves, 28 de febrero de 2019 Núm. 8496 11037 11041 11052 11053 11054 11037 11041 11052 11053 11054 I. DISPOSICIONS GENERALS Presidència de la Generalitat DECRET LLEI 2/2019, de 22 de febrer, del Consell, de modificació de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana. [2019/1981] II. AUTORITATS I PERSONAL A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, de la Direcció Gene- ral de Funció Pública, per la qual s’eleva a definitiva la llista provisional de persones admeses a les proves selectives d’ac- cés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16, corres- ponent a les ofertes d’ocupació pública de 2015 i 2016 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/1909] Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública RESOLUCIÓ d’1 de febrer de 2019, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual declara deser- ta la convocatòria per a la provisió pel procediment de lliure designació de la plaça número 101947, subdirector o subdi- rectora mèdics del Departament de Salut de la Ribera depen- dent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució de 4 de juliol de 2018, de la Direcció General de Recursos Humans. [2019/1597] Ajuntament d’Albuixech Oferta d’ocupació pública per a l’any 2019. [2019/1595] Ajuntament de la Pobla de Vallbona Bases de la convocatòria per a la provisió d’una plaça de tèc- nic o tècnica de biblioteca, per promoció interna. [2019/1593] I. DISPOSICIONES GENERALES Presidencia de la Generalitat DECRETO LEY 2/2019, de 22 de febrero, del Consell, de modificación de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana. [2019/1981] II. AUTORIDADES Y PERSONAL A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se eleva a definiti- va la lista provisional de personas admitidas a las pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalterna, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convoca- toria 33/16, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2015 y 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2019/1909] Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2019, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se decla- ra desierta la convocatoria para la provisión por el procedi- miento de libre designación de la plaza número 101947, sub- director o subdirector médicos del Departamento de Salud de La Ribera dependiente de la Conselleria de Sanidad Univer- sal y Salud Pública, convocado por resolución de 4 de julio de 2018 de la Dirección General de Recursos Humanos. [2019/1597] Ayuntamiento de Albuixech Oferta de empleo público para el año 2019. [2019/1595] Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de técnico o técnica de biblioteca, por promoción interna. [2019/1593]
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Any XLII Dijous, 28 de febrer de 2019 / Jueves, 28 de febrero de 2019 Núm. 8496
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I. DISPOSICIONS GENERALS
Presidència de la GeneralitatDECRET LLEI 2/2019, de 22 de febrer, del Consell, de modificació de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana. [2019/1981]
II. AUTORITATS I PERSONAL
A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS
Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesRESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, de la Direcció Gene-ral de Funció Pública, per la qual s’eleva a definitiva la llista provisional de persones admeses a les proves selectives d’ac-cés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16, corres-ponent a les ofertes d’ocupació pública de 2015 i 2016 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/1909]
Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ d’1 de febrer de 2019, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual declara deser-ta la convocatòria per a la provisió pel procediment de lliure designació de la plaça número 101947, subdirector o subdi-rectora mèdics del Departament de Salut de la Ribera depen-dent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució de 4 de juliol de 2018, de la Direcció General de Recursos Humans. [2019/1597]
Ajuntament d’AlbuixechOferta d’ocupació pública per a l’any 2019. [2019/1595]
Ajuntament de la Pobla de VallbonaBases de la convocatòria per a la provisió d’una plaça de tèc-nic o tècnica de biblioteca, per promoció interna. [2019/1593]
I. DISPOSICIONES GENERALES
Presidencia de la GeneralitatDECRETO LEY 2/2019, de 22 de febrero, del Consell, de modificación de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana. [2019/1981]
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS
Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades PúblicasRESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, de la Dirección General de Función Pública, por la que se eleva a definiti-va la lista provisional de personas admitidas a las pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalterna, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convoca-toria 33/16, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2015 y 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2019/1909]
Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2019, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se decla-ra desierta la convocatoria para la provisión por el procedi-miento de libre designación de la plaza número 101947, sub-director o subdirector médicos del Departamento de Salud de La Ribera dependiente de la Conselleria de Sanidad Univer-sal y Salud Pública, convocado por resolución de 4 de julio de 2018 de la Dirección General de Recursos Humanos. [2019/1597]
Ayuntamiento de AlbuixechOferta de empleo público para el año 2019. [2019/1595]
Ayuntamiento de La Pobla de VallbonaBases de la convocatoria para la provisión de una plaza de técnico o técnica de biblioteca, por promoción interna. [2019/1593]
Núm. 8496 / 28.02.2019
Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del Rectorado, por la cual se convoca la creación de una bolsa de empleo tem-poral del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica supe-rior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traductora-correctora (castellano), de administración especial de esta universidad. [2019/1913]
B) NOMBRAMIENTOS Y CESES
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteDECRETO 22/2019, de 22 de febrero, del Consell, por el que se nombra presidenta del Consell Escolar de la Comuni-tat Valenciana. [2019/1976]
Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaRESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, de la directo-ra general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en radiofísica hospitalaria de instituciones sanitarias dependien-tes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Públi-ca, convocado por Resolución de 9 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/1958]
RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la directo-ra general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, con-vocado por Resolución de 27 de octubre de 2017, del direc-tor general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/1960]
Ayuntamiento de La Vall d’UixóNombramiento de personal funcionario como agentes de la policia local. [2019/1585]
III. ACTOS ADMINISTRATIVOS
A) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docen-te privado Parvulario Pizarro código 03005021, de Elche. [2019/1592]
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del Centro privado de Educación Infantil Giorgeta de València. [2019/1861]
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Consellería de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización al centro privado de Educación Infantil de primer ciclo Pilar Andrada de Aspe, por cambio de titularidad. [2019/1869]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docente privado de Educación Infantil de primer ciclo Gente Menu-da, código 46028302, de València. [2019/1858]
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Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca la creació d’una borsa de treball temporal del grup A, subgrup A1, de l’escala tècnica superior d’asses-sorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d’administració especial d’aques-ta universitat. [2019/1913]
B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportDECRET 22/2019, de 22 de febrer, del Consell, pel qual es nomena presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana. [2019/1976]
Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaRESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de la directora gene-ral de Recursos Humans, per la qual es publica l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en radiofísica hospi-talària d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució de 9 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/1958]
RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la directora gene-ral de Recursos Humans, per la qual es publica l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en anatomia patològi-ca d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució de 27 d’octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/1960]
Ajuntament de la Vall d’UixóNomenament de personal funcionari com a agents de la poli-cia local. [2019/1585]
III. ACTES ADMINISTRATIUS
A) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent pri-vat Parvulario Pizarro codi 03005021, d’Elx. [2019/1592]
RESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització del centre privat d’Educació Infantil Giorgeta de València. [2019/1861]
RESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització al centre privat d’Educació Infantil de primer cicle Pilar Andrada d’Aspe, per canvi de titularitat. [2019/1869]
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent pri-vat d’Educació Infantil de primer cicle Gente Menuda, codi 46028302, de València. [2019/1858]
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselle-ria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre privat
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docente privado de Educación Infantil Ciudad Jardín, código 46013013, de València. [2019/1865]
B) SUBVENCIONES Y BECAS
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo RuralRESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desa-rrollo Rural, por la que se amplía el plazo de justificación de las ayudas para la informatización-automatización de los ecoparques de las áreas de gestión A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 y C3/V1 en el marco del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020. [2019/1948]
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical para el ejercicio pre-supuestario de 2019. [2019/1831]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Depor-te, por la que se convocan subvenciones para el fomento del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical para el ejercicio presupuestario de 2019. [2019/1946]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se convocan, para 2019, las subvenciones para el fomento del valenciano destinadas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y del Carche. [2019/1867]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se convocan, para 2019, las subvenciones para el fomento del valenciano destinadas a ayuntamientos, manco-munidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y del Carche. [2019/1945]
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y CooperaciónRESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se convocan, para el año 2019, sub-venciones a organizaciones no gubernamentales para el desa-rrollo (ONGD) para la financiación de proyectos de coope-ración internacional para el desarrollo a ejecutar en países y poblaciones estructuralmente empobrecidos. [2019/1854]
Extracto de la Resolución de 22 de febrero de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Parti-cipación y Cooperación, por la que se convocan, para el año 2019, subvenciones a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD) para la financiación de proyec-tos de cooperación internacional para el desarrollo a ejecu-tar en países y poblaciones estructuralmente empobrecidos. [2019/1991]
Institut Valencià de la JoventutRESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2019, del director gene-ral del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nomi-nativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019. [2019/1911]
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d’Educació Infantil Ciudad Jardín, codi 46013013, de Valèn-cia. [2019/1865]
B) SUBVENCIONS I BEQUES
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralRESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvo-lupament Rural, per la qual s’amplia el termini de justifi-cació de les ajudes per a la informatització automatització dels ecoparcs de les àrees de gestió A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 i C3/V1 en el marc del Programa Operatiu del Fons Europeu de Desenvolupament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020. [2019/1948]
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment del valencià i el mul-tilingüisme en l’àmbit musical per a l’exercici pressupostari de 2019. [2019/1831]
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, de la Con-selleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment del valencià i el multilingüisme en l’àmbit musical per a l’exercici pressu-postari de 2019. [2019/1946]
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a 2019, les subvencions per al foment del valencià destinades a ajuntaments, mancomunitats de muni-cipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe. [2019/1867]
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, de la Con-selleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a 2019, les subvencions per al foment del valencià destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valencia-na i del Carxe. [2019/1945]
Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i CooperacióRESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Coope-ració, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, subvenci-ons a organitzacions no governamentals per al desenvolupa-ment (ONGD) per al finançament de projectes de cooperació internacional per al desenvolupament a executar en països i poblacions estructuralment empobrits. [2019/1854]
Extracte de la Resolució de 22 de febrer de 2019, de la Con-selleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participa-ció i Cooperació, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, subvencions a organitzacions no governamentals per al des-envolupament (ONGD) per al finançament de projectes de cooperació internacional per al desenvolupament a executar en països i poblacions estructuralment empobrits. [2019/1991]
Institut Valencià de la JoventutRESOLUCIÓ de 19 de febrer de 2019, del director general de l’Institut Valencià de la Joventut, de concessió de la sub-venció a les entitats locals incloses en la línia nominativa de subvenció S6030000, «Suport a la Xarxa Jove», dels pressu-postos de la Generalitat per a l’exercici 2019. [2019/1911]
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subvención a las entidades locales incluidas en la línea nomi-nativa de S5277000, «Plan de financiación concertada con las entidades locales», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019. [2019/1910]
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y FormaciónRESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, del director gene-ral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, por la que se da publicidad a la línea de crédito y al importe global máximo destinado a financiar las ayudas especiales y adicionales dirigidas al personal afectado por los expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001, correspondientes a 2019 y a los meses pendientes de 2018. [2019/1941]
Extracto de la Resolución de 25 de febrero de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se da publicidad a la línea de crédito y al importe global máximo destinado a financiar las ayudas especiales y adicionales dirigidas al personal afec-tado por los expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001, correspondientes a 2019 y a los meses pendientes de 2018. [2019/1942]
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2019, del director gene-ral de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción, por la que se modifica el resuelvo decimoséptimo de las convocatorias publicadas durante 2018 en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Econo-mía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la con-cesión de subvenciones en el Programa de iniciativa social en colaboración con corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, modificada por la Orden 10/2017, de 8 de mayo. [2019/1952]
Universidad Miguel Hernández de ElcheExtracto de la Resolución de 5 de febrero de 2019, Rectoral, por la que se convoca una beca de colaboración para la coor-dinación del programa de musculación y cardio de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche. [2019/1927]
Universitat Politècnica de ValènciaExtracto de la Resolución de 15 de febrero de 2019, del rec-tor, por la que se convocan las Becas Conselleria de Vivien-da, Obras Públicas y Vertebración del Territorio. Convocato-ria 2019. [2019/1919]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, del rector, por la que se convoca el VI Concurso de Fotogra-fía Instantáneas de cooperación, para la participación de la comunidad universitaria en la exposición de fotografías que reflejan vida y las desigualdades sociales en los países del sur. [2019/1923]
Extracto de la Resolución de 18 de febrero de 2019, del rector, por la que se convocan cuarenta becas de ayuda a la matrícula para cursar las actividades formativas promovidas por la Cátedra Consum UPV. [2019/1925]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, del rec-tor, por la que se convoca el concurso para la realización del cartel oficial del XI Encuentro de Proyectos y Prácticas de Cooperación al Desarrollo. [2019/1926]
Extracto de las bases de la convocatoria Poliniza Dos 2019 (trobada d’art urbà) del Área de Actividades Culturales de la Universitat Politècnica de València. [2019/1929]
Extracto de la Resolución de 1 de febrero de 2019, del rec-tor, por la que se convoca un premio al mejor trabajo de final de máster para el curso 2017/18 sobre metodologías para el desarrollo de nuevos alimentos. [2019/1930]
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venció a les entitats locals incloses en la línia nominativa de S5277000, «Pla de finançament concertat amb les entitats locals», dels pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019. [2019/1910]
LABORA Servei Valencià d’Ocupació i FormacióRESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, del director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es publica la línia de crèdit i l’import global màxim destinat a finançar les ajudes especials i addicionals dirigides al personal afectat pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000 i 25/2001, corresponents a 2019 i als mesos pen-dents de 2018. [2019/1941]
Extracte de la Resolució de 25 de febrer de 2019, del direc-tor general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i For-mació, per la qual es dona publicitat a la línia de crèdit i a l’import global màxim destinat a finançar les ajudes especi-als i addicionals dirigides al personal afectat pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000 i 25/2001, corresponents a 2019 i als mesos pendents de 2018. [2019/1942]
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2019, del director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es modifica el resolc desseté de las convocatòries publi-cades durant 2018 en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Pro-ductius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en el Progra-ma d’iniciativa social en col·laboració amb corporacions locals de la Comunitat Valenciana, modificada per l’Ordre 10/2017, de 8 de maig. [2019/1952]
Universitat Miguel Hernández d’ElxExtracte de la Resolució de 5 de febrer de 2019, Rectoral, per la qual es convoca una beca de col·laboració per a la coordinació del programa de musculació i càrdio de la Uni-versitat Miguel Hernández d’Elx. [2019/1927]
Universitat Politècnica de ValènciaExtracte de la Resolució de 15 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoquen les Beques Conselleria d’Habitat-ge, Obres Públiques i Vertebració del Territori. Convocatòria 2019. [2019/1919]
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoca el VI Concurs de Fotografia Instan-tànies de cooperació, per a la participació de la comunitat universitària en l’exposició de fotografies que reflecteixen la vida i les desigualtats socials als països del sud. [2019/1923]
Extracte de la Resolució de 18 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoquen quaranta beques d’ajuda a la matrí-cula per a cursar les activitats formatives promogudes per la Càtedra Consum UPV. [2019/1925]
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoca el concurs per a la realització del car-tell oficial de l’XI Trobada de Projectes i Pràctiques de Coo-peració al Desenvolupament. [2019/1926]
Extracte de les bases de la convocatòria de Poliniza Dos 2019 (trobada d’art urbà), de l’Àrea d’Activitats Culturals de la Universitat Politècnica de València. [2019/1929]
Extracte de la Resolució d’1 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoca un premi al millor treball final de màster per al curs 2017/18 sobre metodologies per al desen-volupament de nous aliments. [2019/1930]
Núm. 8496 / 28.02.2019
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Extracto de la Resolución de 26 de diciembre de 2018, del rector, por la cual se convoca la XVIII edición de los Pre-mios del Consejo Social de la UPV. [2019/1928]
C) OTROS ASUNTOS
Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fies-ta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana a la Fiesta de Semana Santa de Benicarló. [2019/1658]
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fies-ta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana a La Merenguina de Llíria. [2019/1662]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del director gene-ral de Relaciones con Les Corts, por la que se publica conve-nio marco entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Coo-peración, y la Corporación Valenciana de Medios de Comu-nicación, para el desarrollo, la difusión y la divulgación de actuaciones en materia de transparencia, responsabilidad social, participación ciudadana y cooperación. [2019/1836]
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se incoa expediente para declarar bien de interés cultural inmaterial la Mojiganga de Titaguas. [2019/1736]
Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoRESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza una transferencia de crédito del capítulo 4 al 2 del programa 111.70, Gabinete de organización, por importe de 500.000 euros. Expediente número 05.003/19-006. [2019/1686]
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del TerritorioCORRECCIÓN de errores de la Resolución de 29 de enero de 2019, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se aprueba la Carta de Servicios de Carreteras. [2019/1951]
IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de PaternaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 590/2016. [2019/1940]
Juzgado de Primera Instancia número 3 de OrihuelaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 667/2018. [2019/1405]
Juzgado de Primera Instancia número 16 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 503/2018. [2019/1389]
V. ANUNCIOS
B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS
Conselleria de Vivienda, Obras Públicasy Vertebración del TerritorioRESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territo-rio, de renuncia del expediente de contratación CMAYOR
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Extracte de la Resolució de 26 de desembre de 2018, del rec-tor, per la qual es convoca la XVIII edició dels Premis del Consell Social de la UPV. [2019/1928]
C) ALTRES ASSUMPTES
Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’in-terès turístic local de la Comunitat Valenciana a la Festa de Setmana Santa de Benicarló. [2019/1658]
RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’in-terès turístic local de la Comunitat Valenciana a La Meren-guina de Llíria. [2019/1662]
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni marc entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Trans-parència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per al desenvolupament, la difusió i la divulgació d’actuacions en matèria de transparència, responsabilitat social, participació ciutadana i cooperació. [2019/1836]
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 19 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’in-coa l’expedient per a declarar bé d’interés cultural immateri-al la Mojiganga de Titaguas. [2019/1736]
Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicRESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza una transferència de crèdit del capítol 4 al 2 del programa 111.70, Gabinet d’organització, per import de 500.000 euros. Expe-dient número 05.003/19-006. [2019/1686]
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiquesi Vertebració del TerritoriCORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 29 de gener de 2019, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Ver-tebració del Territori, per la qual s’aprova la Carta de Serveis de Carreteres. [2019/1951]
IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA
Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de PaternaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 590/2016. [2019/1940]
Jutjat de Primera Instància número 3 d’OrihuelaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 667/2018. [2019/1405]
Jutjat de Primera Instància número 16 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 503/2018. [2019/1389]
V. ANUNCIS
B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiquesi Vertebració del TerritoriRESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territo-ri, de renúncia de l’expedient de contractació CMAYOR
Núm. 8496 / 28.02.2019
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2017/30/119, Mejora de la seguridad ferroviaria y de acce-sibilidad en los términos municipales de Torrent, Alcàsser y Picassent. [2019/1953]11215
2017/30/119, Millora de la seguretat ferroviària i d’accessi-bilitat en els termes municipals de Torrent, Alcàsser i Picas-sent. [2019/1953]
Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat
DECRET LLEI 2/2019, de 22 de febrer, del Consell, de modificació de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valencia-na. [2019/1981]
DECRETO LEY 2/2019, de 22 de febrero, del Consell, de modificación de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valen-ciana. [2019/1981]
PREÁMBULO
La Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, en coherencia con su objetivo de conseguir la plena profesionalización de los cuerpos de policía local, no contempla en su articulado la posibilidad de nombrar personal funcio-nario interino, sino que expresamente prevé que dichos cuerpos estarán formados por personal funcionario de carrera. No obstante, determina-das circunstancias objetivas, como el tiempo que requiere la culmina-ción de los procedimientos de selección necesarios para alcanzar ese objetivo y la precaria situación, en cuanto a dotación de personal, en la que se encuentran numerosos cuerpos policiales tras años de res-tricciones presupuestarias que han limitado la reposición de efectivos, agravada ahora por las previsiones de anticipo de la edad de jubilación de los policías locales, así como la necesidad de muchos municipios valencianos de incrementar temporalmente sus servicios policiales en las temporadas de mayor afluencia turística, hizo que transitoriamente se regulara una forma excepcional y limitada en el tiempo de nombrar personal interino.
En ese sentido, el Decreto ley 2/2018, de 11 de mayo, del Consell, introdujo en la Ley 17/2017 la disposición transitoria decimosegun-da, que ha permitido a los ayuntamientos nombrar personal interino durante 2018, pero con unos condicionamientos estrictos en cuanto a los supuestos que podían amparar dichos nombramientos y en cuanto a su duración, limitada hasta el final de 2018, con el fin de impedir la consolidación de soluciones transitorias en contra del objetivo básico de la ley.
Sin embargo, el Real decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, esta-bleció el coeficiente reductor de la edad de jubilación de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración local, por lo que los esperados efectos del adelanto de la edad de jubilación no se han producido, como se preveía, en 2018 sino que se harán visibles a lo largo de 2019.
La Generalitat ha regulado en el artículo 40 de la Ley 27/2018, de 27 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat, que incorpora a la Ley 17/2017 una disposición transitoria decimotercera, a la facultad de los ayuntamientos de nombrar durante 2019 personal interino en condicio-nes análogas a las que preveía para el año anterior la disposición deci-mosegunda, pero restringiendo dicha posibilidad a aquellos supuestos en que la única finalidad sea cubrir los puestos que queden vacantes a raíz de la promulgación del decreto de jubilación anticipada de los policías locales, y sometiendo su ejercicio a condiciones restrictivas, como la previa inclusión de las vacantes en la oferta de empleo público del ayuntamiento correspondiente y el inicio del proceso para su cober-tura en propiedad o solicitud al IVASPE de la oportuna encomienda de gestión. Sin embargo, tras la aprobación de esta disposición transitoria, diversos ayuntamientos han expresado que dicha solución temporal, en la actualidad, no es suficiente.
En este sentido, reconociendo la eficacia de las directrices sobre las convocatorias tendentes a eliminar el empleo temporal para consolidar como empleo fijo el que se ha venido ejerciendo con carácter temporal, a la vez se ha puesto de manifiesto la dificultad que conlleva para los municipios, que se ven obligados a poner en marcha un sistema de con-vocatorias y procesos que implica, hasta su finalización, el transcurso de demasiado tiempo, y se solicita la modificación del marco legal relativo a la provisión de vacantes por jubilación.
El Consell es consciente de que, sobre todo para los municipios de menor tamaño, cuyos cuerpos de policía local tienen, por lo general, un número muy reducido de efectivos, cualquier circunstancia que impli-que la producción de vacantes tiene unos efectos mucho más graves y difíciles de resolver que cuando se trata de municipios de mayor pobla-ción y con plantillas más amplias, en los que el mero hecho de disponer de un elevado número de puestos cubiertos por personal funcionario
PREÀMBUL
La Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, en coherència amb el seu objectiu d’aconseguir la plena professionalització dels cossos de policia local, no preveu en el seu articulat la possibilitat de nomenar personal funcionari interí, sinó que expressament preveu que aquests cossos estaran for-mats per personal funcionari de carrera. No obstant això, determinades circumstàncies objectives, com ara el temps que requereix la culmina-ció dels procediments de selecció necessaris per a aconseguir aqueix objectiu i la precària situació, quant a dotació de personal, en què es troben nombrosos cossos policials després d’anys de restriccions pres-supostàries que han limitat la reposició d’efectius, agreujada ara per les previsions d’avançament de l’edat de jubilació dels policies locals, així com la necessitat de molts municipis valencians d’incrementar tempo-ralment els seus serveis policials en les temporades de major afluència turística, va fer que transitòriament es regulara una manera excepcional i limitada en el temps de nomenar personal interí.
En aqueix sentit, el Decret llei 2/2018, d’11 de maig, del Consell, va introduir en la Llei 17/2017 la disposició transitòria dotzena, que ha permés als ajuntaments nomenar personal interí durant 2018, però amb uns condicionaments estrictes quant als supòsits que podien emparar aquests nomenaments i quant a la seua durada, limitada fins a la fi de 2018, amb la finalitat d’impedir la consolidació de solucions transitòries en contra de l’objectiu bàsic de la llei.
No obstant això, el Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre, va establir el coeficient reductor de l’edat de jubilació dels policies locals al servei de les entitats que integren l’Administració local, per la qual cosa els esperats efectes de l’avançament de l’edat de jubilació no s’han produït, com es preveia, el 2018 sinó que es faran visibles al llarg de 2019.
La Generalitat ha regulat en l’article 40 de la Llei 27/2018, de 27 de desembre, de mesures fiscals, de gestió administrativa i financera, i d’organització de la Generalitat, que incorpora a la Llei 17/2017 una disposició transitòria tretzena, la facultat dels ajuntaments de nomenar durant 2019 personal interí en condicions anàlogues a les que preveia per a l’any anterior la disposició dotzena, però restringint aquesta pos-sibilitat a aquells supòsits en què l’única finalitat siga cobrir els llocs que queden vacants arran de la promulgació del decret de jubilació anticipada dels policies locals, i sotmetent el seu exercici a condicions restrictives, com la inclusió prèvia de les vacants en l’oferta d’ocupa-ció pública de l’ajuntament corresponent i l’inici del procés per a la seua cobertura en propietat o sol·licitud a l’IVASPE del corresponent encàrrec de gestió. No obstant això, després de l’aprovació d’aquesta disposició transitòria, diversos ajuntaments han expressat que aquesta solució temporal, en l’actualitat, no és suficient.
En aquest sentit, encara reconeixent l’eficàcia de les directrius sobre les convocatòries tendents a eliminar l’ocupació temporal per a consoli-dar com a lloc fix el que s’ha exercit amb caràcter temporal, alhora s’ha posat de manifest la dificultat que comporta per als municipis, que es veuen obligats a posar en marxa un sistema de convocatòries i processos que implica, fins a la seua finalització, el transcurs de massa temps, i se sol·licita la modificació del marc legal relatiu a la provisió de vacants per jubilació.
El Consell és conscient que, sobretot per als municipis de menor grandària, els cossos de policia local dels quals tenen, en general, un nombre molt reduït d’efectius, qualsevol circumstància que implique la producció de vacants té uns efectes molt més greus i difícils de resol-dre que quan es tracta de municipis de major població i amb plantilles més àmplies, en els quals el simple fet de disposar d’un elevat nombre de llocs coberts per personal funcionari de carrera permet cobrir, amb
de carrera permite cubrir, con menor dificultad y de forma más ágil, las posibles situaciones de urgencia por jubilación del personal o por cualquier otro motivo.
Por la misma razón, para los municipios que actualmente disponen de escasos efectivos policiales resulta especialmente difícil, o imposi-ble, afrontar adecuadamente las necesidades de incremento temporal de los servicios policiales por afluencia turística o por otras circunstancias, mientras no hayan alcanzado su pleno desarrollo las diversas medidas contempladas en la Ley 17/2017 para garantizar el adecuado dimensio-namiento de todos los cuerpos locales.
Por esas razones, este decreto ley modifica la recientemente incor-porada disposición transitoria decimotercera de la Ley 17/2017, de Coordinación de Policías Locales, añadiendo un nuevo apartado a la misma por el que se autoriza a los ayuntamientos de municipios de población inferior a 20.000 habitantes a efectuar durante 2019, y con efectos que no se podrán prolongar más allá del mismo ejercicio, nom-bramientos de personal funcionario interino en sus cuerpos de policía local, en las mismas condiciones y supuestos ya previstos en dicha dis-posición, pero sin quedar sujetos a las limitaciones y requisitos relativos a la cobertura de vacantes por anticipo de la edad de jubilación que se exigen para la generalidad de los municipios.
La medida temporal y urgente que se adopta a través del presente decreto ley no implica ningún menoscabo en el compromiso del Con-sell para impulsar los instrumentos previstos en la Ley 17/2017 para que todos los puestos de plantilla de los cuerpos de policía local sean cubiertos por personal funcionario de carrera.
Resulta imprescindible establecer con máxima urgencia dicha modi-ficación legislativa, por cuanto el citado Real decreto 1449/2018 ha entrado en vigor el 2 de enero de 2019, facultando a los miembros de la policía local que cumplan las condiciones previstas a solicitar su apli-cación, generándose las correspondientes vacantes. Así mismo, y por razones de seguridad jurídica, resulta también imprescindible que los ayuntamientos conozcan con toda certeza y con la mayor anticipación posible el marco regulatorio dentro del cual van a poder planificar y adoptar las medidas que sean necesarias a lo largo del año. A ello se suma la especial dificultad que en la actual situación supondría dejar la aprobación de esta medida al procedimiento legislativo ordinario, inclu-so contando con los mecanismos de tramitación urgente previstos en el Reglamento de Les Corts, dada la proximidad del término del plazo máximo de disolución de la Cámara por finalización de la presente Legislatura y el elevado número de iniciativas legislativas actualmente en trámite y pendientes de aprobación por Les Corts.
Por todos esos motivos, concurre en este caso la situación de extraordinaria y urgente necesidad que, de acuerdo con los artículos 44 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y 86 de la Cons-titución, justifica la aprobación de la presente disposición legislativa provisional mediante un decreto ley.
Asimismo, este decreto ley cumple con el conjunto de principios de buena regulación establecidos en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas. Se trata de una disposición necesaria para satisfacer el interés general, concretado en este caso en garantizar que, en los municipios de la Comunitat Valenciana con menos de 20.000 habitan-tes, sus cuerpos de policía local puedan disponer del personal necesario para el adecuado ejercicio de sus funciones. Por otro lado, esta norma se ajusta al principio de proporcionalidad, ya que se trata de una regulación mínima, cuyo único efecto es la suspensión temporal de la exigencia del artículo 41 de la ley, de que los cuerpos de policía local estén exclusi-vamente integrados por personal funcionario de carrera, sin imponer obligaciones ni restricciones de ningún tipo a los ayuntamientos como destinatarios de la norma.
El principio de seguridad jurídica queda igualmente satisfecho, pues esta regulación es plenamente coherente con el resto del ordenamiento jurídico, en particular con la normativa vigente en materia de función pública y régimen local, y con las disposiciones adoptadas por el Estado en el ejercicio de la competencia exclusiva que le atribuye el artículo 149.1.29.a de la Constitución. Además, se genera un marco normativo plenamente estable, claro, predecible, de fácil comprensión, y que faci-lita la toma de decisiones por las entidades locales. También el principio de transparencia queda debidamente satisfecho, porque los objetivos y la justificación de la norma están claramente definidos. Asimismo, en aplicación del principio de eficiencia, la regulación contenida en este
menor dificultat i de manera més àgil, les possibles situacions d’urgèn-cia per jubilació del personal o per qualsevol altre motiu.
Per la mateixa raó, per als municipis que actualment disposen d’escassos efectius policials resulta especialment difícil, o impossible, afrontar adequadament les necessitats d’increment temporal dels serveis policials per afluència turística o per altres circumstàncies, mentre no hagen aconseguit el ple desenvolupament les diverses mesures previstes en la Llei 17/2017 per a garantir el dimensionament adequat de tots els cossos locals.
Per aqueixes raons, aquest decret llei modifica la recentment incor-porada disposició transitòria tretzena de la Llei 17/2017, de coordina-ció de policies locals, i s’hi afig un nou apartat pel qual s’autoritza els ajuntaments de municipis de població inferior a 20.000 habitants a efec-tuar durant 2019, i amb efectes que no es podran prolongar més enllà del mateix exercici, nomenaments de personal funcionari interí en els seus cossos de policia local, en les mateixes condicions i els mateixos supòsits ja previstos en aquesta disposició, però sense quedar subjectes a les limitacions i els requisits relatius a la cobertura de vacants per avançament de l’edat de jubilació que s’exigeixen per a la generalitat dels municipis.
La mesura temporal i urgent que s’adopta a través del present decret llei no implica cap menyscapte en el compromís del Consell per a impulsar els instruments previstos en la Llei 17/2017 perquè tots els llocs de plantilla dels cossos de policia local siguen coberts per personal funcionari de carrera.
Resulta imprescindible establir amb la màxima urgència aquesta modificació legislativa, ja que aquest Reial decret 1449/2018 ha entrat en vigor el 2 de gener de 2019, i faculta els membres de la policia local que complisquen les condicions previstes a sol·licitar-ne l’aplicació, i això generarà les corresponents vacants. Així mateix, i per raons de seguretat jurídica, resulta també imprescindible que els ajuntaments coneguen amb tota certesa i amb la major anticipació possible el marc regulador dins del qual podran planificar i adoptar les mesures que siguen necessàries al llarg de l’any. A això se suma l’especial dificultat que en l’actual situació suposaria deixar l’aprovació d’aquesta mesura al procediment legislatiu ordinari, fins i tot comptant amb els mecanismes de tramitació urgent previstos en el Reglament de les Corts, atesa la pro-ximitat de l’acabament del termini màxim de dissolució de la Cambra per finalització de la present legislatura, i l’elevat nombre d’iniciatives legislatives actualment en tràmit i pendents d’aprovació per les Corts.
Per tots aqueixos motius, en aquest cas concorre la situació d’extra-ordinària i urgent necessitat que, d’acord amb els articles 44 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana i 86 de la Constitució, justifi-ca l’aprovació de la present disposició legislativa provisional mitjançant un decret llei.
Així mateix, aquest decret llei compleix el conjunt de principis de bona regulació establits en l’article 129 de la Llei 39/2015, d’1 d’octu-bre, del procediment administratiu comú de les administracions públi-ques. Es tracta d’una disposició necessària per a satisfer l’interés gene-ral, concretat en aquest cas en el fet de garantir que, als municipis de la Comunitat Valenciana amb menys de 20.000 habitants, els seus cossos de policia local puguen disposar del personal necessari per a l’exercici adequat de les seues funcions. D’altra banda, aquesta norma s’ajusta al principi de proporcionalitat, ja que es tracta d’una regulació mínima, l’únic efecte de la qual és la suspensió temporal de l’exigència de l’arti-cle 41 de la llei, que els cossos de policia local estiguen exclusivament integrats per personal funcionari de carrera, sense imposar obligacions ni restriccions de cap mena als ajuntaments com a destinataris de la norma.
El principi de seguretat jurídica queda igualment satisfet, per-què aquesta regulació és plenament coherent amb la resta de l’orde-nament jurídic, en particular amb la normativa vigent en matèria de funció pública i règim local, i amb les disposicions adoptades per l’Es-tat en l’exercici de la competència exclusiva que li atribueix l’article 149.1.29.a de la Constitució. A més, es genera un marc normatiu plena-ment estable, clar, predictible, de fàcil comprensió, i que facilita la presa de decisions per les entitats locals. També el principi de transparència queda degudament satisfet, perquè els objectius i la justificació de la norma estan clarament definits. Així mateix, en aplicació del principi d’eficiència, la regulació continguda en aquest decret llei no imposa
decreto ley no impone cargas administrativas innecesarias, y facilita a las administraciones destinatarias la gestión racional de los recursos públicos. Y finalmente, esta norma no comporta ninguna afección a los gastos o ingresos públicos de la Generalitat.
Por otra parte, de conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 17/2017, el proyecto de este decreto ley ha sido sometido a informe de la Comisión de Coordinación de las Policías Locales de la Comunitat Valenciana.
En consecuencia, de acuerdo con el artículo 44.4 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, y el artículo 58 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta del president de la Generalitat, y previa deliberación en la reunión de 22 de febrero de 2019,
DECRETO
Artículo único. Modificación de la disposición transitoria decimoter-cera de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de poli-cías locales de la Comunitat Valenciana
Se modifica la disposición transitoria decimotercera de la Ley 17/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, que quedará redactada del siguiente modo:
«Disposición transitoria decimotercera. Jubilación anticipada de policías locales y nombramiento de personal interino durante 2019
1. Durante el año 2019, los ayuntamientos podrán nombrar personal funcionario interino en sus cuerpos de policía local, con la categoría de agente, de acuerdo con lo que se prevé en el artículo 10.1.d del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, apro-bado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 16.2.d de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, con la única finalidad de cubrir los puestos que se queden vacantes a raíz de la pro-mulgación del decreto de jubilación anticipada de los policías locales.
Para poder acogerse a esta excepcionalidad, los ayuntamientos deberán justificar que han incluido estas vacantes que se puedan produ-cir por la aplicación del Real decreto 1449/2018, de 14 de diciembre, por el que se establece el coeficiente reductor de la edad de jubilación en favor de los policías locales al servicio de las entidades que integran la Administración local, en la oferta de empleo público de la corres-pondiente entidad local, y, además, haber iniciado el proceso para su cobertura en propiedad o haber solicitado al IVASPE la encomienda de gestión de su selección.
2. Los ayuntamientos podrán constituir bolsas de trabajo o hacer uso de las que tuvieran válidamente constituidas en el momento de entrada en vigor de esta disposición transitoria, garantizando, en todo caso, los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad en la selección de las personas aspirantes. En todo caso, los nombramientos de personal funcionario interino realizados al amparo de esta disposición transitoria finalizarán, como máximo, el 31 de diciembre de 2019.
3. Una vez efectuada la selección del personal aspirante, y pre-viamente a su nombramiento, los ayuntamientos deberán solicitar un informe a la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emer-gencias, y adjuntarán la documentación acreditativa de la cobertura presupuestaria de los puestos así como del cumplimiento de todos los requisitos necesarios por parte del ayuntamiento y de las personas aspi-rantes.
La Agencia lo emitirá en un plazo máximo de 10 días desde la recepción de la solicitud.
4. El personal interino no podrá llevar armas de fuego y ejercerá sus funciones en materias de policía administrativa, custodia de edificios, medio ambiente, tráfico y seguridad vial.
5. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 1 de esta disposi-ción, y con arreglo en todo caso a lo dispuesto en los apartados 2, 3 y 4 de la misma, los ayuntamientos de municipios de menos de 20.000 habitantes podrán nombrar durante 2019 personal funcionario interino en sus cuerpos de policía local, con la categoría de agente, de acuerdo con lo previsto en los preceptos legales señalados en dicho apartado 1, sin que sean de aplicación la exigencia de que la única finalidad sea cubrir puestos vacantes por anticipo de la edad de jubilación.
Igualmente, para poder acogerse a esta excepcionalidad, los ayun-tamientos deberán justificar que han incluido estas vacantes en la oferta
càrregues administratives innecessàries, i facilita a les administracions destinatàries la gestió racional dels recursos públics. I finalment, aques-ta norma no comporta cap afecció a les despeses o ingressos públics de la Generalitat.
D’altra banda, de conformitat amb el que es preveu en l’article 10 de la Llei 17/2017, el projecte d’aquest decret llei ha sigut sotmés a l’informe de la Comissió de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
En conseqüència, d’acord amb l’article 44.4 de l’Estatut d’Auto-nomia de la Comunitat Valenciana, i l’article 58 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta del president de la Generalitat, amb la deliberació prèvia en la reunió de 22 de febrer de 2019,
DECRETE
Article únic. Modificació de la disposició transitòria tretzena de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana
Es modifica la disposició transitòria tretzena de la Llei 17/2017, de 13 de desembre, de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, que quedarà redactada de la manera següent:
«Disposició transitòria tretzena. Jubilació anticipada de policies locals i nomenament de personal interí durant 2019
1. Durant l’any 2019, els ajuntaments podran nomenar personal funcionari interí en els seus cossos de policia local, amb la categoria d’agent, d’acord amb el que es preveu en l’article 10.1.d del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, i en l’article 16.2.d de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, amb l’única finalitat de cobrir els llocs que es queden vacants arran de la promulgació del decret de jubilació anti-cipada dels policies locals.
Per a poder acollir-se a aquesta excepcionalitat, els ajuntaments hauran de justificar que han inclòs aquestes vacants que es puguen pro-duir per l’aplicació del Reial decret 1449/2018, de 14 de desembre, pel qual s’estableix el coeficient reductor de l’edat de jubilació a favor dels policies locals al servei de les entitats que integren l’Administració local, en l’oferta d’ocupació pública de la corresponent entitat local, i haver iniciat, a més, el procés per a la seua cobertura en propietat, o haver sol·licitat a l’IVASPE l’encàrrec de gestió de la seua selecció.
2. Els ajuntaments podran constituir borses de treball o fer ús de les que tingueren vàlidament constituïdes en el moment d’entrada en vigor d’aquesta disposició transitòria, i garantir, en tot cas, els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat en la selecció de les persones aspirants. En tot cas, els nomenaments de personal funcionari interí realitzats a l’empara d’aquesta disposició transitòria finalitzaran, com a màxim, el 31 de desembre de 2019.
3. Una vegada efectuada la selecció del personal aspirant, i de manera prèvia al seu nomenament, els ajuntaments hauran de sol·li-citar un informe a l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències, i adjuntar la documentació acreditativa de la cobertura pressupostària dels llocs, així com del compliment de tots els requisits necessaris per part de l’ajuntament i de les persones aspirants.
L’Agència l’emetrà en un termini màxim de 10 dies des de la recep-ció de la sol·licitud.
4. El personal interí no podrà portar armes de foc i exercirà les seues funcions en matèries de policia administrativa, custòdia d’edificis, medi ambient, trànsit i seguretat viària.
5. Sense perjudici del que s’estableix en l’apartat 1 d’aquesta dispo-sició, i de conformitat, en tot cas, amb el que es disposa en els apartats 2, 3 i 4 d’aquesta, els ajuntaments de municipis de menys de 20.000 habitants podran nomenar durant 2019 personal funcionari interí en els seus cossos de policia local, amb la categoria d’agent, d’acord amb el que es preveu en els preceptes legals assenyalats en aquest apartat 1, sense que siga aplicables l’exigència que l’única finalitat siga cobrir llocs vacants per avançament de l’edat de jubilació.
Igualment, per a poder acollir-se a aquesta excepcionalitat, els ajun-taments hauran de justificar que han inclòs aquestes vacants en l’oferta
pública de empleo correspondiente a la entidad local, y además, haber iniciado el proceso para su cobertura en propiedad o haber solicitado al IVASPE la encomienda de gestión de su selección.»
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Única. Incidencia presupuestariaLa aplicación y desarrollo de este decreto ley no podrá tener nin-
guna incidencia en la dotación de los capítulos de gasto asignados al organismo competente por razón de la materia y, en todo caso, tendrá que ser atendida con sus propios medios personales y materiales.
DISPOSICIONES FINALES
Primera. Desarrollo reglamentarioSe faculta al Consell para desarrollar este decreto ley.
Segunda. Entrada en vigorEste decreto ley entrará en vigor el día siguiente al de su publica-
ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Alicante, 22 de febrero de 2019
El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER
pública d’ocupació corresponent a l’entitat local, i a més, haver ini-ciat el procés per a la seua cobertura en propietat o haver sol·licitat a l’IVASPE l’encàrrec de gestió de la seua selecció.»
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única. Incidència pressupostàriaL’aplicació i desplegament d’aquest decret llei no podrà tindre cap
incidència en la dotació dels capítols de despesa assignats a l’organisme competent per raó de la matèria i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Desplegament reglamentariEs faculta el Consell per a desplegar aquest decret llei.
Segona. Entrada en vigorAquest decret llei entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Alacant, 22 de febrer de 2019
El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER
Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas
RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual s’eleva a defini-tiva la llista provisional de persones admeses a les proves selectives d’accés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn de persones amb diversitat funcional intel·lectual, con-vocatòria 33/16, corresponent a les ofertes d’ocupació pública de 2015 i 2016 per al personal de l’Administració de la Generalitat. [2019/1909]
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, de la Direc-ción General de Función Pública, por la que se eleva a definitiva la lista provisional de personas admitidas a las pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, su-balterna, turno de personas con diversidad funcional inte-lectual, convocatoria 33/16, correspondiente a las ofertas de empleo público de 2015 y 2016 para el personal de la Administración de la Generalitat. [2019/1909]
Por la Resolución de 11 de enero de 2019 (DOGV 8472, 25.01.2019), de la Dirección General de Función Pública, se publicó la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selec-tivas de acceso al cuerpo objeto de esta resolución.
De acuerdo con el artículo 15.2 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, vigente al iniciarse el proceso selectivo, y las bases 6.5 y 6.6 de la Orden 6/2018, de 4 de abril, de la Conselleria de Justicia, Admi-nistración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, que disponen que, transcurrido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y vistas las mismas, la autoridad u órgano convocante dictará resolución que elevará a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas y se establecerá la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio.
De conformidad con lo expuesto, resuelvo:
PrimeroElevar a definitiva la lista provisional de personas admitidas a las
pruebas selectivas de acceso a la escala APF-01-01, subalterna, turno de personas con diversidad funcional intelectual, convocatoria 33/16, una vez vistas las reclamaciones y subsanados los defectos, quedando recogida en los siguientes anexos:
Anexo I: Personas admitidas a las pruebas selectivas.Anexo II: Personas excluidas de las pruebas selectivas
SegundoConvocar a las personas admitidas, que figuran en el anexo I, a la
realización del ejercicio, que tendrá lugar el próximo día 23 de marzo de 2019, a las 10.00 horas en el edificio de Dirección, Administración y Docencia, planta sótano del Hospital La Fe, av. Fernando Abril Marto-rell núm. 106, 46026 de València
El orden de llamamiento de los aspirantes comenzará con la letra B conforme el resultado del sorteo celebrado el día 10 de abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).
Las personas admitidas deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir en el momento de ser llamadas a las aulas donde se realice el ejercicio correspondiente a la presente convocatoria, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. Asimismo, deberán llevar el ejemplar para la persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas.
De acuerdo con lo dispuesto en la base 8.2 de la convocatoria 33/16, las personas convocadas quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justi-ficadas.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse, postestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artícu-los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de
Per la Resolució d’11 de gener de 2019 (DOGV 8472, 25.01.2019), de la Direcció General de Funció Pública, es va publicar la llista provi-sional de persones admeses i excloses a les proves selectives d’accés al cos objecte d’aquesta resolució.
D’acord amb l’article 15.2 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, vigent en iniciar-se el procés selectiu, i les bases 6.5 i 6.6 de l’Ordre 6/2018, de 4 d’abril, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, que disposen que, transcorregut el termini de reclamacions i esmenes i vistes les mateixes, l’autoritat o òrgan convocant dictarà resolució que elevarà a definitiva la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves i s’establirà la data, lloc i hora de començament del primer exercici.
De conformitat amb el que s’ha exposat resolc:
PrimerElevar a definitiva la llista provisional de persones admeses a las
proves selectives d’accés a l’escala APF-01-01, subalterna, torn de per-sones amb diversitat funcional intel·lectual, convocatòria 33/16, una vegada vistes les reclamacions i esmenats els defectes, quedant recollida en els següents annexos:
Annex I: Persones admeses a les proves selectives.Annex II: Persones excloses de les proves selectives
SegonConvocar les persones admeses, que figuren en l’annex I, a la rea-
lització de l’exercici, que tindrà lloc el pròxim dia 23 de març de 2019, a les 10.00 hores en l’edifici de Direcció, Administració i Docència, planta soterrani de l’Hospital La Fe, av. Fernando Abril Martorell, núm. 106, 46026 de València
L’ordre de crida dels aspirants començarà amb la lletra B conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d’abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).
Les persones admeses hauran d’acreditar la seua personalitat mit-jançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir en el moment de ser cridades a les aules on es realitze l’exercici corres-ponent a la present convocatòria, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d’aquests documents. Així mateix, hauran de portar l’exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d’admissió a les proves.
D’acord amb el que es disposa en la base 8.2 de la convocatòria 33/16, les persones convocades perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassis-tència a aquestes, tot i que es dega a causes justificades.
La present resolució posa fi a la via administrativa i, contra aquesta, podrà interposar-se, postestativament, recurs de reposició en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana davant el mateix òrgan que ha dic-tat l’acte contra el qual es recorre, d’acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques o, directament, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana conforme el que s’estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa.
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejer-citar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
València, 25 de febrero de 2019.– La directora general de Función Pública: Eva María Coscollá Grau.
la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exer-citar-ne, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.
València, 25 de febrer de 2019.– La directora general de Funció Pública: Eva María Coscollá Grau.
ANNEX I / ANEXO ILlistat definitiu admesos a les proves – Convocatòria 33/16 – Torn diversitat funcional
Listado definitivo admitidos a las pruebas – Convocatoria 33/16 – Turno diversidad funcional
DNI Cognom 1 / Apellido 1 Cognom 2 / Apellido 2 Nom / Nombre
...9191 ABDON LARA JAIME
...6752 ADRIAN SERRANO SHAILA
...5769 AGUADO COLL VICTORIA
...4238 AGUILERA SANTIAGO ANTONIO SIMON
...5171 AINSA CASTAÑER LAURA
...0784 ALARCON BONET JORGE
...7892 ALBENTOSA LERMA JORGE
...1841 ALBUIXECH SANCHIS ANTONIO
...5616 ALCACER GUILLEN ALVARO
...7497 ALCALA LUCAS ANDRES
...9413 ALCORISA MACHANCOSES MARIA
...9447 ALDEGUER RASTOLL VICTOR MANUEL
...9054 ALEMANY PALANCA SHEILA
...9645 ALENTADO ANDRES CARLOS
...6520 ALFONSO SOLSONA FRANCISCO
...5375 ALGARRA SOLAZ GUADALUPE
...4302 ALMELA CANET INMACULADA
...2323 AMMANNATO CASTILLO ALEXIS LUIS
...9327 ANDRES MARTI DAVID
...9328 ANDRES MARTI JUDIT
...4556 ANDRES VIDAL ELENA
...5609 APARISI JURADO EVA
...7014 ARACIL CASTILLO ADRIAN
...9969 ARANDA DEL CERRO BAT-SEBA
...1601 ARIAS BERMUDEZ ALEJANDRA
...2571 ARIÑO QUERALT BORJA
...4411 ARMENGOT GUARDIOLA JAVIER
...0922 ASENSIO HERNANDEZ MARIO
...4203 AZCONA ALONSO PEDRO
...5967 BADENES GIMENO JOSE MANUEL
...3255 BAENA CABALLERO GABRIEL
...6255 BALLESTER DE JUAN ALBERTO LUIS
...2468 BARRACHINA SANCHEZ MANUEL
...6934 BAYARRI BLASCO OMAR
...3099 BELLVER ESTELLES MARIA
...0865 BELTRAN ALMELA ANDRES
...5448 BENACHES MONTESINOS MARIA AMPARO
...0596 BENEDITO SANCHEZ NAIARA
...1009 BENLLOCH PONT MARIA VICTORIA
...1503 BERENGUER SALA ALBERTO JOSE
...8767 BERLANGA NAVARRO MIGUEL
...2660 BEUT TRONCOSO JULIA
...1218 BLANCO TURUMBAY PAULA
...6502 BLASCO CARBONELL ADRIA
...2764 BORDES PASTOR JESUS
...1828 BORRAZ LILLO SARA
...1806 BOSCH MONTAGUD LAURA
...5434 BOU MOTERA ERIC
...9011 BRANCHADELL VENTURA ITZIAR
...8702 BRAVO MONLEON ALBERTO
...7785 BRIZ GABALDON LAURA
...9375 BROCH PALACIOS CRISTIAN
...6047 BUCHARDÓ PARRA MARTA
...4188 BUENO GABARA M. TERESA
...4440 CABEDO SANTAINES M. DEL CARMEN
...8364 CACERES ASUNCION ABEL
...1184 CALVO RUIZ DE GORDEJUELA CARLOS
...8667 CAMACHO GOMIS MARIA
...2280 CAMACHO MATEO NICOLAS JUAN
...3774 CAMARENA MOLINA EMILIO
...2597 CANO PALOMARES JORGE
...2864 CANTOS MORENO SARA
...6024 CARBALLO CERON MARIA JOSE
...6651 CARCEDO MARTINEZ JORGE ANTONIO
...0426 CARCEL GARCIA MIGUEL ANGEL
...8665 CARMONA ESPINO LUIS ANTONIO
...9279 CARMONA ESTUDILLO SANTIAGO
...6132 CARMONA VIZCARRO REBECA
...2659 CARRASCOSA ONOFRE ALBERTO
...6055 CARRION PLAZA ALEJANDRO
...4895 CASILLAS BOLUDA JUAN MANUEL
...8544 CASTELLO VIDAL BEATRIZ
...0386 CAVA MANZANAS SALVADOR
...3796 CAVALLIN IGNACIO
...9708 CEBRIA CARBONERES MARIA
...2964 CEREZO BARAHONA JOSE VICENTE
...4389 CHAVARRIAS NAVARRO ELENA
...0036 CHIRIVELLA IGUAL MARIA
...0845 CLEMENT BARRACHINA CECILIA
...1509 CLIMENT GHILONI MANUEL
...1835 COLL COLL CONSUELO
...4430 COLLADO MAS DIMA
...5884 COLOMER SANCHEZ ANA
...3425 CORTES PRADAS FRANCISCO
...9431 CORTES MARTINEZ JULIO JOSE
...2950 COSTA LANCUENTRA MARIA CARMEN
...4536 COTANDA MOLINILLO JULIAN
...6331 CUELLAR BURGUI PABLO
...0744 CUEVAS MACIAN JOSE VICENTE
...4892 DALLI GRAU LORENA
...6252 DAVID SEVA DANIEL
...1203 DEDE LLISO CLAUDIA
...4576 DEL CASTILLO HERNANDEZ LUIS
...5145 DEVIS TAMARIT MARIA TERESA
...3781 DIAZ ACOSTA JAVIER
...5262 DIAZ MURCIA LUCIA DEL CARMEN
...4592 DIEZ FERNÁNDEZ ANGEL
...4181 DOMENECH DE SORIA PALOMA
...3542 DOMENECH MARTINEZ FRANCISCO JAVIER
...5947 ESCOLANO ORERO JOSE LUIS
...4662 ESCRIBANO MARTINEZ JUAN
...6722 ESCRIG DOMINGUEZ MONICA
...3584 ESPARCIA ESTRELA ESTRELA
...2737 ESPARZA GONZALEZ NICOLAS
...1299 ESPINOSA LOPEZ GUILLERMO
...2609 EUGENIO PARRES MANUEL ALBERTO
...7779 FABADO ARCAS MARIA DOLORES
...7622 FERNANDEZ DELTORO ANA ROSA
...3211 FERNANDEZ LOPEZ ESTER
...7006 FERNANDEZ MELERO ALEJANDRA
...7921 FERNANDEZ RODRIGUEZ LORENA
...7794 FERNANDEZ SAEZ DAVID
...9045 FERRANDEZ SANCHEZ BEATRIZ LORENA
...7793 FERRANDO CUQUERELLA LUIS ALBERTO
...4468 FERRER PALOMARES MALENA
...7144 FERRER REQUENA CARMEN
...7538 FERRERO ALEIX MONICA
...8802 FERRIS SOLERA FRANCISCO
...4344 FLORES PENALBA JAUME
...2795 FOLCH CRUZ ROSA MARIA
...5583 FONT CAPARROS MARIA SONIA
...5476 FOS MORENO JAVIER
...8204 FOS SUAREZ GERMAN
...7735 FRANCES RIBERA MARTA
...9544 FRASQUET PERIS MARIA DOLORES
...6221 FUENTES OSCOSO DANIEL
...6307 FUENTES ROBLES LOURDES
...3901 GALINDO CANTON PAULA
...7818 GALOTTO ALONSO ALBA
...1257 GARCERA GERMAN EUGENIO
...6833 GARCERA IGLESIAS CARLA
...5084 GARCERAN VELEZ ANGELA
...8033 GARCES SANCHEZ AMADIS
...0348 GARCIA BEA VANESA
...8211 GARCIA CUEVA JAVIER
...8364 GARCIA DIAZ DILVIA
...1902 GARCIA GARCIA JEANETTE
...9510 GARCIA GOMEZ RAFAEL
...6123 GARCIA LOPEZ DANIEL
...6568 GARCIA MARTIN SARA
...9488 GARCIA REDONDO DAVID
...9121 GARCIA SALINAS ALEJANDRO
...2407 GARRIDO BERLANGA JORGE
...7002 GARRIDO GUTIERREZ FRANCISCO JAVIER
...1872 GASCON NAHARRO ROCIO
...7396 GIL RODRIGUEZ PEDRO
...1317 GILABERT SANCHEZ JOSE ANTONIO
...9470 GIMENEZ SANCHEZ LUIS FERNANDO
...9460 GIMENEZ SANSALONI JOANA
...1628 GIMENEZ VILLANUEVA ANTONIO
...3922 GINEL AGUILAR JOSE
...9949 GINER MUÑOZ KEVIN JOSE
...9545 GOMEZ CARIÑENA SARA
...1515 GOMEZ CORBACHO CAROLINA
...3135 GOMEZ RODRIGUEZ JUAN FRANCISCO
...7335 GOMIS SANCHEZ GUILLERMO
...0226 GONZALEZ CORREA FRANCISCO
...3503 GONZALEZ GIMENO RUTH
...2015 GONZALEZ LAZARO VALENTIN
...1612 GONZALEZ MUT VICENT
...5189 GONZALVEZ ARIAS LAURA
...1135 GORRIZ BLEDA JOSE
...4568 GOZALBO GARCIA NAIARA
...8887 GRANERO CABRELLES ALEJANDRA
...2766 GRAO PEREZ ALEXANDRA
...2309 GRIÑO YUSTE SERGIO
...8431 HERNANDEZ GARZO NESTOR
...4117 HERNANDEZ GOMEZ DANIEL
...3248 HERNANDEZ LILLO PATRICIA
...2092 HERNANDEZ LOPEZ SARA
...5095 HERNANDEZ RODENAS SALVADOR
...3311 HERRERO SAIS ESPERANZA
...4531 HUERTA FRANCES JOSE MIGUEL
...0193 HUGUET OROSIA PABLO
...0875 IBAÑEZ MORA MONTSERRAT
...7253 IGLESIAS GARCIA CAROL
...9621 IGUALADA PARREÑO FRANCISCO
...2481 IVARS PEREZ MARIA ANGELS
...3385 JIMENA PEREZ ESPERANZA
...6448 JODAR LAVARA JUAN CARLOS
...3647 JORDA CALATAYUD MARIA CONSUELO
...3497 JORGE POLO SABRINA
...9637 JUAN CUQUERELLA LORENA
...6348 LACASA BONIS CARLOS
...5467 LAFITA LOPEZ FERNANDO
...7542 LAJARIN CANO ANDRES
...6014 LAZARO NUÑEZ JOAQUIN
...9655 LEAL CORT DAVID
...1256 LECHUGA MARQUEZ PEDRO LUIS
...3271 LERMA PLANELLS TATIANA
...8285 LIZARZABURU JARABU ANDRES
...0994 LLINARES SOLER FRANCISCO
...0652 LLORENS FERNANDEZ OSCAR
...2529 LLORENS PONCE FRANCISCO
...2000 LLUCH VIGUER NURIA
...0048 LOPEZ FLUIXA ALVARO
...4711 LOPEZ LLADOSA MARIA ANGELES
...5336 LOPEZ NAVARRO ALEJANDRA
...4465 LOPEZ REDONDO JOSE
...4229 LOPEZ RELLO JESSICA
...7510 LOPEZ RUEDA NICASIO
...9589 LOPEZ VAZQUEZ MARIA CARMEN
...5540 LOPEZ VILLAPLANA BERNARDO MIGUEL
...7617 LOPEZ VILLENA DAVID
...2201 LORENZANA NICHOLLS PABLO JAIME
...9506 LUCAS LÓPEZ SERGIO
...8274 LUNA PORCEL MANUEL
...6947 MADRE MORENO MANUEL
...9762 MARGARIT GARCIA MARIA JOSE
...0445 MARIN RUIZ CARLOS
...2457 MARISCAL GOMEZ ESTEFANIA
...8002 MARTI ALVAREZ DE EULATE ANA MARIA
...6220 MARTIN CUELLAR JUAN FRANCISCO
...7897 MARTIN QUINTANA ALEIDA
...7527 MARTIN ROCA JOSE FELIX
...0112 MARTINEZ BRAVO CRISTINA
...7896 MARTINEZ CHULVI PAU
...4030 MARTINEZ DIAZ MARIA JOSE
...9331 MARTINEZ FERNANDEZ MARIA
...9332 MARTINEZ FERNANDEZ MIGUEL
...7413 MARTINEZ FIGUEROLA MIGUEL ANGEL
...2692 MARTINEZ FRUTOS CLARA
...5174 MARTINEZ GONZALEZ PABLO
...0568 MARTINEZ LEÓN JAVIER
...5135 MARTINEZ MINGUEZ ALFONSO
...0924 MARTINEZ MORES ESTER
...5106 MARTINEZ ROMERO ANTONI
...6128 MARTINEZ TORRO FRANCISCO
...6743 MARTINEZ ZAPATA CRISTIAN
...0251 MARZA LOPEZ DAVID
...6879 MAS ALMAGRO JUAN MANUEL
...1497 MAS CASTRO DANIEL
...1915 MATEU IRLAN SOFIA
...5970 MATOSES LAHOSA RAUL
...9257 MERINO MUÑOZ JACKELYN MARIA
...6401 MIFSUT BENET CRISTINA
...6873 MINGUEZ MOYA ENRIQUE
...0054 MOLINA ESCRIVA PABLO
...9724 MOLINA GARCIA SANDRA
...2381 MOLINA RODRIGUEZ CESAR
...0723 MOLINA VERGARA ALICIA
...8409 MOLINA VILLAR ANTONIO JOSE
...7938 MOLINER MONEDERO SALVADOR
...4263 MONTESINO CABELLO MARIA ASUNCIÓN
...3608 MONTIEL MIÑARRO MARIA DEL PILAR
...3598 MONZON GIMENEZ JORGE
...0244 MORA SANCHEZ OSCAR
...4424 MORAL SERRAT ALEJANDRO
...0812 MORALES BELMONTE DAVID
...2234 MORENO FERRANDO OSCAR
...4747 MORENO PATERNA JESSICA
...3209 MORILLO GOMAR JOSE LUIS
...7521 MULA SEGUI SABINA
...7023 MUÑOZ FERNANDEZ JOSE LUIS
...2221 NACHER PAÑOS OSCAR
...6360 NAHARRO MARTINEZ FERNANDO
...7933 NAVARRETE SAMPEDRO MILTON FABIAN
...4404 NAVARRO BLANCO MARTA
...4121 NAVARRO GARCIA VERONICA
...2063 NAVARRO MARCO ANDREA
...8505 NAVARRO MARTINEZ PABLO
...6700 NAVARRO NOTARI XAVIER ELIES
...1931 NAVARRO RODRIGUEZ ANA
...0700 NAVARRO SANTAISABEL NEREA
...8563 NEUHAUS ASENJO ERIKA ANDREIA
...9380 NICOLAS LLEDO ELENA
...5427 NUÑEZ GREGORI IVAN
...2211 OGANDO RUBIO ALBERTO
...9235 OLIVA TEJEDOR MARIA
...5437 OLMEDO GARCIA ANTONIO
...1937 ORTEGA GARCIA NURIA
...3702 ORTEGA GONZALEZ PABLO JOSE
...1552 ORTEGO OLIVA ELENA
...6866 ORTI BAVIERA PILAR MARIA
...7261 ORTIZ LLAGARIA TOMAS
...6848 ORTIZ MARTINEZ JAVIER
...5255 ORTIZ MONTESINOS DANIEL
...4185 PABLO ORDAZ JOSE VICENTE
...6425 PACURARIU DENISA LOREDANA
...5827 PALACI COMPANY ANA MARIA
...7090 PALANCA FLORES NOELIA
...2650 PALANCA GARRIDO MARIA
...0161 PALAU BRAVO ANA
...7429 PALLARES LLANOS ESTEFANIA
...7512 PARDO AMAT ANDRES
...7975 PARDO LAZARO JOSE LUIS
...2704 PAREDES MARCO LUIS FRANCISCO
...3601 PAREJA LECHON ALEJANDRO
...3434 PASQUAL DEL POBIL JIMENEZ DE ALDASORO JAVIER MARIA
...7332 PASTOR TORRES KATYA
...5889 PAZ DUART NATALIA
...0764 PEDRON GARCIA JAVIER
...0429 PEIRO NAVARRO JOSE LUIS
...1709 PELEGRIN MORA ILIA
...1712 PELEGRIN MORA IVAN
...3133 PENADES LOPEZ DAVID
...6342 PERAL ANTON FRANCISCO
...8407 PEREZ ASENSI CARLOS
...8598 PEREZ CORONADO IVAN
...9111 PEREZ FERNANDEZ DE GUEVARA JOSE RAMON
...2128 PEREZ GARNICA PAULA
...2792 PEREZ LOPEZ JUAN
...5198 PEREZ LOPEZ MIGUEL MAURO
...5191 PEREZ MARGALEFF DIEGO
...3534 PEREZ PERALES TERESA
...2190 PEREZ PEREZ JESUS
...7239 PEREZ PUIG PALOMA
...3100 PESQUERA RIBAS PABLO
...8462 PICAZO MARTIN MIGUEL
...2780 PICO DOLZ MARIA DOLORES
...1760 PIERA VENTURA JESUS
...6298 PLANES QUINTANA PABLO
...5287 PLAZA SAEZ ANA
...3717 POLO ESTEVE LILIANA
...7929 POLO ESTEVE MARÍA
...0926 PONS DEL OLMO JORGE
...2817 PONS MEROÑO ISABEL
...4229 PORRAS MILAN NEREIDA
...1913 PRADILLO GOMEZ ANTONIO
...7452 PRIETO AMORÓS DAVINIA
...0703 PRIETO FERNANDEZ MARIA TERESA
...4912 PUMARETA ALEGRE DAVID
...7255 QUESADA JIMENEZ JAVIER
...0525 RAMOS MATEU ALVARO
...3006 RECIO PEYRO GUILLERMO EROS
...5425 REQUENA MARTINEZ LUIS JAVIER
...6142 RIBERA PASCUAL JOSE MANUEL
...6987 RINN LACUESTA ALEXANDRA
...4076 RIPOLL SELLES JOSE LUIS
...3937 RODRIGO ALONSO ISRAEL
...1090 RODRIGUEZ ALEIX MIREIA
...6108 RODRIGUEZ BELMONTE ARTURO
...6601 RODRIGUEZ JORDAN MARIA PAULA
...7299 ROIG GALLARDO ANDREA
...2487 ROIG SANCHO ADRIANA
...1489 ROLDAN CALDERON DANIEL
...9102 ROMAGOSA MARTINEZ MAR
...1646 ROYO MORENO CARLA ESPERANZA
...6010 RUIPEREZ LOPEZ ESTEBAN
...6259 RUIZ ALAVA JUAN FRANCISCO
...6639 RUIZ CERCOS ANA
...5084 RUIZ MARTINEZ BIENVENIDA
...5424 RUIZ TRIVES LORENA
...5202 SAEZ DE VICUÑA SAEZ M. DEL PILAR
...0230 SAINZ GARCIA SAUL
...3240 SAIZ SOLA JUAN FRANCISCO
...3080 SALIDO LAPAZ ALEJANDRO
...9317 SANCHEZ ABELLAN TERESA
...5817 SANCHEZ RAMOS ANDRES
...7520 SANCHEZ RIQUELME RAFAEL
...3284 SANCHEZ TERUEL MARIA ORETO
...1039 SANCHEZ UGEDA CLAUDIA
...8009 SANCHIS CALABUIG XAVIER
...6633 SANCHIS JORDA VICTOR
...7444 SANCHIS LILLO RUBEN
...0234 SANCHO JORDA GERARD
...9233 SANSALONI TORNERO VICENT
...5184 SANZ LOPEZ LAURA
...5653 SAURA GARCIA M.ª CARMEN
...8210 SENDRA SASTRE JUAN VICTOR
...7441 SEPULVEDA PEDREGOSA ANA MARIA
...4614 SERRA MONTES JUAN SALVADOR
...8538 SILLA GARCIA JORGE
...5538 SOLER EMBUENA RICARDO
...7486 SOLER ESPLUGUES MARIO
...3459 SORIANO MARTINEZ MARIA AMPARO
...8419 TALAYA LEAL NOELIA
...8419 TALON DE OSSORNO JAUME
...8495 TAPIA AGUILAR ARTURO
...0815 TEGEL VALIENTE ADRIANA
...8175 TEJEDO USÓ PALOMA
...0467 TENA ALMAZÁN JOSE RAMÓN
...8789 TENDILLO REVUELTAS PAU
...8671 TERUEL FURIO JUAN
...9030 TIRADO VILLAESCUSA ADRIAN
...0888 TOMAS NACHER JAVIER
...5397 TORREGROSA SANCHIS TERESA
...4355 TORRES DIAZ-PINTO EPIFANIO
...8035 TORTOSA GARCIA JUAN CARLOS
...9609 TORTOSA MASANET SARA
...4642 TRIGO CATALÁ GUILLERMO
...3402 VALERDI TORMO CARMEN
...8969 VALERO ARTERO MIGUEL
...0275 VALLEJO POMARES ANGELES
...9147 VALLS HOMOBONO M.SALOME
...0618 VAZQUEZ DIEZ JOSE
...8061 VELASCO ALVAREZ DAVID
...9287 VELASCO VERDE ALBERTO RAUL
...3492 VERA IVARS JESUS
...2173 VERA SANCHEZ ANTONIO
...8988 VERCHILI SAURA JORGE ANTONIO
...7685 VERDU PASTOR LORENZO
...3837 VIDAL LUACES CARLOS
...9782 VILA GIMENEZ HECTOR JAVIER
...9807 VILAR MESTRE EVA GLORIA
...2494 VILLA FERNANDEZ ALEJANDRO
...9988 VILLALBA FELIPE SERGI
...9994 VILLAPLANA FERRERO DAVID
...7341 VILLEGAS LAGUNA SERGIO
...5771 VINAIXA LOPEZ SARA
...3652 VINAROZ HERNANDEZ ANTONIO
...7475 VINDEL SANCHIS CARLOS
...7270 YAGÜE SANTAMARIA BELEN
...7378 YUSTE HERRERO CECILIA
...3734 ZAPATA PEREZ IRENE
...6406 ZORNOZA NUÑEZ TANIA
ANNEX II / ANEXO IILlistat definitiu exclosos de les proves – Convocatòria 33/16 – Torn diversitat funcional intel·lectual
Listado definitivo excluidos de las pruebas – Convocatoria 33/16 – Turno diversidad funcional intelectual
DNI Cognom 1/Apellido 1 Cognom 2/Apellido 2 Nom/Nombre Motiu/Motivo
...6367 ADRIAN DURA VICENTE 1
...3832 AGUADO PERELLO MARIA ISABEL 1
...1511 ALBA ROS JUAN 1
...0968 AMOROS CAÑIZARES JOAQUIN 1
...8871 AROCA SANCHEZ JUANA 1
...5037 BAÑOS RUIZ LUIS 1
...0048 BENITO PINTOS JORGE 1
...0951 BRETONES GOMEZ CRISTINA ELENA 1
...5177 CALVET MIRO CARMEN 1
...3335 CATALAN GARCIA ALEJANDRO 1
...6129 CEBOLLADA SANCHEZ ALVARO 2
...2153 COLLADO LLOPIS FRANCISCO JOSE 1
...9405 DIAZ ORTEGA OSCAR 1
...1044 DIEZ BARO ALBERTO 1
...8441 ESQUINAS MORUNO SARA 1
...8325 GALLUD BAÑOS PABLO 1
...0794 GARCIA MOLTO MARIA AMPARO 1
...8353 GISBERT GARCIA ALEJANDRO 1
...6908 GONZALEZ ALCARAZ SOLEDAD ENCARNACION 1
...3098 GONZALEZ MARTINEZ RAFAEL 1
...9861 GUIDICELLI DE OLIVEIRA MONTERO FREDERIQUE MARIA 1
...0553 JIMENEZ GUERRERO DIEGO 1
...4308 LOPEZ ESPLA MIGUEL ANGEL 1
...5389 MARIN MEDINA M. DESAMPARADOS 1
...8455 MARIN RODRIGUEZ ANTONIO JESUS 1
...3016 MARTIN NIEBLA JUAN CARLOS 1
...6008 MARTIN RODRIGUEZ ADRIAN 1
...8924 MARTINEZ AGUADO ANA ISABEL 1
...8691 MARTINEZ GARCIA MANUEL ANGEL 1
...4361 MARTINEZ MORENO HIPOLITO 1
...4248 MESTRE SANCHIS RAFAEL 1
...4861 MIRA TOMAS VICENT 1
...8859 MONTANER CORIET SONIA 1
...6304 MONZO ESTARLICH MIGUEL ANGEL 1
...3396 NAVARRO BELTRAN ANTONIO 1
...6959 NAVARRO CARAVACA MARI CARMEN 1
...2097 PAGÁN BAÑÓN SILVIA IULIANA 1
...7625 PEREDA BONILLA ENRIQUE JAVIER 1
...1694 RODRIGUEZ GUTIERREZ PILAR 1
...0301 ROMANI RAMIREZ RICARDO 1
...2404 ROSELLO VILA ROSA MARIA 1
...4767 RUBIO CERCOS JOSE 1
...3887 RUSSO ALBORNOZ MAITE 1
...9534 SAGRADO FABREGAT MARCOS 1
...9695 SANCHEZ LOPEZ JOSE ANTONIO 1
...2953 SANCHIDRIAN POLO JULIO 1
...4162 SANZ PERIS RAQUEL 1
...1106 TORRES SANCHEZ IGNACIO 1
...0420 VALERA TOUS ALBERTO 1
...1236 VALIENTE SERRANO MIGUEL ANGEL 1
...9338 VALLS PERALES M PILAR 1
...9818 VEGA MONTANOS JAIME 1
...1035 VIDAL BERNA RAUL 1
...9089 VIDAL ENGUIX IVAN 1
1. No diversitat intel·lectual / No diversidad intelectual.2. No acredita discapacitat / No acredita discapacidad.
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓ d’1 de febrer de 2019, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual declara deserta la convocatòria per a la provisió pel procedi-ment de lliure designació de la plaça número 101947, subdirector o subdirectora mèdics del Departament de Salut de la Ribera dependent de la Conselleria de Sani-tat Universal i Salut Pública, convocat per Resolució de 4 de juliol de 2018, de la Direcció General de Recursos Humans. [2019/1597]
RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2019, de la conselle-ra de Sanidad Universal y Salud Pública, por la que se declara desierta la convocatoria para la provisión por el procedimiento de libre designación de la plaza número 101947, subdirector o subdirector médicos del Departa-mento de Salud de La Ribera dependiente de la Conselle-ria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por resolución de 4 de julio de 2018 de la Dirección General de Recursos Humanos. [2019/1597]
Vista la propuesta de la directora general de Recursos Humanos, de fecha 1 de febrero de 2019, elevada en fecha 17 de enero de 2019 por la comisión de valoración creada para evaluar la convocatoria para la provisión de la plaza de subdirector/a médico/a del Departamento de Salud de la Ribera por el procedimiento de libre designación, convoca-do por la Resolución de 4 de julio de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos (DOGV 8374, 03.09.2018).
En virtud de la competencia atribuida por el artículo 4 del Decreto 93/2018, de 13 de julio, del Consell, por el que se establece el Regla-mento orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, resuelvo:
Declarar desierta la convocatoria para la provisión por el procedi-miento de libre designación de la plaza número 101947, subdirector/a médico/a del Departamento de Salud de la Ribera dependiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Con-tencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comu-nitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente recurso de reposición ante la dirección general de recursos humanos, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas, así como cualquier otro recurso que estime para la defensa de sus intereses.
València, 1 de febrero de 2019.– La consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.
Vista la proposta de la directora general de Recursos Humans, de data 1 de febrer de 2019, elevada en data 17 de gener de 2019 per la comissió de valoració creada per a avaluar la convocatòria per a la pro-visió de la plaça de subdirector/a mèdic/a del Departament de Salut de La Ribera pel procediment de lliure designació, convocat per Resolució de 4 de juliol de 2018, de la Direcció General de Recursos Humans (DOGV 8374, 03.09.018).
En virtut de la competència atribuïda per l’article 4 del Decret 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s’establix el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Públi-ca, resolc:
Declarar deserta la convocatòria per a la provisió pel procediment de lliure designació, de la plaça número 101947, subdirector/a mèdic/a del Departament de Salut de la Ribera dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Conten-ciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament recurs de reposició davant de la direcció general de recursos humans, en el termini d’un mes des de l’endemà de la seua notificació, de conformitat amb el que establixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com qualse-vol altre recurs que estime per a la defensa dels seus interessos.
València, 1 de febrer de 2019.– La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana Barceló Chico.
Ajuntament d’Albuixech Ayuntamiento de Albuixech
Oferta d’ocupació pública per a l’any 2019. [2019/1595] Oferta de empleo público para el año 2019. [2019/1595]
Por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el 12 de febrero de 2019, se ha resuelto:
Primero. Aprobar la siguiente oferta de empleo público del Ayunta-miento de Albuixech para el ejercicio 2019, incluyendo las siguientes plazas:
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aproba-do por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Segundo. Publicar la oferta de empleo público para el ejercicio 2019 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercero. Dar traslado de esta resolución a los representantes sindi-cales.
Lo que se publica a los efectos correspondientes.
Albuixech, 13 de febrero de 2019.– El alcalde: José Vte. Andreu Castelló. La secretaria: M.ª del Mar Andrés Cifre.
La Junta de Govern Local, en la sessió del dia 12 de febrer de 2019, ha resolt:
Primer. Aprovar la següent oferta d’ocupació pública de l’Ajunta-ment d’Albuixech per a l’exercici 2019, que inclou les places següents:
En compliment de l’article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, regula-dora de les bases de règim local, i l’article 70 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre.
Segon. Publicar l’oferta d’ocupació pública per a l’exercici 2019 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercer. Traslladar aquesta resolució als representants sindicals.
Cosa que es publica als efectes corresponents.
Albuixech, 13 de febrer de 2019.– L’alcalde: José Vte. Andreu Cas-telló. La secretària: M.ª del Mar Andrés Cifre.
Naturalesa Denominació Nre. places Escala Subescala Grup Compl.
destinació Sistema provisió
Funcionari de carrera Auxiliar administratiu 1 Adm. general Administrativa C2 18 Concurs oposició
Funcionari de carrera Agent policia local 1 Adm. especial Serveis especials C1 20 Concurs oposició
* * * * * *
Naturaleza Denominación Núm. plazas Escala Subescala Grupo Compl.
destino Sistema provisión
Funcionario de carrera Auxiliar administrativo 1 Admón. general Administrativa C2 18 Concurso-oposición
Funcionario de carrera Agente policía local 1 Admón. especial Servicios especiales C1 20 Concurso-oposición
Ajuntament de la Pobla de Vallbona Ayuntamiento de La Pobla de Vallbona
Bases de la convocatòria per a la provisió d’una plaça de tècnic o tècnica de biblioteca, per promoció interna. [2019/1593]
Bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de técnico o técnica de biblioteca, por promoción interna. [2019/1593]
En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 29, de 11 de febrero de 2019, se publicaron íntegramente las bases de la convoca-toria para la provisión de una plaza de técnico o técnica de biblioteca, por promoción interna, incluida en la oferta de empleo público 2017.
El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles conta-dos desde el día siguiente de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Los sucesivos anuncios correspondientes a esta convocatoria se publicarán en la forma prevista en las bases.
La Pobla de Vallbona, 14 de febrero de 2019.– La concejala delega-da de Recursos Humanos: Iris Marco i Pérez.
En el Butlletí Oficial de la Província de València número 29, d’11 de febrer de 2019, es publicaren íntegrament les bases de la convoca-tòria per a la provisió d’una plaça de tècnic o tècnica de biblioteca, per promoció interna, inclosa en l’oferta d’ocupació pública 2017.
El termini de presentació d’instàncies és de 20 dies hàbils compta-dors des de l’endemà de la publicació de l’anunci en el Boletín Oficial del Estado.
Els successius anuncis corresponents a aquesta convocatòria es publicaran en la forma prevista en les bases.
La Pobla de Vallbona, 14 de febrer de 2019.– La regidora delegada de Recursos Humans: Iris Marco i Pérez.
Universitat de València Universitat de València
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del Rectorat, per la qual es convoca la creació d’una borsa de treball tem-poral del grup A, subgrup A1, de l’escala tècnica superi-or d’assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d’administració especial d’aquesta universitat. [2019/1913]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del Rectorado, por la cual se convoca la creación de una bolsa de empleo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica superior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-co-rrector o traductora-correctora (castellano), de adminis-tración especial de esta universidad. [2019/1913]
Siendo necesario proceder a la creación de una bolsa de empleo temporal con carácter urgente, para poder realizar nombramientos o contratos de carácter temporal, este Rectorado, en uso de las facultades que tiene conferidas, abre un proceso de selección con las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
Primera. Normas generales1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la creación de una bolsa de
empleo temporal del grupo A, subgrupo A1, de la escala técnica supe-rior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traducto-ra-correctora (castellano), sector de administración especial.
1.2. Se realizará un proceso selectivo con valoración de una prueba, cuyas características serán las que figuran en el anexo I.
1.3. El temario que tiene que regir esta prueba figura en el anexo III.1.4. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Gene-
ralitat Valenciana (DOGV). El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de RRHH (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas.
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes2.1. Para ser admitidos o admitidas en estas pruebas, las personas
aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:2.1.1. Tener la nacionalidad española o la de alguno de los otros
estados miembros de la Unión Europea, o nacional de algún estado en el cual se aplique la libre circulación de trabajadores en virtud de tra-tados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, en los términos en que se encuentra definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, de acuerdo con lo que dispone el artículo 57 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
Asimismo, podrán participar los familiares (cónyuges, ascendientes o descendientes) de dichos trabajadores o trabajadoras que cumplan los requisitos establecidos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, modi-ficada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, y por el Real decreto 800/1995, de 19 de mayo.
2.1.2. Haber cumplido 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3. Poseer los requisitos exigidos para acceder a los puestos de trabajo de la escala que se convoca, que se encuentra relacionado en el anexo II.
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica, necesarias para ejercer las funciones correspondientes a los puestos que se pueden acceder a través de la bolsa convocada.
2.1.5. No encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
2.1.6. No haber sido separado o separada, mediante expediente dis-ciplinario, de alguna administración u ocupación pública. En el caso de tener nacionalidad de otro estado, la persona ha de acreditar que no está inhabilitada o en una situación equivalente, ni se encuentra sometida a sanción disciplinaria o equivalente que le impida el acceso a la función pública en su Estado.
2.2. Los requisitos para la admisión a estas pruebas recogidos en el apartado 2.1, deberán poseerse en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Essent necessari procedir a la creació d’una borsa de treball tempo-ral amb caràcter urgent, per a poder realitzar nomenaments o contractes de caràcter temporal, aquest Rectorat, fent ús de les facultats que té conferides, obri un procés de selecció d’acord amb les següents bases:
Bases de la convocatòria
Primera. Normes generals1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la creació d’una borsa de
treball temporal del grup A, subgrup A1, de l’escala tècnica superior d’assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora cor-rectora (castellà), sector d’administració especial.
1.2. Es realitzarà un procés selectiu amb valoració d’una prova, les característiques de la qual seran les que figuren a l’annex I.
1.3. El temari que ha de regir aquesta prova figura a l’annex III.1.4. Aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la
Generalitat Valenciana (DOGV). La resta de resolucions adminis-tratives derivades d’aquesta convocatòria es publicaran únicament al tauler oficial d’anuncis electrònics de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), a l’apartat de personal d’administració i serveis, i amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS), l’adreça de la qual és: https://www.uv.es/pas.
Segona. Requisits de les persones aspirants2.1. Per a ser admesos o admeses en aquestes proves, les persones
aspirants han de reunir els següents requisits:2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o la d’algun altre estat membre
de la Unió Europea, o ser nacional d’algun estat en el qual s’aplique la lliure circulació de treballadors o treballadores en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els termes com es troba definida al Tractat constitutiu de la Unió Euro-pea, d’acord amb allò que disposa l’article 57 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, i la Llei 10/2010, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
Així mateix, hi poden participar els familiars (cònjuges, ascendents o descendents) dels esmentats treballadors o treballadores que com-plisquen els requisits establerts a la Llei 17/1993, de 23 de desembre, modificada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, i pel Reial decret 800/1995, de 19 de maig.
2.1.2. Haver complit 16 anys i no haver assolit l’edat de jubilació.
2.1.3. Posseir els requisits exigits per accedir als llocs de treball de l’escala que es convoca, que es troben relacionats a l’annex II.
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica, necessàries per a exercir les funcions corresponents als llocs als quals es pot accedir a través de la borsa convocada.
2.1.5. No trobar-s’hi inhabilitat o inhabilitada penalment per a l’exercici de funcions públiques.
2.1.6. No haver estat separat o separada, mitjançant expedient dis-ciplinari, d’alguna administració o ocupació pública. En cas de tenir la nacionalitat d’un altre estat, la persona ha d’acreditar que no es troba inhabilitada o en una situació equivalent, ni que es troba sotmesa a san-ció disciplinària o equivalent que li impedisca l’accés a la funció públi-ca en el seu estat.
2.2. Els requisits per a l’admissió a aquestes proves recollits a l’apartat 2.1, s’han de posseir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
2.3. En el momento de presentar la solicitud, solo se exigirá una declaración expresa y formal de que se reúnen los requisitos estableci-dos en el anexo II. Los requisitos deberán acreditarse, en caso de apro-bar el proceso selectivo, cuando se constituya la bolsa provisional.
Tercera. Solicitudes3.1. Quien desee tomar parte en estas pruebas selectivas, lo deberá
hacer constar en la solicitud que se encuentra en esta convocatoria como anexo VI. También se podrá acceder a una copia de la mencionada soli-citud a través de la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), la dirección de la cual es: https://www.uv.es/pas.
3.2. Las solicitudes se presentarán por duplicado: una para la Uni-versitat de València y una para la persona interesada. Han de ir dirigidas al Rectorado de la Universitat de València.
3.3. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
3.4. Presentación de solicitudes.3.4.1 Las solicitudes se podrán presentar en:a) El registro de entrada de la Universitat de València (avenida Blas-
co Ibáñez, 13, 46010 València), que se encuentra abierto al público de lunes a viernes (horario: de 09.00 a 14.00 h. y de 16.00 a 18.00 h.)
b) El registro de cualquier otra administración pública, o las oficinas de Correos, en la forma que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públi-cas y del procedimiento administrativo común (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas).
Si se presenta la solicitud en una oficina de Correos se hará en sobre abierto para que la solicitud sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada. Tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerse de esta manera, se con-siderará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad.
En el sobre deberá constar la siguiente dirección: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
3.5. Deberá adjuntarse a la solicitud la documentación siguiente:3.5.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Las
personas que no posean la nacionalidad española, pero sí el derecho a participar en estas pruebas, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.
3.5.2. Resguardo del ingreso de los derechos de examen o justifi-cante por el cual se acogen a la exención de tasas (apartado 3.7 de esta convocatoria).
3.6. Los derechos de examen serán de 15 euros, que se ingre-sarán en la cuenta corriente del Banco Santander denomina-da «Derechos de examen – Universitat de València», número: ES21.0049.6721.65.2010001382.
La falta de abono de la cantidad indicada como derechos de examen dentro del plazo de presentación de solicitudes se considerará incum-plimiento insubsanable y determinará la exclusión de las pruebas de la persona aspirante.
3.7. De acuerdo con lo que dispone el texto refundido de la Ley de tasas de la Generalitat Valenciana, se aplicarán las siguientes exenciones o bonificaciones en el pago de los derechos de examen:
3.7.1. Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. Estas personas deberán presentar los certificados correspondien-tes que acrediten la condición de personas con diversidad funcional mediante fotocopia cotejada del certificado de la Conselleria de Bien-estar Social u órgano competente.
3.7.2. Los miembros de familias numerosas y de familias monopa-rentales de categoría especial. Estas personas deberán presentar foto-copia cotejada de la documentación oficial en vigor que acredite dicha condición.
3.7.3. Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acre-diten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba pre-vistos en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
2.3. En el moment de presentar la sol·licitud, sols s’exigirà una declaració expressa i formal indicant que es reuneixen els requisits establerts a l’annex II. En cas d’aprovar el procés selectiu, els requisits s’hauran d’acreditar quan es constituïsca la borsa provisional.
Tercera. Sol·licituds3.1. Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà
de fer constar en la sol·licitud que es troba en aquesta convocatòria com a annex VI. També es podrà accedir a una còpia de la sol·licitud esmen-tada a través de la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), l’adreça de la qual és http://www.uv.es/pas.
3.2. Les sol·licituds es presentaran per duplicat: una per a la Univer-sitat de València i una per a la persona interessada. Han d’anar dirigides al Rectorat de la Universitat de València.
3.3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
3.4. Presentació de sol·licituds.3.4.1 Les sol·licituds es podran presentar a:a) El registre d’entrada de la Universitat de València (avinguda
Blasco Ibáñez, 13, 46010 València), que es troba obert al públic de dilluns a divendres (horari: de 09.00 a 14.00 h. i de 16.00 a 18.00 h.)
b) El registre de qualsevol altra administració pública, o les oficines de Correus, en la forma que estableix l’article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de las administra-cions públiques).
Si es presenta la sol·licitud a una oficina de Correus se farà en sobre obert per a que la sol·licitud siga datada i segellada pel personal de Correus abans de ser certificada. Hi haurà de figurar clarament el nom de l’oficina i la data. De no procedir d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada al registre general d’aquesta universitat.
Al sobre haurà de constar l’adreça següent: Universitat de València, Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda Blasco Ibáñez, número 13, 46010 València.
3.5. S’ha d’adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:3.5.1. Una fotocòpia del document nacional d’identitat. Les perso-
nes que no tinguen la nacionalitat espanyola, però sí el dret a participar en aquestes proves, han de presentar fotocòpia del document que acre-dite la seua nacionalitat.
3.5.2. Resguard de l’ingrés dels drets d’examen o justificant pel qual s’acullen a l’exempció de taxes (apartat 3.7 d’aquesta convoca-tòria).
3.6. Els drets d’examen són 15 euros, que s’han d’ingressar al compte corrent del Banc Santander: «Drets d’examen – Universitat de València», número: ES21.0049.6721.65.2010001382.
La falta de pagament de la quantitat indicada com a drets d’examen dins del termini de presentació de sol·licituds es considera incompli-ment no esmenable i determinarà l’exclusió de les proves de la persona aspirant.
3.7. D’acord amb el que disposa el text refós de la Llei de taxes de la Generalitat Valenciana, s’aplicaran les següents exempcions o boni-ficacions en el pagament dels drets d’examen:
3.7.1. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Aquestes persones han de presentar els certificats corresponents que acrediten la condició de persones amb diversitat funcional mitjan-çant fotocòpia acarada del certificat de la Conselleria de Benestar Social o l’òrgan competent.
3.7.2. Els membres de famílies nombroses i de famílies monopa-rentals de categoria especial. Aquestes persones hauran de presentar fotocòpia acarada de la documentació oficial en vigor que acredite l’es-mentada condició.
3.7.3. Las víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos a l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.
3.7.4. Disfrutarán de una bonificación del 50 % de estas tasas los miembros de familias numerosas y familias monoparentales de catego-ría general. Estas personas deberán presentar fotocopia cotejada de la documentación oficial en vigor que acredite la condición citada.
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento, determinará la exclusión de la persona aspirante.
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas del banco, supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.
3.8. Las personas aspirantes con diversidad funcional que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud, no solo marcando la casilla correspondiente sino especificando el tipo de medida requerida.
En el anexo IV figura la lista de medidas de adaptación posibles. Para que les sea aplicada la medida de adaptación correspondiente, deberán presentar junto con la solicitud, las fotocopias cotejadas del certificado del grado de discapacidad y del dictamen técnico facultativo expedido por el órgano competente.
Sin la presentación de este último documento no será posible la concesión de la adaptación solicitada.
Cuarta. Admisión de las personas aspirantes4.1. Una vez finalizado este plazo, se publicará en el tablón de anun-
cios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), la relación de personas admitidas y excluidas provisionales en el proceso de selección, y se abrirá un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de errores, contados desde el día siguiente al de su publicación.
Concluido el plazo indicado anteriormente se publicará, por el mismo procedimiento, la relación definitiva de personas admitidas y excluidas y se convocará a las personas incluidas en ella a la realización de la prueba.
4.2. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no sub-sanen los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán defini-tivamente excluidas de la participación en estas pruebas.
4.3. Serán causas de exclusión:– No haber firmado la solicitud.– No haber presentado la fotocopia del DNI.– No abonar los derechos de examen o hacerlo fuera de plazo.
Quinta. Desarrollo de las pruebas selectivas5.1. El ejercicio se realizará en las dependencias de la Universitat
de València, en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la reso-lución del Rectorado de esta universidad mediante la cual se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
5.2. Las personas aspirantes tendrán que acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, pasaporte o carnet de conducir. El incumplimiento de este requisito por alguna persona, determinará su exclusión de la realización de la prueba.
Las copias o fotocopias de estos documentos no serán válidas en ningún caso.
5.3. Las personas aspirantes serán convocadas para el ejercicio en llamamiento único, y serán excluidas quienes no comparezcan. Si la persona llega al lugar de realización de la prueba cuando se haya ini-ciado, o no se presenta, aunque sea por causa justificada, perderá su derecho.
Las personas que integran el tribunal y el personal colaborador no permitirán el acceso a las salas donde se realice el ejercicio a aquellas personas que no cumplan los requisitos anteriores, ni a aquellas que comparezcan después de que se haya acabado el llamamiento de las personas aspirantes convocadas.
5.4. Si en cualquier momento del proceso selectivo llega a cono-cimiento del tribunal, que alguna de las personas aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en esta convocatoria, previa audiencia de la persona interesada, se le requerirá que acredite dichos requisitos. Si la persona no los acredita en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal propondrá su exclusión de la prueba, indicando las inexactitudes o falsedades for-muladas por la persona aspirante al órgano convocante, quien, tras las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyéndola de las pruebas.
5.5. La valoración de la prueba se expresará con dos decimales.
3.7.4. Gaudiran d’una bonificació del 50 % d’aquestes taxes els membres de famílies nombroses i famílies monoparentals de categoria general. Aquestes persones hauran de presentar fotocòpia acarada de la documentació oficial en vigor que acredite la condició esmentada.
La falta de justificació del pagament dels drets d’examen o de l’exempció del pagament, determinarà l’exclusió de la persona aspirant.
En cap cas la presentació i el pagament a les oficines del banc, suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini establit i en la forma escaient, de la sol·licitud.
3.8. Les persones aspirants amb diversitat funcional que desitgen sol·licitar mesures d’adaptació ho hauran d’indicar expressament a l’im-près de sol·licitud; per a fer-ho hauran de marcar-hi la casella correspo-nent i especificar-hi el tipus de mesura requerida.
A l’annex IV figura la llista de mesures d’adaptació possibles. Per a que els siga aplicada la mesura d’adaptació corresponent, cal pre-sentar junt amb la sol·licitud, les fotocòpies acarades del certificat del grau de discapacitat i del dictamen tècnic facultatiu expedit per l’òrgan competent.
Sense la presentació d’aquest últim document no serà possible la concessió de l’adaptació sol·licitada.
Quarta. Admissió de les persones aspirants4.1. Una vegada finalitzat aquest termini, es publicarà al tauler
d’anuncis oficial de la Universitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), la relació de persones admeses i excloses provisionals en el procés de selecció, i s’obrirà un termini de cinc dies hàbils per a l’esmena d’errades, comp-tadors des del dia següent al de la publicació.
Conclòs el termini indicat anteriorment es publicarà, pel mateix procediment, la relació definitiva de persones admeses i excloses i les persones incloses seran convocades a la realització de la prova.
4.2. Les persones aspirants que, dins del termini assenyalat, no esmenen els defectes detectats o no al·leguen les omissions, seran defi-nitivament excloses de la participació en aquestes proves.
4.3. Seran causes d’exclusió:– No haver-hi signat la sol·licitud.– No haver-hi presentat la fotocòpia del DNI o que siga il·legible.– No abonar-hi els drets d’examen o fer-ho fora de termini.
Cinquena. Desenvolupament de las proves selectives5.1. L’exercici es realitzarà a les dependències de la Universitat de
València, en el lloc, la data i l’hora que s’establisca a la resolució del Rectorat d’aquesta universitat mitjançant la qual s’aprove la llista defi-nitiva de persones admeses i excloses.
5.2. Les persones aspirants hauran d’acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o carnet de conduir. L’incompliment d’aquest requisit per alguna persona, en determinarà l’exclusió de la realització de la prova.
Les còpies o fotocòpies d’aquests documents no seran vàlides en cap cas.
5.3. Les persones aspirants seran convocades per a l’exercici en crida única, i seran excloses aquelles que no hi compareguen. Si la per-sona arriba al lloc de realització de la prova quan s’hi haja iniciat, o no s’hi presenta, encara que siga per causa justificada, perdrà el seu dret.
Les persones que integren el tribunal i el personal col·laborador no permetran l’accés a les sales on es realitze l’exercici a aquelles persones que no complisquen els requisits anteriors, ni a les que hi compareguen després que s’haja acabat la crida de les persones aspirants convocades.
5.4. Si en qualsevol moment del procés selectiu arriba a coneixe-ment del tribunal que alguna de les persones aspirants no compleix la totalitat dels requisits exigits en aquesta convocatòria, prèvia audiència de la persona interessada, se li requerirà que els acredite. Si la persona no acredita els requisits en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal proposarà la seua exclusió de la prova i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l’òrgan convocant, qui, després de les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada excloent-la de las proves.
5.5. La valoració de la prova s’expressarà amb dos decimals.
Sexta. Información y actuaciones del tribunal6.1. Toda la información que sea necesario comunicar a las personas
aspirantes, se publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universitat y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de RRHH (PAS).
6.2. Finalizada la prueba del proceso selectivo, el tribunal elaborará una lista con el nombre de las personas que la hayan superado, por orden de puntuación.
En caso de empate, el orden se establecerá de la siguiente forma:1r. Si las personas que han empatado son de diferentes sexos, pri-
mará la persona o personas cuyo colectivo esté infrarrepresentado en la escala.
2n. Si todas las personas son del mismo sexo, primará la persona que tenga diversidad funcional, y entre estas la de mayor porcentaje de discapacidad.
3r. Y si se mantuviese el empate, este se dirimirá por sorteo.
Séptima. Constitución de la bolsa de trabajo, y normas de funcio-namiento
7.1. Finalizado el proceso selectivo se conformará, con las perso-nas aspirantes que lo hayan superado, una bolsa provisional, mediante resolución que se publicará en el tablón de anuncios oficial de la UV, y en la página web del Servicio de RRHH (PAS).
7.2. La publicación de la bolsa provisional abrirá un plazo de cinco días hábiles para que las personas interesadas acrediten los requisitos exigidos.
Finalizado este plazo, la bolsa se constituirá de manera definitiva. Se ha de acudir a esta bolsa para formalizar los nombramientos o con-tratos que requiera la Universitat.
7.3. La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dis-puesto en la Normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de diciembre, y sus diversas modi-ficaciones), que se encuentra publicada en la página web, a disposición de las personas interesadas.
Octava. Tribunal8.1. La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de
imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su com-posición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que establece el artículo 53 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; el artículo 60.1 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y la Ley 10/2010, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.
8.2. En aplicación de la base 3.2 de la Normativa sobre formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de las diferentes escalas y categorías profesionales del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal califi-cador estará compuesto por 5 miembros de la Comunidad Universitaria nombrados por el rector o rectora.
El nombre de sus componentes se encuentra en el anexo V.8.3. El tribunal podrá nombrar personal colaborador, especialista y
ayudante, que estará siempre bajo su dirección y control directos.8.4. Las personas que componen el tribunal, así como el personal
colaborador, especialista y ayudante, deberán abstenerse de intervenir en las actividades del tribunal cuando se encuentren en alguna de las circunstancias previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público, o si han realizado tareas de preparación de opositores y opositoras a pruebas selectivas para el mismo cuerpo o escala en los cinco años anteriores a la publica-ción de esta convocatoria.
La presidencia podrá solicitar a las personas que forman parte del tribunal, una declaración expresa de no encontrarse sometidas a las cir-cunstancias previstas en los artículos mencionados.
8.5. Para las comunicaciones y el resto de incidencias que puedan surgir, el tribunal tendrá su sede en el Rectorado de la Universitat de València (avenida Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
8.6. Las personas que formen parte del tribunal que actúe en este proceso selectivo, tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
Sisena. Informació i actuacions del tribunal6.1. Tota la informació que siga necessari comunicar a les persones
aspirants, es publicarà al tauler d’anuncis electrònics oficial de la Uni-versitat i, amb caràcter merament informatiu, a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS).
6.2. Finalitzada la prova del procés selectiu, el tribunal elaborarà una llista amb el nom de les persones que l’hagen superat, per ordre de puntuació.
En cas d’empat, l’ordre s’establirà de la següent forma:1r. Si les persones que han empatat són de diferents sexes, prevaldrà
la persona o persones el col·lectiu dels quals estiga infrarrepresentat en l’escala.
2n. Si totes les persones són del mateix sexe, prevaldrà la persona que tinga diversitat funcional, i entre aquestes la de major percentatge de discapacitat.
3r. I si es manté l’empat, aquest es dirimirà per sorteig.
Setena. Constitució de la borsa de treball i normes de funcionament
7.1. Finalitzat el procés selectiu es conformarà, amb les persones aspirants que l’hagen superat, una borsa provisional, mitjançant reso-lució que es publicarà al tauler d’anuncis oficial de la UV, i a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS).
7.2. La publicació de la borsa provisional obrirà un termini de 5 dies hàbils per a que les persones interessades acrediten els requisits exigits.
Finalitzat aquest termini, la borsa es constituirà de manera definiti-va. S’ha d’acudir a aquesta borsa per a formalitzar els nomenaments o contractes que la Universitat requerisca.
7.3. La present borsa s’ajustarà en el funcionament a allò que dispo-sa la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i categories professionals del PAS, aprovada per Acord del Consell de Govern de la Universitat de València (ACGUV 211/2007, de 19 de desembre, i llurs diverses modificacions), que es troba publicada a la pàgina web, a disposició de les persones interes-sades.
Huitena. Tribunal8.1. La composició del tribunal s’ha d’ajustar al principi d’imparci-
alitat i professionalitat dels seus membres i tendirà en llur composició a la paritat entre homes i dones, en compliment d’allò establert a l’article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; l’article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic i la Llei 10/2010, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.
8.2. En aplicació de la base 3.2 de la normativa sobre formació i funcionament de les borses de treball de les diferents escales i catego-ries professionals del PAS (ACGUV 211/2007), el tribunal qualificador estarà compost per 5 membres de la Comunitat Universitària nomenats pel rector o per la rectora.
El nom dels components s’explicita en l’annex V.8.3. El tribunal pot nomenar personal col·laborador, especialista i
ajudant, que estarà sempre sota la seua direcció i control directes.8.4. Les persones que componen el tribunal, així com el personal
col·laborador, especialista i ajudant, s’han d’abstenir d’intervenir-hi en les activitats del tribunal quan es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, del règim jurídic del sector públic, o si han realitzat tasques de preparació d’opositors i opositores a proves selectives per al mateix cos o escala en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.
La presidència podrà sol·licitar-hi a les persones que formen part del tribunal, una declaració expressa de no trobar-s’hi sotmeses a les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
8.5. Per a les comunicacions i la resta d’incidències que hi puguen sorgir, el tribunal tindrà la seua seu al Rectorat de la Universitat de València (avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46010 València).
8.6. Les persones que formen part del tribunal que actue en aquest procés selectiu, han de tenir la categoria que per a aquests casos deter-mina la legislació vigent.
Novena. Información respecto de los datos recogidos9.1. La Universitat de València Estudi General es la entidad respon-
sable de los datos facilitados por los aspirantes en este proceso. Se trata-rá la información facilitada exclusivamente por el aspirante con los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión del personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Todos o parte de los datos facilitados serán publicados en el Boletín Oficial del Estado y/o en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, dichos datos se publicarán en el Tablón Oficial de la Universitat de València y se cederán a los miem-bros del tribunal para la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso, por los aspirantes
9.2. Los datos de los aspirantes se conservarán indefinidamente para el cumplimiento de las finalidades señaladas, conforme a lo dispuesto en la Ley 3/2005, de 15 de junio, de archivos de la Generalitat Valen-ciana.
9.3. Los aspirantes tienen derecho a solicitar al responsable del tra-tamiento el acceso a sus datos personales, y su rectificación o supresión, o la limitación de su tratamiento, o a oponerse al tratamiento, así como el derecho a la portabilidad de los datos, mediante escrito acompañado de copia de un documento de identidad y, en su caso, documentación acreditativa de la solicitud, dirigido al Delegado de Protección de Datos en la Universitat de València.
9.4. La Universitat de València tiene habilitada una dirección ([email protected]) para cualquier información, sugerencia, petición de ejer-cicio de derechos y resolución amistosa de controversias en materia de protección de datos de carácter personal, sin perjuicio del derecho a presentar una reclamación ante la autoridad de control competente.
Pueden consultarse nuestras políticas de privacidad http://links.uv.es/qBf2qd6
Décima. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede
interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015 recurso potesta-tivo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a su publicación ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien directamente interponer el recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra los actos del tribunal se puede interponer recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan con-tra esta resolución, se anunciarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), a los efectos de emplazamiento a las posibles per-sonas interesadas.
València, 21 de febrero 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 9.07.18), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.
ANEXO IProceso selectivo para constitución de bolsa
El proceso selectivo consistirá en una prueba que tendrá dos partes, una teórica y la otra práctica, que se desarrollarán en la misma sesión. La teórica constará de preguntas a desarrollar. Y la práctica será un ejercicio de corrección editorial.
La valoración de cada parte de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Para aprobar, será necesario obtener como mínimo 5 puntos en cada una de las partes. La puntuación obtenida de la parte teórica representará un 30 % de la nota final y la puntuación de la parte práctica un 70 %.
Finalizada la prueba, el tribunal de selección publicará en el tablón de anuncios oficial de la Universidad, y en la página web del Servei de RRHH (PAS), la lista provisional de personas aprobadas y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su puntuación.
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones por el tribunal de selección y de acuerdo con la puntuación total obtenida, el tribunal
Novena. Informació respecte de les dades recollides9.1. La Universitat de València Estudi General és l’entitat responsa-
ble de les dades facilitades pels aspirants en aquest procés. Es tractarà la informació facilitada exclusivament per l’aspirant amb els fins objecte de la convocatòria i, si escau, la posterior gestió del personal de confor-mitat amb el que disposa la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universitats. Totes o part de les dades facilitades seran publicades al Boletín Oficial del Estado i/o al Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana. Així mateix, aquestes dades es publicaran en el Tauler Oficial de la Universitat de València i se cediran als membres del tribunal per a la resolució de reclamacions plantejades pels aspirants, si n’hi ha.
9.2. Les dades dels aspirants es conservaran indefinidament per al compliment de les finalitats assenyalades, d’acord amb el que disposa la Llei 3/2005, de 15 de juny, d’arxius de la Generalitat Valenciana.
9.3. Els aspirants tenen dret a sol·licitar al responsable del tracta-ment l’accés a les seues dades personals, i la seua rectificació o supres-sió, o la limitació del seu tractament, o a oposar-se al tractament, així com el dret a la portabilitat de les dades, mitjançant d’un escrit acom-panyat de còpia d’un document d’identitat i, si escau, documentació acreditativa de la sol·licitud, dirigit al Delegat de Protecció de Dades en la Universitat de València.
9.4. La Universitat de València té habilitada una adreça ([email protected]) Per a qualsevol informació, suggeriment, petició d’exercici de drets i resolució amistosa de controvèrsies en matèria de protecció de dades de caràcter personal, sense perjuí del dret a presentar una recla-mació davant l’autoritat de control competent.
Es poden consultar les nostres polítiques de privacitat http://links.uv.es/qBf2qd6
Desena. RecursosContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, s’hi pot
interposar, d’acord amb l’article 123 de la Llei 39/2015, recurs potesta-tiu de reposició en el termini d’un mes comptador des del dia següent a la publicació davant el mateix òrgan que dictà la resolució, o bé direc-tament interposar-hi el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des del dia següent a la seua publicació davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.
Contra els actes del tribunal s’hi pot interposar recurs d’alçada pre-vist en la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Els recursos contenciosos administratius que s’interposen contra aquesta resolució, s’anunciaran al Diari Oficial de la Generalitat Valen-ciana (DOGV), a l’efecte de citar les possibles persones interessades.
València, 21 de febrer de 2019.– La rectora, p. d. (DOGV 09.07.18), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.
ANNEX IProcés selectiu per a la constitució de borsa
El procés selectiu consistirà en una prova que tindrà dues parts, una teòrica i l’altra pràctica, que es desenvoluparan en la mateixa sessió. La teòrica constarà de preguntes a desenvolupar. I la pràctica serà un exercici de correcció editorial.
La valoració de cada part d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts. Per aprovar, caldrà obtenir com a mínim 5 punts en cadascuna de les parts. La puntuació obtinguda de la part teòrica representarà un 30 % de la nota final i la puntuació de la part pràctica un 70 %.
Finalitzada la prova, el tribunal de selecció publicarà al tauler d’anuncis oficial de la Universitat, i a la pàgina web del Servei de RRHH (PAS), la llista provisional de persones aprovades i concedirà un termini de cinc dies hàbils comptadors a partir del dia següent al de la seua publicació per a que les persones interessades formulen les recla-macions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua puntuació.
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes pel tribunal de selec-ció i d’acord amb la puntuació total obtinguda, el tribunal conformarà
conformará una relación de las personas aspirantes seleccionados por orden de puntuación.
En caso de empate, se estará a lo establecido en la base 6.2 de esta convocatoria.
ANEXO IIRequisitos de las personas aspirantes
Las personas que deseen formar parte de la bolsa, deberán cumplir los siguientes requisitos:
Titulación académica*: licenciatura o grado en Filología Hispánica o titulación equivalente.
Conocimiento de valenciano: C1 de valenciano
* En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero la persona deberá estar en posesión de la credencial que acredita su homologación.
ANEXO IIITemario
1. La corrección editorial. Definición, límites y tipos.2. Los profesionales de la corrección. Perfil y funciones.3. La corrección en papel y en soporte informático.4. La corrección de textos académicos. Tipologías de materiales.
Particularidades.5. Libros de estilo y normas de presentación de originales.6. Normas internacionales de citación: APA, ISO, MLA, Vancouber,
Harvard Style, Chicago i otras. Criterios de aplicación.7. La traducción científica. La corrección de obras traducidas.8. Herramientas de consulta y recursos electrónicos para la correc-
ción en castellano.9. Usos del lenguaje igualitario en la corrección de textos académi-
cos: estrategias y usos.10. La interlocución del corrector con los autores y con los profe-
sionales de la edición.11. Uso de siglas, abreviaturas y símbolos.12. La corrección de los índices analíticos, onomásticos, toponími-
cos o de otros tipos.13. Estatutos de la Universitat de València: estructura, órganos y
servicios de la Universitat de València.
ANEXO IVMedidas de adaptación
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas disca-pacitadas son las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de ruedas.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por difi-
cultad de visión.4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.5. Otras. En caso de que la adaptación requerida no figure entre las
previstas, indíquelo en una hoja complementaria.
ANEXO V
Tribunal titular:Presidencia: Antonio Ariño Villaroya, vicerrector de Cultura i
Esports de la Universitat de València.Secretaría: José Luis Canet Vallés, director del Servei de Publica-
cions de la Universitat de València.
una relació de les persones aspirants seleccionades per ordre de pun-tuació.
En cas d’empat, es resoldrà segons el que estableix la base 6.2 d’aquesta convocatòria.
ANNEX IIRequisits de les persones aspirants
Les persones que desitgen formar part de la borsa, hauran de com-plir els següents requisits:
Titulació acadèmica*: llicenciatura o grau en Filologia Hispànica o titulació equivalent.
Coneixement de valencià: C1 de valencià.
* En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, la persona haurà d’estar en possessió de la credencial que n’acredita l’homologació.
ANNEX IIITemari
1. La correcció editorial. Definició, límits i tipus.2. Els professionals de la correcció. Perfil i funcions.3. La correcció en paper i en suport informàtic.4. La correcció de textos acadèmics. Tipologies de materials. Par-
ticularitats.5. Llibres d’estil i normes de presentació d’originals.6. Normes internacionals de citació: APA, ISO, MLA, Vancouber,
Harvard Style, Chicago i altres. Criteris d’aplicació.7. La traducció científica. La correcció d’obres traduïdes.8. Eines de consulta i recursos electrònics per a la correcció en cas-
tellà.9. Usos del llenguatge igualitari en la correcció de textos acadèmics:
estratègies i usos.10. La interlocució del corrector amb els autors i amb els professi-
onals de l’edició.11. Ús de sigles, abreviatures i símbols.12. La correcció dels índexs analítics, onomàstics, toponímics o
d’altres tipus.13. Estatuts de la Universitat de València: estructura, òrgans i ser-
veis de la Universitat de València.
ANNEX IVMesures d’adaptació
Les mesures d’adaptació que poden sol·licitar les persones discapa-citades són les següents:
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a cadira de rodes.
2. Ampliació del temps de durada de l’exercici.3. Augment de l’amplitud dels caràcters de l’examen, per dificultat
de visió.4. Necessitat d’intèrpret per causa de sordesa.5. Altres. En cas que l’adaptació requerida no figure entre les pre-
vistes, indiqueu-ho en un full complementari.
ANNEX V
Tribunal titular:Presidència: Antonio Ariño Villaroya, vicerector de Cultura i
Esports de la Universitat de València.Secretaria: José Luis Canet Vallés, director del Servei de Publicaci-
ons de la Universitat de València.
Vocales: Elvira Iñigo Greus, asesora lingüística del Servei de Publi-cacions de la Universitat de València.
María Teresa Simón Méndez, editora – jefa de sección de Edición del Servei de Publicacions de la Universitat de València.
Enric Izquierdo i García, editor de l’Institut Interuniversitari de Filologia Valenciana de la Universitat de València.
Tribunal suplente:Presidencia: Isabel Vázquez Navarro, vicerrectora d’Estudis i Polí-
tica Lingüística de la Universitat de València.Secretaría: Victoria García Esteve, directora del Servei de Bibliote-
ques i Documentació de la Universitat de València.Vocales: Ferran Fabregat Cosme, jefe de Área de Asesoramiento Lin-
güístico del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València.Rosario Álvarez Reguera, jefa del Servei d’Informació i Dinamitza-
ció d’Estudiants de la Universitat de València.Olga Dénia Moreno, periodista de la Universitat de València.
Vocals: Elvira Iñigo Greus, assessora lingüística del Servei de Publi-cacions de la Universitat de València.
María Teresa Simón Méndez, editora – cap de secció d’Edició del Servei de Publicacions de la Universitat de València.
Enric Izquierdo i García, editor de l’Institut Interuniversitari de Filologia Valenciana de la Universitat de València.
Tribunal suplent:Presidència: Isabel Vázquez Navarro, vicerectora d’Estudis i Políti-
ca Lingüística de la Universitat de València.Secretaria: Victoria García Esteve, directora del Servei de Bibliote-
ques i Documentació de la Universitat de València.Vocals: Ferran Fabregat Cosme, cap d’Àrea d’Assessorament Lin-
güístic del Servei de Política Lingüística de la Universitat de València.Rosario Álvarez Reguera, cap del Servei d’Informació i Dinamitza-
ció d’Estudiants de la Universitat de València.Olga Dénia Moreno, periodista de la Universitat de València.
1
Signatura:
ANNEX VI
Sol· licitud d'admissió al procés de selecció per a la creació d’una borsa de treball temporal del grup A (subgrup A1), de l’escala tècnica superior d’assessorament lingüístic, perfil traductor corrector o traductora correctora (castellà), sector d’administració especial de la Universitat de València
III. TITULACIÓ EXIGIDA EN LA CONVOCATÒRIA:....................................................................
IV. ALTRES REQUISITS:
Coneixements de valència: C1 (Mitjà)
V. DOCUMENTS QUE S’ADJUNTEN: DNI CERTIFICACIÓ DE DISCAPACITAT ALTRES
SOL ·LICITE ser admès/a al procés de selecció a què es refereix aquesta sol·licitud, i DECLARE que són certes les dades que hi consten i que reunisc les condicions exigides i assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix, em compromet a provar documentalment totes les dades de la sol·licitud.
València, a de de 2019
JUSTIFICACIÓ DE L’INGRÉS DELS DRETS DE PARTICIPACIÓ EN LES PROVES SELECTIVES La persona interessada ha efectuat el pagament en el CC. nº ES21.0049.6721.65.2010001382 del Banc Santander. Drets d’examen: 15 €
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
2
Firma
ANEXO VI
Solicitud de admisión al proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo temporal del grupo A (subgrupo A1), de la escala técnica superior de asesoramiento lingüístico, perfil traductor-corrector o traductora-correctora (castellano), sector de administración especial de la Universitat de València
III. TITULACIÓN EXIGIDA EN LA CONVOCATORIA:....................................................................
IV. OTROS REQUISITOS:
Conocimientos de valenciano: C1 (Mitjà)
V. DOCUMENTOS QUE SE ADJUNTAN: DNI CERTIFICACIÓN DE DISCAPACIDATD OTROS
SOLICITO ser admitido/a en el proceso de selección referido en esta solicitud, y DECLARO que son ciertos los datos que constan y que reúno las condiciones exigidas en esta convocatoria. Así mismo, me comprometo a probar documentalmente todos los datos de la solicitud.
València, a de de 2019
JUSTIFICACIÓN DEL INGRESO DE LOS DERECHOS DE PARTICIPACIÓN EN LAS PRUEBAS SELECTIVAS La persona interesada ha efectuado el pago en el CC. nº ES21.0049.6721.65.2010001382 del Banco Santander. Derechos de examen: 15 €
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
DECRET 22/2019, de 22 de febrer, del Consell, pel qual es nomena presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana. [2019/1976]
DECRETO 22/2019, de 22 de febrero, del Consell, por el que se nombra presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana. [2019/1976]
El artículo 8.1 del texto refundido de la Ley de consejos escolares de la Comunitat Valenciana, aprobado por Decreto legislativo de 16 de enero de 1989, del Consell, y el Decreto 164/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el que se regula el Consell Escolar de la Comunitat Valen-ciana, en su artículo 13, disponen que el presidente o la presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana se nombrará por decreto del Consell, a propuesta del conseller o la consellera con competencias en materia de educación, de entre los miembros de dicho Consell Escolar, formulada después de haberlo comunicado al Consell Escolar.
Por Resolución de 5 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educa-ción, Investigación, Cultura y Deporte, publicada en el DOGV número 8481, de 7 de febrero de 2019, se procedió a la renovación de los con-sejeros y consejeras del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana.
En la sesión del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana de 14 de febrero de 2019, el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte comunicó al Consell Escolar la propuesta de nombramiento de la presidencia.
En virtud de lo anterior, a propuesta del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y previa deliberación del Consell, en la reunión de 22 de febrero de 2019,
DECRETO
PrimeroNombrar a Encarna Cuenca Carrión presidenta del Consell Escolar
de la Comunitat Valenciana.
SegundoLa presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, en su
condición de alto cargo de la Generalitat, tendrá derecho a percibir las retribuciones correspondientes a directora general.
TerceroEste decreto tendrá efectos a partir del día siguiente al de su publi-
cación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Alicante, 22 de febrero de 2019
El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
L’article 8.1 del text refós de la Llei de consells escolars de la Comunitat Valenciana, aprovat pel Decret legislatiu de 16 de gener de 1989, del Consell, i el Decret 164/2010, de 8 d’octubre, del Consell, pel qual es regula el Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, en l’article 13, disposen que el president o la presidenta del Consell Esco-lar de la Comunitat Valenciana es nomenarà per un decret del Consell, a proposta del conseller o la consellera amb competències en matèria d’educació, d’entre els membres de l’esmentat Consell Escolar, formu-lada després d’haver-ho comunicat al Consell Escolar.
Per Resolució de 5 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, publicada en el DOGV número 8481, de 7 de febrer de 2019, es va procedir a la renovació dels consellers i conselleres del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana.
En la sessió del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana de 14 de febrer de 2019, el conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport va comunicar al Consell Escolar la proposta de nomenament de la presidència.
En virtut de l’anterior, a proposta del conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 22 de febrer de 2019,
DECRETE
PrimerNomenar Encarna Cuenca Carrión presidenta del Consell Escolar
de la Comunitat Valenciana.
SegonLa presidenta del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, en la
condició d’alt càrrec de la Generalitat, tindrà dret a percebre les retribu-cions corresponents a directora general.
TercerAquest decret tindrà efectes a partir de l’endemà de la publicació en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Alacant, 22 de febrer de 2019
El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER
El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,VICENT MARZÀ IBÁÑEZ
Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es publica l’ad-judicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en radiofísica hospitalària d’institucions sanitàries depen-dents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Públi-ca, convocat per Resolució de 9 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/1958]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, de la directo-ra general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especia-lista en radiofísica hospitalaria de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 9 de noviem-bre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/1958]
De conformidad con lo establecido en la base 6 de la Resolución de 9 de noviembre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en radiofísica hospitalaria de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y transcurrido el plazo de ale-gaciones tras la publicación de la resolución provisional del concurso, resuelvo:
Publicar en el anexo la adjudicación definitiva del concurso de tras-lados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en radiofísica hospitalaria de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolu-ción de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración pública.
Las personas concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el 11 de marzo de 2019.
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días hábiles, si es de distinta localidad y del mismo departamento de salud o departamento limítrofe; en el plazo de 10 días hábiles si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto servicio de salud.
En el caso de obtener plaza en el mismo centro donde se presta servicios en comisión de servicios o mediante reingreso provisional, la toma de posesión se efectuará al día siguiente del cese.
El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido a la persona concursante, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.
En el supuesto de que la persona adjudicataria se encuentre en situa-ción de incapacidad temporal en el momento en que se inicie el plazo posesorio, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino por los organismos intervinientes, continuando la persona afectada en situación de incapacidad temporal en su nuevo destino.
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde el día 11 de marzo de 2019.
Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés par-ticular como personal estatutario, siendo declarada en tal situación por el departamento de origen, la persona que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia de la per-sona interesada, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, la persona concursante deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
A la persona que haya obtenido plaza en este concurso de traslados no se le podrá conceder una comisión de servicios hasta transcurrido un año desde la toma de posesión de la plaza adjudicada.
De conformitat amb el que establix la base 6 de la Resolució de 9 de novembre de 2017, del director general de Recursos Humans i Eco-nòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en radiofísica hospitalària d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Univer-sal i Salut Pública, i transcorregut el termini d’al·legacions després de la publicació de la resolució provisional del concurs, resolc:
Publicar en l’annex l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en radiofísica hospitalària d’institucions sanitàries dependents de la Con-selleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que la dita renúncia estiga motivada per l’obtenció de plaça en virtut de la reso-lució d’un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra Administració pública.
Els concursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la seua plaça bàsica l’11 de març de 2019.
La presa de possessió de la nova plaça ha d’efectuar-se dins els tres dies hàbils següents al del cessament si la plaça és de la mateixa locali-tat que la que exercixen; en el termini de cinc dies hàbils si és de distinta localitat i del mateix departament de salut o departament limítrof; en el termini de 10 dies hàbils si pertany a distinta localitat i departament no limítrof, o en el termini d’un mes si pertany a distint servei de salut.
En el cas d’obtindre plaça en el mateix centre on es presta serveis en comissió de serveis o mitjançant reingrés provisional, la presa de possessió s’ha d’efectuar l’endemà del cessament.
El termini possessori s’ha d’iniciar quan finalitze el permís o llicèn-cia que, si és el cas, haja sigut concedit a la persona concursant, llevat que per causes justificades s’acorde suspendre el seu gaudi.
En el cas que la persona adjudicatària es trobe en situació d’inca-pacitat temporal en el moment en què s’inicie el termini possessori, els organismes intervinents han de realitzar el tràmit administratiu de canvi de destinació, i la persona afectada continua en situació d’incapacitat temporal en la seua nova destinació.
En el cas que l’adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu de personal excedent, el termini de presa de possessió és d’un mes, a comptar des del día 11 de març de 2019.
Excepte en el cas del paràgraf anterior, el termini de presa de pos-sessió i, si és el cas, la pròrroga d’aquest, té la consideració de servei actiu, i els corresponents havers s’han de percebre a càrrec de la plaça de destinació.
S’entén que sol·licita l’excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i el departament d’origen la declara en tal situació, la persona que no s’incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats dins els terminis establits o de les pròrrogues d’aquests que legalment o reglamentària-ment siguen procedents. No obstant això, si hi ha causes prou justifica-des, així apreciades amb audiència prèvia de la persona interessada, es pot deixar sense efecte l’esmentada situació. En aquest cas, la persona concursant ha d’incorporar-se a la seua nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.
A la persona que haja obtingut plaça en aquest concurs de trasllats no se li pot concedir una comissió de serveis fins que transcórrega un any des de la presa de possessió de la plaça adjudicada.
Las personas participantes que no obtengan plaza en este concur-so de traslados se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de quienes desempeñen el puesto mediante reingreso provisional que, siempre que hayan solicitado en el concurso todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. Su no participación, o el hecho de no haber obtenido plaza, siempre que hubieren incumplido la obli-gación de solicitar todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, ocasionará la declaración de oficio de excedencia voluntaria en el caso de que se haya producido su cese. En esta situación de excedencia voluntaria deberán permanecer al menos dos años, antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o poder participar en ulterior concurso de traslados.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la directora general de Recursos Humanos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas, o bien, recurso conten-cioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artí-culo 123 de la referida Ley 39/2015, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción conten-cioso-administrativa, todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
València, 21 de febrero de 2019.– La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.
Les persones participants que no obtinguen plaça en aquest concurs de trasllats s’han de mantindre en la situació i destinació que posseïs-quen, a excepció de les que exercisquen el lloc mitjançant reingrés pro-visional que, sempre que hagen sol·licitat en el concurs totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut poden optar per obtindre nova destinació provisional en alguna de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per passar a la situació d’excedència voluntària. La seua no-participació, o el fet de no haver obtingut plaça, sempre que hagen incomplit l’obligació de sol·licitar totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut, comporta ser declarat d’ofici d’excedència voluntària en el cas que s’haja produït el seu cessament. En aquesta situació d’excedència voluntària han de romandre, almenys, dos anys abans de poder sol·licitar nou reingrés provisional o poder participar en ulterior concurs de trasllats.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant de la direc-tora general de Recursos Humans, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la seua publicació, d’acord amb el que disposa la referida Llei 39/2015, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
València, 21 de febrer de 2019.– La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.
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Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es publica l’ad-judicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en anatomia patològica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Públi-ca, convocat per Resolució de 27 d’octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Econòmics. [2019/1960]
RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la directo-ra general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa espe-cialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, convocado por Resolución de 27 de octu-bre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos. [2019/1960]
De conformidad con lo establecido en la base 6 de la Resolución de 27 de octubre de 2017, del director general de Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, y transcurrido el plazo de ale-gaciones tras la publicación de la resolución provisional del concurso, resuelvo:
Publicar en el anexo la adjudicación definitiva del concurso de tras-lados para cubrir diversas plazas de facultativo o facultativa especialista en anatomía patológica de instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolu-ción de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra Administración pública.
Las personas concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica el 11 de marzo de 2019.
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días hábiles, si es de distinta localidad y del mismo departamento de salud o departamento limítrofe; en el plazo de 10 días hábiles si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto servicio de salud.
En el caso de obtener plaza en el mismo centro donde se presta servicios en comisión de servicios o mediante reingreso provisional, la toma de posesión se efectuará al día siguiente del cese.
El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido a la persona concursante, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.
En el supuesto de que la persona adjudicataria se encuentre en situa-ción de incapacidad temporal en el momento en que se inicie el plazo posesorio, se realizará el trámite administrativo de cambio de destino por los organismos intervinientes, continuando la persona afectada en situación de incapacidad temporal en su nuevo destino.
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde el día 11 de marzo de 2019.
Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés par-ticular como personal estatutario, siendo declarada en tal situación por el departamento de origen, la persona que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia de la per-sona interesada, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, la persona concursante deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.
A la persona que haya obtenido plaza en este concurso de traslados no se le podrá conceder una comisión de servicios hasta transcurrido un año desde la toma de posesión de la plaza adjudicada.
De conformitat amb el que estableix la base 6 de la Resolució de 27 d’octubre de 2017, del director general de Recursos Humans i Eco-nòmics, per la qual es convoca concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en anatomia patològica d’institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat Univer-sal i Salut Pública, i transcorregut el termini d’al·legacions després de la publicació de la resolució provisional del concurs, resolc:
Publicar en l’annex l’adjudicació definitiva del concurs de trasllats per a cobrir diverses places de facultatiu o facultativa especialista en anatomia patològica d’institucions sanitàries dependents de la Conse-lleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
Les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que la dita renúncia estiga motivada per l’obtenció de plaça en virtut de la reso-lució d’un procediment de mobilitat voluntària convocat per una altra Administració pública.
Els concursants que obtinguen plaça hauran de cessar en la seua plaça bàsica l’11 de març de 2019.
La presa de possessió de la nova plaça ha d’efectuar-se dins els tres dies hàbils següents al del cessament si la plaça és de la mateixa locali-tat que la que exercixen; en el termini de cinc dies hàbils si és de distinta localitat i del mateix departament de salut o departament limítrof; en el termini de 10 dies hàbils si pertany a distinta localitat i departament no limítrof, o en el termini d’un mes si pertany a distint servei de salut.
En el cas d’obtindre plaça en el mateix centre on es presta serveis en comissió de serveis o mitjançant reingrés provisional, la presa de possessió s’ha d’efectuar l’endemà del cessament.
El termini possessori s’ha d’iniciar quan finalitze el permís o llicèn-cia que, si és el cas, haja sigut concedit a la persona concursant, llevat que per causes justificades s’acorde suspendre el seu gaudi.
En el cas que la persona adjudicatària es trobe en situació d’inca-pacitat temporal en el moment en què s’inicie el termini possessori, els organismes intervinents han de realitzar el tràmit administratiu de canvi de destinació, i la persona afectada continua en situació d’incapacitat temporal en la seua nova destinació.
En el cas que l’adjudicació de plaça supose el reingrés al servei actiu de personal excedent, el termini de presa de possessió és d’un mes, a comptar des del dia 11 de març de 2019.
Excepte en el cas del paràgraf anterior, el termini de presa de pos-sessió i, si és el cas, la pròrroga d’aquest, té la consideració de servei actiu, i els corresponents havers s’han de percebre a càrrec de la plaça de destinació.
S’entén que sol·licita l’excedència voluntària per interés particular com a personal estatutari, i el departament d’origen la declara en tal situació, la persona que no s’incorpore a la destinació obtinguda com a conseqüència de la resolució del concurs de trasllats dins els terminis establits o de les pròrrogues d’aquests que legalment o reglamentària-ment siguen procedents. No obstant això, si hi ha causes prou justifica-des, així apreciades amb audiència prèvia de la persona interessada, es pot deixar sense efecte l’esmentada situació. En aquest cas, la persona concursant ha d’incorporar-se a la seua nova destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu moment ho van impedir.
A la persona que haja obtingut plaça en aquest concurs de trasllats no se li pot concedir una comissió de serveis fins que transcórrega un any des de la presa de possessió de la plaça adjudicada.
Las personas participantes que no obtengan plaza en este concur-so de traslados se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de quienes desempeñen el puesto mediante reingreso provisional que, siempre que hayan solicitado en el concurso todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que queden vacantes una vez resuelto el concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria. Su no participación, o el hecho de no haber obtenido plaza, siempre que hubieren incumplido la obli-gación de solicitar todas las plazas convocadas de su misma modalidad en su departamento de salud, ocasionará la declaración de oficio de excedencia voluntaria en el caso de que se haya producido su cese. En esta situación de excedencia voluntaria deberán permanecer al menos dos años, antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o poder participar en ulterior concurso de traslados.
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la directora general de Recursos Humanos, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento adminis-trativo común de las administraciones públicas, o bien, recurso conten-cioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artí-culo 123 de la referida Ley 39/2015, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción conten-cioso-administrativa, todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
València, 22 de febrero de 2019.– La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.
Les persones participants que no obtinguen plaça en aquest concurs de trasllats s’han de mantindre en la situació i destinació que posseïs-quen, a excepció de les que exercisquen el lloc mitjançant reingrés pro-visional que, sempre que hagen sol·licitat en el concurs totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut poden optar per obtindre nova destinació provisional en alguna de les places que queden vacants una vegada resolt el concurs, o per passar a la situació d’excedència voluntària. La seua no-participació, o el fet de no haver obtingut plaça, sempre que hagen incomplit l’obligació de sol·licitar totes les places convocades de la seua mateixa modalitat en el seu departament de salut, comporta ser declarat d’ofici d’excedència voluntària en el cas que s’haja produït el seu cessament. En aquesta situació d’excedència voluntària han de romandre, almenys, dos anys abans de poder sol·licitar nou reingrés provisional o poder participar en ulterior concurs de trasllats.
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant de la direc-tora general de Recursos Humans, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la seua publicació, d’acord amb el que disposa la referida Llei 39/2015, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
València, 22 de febrer de 2019.– La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.
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Ajuntament de la Vall d’Uixó Ayuntamiento de La Vall d’Uixó
Nomenament de personal funcionari com a agents de la policia local. [2019/1585]
Nombramiento de personal funcionario como agentes de la policia local. [2019/1585]
Resolución de 8 de febrero de 2019, del Ayuntamiento de La Vall d’Uixó, por la que se hace público el nombramiento de funcionarios o funcionarias de carrera, en propiedad.
En cumplimiento de las disposiciones vigentes, se hace público la resolución de este ayuntamiento de nombramientos de funcionarios de carrera en propiedad:
Resolución número 59/19, de 9 de enero de 2019, de nombramiento de Sergio Izquierdo Ortín, DNI ***2504M; José Luis Sánchez Moreno, DNI ***0135W, y Silvia Buj Linares, DNI ***7280H, con efectos de 7 de enero de 2019, como agentes de policía local.
La Vall d’Uixó, 8 de febrero de 2019.– La alcaldesa: Tania Baños Martos.
Resolució de 8 de febrer de 2019, de l’Ajuntament de la Vall d’Uixó, per la qual es fa públic el nomenament de funcionaris o funci-onàries de carrera, en propietat.
En compliment de les disposicions vigents, es fa pública la resolu-ció d’aquest ajuntament de nomenament de funcionaris de carrera en propietat:
Resolució número 59/19, de 9 de gener de 2019, de nomenament de Sergio Izquierdo Ortín, DNI ***2504M; José Luis Sánchez Moreno, DNI ***0135W, i Silvia Buj Linares, DNI ***7280H, amb efectes de 7 de gener de 2019, com a agents de policia local.
La Vall d’Uixó, 8 de febrer de 2019.– L’alcaldessa: Tania Baños Martos.
Conselleria d’Educació,Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent privat Parvulario Pizarro codi 03005021, d’Elx. [2019/1592]
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docente privado Parvulario Pizarro código 03005021, de Elche. [2019/1592]
El centro docente privado Parvulario Pizarro código 03005021, de Elche, tiene concedida la autorización de apertura y funcionamiento por Orden de 2 de abril de 1974, del Ministerio de Educación y Ciencia (BOE 0119, 18.05.1974).
El expediente ha sido tramitado por la correspondiente dirección territorial competente en materia educativa, en el consta la documen-tación exigida por la normativa vigente, así como el informe favorable de la inspección educativa, en el que se certifica el cese efectivo de la actividad docente en el curso 2018-19.
El centro dejó de impartir las enseñanzas que se indican, y que fue-ron en su momento autorizadas mediante la correspondiente orden de apertura y funcionamiento.
El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.
Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejo-ra de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Vista la propuesta del director general de Centros y Personal Docen-te y de conformidad con la misma, en ejercicio de las atribuciones con-feridas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:
La extinción de la autorización por cese de actividades docentes del centro docente privado siguiente:
Código del centro: 03005021.Denominación específica: centro docente privado.Denominación del centro: Parvulario Pizarro.Titular: Isabel Arabid Navarro.Domicilio: c/ Hermanos Gonzálvez Selva, 51.Código postal y localidad: 03206 Elche.Provincia: Alicante.Enseñanzas autorizadas: Educación Infantil de primer ciclo.
La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstante sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2018-19.
De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 14 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
El centre docent privat Parvulario Pizarro codi 03005021, d’Elx, té concedida l’autorització d’obertura i funcionament per Ordre de 2 d’abril de 1974, del Ministeri d’Educació i Ciència (BOE 0119, 18.05.1974).
L’expedient ha sigut tramitat per la corresponent direcció territori-al competent en matèria educativa, en el qual consta la documentació exigida per la normativa vigent, així com l’informe favorable de la ins-pecció educativa en què se certifica el cessament efectiu de l’activitat docent en el curs 2018-19.
El centre va deixar d’impartir les ensenyances que s’indiquen que van ser, en el seu moment, autoritzades per mitjà de la corresponent ordre d’obertura i funcionament.
El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjuí per a l’interès públic.
Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modifica-da per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; i el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autorit-zacions de centres docents privats per a impartir ensenyances de règim general no universitàries, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Vista la proposta del director general de Centres i Personal Docent i de conformitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides pel Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel que aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport, resolc:
L’extinció de l’autorització per cessament d’activitats docents del centre docent privat següent:
Codi del centre: 03005021.Denominació específica: centre docent privat d’Educació Infantil.Denominació del centre: Parvulario Pizarro.Titular: Isabel Arabid Navarro.Domicili: c/ Hermanos Gonzálvez Selva, 51.Codi postal i localitat: 03206 Elx.Província: Alacant,Ensenyances autoritzades: Educació Infantil de primer cicle
La present resolució tindrà els seus efectes a partir de l’endemà de la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2018-19.
De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant de la conse-lleria competent en matèria educativa, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 14 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització del centre privat d’Educació Infan-til Giorgeta de València. [2019/1861]
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Conselle-ría de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización del Centro privado de Educación Infantil Giorgeta de València. [2019/1861]
El expediente 025/18 ha sido iniciado a instancia de la titularidad del centro, en solicitud de modificación de la autorización del Centro privado de Educación Infantil Giorgeta de València, código 46022491, por ampliación de las unidades de Educación Infantil de segundo ciclo y la unificación con el centro Giorgeta 0-3, con código 46026834.
Con fecha 16 de enero de 2018, la representante de la titularidad del centro privado de educación infantil Giorgeta (Código de centro 46022491) solicita la ampliación de las unidades autorizadas de edu-cación infantil de segundo ciclo del centro, así como la unificación del mismo con el centro de educación infantil Giorgeta 0-3 (código 46026834), situados ambos en la avenida Giorgeta, 25 de València y ambos con la misma titularidad Escuela Infantil Giorgeta, SLU.
En fecha 30 de abril de 2018, el servicio de Infraestructuras Edu-cativas de esta Conselleria emite informe favorable sobre la viabilidad técnica de unión de los dos centros a fin de considerarlos como un cen-tro único.
En fecha 14 de junio de 2018, la Dirección General de Centros y Personal docente emite informe favorable.
En fecha 10 de octubre de 2018, el director territorial de esta con-selleria, visto los informes emitidos por la unidad técnica de construc-ciones y del servicio de inspección educativa, emite informe favorable.
Habida cuenta que ambos centros poseen la misma titularidad e instalaciones y en aras del principio de economía procesal, se estima pertinente acumular el centro privado de educación infantil Giorgeta 0-3 (código de centro 46026834) al centro privado de educación infantil Giorgeta (código de centro 46022491), de conformidad con el artículo 57 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administra-tivo común, por el cual el órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento cualquiera que haya sido la forma de su iniciación, podrá disponer, de oficio o a instancia de parte, su acumulación a otros con los que guarde identidad sustancial o íntima conexión, siempre que sea el mismo órgano quien deba tramitare y resolver el procedimiento.
Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del dere-cho a la educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educa-ción, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa; el Real decreto 132/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan las enseñanzas del segundo ciclo de la Educación Infantil, la Educación Primaria y la Educación Secundaria; el Decreto 2/2009, de 9 de enero, del Consell, por el que se establecen los requisitos mínimos que deben cumplir los centros que impartan el primer ciclo de la Educa-ción Infantil en la Comunitat Valenciana; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias; y el Decreto 115/1990, de 9 de julio, por el que se crea el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.
Vista la propuesta del director general de Centros y Personal Docen-te y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la delegación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:
PrimeroAutorizar la modificación de la autorización por ampliación del
número de unidades autorizadas al centro de educación infantil denomi-nado Giorgeta, con número de código 46022491, de manera que queda-ra configurado, en su totalidad, con la siguiente composición:
– 8 unidades de Educación Infantil de segundo ciclo con un total de 8 unidades y 200 puestos escolares.
L’expedient 025/18 ha sigut iniciat a instància de la titularitat del centre, en sol·licitud de modificació de l’autorització del centre privat d’Educació Infantil Giorgeta de València, codi 46022491, per ampliació de les unitats d’Educació Infantil de segon cicle i la unificació amb el centre Giorgeta 0-3, amb codi 46026834.
Amb data 16 de gener de 2018, la representant de la titularitat del centre privat d’Educació Infantil Giorgeta (codi de centre 46022491) sol·licita l’ampliació de les unitats autoritzades d’Educació Infantil de segon cicle del centre, així com la unificació d’aquest amb el centre d’Educació Infantil Giorgeta 0-3 (codi 46026834), situats els dos en l’avinguda Giorgeta, 25, de València, i els dos amb la mateixa titularitat, Escuela Infantil Giorgeta, SLU.
En data 30 d’abril de 2018, el Servei d’Infraestructures Educatives d’aquesta conselleria emet informe favorable sobre la viabilitat tècnica de la unió dels dos centres a fi de considerar-los com un centre únic.
En data 14 de juny de 2018, la Direcció General de Centres i Perso-nal Docent emet informe favorable.
En data 10 d’octubre de 2018, el director territorial d’aquesta conse-lleria, vistos els informes emesos per la unitat tècnica de construccions i del servei d’inspecció educativa, emet informe favorable.
Tenint en compte que els dos centres posseeixen la mateixa titulari-tat i instal·lacions, i en nom del principi d’economia processal, s’estima pertinent acumular el centre privat d’Educació Infantil Giorgeta 0-3 (codi de centre 46026834) al centre privat d’Educació Infantil Giorgeta (codi de centre 46022491), de conformitat amb l’article 57 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú, pel qual l’òrgan administratiu que inicie o tramite un procediment, siga quina siga la forma d’iniciació, podrà disposar, d’ofici o a instàncies de part, que s’acumule a uns altres amb els quals guarde identitat substancial o íntima connexió, sempre que siga el mateix òrgan qui haja de tramitar i resoldre el procediment.
Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; el Reial decret 132/2010, de 12 de febrer, pel qual s’estableixen els requisits mínims dels centres que impartisquen els ensenyaments del segon cicle de l’Educació Infantil, l’Educació Primària i l’Educació Secundària; el Decret 2/2009, de 9 de gener, del Consell, pel qual s’estableixen els requisits mínims que han de complir els centres que impartisquen el primer cicle de l’Educació Infantil en la Comunitat Valenciana; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitaris; i el Decret 115/1990, de 9 de juliol, pel qual es crea el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.
Vista la proposta del director general de Centres i Personal Docent i de conformitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:
PrimerAutoritzar la modificació de l’autorització per ampliació del nombre
d’unitats autoritzades al centre d’Educació Infantil denominat Giorge-ta, amb número de codi 46022491, de manera que quedarà configurat, íntegrament, amb la següent composició:
– 8 unitats d’Educació Infantil de segon cicle amb un total de 8 unitats i 200 llocs escolars.
SegundoAutorizar la unificación del centro de educación infantil denomina-
do Giorgeta 0-3, con número de código 46026834 y el centro de educa-ción infantil denominado Giorgeta, con número de código 46022491, en un solo centro, de manera que dicha unificación dará como resultado un único centro, atendiendo a las características, enseñanzas y capacidad máxima que a continuación se especifican:
Denominación genérica del centro: Centro privado de Educación Infantil.
Denominación específica del centro: Giorgeta.Código: 46022491.Titular: Escuela Infantil Giorgeta SL.U.Domicilio: Avenida Giorgeta, 25.Localidad: València (46007).Provincia: València.ConfiguraciónEnseñanzas y capacidad máxima que se autoriza:4 unidades de Educación Infantil, primer ciclo, con 66 puestos esco-
lares, distribuidas así:– 2 unidades para escolares de 1 a 2 años, con 13 puestos escolares
cada una.– 2 unidades para escolares de 2 a 3 años, con 20 puestos escolares
cada una.9 unidades de Educación Infantil, segundo ciclo con 216 puestos
escolares.
TerceroLa presente autorización dará lugar a las correspondientes inscrip-
ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.
CuartoLa presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta,
no obstante sus efectos económicos se entienden referidos a partir del curso escolar 2019-2020.
De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.
Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 18 de febrero de 2019.– El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonó-mico de Educación e Investigación: Miguel Soler Gracia.
SegonAutoritzar la unificació del centre d’Educació Infantil denominat
Giorgeta 0-3, amb número de codi 46026834 i el centre d’Educació Infantil denominat Giorgeta, amb número de codi 46022491, en un sol centre, de manera que aquesta unificació donarà com a resultat un únic centre, atenent les característiques, ensenyaments i capacitat màxima que a continuació s’especifiquen.
Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil.
Denominació específica del centre: Giorgeta.Codi: 46022491.Titular: Escuela Infantil Giorgeta, SLU.Domicili: Avinguda Giorgeta, 25.Localitat: València (46007).Província: València.ConfiguracióEnsenyaments i capacitat màxima que s’autoritza:4 unitats d’Educació Infantil, primer cicle, amb 66 llocs escolars,
distribuïdes així:– 2 unitats per a escolars d’1 a 2 anys, amb 13 llocs escolars cadas-
cuna.– 2 unitats per a escolars de 2 a 3 anys, amb 20 llocs escolars cadas-
cuna.9 unitats d’Educació Infantil, segon cicle, amb 216 llocs escolars.
TercerLa present autorització donarà lloc a les corresponents inscripcions
en el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.
QuartLa present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta; no
obstant això, els seus efectes econòmics s’entenen referits a partir del curs escolar 2019-2020.
De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició s’haurà d’interposar davant de l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.
b) El recurs contenciós administratiu s’haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la notificació.
Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de publicar-se en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana.
València, 18 de febrer de 2019.– El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i Investigació: Miguel Soler Gracia.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’autorització al centre privat d’Educació Infan-til de primer cicle Pilar Andrada d’Aspe, per canvi de titu-laritat. [2019/1869]
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Conselle-ría de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se modifica la autorización al centro privado de Edu-cación Infantil de primer ciclo Pilar Andrada de Aspe, por cambio de titularidad. [2019/1869]
El expediente 475/18 ha sido iniciado a instancia del representante de la titularidad del centro privado de Educación Infantil de primer ciclo Pilar Andrada, situado en la calle Pintor Pastor Calpena (Local 1) 17, de Aspe (Alicante), así como del representante de la titularidad adquiriente, en solicitud de modificación de la autorización del centro por cambio de titularidad.
Visto que se ha comprobado en el expediente citado el cumplimien-to, por parte de la nueva titularidad, de los requisitos exigidos por la normativa vigente.
Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Dere-cho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educa-ción, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la Mejora de la Calidad Educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impar-tir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; y el Decreto 115/1990, de 9 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se crea el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.
Vista la propuesta del director general de Centros y Personal Docen-te y de conformidad con la misma, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el artículo 4 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en virtud de la delegación establecida en la Resolución de 26 de octubre de 2016, resuelvo:
PrimeroModificar la autorización por cambio de titularidad del centro que
se indica, y en los términos que se especifican.
Código: 03020459.Denominación genérica del centro: centro privado de educación
infantil de primer ciclo.Denominación específica del centro: Pilar Andrada.Anterior titularidad: Infantil Pa, SL.Nueva titularidad que se autoriza: María de las Mercedes Rueda
SegundoLa presente resolución dará lugar a las correspondientes inscrip-
ciones en el Registro de Centros Docentes de la Comunitat Valenciana.
TerceroLa presente resolución tendrá efectos desde la fecha en que se dicta.De conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrati-vo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición o plantear directamente un recurso contencioso administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación.
L’expedient 475/2018 ha sigut iniciat a instàncies del representant de la titularitat del centre privat d’Educació Infantil de primer cicle Pilar Andrada, situat al carrer Pintor Pastor Calpena (local 1) 17, d’Aspe (Alacant), així com del representant de la titularitat adquirent, en sol·li-citud de modificació de l’autorització del centre per canvi de titularitat.
Vist que s’ha comprovat en l’expedient citat el compliment, per part de la nova titularitat, dels requisits exigits per la normativa vigent.
Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l’educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la Millora de la Qualitat Educativa; el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyaments de règim general no universitàries, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; i el Decret 115/1990, de 9 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual es crea el Registre de Centres Docents de la Comu-nitat Valenciana.
Vista la proposta del director general de Centres i Personal Docent i de conformitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides per l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i l’ar-ticle 4 del Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, i en virtut de la delegació establida en la Resolució de 26 d’octubre de 2016, resolc:
PrimerModificar l’autorització per canvi de titularitat del centre que s’in-
dica, i en els termes que s’especifiquen.
Codi: 03020459.Denominació genèrica del centre: centre privat d’Educació Infantil
de primer cicle.Denominació específica del centre: Pilar Andrada.Anterior titularitat: Infantil Pa, SL.Nova titularitat que s’autoritza: María de las Mercedes Rueda
SegonLa present resolució donarà lloc a les corresponents inscripcions en
el Registre de Centres Docents de la Comunitat Valenciana.
TercerLa present resolució tindrà efectes des de la data en què es dicta.De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124
de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant els òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua notificació.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación.
Para los interesados que no sean objeto de notificación, los plazos comenzarán a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 18 de febrero de 2019.– El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016), el secretario autonó-mico de Educación e Investigación: Miguel Soler Gracia.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua notificació.
Per als interessats que no siguen objecte de notificació, els terminis començaran a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 18 de febrer de 2019.– El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016), el secretari autonòmic d’Educació i Investigació: Miguel Soler Gracia.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre docent privat d’Educació Infantil de primer cicle Gente Menuda, codi 46028302, de València. [2019/1858]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docente privado de Educación Infantil de pri-mer ciclo Gente Menuda, código 46028302, de València. [2019/1858]
El centro docente privado de Educación Infantil de primer ciclo Gente Menuda, código 46028302, de València, tiene concedida la auto-rización de apertura y funcionamiento por Resolución de 9 de febrero de 2010, de la Conselleria de Educación (DOGV 6229, 18.03.2010).
El expediente ha sido tramitado por la correspondiente dirección territorial competente en materia educativa, en el que consta la docu-mentación exigida por la normativa vigente, así como el informe favo-rable de la inspección educativa, en el que se certifica el cese efectivo de la actividad docente en el curso 2018-19.
El centro dejó de impartir las enseñanzas que se indican, y que fue-ron en su momento autorizadas mediante la correspondiente orden de apertura y funcionamiento.
El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.
Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejo-ra de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Vista la propuesta del director general de Centros y Personal Docen-te y de conformidad con la misma, en ejercicio de las atribuciones con-feridas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:
La extinción de la autorización por cese de actividades docentes del centro docente privado siguiente:
Código del centro: 46028302.Denominación específica: centro docente privado de Educación
Infantil.Denominación del centro: Gente Menuda.Titular: María Eulalia Esteso MartínezDomicilio: c/ San Columbano, 10 -12.Código postal y localidad: 46020 València.Provincia: Valencia.Enseñanzas autorizadas: Educación infantil de primer ciclo.La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a
la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstante sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2018-19.
De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
El centre docent privat d’Educació Infantil de primer cicle Gente Menuda, codi 46028302, de València, té concedida l’autorització d’obertura i funcionament per Resolució de 9 de febrer de 2010, de la Conselleria d’Educació (DOGV 6229, 18.03.2010).
L’expedient ha sigut tramitat per la corresponent direcció territorial competent en matèria educativa en el qual consta la documentació exigi-da per la normativa vigent, així com l’informe favorable de la inspecció educativa, en el que se certifica el cessament efectiu de l’activitat docent en el curs 2018-19.
El centre va deixar d’impartir les ensenyances que s’indiquen que van ser, en el seu moment, autoritzades per mitjà de la corresponent ordre d’obertura i funcionament.
El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjuí per a l'interès públic.
Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del Dret a l’Educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; i el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyances de règim general no universitàries, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment adminis-tratiu comú de les administracions públiques.
Vista la proposta del director general de Centres i Personal Docent i de conformitat amb aquesta, en exercici de les atribucions conferides pel Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel que aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport, resolc:
L’extinció de l’autorització per cessament d’activitats docents del centre docent privat següent:
Codi del centre: 46028302.Denominació específica: centre docent privat d’Educació Infantil.
Denominació del centre: Gente Menuda.Titular: María Eulalia Esteso Martínez.Domicili: c/ Sant Columbà, 10-12.Codi postal i localitat: 46020 València.Província: València.Ensenyances autoritzades: Educació Infantil de primer cicle.La present resolució tindrà els seus efectes a partir de l’endemà de
la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2018-19.
De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant de la conse-lleria competent en matèria educativa, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’extinció de l’autorització per cessament d’activitats al centre privat d’Educació Infantil Ciudad Jardín, codi 46013013, de València. [2019/1865]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de extinción de la autorización por cese de actividades al centro docente privado de Educación Infantil Ciudad Jar-dín, código 46013013, de València. [2019/1865]
El centro docente privado de Educación Infantil Ciudad Jardín, código 46013013, de València, tiene concedida la autorización de aper-tura y funcionamiento por Orden de 21 de marzo de 2003, de la Conse-lleria de Cultura y Educación (DOGV 4486, 24.04.2003).
La Resolución, de 3 de octubre de 2018, del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, modifica el concierto educativo con fecha de efecto de 1 de septiembre de 2018, por no tener actividad edu-cativa correspondiente a las enseñanzas concertadas. La modificación se produce a instancia del representante de la titularidad del centro privado de Educación Infantil Ciudad Jardín de Valencia, con código 46013013.
El informe de la inspección educativa, de 13 de julio de 2018, certi-fica el cese efectivo de la actividad docente en el curso 2018-19,
El cese de actividades docentes de este centro no comporta ningún grave perjuicio para el interés público.
Vista la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación; la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Ley orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejo-ra de la calidad educativa; el Real decreto 332/1992, de 3 de abril, sobre autorizaciones de centros docentes privados para impartir enseñanzas de régimen general no universitarias, modificado por el Real decreto 131/2010, de 12 de febrero; y la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Vista la propuesta del director general de Centros y Personal Docen-te y de conformidad con la misma, en ejercicio de las atribuciones con-feridas por Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:
La extinción de la autorización por cese de actividades docentes del centro docente privado siguiente:
Código del centro: 46013013.Denominación específica: centro docente privado de Educación
Infantil.Denominación del centro: Ciudad Jardín.Titular: Escuela Infantil Ciudad Jardín, SL.Domicilio: c/ José de Orga 4.Código postal y localidad: 46022 Valencia.Provincia: Valencia.Enseñanzas autorizadas: Educación infantil de primer ciclo y segun-
do ciclo.La presente resolución tendrá sus efectos a partir del día siguiente a
la fecha de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstante sus efectos académicos se entienden referidos al inicio del curso escolar 2018-19.
De conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrido potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller con competencias en materia educativa en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
El centre privat d’Educació Infantil Ciudad Jardín, codi 46013013, de València, té concedida l’autorització d’obertura i funcionament per Ordre de 21 de març de 2003, de la Conselleria de Cultura i Educació (DOGV 4486, 24.04.2003).
La Resolució de 3 d’octubre de 2018, del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, modifica el concert educatiu amb data d’efecte d’1 de setembre de 2018, per no tindre activitat educativa cor-responent a les ensenyances concertades. La modificació es produeix a instàncies del representant de la titularitat del centre privat d’Educació Infantil Ciudad Jardín de València, amb codi 46013013.
L’informe de la inspecció educativa, de 13 de juliol de 2018, certifi-ca el cessament efectiu de l’activitat docent al curs 2018-19.
El cessament d’activitats docents d’aquest centre no comporta cap greu perjuí per a l’interès públic.
Vista la Llei orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del Dret a l’Educació; la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, modi-ficada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa; i el Reial decret 332/1992, de 3 d’abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyances de règim general no universitàries, modificat pel Reial decret 131/2010, de 12 de febrer; i la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment adminis-tratiu comú de les administracions públiques.
Vista la proposta del director general de Centres i Personal Docent i de conformitat amb aquesta, i en exercici de les atribucions conferides pel Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport, resolc:
L’extinció de l’autorització per cessament d’activitats docents del centre docent privat següent:
Codi del centre: 46013013.Denominació específica: centre privat d’Educació Infantil.
Denominació del centre: Ciudad Jardín.Titular: Escuela Infantil Ciudad Jardín, SL.Domicili: c/ José de Orga 4.Codi postal i localitat: 46022 València.Província: València.Ensenyances autoritzades: Educació Infantil de primer cicle i segon
cicle.La present resolució tindrà els seus efectes a partir de l’endemà de
la data de publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstant això, els seus efectes acadèmics s’entenen referits a l’inici del curs escolar 2018-19.
De conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició o plantejar directa-ment un recurs contenciós administratiu en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició haurà d’interposar-se davant de la conse-lleria competent en matèria educativa, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació.
b) El recurs contenciós administratiu haurà de plantejar-se davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el ter-mini de dos mesos a comptar des de l’endemà de publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural
Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural
RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvo-lupament Rural, per la qual s’amplia el termini de justifi-cació de les ajudes per a la informatització automatització dels ecoparcs de les àrees de gestió A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 i C3/V1 en el marc del Programa Operatiu del Fons Europeu de Desenvolu-pament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020. [2019/1948]
RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la conselle-ra de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, por la que se amplía el plazo de justi-ficación de las ayudas para la informatización-automati-zación de los ecoparques de las áreas de gestión A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 y C3/V1 en el marco del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020. [2019/1948]
Mediante Orden 24/2018, de 18 de septiembre, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural se establecen las bases reguladoras para la concesión ayudas para la informatización-automatización de los ecoparques de las áreas de ges-tión A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 y C3/V1 en el marco del Programa operativo del Fondo Europeo de Desa-rrollo Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020 (DOGV 8391, 26.09.2019).
Por Resolución de 9 de noviembre de 2018, de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural, se convocan para el ejercicio 2019, las ayudas para la informatización-au-tomatización de los ecoparques de las áreas de gestión A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 y C3/V1 en el marco del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020.
De acuerdo con el apartado once, punto 3 de la citada resolución, el plazo de justificación económica de la subvención finaliza el 29 de marzo de 2019. No obstante, el retraso en la resolución de concesión de estas ayudas hace ineludible establecer un plazo de justificación apro-piado para que los beneficiarios puedan realizar la actuación objeto de subvención en tiempo y forma.
El artículo 70 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, gene-ral de subvenciones, establece que «El órgano concedente de la sub-vención podrá otorgar, salvo precepto en contra contenido en las bases reguladoras, una ampliación del plazo establecido para la presentación de la justificación, que no exceda de la mitad del mismo y siempre que con ello no se perjudiquen derechos de terceros».
Las condiciones y el procedimiento para la concesión de la amplia-ción son los establecidos en el artículo 32 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracio-nes públicas.
De conformidad con lo anteriormente expuesto y a propuesta del director general de Cambio Climático y Calidad Ambiental, resuelvo:
PrimeroAmpliar hasta el día 12 de abril de 2019 el plazo de justificación de
subvenciones para la informatización-automatización de los ecoparques de las áreas de gestión A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 y C3/V1 en el marco del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020, establecido en el apartado once, punto 3 de la Resolución de la 9 de noviembre de 2018 de la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural.
SegundoPublicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana, para su eficacia y conocimiento general.
València, 22 de febrero de 2019.– La consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural: Elena Cebrián Calvo.
Mitjançant Ordre 24/2018, de 18 de setembre, de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural s’estableixen les bases reguladores per a la concessió ajudes per a la informatització-automatització dels ecoparcs de les àrees de gestió A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 i C3/V1 en el marc del Programa operatiu del Fons Europeu de Desenvolupa-ment Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020 (DOGV 8391, 26.09.2019).
Per Resolució de 9 de novembre de 2018, de la consellera d’Agri-cultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, es convoquen per a l’exercici 2019, les ajudes per a la informatització automatització dels ecoparcs de les àrees de gestió A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 i C3/V1 en el marc del Programa Operatiu del Fons Europeu de Desenvolupament Regional de la Comu-nitat Valenciana 2014-2020.
D’acord amb l’apartat onze, punt 3 de la citada resolució, el termini de justificació econòmica de la subvenció finalitza el 29 de març de 2019. No obstant això, el retard en la resolució de concessió d’aquestes ajudes fa ineludible establir un termini de justificació apropiat perquè els beneficiaris puguen realitzar l’actuació objecte de subvenció dins del termini i en la forma escaient.
L’article 70 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, gene-ral de subvencions, estableix que «L’òrgan concedent de la subvenció podrà atorgar, excepte precepte en contra contingut en les bases regu-ladores, una ampliació del termini establit per a la presentació de la justificació, que no excedisca de la meitat d'aquest i sempre que amb això no es perjudiquen drets de tercers».
Les condicions i el procediment per a la concessió de l’ampliació són els establits en l’article 32 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, de pro-cediment administratiu comú de les administracions públiques.
De conformitat amb l’anteriorment exposat i a proposta del director general de Canvi Climàtic i Qualitat Ambiental, resolc:
PrimerAmpliar fins al dia 12 d’abril de 2019 el termini de justificació de
subvencions per a la informatització automatització dels ecoparcs de les àrees de gestió A1, A2, A3, A4, A5, A6, V2-EMTRE, V3, V4, V5, C1, C2 i C3/V1 en el marc del Programa Operatiu del Fons Europeu de Desenvolupament Regional de la Comunitat Valenciana 2014-2020, establit en l’apartat onze, punt 3 de la Resolució de la 9 de novembre de 2018 de la consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural.
SegonPublicar la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana, per a la seua eficàcia i coneixement general.
València, 22 de febrer de 2019.– La consellera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural: Elena Cebrián Calvo.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport per la qual es convoquen subvencions per al foment del valencià i el multilingüisme en l’àmbit musical per a l’exercici pressu-postari de 2019. [2019/1831]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se convocan subvenciones para el fomento del valen-ciano y el multilingüismo en el ámbito musical para el ejercicio presupuestario de 2019. [2019/1831]
La Generalitat está fuertemente comprometida en la conservación, protección y promoción del patrimonio cultural valenciano y, conse-cuentemente, en el fomento de todas las actividades conducentes a hacer presente el valenciano en el ámbito de la creación artística. La importan-cia que las actividades artísticas relacionadas con el ámbito musical tie-nen en la sociedad actual aconsejan desarrollar acciones específicas de promoción del uso del valenciano para asegurar una adecuada presencia social. Por todo ello, considera conveniente convocar subvenciones que ayuden al sector musical.
Con esta finalidad, la Orden 22/2017, de 7 de junio, de la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 8064, 16 de junio), aprobó las bases reguladoras y el procedimiento general para la concesión de las subvenciones para el fomento del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical.
La Generalitat ha previsto, en los presupuestos de 2019, una línea presupuestaria destinada a la producción y realización de actividades musicales para el fomento del multilingüismo. La convocatoria está pre-vista en la Resolución de 30 de agosto de 2016, publicada en el DOGV número 7865, de 05.09.2016, por la que se aprueba el Plan estratégico de subvenciones 2016-2019 de la Conselleria de Educación, Investiga-ción, Cultura y Deporte.
Por ello, según los preceptos del artículo 17 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS); del Reglamento de la Ley general de subvenciones (RGS), aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio, y la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Genera-litat, de Hacienda Pública, del sector público instrumental y de subven-ciones; de acuerdo con el Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte; en virtud de la delegación efectuada en la disposición adicional segunda de la orden de bases reguladoras de esta convocatoria; vista la propuesta del director general de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo de 24 de enero de 2019, y de conformidad con esta, resuelvo:
Primero. ConvocatoriaDe acuerdo con lo que se establece en la Orden 22/2017, de 7 de
junio, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 8064,16.06.2017) se convocan las subvenciones para el fomen-to del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical para el ejer-cicio presupuestario de 2019.
Segundo. Entidades beneficiariasPodrán optar a las ayudas las personas físicas y jurídicas privadas
que realicen actividades de creación, producción y de difusión de acti-vidades musicales que fomenten el multilingüismo y especialmente las actividades realizadas en valenciano, según las condiciones que se establecen en las bases de la convocatoria.
Tercero. Acciones y costes subvencionablesLas acciones y costes subvencionables son los que establece el artí-
culo 5 de las bases de la convocatoria, y estarán referidos a los efectua-dos durante la anualidad de 2019. Los gastos de material inventariable no se subvencionarán.
A los efectos de la convocatoria, se entiende por:– Creación, la fase de preproducción de la actividad.– Producción, la fase de la realización de la actividad.– Difusión, la fase de posproducción de la actividad, en la que se
incluyen los gastos de marketing y promoción.Cada entidad podrá presentar una solicitud para un máximo de tres
proyectos en cada una de las tres modalidades. En la solicitud se debe detallar cada proyecto de manera independiente. Hay que dar un nombre
La Generalitat està fortament compromesa amb la conservació, pro-tecció i promoció del patrimoni cultural valencià i, conseqüentment, amb el foment de totes les activitats conduents a fer present el valen-cià en l’àmbit de la creació artística. La importància que les activitats artístiques relacionades amb l’àmbit musical tenen en la societat actual aconsellen desenvolupar accions específiques de promoció de l’ús del valencià per a assegurar-ne una adequada presència social. És per això que considera convenient convocar subvencions que ajuden el sector musical.
Amb aquesta finalitat, l’Ordre 22/2017, de 7 de juny, de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 8064, 16 de juny), va aprovar les bases reguladores i el procediment general per a la concessió de les subvencions per al foment del valencià i el multilin-güisme en l’àmbit musical.
La Generalitat ha previst, en els pressupostos de 2019, una línia pressupostària destinada a la producció i realització d’activitats musi-cals per al foment del multilingüisme. La convocatòria està prevista en la Resolució de 30 d’agost de 2016, publicada en el DOGV núm. 7865, de 05.09.2016, per la qual s’aprova el Pla estratègic de subvencions 2016-2019 de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.
Per això, segons els preceptes de l’article 17 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS); del Reglament de la Llei general de subvencions (RGS), aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hi-senda pública, del sector públic instrumental i de subvencions; d’acord amb el Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport; en virtut de la delegació efectuada en la disposició addicional segona de l’ordre de bases reguladores d’aquesta convocatòria; vista la proposta del director general de Política Lingüísti-ca i Gestió del Multilingüisme de 24 de gener de 2019, i de conformitat amb aquesta, resolc:
Primer. ConvocatòriaD’acord amb el que s’estableix en l’Ordre 22/2017, de 7 de juny, de
la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 8064, 16.06.2017) es convoquen les subvencions per al foment del valencià i el multilingüisme en l’àmbit musical per a l’exercici pressupostari de 2019.
Segon. Entitats beneficiàriesPodran optar a les ajudes les persones físiques i jurídiques privades
que realitzen activitats de creació, producció i de difusió d’activitats musicals que fomenten el multilingüisme i especialment les activitats realitzades en valencià, segons les condicions que s’estableixen en les bases de la convocatòria.
Tercer. Accions i costos subvencionablesLes accions i costos subvencionables són els que estableix l’article
5 de les bases de la convocatòria i estaran referits als efectuats durant l’anualitat de 2019. Les despeses de material inventariable no se sub-vencionaran.
Als efectes de la convocatòria, s’entén per:– Creació, la fase de preproducció de l’activitat.– Producció, la fase de la realització de l’activitat.– Difusió, la fase de postproducció de l’activitat, en la qual s’inclo-
uen les despeses de màrqueting i promoció.Cada entitat podrà presentar una sol·licitud per a un màxim de 3
projectes en cada una de les 3 modalitats. En la sol·licitud s’ha de deta-
concreto a cada uno de los proyectos por los que se solicita la subven-ción.
Modalidad A: festivales.Modalidad B: conciertos.Modalidad C: grabación de música.
Cuarto. Dotación económicaEl importe global máximo de las subvenciones es de 600.000
euros, con cargo a la línea presupuestaria S3168000, «Fomento del multilingüismo autocentrado en el sector privado», del programa 09.02.06.422.50, capítulo IV. Promoción del valenciano y gestión del multilingüismo, del presupuesto de la Generalitat para 2019.
Para la modalidad A: festivales, el presupuesto será de 300.000 euros.
Para la modalidad B: conciertos, el presupuesto será de 150.000 euros.
Para la modalidad C: grabación de música, el presupuesto será de 150.000 euros.
En caso de que en una modalidad no se agote el presupuesto, la comisión técnica podrá proponer al director general de Política Lin-güística y Gestión del Multilingüismo que el dinero sobrante de una modalidad pase a otra modalidad o a las otras.
Quinto. Plazo y forma de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales
a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de esta resolución. Los modelos de solicitud son los que se adjuntan como anexos I, II y III de esta convocatoria. Esta-rán disponibles en la página web: www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/subvenciones i en https://sede.gva.es. Las entidades introducirán los datos de la solicitud en esta aplicación y, una vez finalizado el proceso de introducción de datos, la solicitud deberá imprimirse y, con la docu-mentación, habrá que presentarla en un registro físico, tal como prevén los artículos 9 y 10 de las bases reguladoras.
En los programas o proyectos para los que se pide subvención, las entidades tienen que hacer constar el texto siguiente: «Amb la col·la-boració de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» y el logotipo de la campaña institucional de promoción del valenciano «Sempre teua. La teua llengua». El logotipo se puede descargar en la página web http://www.sempreteua.com, en el apartado Elementos pro-mocionales.
Sexto. Criterios de valoraciónDe acuerdo con el artículo 12 de las bases reguladoras, la comisión
técnica evaluadora de los expedientes de solicitud seguirá los siguientes criterios de puntuación:
1. Modalidades:Modalidad A: festivales1. Presupuesto. Máximo 25 puntos.Se asignará un máximo de 25 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 30.000 euros, y de 5 puntos al de menor presupuesto, con un mínimo de 3.000 euros. Para el resto de solicitudes se aplicará una escala de valoración proporcional.
2. Interés del proyecto (hasta 180 puntos):a) Calidad cultural o artística, premios nacionales e internacionales,
reconocimientos en festivales, reconocimientos en prensa especializada (hasta 50 puntos).
– Calidad cultural o artística. Máximo 20 puntos.– Premios nacionales: por cada premio nacional, 2 puntos. Máximo
12 puntos.– Premios internacionales: por cada premio internacional, 3 puntos.
Máximo 15 puntos.– Reconocimientos en prensa especializada, 3 puntos.b) Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participa-
ción en festivales y participación en programas audiovisuales especia-lizados (hasta 40 puntos).
– Trayectoria consolidada con 4 o más ediciones celebradas, 35 puntos.
– Trayectoria consolidada con 2 o 3 ediciones celebradas, 25 puntos.– Trayectoria en proceso de consolidación con una edición celebra-
da, 15 puntos.
llar cada projecte de manera independent. Cal donar un nom concret a cadascun dels projectes pels quals se sol·licita la subvenció.
Modalitat A: festivals. Modalitat B: concerts.Modalitat C: gravació de música.
Quart. Dotació econòmicaL’import global màxim de les subvencions és de 600.000 euros, a
càrrec de la línia pressupostària S3168000, «Foment del multilingüisme autocentrat en el sector privat», del programa 09.02.06.422.50, capítol IV, Promoció del valencià i gestió del multilingüisme, del pressupost de la Generalitat per a 2019.
Per a la modalitat A: festivals, el pressupost serà de 300.000 euros.
Per a la modalitat B: concerts, el pressupost serà de 150.000 euros.
Per a la modalitat C: gravació de música, el pressupost serà de 150.000 euros.
En el cas que en una modalitat no s’esgote el pressupost, la comissió tècnica podrà proposar al director general de Política Lingüística i Ges-tió del Multilingüisme que els diners sobrants d’una modalitat passen a una altra modalitat o a les altres.
Cinqué. Termini i forma de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals
a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Els models de sol·licitud es tro-ben adjunts com a annexos I, II i III d’aquesta convocatòria. Estaran disponibles en la pàgina web: www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/sub-venciones i en https://sede.gva.es. Les entitats introduiran les dades de la sol·licitud en aquesta aplicació i, una vegada finalitzat el procés d’introducció de dades, la sol·licitud s’haurà d’imprimir i, amb la docu-mentació, s’haurà de presentar en un registre físic, tal com preveu els articles 9 i 10 de les bases reguladores.
En els programes o projectes per als quals es demana subvenció, les entitats han de fer constar el text següent: «Amb la col·laboració de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport» i el logotip de la campanya institucional de promoció del valencià «Sempre teua. La teua llengua». El logotip es pot descarregar en la pàgina web http://www.sempreteua.com, en l’apartat Elements promocionals.
Sisé. Criteris de valoracióD’acord amb l’article 12 de les bases reguladores, la comissió tèc-
nica avaluadora dels expedients de sol·licitud seguirà els criteris de puntuació següents:
1. Modalitats:Modalitat A: festivals1. Pressupost. Màxim 25 punts.S’assignarà un màxim de 25 punts al pressupost més alt amb un
màxim de 30.000 euros i de 5 punts al de menor pressupost amb un mínim de 3.000 euros. Per a la resta de sol·licituds s’aplicarà una escala de valoració proporcional.
2. Interés del projecte (fins a 180 punts):a) Qualitat cultural o artística, premis nacionals i internacionals,
reconeixements en festivals, reconeixements en premsa especialitzada (fins a 50 punts).
– Qualitat cultural o artística. Màxim 20 punts.– Premis nacionals: per cada premi nacional, 2 punts. Màxim 12
punts.– Premis internacionals: per cada premi internacional, 3 punts.
Màxim 15 punts.– Reconeixements en premsa especialitzada, 3 punts.b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació
en festivals i participació en programes audiovisuals especialitzats (fins a 40 punts).
– Trajectòria consolidada amb 4 o més edicions celebrades, 35 punts.
– Trajectòria consolidada amb 2 o 3 edicions celebrades, 25 punts.– Trajectòria en procés de consolidació amb una edició celebrada,
15 punts.
– Estreno absoluta, 10 puntos.– Participación en programas audiovisuales especializados, 5 puntos.c) Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).– Público asistente: más de 5.000 personas, 20 puntos.– Público asistente: entre 2.001 y 5.000 personas, 15 puntos.– Público asistente: entre 1.001 y 2.000 personas, 10 puntos.– Público asistente: entre 501 y 1.000 personas, 5 puntos.– Público asistente: 500 personas o menos, 3 puntos.– Presencia en 4 o más de 4 redes sociales, 30 puntos.– Presencia en hasta 3 redes sociales, 25 puntos.d) Usos lingüísticos (hasta 40 puntos).– Del 75 % al 100 % del repertorio en valenciano, 40 puntos.– Entre el 51 % y el 74 % del repertorio en valenciano, 25 puntos.– Entre el 25 % y el 50 % del repertorio en valenciano, 15 puntos.– Menos del 25 % del repertorio en valenciano, 5 puntos.Modalidad B: conciertos1. Presupuesto. Máximo 25 puntos.Se asignará un máximo de 25 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 30.000 euros, y de 5 puntos al de menor presupuesto, con un mínimo de 1.000 euros. Para el resto de solicitudes se aplicará una escala de valoración proporcional.
2. Interés del proyecto (hasta 180 puntos):a) Calidad cultural o artística, premios nacionales e internacionales,
reconocimientos en festivales, reconocimientos en prensa especializada (hasta 50 puntos).
– Calidad cultural o artística. Máximo 20 puntos.– Premios nacionales: por cada premio nacional, 2 puntos. Máximo
12 puntos.– Premios internacionales: por cada premio internacional, 3 puntos.
Máximo 15 puntos.– Reconocimientos en prensa especializada, 3 puntos.b) Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participa-
ción en festivales y conciertos nacionales e internacionales, participa-ción en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos).
– Trayectoria consolidada con 4 o más grabaciones discográficas, 18 puntos.
– Trayectoria consolidada con 2 o 3 grabaciones discográficas, 10 puntos.
– Trayectoria en proceso de consolidación con una grabación dis-cográfica, 6 puntos.
– Participación en festivales: por cada festival, 2 puntos. Máximo 8 puntos.
– Participación en conciertos nacionales: por cada concierto, 1 punto. Máximo 5 puntos.
– Participación en conciertos internacionales: por cada concierto, 2 puntos. Máximo 6 puntos.
– Participación en programas audiovisuales especializados, 3 puntos.c) Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).– Público asistente: más de 5.000 personas, 20 puntos.– Público asistente: entre 2.001 y 5.000 personas, 15 puntos.– Público asistente: entre 1.001 y 2.000 personas, 10 puntos.– Público asistente: entre 501 y 1.000 personas, 5 puntos.– Público asistente: 500 personas o menos, 3 puntos.– Presencia en 4 o más de 4 redes sociales, 30 puntos.– Presencia en hasta 3 redes sociales, 25 puntos.d) Usos lingüísticos (hasta 40 puntos).– Del 75 % al 100 % de los temas del concierto en valenciano, 40
puntos.– Entre el 51 % y el 74 % de los temas del concierto en valenciano,
25 puntos.– Entre el 25 % y el 50 % de los temas del concierto en valenciano,
15 puntos.– Menos del 25 % de los temas del concierto en valenciano, 5 puntos.Modalidad C: grabación de música en cualquier formato1. Presupuesto. Máximo 25 puntos.Se asignará un máximo de 25 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 30.000 euros, y de 5 puntos al de menor presupuesto, con un mínimo de 1.500 euros. Para el resto de solicitudes se aplicará una escala de valoración proporcional.
2. Interés del proyecto (hasta 180 puntos).
– Estrena absoluta, 10 punts.– Participació en programes audiovisuals especialitzats, 5 punts. c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts).– Públic assistent: més de 5.000 persones, 20 punts.– Públic assistent: entre 2.001 i 5.000 persones, 15 punts.– Públic assistent: entre 1.001 i 2.000 persones, 10 punts.– Públic assistent: entre 501 i 1.000 persones, 5 punts.– Públic assistent: 500 persones o menys, 3 punts.– Presència en 4 o més de 4 xarxes socials, 30 punts.– Presència en fins a 3 xarxes socials, 25 punts.d) Usos lingüístics (fins a 40 punts).– Del 75 % al 100 % del repertori en valencià, 40 punts.– Entre el 51 % i el 74 % del repertori en valencià, 25 punts.– Entre el 25 % i el 50 % del repertori en valencià, 15 punts.– Menys del 25 % del repertori en valencià, 5 punts.Modalitat B: concerts1. Pressupost. Màxim 25 punts.S’assignarà un màxim de 25 punts al pressupost més alt amb un
màxim de 30.000 euros i de 5 punts al de menor pressupost amb un mínim de 1.000 euros. Per a la resta de sol·licituds s’aplicarà una escala de valoració proporcional.
2. Interés del projecte (fins a 180 punts):a) Qualitat cultural o artística, premis nacionals i internacionals,
reconeixements en festivals, reconeixements en premsa especialitzada (fins a 50 punts).
– Qualitat cultural o artística. Màxim 20 punts.– Premis nacionals: per cada premi nacional, 2 punts. Màxim 12
punts.– Premis internacionals: per cada premi internacional, 3 punts.
Màxim 15 punts.– Reconeixements en premsa especialitzada, 3 punts.b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació
en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en progra-mes audiovisuals especialitzats (fins a 40 punts).
– Trajectòria consolidada amb 4 o més gravacions discogràfiques, 18 punts.
– Trajectòria consolidada amb 2 o 3 gravacions discogràfiques, 10 punts.
– Trajectòria en procés de consolidació amb una gravació discogrà-fica, 6 punts.
– Participació en festivals: per cada festival, 2 punts. Màxim 8 punts.
– Participació en concerts nacionals: per cada concert, 1 punt. Màxim 5 punts.
– Participació en concerts internacionals: per cada concert, 2 punts. Màxim 6 punts.
– Participació en programes audiovisuals especialitzats, 3 punts.c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts).– Públic assistent: més de 5.000 persones, 20 punts.– Públic assistent: entre 2.001 i 5.000 persones, 15 punts.– Públic assistent: entre 1.001 i 2.000 persones, 10 punts.– Públic assistent: entre 501 i 1.000 persones, 5 punts.– Públic assistent: 500 persones o menys, 3 punts.– Presència en 4 o més de 4 xarxes socials, 30 punts.– Presència en fins a 3 xarxes socials, 25 punts.d) Usos lingüístics (fins a 40 punts).– Del 75 % al 100 % dels temes del concert en valencià, 40 punts.
– Entre el 51 % i el 74 % dels temes del concert en valencià, 25 punts.
– Entre el 25 % i el 50 % dels temes del concert en valencià, 15 punts.
– Menys del 25 % dels temes del concert en valencià, 5 punts.Modalitat C: gravació de música en qualsevol format1. Pressupost. Màxim 25 punts.S’assignarà un màxim de 25 punts al pressupost més alt amb un
màxim de 30.000 euros i de 5 punts al de menor pressupost amb un mínim de 1.500 euros. Per a la resta de sol·licituds s’aplicarà una escala de valoració proporcional.
2. Interés del projecte (fins a 180 punts).
a) Calidad cultural o artística, premios nacionales e internacionales, reconocimientos en festivales, reconocimientos en prensa especializada (hasta 50 puntos).
– Calidad cultural o artística. Máximo 20 puntos.– Premios nacionales: por cada premio nacional, 2 puntos. Máximo
12 puntos.– Premios internacionales: por cada premio internacional, 3 puntos.
Máximo 15 puntos.– Reconocimientos en prensa especializada, 3 puntos.b) Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participa-
ción en festivales y conciertos nacionales e internacionales, participa-ción en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos).
– Participación en festivales: por cada festival, 2 puntos. Máximo 12 puntos.
– Participación en conciertos nacionales: por cada concierto nacio-nal, 3 puntos. Máximo 12 puntos.
– Participación en conciertos internacionales: por cada concierto internacional, 4 puntos. Máximo 12 puntos.
– Participación en programas audiovisuales especializados, 4 puntos.c) Incidencia social, presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).– Edición física del trabajo con 601 o más de 601 copias con distri-
bución comercial, 20 puntos.– Edición física del trabajo con 600 o menos de 600 copias con
distribución comercial, 10 puntos.– Presencia en 4 o más de 4 redes sociales, 30 puntos.– Presencia en hasta 3 redes sociales, 25 puntos.d) Usos lingüísticos (hasta 40 puntos).– Totalidad de los temas de la producción en valenciano, 40 puntos.– Más del 50 % de los temas de la producción en valenciano, 25
puntos.– Entre el 25 % y el 50 % de los temas de la producción en valen-
ciano, 15 puntos.– Menos del 25 % de temas de la producción en valenciano, 5 puntos.2. Se otorgarán 5 puntos si la entidad solicitante dispone de cláusu-
las sociales de acuerdo con lo establecido en el artículo 8 de la Orden 22/2017 citada. Esta puntuación se asignará solo una vez a la entidad, no a los proyectos ni a las modalidades.
En el caso que una entidad participe en más de una modalidad o proyecto, esta puntuación se asignaría a la modalidad cuyo valor del punto sea mayor; y dentro de la modalidad, al proyecto cuyo presupues-to solicitado fuera más alto.
Séptimo. Resolución de concesión1. Atendiendo a los criterios indicados, la comisión técnica elabora-
rá el informe y la propuesta pertinente que el órgano instructor presen-tará a la persona titular de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo.
2. Vista la propuesta, la persona titular de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo resolverá la concesión y la cantidad de la subvención.
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución de con-cesión es de seis meses, a contar desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4. La resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generali-tat Valenciana, tal como disponen el artículo 18 de la LGS, el artículo 8.1.c de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y el artículo 166 de la Ley 1/ 2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, y en la página web: www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/subvenciones o https://sede.gva.es.
Octavo. Justificación de la subvenciónLa documentación justificativa de la realización de la actividad sub-
vencionada se deberá presentar de acuerdo con lo que indica el artículo 17 de las bases de la convocatoria.
La justificación irá dirigida a la Dirección General de Política Lin-güística y Gestión del Multilingüismo, y podrá presentarse en el registro general de la conselleria competente en esta materia, en las direcciones territoriales de la correspondiente conselleria de Alicante, Castellón o València, o por cualquiera de los medios establecidos por la legislación sobre procedimiento administrativo común.
En el caso de presentarla en una oficina de Correos, hay que hacerlo en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada antes de ser
a) Qualitat cultural o artística, premis nacionals i internacionals, reconeixements en festivals, reconeixements en premsa especialitzada (fins a 50 punts).
– Qualitat cultural o artística. Màxim 20 punts.– Premis nacionals: per cada premi nacional, 2 punts. Màxim 12
punts.– Premis internacionals: per cada premi internacional, 3 punts.
Màxim 15 punts.– Reconeixements en premsa especialitzada, 3 punts.b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació
en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en progra-mes audiovisuals especialitzats (fins a 40 punts).
– Participació en festivals: per cada festival, 2 punts. Màxim 12 punts.
– Participació en concerts nacionals: per cada concert nacional, 3 punts. Màxim 12 punts.
– Participació en concerts internacionals: per cada concert interna-cional, 4 punts. Màxim 12 punts.
– Participació en programes audiovisuals especialitzats, 4 punts. c) Incidència social, presència en xarxes socials (fins a 50 punts).– Edició física del treball amb 601 o més de 601 còpies amb distri-
bució comercial, 20 punts.– Edició física del treball amb 600 o menys de 600 còpies amb
distribució comercial, 10 punts.– Presència en 4 o més de 4 xarxes socials, 30 punts.– Presència en fins a 3 xarxes socials, 25 punts.d) Usos lingüístics (fins a 40 punts).– Totalitat dels temes de la producció en valencià, 40 punts.– Més del 50 % dels temes de la producció en valencià, 25 punts.
– Entre el 25 % i el 50 % dels temes de la producció en valencià, 15 punts.
– Menys del 25 % de temes de la producció en valencià, 5 punts.2. S’atorgaran 5 punts si l’entitat sol·licitant disposa de clàusules
socials d’acord amb el que s’estableix en l’article 8 de l’Ordre 22/2017 esmentada. Aquesta puntuació s’assignarà només una vegada a l’entitat, no als projectes ni a les modalitats.
En el cas que una entitat participe en més d’una modalitat o pro-jecte, aquesta puntuació s’assignaria a la modalitat el valor del punt de la qual siga major; i dins de la modalitat, al projecte que tinguera el pressupost sol·licitat més alt.
Seté. Resolució de concessió1. Atenent als criteris indicats, la comissió tècnica elaborarà l’infor-
me i la proposta pertinent que l’òrgan instructor presentarà a la persona titular de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Mul-tilingüisme.
2. Vista la proposta, la persona titular de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme resoldrà la concessió i la quantitat de la subvenció.
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució de con-cessió és de sis mesos, comptadors des de l’endemà de l’acabament del termini de presentació de sol·licituds.
4. La resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tal com disposen l’article 18 de la LGS, l’article 8.1.c de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i l’article 166 de la Llei 1/ 2015, de 6 de febrer, de la Generalitat i en la pàgina web: www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/subvenciones o https://sede.gva.es.
Huité. Justificació de la subvencióLa documentació justificativa de la realització de l’activitat subven-
cionada s’haurà de presentar d’acord amb el que indica l’article 17 de les bases de la convocatòria.
La justificació anirà dirigida a la Direcció General de Política Lin-güística i Gestió del Multilingüisme i podrà presentar-se en el Registre General de la conselleria competent en aquesta matèria, en les direc-cions territorials de la corresponent conselleria d’Alacant, Castelló o València, o per qualsevol dels mitjans establits per la legislació sobre procediment administratiu comú.
En el cas de presentar-la en una oficina de Correus, s’ha de fer en sobre obert perquè la instància siga datada i segellada abans de ser
certificada y, en todo caso, debe ajustarse a los requisitos establecidos en el artículo 31 del Real decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento que regula la prestación de los servicios postales, de acuerdo con la Ley 24/1998, de 13 de julio, del servicio postal universal y de liberalización de los servicios postales.
El plazo de presentación de la documentación justificativa de la realización de la actividad subvencionada finalizará el 5 de noviembre de 2019.
DISPOSICIÓN ADICIONAL
Única. Régimen normativo europeoLas ayudas concedidas en esta convocatoria se acogen al régimen de
minimis de conformidad con el artículo 3 del Reglamento (UE) número 1407/2013, de 18 de diciembre, de 2013, de la Comisión, relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de minimis (DOUE L 352, 24.12.2013).
DISPOSICIONES FINALES
Primera. DespliegueSe delega en el director general de Política Lingüística y Gestión
del Multilingüismo la facultad de conceder y denegar las subvenciones, y queda autorizado para que dicte las resoluciones necesarias para la ejecución de esta resolución.
Segunda. RecursosDe conformidad con lo que establecen los artículos 123 y 124 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencio-so-administrativa, contra este acto, que pone fin a la vía administrati-va, podrá interponerse, potestativamente, un recurso de reposición o se podrá plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en el plazo y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación del acto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del acto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera. Entrada en vigorEsta resolución entrará en vigor el día siguiente al de su publicación
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
certificada i, en tot cas, s’ha d’ajustar als requisits establits en l’article 31 del Reial decret 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual s’aprova el reglament que regula la prestació dels serveis postals, d’acord amb la Llei 24/1998, de 13 de juliol, del servei postal universal i de liberalitza-ció dels serveis postals.
El termini de presentació de la documentació justificativa de la rea-lització de l’activitat subvencionada finalitzarà el 5 de novembre de 2019.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única. Règim normatiu europeuLes ajudes concedides en aquesta convocatòria s’acullen al règim
de minimis de conformitat amb l’article 3 del Reglament (UE) número 1407/2013, de 18 de desembre, de 2013, de la Comissió, relatiu a l’apli-cació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE L 352, 24.12.2013).
DISPOSICIONS FINALS
Primera. DesplegamentDelegue en el director general de Política Lingüística i Gestió del
Multilingüisme la facultat de concedir i denegar les subvencions i l’au-toritze perquè dicte les resolucions necessàries per a l’execució d’aques-ta resolució.
Segona. RecursosDe conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la
Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administra-tiva, contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició o es podrà plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en el termini i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició s’haurà d’interposar davant del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació de l’acte en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.
b) El recurs contenciós administratiu s’haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació de l’acte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Tercera. Entrada en vigorAquesta resolució entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
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A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE
COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL / APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL DNI/CIF
DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD
PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / DIRECCIÓN ELECTRÓNICA (*)
ANY / AÑO
B DADES DE LA PERSONA REPRESENTANT (SI S'ESCAU) DATOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE (EN SU CASO)
DNI TELÈFON / TELÉFONONOM / NOMBRECOGNOMS / APELLIDOS
ADREÇA ELECTRÒNICA / DIRECCIÓN ELECTRÓNICA (*)
C DADES A L'EFECTE DE COMUNICACIONS DATOS A EFECTO DE COMUNICACIONES
CPDOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA)
Si la persona sol·licitant és persona física, accepta la notificació per mitjans electrònics: Si la persona solicitante es persona física, acepta la notificación por medios electrónicos:(*) A l'efecte de la pràctica de notificacions electròniques, la persona interessada haurà de disposar de certificat electrònic en els termes previstos enla seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es). / (*) A efectos de la práctica de notificaciones electrónicas, la persona interesada deberádisponer de certificado electrónico en los términos previstos en la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).
Actua com a representant de l'entitat d'acord amb: Actúa como representante de la entidad de acuerdo con:
DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE
REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA
Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo,como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se leinforma de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad con lo dispuesto enel art. 5 de la Ley orgánica 15/1999, de protección de datos de carácter personal (BOE nº 298, de 14/12/99).
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, en l'ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa dela possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la Llei orgànica15/1999, de protecció de dades de caràcter personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).
Signatura de la persona que represente legalment l'entitat Firma de la persona que represente legalmente la entidad
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Els estatuts de l'entitat, en virtut del càrrec que ocupa. Los estatutos de la entidad, en virtud del cargo que ocupa.Per acord de l'òrgan de govern de l'entitat, de data Por acuerdo del órgano de gobierno de la entidad, de fechaPer ser titular de l'entitat. Por ser titular de la entidad.
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
SOLICITUD DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL VALENCIANO Y EL MULTILINGÜISMO EN EL ÁMBITO MUSICAL
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D MODALITATS I PROGRAMES PELS QUALS SOL·LICITA SUBVENCIÓ MODALIDADES Y PROGRAMAS POR LOS CUALES SOLICITA SUBVENCIÓN
2. Interés del projecte (fins a 180 punts) / Interés del proyecto (hasta 180 puntos):
1. Pressupost mínim de 3.000 euros (s'exclouen les despeses ocasionades pel manteniment de l'entitat, inversions o adquisicions patrimonials, art. 5de les bases). / Presupuesto mínimo de 3.000 euros (se excluyen los gastos ocasionados por el mantenimiento de la entidad, inversiones oadquisiciones patrimoniales, art. 5 de las bases).
- Qualitat cultural i/o artística (breu explicació): Calidad cultural y/o artística (breve explicación):
a) Qualitat cultural i/o artística, premis nacionals i internacionals, reconeixement en festivals, reconeixement en premsa especialitzada (fins a 50 punts). / Calidad cultural y/o artística, premios nacionales e internacionales, reconocimiento en festivales, reconocimiento en prensa especializada (hasta 50 puntos).
- Reconeixements en premsa especialitzada (adjunteu l'article a la sol·licitud). Reconocimientos en prensa especializada (adjuntad el artículo a la solicitud).
Quantitat de festivals pels quals sol·liciteu la subvenció (heu d'emplenar un full per cada festival, màxim 3): Cantidad de festivales por los cuales solicitáis la subvención (tenéis que rellenar una hoja por cada festival, máximo 3):
MODALITAT A. Festivals / MODALIDAD A. Festivales
Sí No
Cada entitat podrà presentar una sol·licitud per a un màxim de 3 projectes en cada una de les 3 modalitats Cada entidad podrá presentar una solicitud para un máximo de 3 proyectos en cada una de las 3 modalidades
b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en programesaudiovisuals especialitzats (fins a 40 punts). / Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participación en festivales y conciertosnacionales e internacionales, participación en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos).
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Participació en programes audiovisuals especialitzats (adjunteu la mostra a la sol·licitud). Participación en programas audiovisuales especializados (adjuntad la muestra a la solicitud).
Trajectòria consolidada amb 4 o més edicions celebrades. / Trayectoria consolidada con 4 o más ediciones celebradas.
Trajectòria consolidada amb 2 o 3 edicions celebrades. / Trayectoria consolidada con 2 o 3 ediciones celebradas.
Trajectòria en procés de consolidació amb 1 edició celebrada. / Trayectoria en proceso de consolidación con 1 edición celebrada.
Estrena absoluta. / Estreno absoluto.
NoSí
c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts). / Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).
Públic assistent: més de 5.000 persones. / Público asistente: más de 5.000 personas.
Públic assistent: entre 2.001 i 5.000 persones. / Público asistente: entre 2.001 y 5.000 personas.
Públic assistent: entre 1.001 i 2.000 persones. / Público asistente: entre 1.001 y 2.000 personas.
Públic assistent: entre 501 i 1.000 persones. / Público asistente: entre 501 y 1.000 personas.
Públic assistent: 500 persones o menys. / Público asistente: 500 personas o menos.
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
SOLICITUD DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL VALENCIANO Y EL MULTILINGÜISMO EN EL ÁMBITO MUSICAL
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2. Interés del projecte (fins a 180 punts) / Interés del proyecto (hasta 180 puntos):
1. Pressupost mínim de 1.000 euros (s'exclouen les despeses ocasionades pel manteniment de l'entitat, inversions o adquisicions patrimonials, art. 5de les bases). / Presupuesto mínimo de 1.000 euros (se excluyen los gastos ocasionados por el mantenimiento de la entidad, inversiones oadquisiciones patrimoniales, art. 5 de las bases).
- Qualitat cultural i/o artística (breu explicació): Calidad cultural y/o artística (breve explicación):
a) Qualitat cultural i/o artística, premis nacionals i internacionals, reconeixement en festivals, reconeixement en premsa especialitzada (fins a 50 punts). / Calidad cultural y/o artística, premios nacionales e internacionales, reconocimiento en festivales, reconocimiento en prensa especializada (hasta 50 puntos).
- Reconeixements en premsa especialitzada (adjunteu l'article a la sol·licitud). Reconocimientos en prensa especializada (adjuntad el artículo a la solicitud).
Quantitat de concerts pels quals sol·liciteu la subvenció (heu d'emplenar un full per cada concert, màxim 3): Cantidad de conciertos por los cuales solicitáis la subvención (tenéis que rellenar una hoja por cada concierto, máximo 3):
MODALITAT B. Concerts / MODALIDAD B. Conciertos
Sí No
3. Acreditació d'algun dels criteris de les clàusules de caràcter social. / Acreditación de alguno de los criterios de las cláusulas de carácter social.
NoSí
d) Usos lingüístics (fins a 40 punts, adjunteu a la sol·licitud la lletra de les cançons, grups o cantants que hi participen). Usos lingüísticos (hasta 40 puntos, adjuntad a la solicitud la letra de las canciones, grupos o cantantes que participan).
Del 75 % al 100 % del repertori en valencià. / Del 75 % al 100 % del repertorio en valenciano.
Entre el 51 % i el 74 % del repertori en valencià. / Entre el 51 % y el 74 % del repertorio en valenciano.
Entre el 25 % i el 50 % del repertori en valencià. / Entre el 25 % y el 50 % del repertorio en valenciano.
Menys del 25 % del repertori en valencià. / Menos del 25 % del repertorio en valenciano.
Esmenteu-les:Mencionadlas:
Esmenteu-les:Mencionadlas:
Presència en 4 o més de 4 xarxes socials. / Presencia en 4 o más de 4 redes sociales.
Presència en fins a 3 xarxes socials. / Presencia hasta 3 redes sociales.
c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts). (cont.) / Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos). (cont.)
MODALITAT A. Festivals / MODALIDAD A. Festivales (cont.)
b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en programesaudiovisuals especialitzats (fins a 40 punts). / Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participación en festivales y conciertosnacionales e internacionales, participación en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos).
Esmenteu-les: / Mencionadlas:
Esmenteu-les: / Mencionadlas:
Esmenteu-la: / Mencionadla:
Trajectòria consolidada amb 4 o més gravacions discogràfiques. / Trayectoria consolidada con 4 o más grabaciones discográficas.
Trajectòria consolidada amb 2 o 3 gravacions discogràfiques. / Trayectoria consolidada con 2 o 3 grabaciones discográficas.
Trajectòria en procés de consolidació amb 1 gravació discogràfica. / Trayectoria en proceso de consolidación con 1 grabación discográfica.
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
SOLICITUD DE AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL VALENCIANO Y EL MULTILINGÜISMO EN EL ÁMBITO MUSICAL
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D MODALITATS I PROGRAMES PELS QUALS SOL·LICITA SUBVENCIÓ MODALIDADES Y PROGRAMAS POR LOS CUALES SOLICITA SUBVENCIÓN
c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts). / Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).
d) Usos lingüístics (fins a 40 punts, adjunteu a la sol·licitud la lletra de les cançons, grups o cantants que hi participen). Usos lingüísticos (hasta 40 puntos, adjuntad a la solicitud la letra de las canciones, grupos o cantantes que participan).
Públic assistent: més de 5.000 persones. / Público asistente: más de 5.000 personas.
Públic assistent: entre 2.001 i 5.000 persones. / Público asistente: entre 2.001 y 5.000 personas.
Públic assistent: entre 1.001 i 2.000 persones. / Público asistente: entre 1.001 y 2.000 personas.
Públic assistent: entre 501 i 1.000 persones. / Público asistente: entre 501 y 1.000 personas.
Públic assistent: 500 persones o menys. / Público asistente: 500 personas o menos.
Entre el 25 % i el 50 % dels temes del concert en valencià. / Entre el 25 % y el 50 % de los temas del concierto en valenciano.
Del 75 % al 100 % dels temes del concert en valencià. / Del 75 % al 100 % de los temas del concierto en valenciano.
Entre el 51 % i el 74 % dels temes del concert en valencià. / Entre el 51 % y el 74 % de los temas del concierto en valenciano.
Menys del 25 % de temes del concert en valencià. / Menos del 25 % de temas del concierto en valenciano.
MODALITAT B. Concerts (cont.) / MODALIDAD B. Conciertos (cont.)
NoSí
3. Acreditació d'algun dels criteris de les clàusules de caràcter social. / Acreditación de alguno de los criterios de las cláusulas de carácter social.
1. Pressupost mínim de 1.500 euros (s'exclouen les despeses ocasionades pel manteniment, inversions o adquisicions patrimonials, art. 5 de lesbases). / Presupuesto mínimo de 1.500 euros (se excluyen los gastos ocasionados por el mantenimiento, inversiones o adquisiciones patrimoniales,art. 5 de las bases).
Quantitat de gravacions per les pels quals sol·liciteu la subvenció (heu d'emplenar un full per cada gravació, màxim 3): Cantidad de grabaciones por las cuales solicitáis la subvención (tenéis que rellenar una hoja por cada grabación, máximo 3):
MODALITAT C. Gravació de música en qualsevol format / MODALIDAD C. Grabación de música en cualquier formato
- Participació en festivals. / Participación en festivales.
Quantitat (màxim 4): Cantidad (máximo 4):
- Participació en concerts nacionals. / Participación en conciertos nacionales.
Quantitat (màxim 5): Cantidad (máximo 5):
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
- Participació en concerts internacionals. / Participación en conciertos internacionales.
Quantitat (màxim 3): Cantidad (máximo 3):
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
- Participació en programes audiovisuals especialitzats (adjunteu la mostra a la sol·licitud). Participación en programas audiovisuales especializados (adjuntad la muestra a la solicitud). NoSí
b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en programesaudiovisuals especialitzats (fins a 40 punts). / Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participación en festivales y conciertosnacionales e internacionales, participación en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos). (cont.)
Presència en 4 o més de 4 xarxes socials. / Presencia en 4 o más de 4 redes sociales.
Esmenteu-les:Mencionadlas:
Esmenteu-les:Mencionadlas:
Presència en fins a 3 xarxes socials. / Presencia hasta 3 redes sociales.
2. Interés del projecte (fins a 180 punts) / Interés del proyecto (hasta 180 puntos):
- Qualitat cultural i/o artística (breu explicació): Calidad cultural y/o artística (breve explicación):
a) Qualitat cultural i/o artística, premis nacionals i internacionals, reconeixement en festivals, reconeixement en premsa especialitzada (fins a 50 punts). / Calidad cultural y/o artística, premios nacionales y internacionales, reconocimiento en festivales, reconocimiento en prensa especializada (hasta 50 puntos).
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
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D MODALITATS I PROGRAMES PELS QUALS SOL·LICITA SUBVENCIÓ MODALIDADES Y PROGRAMAS POR LOS CUALES SOLICITA SUBVENCIÓN
Esmenteu-les:Mencionadlas:
c) Incidència social; presència en xarxes socials (fins a 50 punts). / Incidencia social; presencia en redes sociales (hasta 50 puntos).
Esmenteu-les:Mencionadlas:
d) Usos lingüístics (fins a 40 punts, adjunteu a la sol·licitud la lletra de les cançons o el nom dels cantants que hi participen). Usos lingüísticos (hasta 40 puntos, adjuntad a la solicitud la letra de las canciones o el nombre los cantantes que participan).
3. Acreditació d'algun dels criteris de les clàusules de caràcter social. / Acreditación de alguno de los criterios de las cláusulas de carácter social.
Presència en 4 o més de 4 xarxes socials. / Presencia en 4 o más de 4 redes sociales.
Edició física del treball amb 601 còpies o més amb distribució comercial. Edición física del trabajo con 601 copias o más con distribución comercial.
Presència en fins a 3 xarxes socials. / Presencia hasta 3 redes sociales.
Edició física del treball amb 600 còpies o menys amb distribució comercial. Edición física del trabajo con 600 copias o menos con distribución comercial.
Entre el 25 % i el 50 % dels temes de la producció en valencià. / Entre el 25 % y el 50 % de los temas de la producción en valenciano.
Totalitat dels temes de la producció en valencià. / Totalidad de los temas de la producción en valenciano.
Més del 50 % dels temes de la producció en valencià. / Más del 50 % de los temas de la producción en valenciano.
Menys del 25 % de temes de la producció en valencià. / Menos del 25 % de temas de la producción en valenciano.
NoSí
b) Trajectòria musical de la persona/entitat sol·licitant, participació en festivals i concerts nacionals i internacionals, participació en programesaudiovisuals especialitzats (fins a 40 punts). / Trayectoria musical de la persona/entidad solicitante, participación en festivales y conciertosnacionales e internacionales, participación en programas audiovisuales especializados (hasta 40 puntos).
- Participació en festivals. / Participación en festivales.
Quantitat (màxim 6): Cantidad (máximo 6):
- Participació en concerts nacionals. / Participación en conciertos nacionales.
Quantitat (màxim 4): Cantidad (máximo 4):
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
- Participació en concerts internacionals. / Participación en conciertos internacionales.
Quantitat (màxim 3): Cantidad (máximo 3):
Indiqueu la data i el lloc de realització: Indicad la fecha y el lugar de realización:
- Participació en programes audiovisuals especialitzats (adjunteu la mostra a la sol·licitud). Participación en programas audiovisuales especializados (adjuntad la muestra a la solicitud). NoSí
MODALITAT C. Gravació de música en qualsevol format MODALIDAD C. Grabación de música en cualquier formato (cont)
a) Qualitat cultural i/o artística, premis nacionals i internacionals, reconeixement en festivals, reconeixement en premsa especialitzada (fins a 50 punts). / Calidad cultural y/o artística, premios nacionales y internacionales, reconocimiento en festivales, reconocimiento en prensa especializada (hasta 50 puntos).
- Reconeixements en premsa especialitzada (adjunteu l'article a la sol·licitud). Reconocimientos en prensa especializada (adjuntad el artículo a la solicitud). Sí No
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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ANNEX I / ANEXO I
SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
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Declara que: / Declara que:
ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE
OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA
IMPORTIMPORTE
ANYAÑO
ANYAÑO
ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE
OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA
IMPORTIMPORTE
DECLARACIÓ D'AJUDES REBUDES DECLARACIÓN DE AYUDAS RECIBIDASE
ORGANISME CONCEDENT ORGANISMO CONCEDENTE
OBJECTE DE L'AJUDA OBJETO DE LA AYUDA
IMPORTIMPORTE
ANYAÑO
No ha obtingut cap ajuda de minimis durant els dos exercicis fiscals anteriors: No ha obtenido ninguna ayuda de minimis durante los dos ejercicios fiscales anteriores:Sí que ha obtingut ajudes de minimis durant els dos exercicis fiscals anteriors: Sí que ha obtenido ayudas de minimis durante los dos ejercicios fiscales anteriores:
Ha sol·licitat i estan pendents de resoldre les ajudes següents durant l'exercici fiscal en curs: Ha solicitado y están pendientes de resolver las siguientes ayudas durante el ejercicio fiscal en curso:
No ha obtingut cap ajuda de minimis durant l'exercici fiscal en curs: No ha obtenido ninguna ayuda de minimis durante el ejercicio fiscal en curso:Sí que ha obtingut ajudes de minimis durant l'exercici fiscal en curs: Sí que ha obtenido ayudas de minimis durante el ejercicio fiscal en curso:
F DOCUMENTACIÓ QUE S'HI ADJUNTA DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
Model de domiciliació bancària / Modelo de domiciliación bancaria.
No aporte el model de domiciliació bancària perquè vull mantenir les dades bancàries que ja consten en la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. / No aporto el modelo de domiciliación bancaria porque quiero mantener los datos bancarios que ya constan en la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.Projecte de les accions per a les quals sol·licita subvenció amb el pressupost detallat de l'activitat. Tota la documentació ha d'estar firmada per la persona representant legal de l'entitat. / Proyecto de las acciones para las cuales solicita subvención con el presupuesto detallado de la actividad. Toda la documentación tiene que estar firmada por la persona representante legal de la entidad.
Altres: / Otros:
Documentació que acredite que la persona física o jurídica està legalment constituïda i que entre les seues finalitats figura alguna de les activitats previstes en l'art. 2 de les bases. / Documentación que acredite que la persona física o jurídica está legalmente constituida y que entre sus finalidades figura alguna de las actividades previstas en el art. 2 de las bases.
Clàusules socials / Cláusulas sociales.
Documentació que acredite el càrrec del representant o titular jurídic / Documentación que acredite el cargo del representante o titular jurídico.
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
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DECLARACIÓDECLARACIÓNG
La persona sol·licitant: DECLARA:
1. La veracitat de la informació, de les dades i de la documentació aportada, així com el compromís de conservar i de posar a disposició de la conselleria convocant de la subvenció la documentació original durant el temps de vigència de l'expedient.
2. El compliment del requisits de la convocatòria. 3. No estar sotmesa a cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiària, de les assenyalades en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de
novembre, general de subvencions. 4. El compliment de la norma, si és el cas, sobre integració de persones amb discapacitat o, si escau, l'exempció, d'acord amb el que disposa el
Decret 279/2004, de 17 de desembre, del Consell de la Generalitat, pel qual es regulen les mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió de subvencions per al foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat.
5. Estar donada d'alta i al corrent del pagament, si s'escau, en l'impost de les activitats econòmiques (IAE). 6. Les ajudes de minimis rebudes en l'exercici fiscal en curs i en el dos exercicis fiscals anteriors i sobre les ajudes rebudes per als mateixos
costos subvencionables o amb ajuda estatal per a la mateixa mesura de finançament de risc.
La persona solicitante: DECLARA:1. La veracidad de la información, de los datos y de la documentación aportada, así como el compromiso de conservar y de poner a disposición de
la conselleria convocante de la subvención la documentación original durante el tiempo de vigencia del expediente. 2. El cumplimiento del requisitos de la convocatoria. 3. No estar sometida a ninguna prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de las señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17
de noviembre, general de subvenciones. 4. El cumplimiento de la norma, si es el caso, sobre integración de personas con discapacidad o, si procede, la exención, de acuerdo con lo que
dispone el Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell de la Generalitat, por el cual se regulan las medidas en los procedimientos de contratación administrativa y de concesión de subvenciones para el fomento del empleo de las personas con discapacidad.
5. Estar dada de alta y al corriente del pago, si procede, en el impuesto de las actividades económicas (IAE). 6. Las ayudas de minimis recibidas en el ejercicio fiscal en curso y en los dos ejercicios fiscales anteriores y sobre las ayudas recibidas para los
mismos costes subvencionables o con ayuda estatal para la misma medida de financiación de riesgo.
COMUNICACIÓCOMUNICACIÓNH
D'acord amb l'article 21 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, s'informa que:- El termini màxim per a resoldre la sol·licitud és de 6 mesos des que produïsca efectes l'ordre de convocatòria. Sense perjudici del que preveu
l'article 25 d'aquesta Llei.- L'efecte que produirà el silenci administratiu, si transcorre el termini sense que s'haja dictat i notificat la resolució corresponent, és
desestimatori de la sol·licitud.
De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, seinforma que:
- El plazo máximo para resolver la solicitud es de 6 meses desde que produzca efectos la orden de convocatoria. Sin perjuicio del que prevé elartículo 25 de esta Ley
- El efecto que producirá el silencio administrativo, si transcurre el plazo sin que se haya dictado y notificado la resolución correspondiente, esdesestimatiorio de la solicitud.
CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓ (NO AUTORITZACIÓ) CONSULTA INTERACTIVA DE DOCUMENTACIÓN (NO AUTORIZACIÓN)I
D'acord amb el que es disposa en l'article 28 de Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, enabsència d'oposició expressa per part de l'interessat, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtenir directament les dades delsdocuments elaborats per qualsevol administració i que per a aquest procediment són els assenyalats a continuació. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administracionespúblicas, en ausencia de oposición expresa por parte del interesado, el órgano gestor del procedimiento estará autorizado para obtener directamentelos datos de los documentos elaborados por cualquier administración y que para este procedimiento son los señalados a continuación. En cas d'oposar-se al fet que l'òrgan gestor obtinga directament aquesta informació haurà de manifestar-ho a continuació, quedant obligat a aportarels documents corresponents en els termes exigits per les normes reguladores del procediment. En caso de oponerse a que el órgano gestor obtenga directamente esta información deberá manifestarlo a continuación, quedando obligado aaportar los documentos correspondientes en los términos exigidos por las normas reguladoras del procedimiento.
No autoritze a l'obtenció de les dades d'identitat (DNI o document equivalent en cas d'estrangers) del sol·licitant o, en el seu cas, del seurepresentant legal. / No autorizo a la obtención de los datos de identidad (DNI o documento equivalente en caso de extranjeros) del solicitante o,en su caso, de su representante legal.No autoritze a l'obtenció telemàticament de les dades pertinents que estiguen en poder de la Tresoreria General de la Seguretat Social, AgènciaEstatal de l'Administració Tributària i Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic. No autorizo a la obtención de forma telemática de los datos pertinentes que estén en poder de la Tesorería General de la Seguridad Social,Agencia Estatal de la Administración Tributaria y Conselleria de Hacienda y Modelo Económico.
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ANNEX II / ANEXO II
ANNEX II / ANEXO II
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DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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COMPTE JUSTIFICATIU. AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
CUENTA JUSTIFICATIVA. AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL VALENCIANO Y EL MULTILINGÜISMO EN EL ÁMBITO MUSICAL
A DADES DE L’ENTITAT SUBVENCIONADA / DATOS DE LA ENTIDAD SUBVENCIONADANOM DE L'ENTITAT / NOMBRE DE LA ENTIDAD
DADES DE LA SUBVENCIÓ / DATOS DE LA SUBVENCIÓNB1. MODALITAT SUBVENCIONADA: / MODALIDAD SUBVENCIONADA:
2. PRESSUPOST / PRESUPUESTO:
PRESSUPOSTSOL·LICITAT
PRESUPUESTOSOLICITADO
SUBVENCIÓ CONCEDIDA %
SUBVENCIÓN CONCEDIDA %
QUANTITAT JUSTIFICADA CANTIDAD JUSTIFICADA
PERCENTATGE SOBRE EL PRESSUPOSTSOL·LICITAT
PORCENTAJE SOBRE EL PRESUPUESTO
SOLICITADO
MODALITAT A. Festivals / MODALIDAD A. Festivales
MODALITAT B. Concerts / MODALIDAD B. Conciertos
MODALITAT C. Gravació de música / MODALIDAD C. Grabación de música
Quantitat / Cantidad
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2
3
Quantitat / Cantidad
Quantitat / Cantidad
PROJECTEPROYECTO
QUANTITAT MÍNIMA A JUSTIFICAR (IGUAL O SUPERIOR AL 100% PRESSUPOST SOL·LICITAT) PER A REBRE
L'IMPORT TOTAL DE LA SUBVENCIÓCANTIDAD MÍNIMA A JUSTIFICAR (IGUAL O SUPERIOR AL 100% PRESUPUESTO SOLICITADO) PARA RECIBIR
EL IMPORTE TOTAL DE LA SUBVENCIÓN
DOCUMENTACIÓ JUSTIFICATIVA QUE S'HI APORTA DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA QUE SE APORTAC
MODALITAT A. Festivals (marqueu amb una creu): MODALIDAD A. Festivales (marcad con una cruz): PROJECTE 1
PROYECTO 1PROJECTE 2 PROYECTO 2
PROJECTE 3 PROYECTO 3
Memòria de les activitats realitzades. / Memoria de las actividades realizadas.
Mostra de les activitats realitzades. / Muestra de las actividades realizadas.
Acreditació dels premis rebuts. / Acreditación de los premios recibidos.
Acreditació dels reconeixements en premsa especialitzada.Acreditación de los reconocimientos en prensa especializada.Acreditació de la trajectòria i participació en programes audiovisuals especialitzats.Acreditación de la trayectoria y participación en programas audiovisuales especializados.
Acreditació del públic assistent. / Acreditación del público asistente.
Lletra de les cançons. / Letra de las canciones.
MODALITAT B. Concerts (marqueu amb una creu): MODALIDAD B. Conciertos (marcad con una cruz): PROJECTE 1
PROYECTO 1PROJECTE 2PROYECTO 2
PROJECTE 3 PROYECTO 3
Memòria de les activitats realitzades. / Memoria de las actividades realizadas.
Mostra de les activitats realitzades. / Muestra de las actividades realizadas.
Acreditació dels premis rebuts. / Acreditación de los premios recibidos.
Acreditació dels reconeixements en premsa especialitzada. Acreditación de los reconocimientos en prensa especializada.Acreditació de la trajectòria i participacions en festivals, concerts i programes audiovisuals especialitzats. Acreditación de la trayectoria y participaciones en festivales, conciertos y programas audiovisuales especializados.
Acreditació del públic assistent. / Acreditación del público asistente.
Lletra de les cançons. / Letra de las canciones.
MODALITAT C. Gravació de música (marqueu amb una creu): MODALIDAD C. Grabación de música (marcad con una cruz): PROJECTE 1
PROYECTO 1PROJECTE 2 PROYECTO 2
PROJECTE 3 PROYECTO 3
Memòria de les activitats realitzades. / Memoria de las actividades realizadas.
Mostra de l'enregistrament. / Muestra de la grabación.
Acreditació dels premis rebuts. / Acreditación de los premios recibidos.
Acreditació dels reconeixements en premsa especialitzada. Acreditación de los reconocimientos en prensa especializada.Acreditació de la participació en festivals, concerts i programes audiovisuals especialitzats.Acreditación de la participación en festivales, conciertos y programas audiovisuales especializados.
Acreditació del nombre de les còpies. / Acreditación del número de las copias.
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DIN - A4
DIR
ECC
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ENER
AL
DE
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(1/2) EXEMPLAR PER A L'ADMINISTRACIÓ / EJEMPLAR PARA LA ADMINISTRACIÓN
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IA-18872-02-E
DIRECCIÓ GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA I GESTIÓ DEL MULTILINGÜISME. SERVEI DE PROMOCIÓ DIRECCIÓN GENERAL DE POLÍTICA LINGÜÍSTICA Y GESTIÓN DEL MULTILINGÜISMO. SERVICIO DE PROMOCIÓN AV. CAMPANAR, 32, 46015 VALÈNCIA
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21/01/19
ANNEX III / ANEXO III
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COMPTE JUSTIFICATIU. AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ I EL MULTILINGÜISME EN L'ÀMBIT MUSICAL
CUENTA JUSTIFICATIVA. AYUDAS PARA EL FOMENTO DEL VALENCIANO Y EL MULTILINGÜISMO EN EL ÁMBITO MUSICAL
DECLARACIÓ RESPONSABLE DECLARACIÓN RESPONSABLEE
Com a representant o titular jurídic de l'entitat, declare que totes les dades que figuren en aquest compte justificatiu són certes, queestan actualitzades i que els documents originals acreditatius estan en l'arxiu de l'entitat a la disposició de la conselleria per aqualsevol consulta o comprovació que considere convenient, així com que es compromet a conservar-los durant el temps devigència de l'expedient. Como representante o titular jurídico de la entidad, declaro que todos los datos que figuran en esta cuenta justificativa son ciertos,que están actualizados y que los documentos originales acreditativos están en el archivo de la entidad a la disposición de laconselleria para cualquier consulta o comprobación que considere conveniente, así como que se compromete a conservarlosdurante el tiempo de vigencia del expediente.
DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE
REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA
Signatura:Firma:
, d'de de
Nom i cognoms: Nombre y apellidos:
NOM/NOMBRECOGNOMS/APELLIDOS DNI
Declare que l'entitat està al corrent de les obligacions tributàries i amb la Seguretat SocialDeclaro que la entidad está al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social
Renuncie a la subvenció concedidaRenuncio a la subvención concedida
IA-1
8872
-03
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Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen subvencions per al foment del valencià i el multilingüisme en l’àmbit musical per a l’exercici pressupostari de 2019. [2019/1946]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Depor-te, por la que se convocan subvenciones para el fomento del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical para el ejercicio presupuestario de 2019. [2019/1946]
BDNS (identif.): 441117.De conformidad con lo que prevén los artículos 17.3.b y 20.8 de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primero. Entidades beneficiariasPodrán optar a las ayudas las personas físicas y jurídicas privadas
que realicen actividades de creación, producción y de difusión de acti-vidades musicales que fomenten el multilingüismo y especialmente las actividades realizadas en valenciano, según las condiciones que se establecen en las bases de la convocatoria.
Segundo. ObjetoActividades de promoción del uso del valenciano y el multilingüis-
mo en el ámbito musical.
Tercero. Bases reguladorasOrden 22/2017, de 7 de junio, de la Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases regu-ladoras y el procedimiento general para la concesión de las subvencio-nes para el fomento del valenciano y el multilingüismo en el ámbito musical. Esta orden ha sido publicada en el Diari Oficial de la Genera-litat Valenciana número 8064, de 16 de junio de 2017.
Cuarto. CuantíaEl importe global máximo de las subvenciones es de 600.000 euros.Para la modalidad A: festivales, el presupuesto será de 300.000
euros.Para la modalidad B: conciertos, el presupuesto será de 150.000
euros.Para la modalidad C: grabación de música, el presupuesto será de
150.000 euros.En caso de que en una modalidad no se agote el presupuesto, la
comisión técnica podrá proponer al director general de Política Lin-güística y Gestión del Multilingüismo que el dinero sobrante de una modalidad pase a otra modalidad o a las otras.
Quinto. Plazo de solicitudEl plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales
a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.– El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
BDNS (identif.): 441117.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8 de la
Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. Entitats beneficiàriesPodran optar a les ajudes les persones físiques i jurídiques privades
que realitzen activitats de creació, producció i de difusió d’activitats musicals que fomenten el multilingüisme i especialment les activitats realitzades en valencià, segons les condicions que s’estableixen en les bases de la convocatòria.
Segon. ObjecteActivitats de promoció de l’ús del valencià i el multilingüisme en
l’àmbit musical.
Tercer. Bases reguladoresOrdre 22/2017, de 7 de juny, de la Conselleria d’Educació, Investi-
gació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores i el procediment general per a la concessió de les subvencions per al foment del valencià i el multilingüisme en l’àmbit musical. Aquesta ordre ha estat publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8064, de 16 de juny de 2017.
Quart. QuantiaL’import global màxim de les subvencions és de 600.000 euros.Per a la modalitat A: festivals, el pressupost serà de 300.000 euros.
Per a la modalitat B: concerts, el pressupost serà de 150.000 euros.
Per a la modalitat C: gravació de música, el pressupost serà de 150.000 euros.
En el cas que en una modalitat no s’esgote el pressupost, la comissió tècnica podrà proposar al director general de Política Lingüística i Ges-tió del Multilingüisme que els diners sobrants d’una modalitat passen a una altra modalitat o a les altres.
Cinqué. Termini de sol·licitudEl termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies naturals a
partir de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.– El conseller d'Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a 2019, les subvencions per al foment del valencià destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valen-ciana i del Carxe. [2019/1867]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se convocan, para 2019, las subvenciones para el fomento del valenciano destinadas a ayuntamientos, man-comunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y del Carche. [2019/1867]
El compromiso del Consell está basado en el cumplimiento de las disposiciones del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y las de la Ley 4/1983, de uso y enseñanza del valenciano, normas legales básicas de las cuales emanan la oficialidad del valenciano y la obligato-riedad de proteger la recuperación y garantizar su uso social.
Las ayudas económicas son una técnica de fomento y de colabo-ración entre las administraciones y los particulares para la gestión de cuestiones de interés público.
La Generalitat ha previsto en los presupuestos de 2019 una línea presupuestaria destinada a la promoción del uso del valenciano en el ámbito local. La convocatoria está prevista en la Resolución de 30 de agosto de 2016, publicada en el DOGV número 7865, de 05.09.2016, por la cual se aprueba el Plan estratégico de subvenciones 2016-2019 de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.
La Orden 65/2016, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educa-ción, Investigación, Cultura y Deporte (DOGV 7900, 20.10.2016) apro-bó las bases reguladoras del procedimiento de subvenciones para el fomento del valenciano destinadas a ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y del Carche.
Por todo ello, según los preceptos de los artículos 2.1 y 2.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (LGS); del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, que aprueba el Reglamento general de subvenciones (RGS); de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones; de acuerdo con el Decreto 155/2015, de 18 de sep-tiembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en virtud de las facultades que me confiere el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell; de acuerdo con la dis-posición final primera de la Orden 65/2016, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se aprueban las bases reguladoras de esta convocatoria; de acuerdo con el Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Edu-cación, Investigación, Cultura y Deporte; vista la propuesta del director general de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo de 25 de enero de 2019, y en conformidad con esta, resuelvo:
Artículo 1. Convocatoria y beneficiariosConvocar la concesión de subvenciones, en régimen de concurren-
cia competitiva, para el fomento del valenciano destinadas a ayunta-mientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y a los municipios del Carche para el año 2019.
Las ayudas van dirigidas a subvencionar la realización de progra-mas y actividades de promoción del uso oficial y social del valenciano en el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2018, fecha de finalización de la justificación de la convocatoria de subvenciones del año 2018, hasta el 31 de diciembre de 2019.
Artículo 2. Dotación económica y programas subvencionables1. El importe global máximo que podrá asignarse en concepto de
subvenciones para esta convocatoria será de 2.000.000 euros y está con-dicionado a la existencia de crédito suficiente en el presupuesto de la Generalitat Valenciana para 2019. El importe de las ayudas irá a cargo de la línea S3167000, «Promoción del valenciano en el ámbito local», de la aplicación presupuestaria 09.02.06.422.50.4 del presupuesto de 2019.
2. Programas subvencionables:a) Rotulaciones y señalizaciones.
El compromís del Consell està basat en el compliment de les dispo-sicions de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana i les de la Llei 4/1983, d’ús i ensenyament del valencià, normes legals bàsiques de les quals emanen l’oficialitat del valencià i l’obligatorietat de prote-gir-ne la recuperació i garantir-ne l’ús social.
Les ajudes econòmiques són una tècnica de foment i de col·labora-ció entre les administracions i els particulars per a la gestió de qüestions d’interés públic.
La Generalitat ha previst en els pressupostos de 2019 una línia pres-supostària destinada a la promoció de l’ús del valencià en l’àmbit local. La convocatòria està prevista en la Resolució de 30 d’agost de 2016, publicada en el DOGV núm. 7865, de 05.09.2016, per la qual s’aprova el Pla estratègic de subvencions 2016-2019 de la Conselleria d’Educa-ció, Investigació, Cultura i Esport.
L’Ordre 65/2016, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport (DOGV 7900 / 20.10.2016) va aprovar les bases reguladores del procediment de subvencions per al foment del valencià destinades a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i del Carxe.
Per tot això, segons els preceptes dels articles 2.1 i 2.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (LGS); del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, que aprova el Reglament general de subvencions (RGS); de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generali-tat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions; d’acord amb el Decret 155/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Edu-cació, Investigació, Cultura i Esport, en virtut de les facultats que em confereix l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Con-sell; d’acord amb la disposició final primera de l’Ordre de 65/2016, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores d’aquesta convoca-tòria; d’acord amb el Decret 186/2017, de 24 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport; vista la proposta del director general de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme de 25 de gener de 2019, i de conformitat amb aquesta, resolc:
Article 1. Convocatòria i beneficiarisConvocar la concessió de subvencions, en règim de concurrència
competitiva, per al foment del valencià destinades a ajuntaments, man-comunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valen-ciana i als municipis del Carxe per a l’any 2019.
Les ajudes van dirigides a subvencionar la realització de programes i activitats de promoció de l’ús oficial i social del valencià en el perí-ode comprés entre l’1 de novembre de 2018, data de finalització de la justificació de la convocatòria de subvencions de l’any 2018 fins al 31 de desembre de 2019.
Article 2. Dotació econòmica i programes subvencionables1. L’import global màxim que podrà assignar-se en concepte de sub-
vencions per a aquesta convocatòria serà de 2.000.000 euros i està con-dicionat a l’existència de crèdit suficient en el pressupost de la Genera-litat Valenciana per a 2019. L’import de les ajudes anirà a càrrec de la línia S3167000, «Promoció del valencià en l’àmbit local», de l’aplicació pressupostària 09.02.06.422.50.4 del pressupost de 2019.
2. Programes subvencionables:a) Retolacions i senyalitzacions.
b) Cursos de valenciano.c) Campañas y acciones de voluntariado lingüístico.d) Campañas y acciones de acogida lingüística a recién llegados.e) Actividades culturales.f) Acciones, actividades y campañas municipales de sensibilización
y promoción del uso del valenciano.g) Creación y funcionamiento de oficinas o servicios de promoción
del valenciano.h) Cláusulas sociales. Disponer de un plan de igualdad y de inte-
gración social.i) Programa del uso del valenciano en las redes sociales de la enti-
dad.3. Si no se adjudican todos los importes correspondientes a uno o
varios programas, la comisión técnica podrá proponer la distribución para el resto de programas.
4. En cualquier caso no son objeto de esta convocatoria los boleti-nes de información municipal o comarcal editados por las instituciones públicas ni los libros de fiestas, ni las publicaciones de obras literarias premiadas, ni los premios literarios. Tampoco son objeto de la convoca-toria las publicaciones monográficas, aunque aparezcan periódicamente o regularmente.
Artículo 3. Acciones objeto de subvención por programasPrograma a) Rotulaciones y señalizaciones. Rotular, exclusivamen-
te en valenciano, los indicadores urbanos, los indicadores de las vías urbanas, la señalización interior y exterior de los edificios municipa-les, la señalización de caminos, rutas turísticas, literarias, históricas, de monumentos y de itinerarios paisajísticos y de la natura, así como tam-bién carteles fijos informativos con duración temporal. Se subvencionan los gastos de adquisición y de rotulación de los indicadores. En todo caso, la cantidad máxima objeto de ayuda en este programa no podrá superar el presupuesto solicitado. La cantidad máxima subvencionable será como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada.
No serán objeto de subvención los gastos de instalación y de diseño.Programa b) Cursos de valenciano. Destinados a empleados públi-
cos de la Administración local, colectivos específicos y población adul-ta. Tendrán que impartirse durante el 2019. Los cursos de valenciano que se ajustan en los programas de la JQCV (A1, A2, B1, B2, C1, C2) tendrán un mínimo de 60 horas lectivas, un mínimo de 15 alumnos y un máximo de 30 y tendrán que finalizar antes del plazo de justificación de la subvención. Si se trata de otro tipo de curso de valenciano (len-guaje administrativo, corrección de textos, expresión oral, etc.), habrá que adjuntar el programa, calendario y número de alumnos (mínimo 15 alumnos y 20 horas lectivas). El profesorado de los cursos tendrá que estar en posesión de la titulación del grado o licenciatura en Filología Catalana, del diploma de Maestro de Valenciano o de una titulación equivalente. La cantidad máxima subvencionable no podrá superar el 100 % de los honorarios del profesorado. El precio de la hora se esta-blece en 33 euros como mínimo para los niveles de la JQCV (A1, A2, B1, B2, C1, C2). Para el resto de cursos mencionados el precio mínimo de la hora será de 38 euros.
Programa c) Campañas y acciones de voluntariado lingüístico. En este programa se subvencionarán las actividades del voluntariado (mate-riales, publicidad, etc.). La corporación podrá realizar convenios de contratación de servicios que se derivan de este tipo de acciones. Se subvencionará como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada. No se subvencionará el material inventariable.
Programa d) Campañas y acciones de acogida lingüística a personas recién llegadas. En este programa se subvencionarán las actividades de acogida lingüística dirigidas a facilitar la inclusión social de la nueva ciudadanía mediante la adopción del valenciano (acompañamiento lin-güístico, clases de adaptación, gastos de locales de atención, tutorías a familiares, convenios de contratación de servicios que se derivan de este tipo de acciones etc.). Se subvencionará como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada.
Programa e) Actividades culturales: organización de ferias de libros en valenciano, campañas de teatro o cine en valenciano y festivales de música en valenciano. Se subvencionarán los gastos materiales, de con-tratación derivadas de la actividad y de publicidad. Se subvencionará como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada.
Programa f) Acciones, actividades y campañas municipales de sensibilización y promoción del uso del valenciano, con el objetivo de
b) Cursos de valencià.c) Campanyes i accions de voluntariat lingüístic.d) Campanyes i accions d’acollida lingüística a nouvinguts.e) Activitats culturals.f) Accions, activitats i campanyes municipals de sensibilització i
promoció de l’ús del valencià.g) Creació i funcionament d’oficines o serveis de promoció del
valencià.h) Clàusules socials. Disposar d’un pla d’igualtat i d’integració
social.i) Programa de l’ús del valencià en les xarxes socials de l’entitat.
3. Si no s’adjudiquen tots els imports corresponents a un o diversos programes, la comissió tècnica podrà proposar-ne la distribució per a la resta de programes.
4. En qualsevol cas no són objecte d’aquesta convocatòria els but-lletins d’informació municipal o comarcal editats per les institucions públiques ni els llibres de festes, ni les publicacions d’obres literàries premiades, ni els premis literaris. Tampoc són objecte de la convoca-tòria les publicacions monogràfiques, encara que apareguen periòdica-ment o regularment.
Article 3. Accions objecte de subvenció per programesPrograma a) Retolacions i senyalitzacions. Retolar, exclusivament
en valencià, els indicadors urbans, els indicadors de les vies urbanes, la senyalització interior i exterior dels edificis municipals, la senyalitza-ció de camins, rutes turístiques, literàries, històriques, de monuments i d’itineraris paisatgístics i de la natura, així com també cartells fixos informatius amb durada temporal. Se subvencionen les despeses d’ad-quisició i de retolació dels indicadors. En tot cas, la quantitat màxima objecte d’ajuda en aquest programa no podrà superar el pressupost sol-licitat. La quantitat màxima subvencionable serà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada.
No serà objecte de subvenció les despeses d’instal·lació i de dis-seny.
Programa b) Cursos de valencià. Destinats a empleats públics de l’Administració local, col·lectius específics i població adulta. Hauran d’impartir-se durant el 2019. Els cursos de valencià que s’ajusten als programes de la JQCV (A1, A2, B1, B2, C1, C2) tindran un mínim de 60 hores lectives, un mínim de 15 alumnes i un màxim de 30 i hauran de finalitzar abans del termini de justificació de la subvenció. Si es tracta d’un altre tipus de curs de valencià (llenguatge administratiu, correcció de textos, expressió oral, etc.), caldrà adjuntar el programa, calendari i nombre d’alumnes (mínim 15 alumnes i 20 hores lectives). El profes-sorat dels cursos haurà d’estar en possessió de la titulació del grau o llicenciatura en Filologia Catalana, del diploma de Mestre de Valencià o d’una titulació equivalent. La quantitat màxima subvencionable no podrà superar el 100 % dels honoraris del professorat. El preu de l’hora ha d’establir-se en 33 euros com a mínim per als nivells de la JQCV (A1, A2, B1, B2, C1, C2). Per a la resta de cursos esmentats el preu mínim de l’hora serà de 38,00 euros.
Programa c) Campanyes i accions de voluntariat lingüístic. En aquest programa se subvencionaran les activitats del voluntariat (mate-rials, publicitat, etc.). La corporació podrà realitzar convenis de con-tractació de serveis que es deriven d’aquest tipus d’accions. Se subven-cionarà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada. No se subvencionarà el material inventariable.
Programa d) Campanyes i accions d’acollida lingüística a perso-nes nouvingudes. En aquest programa se subvencionaran les activi-tats d’acollida lingüística dirigides a facilitar la inclusió social de la nova ciutadania mitjançant l’adopció del valencià (acompanyament lingüístic, classes d’adaptació, despeses de locals d’atenció, tutories a familiars, convenis de contractació de serveis que es deriven d’aquest tipus d’accions etc.). Se subvencionarà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada.
Programa e) Activitats culturals: organització de fires de llibres en valencià, campanyes de teatre o cinema en valencià i festivals de música en valencià. Se subvencionaran les despeses materials, de contractació derivades de l’activitat i de publicitat. Se subvencionarà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada.
Programa f) Accions, activitats i campanyes municipals de sensi-bilització i promoció de l’ús del valencià, amb l’objectiu de promoci-
promocionar el uso del valenciano en los diversos ámbitos de actua-ción municipal. Se subvencionará como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada.
Programa g) Creación y funcionamiento de oficinas o servicios de promoción del valenciano. Creación y funcionamiento de plazas tanto en oficinas de nueva creación como en oficinas que ya estaban creadas y aumentan la plantilla. La oficina o servicio tiene que estar dotado de personal especializado. Tiene que disponer, como mínimo, de una persona técnica, subgrupo A1 o subgrupo A2, o asimilado, en promo-ción lingüística, cuyo puesto de trabajo deberá tener unas características parecidas a las de los puestos correspondientes en la Generalitat para la misma función. Las oficinas podrán ser propias de los ayuntamientos o mancomunadas entre diferentes entidades locales con el fin de dar servicio a más núcleos poblacionales. Se subvencionará como máximo hasta el 100 % de la cantidad solicitada.
La entidad que solicite ayuda por este programa, deberá hacerlo también, como mínimo por otro programa.
Programa h) Cláusulas sociales. Creación y fomento de un plan de igualdad entre mujeres y hombres; creación de puestos de trabajo para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, a través de la ejecución de las actividades objeto de la subvención. Se subven-cionará con una cantidad máxima de 500 euros.
Programa i) Uso del valenciano en las redes sociales de la entidad municipal. Se subvencionará con una cantidad máxima de 1.000 euros.
La entidad que solicite ayuda por alguno de estos dos últimos pro-gramas tendrá como condición solicitar, también, al menos por otro programa.
Las entidades que solicitan ayudas por estos programas deberán hacer constar la colaboración de la Conselleria de Educación Investi-gación, Cultura y Deporte y usar los logos de la campaña institucional de promoción del valenciano Sempre teua. La teua llengua. El material gráfico se podrá descargar en la página web http://www.sempreteua.com/elements-promocionals, en el apartado Elementos promocionales.
Artículo 4. Programas y criterios de valoración de las solicitudes1. De acuerdo con lo que establecen los artículos 11 y 12 de las
bases de la convocatoria, para la ordenación, la evaluación y la elabo-ración del informe y de la cuantía de las ayudas entre las solicitudes, la comisión técnica debe tener en cuenta el procedimiento y los criterios siguientes:
Programa a) Rotulación en valenciano (0-75 puntos)Dotación presupuestaria máxima: 250.000 euros.a) Importe de la actividad presupuestado. Máximo 40 puntos.Se asignará un máximo de 40 puntos al presupuesto más alto con
un máximo de 30.000 euros y 10 puntos al de menor presupuesto y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Proyectos de rotulación y señalización. Máximo 35 puntos.– Proyecto de rotulación de calles, de señalización urbana, de rotu-
lación exterior de edificios públicos: 10 puntos.– Proyecto de rotulación interior de edificios públicos (relación o
lista de nomenclátores): 10 puntos.– Proyecto de señalización de caminos, rutas turísticas, literarias,
históricas, de monumentos y de itinerarios paisajísticos y de la natura-leza, (relación o listado de nomenclátores): 10 puntos.
– Proyecto de carteles fijos informativos de duración temporal: 5 puntos.
Programa b) Cursos de valenciano (0-30 puntos)Dotación presupuestaria máxima: 100.000 euros.Por cada curso solicitado se asignarán hasta 10 puntos. Se subven-
cionará como máximo el 100 % de los honorarios del profesorado.– Honorarios del profesorado: 2 puntos.De 31,27 €/hora: 1 punto.Más de 31,27: 2 puntos.– Horas del curso: 2 puntos.De 20 a 59: 1 punto.De 60 o más: 2 puntos.– Número de alumnos: 2 puntos.De 15 a 20: 1 punto.De 21 a 30: 2 puntos.– Tipo de curso: 2 puntos.
onar l’ús del valencià en els diversos àmbits d’actuació municipal. Se subvencionarà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada.
Programa g) Creació i funcionament d’oficines o serveis de promo-ció del valencià. Creació i funcionament de places tant en oficines de nova creació com en oficines que ja estaven creades i n’augmenten la plantilla. L’oficina o servei ha d’estar dotat de personal especialitzat. Ha de disposar, com a mínim, d’una persona tècnica, subgrup A1 o subgrup A2, o assimilat, en promoció lingüística, el lloc de treball del qual haurà de tindre unes característiques semblants a les que tenen els llocs cor-responents en la Generalitat per a la mateixa funció. Les oficines podran ser pròpies dels ajuntaments o mancomunades entre diferents entitats locals a fi de donar servei a més nuclis poblacionals. Se subvencionarà com a màxim fins al 100 % de la quantitat sol·licitada.
L’entitat que sol·licite ajuda per aquest programa, haurà de sol·lici-tar-ne, també, almenys per un altre programa.
Programa h) Clàusules socials. Creació i foment d’un pla d’igualtat entre dones i homes; creació de llocs de treball per a persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 %, a través de l’execució de les activitats objecte de la subvenció. Se subvencionarà amb una quan-titat màxima de 500 euros.
Programa i) Ús del valencià en les xarxes socials de l’entitat muni-cipal. Se subvencionarà amb una quantitat màxima de 1.000 euros.
L’entitat que sol·licite ajuda per algun d’aquests dos últims progra-mes tindrà com a condició sol·licitar-ne, també, almenys per un altre programa.
Les entitats que sol·liciten ajudes per aquests programes hauran de fer constar la col·laboració de la Conselleria d’Educació Investigació, Cultura i Esport i usar els logos de la campanya institucional de pro-moció del valencià Sempre teua. La teua llengua. El material gràfic es podrà descarregar en la pàgina web http://www.sempreteua.com/elements-promocionals, en l’apartat Elements promocionals.
Article 4. Programes i criteris de valoració de les sol·licituds1. D’acord amb el que estableixen els articles 11 i 12 de les bases de
la convocatòria, per a l’ordenació, l’avaluació i l’elaboració de l’infor-me i de la quantia de les ajudes entre les sol·licituds, la comissió tècnica ha de tindre en compte el procediment i els criteris següents:
Programa a) Retolació en valencià (0-75 punts)Dotació pressupostària màxima: 250.000 euros.a) Import de l’activitat pressupostat. Màxim 40 punts.S’assignarà un màxim de 40 punts al pressupost més alt amb un
màxim de 30.000 euros i 10 punts al de menor pressupost i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Projectes de retolació i senyalització. Màxim 35 punts.– Projecte de retolació de carrers, de senyalització urbana, de reto-
lació exterior d’edificis públics: 10 punts.– Projecte de retolació interior d’edificis públics (relació o llista de
nomenclàtors): 10 punts.– Projecte de senyalització de camins, rutes turístiques, literàries,
històriques, de monuments i d’itineraris paisatgístics i de la natura, (relació o llistat de nomenclàtors): 10 punts.
– Projecte de cartells fixos informatius de durada temporal: 5 punts.
Programa b) Cursos de valencià (0-30 punts)Dotació pressupostària màxima: 100.000 euros.Per cada curs sol·licitat s’assignaran fins a 10 punts. Se subvencio-
narà com a màxim el 100 % dels honoraris del professorat.– Honoraris del professorat: 2 punts.De 31,27 €/hora: 1 punt.Més de 31,27: 2 punts.– Hores del curs: 2 punts.De 20 a 59: 1 punt.De 60 o més: 2 punts.– Nombre d’alumnes: 2 punts.De 15 a 20: 1 punt.De 21 a 30: 2 punts.– Tipus de curs: 2 punts.
Niveles de la JQCV: 1 punto.Específicos: 2 puntos.– Número de cursos: 2 puntos.Un curso: 1 punto.Más de uno: 2 puntos.Destinatarios de los cursos:Cursos destinados a empleados públicos: 3 puntos.Cursos destinados a personas de acogida: 2 puntos.Cursos destinados a la población en general: 1 punto.
Programa c) Campañas y acciones de voluntariado lingüístico en valenciano (0-30 puntos)
Dotación presupuestaria máxima: 30.000 euros.a) Importe de la actividad presupuestado. Máximo 20 puntos.Se asignará un máximo de 20 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 5.000 euros, y 10 puntos al de menor presupuesto, y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Actividades de voluntariado programadas durante el año. Máxi-mo 10 puntos.
En este programa serán subvencionables y se tendrán en cuenta los materiales de la campaña y de personal, en caso que hubiera, incidencia en la población y colaboración para la realización de la actividad con otras entidades.
Se valorará:– Plan de actuación: 1 punto.– Incidencia en la población: 1 punto.– Número de personas implicadas: 1 punto.– Tipo de colectivo al que van dirigidas: 1 punto.– Colaboración con otras entidades: 1 punto.Se contará 1 punto por cada campaña o acción.
Programa d) Campañas y acciones de acogida lingüística a personas recién llegadas (0-30 puntos)
Dotación presupuestaria máxima: 15.000 eurosa) Importe de la actividad presupuestado. Máximo 20 puntos.Se asignará un máximo de 20 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 5.000 euros, y 10 puntos al de menor presupuesto, y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Actividades de acogida. Máximo 10 puntos.En este programa serán subvencionables y se tendrán en cuenta los
elementos materiales de la campaña y de personal, en caso que hubiera, incidencia en la población, tipo de colectivos a quienes se dirigen las campañas y el trabajo con colaboración con otras entidades.
Se valorará:– Plan de actuación: 1 punto.– Incidencia en la población: 1 punto.– Número de personas implicadas: 1 punto.– Tipo de colectivo al que van dirigidas: 1 punto.– Colaboración con otras entidades: 1 punto.Se contará 1 punto por cada campaña o acción.
Programa e) Actividades culturales: organización de ferias de libros en valenciano, campañas de teatro o cine en valenciano y festivales de música en valenciano (0-30 puntos)
Dotación presupuestaria máxima: 500.000 euros.a) Importe de la actividad presupuestado. Máximo 20 puntos.Se asignará un máximo de 20 puntos al presupuesto más alto, con
un máximo de 50.000 euros, y 2 puntos al de menor presupuesto, y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Actividades culturales. Máximo 10 puntos.Se valorará:– Plan de actuación: 1 punto.– Incidencia en la población: 1 punto.– Número de personas implicadas: 1 punto.– Tipo de colectivo al que van dirigidas: 1 punto.– Colaboración con otras entidades: 1 punto.Se contará 1 punto por cada campaña o acción.
Programa f) Acciones, actividades y campañas municipales de sen-sibilización y de promoción del uso del valenciano (0-30 puntos)
Dotación presupuestaria máxima: 225.000 euros.a) Importe de la actividad presupuestado. Máximo 20 puntos.
Nivells de la JQCV: 1 punt.Específics: 2 punts.– Nombre de cursos: 2 punts.Un curs: 1 punt.Més d’un: 2 punts.Destinataris dels cursos:Cursos destinats a empleats públics: 3 punts.Cursos destinats a persones d’acollida: 2 punts.Cursos destinats a la població en general: 1 punt.
Programa c) Campanyes i accions de voluntariat lingüístic en valen-cià (0-30 punts)
Dotació pressupostària màxima: 30.000 euros.a) Import de l’activitat pressupostat. Màxim 20 punts.S’assignarà un màxim de 20 punts al pressupost més alt, amb un
màxim de 5.000 euros, i 10 punts al de menor pressupost, i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Activitats de voluntariat programades durant l’any. Màxim 10 punts.
En aquest programa seran subvencionables i es tindran en compte els materials de la campanya i de personal, en cas d’haver-n’hi, inci-dència en la població i col·laboració per a la realització de l’activitat amb altres entitats.
Es valorarà:– Pla d’actuació: 1 punt.– Incidència en la població: 1 punt.– Nombre de persones implicades: 1 punt.– Tipus de col·lectiu al qual van adreçades: 1 punt.– Col·laboració amb altres entitats: 1 punt.Es comptarà 1 punt per cada campanya o acció.
Programa d) Campanyes i accions d’acollida lingüística a persones nouvingudes (0-30 punts)
Dotació pressupostària màxima: 15.000 eurosa) Import de l’activitat pressupostat. Màxim 20 punts.S’assignarà un màxim de 20 punts al pressupost més alt, amb un
màxim de 5.000 euros, i 10 punts al de menor pressupost, i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Activitats d’acollida. Màxim 10 punts.En aquest programa seran subvencionables i es tindran en comp-
te els elements materials de la campanya i de personal, en cas d’ha-ver-n’hi, incidència en la població, tipus de col·lectius al qual s’adrecen les campanyes i el treball amb col·laboració amb altres entitats.
Es valorarà:– Pla d’actuació: 1 punt.– Incidència en la població: 1 punt.– Nombre de persones implicades: 1 punt.– Tipus de col·lectiu al qual van adreçades: 1 punt.– Col·laboració amb altres entitats: 1 punt.Es comptarà 1 punt per cada campanya o acció.
Programa e) Activitats culturals: organització de fires de llibres en valencià, campanyes de teatre o cinema en valencià i festivals de música en valencià (0-30 punts)
Dotació pressupostària màxima: 500.000 euros.a) Import de l’activitat pressupostat. Màxim 20 punts.S’assignarà un màxim de 20 punts al pressupost més alt, amb un
màxim de 50.000 euros, i 2 punts al de menor pressupost, i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Activitats culturals. Màxim 10 punts.Es valorarà:– Pla d’actuació: 1 punt.– Incidència en la població: 1 punt.– Nombre de persones implicades: 1 punt.– Tipus de col·lectiu al qual van adreçades: 1 punt.– Col·laboració amb altres entitats: 1 punt.Es comptarà 1 punt per cada campanya o acció.
Programa f) Accions, activitats i campanyes municipals de sensibi-lització i de promoció de l’ús del valencià (0-30 punts)
Se asignará un máximo de 20 puntos al presupuesto más alto, con un máximo de 20.000 euros, y 2 puntos al de menor presupuesto, y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Actividades, acciones y campañas. Tendrá un máximo de 10 puntos.Se valorará:– Plan de actuación: 1 punto.– Incidencia en la población: 1 punto.– Número de personas implicadas: 1 punto– Tipo de colaboración: 1 punto.– Colaboración con otras entidades: 1 punto.Se contará 1 punto por cada campaña o acción.
Programa g) Creación y funcionamiento de oficinas o servicios de promoción del valenciano (0-120 puntos)
Dotación presupuestaria máxima: 850.000 euros.a) Importe presupuestado de la actividad de personal. Máximo 30
puntos.Se asignará un máximo de 30 puntos al presupuesto más alto, 5
puntos en el presupuesto menor, y se otorgarán los puntos de manera proporcional.
b) Programación de actuaciones de la oficina o servicio para el año 2019 y el grado de incidencia social en la promoción y dinamización del uso del valenciano. Se asignará un máximo de 5 puntos.
– Campañas de sensibilización y promoción del uso del valenciano: 2 puntos.
– Asesoramiento lingüístico, traducción y corrección: 1 punto.– Organización de cursos: 1 punto.– Colaboración con otras entidades: 1 punto.c) Dotación de personal. Máximo 50 puntos.Se partirá del técnico que tenga una categoría superior, se asignará
el valor siguiente:Técnico del subgrupo A1, dedicación completa: 10 puntos. Nueva
creación: 15 puntos.Técnico del subgrupo A2, dedicación completa: 8 puntos. Nueva
creación: 10 puntos.Técnico del subgrupo A1 o A2, dedicación parcial: 5 puntos. Nueva
creación: 8 puntos.En el supuesto de que haya más de un técnico o empleado, se suma-
rán 5 puntos por cada otro técnico o empleado, independientemente de su nivel y de su dedicación. Si es de nueva creación, serán 8 puntos.
d) Por oficina de nueva creación: 15 puntos.e) Por oficina mancomunada entre más de una entidad local: 15
puntosf) Formar parte de las estructuras creadas por la Generalitat con el
fin de coordinar acciones de promoción del valenciano: 5 puntos.
Programa h) Acreditación de cláusulas socialesDotación presupuestaria máxima: 10.000 euros. Se asignarán 5 pun-
tos a las entidades municipales que acrediten alguna.
Programa i) Uso del valenciano en las redes sociales de la entidad municipal
Dotación presupuestaria máxima: 20.000 euros. Se asignarán 5 puntos a las entidades municipales que usan el valenciano en sus redes sociales.
Cuando la solicitud de subvención corresponda a un municipio del territorio castellanoparlante, se otorgará una cantidad adicional de 10 puntos al total de los puntos obtenidos en cada programa para el que pide la subvención.
Asimismo se otorgará en cada programa para el que se solicita sub-vención una puntuación adicional, correspondiendo al número de habi-tantes de la población, de acuerdo con el criterio siguiente:
– hasta 10.000: 2 puntos.– de 10.001 a 25.000: 4 puntos.– de 25.001 a 50.000: 6 puntos.– de 50.001 a 75.000: 8 puntos.– más de 75.000: 15 puntos.
Artículo 5. Procedimiento para la determinación de la subvenciónPara calcular la subvención de cada entidad se procederá de la
manera siguiente:1. En cada programa se sumarán los puntos obtenidos.
S’assignarà un màxim de 20 punts al pressupost més alt, amb un màxim de 20.000 euros, i 2 punts al de menor pressupost, i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Activitats, accions i campanyes. Tindrà un màxim de 10 punts.Es valorarà:– Pla d’actuació: 1 punt.– Incidència en la població: 1 punt.– Nombre de persones implicades: 1 punt– Tipus de col·laboració: 1 punt.– Col·laboració amb altres entitats: 1 punt.Es comptarà 1 punt per cada campanya o acció.
Programa g) Creació i funcionament d’oficines o serveis de promo-ció del valencià (0-120 punts)
Dotació pressupostària màxima: 850.000 euros.a) Import pressupostat de l’activitat de personal. Màxim 30 punts.
S’assignarà un màxim de 30 punts al pressupost més alt, 5 punts al pressupost menor, i s’atorgaran els punts de manera proporcional.
b) Programació d’actuacions de l’oficina o servei per a l’any 2019 i el grau d’incidència social en la promoció i dinamització de l’ús del valencià. S’assignarà un màxim de 5 punts.
– Campanyes de sensibilització i promoció de l’ús del valencià: 2 punts.
– Assessorament lingüístic, traducció i correcció: 1 punt.– Organització de cursos: 1 punt.– Col·laboració amb altres entitats: 1 punt.c) Dotació de personal. Màxim 50 punts.Es partirà del tècnic que tinga una categoria superior, s’assignarà
el valor següent:Tècnic del subgrup A1, dedicació completa: 10 punts. Nova creació:
15 punts.Tècnic del subgrup A2, dedicació completa: 8 punts. Nova creació:
10 punts.Tècnic del subgrup A1 o A2, dedicació parcial: 5 punts. Nova cre-
ació: 8 punts.En el cas que hi haja més d’un tècnic o empleat, se sumaran 5 punts
per cada altre tècnic o empleat, independentment del seu nivell i de la seua dedicació. Si és de nova creació, seran 8 punts.
d) Per oficina de nova creació: 15 punts.e) Per oficina mancomunada entre més d’una entitat local: 15 punts
f) Formar part de les estructures creades per la Generalitat amb la finalitat de coordinar accions de promoció del valencià: 5 punts.
Programa h) Acreditació de clàusules socialsDotació pressupostària màxima: 10.000 euros. S’assignaran 5 punts
a les entitats municipals que n’acrediten alguna.
Programa i) Ús del valencià en les xarxes socials de l’entitat muni-cipal
Dotació pressupostària màxima: 20.000 euros. S’assignaran 5 punts a les entitats municipals que usen el valencià en les seues xarxes socials.
Quan la sol·licitud de subvenció corresponga a un municipi del ter-ritori castellanoparlant, s’atorgarà una quantitat addicional de 10 punts al total dels punts obtinguts en cada programa per al qual demana la subvenció.
Així mateix s’atorgarà a cada programa per al qual se sol·licita sub-venció una puntuació addicional, corresponent al nombre d’habitants de la població, d’acord amb el criteri següent:
– fins a 10.000: 2 punts.– de 10.001 a 25.000: 4 punts.– de 25.001 a 50.000: 6 punts.– de 50.001 a 75.000: 8 punts.– més de 75.000: 15 punts.
Article 5. Procediment per a la determinació de la subvencióPer a calcular la subvenció de cada entitat es procedirà de la manera
següent:1. En cada programa se sumaran els punts obtinguts.
2. Se dividirá la cantidad de la dotación presupuestaria de cada pro-grama entre los puntos, con lo cual se obtendrá el valor del punto.
3. La subvención concedida en cada programa será la resultante de multiplicar los puntos obtenidos por el valor del punto.
4. La subvención total a otorgar a cada entidad solicitante será el resultado de sumar todas las cantidades parciales concedidas en cada programa.
Cada entidad solicitante podrá solicitar por todas las actividades que piense llevar a cabo en el año 2019, cuya naturaleza se ajuste a esta convocatoria.
Los programas g, h e i obligan a solicitar como mínimo otro de los programas previstos en esta convocatoria.
Artículo 6. Solicitud, plazos y tramitación1. La solicitud se atendrá a lo que indican los artículos 8 y 9 de las
bases reguladoras de esta convocatoria.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a
partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si, a partir de esta fecha, en el plazo de seis meses, no hay una resolución exprés de resolución de la subvención, producirá el efecto de desestimación de la solicitud.
3. La solicitud tiene que ir firmada por la persona que represente legalmente a la entidad, utilizando exclusivamente los medios electró-nicos facilitados por los servidores de información de la Generalitat, de conformidad con lo previsto en el Decreto 220/2014, de 12 de diciem-bre, del Consell, por el que se aprueba el reglamento de administración electrónica de la Comunitat Valenciana. Para hacerlo, se accederá en el apartado de servicios en línea de la sede electrónica de la Generalitat, accesible a través de htpps://sede.gva.es. Deberán disponer de alguno de los sistemas de firma electrónica admitidos en la sede electrónica de la Generalitat.
La introducción de datos en la aplicación tendrá que hacerse de acuerdo con los modelos y las instrucciones que se disponen en el manual de ayuda que estará disponible en la página web de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/subvenciones o https://sede.gva.es.
4. Se aprueban el modelo de solicitud y los documentos que se adjuntan como anexos.
Si, además de la información que figura en los modelos, se presenta alguna documentación adjunta, también deberá ser presentada a través de los medios electrónicos.
5. La presentación de solicitudes para optar a las ayudas implica la aceptación exprés y formal de las bases reguladoras y de la convoca-toria.
Artículo 7. Procedimiento de adjudicación y de resolución1. Atendiendo a los criterios indicados en las bases y en la convo-
catoria, la comisión técnica elaborará el informe pertinente, en el cual se detallará la puntuación, y la asignación económica otorgada a las solicitudes presentadas en cada uno de los programas.
De conformidad con el informe, la Subdirección General de Polí-tica Lingüística y Gestión del Multilingüismo, como órgano instructor, formulará la propuesta de resolución a la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo.
2. Vista la propuesta, la persona titular de la Dirección General de Política Lingüística y Gestión del Multilingüismo, por delegación del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resolverá la concesión o denegación de la subvención, que se deberá de comunicar en el plazo máximo de tres meses a partir del momento de la resolución de concesión.
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución de con-cesión es de seis meses, a contar desde el día siguiente a aquel en que acabe el plazo de presentación de solicitudes.
4. La resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tal como disponen el artículo 18 de la LGS y el artículo 8.1c de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Artículo 8. Justificación de la subvenciónLa justificación de la subvención se tendrá que ajustar a lo que esta-
blece el artículo 17 de las bases reguladoras de la convocatoria.
2. Es dividirà la quantitat de la dotació pressupostària de cada pro-grama entre els punts, amb la qual cosa s’obtindrà el valor del punt.
3. La subvenció concedida en cada programa serà la resultant de multiplicar els punts obtinguts pel valor del punt.
4. La subvenció total a atorgar a cada entitat sol·licitant serà el resultat de sumar totes les quantitats parcials concedides a cada pro-grama.
Cada entitat sol·licitant podrà demanar per totes les activitats que pense portar a terme en l’any 2019, la naturalesa de les quals s’adiga a aquesta convocatòria.
Els programes g, h i i obliguen a sol·licitar com a mínim un altre dels programes previstos en aquesta convocatòria.
Article 6. Sol·licitud, terminis i tramitació1. La sol·licitud s’atendrà al que s’indica en els articles 8 i 9 de les
bases reguladores d’aquesta convocatòria.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils
a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Si, a partir d’aquesta data, en el termini de sis mesos, no hi ha una resolució expressa de resolució de la subvenció, produirà l’efecte de desestimació de la sol·licitud.
3. La sol·licitud ha d’anar signada per la persona que represente legalment l’entitat, utilitzant exclusivament els mitjans electrònics faci-litats pels servidors d’informació de la Generalitat, de conformitat amb el que preveu el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova el reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana. Per a fer-ho, s’accedirà a l’apartat de serveis en línia de la seu electrònica de la Generalitat, accessible a través de htpps://sede.gva.es. Hauran de disposar d’algun dels sistemes de signatura electrònica admesos en la seu electrònica de la Generalitat.
La introducció de dades en l’aplicació haurà de fer-se d’acord amb els models i les instruccions que es disposen en el manual d’ajuda que estarà disponible en la pàgina web de la Conselleria d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport www.ceice.gva.es/va/web/dgplgm/subvencio-nes o https://sede.gva.es.
4. S’aproven el model de sol·licitud i els documents que s’adjunten com a annexos.
Si, a més de la informació que figura en els models, es presenta alguna documentació adjunta, també haurà de ser presentada a través dels mitjans electrònics.
5. La presentació de sol·licituds per a optar a les ajudes implica l’ac-ceptació expressa i formal de les bases reguladores i de la convocatòria.
Article 7. Procediment d’adjudicació i de resolució1. Atenent els criteris indicats en les bases i en la convocatòria, la
comissió tècnica elaborarà l’informe pertinent, en el qual es detallarà la puntuació, i l’assignació econòmica atorgada a les sol·licituds presen-tades en cada un dels programes.
D’acord amb l’informe, la Subdirecció General de Política Lingüís-tica i Gestió del Multilingüisme, com a òrgan instructor, formularà la proposta de resolució a la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme.
2. Vista la proposta, la persona titular de la Direcció General de Política Lingüística i Gestió del Multilingüisme, per delegació del con-seller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, resoldrà la concessió o denegació de la subvenció, que s’haurà de comunicar en el termini màxim de tres mesos a partir del moment de la resolució de concessió.
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució de con-cessió és de sis mesos, comptadors des de l’endemà de l’acabament del termini de presentació de sol·licituds.
4. La resolució es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, tal com disposen l’article 18 de la LGS i l’article 8.1c de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Article 8. Justificació de la subvencióLa justificació de la subvenció s’haurà d’ajustar al que estableix
l’article 17 de les bases reguladores de la convocatòria.
El plazo de presentación de la documentación justificativa de la realización de la actividad subvencionada finalizará el 31 de octubre de 2019.
De acuerdo con lo que establece el artículo 199 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana y el artículo 13.11 de la Orden 66/2016, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases reguladoras de esta convocatoria, las enti-dades deben de estar al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendir las cuentas anuales ante la Sindicatura de Cuentas. Quedan exceptuados de esta obligación los municipios que no pertenecen a la Comunitat Valenciana.
DISPOSICIONES FINALES
Primera. DespliegueSe delega en la persona titular de la Dirección General de Políti-
ca Lingüística y Gestión del Multilingüismo la facultad de conceder y denegar las subvenciones, y queda autorizada para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las resoluciones pertinentes para la ejecución de esta resolución.
Segunda. Régimen de recursosEn conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre del procedimiento administrativo común de las adminis-traciones públicas, y con los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, este acto, que agota la vía administrativa, podrá ser objeto, potestativa-mente, de un recurso de reposición o directamente de un recurso con-tencioso-administrativo, en el plazo y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición se tendrá que interponer ante la Conse-lleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes desde el día siguiente de la publicación del acto.
b) El recurso contencioso-administrativo se tendrá que plantear ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contadores desde el día siguiente de la publicación del acto.
Tercera. Entrada en vigorEsta resolución entrará en vigor al día siguiente de la publicación en
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
El termini de presentació de la documentació justificativa de la rea-lització de l’activitat subvencionada finalitzarà el 31 d’octubre de 2019.
D’acord amb el que estableix l’article 199 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de règim local de la Comunitat Valenciana i l’article 13.11 de l’Ordre 66/2016, de 18 d’octubre, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’aproven les bases reguladores d’aquesta convocatòria, les entitats han d’estar al cor-rent en el compliment de l’obligació de retre els comptes anuals davant de la Sindicatura de Comptes. Queden exceptuats d’aquesta obligació els municipis que no pertanyen a la Comunitat Valenciana.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. DesplegamentEs delega en la persona titular de la Direcció General de Política
Lingüística i Gestió del Multilingüisme la facultat de concedir i denegar les subvencions, i se l’autoritza perquè, en l’àmbit de les seues com-petències, adopte les resolucions pertinents per a l’execució d’aquesta resolució.
Segona. Règim de recursosDe conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1
d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i amb els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juli-ol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, aquest acte, que esgota la via administrativa, podrà ser objecte de recurs potestati-vament en reposició o directament d’un recurs contenciós administratiu, en el termini i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:
a) El recurs de reposició s’haurà d’interposar davant de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació de l’acte.
b) El recurs contenciós administratiu s’haurà de plantejar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació de l’acte.
Tercera. Entrada en vigorAquesta resolució entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
A DADES DE L'ENTITAT / DATOS DE LA ENTIDAD
DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS I COMUNICACIONS / DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES
DADES DEL REPRESENTANT LEGAL / DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
DADES DE LA PERSONA DE CONTACTE / DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO
MUNICIPI DE ZONA CASTELLANOPARLANT (marqueu amb una x) / MUNICIPIO DE ZONA CASTELLANOPARLANTE (marcar con una x)
AJUNTAMENT, MANCOMUNITAT O ENTITAT LOCAL MENOR / AYUNTAMIENTO, MANCOMUNIDAD O ENTIDAD LOCAL MENOR CIF ANY / AÑO
DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP
LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI COM A / EN CALIDAD DE
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE TELÈFON / TELÉFONO CORREU ELECTRÒNIC / CORREO ELECTRÓNICO
B PROGRAMES PER ALS QUALS ES DEMANA L'AJUDA PROGRAMAS PARA LOS QUE SE PIDE LA AYUDA
1.- PRESSUPOST / PRESUPUESTO
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Euros
2.- COMPROMÍS DE FINANÇAMENT / COMPROMISO DE FINANCIACIÓN
a)
b)
Euros
Euros
Euros
Euros
Euros
TOTAL Euros
Programa a) Retolacions i senyalitzacions Programa a) Rotulaciones y señalizaciones
Programa b) Cursos de valencià Programa b) Cursos de valenciano
En el pressupost de 2019 hi ha la consignació econòmica específica suficient per a sufragar els gastos corresponents a l’import total de lesactivitats per a les quals sol·licita l’ajuda. En el presupuesto de 2019 existe consignación económica específica suficiente para sufragar los gastos correspondientes al importe totalde las actividades para las que se solicita la ayuda.El pressupost per a 2019 no està aprovat. L’ajuntament/mancomunitat/entitat local menor es compromet a incloure en el pressupost de2019 la consignació suficient per a sufragar els gastos corresponents a l’import total de les activitats per a les quals sol·licita l’ajuda. El presupuesto para 2019 no está aprobado. El ayuntamiento/mancomunidad/entidad local menor se compromete a incluir en elpresupuesto de 2019 la consignación suficiente para sufragar los gastos correspondientes al importe total de las actividades para las quese solicita la ayuda.
Programa c) Campanyes i accions del voluntariat lingüístic Programa c) Campañas y acciones del voluntariado lingüístico
Programa d) Campanyes i accions d'acollida lingüística Programa d) Campañas y acciones de acogida lingüística
Programa e) Activitats culturals Programa e) Actividades culturales
Programa f) Accions, activitats i campanyes de sensibilització i promoció de l'ús del valencià Programa f) Acciones, actividades y campañas de sensibilización y promoción del uso del valenciano
Programa g) Oficina/Servei de promoció del valencià Programa g) Oficina/Servicio de promoción del valenciano
Programa h) Acreditació de clàusules socials. Programa h) Acreditación de cláusulas sociales.
Programa i) Ús del valencià en les xarxes socials de l'entitat. Programa i) Uso del valenciano en las redes sociales de la entidad.
DATA D'ENTRADA EN L'ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE
REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA
Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órganoadministrativo, como titular responsable del fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias.Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidadcon lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE nº 298, de 14/12/99).
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com atitular responsable del fitxer, fent ús de les funcions pròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informade la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat amb el que disposa l'art. 5 de la LleiOrgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
C DOCUMENTACIÓ QUE S'ADJUNTA / DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA
1. Model de domiciliació bancària.Modelo de domiciliación bancaria.
2. No aporte model de domiciliació bancària perquè vull mantindre les dades bancàries queja consten en la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. / No aporto modelode domiciliación bancaria porque deseo mantener los datos bancarios que ya constan enla Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.
Altres / Otros
DECLARACIÓ / DECLARACIÓNDLa persona sol·licitant: DECLARA:1. Que les dades que figuren en la sol·licitud són certes, i que estan actualitzades i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats
que es podran derivar de la seua inexactitud. 2. Que compleix els requisits establits en la convocatòria, que disposa de la documentació acreditativa i que es compromet a
conservar-la i mantindre-la durant el termini de vigència de l'expedient. 3. No estar sotmesa a cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiària de les assenyalades en l'article 13 de la Llei
38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE núm. 276, de 18/11/03). 4. Que compleix la norma sobre la disposició d'un pla de promoció de la igualtat efectiva d'oportunitats entre dones i homes la
integració social i laboral de persones amb discapacitat i d'altres col·lectius de població especialment desfavorida.
La persona solicitante: DECLARA:1. Que los datos que figuran en la solicitud son ciertos, y que están actualizados asumiendo, en caso contrario, las
responsabilidades que se pudieran derivar de su inexactitud. 2. Que cumple los requisitos establecidos en la convocatoria, que dispone de la documentación acreditativa y que se compromete
a conservarla y mantenerla durante el plazo de vigencia del expediente. 3. No estar incursa en ninguna prohibición para obtener la condición de beneficiaria de las señaladas en el artículo 13 de la Ley
38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE nº 276, de 18/11/03). 4. Que cumple la norma sobre la disposición de un plan de promoción de la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y
hombres la integración social y laboral de personas con discapacitado y otros colectivos de población especialmentedesfavorecida.
COMUNICACIÓ / COMUNICACIÓNE
D'acord amb l'article 21 de la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les administracions Públiques, s'informa que: - El termini màxim per a resoldre la present sol·licitud és de 6 mesos des que produïsca efectes l'orde de convocatòria. - L'efecte que produirà el silenci administratiu, si transcorre el termini sense que s'haja dictat i notificat la resolució corresponent,
és desestimatori de la sol·licitud.
De acuerdo con el artículo 21 de la Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las administraciones Públicas, seinforma que:
- El plazo máximo para resolver la presente solicitud es de 6 meses desde que produzca efectos la orden de convocatoria. - El efecto que producirá el silencio administrativo, si transcurre el plazo sin que se haya dictado y notificado la resolución
correspondiente, es desestimatorio de la solicitud.
F AUTORITZACIONS / AUTORIZACIONES
AutoritzaAutoriza
No autoritza No autoriza
La persona sol·licitant AUTORITZA LA CONSELLERIA D'EDUCACIÓ, INVESTIGACIÓ, CULTURA I ESPORT: 1. A obtindre de forma telemàtica les dades pertinents que estiguen en poder de la Tresoreria General de la Seguretat Social,Agència Estatal de l'Administració Tributaria i Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic. 2. A la consulta de les dades en el sistema de verificació de dades de l'entitat i de la persona sol·licitant. 3. A enviar informació i notificació referides a aquest expedient per mitjans telemàtics i electrònics. La persona solicitante AUTORIZA A LA CONSELLERIA DE EDUCACIÓN, INVESTIGACIÓN, CULTURA Y DEPORTE: 1. A obtener de forma telemática los datos pertinentes que estén en poder de la Tesorería General de la Seguridad Social, AgenciaEstatal de la Administración Tributaría y Conselleria de Hacienda y Modelo Económico. 2. A la consulta de los datos en el sistema de verificación de datos de la entidad y de la persona solicitante. 3. A enviar información y notificación referidas a este expediente por medios telemáticos y electrónicos.
En el cas que no se signen les autoritzacions anteriors, l'entitat ha d'aportar la documentació acreditativa d'acord amb l'articule 13 dela LGS, d'estar al corrent en el compliment de les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, així com el certificat de laconselleria competent en matèria d'Hisenda i Administració Pública que acredite que l'entitat sol·licitant no té deutes de naturalesatributària amb la Generalitat. En el supuesto de que no se firman las autorizaciones anteriores, la entidad tiene que aportar la documentación acreditativa deacuerdo con el articulo 13 de la LGS, de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y de la SeguridadSocial, así como el certificado de la conselleria competente en materia de Hacienda y Administración Pública que acredite que laentidad solicitante no tiene deudas de naturaleza tributaria con la Generalitat.
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
G PROGRAMES SOL·LICITATS / PROGRAMAS SOLICITADOSG.1 PROGRAMA a) RETOLACIONS I SENYALITZACIONS
PROGRAMA a) ROTULACIONES Y SEÑALIZACIONES
Total programa a)
Retolació: indicadors urbans, de vies urbanes i senyalització exterior d'edificis públics (breu explicació i llistat de nomenclàtors)Rotulación: indicadores urbanos, de vías urbanas y señalización exterior de edificios públicos (breve explicación y listado de nomenclátores)
Senyalització interior d'edificis públics (breu explicació i llistat de nomenclàtors)Señalización interior de edificios públicos (breve explicación y listado de nomenclátores)
Senyalització de camins, rutes turístiques, literàries, històriques, de monuments, paisatges i de la natura (breu explicació i llistat de nomenclàtors)Señalización de caminos, rutas turísticas, literarias, históricas, de monumentos, paisajes y de la natura (breve explicación y listado de nomenclátores).
Cartells fixos informatius de durada temporal (breu explicació i llistat de nomenclàtors) Carteles fijos informativos de duración temporal (breve explicación y listado de nomenclátores)
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
G PROGRAMES SOL·LICITATS (Cont.)PROGRAMAS SOLICITADOS (Cont.)
G.2 PROGRAMA b) CURSOS Empleneu en línia la relació dels alumnes en el document pdf que figura com Annex IV de la convocatòria. Rellenar en linea la relación de los alumnos en el documento pdf que figura como Anexo IV de la convocatoria.
CURS 1 / CURSO 1
NIVELL / NIVEL
REALITZACIÓ DEL CURS. DIES DE LA SETMANA / REALIZACIÓN DEL CURSO. DÍAS DE LA SEMANA
PROFESSOR/A / PROFESOR/A
TITULACIÓ / TITULACIÓN
CURS 2 / CURSO 2
NIVELL / NIVEL
REALITZACIÓ DEL CURS. DIES DE LA SETMANA / REALIZACIÓN DEL CURSO. DÍAS DE LA SEMANA
PROFESSOR/A / PROFESOR/A
TITULACIÓ / TITULACIÓN
CURS 3 / CURSO 3
NIVELL / NIVEL
REALITZACIÓ DEL CURS. DIES DE LA SETMANA / REALIZACIÓN DEL CURSO. DÍAS DE LA SEMANA
PROFESSOR/A / PROFESOR/A
TITULACIÓ / TITULACIÓN
DESTINATARIS / DESTINATARIOS
DESTINATARIS / DESTINATARIOS
DESTINATARIS / DESTINATARIOS
A1/A2 B1/B2 C1/C2
DillunsLunes
DimartsMartes
DimecresMiércoles
DijousJueves
DivendresViernes
DissabteSábado
Diploma de Mestre de Valencià Diploma de Maestro de Valenciano
Grau o llicenciatura en Filologia Valenciana o equivalent Grado de licenciatura en Filología Valenciana o equivalente
CONVOCATÒRIA DE L'ANY / CONVOCATORIA DEL AÑO DATA D'INICI / FECHA DE INICIO DATA DE FINALITZACIÓ / FECHA DE FINALIZACIÓN
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
G PROGRAMES SOL·LICITATS (Cont.)PROGRAMAS SOLICITADOS (Cont.)
G.3 PROGRAMA c) CAMPANYES I ACCIONS DEL VOLUNTARIAT LINGÜÍSTIC / CAMPAÑAS Y ACCIONES DEL VOLUNTARIADO LINGÜÍSTICO
BREU EXPLICACIÓ / BREVE EXPLICACIÓN
G.4 PROGRAMA d) CAMPANYES I ACCIONS D'ACOLLIDA LINGÜÍSTICA / CAMPAÑAS Y ACCIONES DE ACOGIDA LINGÜÍSTICABREU EXPLICACIÓ / BREVE EXPLICACIÓN
Nombre de campanyes / Número de campañas
Nombre de campanyes d'acolliment / Número de campañas de acogida
PLA D'ACTUACIÓ / PLAN DE ACTUACIÓN
NOMBRE DE PERSONES IMPLICADES / NÚMERO DE PERSONAS IMPLICADAS
TIPUS DE COL·LECTIU A QUI VAN ADREÇADES / TIPO DE COLECTIVO AL QUE VAN DIRIGIDAS
COL·LABORACIÓ AMB ALTRES ENTITATS / COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES
INCIDÈNCIA EN LA POBLACIÓ / INCIDENCIA EN LA POBLACIÓN
PLA D'ACTUACIÓ / PLAN DE ACTUACIÓN
NOMBRE DE PERSONES IMPLICADES / NÚMERO DE PERSONAS IMPLICADAS
TIPUS DE COL·LECTIU A QUI VAN ADREÇADES / TIPO DE COLECTIVO AL QUE VAN DIRIGIDAS
COL·LABORACIÓ AMB ALTRES ENTITATS / COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES
INCIDÈNCIA EN LA POBLACIÓ / INCIDENCIA EN LA POBLACIÓN
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
G PROGRAMES SOL·LICITATS (Cont.)PROGRAMAS SOLICITADOS (Cont.)
G.5 PROGRAMA e) ACTIVITATS CULTURALS: Organització de fires de llibres, campanyes de teatre o cinema i festivals de música ACTIVIDADES CULTURALES: Organización de ferias de libros, campañas de teatro o cine y festivales de música
BREU EXPLICACIÓ / BREVE EXPLICACIÓN
G.6 PROGRAMA f) ACCIONS, ACTIVITATS I CAMPANYES MUNICIPALS DE SENSIBILITZACIÓ I PROMOCIÓ DE L'ÚS DEL VALENCIÀ ACCIONES, ACTIVIDADES Y CAMPAÑAS MUNICIPALES DE SENSIBILIZACIÓN Y PROMOCIÓN DEL USO DEL VALENCIANO
BREU EXPLICACIÓ / BREVE EXPLICACIÓN
Nombre d'activitats culturals / Número de actividades culturales
Nombre de campanyes / Número de campañas
PLA D'ACTUACIÓ / PLAN DE ACTUACIÓN
TIPUS DE COL·LECTIU A QUI VAN ADREÇADES / TIPO DE COLECTIVO AL QUE VAN DIRIGIDAS
COL·LABORACIÓ AMB ALTRES ENTITATS / COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES
INCIDÈNCIA EN LA POBLACIÓ / INCIDENCIA EN LA POBLACIÓN
TIPUS DE COL·LECTIU A QUI VAN ADREÇADES / TIPO DE COLECTIVO AL QUE VAN DIRIGIDAS
COL·LABORACIÓ AMB ALTRES ENTITATS / COLABORACIÓN CON OTRAS ENTIDADES
INCIDÈNCIA EN LA POBLACIÓ / INCIDENCIA EN LA POBLACIÓN
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PLA D'ACTUACIÓ / PLAN DE ACTUACIÓN
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SOL·LICITUD D'AJUDES PER AL FOMENT DEL VALENCIÀ DESTINADES A AJUNTAMENTS, MANCOMUNITATS DE MUNICIPIS I ENTITATS LOCALS MENORS DE LA COMUNITAT
VALENCIANA I DEL CARXESOLICITUD DE AYUDAS PARA AL FOMENTO DEL VALENCIANO DESTINADAS A AYUNTAMIENTOS,
MANCOMUNIDADES DE MUNICIPIOS Y ENTIDADES LOCALES MENORES DE LA COMUNIDAD VALENCIANA Y DEL CARCHE
G PROGRAMES SOL·LICITATS (Cont.)PROGRAMAS SOLICITADOS (Cont.)
G.7 PROGRAMA g) OFICINA/SERVEI MUNICIPAL DE PROMOCIÓ DEL VALENCIÀ OFICINA/SERVICIO MUNICIPAL DE PROMOCIÓN DEL VALENCIANO
DADES DE L'OFICINA/SERVICI / DATOS DE LA OFICINA/SERVICIO
REGLAMENT DE NORMALITZACIÓ LINGÜÍSTICA / REGLAMENTO DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA
L'OFICINA ÉS DE NOVA CREACIÓ / LA OFICINA ES DE NUEVA CREACIÓN
PERSONAL adscrit a l'oficina de promoció del valencià / PERSONAL adscrito a la oficina de promoción del valenciano
COGNOMS I NOM APELLIDOS Y NOMBRE
NOM DEL LLOC DE TREBALL NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO
FUNCIONARI/ÀRIAFUNCIONARIO/A
CONTRACTAT/ADACONTRATADO/A
GRUPGRUPO
NIVELLNIVEL
DEDICACIÓDEDICACIÓN
PARCIAL COMPLETA
SOU ANUAL BRUT
SUELDO ANUAL BRUTO
Formar part de les estructures creades per la Generalitat amb la finalitat de coordinar accions de promoció del valencià.Formar parte de las estructuras creadas por la Generalitat con la finalidad de coordinar acciones de promoción del valenciano.
TOTAL (1)
COGNOMS I NOM APELLIDOS Y NOMBRE
NOM DEL LLOC DE TREBALL NOMBRE DEL PUESTO DE TRABAJO
FUNCIONARI/ÀRIAFUNCIONARIO/A
CONTRACTAT/ADACONTRATADO/A
GRUPGRUPO
NIVELLNIVEL
DEDICACIÓDEDICACIÓN
PARCIAL COMPLETA
SOU ANUAL BRUT
SUELDO ANUAL BRUTO
TOTAL (2)
G.9 PROGRAMA i) ÚS DEL VALENCIÀ EN LES XARXES SOCIALS DE L'ENTITAT (indiqueu-les) USO DEL VALENCIANO EN LAS REDES SOCIALES DE LA ENTIDAD (indicadlas)
PERSONAL adscrit a l'oficina de promoció del valencià de nova creació / PERSONAL adscrito a la oficina de promoción del valenciano de nueva creación
TOTAL 1 + 2
PROGRAMACIÓ D'ACTUACIONS DE L'OFICINA (BREU EXPLICACIÓ) / PROGRAMACIÓN DE ACTUACIONES DE LA OFICINA (BREVE EXPLICACIÓN)
G.8 PROGRAMA h) ACREDITACIÓ DE CLÀUSULES SOCIALS (marqueu amb una x)ACREDITACIÓN DE CLÁUSULAS SOCIALES (marcar con una x)
En preparació En preparación
No previst No previsto
Ja n'hi ha Ya existe
SÍ/SI NO
SÍ
NO
Campanyes de sensibilització i promoció de l'ús del valencià / Campañas de sensibilización y promoción del uso del valenciano
Organització de cursos / Organización de cursos
Assessorament lingüístic, traducció i correcció / Asesoramiento lingüístico, traducción y corrección
Col·laboració amb altres entitats / Colaboración con otras entidades
REGIDORIA A QUÈ S'ADSCRIU / CONCEJALÍA A LA QUE SE ADSCRIBE NOM I COGNOMS DEL REGIDOR/A / NOMBRE Y APELLIDOS DEL CONCEJAL/A TELÈFON / TELÉFONO
NOM I COGNOMS DE LA PERSONA TÈCNICA RESPONSABLE DE L'OFICINA/SERVICI NOMBRE Y APELLIDOS DE LA PERSONA TÉCNICA RESPONSABLE DE LA OFICINA/SERVICIO
DATA DE PUBLICACIÓ EN EL BOP FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOP:
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IA-34023-05-E
ANNEX III / ANEXO III
ANNEX III / ANEXO III
ANNEX III / ANEXO III
ANNEX III / ANEXO III
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es convoquen, per a 2019, les subvencions per al foment del valencià destinades a ajuntaments, manco-munitats de municipis i entitats locals menors de la Comu-nitat Valenciana i del Carxe. [2019/1945]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se convocan, para 2019, las subven-ciones para el fomento del valenciano destinadas a ayun-tamientos, mancomunidades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valenciana y del Carche. [2019/1945]
BDNS (identif.): 441230.De conformidad con lo que prevén los artículos 17.3.b y 20.8 de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primero. Entidades beneficiariasLos ayuntamientos, mancomunidades de municipios y entidades loca-
les menores de la Comunitat Valenciana y a los municipios del Carche.
Segundo. ObjetoActividades de promoción del valenciano en el ámbito local.
Tercero. Bases reguladorasOrden, 65/2016, de 18 de octubre, de la Conselleria de Educación,
Investigación, Cultura y Deporte, por la que se aprueban las bases regula-doras del procedimiento de subvenciones en ayuntamientos, mancomuni-dades de municipios y entidades locales menores de la Comunitat Valen-ciana y municipios de El Carche que realizan actividades de promoción del uso del valenciano. Esta orden ha sido publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7900, de 20 de octubre de 2016.
Cuarto. CuantíaEl importe global máximo que podrá asignarse en concepto de ayu-
das por esta convocatoria será de 2.000.000,00 euros. Los programas y el importe que se asigna a cada una es el siguiente:
Programa a)Rotulación en valenciano.Dotación presupuestaria máxima: 250.000 euros.
Programa b)Cursos de valenciano.Dotación presupuestaria máxima: 100.000 euros.
Programa c)Campañas y acciones de voluntariado lingüístico en valenciano.Dotación presupuestaria máxima: 30.000 euros.
Programa d)Campañas y acciones de acogida lingüística a personas recién lle-
Programa e)Actividades culturales: organización de ferias de libros en valen-
ciano, campañas de teatro o cine en valenciano y festivales de música en valenciano.
Dotación presupuestaria máxima: 500.000 euros.
Programa f)Acciones, actividades y campañas municipales de sensibilización y
promoción del uso del valenciano.Dotación presupuestaria máxima: 225.000 euros.
Programa g)Creación y funcionamiento de oficinas o servicios de promoción
del valenciano.Dotación presupuestaria máxima: 850.000 euros.
BDNS (identif.): 441230.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8 de la
Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. Entitats beneficiàriesEls ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals
menors de la Comunitat Valenciana i els municipis del Carxe.
Segon. ObjecteActivitats de promoció de l’ús del valencià en l’àmbit local.
Tercer. Bases reguladoresOrdre, 65/2016, de 18 d’octubre, de la Conselleria d¿Educació,
Investigació, Cultura i Esport, per la qual s'aproven les bases regulado-res del procediment de subvencions a ajuntaments, mancomunitats de municipis i entitats locals menors de la Comunitat Valenciana i munici-pis del Carxe que realitzen activitats de promoció de l'ús del valencià. Aquesta ordre ha estat publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 7900, de 20 d’octubre de 2016.
Quart. QuantiaL'import global màxim que podrà assignar-se en concepte d'aques-
tes ajudes per a aquesta convocatòria serà de 2.000.000,00 euros. Els programes i l'import que s¿assigna a cadascuna és el següent:
Programa a)Retolació en valencià.Dotació pressupostària màxima: 250.000 euros.
Programa b)Cursos de valencià.Dotació pressupostària màxima: 100.000 euros.
Programa c)Campanyes i accions de voluntariat lingüístic en valencià.Dotació pressupostària màxima: 30.000 euros.
Programa d)Campanyes i accions d’acollida lingüística a persones nouvingudes.
Dotació pressupostària màxima: 15.000 euros.
Programa e)Activitats culturals: organització de fires de llibres en valencià,
campanyes de teatre o cinema en valencià i festivals de música en valencià
Dotació pressupostària màxima: 500.000 euros.
Programa f)Accions, activitats i campanyes municipals de sensibilització i pro-
moció de l’ús del valencià.Dotació pressupostària màxima: 225.000 euros.
Programa g) Creació i funcionament d’oficines o serveis de promoció del valen-
ciàDotació pressupostària màxima: 850.000 euros.
Programa h)Acreditación de cláusulas sociales.Dotación presupuestaria máxima: 10.000 euros.
Programa i)Uso del valenciano en las redes sociales de la entidad municipal.Dotación presupuestaria máxima: 20.000 euros.
Quinto. Plazo de solicitudEl plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a par-
tir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrero de 2019.– El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
Programa h)Acreditació de clàusules socials.Dotació pressupostària màxima: 10.000 euros
Programa i)Ús del valencià en les xarxes socials de l’entitat municipalDotació pressupostària màxima: 20.000 euros.
Cinqué. Termini de sol·licitudEl termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils a par-
tir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 20 de febrer de 2019.– El conseller d'Educació, Investiga-ció, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.
Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación
RESOLUCIÓ de 22 de febrer de 2019, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, subvencions a organitzacions no governamentals per al desenvolupament (ONGD) per al finançament de projec-tes de cooperació internacional per al desenvolupament a executar en països i poblacions estructuralment empo-brits. [2019/1854]
RESOLUCIÓN de 22 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participa-ción y Cooperación, por la que se convocan, para el año 2019, subvenciones a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD) para la financiación de pro-yectos de cooperación internacional para el desarrollo a ejecutar en países y poblaciones estructuralmente empo-brecidos. [2019/1854]
En la Orden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Trans-parencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, se establecen las bases reguladoras de las subvenciones de concurrencia competitiva en materia de cooperación al desarrollo.
De conformidad, con lo previsto en el Decreto 103/2015, de 7 de julio, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, así como el Decreto 160/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabili-dad Social, Participación y Cooperación, resuelvo:
Primero. ObjetoConvocar las subvenciones, en régimen de concurrencia competi-
tiva y con cargo al Presupuesto de la Generalitat Valenciana del ejer-cicio 2019, para la financiación de gastos corrientes y de inversión, de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo a ejecutar en países y poblaciones estructuralmente empobrecidos, destinadas a Organizaciones No Gubernamentales para el Desarrollo (en adelante ONGD).
Segundo. Bases reguladoras de la convocatoriaLas bases por las que se rige esta convocatoria, son las contenidas
en la Orden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Transparen-cia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en materia de cooperación al desarrollo (DOGV 8054, de 02.06.2017), en adelante, Orden 3/2017.
En lo no previsto en dicha norma, las subvenciones se someterán a la normativa básica de la Ley 38/2003 y su normativa de desarrollo, y a lo que establece la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones. Asimismo se estará a lo dispuesto en la legislación autonómica en mate-ria de cooperación al desarrollo.
Tercero. Financiación1. Esta convocatoria de subvenciones se financiará con cargo a dos
líneas de subvención, en el Presupuesto de la Generalitat Valenciana para el año 2019:
1. Línea S6556000 «Subvenciones a ONGD para acciones de desa-rrollo», dotada con un importe de 17.000.000,00 euros, en el capítulo IV, para la financiación de gastos corrientes, en la aplicación presupues-taria 22.02.03.13410.4.
2. Línea S2324000 «Subvenciones ONGD para la realización de acciones de cooperación internacional al desarrollo», dotada con un importe de 4.000.000,00 euros, en el capítulo VII, para la financiación de gastos de capital, en la aplicación presupuestaria 22.02.03.13410.7.
2. Los mencionados importes podrá ser incrementados como con-secuencia de una generación, una ampliación o una incorporación de crédito que no requerirá una nueva convocatoria, de conformidad con lo que prevé el artículo 58, apartado 2, letra a, punto cuarto, del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en adelante, LGS).
Cuarto. Actuaciones subvencionables1. Las actuaciones a subvencionar en la presente convocatoria con-
sistirán en proyectos en materia de cooperación al desarrollo, en alguna de las siguientes modalidades:
En l’Ordre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Transparèn-cia, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, s’estableixen les bases reguladores de les subvencions de concurrència competitiva en matèria de cooperació al desenvolupament.
De conformitat, amb el que s’ha previst en el Decret 103/2015, de 7 de juliol, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidèn-cia i de les conselleries de la Generalitat, i també en el Decret 160/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, resolc:
Primer. Objecte Convocar les subvencions, en règim de concurrència competitiva i
amb càrrec al pressupost de la Generalitat Valenciana de l’exercici 2019, per al finançament de despeses corrents i d’inversió, de projectes de cooperació internacional per al desenvolupament, a executar en països i poblacions estructuralment empobrits, destinades a organitzacions no governamentals per al desenvolupament (d’ara endavant ONGD).
Segon. Bases reguladores de la convocatòria Les bases per les quals es regeix aquesta convocatòria són les con-
tingudes en l’Ordre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Trans-parència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de cooperació al desenvolupament (DOGV 8054, 02.06.2017), d’ara endavant, Ordre 3/2017.
En allò no previst en aquesta norma, les subvencions se sotmetran a la normativa bàsica de la Llei 38/2003 i la seua normativa de desenvo-lupament, i al que estableix la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Genera-litat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions. Així mateix caldrà ajustar-se al que es disposa en la legislació autonò-mica en matèria de cooperació al desenvolupament.
Tercer. Finançament 1. Aquesta convocatòria de subvencions es finançarà a càrrec a dos
línies de subvenció, en el pressupost de la Generalitat Valenciana per a l’any 2019:
1. Línia S6556000 «Subvencions a ONGD per a accions de desen-volupament», dotada amb un import de 17.000.000,00 euros, en el capí-tol IV, per al finançament de despeses corrents, en l’aplicació pressu-postària 22.02.03.13410.4.
2. Línia S2324000 «Subvencions ONGD per a la realització d’ac-cions de cooperació internacional al desenvolupament», dotada amb un import de 4.000.000,00 euros, en el capítol VII, per al finançament de despeses de capital, en l’aplicació pressupostària 22.02.03.13410.7.
2. Els imports esmentats podran ser incrementats com a conseqüèn-cia d’una generació, una ampliació o una incorporació de crèdit que no requerirà una nova convocatòria, de conformitat amb el que preveu l’article 58, apartat 2, lletra a, punt quart, del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (d’ara endavant, LGS).
Quart. Actuacions subvencionables 1. Les actuacions a subvencionar en aquesta convocatòria consisti-
ran en projectes en matèria de cooperació al desenvolupament, en algu-na de les modalitats següents:
a) Modalidad A, Cooperación económica: Proyectos y programas de cooperación internacional al desarrollo a ejecutar en países y poblacio-nes estructuralmente empobrecidos, que deberán cumplir los siguientes requisitos:
▪ Adaptarse a los ejes, estrategias, objetivos operativos y prioridades geográficas establecidos en el vigente Plan director de la Cooperación Valenciana. Por lo que respecta a las prioridades geográficas, los pro-yectos y programas presentados deberán ser ejecutados en alguno/s de los siguientes países o territorios:
• De Centro América: Los países de El Salvador, Guatemala,Hon-duras y Nicaragua
• Del Caribe: Los países de Cuba, Haití y República Dominicana.• De Sudamérica: Los países de Bolivia, Colombia, Ecuador, Para-
guay y Perú• Del África Subsahariana: Los países de Burkina Faso, Chad, Etio-
pía, Kenya, Malí, Mauritania, Mozambique, Níger, Senegal, Sudán y Sudán del Sur.
• Del Magreb: Los países de Argelia, Marruecos,Túnez y Población Saharaui.
• De Oriente Medio: Los territorios palestinos y población refugiada palestina.
• De Asia: El país de la India.▪ Adaptarse a la consecución de alguno/s de los Objetivos de Desa-
rrollo Sostenible (ODS), identificando claramente las metas de los ODS que persigue.
▪ Los proyectos y programas deberán obtener la puntuación mínima de 60 puntos sobre 100, de los criterios objetivos de valoración recogi-dos en el artículo 15 de la Orden 3/2017.
▪ En esta modalidad, cada entidad podrá ser beneficiaria de sub-vención por proyectos o programas de forma individual, o en agrupa-ción con otra u otras, ya sea como entidad líder, o ya sea como entidad agrupada.
▪ No se establece un número máximo de proyectos o programas de los que cada entidad podrá ser beneficiaria, pero, en cualquier caso una entidad no podrá ser beneficiaria de subvenciones por un porcentaje superior al establecido en el apartado cuatro, del Resuelvo Quinto de esta resolución de convocatoria. Si una misma entidad presenta más de un proyecto o programa el contenido de ellos o la zona de ejecución de ser sustancialmente distinto. En cada solicitud presentada solo podrá haber un proyecto o programa.
▪ El importe máximo de la subvención a percibir será:• Para cada proyecto, no podrá ser superior a 400.000 euros, salvo
que se presente por una agrupación de ONGD, en cuyo caso el importe máximo no será superior a 600.000 euros.
• Para cada programa no habrá límite, salvo lo establecido en el apartado cuatro, del Resuelvo Quinto de esta resolución de convoca-toria.
▪ Los plazos máximos de ejecución serán:• Para cada proyecto, un plazo máximo de 24 meses.• Para cada programa, un plazo máximo de 36 meses.▪ Los proyectos y programas presentados en esta modalidad podrán
incluir actividades de sensibilización a ejecutar en la Comunitat Valen-ciana dentro del plazo establecido en el apartado anterior, que deberán estar totalmente vinculadas a la intervención de cooperación interna-cional al desarrollo.
b) Modalidad, B Cooperación técnica: Proyectos de cooperación técnica, que comprendan actuaciones que contemplen asociaciones con el personal profesional y la población beneficiaria de los países socios, para su cualificación, aprendizaje, acompañamiento o forma-ción continua. Estos proyectos deberán fomentar actividades de interés público y social, con impactos definidos en los territorios destinatarios, que tengan por finalidad el impulso de partenariados, liderados por los agentes de la cooperación valenciana, que promuevan el refuerzo de las capacidades necesarias de instituciones y organizaciones del país socio implicadas directa o indirectamente en la consecución de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a las que se compromete el país socio, a través del asesoramiento técnico, la formación, capacitación y el intercambio y transferencia de conocimiento, y deberán cumplir los siguientes requisitos:
▪ Los proyectos podrán realizarse bien en la Comunitat Valenciana y/o en alguno de los países definidos en el IV Plan director de la Coo-peración Valenciana.
a) Modalitat A, Cooperació econòmica: Projectes i programes de cooperació internacional al desenvolupament a executar en països i poblacions estructuralment empobrits, que hauran de complir els requi-sits següents:
▪ Adaptar-se als eixos, estratègies, objectius operatius i prioritats geogràfiques establits en el vigent Pla director de la cooperació valen-ciana. Pel que fa a les prioritats geogràfiques, els projectes i progra-mes presentats hauran de ser executats en algun dels països o territoris següents:
• D’Amèrica Central: els països d’El Salvador, Guatemala, Hondu-res i Nicaragua
• Del Carib: els països de Cuba, Haití i República Dominicana.• D’Amèrica del Sud: els països de Bolívia, Colòmbia, l’Equador,
el Paraguai i el Perú.• De l’Àfrica Subsahariana: els països de Burkina Faso, el Txad,
Etiòpia, Kenya, Mali, Mauritània, Moçambic, el Níger, el Senegal, el Sudan i el Sudan del Sud.
• Del Magrib: els països d’Algèria, el Marroc, Tunísia i la Població Sahrauí.
• D’Orient Mitjà: els territoris palestins i la població refugiada palestina.
• D’Àsia: el país de l’Índia.▪ Adaptar-se a la consecució d’algun o d’alguns dels objectius de
desenvolupament sostenible (ODS), identificant clarament les metes dels ODS que persegueix.
▪ Els projectes i programes hauran d’obtindre la puntuació mínima de 60 punts sobre 100, dels criteris objectius de valoració recollits en l’article 15 de l’Ordre 3/2017.
▪ En aquesta modalitat, cada entitat podrà ser beneficiària de sub-venció per projectes o programes de forma individual, o en agrupació amb una altra o unes altres, ja siga com a entitat líder o ja siga com a entitat agrupada.
▪ No s’estableix un nombre màxim de projectes o programes dels quals cada entitat podrà ser beneficiària, però, en qualsevol cas, una entitat no podrà ser beneficiària de subvencions per un percentatge superior a l’establit en l’apartat quatre, del resolc cinqué d’aquesta reso-lució de convocatòria. Si una mateixa entitat presenta més d’un pro-jecte o programa el contingut d’aquests o la zona d’execució ha de ser substancialment diferent. En cada sol·licitud presentada només podrà haver-hi un projecte o programa.
▪ L’import màxim de la subvenció a percebre serà:• Per a cada projecte, no podrà ser superior a 400.000 euros, llevat
que siga presentat per una agrupació d’ONGD; en aquest cas, l’import màxim no serà superior a 600.000 euros.
• Per a cada programa no hi haurà límit, excepte l’establit en l’apar-tat quatre del resolc cinqué d’aquesta resolució de convocatòria.
▪ Els terminis màxims d’execució seran:• Per a cada projecte, un termini màxim de 24 mesos.• Per a cada programa, un termini màxim de 36 mesos.▪ Els projectes i programes presentats en aquesta modalitat podran
incloure activitats de sensibilització a executar a la Comunitat Valen-ciana dins del termini establit en l’apartat anterior, que hauran d’estar totalment vinculades a la intervenció de cooperació internacional al desenvolupament.
b) Modalitat B. Cooperació tècnica: projectes de cooperació tèc-nica, que comprenguen actuacions que incloguen associacions amb el personal professional i la població beneficiària dels països socis, per a la seua qualificació, aprenentatge, acompanyament o formació contí-nua. Aquests projectes hauran de fomentar activitats d’interés públic i social, amb impactes definits en els territoris destinataris, que tinguen per finalitat l’impuls de partenariats, liderats pels agents de la coope-ració valenciana, que promoguen el reforç de les capacitats necessàries d’institucions i organitzacions del país soci implicades directament o indirectament en la consecució de les metes dels objectius de desenvo-lupament sostenible a les quals es compromet el país soci, a través de l’assessorament tècnic, la formació, capacitació i l’intercanvi i transfe-rència de coneixement, i hauran de complir els requisits següents:
▪ Els projectes podran realitzar-se bé a la Comunitat Valenciana i/o en algun dels països definits en el IV Pla director de la cooperació valenciana.
▪ Los proyectos subvencionables deben responder a una necesidad real y a una demanda por parte del propio país socio o socio local, que se contextualice en las capacidades a desarrollar en función de las polí-ticas y planes que se estén desarrollando en ese país, y que se oriente de forma que el apoyo al fortalecimiento de capacidades técnicas a nivel local sea el principal objetivo.
▪ Los proyectos deberán obtener la puntuación mínima de 60 puntos sobre 100, de los criterios objetivos de valoración recogidos en el artí-culo 18 de la Orden 3/2017.
▪ Los proyectos presentados a esta modalidad deberán tener una duración máxima de 12 meses.
▪ El importe máximo de la subvención, para cada proyecto, no podrá ser superior a 100.000 euros.
▪ En esta modalidad, cada entidad podrá ser beneficiaria de sub-vención por proyectos o programas de forma individual, o en agrupa-ción con otra u otras, ya sea como entidad líder, o ya sea como entidad agrupada.
▪ No se establece un número máximo de proyectos o programas de los que cada entidad podrá ser beneficiaria, pero, en cualquier caso una entidad no podrá ser beneficiaria de subvenciones por un porcentaje superior al establecido en el apartado cuatro, del Resuelvo Quinto de esta resolución de convocatoria. Si una misma entidad presenta más de un proyecto o programa el contenido de ellos o la zona de ejecución de ser sustancialmente distinto. En cada solicitud presentada solo podrá haber un proyecto o programa.
Quinto. Entidades beneficiarias1. Las entidades beneficiarias de estas subvenciones son las ONGD,
individualmente, o en agrupación con otra u otras ONGDs, que cumplan los siguientes requisitos:
a) Los exigidos en el artículo 11 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
b) Acreditar que disponen de capacidad financiera y de gestión para realizar el proyecto subvencionable.
c) Estar inscritas en el Registro de Agentes de la Cooperación Inter-nacional al Desarrollo de la Comunitat Valenciana, mediante resolución del órgano competente, antes del 1 de enero de 2018.
d) Tener sede, domicilio social o delegación permanente en la Comunitat Valenciana, inscrita en el Registro de Agentes de la Coope-ración Internacional al Desarrollo de la Comunitat Valenciana.
e) Acreditar experiencia en la realización, individualmente o en agrupación con otras ONGD, de al menos cuatro proyectos ejecutados:
▪ En la modalidad A Cooperación económica: deben ser proyectos de cooperación internacional al desarrollo en terceros países, financia-dos por administraciones públicas o por entidades privadas.
▪ En la modalidad B Cooperación técnica, además de los considera-dos en la modalidad A, se admitirán proyectos de cooperación técnica, financiados por administraciones públicas o por entidades privadas.
En el caso que se aporte como experiencia proyectos financiados solamente por entidades privadas, la financiación de cada proyecto por parte de este tipo de entidades debe ser de al menos 40.000 euros. Se excluyen los proyectos financiados solamente con los fondos propios de la entidad solicitante.
f) Exclusivamente en el caso de presentar solicitud de subvención a programas de la modalidad A, debe acreditarse que la entidad solicitante o todas las entidades en agrupación, en la experiencia aportada, han ejecutado proyectos que hayan percibido financiación pública o privada, de acuerdo con el apartado anterior, la suma de las cuales sea por un importe total mínimo de un millón de euros. Dichos proyectos han de haber finalizado su ejecución después del 31 de diciembre de 2006. En caso de no cumplir este requisito, el programa quedará excluído de la convocatoria.
2. Cuando una solicitud se presente por una agrupación de ONGD, todas las ONGD que la integran tendrán la consideración de entida-des beneficiarias, y habrán de cumplir los requisitos exigidos por esta convocatoria. En el caso de los requisitos de las letras e) y f), deberán cumplirlos conjuntamente, es decir que se tomarán como referencia la suma de proyectos de experiencia, y a la suma de los importes subven-cionados, de toda las entidades en agrupación.
3. No podrán ser beneficiarias de subvenciones, las entidades en las que concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13.2, de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.
▪ Els projectes subvencionables han de respondre a una necessitat real i a una demanda per part del mateix país soci o soci local, que es contextualitze en les capacitats a desenvolupar en funció de les políti-ques i plans que s’estiguen desenvolupant en aqueix país, i que s’oriente de manera que el suport a l’enfortiment de capacitats tècniques en l’àm-bit local en siga l’objectiu principal.
▪ Els projectes hauran d’obtindre la puntuació mínima de 60 punts sobre 100, dels criteris objectius de valoració recollits en l’article 18 de l’Ordre 3/2017.
▪ Els projectes presentats a aquesta modalitat hauran de tindre una durada màxima de 12 mesos.
▪ L’import màxim de la subvenció, per a cada projecte, no podrà ser superior a 100.000 euros.
▪ En aquesta modalitat, cada entitat podrà ser beneficiària de sub-venció per projectes o programes de manera individual, o en agrupació amb una altra o unes altres, ja siga com a entitat líder o ja siga com a entitat agrupada.
▪ No s’estableix un nombre màxim de projectes o programes dels quals cada entitat podrà ser beneficiària però, en qualsevol cas, una enti-tat no podrà ser beneficiària de subvencions per un percentatge superior a l’establit en l’apartat quatre del resolc cinqué d’aquesta resolució de convocatòria. Si una mateixa entitat presenta més d’un projecte o pro-grama el contingut d’aquests o la zona d’execució haurà de ser substan-cialment diferent. En cada sol·licitud presentada només podrà haver-hi un projecte o programa.
Cinqué. Entitats beneficiàries 1. Les entitats beneficiàries d’aquestes subvencions són les ONGD,
individualment o en agrupació amb una altra o unes altres ONGD, que complisquen els requisits següents:
a) Els exigits en l’article 11 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
b) Acreditar que disposen de capacitat financera i de gestió per a realitzar el projecte subvencionable.
c) Estar inscrites en el Registre d’Agents de la Cooperació Inter-nacional al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, mitjançant resolució de l’òrgan competent, abans de l’1 de gener de 2018.
d) Tindre seu, domicili social o delegació permanent a la Comunitat Valenciana, inscrita en el Registre d’Agents de la Cooperació Internaci-onal al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana.
e) Acreditar experiència en la realització, individualment o en agru-pació amb altres ONGD, com a mínim, de quatre projectes executats:
▪ En la modalitat A, Cooperació econòmica, han de ser projectes de cooperació internacional al desenvolupament en tercers països, finan-çats per administracions públiques o per entitats privades.
▪ En la modalitat B, Cooperació tècnica, a més dels considerats en la modalitat A, s’admetran projectes de cooperació tècnica, finançats per administracions públiques o per entitats privades.
En el cas que s’aporte com a experiència projectes finançats sola-ment per entitats privades, el finançament de cada projecte per part d’aquest tipus d’entitats ha de ser d’almenys 40.000 euros. Se n’ex-clouen els projectes finançats solament amb els fons propis de l’entitat sol·licitant.
f) Exclusivament en el cas de presentar sol·licitud de subvenció a programes de la modalitat A, ha d’acreditar-se que l’entitat sol·licitant o totes les entitats en agrupació, en l’experiència aportada, han executat projectes que hagen percebut finançament públic o privat, d’acord amb l’apartat anterior, la suma de les quals siga per un import total mínim d’un milió d’euros. Aquests projectes han d’haver finalitzat la seua exe-cució després del 31 de desembre de 2006. En cas de no complir aquest requisit, el programa quedarà exclòs de la convocatòria.
2. Quan una sol·licitud siga presentada per una agrupació d’ONGD, totes les ONGD que la integren tindran la consideració d’entitats bene-ficiàries, i hauran de complir els requisits exigits per aquesta convoca-tòria. En el cas dels requisits de les lletres e) i f), hauran de complir-los conjuntament, és a dir que es prendran com a referència la suma de projectes d’experiència, i per a la suma dels imports subvencionats el de totes les entitats en agrupació.
3. No podran ser beneficiàries de subvencions, les entitats en les quals concórrega alguna de les circumstàncies previstes en l’article 13.2, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.
4. Asimismo una entidad no podrá ser beneficiaria de subvención, individualmente o en agrupación con otra u otras ONGD, de subvencio-nes que supongan más del 10 por 100 del total de los importes previs-tos en esta convocatoria. A las entidades beneficiarias en agrupación, a los efectos de este apartado, se les computará el importe que se hayan comprometido a ejecutar del proyecto o programa. En el caso que a una entidad, una vez realizada la valoración de los proyectos y progra-mas, le correspondiera percibir importes superiores a lo establecido en este apartado, se le minorarán, o en su caso, se excluirán totalmente las subvenciones a percibir por dicha entidad por los importes que sean superiores, en el siguiente orden:
a) En primer lugar, para no perjudicar derechos de terceros, se redu-cirán importes del proyecto o programa, presentado de forma individual por esa entidad, que haya obtenido menor puntuación, y en caso de ser necesario realizar más minoraciones del siguiente o siguientes, indivi-duales, por orden superior de puntuación.
b) En caso que una vez aplicada la regla anterior, una entidad toda-vía percibiese importes superiores a lo establecido en este apartado, se reducirán las subvenciones del proyecto o programa, presentado en agrupación en el que participe dicha entidad, que haya obtenido menor puntuación, y en caso de ser necesario realizar más minoraciones del siguiente o siguientes, en agrupación, por orden superior de puntuación.
Sexto. Criterios de valoración de los gastos subvencionables1. Serán subvencionables los gastos recogidos en el artículo 22 de la
Orden 3/2017, salvo los establecidos en los apartados a).1).K y a).1).N, en las condiciones y porcentajes recogidos en dicha norma, con las siguientes especialidades:
– Conjuntamente entre las partidas de otros servicios técnicos y pro-fesionales y personal, no se podrá superar en ningún caso, la cuantía del 70 por 100 de la subvención concedida por la Generalitat Valenciana.
– En la partida de Actividades de sensibilización vinculadas a la intervención de cooperación internacional para el desarrollo, recogida en el artículo 21.1.a.1.M, de la Orden 3/2017, en cada proyecto o pro-gramas se podrán financiar gastos con un límite máximo de 20.000,00 euros.
– La suma de los costes indirectos imputados a la subvención no podrán superar los límites establecidos en el artículo 22.b de la Orden 3/2017, con un importe máximo a subvencionar en esta partida de 80.000,00 euros. La partida de costes indirectos incluirá los costes de esta naturaleza que requiera el proyecto o programa, incluidos los gastos indirectos del socio local.
– Para justificar que el total de gastos de personal pueda superar el 30 por 100 de la subvención concedida, siempre con el límite máximo del 60 por 100, las entidades deberán justificarlo especialmente, tenien-do en cuenta los siguientes criterios:
- Que para determinar las necesidades de personal, se valorará el conjunto de los recursos humanos destinados al proyecto o programa, no solamente los subvencionados por la aportación de la Generalitat.
- Que no se están generando duplicidades con la subvención del personal imputado al proyecto o programa, con otro u otros proyectos o programas.
- Que la estructura de personal destinada al proyecto o programa se considera acorde respecto a la dimensión del mismo, teniendo en cuenta la distribución de funciones y tareas.
- Que por el tipo de proyecto o programa, por las especiales carac-terísticas de la zona de ejecución, como peligrosidad, dificultades espe-ciales en la ejecución, etc. requiera además incorporar a la actuación de unas categoría de personal específico.
- Que la necesidad de incrementar el personal esté especialmente documentada mediante una definición precisa y pormenorizada de las funciones del personal que se pretenda incluir en la relación de personal del proyecto o programa, u otros documentos de apoyo.
2. Para determinar el presupuesto validado en la propuesta de reso-lución de la convocatoria, se establecen los siguientes supuestos en los que se minorarán los gastos presupuestados en la valoración de las soli-citudes:
a) Los gastos que serán minorados en su totalidad son:1) Los que no estén recogidos como subvencionables en el artículo
22 de la Orden 3/2017.2) Los expresamente excluIdos en el artículo 21.2 de la Orden
3/2017.
4. Així mateix, una entitat no podrà ser beneficiària de subvenció, individualment o en agrupació amb una altra o unes altres ONGD, de subvencions que representen més del 10 per 100 del total dels imports previstos en aquesta convocatòria. A les entitats beneficiàries en agru-pació, a l’efecte d’aquest apartat, se’ls computarà l’import que s’hagen compromés a executar del projecte o programa. En el cas que a una enti-tat, una vegada realitzada la valoració dels projectes i programes, li cor-responga percebre imports superiors a l’establit en aquest apartat, se li minoraran o, si escau, s’exclouran totalment les subvencions a percebre per aquesta entitat pels imports que siguen superiors, en l’ordre següent:
a) En primer lloc, per a no perjudicar drets de tercers, es redui-ran imports del projecte o programa, presentat de forma individual per aqueixa entitat, que haja obtingut menor puntuació, i en cas de ser necessari realitzar més minoracions del següent o següents, individuals, per ordre superior de puntuació.
b) En cas que una vegada aplicada la regla anterior, una entitat enca-ra perceba imports superiors a l’establit en aquest apartat, es reduiran les subvencions del projecte o programa, presentat en agrupació en el qual participe aquesta entitat, que haja obtingut menor puntuació, i en cas de ser necessari realitzar més minoracions del següent o següents, en agrupació, per ordre superior de puntuació.
Sisé. Criteris de valoració de les despeses subvencionables 1. Seran subvencionables les despeses arreplegades en l’article
22 de l’Ordre 3/2017, excepte les establides en els apartats a).1).K i a).1).N, en les condicions i els percentatges arreplegats en aquesta norma, amb les especialitats següents:
– Conjuntament entre les partides d’altres serveis tècnics i profes-sionals i personal, no es podrà superar en cap cas, la quantia del 70 per 100 de la subvenció concedida per la Generalitat Valenciana.
– En la partida d’Activitats de sensibilització vinculades a la inter-venció de cooperació internacional per al desenvolupament, recollida en l’article 21.1.a.1.M, de l’Ordre 3/2017, en cada projecte o programes es podran finançar despeses amb un límit màxim de 20.000,00 euros.
– La suma dels costos indirectes imputats a la subvenció no podran superar els límits establits en l’article 22.b de l’Ordre 3/2017, amb un import màxim a subvencionar en aquesta partida de 80.000,00 euros. La partida de costos indirectes inclourà els costos d’aquesta naturalesa que requerisca el projecte o programa, incloses les despeses indirectes del soci local.
– Per a justificar que el total de despeses de personal puga superar el 30 per 100 de la subvenció concedida, sempre amb el límit màxim del 60 per 100, les entitats hauran de justificar-ho especialment, tenint en compte els criteris següents:
– Que per a determinar les necessitats de personal, es valorarà el conjunt dels recursos humans destinats al projecte o programa, no sola-ment els subvencionats per l’aportació de la Generalitat.
– Que no s’estan generant duplicitats amb la subvenció del perso-nal imputat al projecte o programa, amb un altre o altres projectes o programes.
– Que l’estructura de personal destinada al projecte o programa es considera concorde respecte a la dimensió d’aquest, tenint en compte la distribució de funcions i tasques.
– Que pel tipus de projecte o programa, per les especials caracterís-tiques de la zona d’execució, com ara perillositat, dificultats especials en l’execució, etc., requerisca a més incorporar a l’actuació una catego-ria de personal específic.
– Que la necessitat d’incrementar el personal estiga especialment documentada mitjançant una definició precisa i detallada de les funcions del personal que es pretén incloure en la relació de personal del projecte o programa, o altres documents de suport.
2. Per a determinar el pressupost validat en la proposta de resolució de la convocatòria, s’estableixen els següents supòsits en els quals es minoraran les despeses pressupostades en la valoració de les sol·lici-tuds:
a) Les despeses que seran minorades íntegrament són:1) Les que no estan recollides com a subvencionables en l’article
22 de l’Ordre 3/2017.2) Les expressament excloses en l’article 21.2 de l’Ordre 3/2017.
3) Los que resulten innecesarios o superfluos para la ejecución de las actividades propuesta en el proyecto o programa.
b) Los gastos que se consideren sobredimensionados o excesivos se minorarán parcialmente por la cantidad que se considere excesiva.
c) Los gastos de personal que excedan del 30 por 100, y los que requieran justificación documental, que no se justifiquen de acuerdo a los criterios establecidos en este apartado, o de los que no se aporte la documentación justificativa requerida, se minorarán por la cuantía que se considere no justificada.
d) Los gastos que estén ubicados en una partida errónea, y no se minorarán, salvo que una vez reubicados se incurra en el supuesto del apartado siguiente.
e) Los gastos que excedan de los límites establecidos en una partida determinada, una vez minorados los importes por los supuestos anterio-res, se minorarán en la cuantía que exceda de dichos límites.
f) Las aportaciones en especie no admitidas. En este caso se mino-rará la subvención proporcionalmente por la parte en la que se incumpla lo establecido en el número 3 del artículo 4 de la Orden 3/2017.
3. La cuantía máxima subvencionable del salario o precio/hora correspondiente a los profesionales de la Comunitat Valenciana y el personal técnico, no podrá exceder de 3.000 euros brutos al mes, inclui-dos los costes sociales totales correspondientes a las cotizaciones a la Seguridad Social y a los relativos al IRPF Los costes salariales del personal local adscrito al proyecto deberán estar de acuerdo con los salarios medios, según categoría profesional, del país donde se realice la intervención.
4. Se admitirán como aportaciones en especie las valorizaciones mencionadas en el apartado 5 del artículo 4, conforme a lo establecido en el artículo 25 de la Orden 3/2017, de 31 de mayo.
Séptimo. Presentación de las solicitudes y plazo1. Las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar
desde el día siguiente a la publicación del extracto de la presente con-vocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El incum-plimiento del mencionado plazo dará lugar a la exclusión de la convo-catoria.
2. La presentación de la solicitud significa la plena aceptación de lo dispuesto en la Orden 3/2017, y en esta resolución de convocatoria.
3. Las entidades solicitantes, dado que son personas jurídicas y, por tanto, están obligadas a relacionarse con la Generalitat a través de medios electrónicos, en los términos del artículo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, presentarán las solicitudes exclusivamente de forma telemática en la Sede Electró-nica de la Generalitat Valenciana, accediendo al buscador de trámites y servicios en la url http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/tramites_servicios. También se podrá acceder en la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Partici-pación y Cooperación, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es. La presentación de la solicitud de forma diferente a la telemática prevista en este apartado determinará la exclusión de la convocatoria.
4. Para poder realizar la presentación telemática, la entidad solici-tante deberá disponer de un sistema de firma electrónica, de los admiti-dos en la Sede de la Generalitat, de los siguientes tipos:
a) Certificado digital de persona jurídica o similar, que identifique convenientemente a la entidad solicitante.
b) Certificado digital de la persona física, que conste inscrita como representante de la entidad solicitante en el Registro de Representantes de la Generalitat Valenciana, para tramitar este procedimiento.
c) Excepcionalmente, y para el supuesto que no se pudiese presen-tar la solicitud de la manera prevista en alguno de los dos supuestos anteriores, se admitirá la presentación de la solicitud con un certificado digital de la persona física que ostente la representación de la entidad solicitante para realizar la tramitación de este procedimiento, si se acre-ditase documentalmente dicha representación ante el Registro de Agen-tes de Cooperación de la Comunitat Valenciana.
5. En el caso de solicitudes presentadas por una agrupación de ONGD, la solicitud será presentada por la entidad solicitante desig-nada como líder, en representación de las entidades que componen la agrupación.
3) Les que resulten innecessàries o supèrflues per a l’execució de les activitats proposades en el projecte o programa.
b) Les despeses que es consideren sobredimensionades o excessives es minoraran parcialment per la quantitat que es considere excessiva.
c) Les despeses de personal que excedisquen el 30 per 100, i les que requerisquen justificació documental, que no es justifiquen d’acord amb els criteris establits en aquest apartat, o de les quals no s’aporte la documentació justificativa requerida, es minoraran per la quantia que es considere no justificada.
d) Les despeses que estiguen situades en una partida errònia, i no es minoraran, llevat que una vegada resituades s’incórrega en el supòsit de l’apartat següent.
e) Les despeses que excedisquen els límits establits en una partida determinada, una vegada minorats els imports pels supòsits anteriors, es minoraran en la quantia que excedisca d’aquests límits.
f) Les aportacions en espècie no admeses. En aquest cas es minorarà la subvenció proporcionalment per la part en què s’incomplisca el que s’estableix en el número 3 de l’article 4 de l’Ordre 3/2017.
3. La quantia màxima subvencionable del salari o preu/hora corres-ponent als professionals de la Comunitat Valenciana i el personal tècnic, no podrà excedir de 3.000 euros bruts al mes, inclosos els costos socials totals corresponents a les cotitzacions a la Seguretat Social i als relatius a l’IRPF. Els costos salarials del personal local adscrit al projecte hauran d’estar d’acord amb els salaris mitjans, segons categoria professional, del país on es realitze la intervenció.
4. S’admetran com a aportacions en espècie les valoracions esmen-tades en l’apartat 5 de l’article 4, d’acord amb el que s’estableix en l’article 25 de l’Ordre 3/2017, de 31 de maig.
Seté. Presentació de les sol·licituds i termini 1. Les sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes a comptar
des de l’endemà de la publicació de l’extracte de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L’incompliment del termini esmentat donarà lloc a l’exclusió de la convocatòria.
2. La presentació de la sol·licitud significa la plena acceptació del que es disposa en l’Ordre 3/2017, i en aquesta resolució de convoca-tòria.
3. Les entitats sol·licitants, atés que són persones jurídiques i, per tant, estan obligades a relacionar-se amb la Generalitat a través de mit-jans electrònics, en els termes de l’article 14 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú, presentaran les sol-licituds exclusivament de forma telemàtica en la Seu Electrònica de la Generalitat Valenciana, accedint al cercador de tràmits i serveis en l’URL http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/tramites_servicios. També es podrà accedir en la pàgina web de la Con-selleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Coope-ració, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es. La presentació de la sol·licitud de forma diferent a la telemàtica prevista en aquest apartat determinarà l’exclusió de la convocatòria.
4. Per a poder realitzar la presentació telemàtica, l’entitat sol·licitant haurà de disposar d’un sistema de signatura electrònica dels admesos en la Seu de la Generalitat, dels tipus següents:
a) Certificat digital de persona jurídica o similar, que identifique convenientment l’entitat sol·licitant.
b) Certificat digital de la persona física, que conste inscrita com a representant de l’entitat sol·licitant en el Registre de Representants de la Generalitat Valenciana, per a tramitar aquest procediment.
c) Excepcionalment, i per al supòsit que no es puga presentar la sol·licitud de la manera prevista en algun dels dos supòsits anteriors, s’admetrà la presentació de la sol·licitud amb un certificat digital de la persona física que tinga la representació de l’entitat sol·licitant per a realitzar la tramitació d’aquest procediment, si s’acredita documental-ment aquesta representació davant del Registre d’Agents de Cooperació de la Comunitat Valenciana.
5. En el cas de sol·licituds presentades per una agrupació d’ONGD, la sol·licitud serà presentada per l’entitat sol·licitant designada com a líder, en representació de les entitats que componen l’agrupació.
6. La presentación de la solicitud telemática incluirá las declaracio-nes responsables que establecen las letras b, c, d, e, f y g, del apartado 1, del artículo 34 de la Orden 3/2017.
7. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, la presentación de la solicitud de subvención conlle-vará la autorización de la entidad solicitante, o en su caso entidades en agrupación, para que la Dirección General de Cooperación y Solidari-dad (en adelante órgano gestor) obtenga directamente de los órganos administrativos correspondientes la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, prevista en los artículos 18 y 19 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de la LGS, así como la acreditación del cumplimiento del resto de obligaciones derivadas de la obtención de subvenciones, en cuyo caso las entidades no deberán aportar las correspondientes certificaciones. En caso de que la entidad solicitante se oponga a que el órgano gestor obtenga directamente esta informa-ción, deberá indicarlo expresamente en el formulario telemático de solicitud, quedando obligado a aportar los documentos acreditativos correspondientes.
8. Los modelos de formularios y de Anexos se encuentran en la url de la solicitud citada, y en la web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es.
Octavo. Documentación preceptivaLa solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación
preceptiva:1. Anexo de memoria económica o presupuesto del proyecto, que
refleja las partidas presupuestarias de gastos que podrá comprender el proyecto y deberá presentarse desglosado, resumido y por actividades. No se podrán presentar gastos subvencionables que no tengan cabida en las partidas presupuestarias previstas en dicha memoria económica.
2. Anexos a la memoria económica, donde se relacionarán, en su caso, las aportaciones en especie, facturas pro forma, presupuestos profesionales o peritajes sobre los costes, los inmuebles vinculados al proyecto y los vehículos puestos a disposición del proyecto. Asimismo, junto a este documento se aportará acreditación documental de:
a) La cofinanciación del proyecto o programa, incluyendo:▪ Las aportaciones en especie, adjuntando declaración responsa-
ble de la persona física o jurídica que aporte los bienes o servicios. Se describirá y cuantificará la aportación, y en su caso la depreciación, indicando número de unidades, horas de trabajo, precio unitario cuando corresponda, además de la valorización total; asimismo en el caso de bienes, se acompañará la factura de compra del bien o, en caso de no disponer de ella, de aquellos documentos que permitan determinar su valor y la forma de adquisición, valoraciones catastrales o cualquier otro documento que corrobore la cuantía de la aportación valorizada. En caso de referirse a gastos de personal se presentaran contratos de trabajo, nóminas o referencias salariales equivalentes del país de ejecu-ción de la actividad.
▪ La aportación financiera de los proyectos y programas, adjuntando en su caso:
• Declaración responsable de la entidad acreditativa de los fondos aportados.
• Certificaciones acreditativas de los fondos aportados procedentes de ayudas y subvenciones.
• Certificaciones acreditativas de otras aportaciones financieras pro-cedentes de entidades públicas o privadas.
b) Facturas pro forma, presupuestos profesionales o peritajes sobre los costes por unidad de los recursos a emplear, u otros documentos pro-batorios, cuando se trate de gastos superiores a 2.500 euros, aunque sean diferentes conceptos de gasto, de un mismo proveedor, pero de naturale-za homogénea. Dichos documentos deberán contemplar detalladamente los trabajos a realizar, el número de horas empleadas, el importe de los trabajos, la cualificación profesional del personal y la fecha y el sello o firma de la empresa o profesional que emite las facturas.
El órgano gestor podrá solicitar, cuando considere necesario, factu-ras pro forma o presupuestos adicionales, u otros documentos, que ava-len los importes reflejados en el presupuesto, a los efectos que avalen su adecuación al gasto.
6. La presentació de la sol·licitud telemàtica inclourà les declaraci-ons responsables que estableixen les lletres b, c, d, e, f i g, de l’apartat 1, de l’article 34 de l’Ordre 3/2017.
7. D’acord amb el que s’ha disposat en l’article 28 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, la presentació de la sol·licitud de subvenció comportarà l’autorització de l’entitat sol·licitant o, si escau, entitats en agrupació, perquè la Direcció General de Cooperació i Solidaritat (d’ara endavant òrgan gestor) obtinga directament dels òrgans administratius corresponents l’acreditació del compliment de les obligacions tributà-ries i amb la Seguretat Social, prevista en els articles 18 i 19 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el reglament de la LGS, així com l’acreditació del compliment de la resta d’obligacions derivades de l’obtenció de subvencions, i en aquest cas les entitats no hauran d’aportar els certificats corresponents. En cas que l’entitat sol-licitant s’opose al fet que l’òrgan gestor obtinga directament aquesta informació, haurà d’indicar-ho expressament en el formulari telemàtic de sol·licitud, i quedarà obligada a aportar els documents acreditatius corresponents.
8. Els models de formularis i d’annexos es troben en l’URL de la sol·licitud esmentada, i en la web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es.
Huité. Documentació preceptiva La sol·licitud haurà d’anar acompanyada de la documentació pre-
ceptiva següent: 1. Annex de memòria econòmica o pressupost del projecte, que
reflecteix les partides pressupostàries de despeses que podrà compren-dre el projecte, i haurà de presentar-se desglossat, resumit i per activi-tats. No es podran presentar despeses subvencionables que no tinguen cabuda en les partides pressupostàries previstes en aquesta memòria econòmica.
2. Annexos a la memòria econòmica, on s’indicaran, si escau, les aportacions en espècie, factures proforma, pressupostos professionals o peritatges sobre els costos, els immobles vinculats al projecte i els vehicles posats a la disposició del projecte. Així mateix, juntament amb aquest document s’aportarà acreditació documental de:
a) El cofinançament del projecte o programa, incloent-hi:▪ Les aportacions en espècie, adjuntant declaració responsable de
la persona física o jurídica que aporte els béns o serveis. Es descriurà i quantificarà l’aportació i, si escau, la depreciació, indicant-hi nombre d’unitats, hores de treball, preu unitari quan corresponga, a més de la valoració total. Així mateix, en el cas de béns s’acompanyarà la factura de compra del bé o, en cas que no se’n dispose, d’aquells documents que permeten determinar el seu valor i la forma d’adquisició, valoraci-ons cadastrals o qualsevol altre document que corrobore la quantia de l’aportació valoritzada. En cas de referir-se a despeses de personal, es presentaran contractes de treball, nòmines o referències salarials equi-valents del país d’execució de l’activitat.
▪ L’aportació financera dels projectes i programes, adjuntant, si escau:
• Declaració responsable de l’entitat acreditativa dels fons aportats.• Certificacions acreditatives dels fons aportats procedents d’ajudes
i subvencions.• Certificacions acreditatives d’altres aportacions financeres proce-
dents d’entitats públiques o privades.b) Factures proforma, pressupostos professionals o peritatges sobre
els costos per unitat dels recursos a emprar, o altres documents proba-toris, quan es tracte de despeses superiors a 2.500 euros, encara que siguen diferents conceptes de despesa, d’un mateix proveïdor, però de naturalesa homogènia. Aquests documents hauran d’incloure detallada-ment els treballs a realitzar, el nombre d’hores utilitzades, l’import dels treballs, la qualificació professional del personal i la data i el segell o signatura de l’empresa o professional que emet les factures.
L’òrgan gestor podrà sol·licitar, quan ho considere necessari, factu-res proforma o pressupostos addicionals, o altres documents, que ava-len els imports reflectits en el pressupost, a l’efecte que avalen la seua adequació a la despesa.
c) Documentación acreditativa de la titularidad y régimen de pro-piedad de los inmuebles vinculados al proyecto, así como del valor de los mismos.
d) En el caso de que el proyecto comprenda la construcción de viviendas o infraestructuras, se deberán aportar los permisos de obra o documentos que acrediten la conformidad de las autoridades locales.
3. Anexo de personal vinculado al proyecto, en el que se relacionará el personal del que dispondrán la entidad solicitante, en su caso, las entidades en agrupación, y los socios locales, vinculado a la ejecución del proyecto.
4. Anexo de relación de proyectos, en el que se deben relacionar todos los proyectos aportados como experiencia de la entidad solicitan-te, en su caso, de las entidades en agrupación, y de los socios locales.
5. Memoria de la entidad solicitante, y en su caso también de las entidades que forman la agrupación, que haga constar que reúne las condiciones de solvencia y capacidad de gestión para realizar la actua-ción objeto de la subvención. Para ello, se podrá incluir, en su caso, documentación acreditativa de:
a) Las actuaciones realizadas durante el último año natural anterior a la convocatoria. En el caso que no fuera exigible todavía legalmente la presentación de la memoria del último ejercicio, deberá presentarse la del ejercicio anterior.
b) Estado contable e ingresos correspondientes al ejercicio anterior a la convocatoria, incluyendo balance de situación, cuenta de pérdidas y ganancias y memoria económica del año anterior, o bien las últimas auditadas, todo ello suscrito por persona autorizada según los estatutos.
c) Las fuentes de financiación.6. Organigrama y delegaciones en la Comunitat Valenciana de la
entidad solicitante, y en su caso, las entidades que formen la agrupación, donde constará la composición de los órganos de gobierno, administra-ción y dirección de la entidad, de la sede central y de la delegación en la Comunitat Valenciana; así como la relación de los cargos que integran dichos órganos y régimen de dedicación a las funciones de gobierno, administración y dirección de cada uno de sus cargos de la sede central y de la delegación en la Comunitat Valenciana.
7. Certificaciones expedidas por una administración pública, orga-nismo oficial o entidad privada financiadora, que acredite fehaciente-mente la ejecución de los proyectos aportados como experiencia, por las entidades solicitantes (y, en su caso, las entidades en agrupación), y donde conste: denominación del proyecto o programa, lugar de actua-ción, duración, fecha de inicio y de finalización e importe de la subven-ción concedida. No será necesario presentar estas certificaciones de los proyectos subvencionados por la Generalitat Valenciana, relacionados en el anexo de proyectos, gestionados por el órgano directivo compe-tente en materia de cooperación al desarrollo.
8. Estatutos e inscripción del socio o socios local/es ante la admi-nistración competente que acredite su capacidad jurídica y de obrar en el país de ejecución del proyecto, en el caso de tratarse de una entidad privada. En el caso de tratarse de una entidad pública, podrá acreditar documentalmente sus competencias territoriales y materiales mediante la aportación de su norma constitutiva u otros documentos probatorios.
9. Documento en que conste la conformidad del socio local en la ejecución del proyecto y que detalle los términos de colaboración entre la entidad solicitante y el socio local, firmado por las personas que ejer-zan la representación legal de ambas partes.
10. Proyecto detallado en el que se concretará la actividad objeto de subvención, que constará de los siguientes documentos:
a) Proyecto técnico descriptivo, que habrá de contener, al menos, información detallada sobre el contexto de intervención, el diagnóstico y la justificación de la actuación, la descripción de la población bene-ficiaria, los objetivos y resultados esperados, las actividades a realizar y su calendarización, un estudio de la viabilidad de la actuación, y la metodología e instrumentos de seguimiento y evaluación.
b) Matriz de planificación del proyecto, de acuerdo con el enfoque del Marco Lógico. En la tramitación telemática de la solicitud, y en la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación consta un modelo para elaborar esta matriz.
11. En el caso de presentación de la solicitud por una agrupación de entidades, deberán presentar un acuerdo suscrito entre las entidades que la componen, donde conste, al menos, la entidad responsable jurídica-mente ante la Generalitat Valenciana, que será la entidad líder y ostenta-rá la representación de la agrupación, la identificación del representante
c) Documentació acreditativa de la titularitat i règim de propietat dels immobles vinculats al projecte, així com del valor d’aquests.
d) En el cas que el projecte comprenga la construcció d’habitatges o infraestructures, s’hauran d’aportar els permisos d’obra o documents que acrediten la conformitat de les autoritats locals.
3. Annex de personal vinculat al projecte, en què s’ha d’indicar el personal del qual disposaran l’entitat sol·licitant, si escau, les entitats en agrupació i els socis locals, vinculat a l’execució del projecte.
4. Annex de relació de projectes, en què s’han d’indicar tots els projectes aportats com a experiència de l’entitat sol·licitant, si escau, de les entitats en agrupació i dels socis locals.
5. Memòria de l’entitat sol·licitant i, si escau, també de les entitats que formen l’agrupació, que faça constar que reuneix les condicions de solvència i capacitat de gestió per a realitzar l’actuació objecte de la subvenció. Per a això, es podrà incloure, si escau, documentació acre-ditativa de:
a) Les actuacions realitzades durant l’últim any natural anterior a la convocatòria. En el cas que no fora exigible encara legalment la pre-sentació de la memòria de l’últim exercici, haurà de presentar-se la de l’exercici anterior.
b) Estat comptable i ingressos corresponents a l’exercici anterior a la convocatòria, incloent-hi balanç de situació, compte de pèrdues i guanys i memòria econòmica de l’any anterior, o bé les últimes audita-des; tot això subscrit per persona autoritzada segons els estatuts.
c) Les fonts de finançament.6. Organigrama i delegacions a la Comunitat Valenciana de l’entitat
sol·licitant i, si escau, les entitats que formen l’agrupació, on constarà la composició dels òrgans de govern, administració i direcció de l’entitat, de la seu central i de la delegació a la Comunitat Valenciana, així com la relació dels càrrecs que integren aquests òrgans i règim de dedicació a les funcions de govern, administració i direcció de cada un dels seus càrrecs de la seu central i de la delegació a la Comunitat Valenciana.
7. Certificats expedits per una administració pública, organisme ofi-cial o entitat privada finançadora, que acredite fefaentment l’execució dels projectes aportats com a experiència per les entitats sol·licitants (i, si escau, les entitats en agrupació), i on conste: denominació del projecte o programa, lloc d’actuació, durada, data d’inici i de finalit-zació i import de la subvenció concedida. No caldrà presentar aquestes certificacions dels projectes subvencionats per la Generalitat Valenci-ana, relacionats en l’annex de projectes, gestionats per l’òrgan directiu competent en matèria de cooperació al desenvolupament.
8. Estatuts i inscripció del soci o socis locals davant de l’adminis-tració competent que acredite la seua capacitat jurídica i d’obrar en el país d’execució del projecte, en el cas de tractar-se d’una entitat privada. Cas que sigui una entitat pública, podrà acreditar documentalmente les seues competències territorials i materials mitjançant l’aportació de la seus norma constitutiva o altres documents probatoris.
9. Document en què conste la conformitat del soci local en l’execu-ció del projecte i que detalle els termes de col·laboració entre l’entitat sol·licitant i el soci local, signat per les persones que exercisquen la representació legal d’ambdues parts.
10. Projecte detallat en el qual es concretarà l’activitat objecte de subvenció, que constarà dels documents següents:
a) Projecte tècnic descriptiu, que haurà de contindre, almenys, informació detallada sobre el context d’intervenció, el diagnòstic i la justificació de l’actuació, la descripció de la població beneficiària, els objectius i resultats esperats, les activitats a realitzar i la seua planifi-cació, un estudi de la viabilitat de l’actuació, i la metodologia i instru-ments de seguiment i avaluació.
b) Matriu de planificació del projecte, d’acord amb l’enfocament del marc lògic. En la tramitació telemàtica de la sol·licitud, i en la pàgina web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Parti-cipació i Cooperació consta un model per a elaborar aquesta matriu.
11. En el cas de presentació de la sol·licitud per una agrupació d’entitats, hauran de presentar un acord subscrit entre les entitats que la componen, on conste, almenys, l’entitat responsable jurídicament davant de la Generalitat Valenciana, que serà l’entitat líder i tindrà la representació de l’agrupació, la identificació del representant legal, així
legal, así como la voluntad de las partes de concurrir conjuntamente a la convocatoria, el porcentaje de participación de cada entidad en el proyecto, los derechos y obligaciones de cada agente participante, el importe de subvención a aplicar por cada uno de ellos, el sistema de gestión del presupuesto y de resolución de conflictos, y deberá citarse expresamente que cada una de las entidades asume la responsabilidad directa y solidaria por la totalidad del proyecto. Igualmente constará, expresamente, el compromiso de todas las entidades participantes, de mantener la unión temporal hasta el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la LGS. Este documento deberá estar firmado digitalmente por todas las entidades que formen la agrupación. En la tra-mitación telemática de la solicitud, y en la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación consta un modelo para aportar este acuerdo.
12. En el supuesto de que en el formulario de solicitud se desauto-rice a la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Partici-pación y Cooperación, para que esta obtenga de forma directa a través de certificados telemáticos, la acreditación del cumplimiento de las obli-gaciones frente a la Seguridad Social y tributarias frente al Estado y la Generalitat, se deberán aportar los certificados acreditativos de dichas circunstancias. En el caso de los certificados acreditativos de no estar al corriente de obligaciones tributarias, deben incluir la acreditación de esta circunstancia referida a efectos de la obtención de ayudas y sub-venciones. En este supuesto, y en el caso de que el proyecto se presente por una agrupación de ONGD, se presentarán los certificados de todas las entidades agrupadas.
13. La inscripción de las entidades solicitantes, y en su caso, de las entidades agrupadas, así como la sede, domicilio social o delegación permanente en la Comunitat Valenciana, y la acreditación de la repre-sentación de la entidad solicitante en caso que fuese necesario, será comprobada de oficio con los datos obrantes en el Registro de Agentes de la Cooperación Internacional al Desarrollo de la Comunitat Valen-ciana. La modificación o actualización de estos datos deberá ser comu-nicada de acuerdo al artículo 9 del Decreto 39/2009, de 6 marzo, del Consell, por el que se regula el Registro de Agentes de la Cooperación Internacional al Desarrollo de la Comunitat Valenciana.
14. Las entidades solicitantes, podrán estar exentas de presentar los documentos referidos a su entidad, o en su caso, a las entidades en agrupación, requeridos en los apartados 6, 7 y 8 del resuelvo Octavo, de esta convocatoria, si ya se hubiesen presentado en las subvenciones de concurrencia competitiva en materia de cooperación al desarrollo convocadas en los años 2016, 2017 y 2018 por esta conselleria, siempre y cuando lo hagan constar en el formulario de solicitud, indicando los documentos y el número de expediente en el que fueron presentados.
15. Las entidades solicitantes, podrán estar exentas de presentar los documentos referidos a su entidad, o en su caso, a las entidades en agrupación, requeridos en los apartados 5 del resuelvo Octavo, de esta convocatoria, si en el plazo de presentación de solicitudes estuviesen publicados en su página web, siempre y cuando lo hagan constar en el formulario de solicitud, indicando los documentos y la url de publica-ción.
16. Los anexos citados en los apartados 1 a 4 del resuelvo Octavo, de esta convocatoria están a disposición de las entidades solicitantes en la Sede Electrónica de la Generalitat Valenciana en el procedimiento de solicitud de la subvención, y en la web de la Conselleria de Transpa-rencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es.
17. La no aportación de la documentación prevista en los apartados 1 y 10 (Anexo de memoria económica o presupuesto del proyecto, y proyecto detallado en el que se concretará la actividad objeto de sub-vención), en el plazo de presentación de la solicitud inicial, determinará la exclusión de la convocatoria, sin ser posible su aportación en trámite posterior.
Noveno. Documentación valorativa1. La entidad solicitante podrá adjuntar a la solicitud, la siguiente
documentación valorativa:a) Resolución de inscripción del Plan de Igualdad de la entidad
solicitante (o de alguna de las entidades agrupadas) en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (REGCON), o Resolución de visado del Plan de Igualdad emitida por el centro directivo de la
com la voluntat de les parts de concórrer conjuntament a la convocatò-ria, el percentatge de participació de cada entitat en el projecte, els drets i obligacions de cada agent participant, l’import de subvenció a aplicar per cada un d’ells, el sistema de gestió del pressupost i de resolució de conflictes, i haurà d’esmentar-se expressament que cada una de les entitats assumeix la responsabilitat directa i solidària per la totalitat del projecte. Igualment, constarà expressament el compromís de totes les entitats participants, de mantindre la unió temporal fins al termini de prescripció previst en els articles 39 i 65 de la LGS. Aquest document haurà d’estar signat digitalment per totes les entitats que formen l’agru-pació. En la tramitació telemàtica de la sol·licitud, i en la pàgina web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació consta un model per a aportar aquest acord.
12. En el cas que en el formulari de sol·licitud es desautoritze la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, perquè aquesta obtinga de forma directa a través de certifi-cats telemàtics, l’acreditació del compliment de les obligacions davant de la Seguretat Social i tributàries davant de l’Estat i la Generalitat, s’hauran d’aportar els certificats acreditatius d’aquestes circumstàncies. En el cas dels certificats acreditatius de no estar al corrent d’obligacions tributàries, han d’incloure l’acreditació d’aquesta circumstància referida a l’efecte de l’obtenció d’ajudes i subvencions. En aquest supòsit, i en el cas que el projecte el presente una agrupació d’ONGD, es presentaran els certificats de totes les entitats agrupades.
13. La inscripció de les entitats sol·licitants i, si escau, de les entitats agrupades, així com la seu, domicili social o delegació permanent a la Comunitat Valenciana, i l’acreditació de la representació de l’entitat sol·licitant en cas que fora necessari, serà comprovada d’ofici amb les dades que hi ha en el Registre d’Agents de la Cooperació Internacional al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana. La modificació o actu-alització d’aquestes dades haurà de ser comunicada d’acord amb l’arti-cle 9 del Decret 39/2009, de 6 març, del Consell, pel qual es regula el Registre d’Agents de la Cooperació Internacional al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana.
14. Les entitats sol·licitants podran estar exemptes de presentar els documents referits a la seua entitat o, si escau, a les entitats en agrupa-ció, requerits en els apartats 6, 7 i 8 del resolc huité d’aquesta convo-catòria si ja s’hagueren presentat en les subvencions de concurrència competitiva en matèria de cooperació al desenvolupament convocades els anys 2016, 2017 i 2018 per aquesta conselleria, sempre que ho facen constar en el formulari de sol·licitud, indicant-hi els documents i el nombre d’expedient en què van ser presentats.
15. Les entitats sol·licitants podran estar exemptes de presentar els documents referits a la seua entitat o, si escau, a les entitats en agrupa-ció, requerits en els apartats 5 del resolc huité d’aquesta convocatòria si en el termini de presentació de sol·licituds estigueren publicats en la seua pàgina web, sempre que ho facen constar en el formulari de sol·li-citud, indicant-hi els documents i l’URL de publicació.
16. Els annexos esmentats en els apartats 1 a 4 del resolc huité d’aquesta convocatòria estan a la disposició de les entitats sol·licitants en la Seu Electrònica de la Generalitat Valenciana en el procediment de sol·licitud de la subvenció, i en la web de la Conselleria de Transparèn-cia, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es.
17. La no aportació de la documentació prevista en els apartats 1 i 10 (annex de memòria econòmica o pressupost del projecte, i projecte detallat en el qual es concretarà l’activitat objecte de subvenció), en el termini de presentació de la sol·licitud inicial, determinarà l’exclusió de la convocatòria, sense que siga possible la seua aportació en tràmit posterior.
Nové. Documentació valorativa1. L’entitat sol·licitant podrà adjuntar a la sol·licitud, la documen-
tació valorativa següent:a) Resolució d’inscripció del Pla d’igualtat de l’entitat sol·licitant (o
d’alguna de les entitats agrupades) en el Registre de Convenis i Acords Col·lectius de Treball (REGCON), o resolució de visat del Pla d’igual-tat emesa pel centre directiu de l’Administració de la Generalitat amb
administración de la Generalitat con competencia en materia de mujer u organismo equivalente en otra comunidad autónoma.
b) Estrategia de Género y Desarrollo de la entidad solicitante, o de alguna de las entidades agrupadas.
c) Plan de Voluntariado de la entidad solicitante, o de alguna de las entidades agrupadas
d) Estrategia País/Región de la entidad solicitante, o de alguna de las entidades en agrupación, en la que se enmarcará el proyecto pre-sentado.
e) Informes de evaluación final de proyectos llevados a cabo por la entidad solicitante o las entidades agrupadas en los últimos 5 años.
f) Anexos a la matriz de planificación, que podrá incluir, entre otros, los siguientes documentos: árbol de problemas, árbol de objeti-vos, matriz de análisis de alternativas y matriz de análisis de riesgos y propuestas de mitigación.
g) Documentos acreditativa de apoyos y avales de otras entidades y/o instituciones al proyecto.
h) Acuerdos de colaboración o instrumentos de coordinación con otras instituciones, entidades o grupos que trabajen en el área de inter-vención.
i) Acreditación documental del diagnóstico participativo mediante fotos, actas certificaciones y otros documentos que lo acrediten.
j) Carta de la población beneficiaria y autoridades locales dónde se de cuenta de su aceptación y compromiso de participación en las diferentes etapas del proyecto.
k) Mapas e informes de ubicación del proyecto, que permitan deter-minar con detalle la localización de la intervención.
l) Curriculum vitae de las personas vinculadas al proyecto, relacio-nadas en el anexo de personal, que deberá contener, al menos, informa-ción suficiente sobre la identificación personal, la experiencia profe-sional en cooperación internacional al desarrollo y sobre la formación académica general y específica en materia de cooperación al desarrollo.
2. Las entidades solicitantes, podrán estar exentas de presentar los documentos referidos a su entidad, o en su caso, a las entidades en agru-pación, requeridos en los apartados a), b), c) y d), de este artículo, si ya se hubiesen presentado en las subvenciones de concurrencia competitiva en materia de cooperación al desarrollo convocadas en los años 2016, 2017 y 2018 por esta conselleria, siempre y cuando lo hagan constar en el formulario de solicitud, indicando los documentos y el número de expediente en el que fueron presentados.
3. Las entidades solicitantes, podrán estar exentas de presentar los documentos referidos a su entidad, o en su caso, a las entidades en agrupación, requeridos en los apartados b), c), d), y e), de este artículo, si en el plazo de presentación de solicitudes estuviesen publicados en su página web, siempre y cuando lo hagan constar en el formulario de solicitud, indicando los documentos y la url de publicación.
Décimo. Aportación de documentación en los trámites posteriores de la convocatoria
Una vez presentada la solicitud, con la documentación anexa correspondiente, la aportación posterior de documentación, como en el trámite de subsanación, alegaciones a la propuesta de resolución o recursos contra la resolución, así como la presentación de documentación derivada de la ejecución o justificación de la subvención, se realizará de forma telemática, en el trámite específico de aportación de documentación, en la Sede Electrónica de la Generalitat Valenciana, accediendo al buscador de trámites y servicios en la url en la siguiente url, http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/tramites_servicios. También se podrá acceder al trámite desde la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es.
Undécimo. Medio de notificación o publicación de los distintos trá-mites a cumplimentar en la convocatoria
1. La lista de las entidades solicitantes que hayan de subsanar la solicitud o adjuntar los documentos preceptivos subsanables que no se presentaron con la solicitud, del resuelvo Octavo, de esta convocatoria, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y en la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es, con
competència en matèria de dona o organisme equivalent en una altra comunitat autònoma.
b) Estratègia de gènere i desenvolupament de l’entitat sol·licitant, o d’alguna de les entitats agrupades.
c) Pla de voluntariat de l’entitat sol·licitant, o d’alguna de les enti-tats agrupades
d) Estratègia país-regió de l’entitat sol·licitant, o d’alguna de les entitats en agrupació, en la qual s’emmarcarà el projecte presentat.
e) Informes d’avaluació final de projectes portats a cap per l’entitat sol·licitant o les entitats agrupades en els últims 5 anys.
f) Annexos a la matriu de planificació, que podrà incloure, entre d’altres, els documents següents: arbre de problemes, arbre d’objectius, matriu d’anàlisi d’alternatives i matriu d’anàlisi de riscos i propostes de mitigació.
g) Documents acreditatius de suports i avals d’altres entitats i/o ins-titucions al projecte.
h) Acords de col·laboració o instruments de coordinació amb altres institucions, entitats o grups que treballen en l’àrea d’intervenció.
i) Acreditació documental del diagnòstic participatiu mitjançant fotos, actes, certificats i altres documents que ho acrediten.
j) Carta de la població beneficiària i autoritats locals on es done compte de la seua acceptació i compromís de participació en les dife-rents etapes del projecte.
k) Mapes i informes d’ubicació del projecte, que permeten determi-nar amb detall la localització de la intervenció.
l) Currículum de les persones vinculades al projecte, relacionades en l’annex de personal, que haurà de contindre, almenys, informació suficient sobre la identificació personal, l’experiència professional en cooperació internacional al desenvolupament i sobre la formació acadè-mica general i específica en matèria de cooperació al desenvolupament.
2. Les entitats sol·licitants podran estar exemptes de presentar els documents referits a la seua entitat o, si escau, a les entitats en agrupa-ció, requerits en els apartats a), b), c) i d), d’aquest article, si ja s’hague-ren presentat en les subvencions de concurrència competitiva en matèria de cooperació al desenvolupament convocades en els anys 2016, 2017 i 2018 per aquesta conselleria, sempre que ho facen constar en el formu-lari de sol·licitud, indicant-hi els documents i el nombre d’expedient en el qual van ser presentats.
3. Les entitats sol·licitants podran estar exemptes de presentar els documents referits a la seua entitat, o si escau, a les entitats en agru-pació, requerits en els apartats b), c), d), i e), d’aquest article, si en el termini de presentació de sol·licituds estigueren publicats en la seua pàgina web, sempre que ho facen constar en el formulari de sol·licitud, indicant-hi els documents i l’URL de publicació.
Desé. Aportació de documentació en els tràmits posteriors de la convocatòria
Una vegada presentada la sol·licitud, amb la documentació annexa corresponent, l’aportació posterior de documentació, com en el tràmit d’esmena, al·legacions a la proposta de resolució o recursos contra la resolució, així com la presentació de documentació derivada de l’execució o justificació de la subvenció, es realitzarà de forma telemàtica, en el tràmit específic d’aportació de documentació, en la seu electrònica de la Generalitat Valenciana, accedint al cercador de tràmits i serveis en el següent URL, http://www.gva.es/va/inicio/atencion_ciudadano/buscadores/tramites_servicios. També es podrà accedir al tràmit des de la pàgina web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es.
Onzé. Mitjà de notificació o publicació dels diferents tràmits a emplenar en la convocatòria
1. La llista de les entitats sol·licitants que hagen d’esmenar la sol·licitud o adjuntar els documents preceptius corregibles que no es van presentar amb la sol·licitud, del resolc huité, d’aquesta convocatòria, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en la pàgina web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es, amb indicació que si en el
indicación que, si en el plazo de 10 días, no se aportasen correctamente, se considerará que desisten de su solicitud, previa resolución por la que se declarará su motivo de exclusión.
2. La propuesta de resolución será publicada en el tablón de anuncios de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, y en su página web, en las url http://www.cooperaciovalenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es, al efecto que las entidades interesadas pueden presentar alegaciones en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación.
3. La resolución de la convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo que establece el resuel-vo Decimocuarto, de esta convocatoria.
Decimosegundo. Comisión de ValoraciónLa comisión de valoración, de acuerdo con lo dispuesto en el aparta-
do 3, del artículo 38 de la Orden 3/2017, estará compuesta por:a) La persona titular de la dirección general competente en mate-
ria de cooperación internacional para el desarrollo, que actuará como presidente.
b) La persona titular de la subdirección general competente en mate-ria de cooperación internacional para el desarrollo.
c) La persona titular de la jefatura del Servicio de Gestión de Pro-gramas y Cooperación.
d) La persona titular de la jefatura del Servicio de Implementación y Coordinación de la Agenda 2030 de desarrollo Sostenible.
e) La persona titular de la jefatura de Sección de Análisis y Evalua-ción de Políticas de Cooperación al Desarrollo.
f) La persona titular de la jefatura de Sección Económica Presupues-taria, que ostentará la secretaría.
Decimotercero. Criterios objetivos de valoración1. Los criterios objetivos de valoración de las solicitudes presenta-
das a esta convocatoria serán los recogidos:a) Para la modalidad A en el artículo 15 de la Orden 3/2017, con
la ponderación establecida en el anexo I de esta resolución de convo-catoria.
b) Para la modalidad B en el artículo 18 de la Orden 3/2017, con la ponderación establecida en el anexo II de esta resolución de convo-catoria.
2. Todas las solicitudes de subvenciones se ordenarán por la pun-tuación total obtenida, independientemente de la modalidad por la que se hayan presentado, a los efectos de determinar el orden en el deban ser financiadas.
3. En el supuesto previsto en el apartado 6 del artículo 37 de la Orden 3/2017, para el caso que varias solicitudes tuviesen la misma puntuación total y debido a la falta de disponibilidad presupuestaria, deba desempatarse para poder distribuir las subvenciones, prevalecerán las solicitudes presentadas en la modalidad B sobre las de la modalidad A, y si el empate es entre solicitudes de la misma modalidad, se estable-cen los siguientes criterios de desempate:
a) En la modalidad A:▪ En primer lugar: mayor puntuación en el Bloque III. Criterios rela-
cionados con la valoración de la calidad del proyecto.▪ En segundo lugar: mayor puntuación en el Bloque II. Aspectos
relacionados con el socio local.▪ En tercer lugar: orden temporal en la presentación de solicitudes,
teniendo en cuenta el día y hora de entrada en el registro telemático.b) En la modalidad B:▪ En primer lugar: mayor puntuación en el Bloque II. Criterios rela-
cionados con la valoración de los aspectos técnicos del proyecto.▪ En segundo lugar: orden temporal en la presentación de solicitu-
des, teniendo en cuenta el día y hora de entrada en el registro telemático.
Decimocuarto. Resolución1. La Resolución por la cual se concedan o denieguen las subven-
ciones se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en la página web de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en las url http://www.cooperacio-valenciana.gva.es y http://www.transparencia.gva.es. En la publicación se hará constar al menos la relación de solicitantes según la baremación, la cantidad subvencionada, desglosada, en su caso, por capítulo pre-supuestario, y el título del proyecto junto con la puntuación obtenida.
termini de 10 dies no s’aporten correctament, es considerarà que desisteixen de la seua sol·licitud, després de la resolució prèvia per la qual se’n declararà el motiu d’exclusió.
2. La proposta de resolució serà publicada en el tauler d’anuncis de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, i en la seua pàgina web, en els URL http://www.cooperaciovalenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es, a l’efecte que les entitats interessades puguen presentar al·legacions en el termini de 10 dies hàbils des de la publicació.
3. La resolució de la convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, d’acord amb el que estableix el resolc catorzé d’aquesta convocatòria.
Dotzé. Comissió de Valoració La comissió de valoració, d’acord amb el que es disposa en l’apartat
3, de l’article 38 de l’Ordre 3/2017, estarà composta per:a) La persona titular de la direcció general competent en matèria
de cooperació internacional per al desenvolupament, que actuarà com a president.
b) La persona titular de la subdirecció general competent en matèria de cooperació internacional per al desenvolupament.
c) La persona titular de la direcció del Servei de Gestió de Progra-mes i Cooperació.
d) La persona titular de la direcció del Servei d’Implementació i Coordinació de l’Agenda 2030 de desenvolupament Sostenible.
e) La persona titular de la direcció de Secció d’Anàlisi i Avaluació de Polítiques de Cooperació al Desenvolupament.
f) La persona titular de la direcció de Secció Econòmica Pressupos-tària, que exercirà la secretaria.
Tretzé. Criteris objectius de valoració 1. Els criteris objectius de valoració de les sol·licituds presentades
a aquesta convocatòria seran els que s’arrepleguen:a) Per a la modalitat A, en l’article 15 de l’Ordre 3/2017, amb la
ponderació establida en l’annex I d’aquesta resolució de convocatòria.
b) Per a la modalitat B, en l’article 18 de l’Ordre 3/2017, amb la ponderació establida en l’annex II d’aquesta resolució de convocatòria.
2. Totes les sol·licituds de subvencions s’ordenaran per la puntuació total obtinguda, independentment de la modalitat per la qual s’hagen presentat, a l’efecte de determinar l’ordre en què hagen de ser finan-çades.
3. En el supòsit previst en l’apartat 6 de l’article 37 de l’Ordre 3/2017, per al cas que diverses sol·licituds tingueren la mateixa pun-tuació total i a causa de la falta de disponibilitat pressupostària haja de desempatar-se per a poder distribuir les subvencions, prevaldran les sol·licituds presentades en la modalitat B sobre les de la modalitat A, i si l’empat és entre sol·licituds de la mateixa modalitat, s’estableixen els següents criteris de desempat:
a) En la modalitat A:▪ En primer lloc: major puntuació en el Bloc III. Criteris relacionats
amb la valoració de la qualitat del projecte.▪ En segon lloc: major puntuació en el Bloc II. Aspectes relacionats
amb el soci local.▪ En tercer lloc: ordre temporal en la presentació de sol·licituds,
tenint en compte el dia i l’hora d’entrada en el registre telemàtic.b) En la modalitat B:▪ En primer lloc: major puntuació en el Bloc II. Criteris relacionats
amb la valoració dels aspectes tècnics del projecte.▪ En segon lloc: ordre temporal en la presentació de sol·licituds,
tenint en compte el dia i l’hora d’entrada en el registre telemàtic.
Catorzé. Resolució 1. La resolució per la qual es concedisquen o deneguen les sub-
vencions es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en la pàgina web de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en els URL http://www.cooperacio-valenciana.gva.es i http://www.transparencia.gva.es. En la publicació es farà constar almenys la relació de sol·licitants segons la baremació, la quantitat subvencionada, desglossada, si escau, per capítol pressuposta-ri, i el títol del projecte juntament amb la puntuació obtinguda.
2. El plazo máximo para dictar y publicar la resolución será de seis meses desde la fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana. Transcurrido el mencionado plazo, sin que se haya dictado y publicado la resolución, las peticiones se entenderán desestimadas por silencio administrativo.
3. Asimismo, en la resolución se fijarán el plazo y requisitos de aceptación de la subvención y, en su caso, de la reformulación de los proyectos y programas. En su defecto se establece un plazo de diez días hábiles desde la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En caso que la aceptación o la reformulación no se produzca en el plazo previsto, o no se tengan en cuenta los requisitos de los artículos 40 y 41 de la Orden 3/2017, así como si se produjese la renuncia a la subvención por parte de la entidad beneficiaria, la solicitud se excluirá de la convocatoria, reuniendose de nuevo la Comisión de Valoración de acuerdo con lo que establece el artículo 37 de la Orden 3/2017.
4. Contra lo dispuesto en la resolución, que pone fin a la vía admi-nistrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Conten-cioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Decimoquinto. Régimen de libramiento de pagoUna vez recibido el documento de aceptación de la subvención con-
cedida, se podrá tramitar el libramiento del 100 por 100 del importe de la subvención concedida, mediante transferencia bancaria en la cuenta designada por la entidad beneficiaria en su solicitud.
Decimosexto. Justificación de las subvenciones1. La modalidad de justificación de las subvenciones de esta convo-
catoria será, exclusivamente, la de presentación de cuenta justificativa con aportación de informe de auditoría, prevista en el Título V de la Orden 3/2017, salvo lo establecido en el apartado siguiente.
2. La justificación de las subvenciones que sean ejecutadas en terce-ros países cuyas entidades beneficiarias sean las agencias que pertenez-can al sistema de Naciones Unidas y entidades que tengan un acuerdo suscrito con estas que les reconozca como su comité en España, podrá realizarse a través del sistema de auditoría interna, u otros procedimien-tos previstos en los reglamentos financieros de las Naciones Unidas, de acuerdo con el Convenio sobre Privilegios e Inmunidades de las Nacio-nes Unidas.
3. El plazo de presentación del informe final será de seis meses, a contar desde la fecha de finalización de la ejecución del proyecto, sin posibilidad de ampliación.
Decimoséptimo. Difusión del origen de las subvenciones, comu-nicación, y difusión del proyecto y uso de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana en la edición de los materiales
1. Los documentos publicados como acción o resultado de alguna actuación financiada, además de contener el logotipo o nombre de la Generalitat Valenciana como financiador, deberán incluir el siguiente párrafo, traducido a las lenguas en que se publique el documento: «Está publicación ha sido realizada con el apoyo financiero de la Generalitat Valenciana. El contenido de dicha publicación es responsabilidad exclu-siva de «nombre entidad» y no refleja necesariamente la opinión de la Generalitat Valenciana».
2. Previamente a la edición o publicación de los materiales impresos o de los instrumentos de comunicación y difusión vinculados a las acti-vidades del proyecto, cualquiera que sea el tipo de soporte empleado, estos deberán remitirse previamente, con la suficiente antelación, al órgano gestor, quien los trasladará, para su autorización en el uso de la imagen corporativa de la Generalitat Valenciana, a la Dirección General de Relaciones Informativas y Promoción Institucional, de Presidència de la Generalitat Valenciana. En la página web del órgano gestor están disponibles las instrucciones para la realización de publicaciones y actos
2. El termini màxim per a dictar i publicar la resolució serà de sis mesos des de la data de publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Transcorregut el termini esmentat sense que s’haja dictat i publicat la resolució, les peticions s’entendran deses-timades per silenci administratiu.
3. Així mateix, en la resolució es fixaran el termini i els requisits d’acceptació de la subvenció i, si escau, de la reformulació dels pro-jectes i programes. Si de cas hi manca, s’estableix un termini de 10 dies hàbils des de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En cas que l’acceptació o la reformulació no es produïsca en el termini previst, o no es tinguen en compte els requisits dels articles 40 i 41 de l’Ordre 3/2017, així com si es produïra la renúncia a la subvenció per part de l’entitat beneficiària, la sol·licitud s’exclourà de la convocatòria i la comissió de valoració es reunirà de nou d’acord amb el que estableix l’article 37 de l’Ordre 3/2017.
4. Contra el que es disposa en la resolució, que posa fi a la via admi-nistrativa, es podrà interposar potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que ha dictat l’acte en el termini d’un mes, comptat des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, o bé recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Admi-nistrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que s’estableix en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Quinzé. Règim de deslliurament de pagament Una vegada rebut el document d’acceptació de la subvenció conce-
dida, es podrà tramitar el deslliurament del 100 per 100 de l’import de la subvenció concedida, mitjançant transferència bancària en el compte designat per l’entitat beneficiària en la seua sol·licitud.
Setzé. Justificació de les subvencions1. La modalitat de justificació de les subvencions d’aquesta convo-
catòria serà, exclusivament, la de presentació de compte justificatiu amb aportació d’informe d’auditoria, prevista en el títol V de l’Ordre 3/2017, llevat del que s’ha establit en l’apartat següent.
2. La justificació de les subvencions que siguen executades en ter-cers països, les entitats beneficiàries dels quals siguen les agències que pertanguen al sistema de Nacions Unides i entitats que tinguen un acord subscrit amb aquestes que els reconega com el seu comité a Espanya, podrà realitzar-se a través del sistema d’auditoria interna, o altres pro-cediments previstos en els reglaments financers de les Nacions Unides, d’acord amb el Conveni sobre privilegis i immunitats de les Nacions Unides.
3. El termini de presentació de l’informe final serà de sis mesos, a comptar des de la data de finalització de l’execució del projecte, sense possibilitat d’ampliació.
Desseté. Difusió de l’origen de les subvencions, comunicació, i difusió del projecte i ús de les llengües oficials de la Comunitat Valen-ciana en l’edició dels materials.
1. Els documents publicats com a acció o resultat d’alguna actuació finançada, a més de contindre el logotip o nom de la Generalitat Valen-ciana com a finançador, hauran d’incloure el paràgraf següent, traduït a les llengües en què es publique el document: «Aquesta publicació ha sigut realitzada amb el suport financer de la Generalitat Valenciana. El contingut d’aquesta publicació és responsabilitat exclusiva de «NOM ENTITAT» i no reflecteix necessàriament l’opinió de la Generalitat Valenciana».
2. Prèviament a l’edició o publicació dels materials impresos o dels instruments de comunicació i difusió vinculats a les activitats del pro-jecte, qualsevol que siga el tipus de suport emprat, aquests hauran de remetre’s prèviament, amb l’antelació suficient, a l’òrgan gestor, el qual els traslladarà, per a la seua autorització en l’ús de la imatge corpora-tiva de la Generalitat Valenciana, a la Direcció General de Relacions Informatives i Promoció Institucional, de Presidència de la Generali-tat Valenciana. En la pàgina web de l’òrgan gestor estan disponibles les instruccions per a la realització de publicacions i actes de difusió
de difusión y divulgación. Igualmente, los manuales corporativos de estilo para el uso de logotipos de la Generalitat Valenciana están dispo-nibles en la url http://www.presidencia.gva.es/manuales-corporativos
3. Todos los documentos impresos y los soportes comunicativos de cualquier tipo elaborados para la difusión del proyecto, la socialización y la comunicación de resultados en la Comunitat Valenciana, deberán editarse en las dos lenguas oficiales de esta Comunidad.
4. Junto con el informe final, se deberá remitir al órgano gestor una relación de todos los materiales de difusión editables y otros soportes comunicativos (incluye los audiovisuales, imágenes, etc.) producidos durante la ejecución del proyecto, adjuntando al menos un ejemplar original y completo de los mismos. El órgano gestor podrá disponer de estos materiales para su difusión gratuita y con mención expresa de la entidad que los haya producido.
Decimoctavo. Plan de controlEl Plan de Control de esta convocatoria se realizará mediante la
comprobación material de la efectiva realización de la actividad sub-vencionada, mediante un control administrativo de los proyectos y programas, y sobre el terreno de todos los programas, y una muestra aleatoria de los proyectos concedidos, de acuerdo con lo establecido en los artículos 54, 65 y 66 de la Orden 3/2017.
Contra lo dispuesto en esta resolución, que pone fin a la vía admi-nistrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Conten-cioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
València, 22 de febrero de 2019. – El conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación: Manuel Alcaraz Ramos.
ANEXO ICriterios para la evaluación ex ante de proyectos de cooperación
para el desarrollo
Modalidad A cooperación económica
BLOQUE I: CRITERIOS RELACIONADOS CON LA CAPACI-DAD DE GESTIÓN Y EXPERIENCIA DE LA ENTIDAD SOLICI-TANTE (hasta 20 puntos)
A1. Implantación Institucional y política organizacional (hasta 6 puntos)
Criterios Puntos
A1.1. Grado de implantación institucional en la Comunitat Valenciana:
– La entidad tiene sede central en la Comunitat Valenciana, y esta información consta en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria de subvenciones.
1
– La entidad no tiene sede central en la Comunitat Valenciana, o en caso de disponer de sede central esta información no consta en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes de la convocatoria de subvenciones.
0
A1.2. Antigüedad en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana:
i divulgació. Igualment, els manuals corporatius d’estil per a l’ús de logotips de la Generalitat Valenciana estan disponibles en l’URL http://www.presidencia.gva.es/manuales-corporativos
3. Tots els documents impresos i els suports comunicatius de qual-sevol tipus elaborats per a la difusió del projecte, la socialització i la comunicació de resultats a la Comunitat Valenciana, hauran d’editar-se en les dues llengües oficials d’aquesta Comunitat.
4. Juntament amb l’informe final, s’haurà de remetre a l’òrgan ges-tor una relació de tots els materials de difusió editables i altres suports comunicatius (incloent-hi audiovisuals, imatges, etc.) produïts durant l’execució del projecte, i adjuntar-hi almenys un exemplar original i complet d’aquests. L’òrgan gestor podrà disposar d’aquests materials per a la seua difusió gratuïta i amb esment exprés de l’entitat que els haja produït.
Dihuité. Pla de control El pla de control d’aquesta convocatòria es realitzarà mitjançant la
comprovació material de l’efectiva realització de l’activitat subvencio-nada, mitjançant un control administratiu dels projectes i programes, i sobre el terreny de tots els programes, i una mostra aleatòria dels pro-jectes concedits, d’acord amb el que s’ha establit en els articles 54, 65 i 66 de l’Ordre 3/2017.
Contra el que s’ha disposat en aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, un recurs de repo-sició davant del mateix òrgan que ha dictat l’acte en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es preveu en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, o bé un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Admi-nistrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que s’ha establit en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa admi-nistrativa. Tot això, sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
València, 22 de febrer de 2019.– El conseller de Transparència, Res-ponsabilitat Social, Participació i Cooperació: Manuel Alcaraz Ramos.
ANNEX I Criteris per a l’avaluació ex ante de projectes
de cooperació per al desenvolupament
Modalitat A cooperació econòmica
BLOC I: CRITERIS RELACIONATS AMB LA CAPACITAT DE GESTIÓ I EXPERIÈNCIA DE L’ENTITAT SOL·LICITANT (fins a 20 punts)
A1. Implantació institucional i política corporativa (fins a 6 punts)
Criteris Punts
A1.1. Grau d’implantació institucional a la Comunitat Valenciana:
– L’entitat té seu central a la Comunitat Valenciana, i aquesta informació consta en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de la convocatòria de subvencions.
1
– L’entitat no té seu central a la Comunitat Valenciana, o en cas de disposar de seu central aquesta informació no consta en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds de la convocatòria de subvencions.
0
A1.2. Antiguitat en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana:
– La entidad solicitante, o alguna de las entidades en agrupación, está inscrita en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana, con una antigüedad de más de 8 años, a contar desde la publicación de la convocatoria de subvenciones en el DOGV
1,5
– La entidad solicitante, o alguna de las entidades en agrupación, está inscrita en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana, con una antigüedad entre 5 años y 1 día y 8 años, a contar desde la publicación de la convocatoria de subvenciones en el DOGV.
1
– La entidad solicitante, o alguna de las entidades en agrupación, está inscrita en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunitat Valenciana, con una antigüedad entre 2 y 5 años, a contar desde la publicación de la convocatoria de subvenciones en el DOGV.
0,5
– La entidad solicitante, y ninguna de las entidades en agrupación, cumplen el requisito de antigüedad en el Registro de Agentes de Cooperación al Desarrollo de la Comunidad Valenciana, indicado en los apartados anteriores.
0
A1.3. Política Institucional de Género:
– La entidad solicitante cuenta con un plan de igualdad inscrito en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (REGCON), o visado por el centro directivo de la administración de Generalitat con competencia en materia de mujer u organismo equivalente en otra CC.AA.
1,5
– La ONGD no cuenta con un plan de igualdad visado, pero dispone de una estrategia de género y desarrollo vigente en el momento del cierre del plazo de solicitud de la subvención.
1
– La entidad no dispone de un plan de igualdad visado ni de una estrategia de género y desarrollo, o esta última no está vigente en el momento del cierre del plazo de solicitud de la subvención.
0
A1.4. Política de promoción del voluntariado:
– La entidad dispone de un plan de voluntariado vigente en el momento del cierre del plazo de solicitud de la subvención, y en dicho plan se reflejan con detalle, al menos, los procesos de captación y sensibilización, acogida, formación, funciones y tareas, derechos y obligaciones de las personas voluntarias, seguimiento y evaluación del plan.
1
– La entidad dispone de un plan de voluntariado vigente en el momento del cierre del plazo de solicitud de la subvención, pero dicho plan presenta carencias significativas o no describe con suficiente detalle alguno de los procesos especificados en el punto anterior.
0,5
– La entidad no dispone de un Plan de Voluntariado, o este no está vigente en el momento del cierre del plazo de solicitud de la subvención.
0
A1.5. Pertenencia a redes*:
– La entidad pertenece a una o más estructuras de coordinación, siendo al menos una de ellas en la Comunitat Valenciana. 1
– La entidad pertenece a una o más estructuras de coordinación, pero ninguna de ellas en la Comunitat Valenciana. 0,5
– La entidad no pertenece a estructuras de coordinación. 0
* La puntuación máxima que puede obtenerse en este criterio es de 1 punto.
A2. Valoración de la experiencia en el desarrollo de proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo (hasta 8 puntos)
Criterios Puntos
A2.1. Experiencia general en el desarrollo de proyectos:
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia general en Cooperación Internacional al Desarrollo de 11 o más proyectos ejecutados.
4
– L’entitat sol·licitant, o alguna de les entitats en agrupació, està inscrita en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, amb una antiguitat de més de 8 anys, a comptar des de la publicació de la convocatòria de subvencions en el DOGV
1,5
– L’entitat sol·licitant, o alguna de les entitats en agrupació, està inscrita en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, amb una antiguitat entre 5 anys i 1 dia i 8 anys, a comptar des de la publicació de la convocatòria de subvencions en el DOGV.
1
– L’entitat sol·licitant, o alguna de les entitats en agrupació, està inscrita en el Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, amb una antiguitat entre 2 i 5 anys, a comptar des de la publicació de la convocatòria de subvencions en el DOGV.
0,5
– L’entitat sol·licitant, ni cap de les entitats en agrupació, no compleixen el requisit d’antiguitat en Registre d’Agents de Cooperació al Desenvolupament de la Comunitat Valenciana, indicat en els apartats anteriors.
0
A1.3. Política institucional de gènere:
– L’entitat sol·licitant compta amb un pla d’igualtat inscrit en el Registre de Convenis i Acords Col·lectius de Treball (REGCON), o visat pel centre directiu de l’Administració de Generalitat amb competència en matèria de dona o organisme equivalent en una altra comunitat autònoma.
1,5
– L’ONGD no compta amb un pla d’igualtat visat, però disposa d’una estratègia de gènere i desenvolupament vigent en el moment del tancament del termini de sol·licitud de la subvenció.
1
– L’entitat no disposa d’un pla d’igualtat visat ni d’una estratègia de gènere i desenvolupament, o aquesta última no està vigent en el moment del tancament del termini de sol·licitud de la subvenció.
0
A1.4. Política de promoció del voluntariat:
– L’entitat disposa d’un pla de voluntariat vigent en el moment del tancament del termini de sol·licitud de la subvenció, i en aquest pla es reflecteixen amb detall, almenys, els processos de captació i sensibilització, acolliment, formació, funcions i tasques, drets i obligacions de les persones voluntàries, seguiment i avaluació del pla.
1
– L’entitat disposa d’un pla de voluntariat vigent en el moment del tancament del termini de sol·licitud de la subvenció, però aquest pla presenta manques significatives o no descriu amb suficient detall algun dels processos especificats en el punt anterior.
0,5
– L’entitat no disposa d’un pla de voluntariat, o aquest no està vigent en el moment del tancament del termini de sol·licitud de la subvenció.
0
A1.5. Pertinença a xarxes*:
– L’entitat pertany a una o més estructures de coordinació, i almenys una d’aquestes està radicada a la Comunitat Valenciana. 1
– L’entitat pertany a una o més estructures de coordinació, però cap d’aquestes està radicada a la Comunitat Valenciana. 0,5
– L’entitat no pertany a estructures de coordinació. 0
* La puntuació màxima que pot obtindre’s en aquest criteri és d’1 punt.
A2. Valoració de l’experiència en el desenvolupament de projectes de cooperació internacional al desenvolupament (fins a 8 punts)
Criteris Punts
A2.1. Experiència general en el desenvolupament de projectes:
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència general en cooperació internacional al desenvolupament d’11 o més projectes executats.
4
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia general en Cooperación Internacional al Desarrollo de entre 9 y 10 proyectos ejecutados.
3
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia general en Cooperación Internacional al Desarrollo de entre 7 y 8 proyectos ejecutados.
2
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia general en proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo de entre 5 y 6 proyectos ejecutados.
1
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, no acreditan convenientemente la experiencia general en proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo indicada en los apartados anteriores
0
A2.2. Experiencia en el desarrollo de proyectos en el sector de intervención
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia de 2 o más proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutados en mismo sector de intervención.
2
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia de al menos 1 proyecto de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutados en mismo sector de intervención.
1
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, no acreditan convenientemente ninguna experiencia en proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutados en mismo sector de intervención.
0
A2.3. Experiencia en el desarrollo de proyectos en el país de intervención:
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia de 2 o más proyectos de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutados en el país de intervención.
2
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, acreditan convenientemente una experiencia de 1 proyecto de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutado en el país de intervención.
1
– La entidad solicitante individual o, en su caso, el total de entidades en agrupación, no acreditan convenientemente ningún proyecto ejecutado de Cooperación Internacional al Desarrollo ejecutado en el país de intervención.
0
A3. Valoración de la capacidad de gestión (hasta 6 puntos)
Criterios Puntos
A3.1. Transparencia en la gestión contable:
– La entidad dispone de cuentas auditadas y publicadas en su página web 2
– La entidad dispone de estados contables publicados en su página web, pero estos no han sido auditados, o la auditoría no se ha publicado en la web.
1
– La entidad no dispone de cuentas auditadas ni de estados contables anuales publicados en su página web. 0
A3.2. Integración en planes y programas propios:
– La entidad solicitante acredita tener una estrategia de intervención propia en el país o región de actuación, en la que se enmarca el proyecto, vigente en el momento de finalización del plazo para presentar la solicitud, que contemple al menos, los siguientes aspectos: un diagnóstico, las estrategias, objetivos y líneas de actuación prioritarias, la coordinación y complementariedad con otros actores que trabajen en el área y sector de actuación, la alineación con las prioridades de desarrollo de los planes nacionales o regionales, los instrumentos de seguimiento y evaluación.
2
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència general en cooperació internacional al desenvolupament d’entre 9 i 10 projectes executats.
3
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència cooperació internacional al desenvolupament d’entre 7 i 8 projectes executats.
2
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència general en projectes de cooperació internacional al desenvolupament d’entre 5 i 6 projectes executats.
1
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, no acrediten convenientment l’experiència general en projectes de cooperació internacional al desenvolupament indicada en els apartats anteriors
0
A2.2. Experiència en el desenvolupament de projectes en el sector d’intervenció:
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència de 2 o més projectes de cooperació internacional al desenvolupament executats en el mateix sector d’intervenció.
2
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència de com a mínim 1 projecte de cooperació internacional al desenvolupament executat en el mateix sector d’intervenció.
1
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, no acrediten convenientment cap experiència en projectes de cooperació internacional al desenvolupament executats en el mateix sector d’intervenció.
0
A2.3. Experiència en el desenvolupament de projectes en el país d’intervenció:
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència de 2 o més projectes de cooperació internacional al desenvolupament executats en el país d’intervenció.
2
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, acrediten convenientment una experiència d’1 projecte de cooperació internacional al desenvolupament executat en el país d’intervenció.
1
– L’entitat sol·licitant individual o, si escau, el total d’entitats en agrupació, no acrediten convenientment cap projecte executat de cooperació internacional al desenvolupament executat en el país d’intervenció.
0
A3. Valoració de la capacitat de gestió (fins a 6 punts)
Criteris Punts
A3.1. Transparència en la gestió comptable:
– L’entitat disposa de comptes auditats i publicats en la seua pàgina web. 2
– L’entitat disposa d’estats comptables publicats en la seua pàgina web, però aquests no han sigut auditats, o l’auditoria no s’ha publicat en la web.
1
– L’entitat no disposa de comptes auditats ni d’estats comptables anuals publicats en la seua pàgina web. 0
A3.2. Integració en plans i programes propis:
– L’entitat sol·licitant acredita tindre una estratègia d’intervenció pròpia en el país o regió d’actuació, en la qual s’emmarca el projecte, vigent en el moment de finalització del termini per a presentar la sol·licitud, que incloga almenys, els aspectes següents: un diagnòstic, les estratègies, objectius i línies d’actuació prioritàries, la coordinació i complementarietat amb altres actors que treballen en l’àrea i sector d’actuació, l’alineació amb les prioritats de desenvolupament dels plans nacionals o regionals, els instruments de seguiment i avaluació.
2
– La entidad solicitante acredita tener una estrategia de intervención propia en el país o región de actuación, en la que se enmarca el proyecto, vigente en el momento de finalización del plazo para presentar la solicitud, pero este presenta carencias significativas o no describe con suficiente detalle alguno de los aspectos especificados en el punto anterior.
1
– La entidad no dispone de una estrategia de intervención propia en el país o región de actuación, en la que se enmarca el proyecto, o no está vigente en el momento de finalización del plazo para presentar la solicitud.
0
A3.3. Evaluaciones de programas anteriores:
– La entidad aporta evaluaciones positivas de proyectos realizados en los últimos 5 años en el mismo país de intervención. 2
– La entidad aporta evaluaciones positivas de proyectos realizados en los últimos 5 años en el mismo sector de intervención. 1
– No se aportan evaluaciones de proyectos anteriores en el país o sector de intervención, o estas evaluaciones son claramente desfavorables.
0
BLOQUE II: CRITERIOS RELACIONADOS CON LA VALORA-CIÓN DEL SOCIO LOCAL (hasta 20 puntos)
B1. Participación e implicación en el desarrollo del proyecto y polí-tica organizacional (hasta 12 puntos)
Criterios Puntos
B1.1. Participación en la identificación y formulación del proyecto:
– El socio local ha participado activamente en la fase de identificación y formulación del proyecto. 6
– El socio local ha participado en la fase de identificación y formulación del proyecto, pero no siempre se especifica con claridad el papel y funciones asumidas por esta.
4
– La participación del socio local se ha limitado a un nivel de consulta e información o, en general, no se especifica con claridad el papel y funciones asumidas por esta.
2
– La participación del socio local ha sido nula o meramente testimonial. 0
B1.2. Participación en la implementación, seguimiento y evaluación del proyecto:
– Se prevé la participación activa del socio local en las diferentes fases de desarrollo del ciclo del proyecto. 6
– Se prevé la participación activa del socio local, pero no siempre se especifica con la suficiente claridad y precisión el papel a desempeñar en cada una de ellas.
4
– La participación del socio local se limita a un nivel de consulta e información o, en general, no se especifica con claridad el papel y funciones asumidas por este.
2
– La participación del socio local se expresa de manera difusa o es meramente testimonial. 0
B2. Experiencia en el desarrollo de proyectos (hasta 8 puntos)
Criterios Puntos
B2.1. Experiencia en el país donde se va a ejecutar el proyecto:
– El socio local es una entidad privada que ha ejecutado 7 o más proyectos de cooperación internacional al desarrollo en el país de intervención; o bien el socio local es una entidad pública con competencia territorial en el país de intervención.
4
– El socio local ha ejecutado entre 5 y 6 proyectos de cooperación internacional al desarrollo en el país de intervención 3
– El socio local ha ejecutado entre 3 y 4 proyectos de cooperación internacional al desarrollo en el país de intervención 2
– L’entitat sol·licitant acredita tindre una estratègia d’intervenció pròpia en el país o regió d’actuació, en la qual s’emmarca el projecte, vigent en el moment de finalització del termini per a presentar la sol·licitud, però aquest presenta manques significatives o no descriu amb suficient detall algun dels aspectes especificats en el punt anterior.
1
– L’entitat no disposa d’una estratègia d’intervenció pròpia en el país o regió d’actuació, en la qual s’emmarca el projecte, o no està vigent en el moment de finalització del termini per a presentar la sol·licitud.
0
A3.3. Avaluacions de programes anteriors:
– L’entitat aporta avaluacions positives de projectes realitzats en els últims 5 anys en el mateix país d’intervenció. 2
– L’entitat aporta avaluacions positives de projectes realitzats en els últims 5 anys en el mateix sector d’intervenció. 1
– No s’aporten avaluacions de projectes anteriors en el país o sector d’intervenció, o aquestes avaluacions són clarament desfavorables.
0
BLOC II: CRITERIS RELACIONATS AMB LA VALORACIÓ DEL SOCI LOCAL (fins a 20 punts)
B1. Participació i implicació en el desenvolupament del projecte i política corporativa (fins a 12 punts)
Criteris Punts
B1.1. Participació en la identificació i formulació del projecte:
– El soci local ha participat activament en la fase d’identificació i formulació del projecte. 6
– El soci local ha participat en la fase d’identificació i formulació del projecte, però no sempre s’especifica amb claredat el paper i les funcions assumides per aquesta.
4
– La participació del soci local s’ha limitat a un nivell de consulta i informació o, en general, no s’especifica amb claredat el paper i funcions assumides per aquesta.
2
– La participació del soci local ha sigut nul·la o merament testimonial. 0
B1.2. Participació en la implementació, seguiment i avaluació del projecte:
– Es preveu la participació activa del soci local en les diferents fases de desenvolupament del cicle del projecte. 6
– Es preveu la participació activa del soci local, però no sempre s’especifica amb la suficient claredat i precisió el paper que ha d’exercir en cada una d’aquestes.
4
– La participació del soci local es limita a un nivell de consulta i informació o, en general, no s’especifica amb claredat el paper i funcions assumides per aquest.
2
– La participació del soci local s’expressa de manera difusa o és merament testimonial. 0
B2. Experiència en el desenvolupament de projectes (fins a 8 punts)
Criteris Punts
B2.1. Experiència en el país on s’executarà el projecte:
– El soci local és una entitat privada que ha executat 7 o més projectes de cooperació internacional al desenvolupament al país d’intervenció; o bé el soci local és una entitat pública amb competència territorial al país d’intervenció.
4
– El soci local ha executat entre 5 i 6 projectes de cooperació internacional per al desenvolupament en el país d’intervenció. 3
– El soci local ha executat entre 3 i 4 projectes de cooperació internacional per al desenvolupament en el país d’intervenció. 2
– El socio local ha ejecutado entre 1 y 2 proyectos de cooperación internacional al desarrollo en el país de intervención 1
– El socio local es una entidad privada que no ha ejecutado ningún proyecto de cooperación internacional al desarrollo en el país de intervención; o bien el socio local es una entidad pública que no ha acreditado su competencia territorial en el país de intervención.
0
B2.2. Experiencia en el desarrollo de proyectos en el sector de intervención
– El Socio local es una entidad privada que ha ejecutado 4 o más proyectos de cooperación internacional al desarrollo en mismo sector de intervención; o bien el socio local es una entidad pública con competencia material en el mismo sector de intervención del proyecto o programa presentado.
4
– El Socio local ha ejecutado al menos 3 proyectos de cooperación internacional al desarrollo en mismo sector de intervención.
3
– El Socio local ha ejecutado al menos 2 proyectos de cooperación internacional al desarrollo en mismo sector de intervención.
2
– El socio local ha ejecutado al menos 1 proyecto de cooperación internacional al desarrollo en mismo sector de intervención.
1
– El socio local es una entidad privada que no ha ejecutado ningún proyecto de cooperación internacional al desarrollo en el mismo sector de intervención del proyecto o programa presentado, o bien el socio local es una entidad pública que no ha acreditado su competencia material en el mismo sector de intervención del proyecto o programa presentado.
0
BLOQUE III: CRITERIOS RELACIONADOS CON LA VALO-RACIÓN DE LA CALIDAD DEL PROYECTO (hasta 60 puntos)
C1. Diagnóstico y justificación de la intervención (hasta 12 puntos)
Criterios Puntos
C1.1. Diagnóstico:
– El proyecto presenta un análisis detallado y pertinente de la realidad que desea transformar, aportando datos actualizados que lo avalen, e identifica claramente las causas que originan los problemas sobre los que se intervendrá.
3
– El proyecto presenta un análisis detallado y pertinente de la realidad que desea transformar, pero no siempre se aportan datos actualizados que lo avalen, o no se identifican claramente las causas que originan los problemas sobre los que se intervendrá.
2
– El análisis de contexto no es lo suficientemente detallado, la información aportada no siempre es pertinente al proyecto o las fuentes de información empleadas están desactualizadas.
1
– El diagnóstico presentado es claramente insuficiente o no es pertinente. 0
C1.2. Justificación de la intervención:
– El proyecto define con claridad la prioridad de los problemas sobre los que actuará y justifica de manera fundamentada el modo en que la intervención propuesta representa una solución adecuada, pertinente y viable para los problemas identificados.
3
– El proyecto justifica con claridad la prioridad de los problemas sobre los que actuará, pero se observan algunas carencias en los criterios de priorización o selección de alternativas de intervención, o en la fundamentación de la viabilidad y pertinencia de las actuaciones propuestas como instrumentos de solución.
2
– Existe falta de concreción en la identificación de los problemas sobre los que se actuará y/o se observan carencias significativas en los criterios de priorización o selección de alternativas de intervención. En caso de existir, no se concreta la alineación de la justificación con las estrategias geográficas de la Entidad/Socio local o con otros planes regionales y/o nacionales de desarrollo, o esta justificación es claramente insuficiente.
1
– El soci local ha executat entre 1 i 2 projectes de cooperació internacional per al desenvolupament en el país d’intervenció. 1
– El soci local és una entitat privada que no ha executat cap projecte de cooperació internacional al desenvolupament al país d’intervenció; o bé el soci local és una entitat pública que no ha acreditat la seua competència territorial al país d’intervenció.
0
B2.2. Experiència en el desenvolupament de projectes en el sector d’intervenció:
– El soci local és una entitat privada que ha executat 4 o més projectes de cooperació internacional al desenvolupament en mateix sector d’intervenció; o bé el soci local és una entitat pública amb competència material en el mateix sector d’intervenció del projecte o programa presentat.
4
– El soci local ha executat almenys 3 projectes de cooperació internacional per al desenvolupament en el mateix sector d’intervenció.
3
– El soci local ha executat almenys 2 projectes de cooperació internacional per al desenvolupament en el mateix sector d’intervenció.
2
– El soci local ha executat almenys 1 projecte de cooperació internacional per al desenvolupament en el mateix sector d’intervenció.
1
– El soci local és una entitat privada que no ha executat cap projecte de cooperació internacional al desenvolupament en el mateix sector d’intervenció del projecte o programa presentat, o bé el soci local és una entitat pública que no ha acreditat la seua competència material en el mateix sector d’intervenció del projecte o programa presentat.
0
BLOC III: CRITERIS RELACIONATS AMB LA VALORACIÓ DE LA QUALITAT DEL PROJECTE (fins a 60 punts)
C1. Diagnòstic i justificació de la intervenció (fins a 12 punts)
Criteri Punts
C1.1. Diagnòstic:
– El projecte presenta una anàlisi detallada i pertinent de la realitat que vol transformar, aporta dades actualitzades que ho avalen i identifica clarament les causes que originen els problemes sobre els quals s’intervindrà.
3
– El projecte presenta una anàlisi detallada i pertinent de la realitat que vol transformar, però no sempre s’aporten dades actualitzades que ho avalen, o no s’identifiquen clarament les causes que originen els problemes sobre els quals s’intervindrà.
2
– L’anàlisi de context no és suficientment detallat, la informació aportada no sempre és pertinent al projecte o les fonts d’informació emprades estan desactualitzades.
1
– El diagnòstic presentat és clarament insuficient o no és pertinent. 0
C1.2. Justificació de la intervenció:
– El projecte defineix amb claredat la prioritat dels problemes sobre els quals actuarà i justifica, de manera fonamentada, la forma en què la intervenció proposada representa una solució adequada, pertinent i viable per als problemes identificats.
3
– El projecte justifica amb claredat la prioritat dels problemes sobre els quals actuarà, però s’observen algunes manques en els criteris de priorització o selecció d’alternatives d’intervenció, o en la fonamentació de la viabilitat i pertinència de les actuacions proposades com a instruments de solució.
2
– Hi ha falta de concreció en la identificació dels problemes sobre els quals s’actuarà i/o s’observen manques significatives en els criteris de priorització o selecció d’alternatives d’intervenció. Si n’hi ha, no es concreta l’alineació de la justificació amb les estratègies geogràfiques de l’entitat/soci local o amb altres plans regionals i/o nacionals de desenvolupament, o aquesta justificació és clarament insuficient.
1
– La justificación es claramente insuficiente, no viable o no pertinente. 0
C1.3. Identificación de la población destinataria:
– El proyecto identifica claramente la población destinataria, sus características, necesidades y motivaciones, y prioriza dentro de esta los grupos con mayor necesidad de intervención.
3
– El proyecto identifica claramente la población destinataria, sus características, necesidades y motivaciones, aunque no siempre se explican de manera fundada las variables que han informado la selección o priorización de la población meta.
2
– El proyecto identifica la población destinataria, aunque no siempre se analiza detalladamente, para cada grupo, sus características, necesidades y motivaciones, o bien los criterios de priorización son claramente insuficientes.
1
– El proyecto no identifica la población destinataria o es claramente insuficiente en su análisis. 0
C1.4. Diagnóstico participativo:
– La población participa activamente en la toma de decisiones durante el proceso de identificación y formulación del proyecto, y esta se acredita suficientemente.
3
– La población participa activamente en la toma de decisiones durante el proceso de identificación y formulación del proyecto, aunque no siempre se testimonia o se acreditan suficientemente las herramientas o la metodología empleadas.
2
– La participación de la población beneficiaria es solo a nivel de consulta o información, pero no en la toma de decisiones. 1
– No se ha considerado la participación de la población beneficiaria o esta es meramente testimonial. 0
C2. Calidad del diseño del proyecto (hasta 10 puntos)
Criterios Puntos
C2.1. Lógica Vertical:
– En el conjunto del proyecto se expresa una relación causal lógica consistente entre los diferentes elementos de la planificación: de insumos y actividades a resultados, de resultados a objetivo específico y contribución de este al objetivo general.
2
– La lógica vertical del proyecto es, en general, consistente aunque se observan debilidades en algunas relaciones causales entre los elementos de la planificación.
1
– La lógica vertical es confusa o no presenta una relación causal diferenciada. 0
C2.2. Lógica horizontal:
– Los indicadores y las fuentes de verificación están bien definidos y la planificación expresa de manera clara y coherente la relación entre estos y los diferentes elementos de la intervención.
2
– No todos los indicadores y fuentes de verificación están bien definidos o se observan algunas inconsistencias en la lógica horizontal.
1
– Indicadores o fuentes de verificación no válidos. 0
C2.3. Pertinencia y grado de descripción de las actividades:
– Todas las actividades son pertinentes, adecuadas al contexto y la población beneficiaria, y están descritas con suficiente grado de detalle como para alcanzar una completa comprensión del contenido de las mismas y su aportación a la consecución del Resultado.
3
– Las actividades son pertinentes, adecuadas al contexto y la población beneficiaria, pero el grado de descripción de las mismas y/o su aportación a la consecución del Resultado es, en algunos casos, insuficiente.
2
– La justificació és clarament insuficient, no viable o no pertinent. 0
C1.3. Identificació de la població destinatària:
– El projecte identifica clarament la població destinatària, les seues característiques, necessitats i motivacions, i prioritza dins d’aquesta els grups amb major necessitat d’intervenció.
3
– El projecte identifica clarament la població destinatària, les seues característiques, necessitats i motivacions, encara que no sempre s’expliquen de manera fundada les variables que han informat la selecció o priorització de la població meta.
2
– El projecte identifica la població destinatària, encara que no sempre s’analitza detalladament, per a cada grup, les seues característiques, necessitats i motivacions, o bé els criteris de priorització són clarament insuficients.
1
– El projecte no identifica la població destinatària o és clarament insuficient en la seua anàlisi. 0
C1.4. Diagnòstic participatiu:
– La població participa activament en la presa de decisions durant el procés d’identificació i formulació del projecte, i aquesta s’acredita suficientment.
3
– La població participa activament en la presa de decisions durant el procés d’identificació i formulació del projecte, encara que no sempre es testimonia o s’acrediten suficientment les eines o la metodologia emprades.
2
– La participació de la població beneficiària és solament en l’àmbit de consulta o informació, però no en la presa de decisions. 1
– No s’ha considerat la participació de la població beneficiària o aquesta és merament testimonial. 0
C2. Qualitat del disseny del projecte (fins a 10 punts)
Criteris Punts
C2.1. Lògica vertical:
– En el conjunt del projecte s’expressa una relació causal lògica consistent entre els diferents elements de la planificació: d’entrades i activitats a resultats, de resultats a objectiu específic i contribució d’aquest a l’objectiu general.
2
– La lògica vertical del projecte és, en general, consistent encara que s’observen febleses en algunes relacions causals entre els elements de la planificació.
1
– La lògica vertical és confusa o no presenta una relació causal diferenciada. 0
C2.2. Lògica horitzontal:
– Els indicadors i les fonts de verificació estan ben definits i la planificació expressa de manera clarai coherent la relació entre aquests i els diferents elements de la intervenció.
2
– No tots els indicadors i fonts de verificació estan ben definits o s’observen algunes inconsistències en la lògica horitzontal. 1
– Indicadors o fonts de verificació no vàlids. 0
C2.3. Pertinència i grau de descripció de les activitats:
– Totes les activitats són pertinents, adequades al context i a la població beneficiària, i estan descrites amb suficient grau de detall com per a aconseguir-ne una completa comprensió del contingut, i la seua aportació a la consecució del resultat.
3
– Les activitats són pertinents, adequades al context i la població beneficiària, però el grau de descripció d’aquestes i/o la seua aportació a la consecució del resultat és, en alguns casos, insuficient.
2
– No todas las actividades son pertinentes, adecuadas al contexto y la población beneficiaria y/o el grado de descripción de las mismas y/o su aportación a la consecución del Resultado es, en general, insuficiente.
1
– Las actividades no son pertinentes o no existe descripción detallada de las mismas y/o su aportación a la consecución del Resultado.
0
C2.4. Monitoreo y evaluación del proyecto:
– Los protocolos y los instrumentos de monitoreo y evaluación están claramente sistematizados, y se describen con detalle en la formulación del proyecto.
3
– Los protocolos y los instrumentos de monitoreo y evaluación están claramente sistematizados, pero no siempre se describen con detalle en la formulación del proyecto.
2
– Se aporta información sobre los protocolos y los instrumentos de monitoreo y evaluación, pero algunos de ellos son poco operativos o, en general, están descritos con poco nivel de detalle.
1
– Los protocolos e instrumentos son inexistentes o son claramente no operativos. 0
C3. Pertinencia al contexto y sostenibilidad (hasta 12 puntos)
Criterios Puntos
C3.1. Nivel de vinculación institucional con el área de intervención:
– El proyecto forma parte de un marco de asociación-país o es coherente con la planificación estratégica en el lugar de intervención, basada en la gestión orientada a resultados, en alianza con instituciones públicas o agentes destacados del desarrollo.
2
– El proyecto se enmarca o es coherente con planes de desarrollo regional o local, pero no existe una gestión orientada a resultados o los vínculos no están suficientemente documentados o acreditados.
1
– El proyecto no concreta estas vinculaciones. 0
C3.2. Identificación de actores:
– El proyecto identifica de manera clara los diferentes actores de la intervención, diferenciando claramente los compromisos y el papel a asumir por parte de los titulares de obligaciones, responsabilidades y derechos.
2
– El proyecto identifica suficientemente a los actores de la intervención, pero no existe una diferenciación de papeles, responsabilidades y compromisos clasificados según titulares de obligaciones, responsabilidades y derechos.
1
– La identificación de actores es insuficiente o inexistente. 0
C3.3. Coordinación a nivel local:
– El proyecto prevé la coordinación con otras instituciones competentes y otras entidades o grupos que trabajen sobre el área de intervención, estableciendo o designando un órgano específico de dirección y coordinación
2
– El proyecto prevé la coordinación con otras instituciones competentes y otras entidades o grupos que trabajen sobre el área de intervención, pero no establece o designa un órgano específico de dirección y coordinación.
1
– El proyecto no contempla acciones de coordinación. 0
C3.4. Participación de la población beneficiaria en el desarrollo del proyecto:
– La población beneficiaria participa de la toma de decisiones en todas las fases del proyecto. 2
– La población beneficiaria participa en todas las fases del proyecto, aunque en algunas de ellas la participación es solo a nivel de consulta o información, pero no participa en la toma de decisiones.
1
– La población beneficiaria no participa en las diferentes fases del proyecto o su participación es fundamentalmente testimonial. 0
– No totes les activitats són pertinents, adequades al context i la població beneficiària i/o el grau de descripció d’aquestes i/o la seua aportació a la consecució del resultat és, en general, insuficient.
1
– Les activitats no són pertinents o no existeix descripció detallada d’aquestes i/o la seua aportació a la consecució del resultat.
0
C2.4. Monitoratge i avaluació del projecte:
– Els protocols i els instruments de monitoratge i avaluació estan clarament sistematitzats, i es descriuen amb detall en la formulació del projecte.
3
– Els protocols i els instruments de monitoratge i avaluació estan clarament sistematitzats, però no sempre es descriuen amb detall en la formulació del projecte.
2
– S’aporta informació sobre els protocols i els instruments de monitoratge i avaluació, però alguns són poc operatius o, en general, estan descrits amb poc nivell de detall.
1
– Els protocols i instruments són inexistents o són clarament no operatius. 0
C3. Pertinència al context i sostenibilitat (fins a 12 punts)
Criteris Punts
C3.1. Nivell de vinculació institucional amb l’àrea d’intervenció:
– El projecte forma part d’un marc d’associació-país o és coherent amb la planificació estratègica en el lloc d’intervenció, basada en la gestió orientada a resultats, en aliança amb institucions públiques o agents destacats del desenvolupament.
2
– El projecte s’emmarca o és coherent amb plans de desenvolupament regional o local, però no hi ha una gestió orientada a resultats o els vincles no estan suficientment documentats o acreditats.
1
– El projecte no concreta aquestes vinculacions. 0
C3.2. Identificació d’actors:
– El projecte identifica de manera clara els diferents actors de la intervenció, i diferencia clarament els compromisos i el paper que han d’assumir els titulars d’obligacions, responsabilitats i drets.
2
– El projecte identifica suficientment els actors de la intervenció, però no hi ha una diferenciació de papers, responsabilitats i compromisos classificats segons titulars d’obligacions, responsabilitats i drets.
1
– La identificació d’actors és insuficient o inexistent. 0
C3.3. Coordinació a escala local:
– El projecte preveu la coordinació amb altres institucions competents i altres entitats o grups que treballen sobre l’àrea d’intervenció, i estableix o designa un òrgan específic de direcció i coordinació.
2
– El projecte preveu la coordinació amb altres institucions competents i altres entitats o grups que treballen sobre l’àrea d’intervenció, però no estableix o designa un òrgan específic de direcció i coordinació.
1
– El projecte no preveu accions de coordinació. 0
C3.4. Participació de la població beneficiària en el desenvolupament del projecte:
– La població beneficiària participa de la presa de decisions en totes les fases del projecte. 2
– La població beneficiària participa en totes les fases del projecte, encara que en algunes la participació és només en l’àmbit de consulta o informació, però no participa en la presa de decisions.
1
– La població beneficiària no participa en les diferents fases del projecte o la seua participació és fonamentalment testimonial. 0
C3.5. Análisis de sostenibilidad y protocolo de transferencia:
– El proyecto incluye un análisis consistente de sostenibilidad social y financiera, el cual se contextualiza en un plan de trabajo claramente estructurado para garantizar que los cambios, infraestructuras y servicios generados por el proyecto se mantengan en el tiempo una vez concluida la intervención.
2
– El proyecto incluye un análisis de sostenibilidad, aunque este presenta algunas inconsistencias y/o no se incluye, en su caso, un protocolo para la transferencia (de bienes, equipos, infraestructuras, suministros...) a las estructuras locales o este es claramente insuficiente.
1
– No existe análisis de sostenibilidad o este es claramente insuficiente. 0
C3.6. Comunicación y socialización de resultados:
– El proyecto contempla una estrategia de comunicación y socialización de los resultados. 2
– Se contemplan acciones de comunicación y socialización, pero estas no forman parte de un plan o los instrumentos se describen sin suficiente detalle.
1
– El proyecto no contempla acciones de comunicación y socialización, o estas son claramente insuficientes. 0
C4. Viabilidad técnica y financiera (hasta 16 puntos)
Criterios Puntos
C4.1. Concepto de gasto adecuado reflejado en el presupuesto presentado inicialmente:
– El gasto es adecuado a todas las actividades previstas. El informe de validación presupuestaria no realiza correcciones relacionadas con la adecuación de los gastos, que impliquen minoración de los mismos.
4
– El presupuesto es adecuado en su conjunto, aunque el informe de valoración presupuestaria realiza correcciones que minoran la subvención solicitada hasta un máximo del 5 % de su importe.
2
– El informe de validación presupuestaria realiza correcciones en el presupuesto presentadoque minoran la subvención solicitada en una cantidad superior al 5 % e inferior al 10 % de su importe.
1
– El informe de validación presupuestaria realiza correcciones en el presupuesto presentado que minoran la subvención solicitada en una cantidad igual o superior al 10 % de su importe.
0
C4.2. Detalle del presupuesto presentado inicialmente:
– El presupuesto está exhaustivamente detallado, y cumplimentado de forma completa en la ficha por actividades, y todos los conceptos del gasto se incluyen en su capítulo y partida correspondiente, y no existen errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
4
– En conjunto, el presupuesto está suficientemente detallado pero existen errores de imputación de partidas o errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
2
– El presupuesto está poco detallado y además existen errores de imputación de partidas o errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
1
– El presupuesto presenta carencias importantes en su detalle, no se ha presentado el presupuesto por actividades o el presentado está incompleto.
0
C4.3. Justificación del gasto presentada inicialmente:
– Se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto y están suficientemente detalladas.
4
– Se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto, aunque algunas de ellas no están suficientemente detalladas.
2
– No se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto, pero las aportadas tienen el suficiente detalle.
1
C3.5. Anàlisi de sostenibilitat i protocol de transferència:
– El projecte inclou una anàlisi consistent de sostenibilitat social i financera, el qual es contextualitza en un pla de treball clarament estructurat per a garantir que els canvis, les infraestructures i els serveis generats pel projecte es mantinguen en el temps una vegada concloga la intervenció.
2
– El projecte inclou una anàlisi de sostenibilitat, encara que aquest presenta algunes inconsistències i/o no s’inclou, si escau, un protocol per a la transferència (de béns, equips, infraestructures, subministraments...) a les estructures locals o aquest és clarament insuficient.
1
– No hi ha anàlisi de sostenibilitat o aquesta és clarament insuficient. 0
C3.6. Comunicació i socialització de resultats:
– El projecte preveu una estratègia de comunicació i socialització dels resultats. 2
– Es preveuen accions de comunicació i socialització, però aquestes no formen part d’un pla o els instruments es descriuen sense suficient detall.
1
– El projecte no preveu accions de comunicació i socialització, o aquestes són clarament insuficients. 0
C4. Viabilitat tècnica i financera (fins a 16 punts)
Criteris Punts
C4.1. Concepte de despesa adequada reflectida en el pressupost presentat inicialment:
– La despesa és adequada a totes les activitats previstes. L’informe de validació pressupostària no efectua correccions relacionades amb l’adequació de les despeses que impliquen minoració d’aquestes.
4
– El pressupost és adequat en conjunt, encara que l’informe de valoració pressupostària efectua correccions que minoren la subvenció sol·licitada fins a un màxim del 5 % de l’import.
2
– L’informe de validació pressupostària efectua correccions en el pressupost presentat que minoren la subvenció sol·licitada en una quantitat superior al 5 % i inferior al 10 % de l’import.
1
– L’informe de validació pressupostària efectua correccions en el pressupost presentat que minoren la subvenció sol·licitada en una quantitat igual o superior al 10 % de l’import.
0
C4.2. Detall del pressupost presentat inicialment:
– El pressupost està exhaustivament detallat i emplenat de forma completa en la fitxa per activitats, i tots els conceptes de la despesa s’inclouen en el seu capítol i partida corresponent, i no hi ha errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
4
– En conjunt, el pressupost està suficientment detallat però hi ha errors d’imputació de partides o errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
2
– El pressupost està poc detallat i, a més, hi ha errors d’imputació de partides o errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
1
– El pressupost presenta manques importants de detall, no s’ha presentat el pressupost per activitats o el presentat està incomplet. 0
C4.3. Justificació de la despesa presentada inicialment:
– S’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost i estan suficientment detallades.
4
– S’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost, encara que algunes no estan suficientment detallades.
2
– No s’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost, però les aportades tenen el suficient detall.
1
– No se aporta ninguna fuente de verificación que avale el gasto reflejado en el presupuesto o, las aportadas carecen del suficiente detalle.
0
C4.4. Cualificación del equipo técnico vinculado al proyecto
La cualificación profesional y experiencia del equipo técnico en cooperación al desarrollo garantiza la correcta ejecución del proyecto.
2
La cualificación profesional y experiencia del equipo técnico, en cooperación al desarrollo, no se acredita convenientemente y /o es insuficiente.
1
No se acredita la existencia de un equipo técnico suficiente para el desarrollo del proyecto. 0
C4.5. Análisis de riesgos e hipótesis:
– La propuesta incluye un análisis detallado de las hipótesis o factores de riesgo del proyecto contextualizados localmente y, en su caso, el análisis de riesgos identifica las amenazas para la seguridad del personal expatriado.
2
– La propuesta incluye un análisis de las hipótesis o factores de riesgo del proyecto, aunque estas no siempre se describen con suficiente detalle y/o en el caso de que el proyecto cuente con personal expatriado, las medidas de seguridad adoptadas presentan un insuficiente grado de concreción.
1
– No se incluye en el proyecto análisis de riesgos e hipótesis. 0
C5. Incorporación de los enfoques transversales (hasta 6 puntos)
Criterios Puntos
C5.1. Sostenibilidad medioambiental:
– El proyecto contempla el enfoque de sostenibilidad medioambiental en todas las fases del ciclo del proyecto. Se aporta una fundamentación detallada y la transversalización del enfoque es claramente visible en los componentes de la matriz de planificación.
1,5
– En general, el proyecto contempla el enfoque de sostenibilidad medioambiental en todas las fases del ciclo del proyecto, aunque su fundamentación es insuficiente o el enfoque no está completamente reflejado en los componentes de la matriz de planificación.
1
– El proyecto no contempla el enfoque medioambiental de manera transversal, aunque incorpora medidas de reducción de impacto ambiental en alguna de sus fases.
0,5
– El proyecto no contempla el impacto medioambiental como variable. 0
C5.2. Incorporación del enfoque de Derechos Humanos:
– El proyecto contempla el enfoque de Derechos Humanos en todas las fases del ciclo del proyecto. Se aporta una fundamentación detallada y la transversalización del enfoque es claramente visible en los componentes de la matriz de planificación.
1,5
– En general, el proyecto contempla el enfoque de Derechos Humanos en todas las fases del ciclo del proyecto, aunque su fundamentación es insuficiente o el enfoque no está completamente reflejado en los componentes de la matriz de planificación.
1
– El proyecto incorpora el enfoque de Derechos Humanos en alguna fase del proyecto, pero no existe una verdadera transversalización de este enfoque a lo largo del ciclo del proyecto.
0,5
– El proyecto no contempla el enfoque de Derechos Humanos como variable. 0
C5.3. Incorporación del enfoque de Gobernanza Democrática:
– El proyecto contempla el enfoque de Gobernanza Democrática en todas las fases del ciclo del proyecto. Se aporta una fundamentación detallada y la transversalización del enfoque es claramente visible en los componentes de la matriz de planificación.
1,5
– No s’aporta cap font de verificació que avale la despesa reflectida en el pressupost o les aportades manquen del suficient detall.
0
C4.4. Qualificació de l’equip tècnic vinculat al projecte:
La qualificació professional i experiència de l’equip tècnic en cooperació al desenvolupament garanteix la correcta execució del projecte.
2
La qualificació professional i experiència de l’equip tècnic, en cooperació al desenvolupament, no s’acredita convenientment i/o és insuficient.
1
No s’acredita l’existència d’un equip tècnic suficient per al desenvolupament del projecte. 0
C4.5. Anàlisi de riscos i hipòtesis:
– La proposta inclou una anàlisi detallada de les hipòtesis o factors de risc del projecte contextualitzats localment i, si escau, l’anàlisi de riscos identifica les amenaces per a la seguretat del personal expatriat.
2
– La proposta inclou una anàlisi de les hipòtesis o factors de risc del projecte, encara que aquestes no sempre es descriuen amb suficient detall i/o en el cas que el projecte compte amb personal expatriat, les mesures de seguretat adoptades presenten un insuficient grau de concreció.
1
– No s’inclou en el projecte anàlisi de riscos i hipòtesis. 0
C5. Incorporació dels enfocaments transversals (fins a 6 punts)
Criteris Punts
C5.1. Sostenibilitat mediambiental:
– El projecte preveu l’enfocament de sostenibilitat mediambiental en totes les fases del cicle del projecte. S’aporta una fonamentació detallada i la transversalització de l’enfocament és clarament visible en els components de la matriu de planificació.
1,5
– En general, el projecte preveu l’enfocament de sostenibilitat mediambiental en totes les fases del cicle del projecte, encara que la seua fonamentació és insuficient o l’enfocament no està completament reflectit en els components de la matriu de planificació.
1
– El projecte no preveu l’enfocament mediambiental de manera transversal, encara que incorpora mesures de reducció d’impacte ambiental en alguna de les seues fases.
0,5
– El projecte no preveu l’impacte mediambiental com a variable. 0
C5.2. Incorporació de l’enfocament de drets humans:
– El projecte preveu l’enfocament de drets humans en totes les fases del cicle del projecte. S’aporta una fonamentació detallada i la transversalització de l’enfocament és clarament visible en els components de la matriu de planificació.
1,5
– En general, el projecte preveu l’enfocament de drets humans en totes les fases del cicle del projecte, encara que la seua fonamentació és insuficient o l’enfocament no està completament reflectit en els components de la matriu de planificació.
1
– El projecte incorpora l’enfocament de drets humans en alguna fase del projecte, però no hi ha una vertadera transversalització d’aquest enfocament al llarg del cicle del projecte.
0,5
– El projecte no preveu l’enfocament de drets humans com a variable. 0
C5.3. Incorporació de l’enfocament de governança democràtica:
– El projecte preveu l’enfocament de governança democràtica en totes les fases del cicle del projecte. S’aporta una fonamentació detallada i la transversalització de l’enfocament és clarament visible en els components de la matriu de planificació.
1,5
– En general, el proyecto contempla el enfoque de Gobernanza Democrática en todas las fases del ciclo del proyecto, aunque su fundamentación es insuficiente o el enfoque no está completamente reflejado en los componentes de la matriz de planificación.
1
– El proyecto incorpora el enfoque de Gobernanza Democrática en alguna fase del proyecto, pero no existe una verdadera transversalización de este enfoque a lo largo del ciclo del proyecto.
0,5
– El proyecto no contempla el enfoque de Gobernanza Democrática como variable. 0
C5.4. Incorporación del enfoque de Género basado en Derechos Humanos (EGBDH):
– El proyecto contempla el enfoque de EGBDH en todas las fases del ciclo del proyecto. Se aporta una fundamentación detallada y la transversalización del enfoque es claramente visible en los componentes de la matriz de planificación.
1,5
– En general, el proyecto contempla el enfoque de EGBDH en todas las fases del ciclo del proyecto, aunque su fundamentación es insuficiente o el enfoque no está completamente reflejado en los componentes de la matriz de planificación.
1
– El proyecto utiliza un lenguaje no sexista y propone medidas en alguna fase del proyecto, pero no existe una verdadera transversalización de este enfoque a lo largo del ciclo del proyecto.
0,5
– El enfoque EGBDH no se incorpora ni se considera en la formulación del proyecto. 0
C6. Adecuación del proyecto a las prioridades de la Generalitat Valenciana (hasta 4 puntos)
Criterios Puntos
C6.1. Alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible:
– El proyecto se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, existe un análisis detallado de su contribución al logro de los Objetivos e identifica con claridad la/s meta/s que persigue.
1
– De forma genérica, el proyecto se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero el análisis es poco detallado o no se identifican la/s meta/s que persigue.
0,5
– El proyecto no concreta su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible. 0
C6.2. Alineación con el Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente:
– El proyecto se alinea con los ejes y estrategias del Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente, y existe un análisis detallado de su contribución al logro de los objetivos operativos.
1
– El proyecto se alinea de forma genérica con los ejes y estrategias del Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente, pero no existe un análisis detallado de su contribución al logro de los objetivos operativos.
0,5
– El proyecto no concreta su alineación con el Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente. 0
C6.3. Situación del país o territorio de intervención en el Índice de Desarrollo Humano (IDH):
– El país o territorio de intervención se encuentra en el grupo de Bajo Desarrollo Humano, según el último informe publicado por Naciones Unidas sobre el IDH.
2
– El país o territorio de intervención se encuentra en el grupo de Medio Desarrollo Humano, según el último informe publicado por Naciones Unidas sobre el IDH.
1
– El país o territorio de intervención no se encuentra en los grupos de Medio o Bajo Desarrollo Humano, según el último informe publicado por Naciones Unidas sobre el IDH.
0
– En general, el projecte preveu l’enfocament de governança democràtica en totes les fases del cicle del projecte, encara que la seua fonamentació és insuficient o l’enfocament no està completament reflectit en els components de la matriu de planificació.
1
– El projecte incorpora l’enfocament de governança democràtica en alguna fase del projecte, però no hi ha una vertadera transversalització d’aquest enfocament al llarg del cicle del projecte.
0,5
– El projecte no preveu l’enfocament de governança democràtica com a variable. 0
C5.4. Incorporació de l’enfocament de gènere basat en drets humans (EGBDH):
– El projecte preveu l’enfocament d’EGBDH en totes les fases del cicle del projecte. S’aporta una fonamentació detallada i la transversalització de l’enfocament és clarament visible en els components de la matriu de planificació.
1,5
– En general, el projecte preveu l’enfocament d’EGBDH en totes les fases del cicle del projecte, encara que la seua fonamentació és insuficient o l’enfocament no està completament reflectit en els components de la matriu de planificació.
1
– El projecte utilitza un llenguatge no sexista i proposa mesures en alguna fase del projecte, però no hi ha una vertadera transversalització d’aquest enfocament al llarg del cicle del projecte.
0,5
– L’enfocament EGBDH no s’incorpora ni es considera en la formulació del projecte. 0
C6. Adequació del projecte a les prioritats de la Generalitat Valen-ciana (fins a 4 punts)
Criteris Punts
C6.1. Alineació amb els objectius de desenvolupament sostenible:
– El projecte s’alinea amb els objectius de desenvolupament sostenible, hi ha una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució dels objectius i identifica amb claredat la meta o metes que persegueix.
1
– De forma genèrica, el projecte s’alinea amb els objectius de desenvolupament sostenible, però l’anàlisi és poc detallada o no s’identifiquen la meta o metes que persegueix.
0,5
– El projecte no concreta la seua alineació amb els objectius de desenvolupament sostenible. 0
C6.2. Alineació amb el Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent:
– El projecte s’alinea amb els eixos i estratègies del Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent, i hi ha una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució dels objectius operatius.
1
– El projecte s’alinea de forma genèrica amb els eixos i estratègies del Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent, però no hi ha una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució dels objectius operatius.
0,5
– El projecte no concreta la seua alineació amb el Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent. 0
C6.3. Situació del país o territori d’intervenció en l’índex de desenvolupament humà (IDH):
– El país o territori d’intervenció es troba en el grup de Baix Desenvolupament Humà, segons l’últim informe publicat per Nacions Unides sobre l’IDH.
2
– El país o territori d’intervenció es troba en el grup de Mitjà Desenvolupament Humà, segons l’últim informe publicat per Nacions Unides sobre l’IDH.
1
– El país o territori d’intervenció no es troba en els grups de Mitjà o Baix Desenvolupament Humà, segons l’últim informe publicat per Nacions Unides sobre l’IDH.
0
ANEXO IICriterios para la evaluación ex ante de proyectos de cooperación
internacional al desarrollo.
Modalidad B: Cooperación técnica
BLOQUE I: Criterios relacionados con la valoración de la coheren-cia, pertinencia y sostenibilidad de la actuación (hasta 55 puntos)
A1.Valoración de la Alianza / Partenariado (hasta 18 puntos)
Criterios Puntos
A1.1. Grado de participación e implicación de la alianza/partenariado con el/los socio/os local/es en la identificación y formulación del proyecto.
– Se prevé la participación activa de la contraparte en las diferentes fases de desarrollo del ciclo del proyecto. 6
– Se prevé la participación activa de la contraparte, pero no siempre se especifica con la suficiente claridad y precisión el papel a desempeñar en cada una de ellas.
4
– La participación de la contraparte se limitará a un nivel de consulta e información o, en general, no se especifica con claridad el papel y funciones asumidas por esta.
2
– La participación de la contraparte se expresa de manera difusa o es meramente testimonial. 0
A1.2.Adecuación y coherencia de la alianza/partenariado con los objetivos y contenidos del proyecto.
– El proyecto identifica y describe claramente la adecuación de sus objetivos y actividades con las metas de la alianza/partenariado, existiendo una coherencia entre el contenido del proyecto y la alianza.
6
– El proyecto identifica la conexión entre su contenido y la alianza/partenariado existente, su descripción está detallada, pero no existe coherencia entre el contenido del proyecto y la alianza.
4
– El proyecto identifica y describe claramente la adecuación de sus objetivos y actividades con las metas de la alianza/partenariado, pero su descripción no está suficientemente detallada y no existe una coherencia entre el contenido del proyecto y la alianza
2
– El proyecto no identifica la conexión entre su contenido y la alianza/partenariado o es claramente insuficiente en su análisis y descripción.
0
A1.3 Pertinencia y calidad del intercambio en la Comunitat Valenciana.
– El proyecto formulado identifica el contenido y la pertinencia del intercambio en la Comunitat Valenciana y lo relaciona con la consolidación del partenariado o redes de trabajo existentes entre la entidad solicitante y el socio local, detallando cómo se lleva a cabo.
6
– El proyecto formulado identifica el contenido y la pertinencia del intercambio en la Comunitat Valenciana pero no lo relaciona con la consolidación del partenariado o redes de trabajo existentes entre la entidad solicitante y el socio local, detallando cómo se lleva a cabo.
4
– El proyecto formulado identifica el contenido del partenariado, pero no detalla cómo se lleva a cabo ni la pertinencia del mismo en la Comunitat Valenciana.
2
– El proyecto no identifica el contenido ni la pertinencia del intercambio en la Comunitat Valenciana. 0
A2. Alineación con políticas territoriales (hasta 12 puntos)
Criterios Puntos
A2.1. Complementariedad de la actuación con los planes de desarrollo local/regional del territorio:
ANNEX IICriteris per a l’avaluació ex ante de projectes de cooperació
internacional al desenvolupament
Modalitat B: cooperació tècnica
BLOC I: Criteris relacionats amb la valoració de la coherència, per-tinència i sostenibilitat de l’actuació (fins a 55 punts)
A1. Valoració de l’aliança / partenariat (fins a 18 punts)
Criteris Punts
A1.1. Grau de participació i implicació de l’aliança/partenariat amb el/els soci/s local/s en la identificació i formulació del projecte:
– Es preveu la participació activa de la contrapart en les diferents fases de desenvolupament del cicle del projecte. 6
– Es preveu la participació activa de la contrapart, però no sempre s’especifica amb la suficient claredat i precisió el paper que ha d’exercir en cada una.
4
– La participació de la contrapart es limitarà a un nivell de consulta i informació o, en general, no s’especifica amb claredat el paper i funcions assumides per aquesta.
2
– La participació de la contrapart s’expressa de manera difusa o és merament testimonial. 0
A1.2. Adequació i coherència de l’aliança/partenariat amb els objectius i continguts del projecte:
– El projecte identifica i descriu clarament l’adequació dels seus objectius i activitats amb les metes de l’aliança/partenariat, i hi ha una coherència entre el contingut del projecte i l’aliança.
6
– El projecte identifica la connexió entre el seu contingut i l’aliança/partenariat existent, la seua descripció està detallada, però no hi ha coherència entre el contingut del projecte i l’aliança.
4
– El projecte identifica i descriu clarament l’adequació dels seus objectius i activitats amb les metes de l’aliança/partenariat, però la seua descripció no està suficientment detallada i no hi ha una coherència entre el contingut del projecte i l’aliança.
2
– El projecte no identifica la connexió entre el seu contingut i l’aliança/partenariat o és clarament insuficient en la seua anàlisi i descripció.
0
A1.3. Pertinència i qualitat de l’intercanvi a la Comunitat Valenciana:
– El projecte formulat identifica el contingut i la pertinència de l’intercanvi a la Comunitat Valenciana i el relaciona amb la consolidació del partenariat o xarxes de treball existents entre l’entitat sol·licitant i el soci local, i detalla com es du a terme.
6
– El projecte formulat identifica el contingut i la pertinència de l’intercanvi a la Comunitat Valenciana però no el relaciona amb la consolidació del partenariat o xarxes de treball existents entre l’entitat sol·licitant i el soci local, i detalla com es du a terme.
4
– El projecte formulat identifica el contingut del partenariat, però no detalla com es du a terme ni la pertinència d’aquest a la Comunitat Valenciana.
2
– El projecte no identifica el contingut ni la pertinència de l’intercanvi a la Comunitat Valenciana. 0
A2. Alineació amb polítiques territorials (fins a 12 punts)
Criteris Punts
A2.1. Complementarietat de l’actuació amb els plans de desenvolupament local/regional del territori:
– El proyecto forma parte de un marco de asociación-país o es coherente con la planificación estratégica en el lugar de intervención, basada en la gestión orientada a resultados, en alianza con instituciones públicas, academia, agentes destacados del desarrollo y organizaciones de la sociedad civil.
6
– El proyecto se enmarca y es coherente con planes de desarrollo regional o local, pero no existe una gestión orientada a resultados o los vínculos no están suficientemente documentados o acreditados.
4
– El proyecto forma parte de un marco de asociación-país pero no es coherente con la planificación estratégica en el lugar de intervención, basada en la gestión orientada a resultados, en alianza con instituciones públicas o agentes destacados del desarrollo.
2
– El proyecto no concreta estas vinculaciones. 0
A2.2. Nivel de coherencia y alineación con la Política Nacional del país socio y con proyectos globales o estratégicos vinculados a los Objetivos de Desarrollo sostenible.
– El proyecto se alinea con la política nacional del país socio y contempla la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, existe un análisis detallado de su contribución al logro de los Objetivos e identifica con claridad la/s meta/s que persigue.
6
– De forma genérica, el proyecto se alinea con las políticas nacionales y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero el análisis es poco detallado o no se identifican la/s meta/s que persigue.
4
– El proyecto se alinea con la política nacional del país socio pero no contempla la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ni identifica con claridad la/s meta/s que persigue.
2
– El proyecto no describe la alineación con la política nacional del país socio ni concreta su alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y sus metas.
0
A3. Alineación del proyecto con los ejes, estrategias y objetivos prioritarios del Plan director de la Cooperación Valenciana vigente. (hasta 6 puntos)
Criterios Puntos
A3.1 Alineación con el Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente:
– El proyecto se alinea con los ejes, estrategias y objetivos prioritarios del Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente, y existe un análisis detallado de su contribución al logro de sus objetivos operativos.
6
– El proyecto se alinea de forma genérica con los ejes, estrategias y objetivos prioritarios del Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente, pero no existe un análisis detallado de su contribución al logro de los mismos.
4
– El proyecto se alinea con los ejes y estrategias del Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente, pero no especifica su alineación con los objetivos prioritarios ni existe un análisis detallado de su contribución al logro de los mismos.
2
– El proyecto no concreta su alineación con el Plan director de la Cooperación Valenciana al Desarrollo vigente. 0
A4. Calidad de los instrumentos de comunicación y socialización de resultados (hasta 6 puntos)
Criterios Puntos
A4.1. Comunicación y socialización de resultados:
– El proyecto contempla una estrategia de comunicación y socialización de los resultados con un análisis detallado de las acciones que se van a llevar a cabo, el público objetivo y los instrumentos que se van a emplear.
6
– El projecte forma part d’un marc d’associació-país o és coherent amb la planificació estratègica en el lloc d’intervenció, basada en la gestió orientada a resultats, en aliança amb institucions públiques, acadèmia, agents destacats del desenvolupament i organitzacions de la societat civil.
6
– El projecte si emmarca i és coherent amb plans de desenvolupament regional o local, però no hi ha una gestió orientada a resultats o els vincles no estan suficientment documentats o acreditats.
4
– El projecte forma part d’un marc d’associació-país però no és coherent amb la planificació estratègica en el lloc d’intervenció, basada en la gestió orientada a resultats, en aliança amb institucions públiques o agents destacats del desenvolupament.
2
– El projecte no concreta aquestes vinculacions. 0
A2.2. Nivell de coherència i alineació amb la política nacional del país soci i amb projectes globals o estratègics vinculats als objectius de desenvolupament sostenible:
– El projecte s’alinea amb la política nacional del país soci i preveu la consecució dels objectius de desenvolupament sostenible, hi ha una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució dels objectius i identifica amb claredat la meta o les metes que persegueix.
6
– De forma genèrica, el projecte s’alinea amb les polítiques nacionals i amb els objectius de desenvolupament sostenible, però l’anàlisi és poc detallada o no s’identifiquen la meta o les metes que persegueix.
4
– El projecte s’alinea amb la política nacional del país soci però no preveu la consecució dels objectius de desenvolupament sostenible ni identifica amb claredat la meta o les metes que persegueix.
2
– El projecte no descriu l’alineació amb la política nacional del país soci ni concreta la seua alineació amb els objectius de desenvolupament sostenible i les seues metes.
0
A3. Alineació del projecte amb els eixos, estratègies i objectius pri-oritaris del Pla director de la cooperació valenciana vigent. (fins a 6 punts)
Criteris Punts
A3.1. Alineació amb el Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent:
– El projecte s’alinea amb els eixos, les estratègies i els objectius prioritaris del Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent, i conté una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució dels seus objectius operatius.
6
– El projecte s’alinea de forma genèrica amb els eixos, les estratègies i els objectius prioritaris del Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent, però no conté una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució d’aquests.
4
– El projecte s’alinea amb els eixos i les estratègies del Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent, però no especifica la seua alineació amb els objectius prioritaris ni conté una anàlisi detallada de la seua contribució a la consecució d’aquests.
2
– El projecte no concreta la seua alineació amb el Pla director de la cooperació valenciana al desenvolupament vigent. 0
A4. Qualitat dels instruments de comunicació i socialització de resultats (fins a 6 punts)
Criteris Punts
A4.1. Comunicació i socialització de resultats:
– El projecte preveu una estratègia de comunicació i socialització dels resultats amb una anàlisi detallada de les accions que es duran a terme, el públic objectiu i els instruments que s’utilitzaran.
6
– El proyecto contempla una estrategia de comunicación y socialización de los resultados pero no existe un análisis detallado de las acciones que se van a llevar a cabo, del público objetivo ni de los instrumentos que se van a emplear.
4
– Se contemplan acciones de comunicación y socialización, pero estas no forman parte de un plan o estrategia de comunicación o los instrumentos se describen sin suficiente detalle.
2
– El proyecto no contempla acciones de comunicación y socialización, o estas son insuficientes. 0
A5. Sostenibilidad del proyecto. (hasta 5 puntos)
Criterios Puntos
A5.1 Sostenibilidad del proyecto:
– El proyecto prevé resultados evaluables así como la sostenibilidad de los resultados. 5
– El proyecto incluye un análisis de sostenibilidad, aunque ste presenta algunas inconsistencias y/o no contempla resultados perdurables en el tiempo.
2,5
– No existe análisis de sostenibilidad del proyecto. 0
A6. Incorporación en el proyecto de los enfoques transversales de Género Basado en Derechos Humanos (EGBDH), Gobernanza demo-crática, Derechos Humanos y Sostenibilidad Medioambiental. (hasta 8 puntos)
Criterios Puntos
A6.1 Sostenibilidad medioambiental:
– El proyecto contempla el enfoque de sostenibilidad medioambiental de manera transversal en todas las fases del ciclo del proyecto.
2
– El proyecto no contempla el enfoque medioambiental de manera transversal, aunque incorpora medidas de reducción de impacto ambiental en alguna de sus fases.
1
– El proyecto no contempla en sus fases el impacto medioambiental como variable. 0
A6.2. Incorporación del enfoque de Derechos Humanos:
– El proyecto incorpora el enfoque de Derechos Humanos en todos los momentos del ciclo del proyecto: identificación y formulación, en la ejecución, en el seguimiento y evaluación.
2
– El proyecto incorpora el enfoque de Derechos Humanos en alguna fase del proyecto, pero no existe una verdadera transversalización de este enfoque a lo largo del ciclo del proyecto.
1
– El proyecto no contempla el enfoque de Derechos Humanos como variable. 0
A6.3. Incorporación del enfoque de Gobernanza Democrática:
– El proyecto incorpora el enfoque de Gobernanza Democrática en todos los momentos del ciclo del proyecto: en la identificación y formulación, en la ejecución, en el seguimiento y la evaluación.
2
– El proyecto incorpora el enfoque de Gobernanza Democrática en alguna fase del proyecto, pero no existe una verdadera transversalización de este enfoque a lo largo del ciclo del proyecto.
1
– El proyecto no contempla el enfoque de Gobernanza Democrática como variable. 0
A6.4. Incorporación del enfoque de Género basado en Derechos Humanos (EGBDH):
– El proyecto incorpora el EGBDH en todos los momentos del ciclo del proyecto: identificación y formulación, en la ejecución, en el seguimiento y evaluación.
2
– El projecte preveu una estratègia de comunicació i socialització dels resultats però no conté una anàlisi detallada de les accions que es duran a terme, del públic objectiu ni dels instruments que s’utilitzaran.
4
– Es preveuen accions de comunicació i socialització, però aquestes no formen part d’un pla o estratègia de comunicació o els instruments es descriuen sense suficient detall.
2
– El projecte no preveu accions de comunicació i socialització, o aquestes són insuficients. 0
A5. Sostenibilitat del projecte. (fins a 5 punts)
Criteris Punts
A5.1. Sostenibilitat del projecte:
– El projecte preveu resultats avaluables així com la sostenibilitat dels resultats. 5
– El projecte inclou una anàlisi de sostenibilitat, encara que aquest presenta algunes inconsistències i/o no preveu resultats perdurables en el temps.
2,5
– No hi ha anàlisi de sostenibilitat del projecte. 0
A6. Incorporació en el projecte dels enfocaments transversals de
gènere basat en drets humans (EGBDH), governança democràtica, drets humans i sostenibilitat mediambiental. (fins a 8 punts)
Criteris Punts
A6.1. Sostenibilitat mediambiental:
– El projecte preveu l’enfocament de sostenibilitat mediambiental de manera transversal en totes les fases del cicle del projecte. 2
– El projecte no preveu l’enfocament mediambiental de manera transversal, encara que incorpora mesures de reducció d’impacte ambiental en alguna de les seues fases.
1
– El projecte no preveu en les seues fases l’impacte mediambiental com a variable. 0
A6.2. Incorporació de l’enfocament de drets humans:
– El projecte incorpora l’enfocament de drets humans en tots els moments del cicle del projecte: identificació i formulació, en l’execució, en el seguiment i en l’avaluació.
2
– El projecte incorpora l’enfocament de drets humans en alguna fase del projecte, però no hi ha una vertadera transversalització d’aquest enfocament al llarg del cicle del projecte.
1
– El projecte no preveu l’enfocament de drets humans com a variable. 0
A6.3. Incorporació de l’enfocament de governança democràtica:
– El projecte incorpora l’enfocament de governança democràtica en tots els moments del cicle del projecte: en la identificació i formulació, en l’execució, en el seguiment i en l’avaluació.
2
– El projecte incorpora l’enfocament de governança democràtica en alguna fase del projecte, però no hi ha una vertadera transversalització d’aquest enfocament al llarg del cicle del projecte.
1
– El projecte no preveu l’enfocament de governança democràtica com a variable. 0
A6.4. Incorporació de l’enfocament de gènere basat en drets humans (EGBDH):
– El projecte incorpora l’EGBDH en tots els moments del cicle del projecte: identificació i formulació, en l’execució, en el seguiment i en l’avaluació.
2
– El proyecto realiza un uso del lenguaje no sexista y propone medidas en alguna fase del proyecto, pero el EGBDH está insuficientemente incorporado en todos los momentos del ciclo del proyecto.
1
– El enfoque de Género basado en Derechos Humanos (EGBDH) no se incorpora ni se considera en la formulación del proyecto. 0
Bloque II. Criterios relacionados con la valoración los aspectos téc-nicos del proyecto (hasta 45 puntos)
B.1 Especificidad y nivel de detalle en la contextualización, diag-nóstico y justificación de la actuación. (hasta 8 puntos)
Criterios Puntos
B1.1. Diagnóstico:
– El proyecto presenta un análisis detallado y pertinente de la realidad que desea transformar, aportando datos actualizados que lo avalen, e identifica claramente las causas que originan los problemas sobre los que se intervendrá.
4
– El análisis de contexto no es lo suficientemente detallado, la información aportada no siempre es pertinente al proyecto o las fuentes de información empleadas están desactualizadas.
2
– El diagnóstico presentado es claramente insuficiente o no es pertinente. 0
B1.2. Justificación de la intervención:
– El proyecto define con claridad la prioridad de los problemas sobre los que actuará y justifica, de manera fundamentada, el modo en que la intervención propuesta representa una solución adecuada, pertinente y viable para los problemas identificados.
4
– El proyecto justifica la necesidad de la intervención propuesta, pero se observan carencias en los criterios de priorización o selección de alternativas de intervención, o en la fundamentación de la viabilidad y pertinencia de las actuaciones propuestas como instrumentos de solución.
2
– La justificación es claramente insuficiente, no viable o no pertinente. 0
B.2 Calidad de diseño técnico del proyecto (hasta 14 puntos)
Criterios Puntos
B2.1. Nivel de concreción en la descripción de las actividades.
– Todas las actividades son pertinentes, adecuadas al contexto y la población beneficiaria, y están descritas con suficiente grado de detalle como para alcanzar una completa comprensión del contenido de las mismas.
4
– Las actividades son pertinentes, adecuadas al contexto y la población beneficiaria, pero el grado de descripción de las mismas es insuficiente.
2
– Las actividades no son pertinentes y no existe descripción detallada de las mismas. 0
B2.2 Coherencia entre los objetivos, resultados y actividades del proyecto.
– En el conjunto del proyecto se expresa una relación causal lógica consistente entre los diferentes elementos de la planificación: de insumos y actividades a resultados, de resultados a objetivo específico y contribución de ste al objetivo general.
3
– La lógica vertical del proyecto es, en general, consistente aunque se observan debilidades en algunas relaciones causales entre los elementos de la planificación.
1,5
– La lógica vertical es confusa o no presenta una relación causal diferenciada. 0
B2.3 Nivel de claridad y concreción en la definición de los resultados e indicadores de impacto en el territorio destinatario de la intervención.
– El projecte fa un ús del llenguatge no sexista i proposa mesures en alguna fase del projecte, però l’EGBDH està insuficientment incorporat en tots els moments del cicle del projecte.
1
– L’enfocament de gènere basat en drets humans (EGBDH) no s’incorpora ni es considera en la formulació del projecte. 0
Bloc II. Criteris relacionats amb la valoració els aspectes tècnics del projecte (fins a 45 punts)
B1. Especificitat i nivell de detall en la contextualització, diagnòstic i justificació de l’actuació. (fins a 8 punts)
Criteris Punts
B1.1. Diagnòstic:
– El projecte presenta una anàlisi detallada i pertinent de la realitat que vol transformar, aporta dades actualitzades que l’avalen, i identifica clarament les causes que originen els problemes sobre els quals s’intervindrà.
4
– L’anàlisi de context no és suficientment detallat, la informació aportada no sempre és pertinent al projecte o les fonts d’informació utilitzades estan desactualitzades.
2
– El diagnòstic presentat és clarament insuficient o no és pertinent. 0
B1.2. Justificació de la intervenció:
– El projecte defineix amb claredat la prioritat dels problemes sobre els quals actuarà i justifica, de manera fonamentada, la forma en què la intervenció proposada representa una solució adequada, pertinent i viable per als problemes identificats.
4
– El projecte justifica la necessitat de la intervenció proposada, però s’observen manques en els criteris de priorització o selecció d’alternatives d’intervenció, o en la fonamentació de la viabilitat i pertinència de les actuacions proposades com a instruments de solució.
2
– La justificació és clarament insuficient, no viable o no pertinent. 0
B2. Qualitat de disseny tècnic del projecte (fins a 14 punts)
Criteris Punts
B2.1. Nivell de concreció en la descripció de les activitats:
– Totes les activitats són pertinents, adequades al context i a la població beneficiària, i estan descrites amb suficient grau de detall com per a aconseguir una completa comprensió del contingut d’aquestes.
4
– Les activitats són pertinents, adequades al context i a la població beneficiària, però el grau de descripció d’aquestes és insuficient.
2
– Les activitats no són pertinents i no n’hi ha descripció detallada. 0
B2.2. Coherència entre els objectius, els resultats i les activitats del projecte:
– En el conjunt del projecte s’expressa una relació causal lògica consistent entre els diferents elements de la planificació: d’entrades i activitats a resultats, de resultats a objectiu específic i contribució d’aquest a l’objectiu general.
3
– La lògica vertical del projecte és, en general, consistent, encara que s’observen debilitats en algunes relacions causals entre els elements de la planificació.
1,5
– La lògica vertical és confusa o no presenta una relació causal diferenciada. 0
B2.3. Nivell de claredat i concreció en la definició dels resultats i indicadors d’impacte en el territori destinatari de la intervenció:
– El proyecto expresa una adecuada identificación de resultados esperados contando con indicadores verificables de los mismos, teniendo prevista su sostenibilidad en el territorio.
4
– El proyecto expresa una adecuada identificación de resultados esperados pero no cuenta con indicadores verificables de los mismos.
2
– El proyecto no cuenta con una identificación de resultados esperados en el territorio, ni con indicadores verificables de los mismos.
0
B2.4 Coherencia de los objetivos y resultados con los indicadores de evaluación y las fuentes de verificación.
– Los indicadores y las fuentes de verificación están bien definidos y la planificación expresa de manera clara y coherente la relación entre estos y los diferentes elementos de la intervención.
3
– No todos los indicadores y fuentes de verificación están bien definidos o se observan algunas inconsistencias en la lógica horizontal.
1,5
– Indicadores o fuentes de verificación no válidos. 0
B.3 Planificación del seguimiento y la evaluación del proyecto (hasta 5 puntos)
Criterios Puntos
B3.1. Calidad de los instrumentos de seguimiento y evaluación del proyecto.
– Los protocolos y los instrumentos de monitoreo y evaluación están claramente sistematizados, y se describen con detalle en la formulación del proyecto, para el reporte de resultados.
5
– Se aporta información sobre los protocolos y los instrumentos de monitoreo y evaluación, pero algunos de ellos son poco operativos o están descritos con poco nivel de detalle.
2,5
– Los protocolos e instrumentos son inexistentes o son claramente no operativos. 0
B.4 Adecuación presupuestaria (hasta 18 puntos)
Criterios Puntos
B4.1. Concepto de gasto adecuado reflejado en el presupuesto presentado inicialmente:
– El gasto es adecuado a todas las actividades previstas. El informe de validación presupuestaria no realiza correcciones relacionadas con la adecuación de los gastos, que impliquen minoración de los mismos.
6
– El presupuesto es adecuado en su conjunto, aunque el informe de valoración presupuestaria realiza correcciones que minoran la subvención solicitada hasta un máximo del 5 % de su importe.
4
– El informe de validación presupuestaria realiza correcciones en el presupuesto presentado que minoran la subvención solicitada en una cantidad superior al 5 % e inferior al 10 % de su importe.
2
– El informe de validación presupuestaria realiza correcciones en el presupuesto presentado que minoran la subvención solicitada en una cantidad igual o superior al 10 % de su importe.
0
B4.2. Detalle del presupuesto presentado inicialmente:
– El presupuesto está exhaustivamente detallado, y cumplimentado de forma completa en la ficha por actividades, y todos los conceptos del gasto se incluyen en su capítulo y partida correspondiente, y no existen errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
6
– En conjunto, el presupuesto está suficientemente detallado pero existen errores de imputación de partidas o errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
4
– El projecte expressa una adequada identificació de resultats esperats comptant amb indicadors verificables d’aquests, i té prevista la seua sostenibilitat en el territori.
4
– El projecte expressa una adequada identificació de resultats esperats però no compta amb indicadors verificables d’aquests. 2
– El projecte no compta amb una identificació de resultats esperats en el territori, ni amb indicadors verificables d’aquests. 0
B2.4. Coherència dels objectius i resultats amb els indicadors d’avaluació i les fonts de verificació:
– Els indicadors i les fonts de verificació estan ben definits i la planificació expressa de manera clara i coherent la relació entre aquests i els diferents elements de la intervenció.
3
– No tots els indicadors i fonts de verificació estan ben definits o s’observen algunes inconsistències en la lògica horitzontal. 1,5
– Indicadors o fonts de verificació no vàlids. 0
B3. Planificació del seguiment i l’avaluació del projecte (fins a 5 punts)
Criteris Punts
B3.1. Qualitat dels instruments de seguiment i avaluació del projecte:
– Els protocols i els instruments de monitoratge i avaluació estan clarament sistematitzats, i es descriuen amb detall en la formulació del projecte, per al report de resultats.
5
– S’aporta informació sobre els protocols i els instruments de monitoratge i avaluació, però alguns són poc operatius o estan descrits amb poc nivell de detall.
2,5
– Els protocols i instruments són inexistents o són clarament no operatius. 0
B.4. Adequació pressupostària (fins a 18 punts)
Criteris Punts
B4.1. Concepte de despesa adequada reflectida en el pressupost presentat inicialment:
– La despesa és adequada a totes les activitats previstes. L’informe de validació pressupostària no realitza correccions relacionades amb l’adequació de les despeses, que impliquen minoració d’aquests.
6
– El pressupost és adequat en conjunt, encara que l’informe de valoració pressupostària realitza correccions que minoren la subvenció sol·licitada fins a un màxim del 5 % de l’import.
4
– L’informe de validació pressupostària realitza correccions en el pressupost presentat que minoren la subvenció sol·licitada en una quantitat superior al 5 % i inferior al 10 % de l’import.
2
– L’informe de validació pressupostària realitza correccions en el pressupost presentat que minoren la subvenció sol·licitada en una quantitat igual o superior al 10 % de l’import.
0
B4.2. Detall del pressupost presentat inicialment:
– El pressupost està exhaustivament detallat, i emplenat de forma completa en la fitxa per activitats, i tots els conceptes de la despesa s’inclouen en el capítol i partida corresponent, i no hi ha errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
6
– En conjunt, el pressupost està suficientment detallat però hi ha errors d’imputació de partides o errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
4
– El presupuesto está poco detallado y además existen errores de imputación de partidas o errores materiales en la definición de los conceptos de gasto.
2
– El presupuesto presenta carencias importantes en su detalle, no se ha presentado el presupuesto por actividades o el presentado está incompleto.
0
B4.3. Justificación del gasto presentada inicialmente:
– Se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto y están suficientemente detalladas.
6
– Se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto, aunque algunas de ellas no están suficientemente detalladas.
4
– No se aportan todas las fuentes de verificación que justifican el valor de los gastos reflejados en el presupuesto, pero las aportadas tienen el suficiente detalle.
2
– No se aporta ninguna fuente de verificación que avale el gasto reflejado en el presupuesto o, las aportadas carecen del suficiente detalle.
0
– El pressupost està poc detallat i a més hi ha errors d’imputació de partides o errors materials en la definició dels conceptes de despesa.
2
– El pressupost presenta manques importants en el seu detall, no s’ha presentat el pressupost per activitats o el presentat està incomplet.
0
B4.3. Justificació de la despesa presentada inicialment:
– S’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost i estan suficientment detallades.
6
– S’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost, encara que algunes no estan suficientment detallades.
4
– No s’aporten totes les fonts de verificació que justifiquen el valor de les despeses reflectides en el pressupost, però les aportades tenen el detall suficient.
2
– No s’aporta cap font de verificació que avale la despesa reflectida en el pressupost o les aportades manquen del detall suficient.
0
Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació
Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación
Extracte de la Resolució de 22 de febrer de 2019, de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual es convoquen, per a l’any 2019, subvencions a organitzacions no governa-mentals per al desenvolupament (ONGD) per al finan-çament de projectes de cooperació internacional per al desenvolupament a executar en països i poblacions estruc-turalment empobrits. [2019/1991]
Extracto de la Resolución de 22 de febrero de 2019, de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se con-vocan, para el año 2019, subvenciones a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD) para la financiación de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo a ejecutar en países y poblaciones estructuralmente empobrecidos. [2019/1991]
BDNS (identif.): 441578.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primero. Entidades beneficiariasONGD, con capacidad financiera y de gestión para realizar el pro-
yecto subvencionable, con sede, domicilio social o delegación perma-nente en la Comunitat Valenciana, inscrita en el Registro de Agentes de la Cooperación Internacional al Desarrollo de la CV con fecha anterior al 01.01.2018, con experiencia, individualmente o en agrupación con otras ONGD, de 4 proyectos ejecutados de cooperación internacional al desarrollo.
Segundo. Objeto1. Las actuaciones a subvencionar en la presente convocatoria, serán
en dos modalidades:a) Modalidad A, Cooperación económica: Proyectos y programas de
cooperación internacional al desarrollo a ejecutar en países y poblacio-nes estructuralmente empobrecidos, que deberán cumplir los siguientes requisitos:
Adaptarse a los ejes, estrategias, objetivos operativos y prioridades geográficas establecidos en el vigente Plan director de la Cooperación Valenciana. Por lo que respecta a las prioridades geográficas, los pro-yectos y programas presentados deberán ser ejecutados en alguno/s de los siguientes países o territorios:
– De Centro América: Los países de El Salvador, Guatemala,Hon-duras y Nicaragua
– Del Caribe: Los países de Cuba, Haití y República Dominicana.– De Sudamérica: Los países de Bolivia, Colombia, Ecuador, Para-
guay y Perú– Del África Subsahariana: Los países de Burkina Faso, Chad, Etio-
pía, Kenya, Malí, Mauritania, Mozambique, Níger, Senegal, Sudán y Sudán del Sur.
– Del Magreb: Los países de Argelia, Marruecos,Túnez y Población Saharaui.
– De Oriente Medio: Los territorios palestinos y población refugia-da palestina.
– De Asia: El país de la India.
Adaptarse a la consecución de alguno/s de los Objetivos de Desa-rrollo Sostenible (ODS), identificando claramente las metas de los ODS que persigue.
No se establece un número máximo de proyectos o programas de los que cada entidad podrá ser beneficiaria, pero una entidad no podrá ser beneficiaria de subvenciones por un porcentaje superior al 10 por 100 del total de los importes previstos en esta convocatoria.
b) Modalidad, B Cooperación técnica: Proyectos de cooperación técnica, que comprendan actuaciones que contemplen asociaciones con el personal profesional y la población beneficiaria de los países socios, para su cualificación, aprendizaje, acompañamiento o forma-ción continua. Estos proyectos deberán fomentar actividades de interés público y social, con impactos definidos en los territorios destinatarios, que tengan por finalidad el impulso de partenariados, liderados por los agentes de la cooperación valenciana, que promuevan el refuerzo de las capacidades necesarias de instituciones y organizaciones del país socio
BDNS (identif.): 441578.De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3.b i 20.8.a
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot con-sultar-se en la Base de dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. Entitats beneficiàriesONGD, amb capacitat financera i de gestió per a realitzar el projecte
subvencionable, amb seu, domicili social o delegació permanent en la Comunitat Valenciana, inscrita en el Registre d’Agents de la Coope-ració Internacional al Desenvolupament de la CV amb data anterior a l’01.01.2018, amb experiència, individualment o en agrupació amb altres ONGD, de 4 projectes executats de cooperació internacional al desenvolupament.
Segon. Objecte1. Les actuacions a subvencionar en la present convocatòria, seran
en dues modalitats:a) Modalitat A, Cooperació econòmica: Projectes i programes de
cooperació internacional al desenvolupament a executar en països i poblacions estructuralment empobrits, que hauran de complir els següents requisits:
Adaptar-se als eixos, estratègies, objectius operatius i prioritats geogràfiques establits en el vigent Pla director de la Cooperació Valen-ciana. Pel que respecta a les prioritats geogràfiques, els projectes i programes presentats hauran de ser executats en algun/s dels següents països o territoris:
– De Centreamèrica: Els països d’El Salvador, Guatemala,Hondures i Nicaragua
– Del Carib: Els països de Cuba, Haití i República Dominicana.– De Sud-amèrica: Els països de Bolívia, Colòmbia, l’Equador,
Paraguai i el Perú– De l’Àfrica Subsahariana: Els països de Burkina Faso, Txad, Eti-
òpia, Kenya, Mali, Mauritània, Moçambic, el Níger, el Senegal, Sudan i Sudan del Sud.
– Del Magrib: Els països d’Algèria, el Marroc,Tunísia i Població Sahrauí.
– D’Orient Mitjà: Els territoris palestins i població refugiada pales-tina.
– D’Àsia: El país de l’Índia.
Adaptar-se a la consecució d’algun/s dels Objectius de Desenvolu-pament Sostenible (ODS), identificant clarament les metes dels ODS que persegueix.
No s’estableix un nombre màxim de projectes o programes dels quals cada entitat podrà ser beneficiària, però una entitat no podrà ser beneficiària de subvencions per un percentatge superior al 10 per 100 del total dels imports previstos en aquesta convocatòria.
b) Modalitat, B Cooperació tècnica: Projectes de cooperació tècni-ca, que comprenguen actuacions que contemplen associacions amb el personal professional i la població beneficiària dels països socis, per a la seua qualificació, aprenentatge, acompanyament o formació contínua. Aquests projectes hauran de fomentar activitats d’interés públic i soci-al, amb impactes definits en els territoris destinataris, que tinguen per finalitat l’impuls de partenariats, liderats pels agents de la cooperació valenciana, que promoguen el reforç de les capacitats necessàries d’ins-titucions i organitzacions del país soci implicades directa o indirecta-
implicadas directa o indirectamente en la consecución de las metas de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a las que se compromete el país socio, a través del asesoramiento técnico, la formación, capacitación y el intercambio y transferencia de conocimiento, y deberán cumplir los siguientes requisitos:
Los proyectos podrán realizarse bien en la Comunitat Valenciana y/o en alguno de los países definidos en el IV Plan director de la Coo-peración Valenciana.
Los proyectos subvencionables deben responder a una necesidad real y a una demanda por parte del propio país socio o socio local, que se contextualice en las capacidades a desarrollar en función de las polí-ticas y planes que se estén desarrollando en ese país, y que se oriente de forma que el apoyo al fortalecimiento de capacidades técnicas a nivel local sea el principal objetivo.
Tercero. Bases reguladorasOrden 3/2017, de 31 de mayo, de la Conselleria de Transparencia,
Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, por la que se esta-blecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en mate-ria de cooperación al desarrollo (DOGV número 8054, de 02.06.2017), en adelante, Orden 3/2017.
Cuarto. Cuantía y plazo de ejecución1. La convocatoria está dotada por un importe total de 21.000.000,00
euros, de los cuales 17.000.000,00 euros están destinados a financiar gastos corrientes y 4.000.000,00 euros a gastos de capital.
2. El importe máximo de la subvención a percibir será:a) Para la modalidad A (Cooperación económica):– En el caso de proyectos, la subvención no podrá ser superior a
400.000 euros, salvo que se presente por una agrupación de ONGD, en cuyo caso el importe máximo no será superior a 600.000 euros.
– Para los programas no habrá límite, salvo lo establecido en el apartado cuatro del resuelvo quinto de la convocatoria.
b) Para la modalidad B (Cooperación técnica), el importe máximo de la subvención para cada proyecto no podrá ser superior a 100.000 euros.
3. Para la modalidad A, los plazos máximos de ejecución serán:– Para cada proyecto, un plazo máximo de 24 meses.– Para cada programa, un plazo máximo de 36 meses.Para la modalidad B, los proyectos presentados deberán tener una
duración máxima de 12 meses.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesLas solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar desde el
día siguiente a la publicación de este extracto en el DOGV. El incumpli-miento del mencionado plazo dará lugar a la exclusión de la convocatoria.
Sexto. Otros requisitos1. Solicitudes: Se tramitarán exclusivamente de forma telemática
en la Sede Electrónica de la Generalitat Valenciana. La presentación de la solicitud de forma diferente a la telemática prevista en este apartado determinará la exclusión de la convocatoria.
2. Documentación: la preceptiva del resuelvo octavo de la convo-catoria, y a efectos de valoración de proyectos la documentación del Resuelvo Noveno.
3. Criterios de valoración: En la evaluación técnica se deberá obte-ner un mínimo de 60 puntos sobre 100, distribuidos de acuerdo con los criterios de valoración, desarrollados en los anexos I y II.
València, 22 de febrero de 2019.– El conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación: Manuel Alcaraz Ramos.
ment en la consecució de les metes dels Objectius de Desenvolupament Sostenible a les quals es compromet el país soci, a través de l’assesso-rament tècnic, la formació, capacitació i l’intercanvi i transferència de coneixement, i hauran de complir els següents requisits:
Els projectes podran realitzar-se bé en la Comunitat Valenciana i/o
en algun dels països definits en el IV Pla director de la Cooperació Valenciana.
Els projectes subvencionables han de respondre a una necessitat real i a una demanda per part del propi país soci o soci local, que es con-textualitze en les capacitats a desenvolupar en funció de les polítiques i plans que s’estiguen desenvolupant en aqueix país, i que s’oriente de manera que el suport a l’enfortiment de capacitats tècniques a nivell local siga el principal objectiu.
Tercer. Bases reguladoresOrdre 3/2017, de 31 de maig, de la Conselleria de Transparència,
Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, per la qual s’esta-bleixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en matèria de cooperació al desenvolupament (DOGV número 8054, de 02.06.2017), d’ara en avant, Ordre 3/2017.
Quart. Quantia i termini d’execució1. La convocatòria està dotada per un import total de 21.000.000,00
euros, dels quals 17.000.000,00 euros estan destinats a finançar despe-ses corrents i 4.000.000,00 euros a despeses de capital.
2. L’import màxim de la subvenció a percebre serà:a) Per a la modalitat A (Cooperació econòmica):– En el cas de projectes, la subvenció no podrà ser superior a
400.000 euros, llevat que es presente per una agrupació de ONGD, en aquest cas l’import màxim no serà superior a 600.000 euros.
– Per als programes no hi haurà límit, excepte el que s’estableix en l’apartat quatre del resolc cinqué de la convocatòria.
b) Per a la modalitat B (Cooperació tècnica), l’import màxim de la subvenció per a cada projecte no podrà ser superior a 100.000 euros.
3. Per a la modalitat A, els terminis màxims d’execució seran:– Per a cada projecte, un termini màxim de 24 mesos.– Per a cada programa, un termini màxim de 36 mesos.Per a la modalitat B, els projectes presentats hauran de tindre una
duració màxima de 12 mesos.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsLes sol·licituds es presentaran en el termini d’un mes a comptar des
de l’endemà a la publicació d’aquest extracte en el DOGV. L’incompli-ment de l’esmentat termini donarà lloc a l’exclusió de la convocatòria.
Sisé. Altres requisits1. Sol·licituds: Es tramitaran exclusivament de forma telemàtica
en la Seu Electrònica de la Generalitat Valenciana. La presentació de la sol·licitud de forma diferent a la telemàtica prevista en aquest apartat determinarà l’exclusió de la convocatòria.
2. Documentació: la preceptiva del resolc huité de la convocatòria, i a l’efecte de valoració de projectes la documentació del Resolc Novè.
3. Criteris de valoració: En l’avaluació tècnica s’haurà d’obtindre un mínim de 60 punts sobre 100, distribuïts d’acord amb els criteris de valoració, desenvolupats en els annexos I i II.
València, 22 de febrer de 2019.– El conseller de Transparència, Res-ponsabilitat Social, Participació i Cooperació: Manuel Alcaraz Ramos.
La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari.La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.
Institut Valencià de la Joventut Institut Valencià de la Joventut
RESOLUCIÓ de 19 de febrer de 2019, del director gene-ral de l’Institut Valencià de la Joventut, de concessió de la subvenció a les entitats locals incloses en la línia nomi-nativa de subvenció S6030000, «Suport a la Xarxa Jove», dels pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019. [2019/1911]
RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2019, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019. [2019/1911]
I. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, aprobado por la Ley orgánica 5/1982, de 1 de julio, atribuye a la Generalitat com-petencia exclusiva en materia de juventud (art. 49.1.25) y de institucio-nes públicas de protección y ayuda a las personas jóvenes (art. 49.1.27) y, en el marco del Estatuto, el artículo 6 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, prevé que el Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) es el organismo encargado de coordinar la política de juventud en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Por otro lado, el artículo 35 de la misma Ley 15/2017, también atribuye a los ayuntamientos una serie de competencias en materia de juventud.
La política juvenil que desarrolla el IVAJ se enmarca en la partici-pación de la juventud de una forma libre y eficaz, propiciando el marco adecuado para su desarrollo social, político, económico y cultural, tal y como establece el artículo 48 de la Constitución.
II. El IVAJ, regulado por la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, tiene entre sus funciones la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamien-tos, y también entre los municipios.
De conformidad con esta ley, las políticas de juventud se diseñarán integralmente para que se ocupen de todos los ámbitos vitales y sociales de la juventud, y también transversalmente, es decir, desde todos los departamentos de las administraciones públicas.
También estarán arraigadas en el territorio y se basarán en el princi-pio de proximidad, para garantizar un mayor y mejor servicio directo a las personas jóvenes. Además, tendrán en cuenta las diferentes realida-des territoriales y prestarán una atención especial a las especificidades del ámbito rural. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, todos los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana y las administraciones locales que tengan entre sus objetivos la intervención en juventud.
El Plan concertado de juventud 2019-2023 de municipalización de las políticas integrales de juventud, aprobado por el Consell Rector del IVAJ en su reunión del día 16 de octubre de 2018, contempla, entre otros puntos, el otorgamiento de subvenciones para que las entidades locales procedan a la contratación o nombramiento de personal pro-fesional de juventud, del grupo A, para el año 2019 con funciones de planificación, coordinación y organización políticas de juventud.
Por ello, el Institut Valencià de la Joventut, en la correspondiente línea nominativa de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, S6030000, «Apoyo a la Xarxa JOVE», tiene consignados los cré-ditos necesarios para dar cobertura presupuestaria a la financiación de las referidas actuaciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 168.1.a de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo previsto en el artículo 160.4.b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, en relación con los artículos 6 y 11 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de la juventud, resuelvo:
Primero. ObjetoConceder subvenciones nominativas a las mancomunidades y al
consorcio Xarxa Joves.net por los importes que a continuación se deta-llan, correspondientes al ejercicio 2019, en concepto de ayudas para la financiación de gastos de personal, con el fin de proceder a la contrata-ción o nombramiento temporal de profesionales de juventud.
I. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, aprovat per la Llei orgànica 5/1982, d’1 de juliol, atribueix a la Generalitat com-petència exclusiva en matèria de joventut (art. 49.1.25) i d’institucions públiques de protecció i ajuda a les persones joves (art. 49.1.27) i, en el marc de l’Estatut, l’article 6 de la Llei 15/2017, de 10 de novem-bre, preveu que l’Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) és l’organisme encarregat de coordinar la política de joventut en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana. D’altra banda, l’article 35 de la mateixa Llei 15/2017, també atribueix als ajuntaments una sèrie de competències en matèria de joventut.
La política juvenil que desenvolupa l’IVAJ s’emmarca en la parti-cipació de la joventut d’una forma lliure i eficaç, tot propiciant el marc adequat per al seu desenvolupament social, polític, econòmic i cultural, tal com estableix l’article 48 de la Constitució.
II. L’IVAJ, regulat per la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de Polítiques integrals de joventut, té entre les seues funci-ons impulsar la prestació de serveis a la joventut, des del sector públic, i fomentar les relacions i la cooperació amb els ajuntaments, i també entre els municipis.
De conformitat amb aquesta llei, les polítiques de joventut es disse-nyaran integralment perquè s’ocupen de tots els àmbits vitals i socials de la joventut, i també transversalment, és a dir, des de tots els departa-ments de les administracions públiques. També estaran arrelades en el territori i es basaran en el principi de proximitat, per a garantir un major i millor servei directe a les persones joves. A més, tindran en compte les diferents realitats territorials i prestaran una atenció especial a les espe-cificitats de l’àmbit rural. D’acord amb el que disposa l’article 39 de la Llei, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, tots els ajuntaments de la Comunitat Valenciana i les administracions locals que tinguen entre els seus objectius la intervenció en joventut.
El Pla concertat de joventut 2019-2023 de municipalització de les polítiques integrals de joventut, aprovat pel Consell Rector de l’IVAJ en la seua reunió del dia 16 d’octubre de 2018, inclou, entre altres punts, l’atorgament de subvencions perquè les entitats locals procedisquen a la contractació o al nomenament de personal professional de joventut, del grup A, per a l’any 2019 amb funcions de planificació, coordinació i organització de polítiques de joventut.
Per això, l’Institut Valencià de la Joventut, en la corresponent línia nominativa dels pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, S6030000, «Suport a la Xarxa JOVE», té consignats els crèdits neces-saris per a donar cobertura pressupostària al finançament de les referides actuacions, de conformitat amb el que preveu l’article 168.1.a de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.
En virtut d’allò exposat, i de conformitat amb el que preveu l’article 160.4.b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, en relació amb els articles 6 i 11 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Genera-litat, de polítiques integrals de la joventut, resolc:
Primer. ObjecteConcedir subvencions nominatives a les mancomunitats i al consor-
ci Xarxa Joves.net pels imports que a continuació es detallen, corres-ponents a l’exercici 2019, en concepte d’ajudes per al finançament de despeses de personal, amb la finalitat de procedir a la contractació o al nomenament temporal de professionals de joventut.
Mancomunidad/consorcio CIF Importe
1 Mancomunidad Alto Palancia P1200010E 37.500 €
2 Mancomunitat Comarcal els Ports P1200002B 37.500 €
3 Mancomunidad Espadán Mijares G12230082 37.500 €
4 Mancomunitat Marina Baixa P0300013J 37.500 €
5 Mancomunitat Circuit Cultural Comarcal de la Marina Alta P5309501D 37.500 €
6 Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat P0300075I 37.500 €
7 Mancomunidad de Municipios Bajo Segura P0300011D 37.500 €
8 Mancomunitat de la Ribera Baixa P4600029E 37.500 €
9 Mancomunitat de la Ribera Alta P9600005D 37.500 €
10 Mancomunidad del Interior Tierra del Vino P4600031A 37.500 €
11 Mancomunidad La Serranía P4600054C 37.500 €
12 Mancomunitat de la Valldigna P4600074A 37.500 €
13 Mancomunitat de Municipis de la Safor P4600017J 37.500 €
14 Mancomunitat de Municipis de la Vall d’Albaida P4600028G 37.500 €
15 Mancomunidad Alto Turia P4600021B 37.500 €
16 Mancomunitat Camp de Túria P4600015D 37.500 €
17 Mancomunitat de Municipis Castelló Nord G12312120 37.500 €
18 Mancomunidad de Municipios del Rincón de Ademuz P9600101A 37.500 €
19 Mancomunitat de les Valls P4600013I 19.500 €
20 Mancomunitat de la Baronia P4600030C 19.500 €
21 Xarxa Joves.net V97197289 37.500 €
22 Mancomunitat Alt Maestrat P1200029E 37.500 €
23 Mancomunitat Hoya de Buñol-Chiva P1200029E 37.500 €
24 Mancomunitat Intermunicipal de l’Horta Sud P4600003J 37.500 €
25 Mancomunidad Intermunicipal Valle del Vinalopó P0300006D 37.500 €
26 Mancomunitat l’Horta Nord P4600016B 37.500 €
27 Mancomunitat La Costera-Canal P4600033G 37.500 €
28 Mancomunitat Plana Alta P1200018H 37.500 €
29 Mancomunitat del Carraixet P4600015D 37.500 €
30 Mancomunitat de la Canal de Navarrés P4600030C 37.500 €
31 Mancomunidad La Vega P0300058E 37.500 €
32 Mancomunitat del Baix Maestrat P62121016 37.500 €
33 Mancomunidad de la Vid y el Mármol - VIDIMAR Q0300750G 37.500 €
Total 1.201.500 €
El contenido concreto del servicio financiado figura en el anexo I de la presente resolución.
Segundo. Financiación y crédito presupuestarioLa financiación de las referidas actuaciones se imputará a los fondos
2 Mancomunitat Comarcal els Ports P1200002B 37.500 €
3 Mancomunidad Espadán Mijares G12230082 37.500 €
4 Mancomunitat Marina Baixa P0300013J 37.500 €
5 Mancomunitat Circuit Cultural Comarcal de la Marina Alta P5309501D 37.500 €
6 Mancomunitat de l’Alcoià i el Comtat P0300075I 37.500 €
7 Mancomunidad de Municipios Bajo Segura P0300011D 37.500 €
8 Mancomunitat de la Ribera Baixa P4600029E 37.500 €
9 Mancomunitat de la Ribera Alta P9600005D 37.500 €
10 Mancomunidad del Interior Tierra del Vino P4600031A 37.500 €
11 Mancomunidad La Serranía P4600054C 37.500 €
12 Mancomunitat de la Valldigna P4600074A 37.500 €
13 Mancomunitat de Municipis de la Safor P4600017J 37.500 €
14 Mancomunitat de Municipis de la Vall d’Albaida P4600028G 37.500 €
15 Mancomunidad Alto Turia P4600021B 37.500 €
16 Mancomunitat Camp de Túria P4600015D 37.500 €
17 Mancomunitat de Municipis Castelló Nord G12312120 37.500 €
18 Mancomunidad de Municipios del Rincón de Ademuz P9600101A 37.500 €
19 Mancomunitat de les Valls P4600013I 19.500 €
20 Mancomunitat de la Baronia P4600030C 19.500 €
21 Xarxa Joves.net V97197289 37.500 €
22 Mancomunitat Alt Maestrat P1200029E 37.500 €
23 Mancomunitat Hoya de Buñol-Chiva P1200029E 37.500 €
24 Mancomunitat Intermunicipal de l’Horta Sud P4600003J 37.500 €
25 Mancomunidad Intermunicipal Valle del Vinalopó P0300006D 37.500 €
26 Mancomunitat l’Horta Nord P4600016B 37.500 €
27 Mancomunitat La Costera-Canal P4600033G 37.500 €
28 Mancomunitat Plana Alta P1200018H 37.500 €
29 Mancomunitat del Carraixet P4600015D 37.500 €
30 Mancomunitat de la Canal de Navarrés P4600030C 37.500 €
31 Mancomunidad La Vega P0300058E 37.500 €
32 Mancomunitat del Baix Maestrat P62121016 37.500 €
33 Mancomunidad de la Vid y el Mármol – VIDIMAR Q0300750G 37.500 €
Total 1.201.500 €
El contingut concret del servei finançat figura en l’annex I de la present resolució.
Segon. Finançament i crèdit pressupostariEl finançament de les referides actuacions s’imputarà als fons eco-
nòmics de l’IVAJ per a l’exercici 2019:
Programa Aplicació Pressupostària
Línia de subvenció
IVAJ Secció 16: «Suport a la Xarxa Jove» 16.00020.G4 S6030000
El importe efectivo de la subvención no podrá ser superior en nin-gún caso, aisladamente o en concurrencia con otras ayudas, públicas o privadas, al coste del programa.
Para el ejercicio 2019, el IVAJ financiará las actuaciones objeto de la presente subvención, por un importe máximo de 1.201.500 € (un millón doscientos un mil quinientos euros), a favor de las enti-dades locales citadas, con cargo a la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», incluida en la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, en el capítulo 4 del Presupuesto del IVAJ, que tiene como objetivo desa-rrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la población joven.
Tercero. Procedimiento1. La entidad beneficiaria deberá manifestar antes del 20 de marzo,
su conformidad con la concesión de la subvención, de acuerdo con las condiciones establecidas en la presente resolución, en el documento que se incluye como anexo II.
2. El modelo de conformidad (anexo II), debidamente cumplimen-tado y firmado, deberá tramitarse con certificado, utilizando los medios electrónicos facilitados por los servidores de información de la Genera-litat, de conformidad con lo previsto en el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de admi-nistración electrónica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=20078).
3. Junto con la conformidad, en el supuesto de que la cuenta ban-caria de la entidad no estuviera dada de alta en la Generalitat, o tenga que modificar sus datos, se deberá aportar la hoja de datos bancarios debidamente cumplimentada, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias.
Quarto. Obligaciones de la entidad beneficiariaCada una de las entidades beneficiarias de esta subvención quedará
obligada a:1. Contratar o nombrar a una persona profesional de juventud, a
jornada completa, excepto la Mancomunitat de les Valls y la Manco-munitat de la Baronia, que lo haran a media jornada, durante el período comprendido desde la fecha del contrato o nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2019, garantizando en todo momento la continuidad en la prestación del servicio. La cualificación y requisitos se especifican en el punto 1 del anexo I.
2. Presentar al IVAJ (anexo III) documentación acreditativa del nombramiento o contrato de trabajo suscrito, o del inicio del procedi-miento de selección, en el plazo de un mes desde la presentación del documento de conformidad con la concesión de la subvención.
3. Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el IVAJ, así como a cualesquiera otras de comprobación y control finan-ciero que puedan realizar los órganos de control competentes, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.
4. Comunicar al IVAJ la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fon-dos percibidos.
5. Declarar que no está incursa en ninguna causa de prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de acuerdo con lo estable-cido en el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, y que ha cumplido las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se le hubiesen exigido.
6. Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos, debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación aplicable, con la finalidad de garantizar el adecuado ejerci-cio de las facultades de comprobación y control.
7. Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto pue-dan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.
8. Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, general de subven-ciones.
L’import efectiu de la subvenció no podrà ser superior en cap cas, aïlladament o en concurrència amb altres ajudes, públiques o privades, al cost del programa.
Per a l’exercici 2019, l’IVAJ finançarà les actuacions objecte de la present subvenció, per un import màxim d’1.201.500 € (un milió dos-cents un mil cinc-cents euros), a favor de les entitats locals citades, amb càrrec a la línia nominativa de subvenció S6030000, «Suport a la Xarxa Jove», inclosa en la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, en el capítol 4 del Pressupost de l’IVAJ, que té com a objectiu desenvolupar, integrar i coordinar més eficientment les polítiques públiques de la Comunitat Valenciana que incideixen en la població jove.
Tercer. Procediment1. L’entitat beneficiària haurà de manifestar, abans del 20 de març,
la seua conformitat amb la concessió de la subvenció, d’acord amb les condicions establides en la present resolució i en el document que s’in-clou com a annex II.
2. El model de conformitat (annex II), degudament emplenat i sig-nat, haurà de tramitar amb certificat, utilitzant els mitjans electrònics facilitats pels servidors d’informació de la Generalitat, de conformitat amb el que preveu el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Con-sell, pel qual s’aprova el Reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=20078).
3. Juntament amb la conformitat, en el cas que el compte banca-ri de l’entitat no estiguera donat d’alta en la Generalitat, o que hagen de modificar-se’n les dades, s’haurà d’aportar el document de dades bancàries degudament emplenat, d’acord amb el que estableix l’Ordre 18/2011, de 17 de juny, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i ocu-pació, per la qual es regula la comprovació i el procediment de registre de comptes bancaris.
Quart. Obligacions de l’entitat beneficiàriaCadascuna de les entitats beneficiàries d’aquesta subvenció quedarà
obligada a:1. Contractar o nomenar una persona professional de joventut, a jor-
nada completa –excepte la Mancomunitat de les Valls i la Mancomunitat de la Baronia que ho faran a mitja jornada– durant el període comprés des de la data del contracte o nomenament fins al 31 de desembre de 2019, garantint en tot moment la continuïtat en la prestació del servei. La qualificació i els requisits s’especifiquen en el punt 1 de l’annex I.
2. Presentar a l’IVAJ (annex III) documentació acreditativa del nomenament o del contracte de treball subscrit, o de l’inici del proce-diment de selecció, en el termini d’un mes comptador des de la presen-tació del document de conformitat amb la concessió de la subvenció.
3. Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que efectue l’IVAJ, així com a qualssevol d’altres de comprovació i control financer que puguen realitzar els òrgans de control competents, i aportar tota la infor-mació que els siga requerida en l’exercici de les actuacions anteriors.
4. Comunicar a l’IVAJ l’obtenció d’altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades. Aques-ta comunicació haurà d’efectuar-se tan prompte com es conega i, en tot cas, abans de la justificació de l’aplicació donada als fons percebuts.
5. Declarar que no està incursa en cap causa de prohibició per a obtindre la condició de beneficiària, d’acord amb el que estableix l’arti-cle 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i que ha complit les obligacions de reintegrament de subvencions que, si escau, se li hagueren exigit.
6. Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i altres documents, degudament auditats en els termes exigits per la legislació aplicable, amb la finalitat de garantir l’adequat exercici de les facultats de comprovació i control.
7. Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguen ser objecte de les actuacions de comprovació i control.
8. Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits que estableix l’article 37 de la Llei 38/2003, general de subvencions.
9. Quedar, en todo caso, sujetas a las obligaciones que establece el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subven-ciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.
10. Cumplir las obligaciones específicas que figuran detalladas en el anexo I de la presente resolución.
11. Presentar, al finalizar el periodo de vigencia de la resolución, un informe-memoria de las actuaciones realizadas, en el cual se evaluarán los objetivos.
12. Facilitar la participación de la persona nombrada o contratada, en las reuniones y actividades de formación y comunicación convocadas por el IVAJ.
13. Acordar con el IVAJ las acciones de comunicación (medios, redes sociales, material impreso, etc.) y hacer constar, en todas aque-llas publicaciones o acciones de difusión, que están financiadas por el IVAJ. Cuando la entidad beneficiaria exhiba su logotipo, deberá incluir también el que le facilite el IVAJ en el mismo tamaño y las mismas condiciones de visibilidad.
14. Disponer de locales o espacios y medios técnicos adecuados para desarrollo del trabajo de la persona nombrada o contratada.
15. Designar a una persona de la mancomunidad, que no podrá ser la persona nombrada o contratada, para que actue como interlocutora con el IVAJ en las cuestiones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones que se establecen en los puntos anteriores.
Quinto. Actividades a realizarLas actividades genéricas a realizar por la persona contratada o
nombrada serán:1. Facilitar el contacto y la coordinación entre las personas respon-
sables de las concejalías competentes en materia de juventud y el per-sonal técnico de juventud del área geográfica, para la creación de redes o el funcionamiento de las existentes.
2. Informar y asesorar a las personas responsables de las concejalías competentes en materia de juventud y al personal técnico, sobre las actividades, recursos, servicios, programas y convocatorias de la Gene-ralitat que puedan ser de interés para las personas jóvenes.
3. Apoyar al personal técnico de los municipios que forman parte de la entidad en el diseño, elaboración y evaluación de planes de juventud, en la realización y difusión de campañas informativas y educativas, y en la programación de actividades de ocio educativo para jóvenes.
4. Apoyar el trabajo de los diferentes servicios de la Generalitat en el área geográfica, en todos los programas, actividades y campañas dirigidas a jóvenes y adolescentes, o que les afectan, con el objetivo de conseguir la coordinación entre todas las entidades que actúan en el territorio.
5. Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o gru-pos de jóvenes del área geográfica y apoyar las actividades conjuntas que organicen.
6. Ofrecer información, asesoramiento y apoyo para fomentar una participación más activa de las personas jóvenes en todos los ámbitos, especialmente en la creación de asociaciones juveniles, la realización de actividades de voluntariado, foros jóvenes o cualquier otra forma de participación.
7. Recopilar información sobre recursos y actividades de interés para jóvenes en las áreas geográficas de actuación e incorporarlos a los directorios y redes sociales que se determinen.
8. Informar directamente a las personas jóvenes que no tengan acce-so a servicios de información juvenil sobre recursos, servicios, activi-dades, convocatorias, etc.
9. Cualquier otra que tenga como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la población joven.
Además, la persona contratada o nombrada deberá asistir a las reu-niones de coordinación, las sesiones o cursos de formación y las activi-dades de difusión a las que sea convocada por el IVAJ.
Sexto. Forma de pago1. La ayuda se hará efectiva, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de la siguiente forma:
Un 30 % de la misma se librará a la recepción por el IVAJ del docu-mento de conformidad con la concesión de la subvención, de acuerdo con el modelo que incluye como anexo II la presente resolución.
9. Quedar, en tot cas, subjectes a les obligacions que estableix l’ar-ticle 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i qualsevol altra que establisca la normativa aplicable.
10. Complir les obligacions específiques que figuren detallades en l’annex I de la present resolució.
11. Presentar, en finalitzar el període de vigència de la resolució, un informe-memòria de les actuacions realitzades, en el qual s’avaluaran els objectius.
12. Facilitar la participació de la persona nomenada o contractada en les reunions i activitats de formació i comunicació que convoque l’IVAJ.
13. Acordar amb l’IVAJ les accions de comunicació (mitjans, xarxes socials, material imprés, etc.) i fer constar, en totes aquelles publicaci-ons o accions de difusió, que estan finançades per l’IVAJ. Quan l’entitat beneficiària exhibisca el seu logotip, haurà d’incloure també el que li facilite l’IVAJ en la mateixa grandària i en les mateixes condicions de visibilitat.
14. Disposar de locals o espais i de mitjans tècnics adequats per al desenvolupament del treball de la persona nomenada o contractada.
15. Designar una persona de la mancomunitat, que no podrà ser la persona nomenada o contractada, perquè actue com a interlocutora amb l’IVAJ en les qüestions relacionades amb el compliment de les obliga-cions que estableixen els punts anteriors.
Cinqué. Activitats a realitzarLes activitats genèriques a realitzar per la persona contractada o
nomenada seran:1. Facilitar el contacte i la coordinació entre les persones respon-
sables de les regidories competents en matèria de joventut i el personal tècnic de joventut de l’àrea geogràfica, per a la creació de xarxes o el funcionament de les existents.
2. Informar i assessorar les persones responsables de les regidories competents en matèria de joventut i el personal tècnic, sobre activi-tats, recursos, serveis, programes i convocatòries de la Generalitat que puguen ser d’interés per a les persones joves.
3. Donar suport, al personal tècnic dels municipis que formen part de l’entitat, en el disseny, l’elaboració i l’avaluació de plans de joventut, en la realització i la difusió de campanyes informatives i educatives, i en la programació d’activitats d’oci educatiu per a joves.
4. Donar suport al treball dels diferents serveis de la Generalitat en l’àrea geogràfica, en tots els programes, activitats i campanyes dirigides a joves i adolescents, o que els afecten, amb l’objectiu d’aconseguir la coordinació entre totes les entitats que actuen en el territori.
5. Facilitar el contacte i la col·laboració entre associacions i/o grups de joves de l’àrea geogràfica i donar suport a les activitats conjuntes que organitzen.
6. Oferir informació, assessorament i suport per a fomentar una par-ticipació més activa de les persones joves en tots els àmbits, especial-ment en la creació d’associacions juvenils, la realització d’activitats de voluntariat, fòrums joves o qualsevol altra forma de participació.
7. Recopilar informació sobre recursos i activitats d’interés per a joves en les àrees geogràfiques d’actuació i incorporar-los als directoris i les xarxes socials que es determinen.
8. Informar directament les persones joves que no tinguen accés a serveis d’informació juvenil sobre recursos, serveis, activitats, convo-catòries, etc.
9. Qualsevol altra que tinga com a objectiu desenvolupar, integrar i coordinar més eficientment les polítiques públiques de la Comunitat Valenciana que incideixen en la població jove.
A més, la persona contractada o nomenada haurà d’assistir a les reu-nions de coordinació, les sessions o cursos de formació i les activitats de difusió a què siga convocada per l’IVAJ.
Sisé. Forma de pagament1. La present ajuda es farà efectiva, de conformitat amb el que dis-
posa l’article 171 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, de la forma següent:
– Un 30 % es lliurarà després que l’IVAJ reba el document de con-formitat amb la concessió de la subvenció, d’acord amb el model que s’inclou com a annex II a la present resolució.
Podrán realizarse sucesivos anticipos de hasta un 30 % del importe de la subvención, a solicitud de las entidades beneficiarias, tras la apor-tación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de los importes previamente anticipados.
2. Los pagos se harán efectivos mediante transferencia bancaria. Con carácter previo a cada pago, la entidad beneficiaria deberá acredi-tar que cumple las condiciones que establece el artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.
Séptimo. Justificación1. Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el
1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.2. Del total del importe de la subvención, 33.000 euros correspon-
derán a la contratación o nombramiento de personal, con los requisitos establecidos en el apartado A.1 del anexo I, y el resto del importe podrá justificarse como gastos de desplazamiento de dicho personal u otros gastos de naturaleza corriente necesarios para la ejecución de las actua-ciones que se incluyen en el punto 2 del citado anexo.
En el caso de la Mancomunitat de les Valls y la Mancomunitat de la Baronia, 17.500 euros anuales del importe de la subvención correspon-derán al abono de la contratación o nombramiento y se podrán justificar hasta 2.000 euros en concepto de gastos de desplazamiento para el per-sonal u otros gastos de naturaleza corriente necesarios para la ejecución de las actuaciones que se incluyen en el punto 2 del anexo I.
3. Cuando se solicite un anticipo de hasta el 30 % de la subvención, deberá presentarse la siguiente documentación justificativa:
a) Certificación del secretario o secretaria de la entidad, donde se expresarán las fechas inicial y final del período de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican, desglosándose en los costes salariales la cuantía correspondiente a percepciones salariales y a coti-zaciones obligatorias a la Seguridad Social.
b) Memoria que recoja las actuaciones realizadas por la persona contratada o nombrada en el periodo comprendido en la certificación anterior.
4. Antes del 15 de diciembre de 2019 se presentará ante el IVAJ, la siguiente documentación:
a) Certificación del secretario o secretaria de la entidad, donde se expresarán las fechas inicial y final del período de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican, desglosándose en los costes salariales la cuantía correspondiente a percepciones salariales y a coti-zaciones obligatorias a la Seguridad Social.
b) Memoria donde se recojan las actuaciones realizadas por la per-sona contratada o nombrada en el periodo comprendido en la certifica-ción anterior.
c) Certificado del secretario o secretaria de la entidad en el que se incluyan los ingresos, ayudas, recursos y subvenciones recibidos para el objeto para el que se concede la subvención o, en su caso, de no per-cepción de otras ayudas.
5. La liquidación final de la subvención se producirá una vez aporta-da por la entidad beneficiaria la documentación relacionada en el apar-tado anterior.
Octavo. Obligaciones frente a tercerosEl IVAJ no adquirirá obligación alguna respecto de la selección de
los medios personales necesarios para la realización del objeto de la pre-sente subvención, que corresponderá a la entidad beneficiaria, corriendo a su cargo, tanto las obligaciones económicas, como cualquier otra que se derive, en función de su régimen jurídico. El IVAJ quedará exonera-do de toda responsabilidad con respecto a dicho personal, las personas usuarias o cualesquiera otros terceros, incluida la Administración Tri-butaria y la Seguridad Social.
Noveno. SeguimientoEl IVAJ podrá ejercer un seguimiento periódico mediante contacto
directo con la entidad local, el personal contratado o nombrado y las personas atendidas.
Diez. Notificación a la Comisión EuropeaLas ayudas concedidas no precisan de notificación a la Comisión
Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo
– Podran realitzar-se successives bestretes de fins a un 30 % de l’import de la subvenció, a sol·licitud de les entitats beneficiàries, des-prés de l’aportació i la comprovació de la documentació justificativa de l’efectiva i correcta aplicació dels imports prèviament anticipats.
2. Els pagaments es faran efectius mitjançant transferència bancària. Amb caràcter previ a cada pagament, l’entitat beneficiària haurà d’acre-ditar que compleix les condicions que estableix l’article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i qualsevol altra que establisca la normativa aplicable.
Seté. Justificació1. Podran imputar-se a aquesta subvenció les despeses efectuades
entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2019.2. Del total de l’import de la subvenció, 33.000 euros correspon-
dran a la contractació o el nomenament de personal, amb els requisits que estableix l’apartat A.1 de l’annex I, i la resta de l’import podrà justificar-se com despeses de desplaçament d’aquest personal o com altres despeses de naturalesa corrent necessàries per a l’execució de les actuacions que s’inclouen en el punt 2 del citat annex.
En el cas de la Mancomunitat de les Valls i la Mancomunitat de la Baronia, 17.500 euros anuals de l’import de la subvenció correspondran a l’abonament de la contractació o el nomenament, i es podran justifi-car fins a 2.000 euros en concepte de despeses de desplaçament per al personal o com altres despeses de naturalesa corrent necessàries per a l’execució de les actuacions que s’inclouen en el punt 2 de l’annex I.
3. Quan se sol·licite una bestreta de fins al 30 % de la subvenció, haurà de presentar-se la documentació justificativa següent:
a) Certificació del secretari o la secretària de l’entitat, on s’expres-saran les dates inicial i final del període de meritació certificada i la relació de les despeses que es justifiquen, desglossant, en els costos salarials, la quantia corresponent a percepcions salarials i a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social.
b) Memòria on es recullen les actuacions realitzades per la persona contractada o nomenada en el període comprés en la certificació ante-rior.
4. Abans del 15 de desembre de 2019 es presentarà, davant de l’IVAJ, la documentació següent:
a) Certificació del secretari o la secretària de l’entitat, on s’expres-saran les dates inicial i final del període de meritació certificada i la relació de les despeses que es justifiquen, desglossant en els costos salarials la quantia corresponent a percepcions salarials i a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social.
b) Memòria on es recullen les actuacions realitzades per la persona contractada o nomenada en el període comprés en la certificació ante-rior.
c) Certificat del secretari o de la secretària de l’entitat en què s’in-cloguen els ingressos, ajudes, recursos i subvencions rebuts per a l’ob-jecte per al qual es concedeix la subvenció o, si escau, de no percepció d’altres ajudes.
5. La liquidació final de la subvenció es produirà una vegada l’enti-tat beneficiària aporte la documentació relacionada en l’apartat anterior.
Huité. Obligacions enfront de tercersL’IVAJ no adquirirà cap obligació respecte de la selecció dels mit-
jans personals necessaris per a la realització de l’objecte de la present subvenció, que correspondrà a l’entitat beneficiària, i seran a càrrec seu tant les obligacions econòmiques com qualsevol altra que es derive, en funció del seu règim jurídic. L’IVAJ quedarà exonerat de tota respon-sabilitat respecte a aquest personal, les persones usuàries o qualssevol tercers, inclosa l’administració tributària i la Seguretat Social.
Nové. SeguimentL’IVAJ podrà exercir un seguiment periòdic mitjançant contacte
directe amb l’entitat local, el personal contractat o nomenat i les per-sones ateses.
Deu. Notificació a la Comissió EuropeaLes ajudes concedides no han de ser notificades a la Comissió Euro-
pea, ja que no reuneixen tots els requisits de l’apartat 1 de l’article 107
107 del Tratado de funcionamiento de la Unión Europea, dado los des-tinatarios directos son entidades locales que ejercen poderes públicos y tienen carácter de administración pública.
Once. Compatibilidad con otras ayudasLas ayudas concedidas son compatibles con otras subvenciones,
ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cua-lesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, teniendo en cuenta que el importe total de las subvenciones recibidas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras sub-venciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada, procediendo en tal caso el reintegro.
Doce. Minoración, anulación y reintegro de subvencionesLa subvención otorgada podrá ser objeto de reintegro total o parcial,
e incluirá el interés de demora desde el momento del pago de la subven-ción hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, o la fecha en que el deudor ingreso el reintegro, si es anterior, en los supues-tos que establece el apartado 1 del artículo 37 de la Ley General de Subvenciones. El reintegro se reclamará por el procedimiento que prevé el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat.
Trece. Periodo de tiempo que contempla la subvenciónEn caso de que alguna de las entidades beneficiarias haya contrata-
do a personal contemplado en la presente resolución antes de la entrada en vigor o ejecución efectiva de la misma, siempre y cuando lo haya hecho en las condiciones y con las funciones contempladas, podrá, pre-via justificación de ello, cubrir el importe de dicho periodo desde el uno de enero de 2019 hasta que se haga efectiva la presente resolución, sin sobrepasar el importe presupuestado.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Jus-tícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que la entidad local interesada, previamente y con carácter potestativo, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la citada ley, pueda requerir al IVAJ para que anule o rectifique esta resolución, en el plazo de dos meses contados desde que hubiera conocido o podido conocer la resolución.
València, 19 de febrero de 2019.– El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.
ANEXO IPrograma financiado
1. Personal1.1. Cada entidad contratará o nombrará a una persona, técnica
del grupo A, con titulación universitaria de Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, mediante un procedimien-to selectivo en el que se garanticen los principios de igualdad, méri-to, capacidad y publicidad. Se valorará como mérito la formación y la experiencia específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, incluidas actuaciones de voluntariado. Su función será planificar, coordinar y organizar las políticas integrales de juventud.
Excepcionalmente, se podrá contratar o nombrar a personal del grupo B o a personal del grupo A con distinta titulación, para realizar las funciones establecidas en el párafo anterior, por razones de eficacia, cuando ello suponga la continuidad de la persona contratada en el con-venio suscrito por dichas entidades con el IVAJ en el año 2018.
1.2. En el caso de producirse bajas temporales por enfermedad o maternidad del personal contratado o nombrado, la entidad beneficiaria vendrá obligada a cubrir las bajas producidas, procediendo a contratar nuevo personal por el tiempo que sea menester y asumiendo directamente el coste que dichas bajas puedan ocasionar. No serán subvencionables los períodos temporales en que dicho personal no esté efectivamente contra-tado o nombrado, ni aquellos en que no haya continuidad en la prestación del servicio por no haberse cubierto las bajas que se produzcan.
del Tractat de funcionament de la Unió Europea, atés que els destina-taris directes són entitats locals que exerceixen poders públics i tenen caràcter d’administració pública.
Onze. Compatibilitat amb altres ajudesLes ajudes concedides són compatibles amb altres subvencions,
ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals, tot tenint en compte que l’im-port total de les subvencions rebudes en cap cas no podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l’activitat subvencionada; en aquest cas en procedirà el reintegrament.
Dotze. Minoració, anul·lació i reintegrament de subvencionsLa subvenció atorgada podrà ser objecte de reintegrament total o
parcial, i inclourà l’interés de demora des del moment del pagament de la subvenció fins a la data en què s’acorde la procedència del reintegra-ment, o la data en què el deutor ingresse el reintegrament, si és anterior, en els supòsits que estableix l’apartat 1 de l’article 37 de la Llei general de subvencions. El reintegrament es reclamarà pel procediment que preveu l’article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat.
Tretze. Període de temps que contempla la subvencióPosat cas que alguna de les entitats beneficiàries haja contractat
personal inclòs en la present resolució abans de la seua entrada en vigor o execució efectiva, sempre que ho haja fet en les condicions i amb les funcions contemplades, podrà, prèvia justificació, cobrir l’import d’aquest període des de l’1 de gener de 2019 fins que es faça efectiva la present resolució, sense sobrepassar l’import pressupostat.
La present resolució posa fi a la via administrativa i pot interpo-sar-s’hi recurs contenciós administratiu en contra davant de la Sala con-tenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comuni-tat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposa l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenci-osa administrativa, sense perjudici que l’entitat local interessada –prè-viament i amb caràcter potestatiu, de conformitat amb el que disposa l’article 44 de la citada Llei– puga requerir l’IVAJ perquè anul·le o rectifique aquesta resolució, en el termini de dos mesos, comptats des que l’haguera coneguda o pogut conéixer-la.
València, 19 de febrer de 2019.– El director general de l’Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.
ANNEX IPrograma finançat
1. Personal1.1. Cada entitat contractarà o nomenarà una persona tècnica del
grup A, amb titulació universitària d’Educació Social, Treball Social, Psicologia, Pedagogia o Magisteri, mitjançant un procediment selectiu en què es garantisquen els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publi-citat. Es valorarà com a mèrit la formació i l’experiència específica en polítiques integrals de joventut i desenvolupament comunitari, incloses actuacions de voluntariat. La seua funció serà planificar, coordinar i organitzar les polítiques integrals de joventut.
Excepcionalment, es podrà contractar o nomenar personal del grup, B o personal del grup A amb diferent titulació, per a realitzar les fun-cions establides en el paràgraf anterior, per raons d’eficàcia, quan això supose la continuïtat de la persona contractada en el conveni subscrit per aquestes entitats amb l’IVAJ l’any 2018.
1.2. En el cas de produir-se baixes temporals per malaltia o mater-nitat del personal contractat o nomenat, l’entitat beneficiària estarà obli-gada a cobrir les baixes produïdes, procedirà a contractar nou personal pel temps que calga i assumirà directament el cost que aquestes baixes puguen ocasionar. No seran subvencionables els períodes temporals en què aquest personal no estiga efectivament contractat o nomenat, ni aquells en què no hi haja continuïtat en la prestació del servei per no haver-se cobert les baixes que es produïsquen.
2. Actuaciones a realizarLa persona contratada o nombrada en virtud de la presente subven-
ción deberá realizar, en todo el ámbito geográfico de actuación de la entidad local correspondiente, las siguientes funciones:
A) Coordinación para el diseño e implementación de políticas de juventud:
1. Con las personas que trabajan en otras áreas de la mancomunidad.
2. Con el personal de los municipios de más de 20.000 habitantes beneficiarios de la línea de subvención S5277000, «Plan de financia-miento concertado con entidades locales» que formen parte de la man-comunidad o que se encuentren en el área geográfica.
3. Con las y los profesionales de juventud de los restantes muni-cipios que forman parte de la mancomunidad o que se encuentran en el área geográfica. Caso de no haber, con las personas responsables de políticas de juventud o que trabajan con jóvenes (ADL, asociaciones...).
4. Con el personal del contrato de apoyo a la Xarxa Jove, especial-mente con el que actúe en los municipios del área geográfica que no forman parte de la mancomunidad, con quienes mantendrá contacto periódico.
5. Con el IVAJ, participando en sesiones de formación y en las reu-niones de coordinación que se establezcan.
B) Promoción, en el ámbito de la mancomunidad y en los munici-pios que la integran, de los siguientes programas:
1. Pla Jove. Asesorar y colaborar en la elaboración de planes locales i elaborar el pla comarcal de juventud.
2. Educación en la participación, mediante la realización de las siguientes funciones:
– Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o gru-pos de jóvenes del área.
– Impulsar y promover la realización de encuentros entre las perso-nas jóvenes y las distintas administraciones, con el fin de encontrar un espacio de diálogo y trabajo conjunto (Fòrum Jove).
– Realizar un programa de fomento de la participación en:· Institutos de Educación Secundaria (IES)· Centros juveniles· Asociacionismo· Grupos de jóvenes3. Consejos de juventud. Apoyar a los consejos locales, o a las aso-
ciaciones o grupos de jóvenes para la creación de consejos.4. Ocio educativo. Las tareas a realizar en este ámbito serán las
siguientes:– Elaboración de un mapa de ocio educativo juvenil en su ámbito
geográfico, recopilación de datos e introducción en la base de datos correspondiente de los servicios y espacios físicos que sirven para la realización de actividades de ocio educativo.
– Contacto y coordinación con las entidades y el personal técnico que intervenga en este ámbito dentro del área geográfica, impulsando la participación de las personas jóvenes.
5. Voluntariado. Colaboración con las entidades de volutariado de los municipios comprendidos en el área geográfica para la promoción del voluntariado.
6. Educación en valores. Campañas de sensibilización y educación en valores utilizando los recursos que puedan ofrecer el IVAJ y otras administraciones y entidades, especialmente las del ámbito local.
7. Carnet Jove. Promover el conocimiento y adhesión y facilitar el acceso de la población joven.
8. Buenas prácticas. Detección y difusión de buenas prácticas de juventud en el ámbito local y presentación de buenas prácticas en las convocatorias que realice el IVAJ.
C) Información sobre actividades y temas de interés para las perso-nas jóvenes. Incluirá las actuaciones siguientes:
1. Participación, de acuerdo con el IVAJ, en las actividades de juventud (ferias, congresos, encuentros, etc.) que se organicen en el área geográfica.
2. Seguimiento, evaluación e informe de las activides, campañas, actuaciones y recursos que se realicen, reflejándolos en los documen-tos modelos que se establezcan y facilitando al IVAJ, directamente o mediante el equipo de comunicación y de documentación del contrato de Xarxa Jove, los datos relacionados con su trabajo.
3. Atención directa a las personas jóvenes en municipios con pobla-ción menor de 20.000 habitantes comprendidos en el ámbito de la enti-
2. Actuacions a realitzarLa persona contractada o nomenada en virtut de la present subven-
ció haurà de realitzar, en tot l’àmbit geogràfic d’actuació de l’entitat local corresponent, les funcions següents:
A) Coordinació per al disseny i implementació de polítiques de joventut
1. Amb les persones que treballen en altres àrees de la mancomu-nitat.
2. Amb el personal dels municipis de més de 20.000 habitants, bene-ficiaris de la línia de subvenció S5277000 «Pla de finançament concer-tat amb entitats locals» que formen part de la mancomunitat o que es troben en l’àrea geogràfica.
3. Amb les i els professionals de joventut de la resta de municipis que formen part de la mancomunitat o que es troben en l’àrea geogràfi-ca. En cas que no n’hi haja, amb les persones responsables de polítiques de joventut o que treballen amb joves (ADL, associacions...).
4. Amb el personal del contracte de suport a la Xarxa Jove, especial-ment amb el que actue als municipis de l’àrea geogràfica que no formen part de la mancomunitat, amb els quals mantindrà contacte periòdic.
5. Amb l’IVAJ, tot participant en sessions de formació i en les reu-nions de coordinació que s’establisquen.
B) Promoció, en l’àmbit de la mancomunitat i en els municipis que la integren, dels programes següents:
1. Pla Jove. Assessorar i col·laborar en l’elaboració de plans locals i elaborar el pla comarcal de joventut.
2. Educació en la participació, mitjançant la realització de les fun-cions següents:
– Facilitar el contacte i la col·laboració entre associacions i/o grups de joves de l’àrea.
– Impulsar i promoure la realització de trobades entre les persones joves i les diferents administracions, amb la finalitat de trobar un espai de diàleg i treball conjunt (Fòrum Jove).
– Realitzar un programa de foment de la participació en:· Instituts d’Educació Secundària (IES)· Centres juvenils· Associacionisme· Grups de joves3. Consells de joventut. Donar suport als consells de joventut, o a
les associacions o grups de joves per a la creació de consells.4. Oci educatiu. Les tasques a realitzar en aquest àmbit seran les
següents:– Elaboració d’un mapa d’oci educatiu juvenil en el seu àmbit geo-
gràfic, recopilació de dades i introducció en la base de dades corres-ponent dels serveis i els espais físics que serveixen per a la realització d’activitats d’oci educatiu.
– Contacte i coordinació amb les entitats i el personal tècnic que intervinga en aquest àmbit dins de l’àrea geogràfica, tot impulsant la participació de les persones joves.
5. Voluntariat. Col·laboració amb les entitats de voluntariat dels municipis compresos en l’àrea geogràfica per a la promoció del volun-tariat.
6. Educació en valors. Campanyes de sensibilització i educació en valors utilitzant els recursos que puguen oferir l’IVAJ i altres adminis-tracions i entitats, especialment les de l’àmbit local.
7. Carnet Jove. Promoure el coneixement i l’adhesió, i facilitar l’ac-cés de la població jove.
8. Bones pràctiques. Detecció i difusió de bones pràctiques de joventut en l’àmbit local i presentació de bones pràctiques en les con-vocatòries que duga a terme l’IVAJ.
C) Informació sobre activitats i temes d’interés per a les persones joves. Inclourà les actuacions següents:
1. Participació, d’acord amb l’IVAJ, en les activitats de joventut (fires, congressos, trobades, etc.) que s’organitzen en l’àrea geogràfica.
2. Seguiment, avaluació i informe de les activitats, campanyes, actu-acions i recursos que es realitzen, reflectir-los en els documents models que s’establisquen i facilitar a l’IVAJ, directament o mitjançant l’equip de comunicació i de documentació del contracte de Xarxa Jove, les dades relacionades amb el seu treball.
3. Atenció directa a les persones joves en municipis amb pobla-ció menor de 20.000 habitants, compresos en l’àmbit de l’entitat local
dad local beneficiaria y que no tengan acceso a servicios de información juvenil, sobre recursos, servicios, actividades, convocatorias, etc.
4. Información, asesoramiento y colaboración con los responsa-bles de juventud y los servicios de información de los municipios de la mancomunidad, sobre actividades, recursos, servicios y campañas de la Generalitat dirigidos a jóvenes.
5. Fomento de la participación de las personas jóvenes en la selec-ción, elaboración, tratamiento y difusión de la información.
6. Recopilación de recursos, servicios y actividades para jóvenes en el área geográfica, introducción de los datos en las aplicaciones infor-máticas que facilite el IVAJ y mantenimiento y actualización de datos.
3. Temporalización de las actividades a realizarA) En el plazo de dos meses desde la fecha de acceptación de la
subvención o del nombramiento o contratación de la persona responsa-ble de llevar a cabo las tareas indicadas en el punto anterior, realizará un diagnóstico de la situación en el territorio, que incluirá las tareas siguientes:
– Mapa de recursos y servicios para jóvenes: recopilación de datos y inclusión en la aplicación informática.
– Mapa de ocio educativo: recopilación de datos y inclusión en la aplicación informática.
– Consulta y recopilación de datos estadísticos referidos a las per-sones jóvenes del territorio.
– Encuesta de necesidades, demandas e intereses de las personas jóvenes, que incluirá la realización de encuestas a jóvenes y de entre-vistas a profesionales de juventud y/o a personas significativas en el ámbito territorial.
El IVAJ facilitará las aplicaciones informáticas y los modelos de formularios o de encuestas a utilizar. Les encuestas podran adpatarse a las necesidades de cada territorio, de acuerdo con el IVAJ.
B) En los dos meses siguientes, elaborará y redactará el Pla jove comarcal, tras realizar las siguientes actividades:
– Presentación de los resultados del diagnóstico a las diferentes enti-dades, profesionales y grupos de jovenes de la zona.
– Debate y recogida de propuestas sobre el diagnóstico presentado con los diferentes colectivos.
– Organización de un Fòrum Jove.C) Las restantes actuaciones indicadas en el punto 2 de este anexo
se realizarán, de acuerdo con el plan de trabajo, en función de la situa-ción y las necesidades de cada entidad beneficiaria.
La persona designada por el ayuntamiento, a la que hace referencia el punto 15 del apartado cuarto de la resolución, recibirá toda la infor-mación relativa a las actividades que se realizan y dará la orientación y el apoyo necesarios a la persona contratada o nombrada.
beneficiària i que no tinguen accés a serveis d’informació juvenil, sobre recursos, serveis, activitats, convocatòries, etc.
4. Informació, assessorament i col·laboració amb els responsables de joventut i els serveis d’informació dels municipis de la mancomu-nitat, sobre activitats, recursos, serveis i campanyes de la Generalitat adreçats a joves.
5. Foment de la participació de les persones joves en la selecció, l’elaboració, el tractament i la difusió de la informació.
6. Recopilació de recursos, serveis i activitats per a joves en l’àrea geogràfica, introducció de les dades en les aplicacions informàtiques que facilite l’IVAJ i manteniment i actualització de les dades.
3. Temporalització de les activitats a realitzarA) En el termini de dos mesos des de la data d’acceptació de la sub-
venció o del nomenament o contractació de la persona responsable de dur a terme les tasques indicades en el punt anterior, farà un diagnòstic de la situació al territori, que inclourà les tasques següents:
– Mapa de recursos i serveis per a joves: recopilació de dades i inclusió en l’aplicació informàtica.
– Mapa d’oci educatiu: recopilació de dades i inclusió en l’aplicació informàtica.
– Consulta i recopilació de dades estadístiques referides a les per-sones joves del territori.
– Enquesta de necessitats, demandes i interessos de les persones joves, que inclourà la realització d’enquestes a joves i d’entrevistes a professionals de joventut i/o a persones significatives en l’àmbit del territori.
L’IVAJ facilitarà les aplicacions informàtiques i els models de for-mularis o d’enquestes a utilitzar. Les enquestes podran adaptar-se a les necessitats de cada territori, amb l’acord de l’IVAJ.
B) En els dos mesos següents, elaborarà i redactarà el Pla jove comarcal, després de realitzar les activitats següents:
– Presentació dels resultats del diagnòstic a les diferents entitats, professionals i grups de joves de la zona.
– Debat amb els diferents col·lectius i recollida de propostes sobre el diagnòstic presentat.
– Organització d’un fòrum jove.C) La resta de les actuacions indicades en el punt 2 d’aquest annex
es realitzaran, d’acord amb el pla de treball, en funció de la situació i les necessitats de cada entitat beneficiària.
La persona designada per l’entitat beneficiària, a què fa referència el punt 15 de l’apartat quart de la resolució, rebrà tota la informació relativa a les activitats que es realitzen i donarà l’orientació i el suport necessari a la persona contractada o nomenada.
INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT
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IAC
20/02/19
ANNEX II / ANEXO II
MODEL DE CONFORMITAT DE SUBVENCIÓ DIRECTA 2019
MODELO DE CONFORMIDAD DE SUBVENCIÓN DIRECTA 2019
A DADES DE L'ENTITAT / DATOS DE LA ENTIDAD
DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS I COMUNICACIONS / DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES
DADES DEL REPRESENTANT LEGAL / DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
DADES DE LA PERSONA DE CONTACTE / DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO
MANCOMUNITAT O ENTITAT LOCAL / MANCOMUNIDAD O ENTIDAD LOCAL CIF
DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP
LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI COM A / EN CALIDAD DE
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
B PRESTACIÓ CONSENTIMENT / PRESTACIÓN CONSENTIMIENTO
com a president/a de la mancomunitat/consorci
amb CIF declare que accepte integrament el que estableix la resolució del director general del'Institut Valencià de la Joventut, de concessió de subvenció S6030000 "Suport a la Xarxa JOVE", dels pressupostos de laGeneralitat per a l'exercici 2019.
como presidente/a de la mancomunidad/consorcio
con CIF declaro que acepto integramente lo establecido en la resolución del director general del InstitutValencià de la Joventut, de concesión de la subvención S6030000 "Apoyo a la Xarxa JOVE", de los presupuestos de laGeneralitat para el ejercicio 2019.
DECLARACIÓ / DECLARACIÓNCDECLARA:
1. No estar sotmesa a cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiària de les que assenyala l'article 13 de la Llei 38/2003,de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE núm 276, de 18/11/03).
2. Que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, i que no ésdeutora per resolució de procedència de reintegrament.
DECLARA:
1. No estar sometida a ninguna prohibición para obtener la condición de beneficiaria de las que se señalan en el artículo 13 de laLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm 276, de 18/11/03).
2. Que se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, y que no esdeudora por resolución de procedencia de reintegro.
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, fent ús de les funcionspròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat ambel que disposa l'art. 14 de la Llei Orgànica 31/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i garantia del dret digitals ( BOE 294 DE 5/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de lasfunciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todoello de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de la Ley Orgánica 31/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales (BOE 294 DE 5/12/2018)
Firma:
, d de
Presindent/aPresidente/a
Secretari/àriaSecretario/a
Firma:
IA-1
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INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT
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IAC
21/02/19
ANNEX III / ANEXO III
MODEL DE COMUNICACIÓ DE NOMENAMENT, CONTRACTACIÓO INICI DE PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
MODELO DE COMUNICACIÓN DE NOMBRAMIENTO, CONTRATACIÓNO INICIO DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
A DADES DE L'ENTITAT / DATOS DE LA ENTIDADENTITAT LOCAL / ENTIDAD LOCAL CIF
B PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ / PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
______________________________________________ com a ___________________________________________________
______________________________________________, dins del termini d'un mes des que es va donar la conformitat amb laconcessió de la subvenció que estableix la línia nominativa S6030000, presente documentación acreditativa de: (marqueu la queprocedisca).
contracte de treball
nomenament
inici del procediment de selecció
_____________________________________________ como _____________________________________________________
______________________________________________, dentro del plazo de un mes desde que se dió la conformidad con laconcesión de la subvención que establece la línea nominativa S6030000, presento documentación acreditativa de: (marcar la queproceda).
contrato de trabajo
nombramiento
inicio del procedimiento de selección
DADES DE LA PERSONA NOMENADA O CONTRACTADA (empleneu-ho només en cas de nomenament o contractació)DATOS DE LA PERSONA NOMBRADA O CONTRATADA (rellenar sólo en caso de nombramiento o contratación)C
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, fent ús de les funcionspròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat ambel que disposa l'art. 14 de la Llei Orgànica 31/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i garantia del dret digitals ( BOE 294 DE 5/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de lasfunciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todoello de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de la Ley Orgánica 31/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales (BOE 294 DE 5/12/2018)
Firma:
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE TELÈFON / TELÉFONO TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
* El número correspon amb el de la taula de la resolució * El número corresponde con el de la tabla de la resolución IA
-162
06-0
1-E
Institut Valencià de la Joventut Institut Valencià de la Joventut
RESOLUCIÓ de 20 de febrer de 2019, del director gene-ral de l’Institut Valencià de la Joventut, de concessió de la subvenció a les entitats locals incloses en la línia nomina-tiva de S5277000, «Pla de finançament concertat amb les entitats locals», dels pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019. [2019/1910]
RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2019, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de S5277000, «Plan de financiación con-certada con las entidades locales», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019. [2019/1910]
I. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, aprobado por la Ley orgánica 5/1982, de 1 de julio, atribuye a la Generalitat com-petencia exclusiva en materia de juventud (art. 49.1.25) y de institucio-nes públicas de protección y ayuda a las personas jóvenes (art. 49.1.27) y, en el marco del Estatuto, el artículo 6 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, prevé que el IVAJ es el organismo encargado de coordinar la política de juventud en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Por otro lado, el artículo 35 de la misma Ley 15/2017 también atribuye en los ayuntamientos una serie de competencias en materia de juventud.
La política juvenil que desarrolla la Institut Valencià de la Joven-tut (IVAJ) se enmarca en la participación de la juventud de una forma libre y eficaz, propiciando el marco adecuado para su desarrollo social, político, económico y cultural, tal como establece el artículo 48 de la Constitución.
II. El IVAJ, regulado por la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de Políticas integrales de juventud, tiene entre sus funciones la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamien-tos, y también entre los municipios.
De conformidad con esta ley, las políticas de juventud se diseñarán integralmente, porque se ocupan de todos los ámbitos vitales y socia-les de la juventud, y también transversalmente, es decir, desde todos los departamentos de las administraciones públicas. También estarán arraigadas en el territorio y se basarán en el principio de proximidad, para garantizar un mayor y mejor servicio directo a las personas jóve-nes. Además, tendrán en cuenta las diferentes realidades territoriales y prestarán una atención especial a las especificidades del ámbito rural.
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, todos los ayuntamientos de la Comu-nitat Valenciana y las administraciones locales que tengan entre sus objetivos la intervención en juventud.
El Plan concertado de juventud 2019-2023, de municipalización de las políticas integrales de juventud, aprobado por el Consejo Rector del IVAJ en su reunión del día 16 de octubre de 2018, contempla, entre otros puntos, el otorgamiento de subvenciones para que las entidades locales procedan a la contratación o nombramiento de personal pro-fesional de juventud, del grupo A, para el año 2019, con funciones de planificación, coordinación y organización de políticas de juventud.
Por ello, el Institut Valencià de la Joventut, en la correspondiente línea nominativa de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019 (S5277000 »Plan de financiación concertada con las entidades locales»), tiene consignados los créditos necesarios para dar cobertura presupuestaria a la financiación de las referidas actuaciones, en con-formidad con el que prevé el artículo 168.1 A) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.
En virtud del expuesto, y en conformidad con lo previsto en el artí-culo160.4 b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, en relación con los artículos 6 y 11 de la Ley 15/2017, de 10 de noviem-bre, de la Generalitat, de políticas integrales de la juventud, resuelvo
Primero. ObjetoConceder subvenciones nominativas a los ayuntamientos de los
municipios con más de 20.000 habitantes de la Comunitat Valenciana, con el fin de proceder a la contratación o nombramiento temporal de profesionales de juventud, por los importes que se detallan a continua-ción:
I. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, aprovat per la Llei orgànica 5/1982, d’1 de juliol, atribueix a la Generalitat com-petència exclusiva en matèria de joventut (art. 49.1.25) i d’institucions públiques de protecció i ajuda a les persones joves (art. 49.1.27) i, en el marc de l’Estatut, l’article 6 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, preveu que l’IVAJ és l’organisme encarregat de coordinar la política de joventut en l’àmbit territorial de la Comunitat Valenciana. D’altra banda, l’article 35 de la mateixa Llei 15/2017 també atribueix als ajun-taments una sèrie de competències en matèria de joventut.
La política juvenil que desenvolupa l’Institut Valencià de la Joven-tut (IVAJ) s’emmarca en la participació de la joventut d’una forma lliu-re i eficaç, tot propiciant el marc adequat per al seu desenvolupament social, polític, econòmic i cultural, tal com estableix l’article 48 de la Constitució.
II. L’IVAJ, regulat per la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de Polítiques integrals de joventut, té entre les seues fun-cions la d’impulsar la prestació de serveis a la joventut, des del sector públic, i fomentar les relacions i la cooperació amb els ajuntaments, i també entre els municipis.
De conformitat amb aquesta llei, les polítiques de joventut es disse-nyaran integralment perquè s’ocupen de tots els àmbits vitals i socials de la joventut, i també transversalment, és a dir, des de tots els departa-ments de les administracions públiques. També estaran arrelades en el territori i es basaran en el principi de proximitat, per a garantir un major i millor servei directe a les persones joves. A més, tindran en compte les diferents realitats territorials i prestaran una atenció especial a les especificitats de l’àmbit rural.
D’acord amb el que disposa l’article 39 de la Llei, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, tots els ajuntaments de la Comunitat Valenci-ana i les administracions locals que tinguen entre els seus objectius la intervenció en joventut.
El Pla concertat de joventut 2019-2023 de municipalització de les polítiques integrals de joventut, aprovat pel Consell Rector de l’IVAJ en la seua reunió del dia 16 d’octubre de 2018, inclou, entre altres punts, l’atorgament de subvencions perquè les entitats locals procedisquen a la contractació o el nomenament de personal professional de joventut, del grup A, per a l’any 2019 amb funcions de planificació, coordinació i organització de polítiques de joventut.
Per això, l’Institut Valencià de la Joventut, en la corresponent línia nominativa dels pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019 (S5277000 «Pla de finançament concertat amb les entitats locals»), té consignats els crèdits necessaris per a donar cobertura pressupostària al finançament de les referides actuacions, de conformitat amb el que pre-veu l’article 168.1 A) de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions.
En virtut d’ allò exposat, i de conformitat amb el que es preveu en l’article160.4 b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, en relació amb els articles 6 i 11 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de Polítiques integrals de la joventut, resolc
Primer. ObjecteConcedir subvencions nominatives als ajuntaments dels municipis
amb més de 20.000 habitants de la Comunitat Valenciana, amb la fina-litat de procedir a la contractació o nomenament temporal de professio-nals de joventut, pels imports que es detallen a continuació:
Beneficiario CIF Importe
1 Ayuntamiento de València P4625200C 33.000,00 €
2 Ayuntamiento de Alicante P0301400H 33.000,00 €
3 Ayuntamiento de Elche P0306500J 33.000,00 €
4 Ayuntamiento de Castellón de la Plana P1204000B 33.000,00 €
5 Ayuntamiento de Torrevieja P0313300F 33.000,00 €
6 Ayuntamiento de Torrent P4624600E 33.000,00 €
7 Ayuntamiento de Orihuela P0309900I 33.000,00 €
8 Ayuntamiento de Gandía P4613300E 33.000,00 €
9 Ayuntamiento de Paterna P4619200A 33.000,00 €
10 Ayuntamiento de Benidorm P0303100B 33.000,00 €
11 Ayuntamiento de Sagunt P4622200F 33.000,00 €
12 Ayuntamiento de Alcoy P0300900H 33.000,00 €
13 Ayuntamiento de Sant Vicent del Raspeig P0312200I 33.000,00 €
14 Ayuntamiento de Elda P0306600H 33.000,00 €
15 Ayuntamiento de Vila-real P1213500I 33.000,00 €
16 Ayuntamiento de Alzira P4601700J 33.000,00 €
17 Ayuntamiento de Mislata P4617100E 33.000,00 €
18 Ayuntamiento de Dénia P0306300E 33.000,00 €
19 Ayuntamiento de Burjassot P4608000H 33.000,00 €
20 Ayuntamiento de Ontinyent P4618600C 33.000,00 €
21 Ayuntamiento de Petrer P0310400G 33.000,00 €
22 Ayuntamiento de Burriana P1203200I 33.000,00 €
23 Ayuntamiento de Villena P0314000A 33.000,00 €
24 Ayuntamiento de La Vila Joiosa P0313900C 33.000,00 €
25 Ayuntamiento de La Vall d’Uixó P1212600I 33.000,00 €
26 Ayuntamiento de Aldaia P4602100B 33.000,00 €
27 Ayuntamiento de Santa Pola P0312100A 33.000,00 €
28 Ayuntamiento de Manises P4616100F 33.000,00 €
29 Ayuntamiento de Alaquàs P4600500E 33.000,00 €
30 Ayuntamiento de Xàtiva P4614700E 33.000,00 €
31 Ayuntamiento de Xirivella P4611200I 33.000,00 €
32 Ayuntamiento de Crevillent P0305900C 33.000,00 €
33 Ayuntamiento de Vinaròs P1213800D 33.000,00 €
34 Ayuntamiento de Catarroja P4609600D 33.000,00 €
35 Ayuntamiento del Campello P0305000B 33.000,00 €
36 Ayuntamiento de Sueca P4623700D 33.000,00 €
37 Ayuntamiento de Algemesí P4602900E 33.000,00 €
38 Ayuntamiento de Xàbia P0308200E 33.000,00 €
39 Ayuntamiento de Benicarló P1202700I 33.000,00 €
40 Ayuntamiento de Novelda P0309300B 33.000,00 €
41 Ayuntamiento de Almassora P1200900G 33.000,00 €
42 Ayuntamiento de Oliva P4618300J 33.000,00 €
43 Ayuntamiento de Paiporta P4618800I 33.000,00 €
44 Ayuntamiento de Onda P1208400J 33.000,00 €
45 Ayuntamiento de Mutxamel P0309000H 33.000,00 €
46 Ayuntamiento de Quart de Poblet P4610400F 33.000,00 €
47 Ayuntamiento de Alboraya P4601300I 33.000,00 €
48 Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona P4620400D 33.000,00 €
49 Ayuntamiento de Ibi P0307900A 33.000,00 €
50 Ayuntamiento de Bétera P4607200E 33.000,00 €
Beneficiari CIF Import
1 Ajuntament de València P4625200C 33.000,00 €
2 Ajuntament d’Alacant P0301400H 33.000,00 €
3 Ajuntament d’Elx P0306500J 33.000,00 €
4 Ajuntament de Castelló de la Plana P1204000B 33.000,00 €
5 Ajuntament de Torrevieja P0313300F 33.000,00 €
6 Ajuntament de Torrent P4624600E 33.000,00 €
7 Ajuntament d’Orihuela P0309900I 33.000,00 €
8 Ajuntament de Gandia P4613300E 33.000,00 €
9 Ajuntament de Paterna P4619200A 33.000,00 €
10 Ajuntament de Benidorm P0303100B 33.000,00 €
11 Ajuntament de Sagunt P4622200F 33.000,00 €
12 Ajuntament d’Alcoi P0300900H 33.000,00 €
13 Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig P0312200I 33.000,00 €
14 Ajuntament d’Elda P0306600H 33.000,00 €
15 Ajuntament de Vila-real P1213500I 33.000,00 €
16 Ajuntament d’Alzira P4601700J 33.000,00 €
17 Ajuntament de Mislata P4617100E 33.000,00 €
18 Ajuntament de Dénia P0306300E 33.000,00 €
19 Ajuntament de Burjassot P4608000H 33.000,00 €
20 Ajuntament d’Ontinyent P4618600C 33.000,00 €
21 Ajuntament de Petrer P0310400G 33.000,00 €
22 Ajuntament de Burriana P1203200I 33.000,00 €
23 Ajuntament de Villena P0314000A 33.000,00 €
24 Ajuntament de la Vila Joiosa P0313900C 33.000,00 €
25 Ajuntament de la Vall d’Uixó P1212600I 33.000,00 €
26 Ajuntament d’Aldaia P4602100B 33.000,00 €
27 Ajuntament de Santa Pola P0312100A 33.000,00 €
28 Ajuntament de Manises P4616100F 33.000,00 €
29 Ajuntament d’Alaquàs P4600500E 33.000,00 €
30 Ajuntament de Xàtiva P4614700E 33.000,00 €
31 Ajuntament de Xirivella P4611200I 33.000,00 €
32 Ajuntament de Crevillent P0305900C 33.000,00 €
33 Ajuntament de Vinaròs P1213800D 33.000,00 €
34 Ajuntament de Catarroja P4609600D 33.000,00 €
35 Ajuntament del Campello P0305000B 33.000,00 €
36 Ajuntament de Sueca P4623700D 33.000,00 €
37 Ajuntament d’Algemesí P4602900E 33.000,00 €
38 Ajuntament de Xàbia P0308200E 33.000,00 €
39 Ajuntament de Benicarló P1202700I 33.000,00 €
40 Ajuntament de Novelda P0309300B 33.000,00 €
41 Ajuntament d’Almassora P1200900G 33.000,00 €
42 Ajuntament d’Oliva P4618300J 33.000,00 €
43 Ajuntament de Paiporta P4618800I 33.000,00 €
44 Ajuntament d’Onda P1208400J 33.000,00 €
45 Ajuntament de Mutxamel P0309000H 33.000,00 €
46 Ajuntament de Quart de Poblet P4610400F 33.000,00 €
47 Ajuntament d’Alboraia P4601300I 33.000,00 €
48 Ajuntament de la Pobla de Vallbona P4620400D 33.000,00 €
49 Ajuntament d’Ibi P0307900A 33.000,00 €
50 Ajuntament de Bétera P4607200E 33.000,00 €
Beneficiario CIF Importe
51 Ayuntamiento de Llíria P4614900A 33.000,00 €
52 Ayuntamiento de Cullera P4610700I 33.000,00 €
53 Ayuntamiento de Altea P0301800I 33.000,00 €
54 Ayuntamiento de Riba-roja de Túria P4621600H 33.000,00 €
55 Ayuntamiento de Moncada P4617300A 33.000,00 €
56 Ayuntamiento de Pilar de la Horadada P0314200G 33.000,00 €
57 Ayuntamiento de Calp P0304700H 33.000,00 €
58 Ayuntamiento de Alfafar P4602200J 33.000,00 €
59 Ayuntamiento de Picassent P4619600B 33.000,00 €
60 Ayuntamiento de Carcaixent P4608500G 33.000,00 €
61 Ayuntamiento de Aspe P0301900G 33.000,00 €
62 Ayuntamiento de Almoradí P0301500E 33.000,00 €
63 Ayuntamiento de Requena P4621500J 33.000,00 €
64 Ayuntamiento de Sant Joan d'Alacant P0311900E 33.000,00 €
Total 2.112.000,00 €
El contenido concreto del servicio financiado figura en el anexo I de la presente resolución.
Segundo. Financiación y crédito presupuestarioLa financiación de las referidas actuaciones se imputará a los fondos
económicos del IVAJ para el ejercicio 2019,
Programa Aplicación presupuestaria
Línea de subvención
IVAJ SECCIÓN 16. «Plan de financiación concertado con entidades locales». 16.00020.G4 S5277000
El importe efectivo de la subvención no podrá ser superior en nin-gún caso, aislamamente o en concurrencia con otras ayudas, públicas o privadas, al coste del programa.
Para el ejercicio 2019, el IVAJ financiará las actuaciones objeto de la presente subvención, por un importe máximo de 2.112.000 € (dos millones ciento doce mil euros) a favor de los ayuntamientos cita-dos, a cargo de la línea nominativa de subvención S5277000 «Plan de financiamiento concertado con entidades locales», incluida en la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, en el capítulo 4 del Presupuesto del IVAJ, que tiene como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la pobla-ción joven.
Tercero. Procedimiento1. La entidad beneficiaria deberá de manifestar antes del 20 de
marzo, su conformidad con la concesión de la subvención y, de acuerdo con las condiciones establecidas en la presente resolución y en el docu-mento que se incluye como anexo II.
2. El modelo de conformidad (anexo II), debidamente cumplimen-tado y firmado, deberá tramitarse con certificado, utilizando los medios electrónicos facilitados por los servidores de información de la Genera-litat, de conformidad con lo previsto en el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de admi-nistración electrónica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=20078).
3. Junto con la conformidad, en el supuesto de que la cuenta ban-caria de la entidad no estuviera dada de alta en la Generalitat, o tenga que modificar sus datos, se deberá aportar la hoja de datos bancarios debidamente cumplimentada, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias.
Beneficiari CIF Import
51 Ajuntament de Llíria P4614900A 33.000,00 €
52 Ajuntament de Cullera P4610700I 33.000,00 €
53 Ajuntament d’Altea P0301800I 33.000,00 €
54 Ajuntament de Riba-roja de Túria P4621600H 33.000,00 €
55 Ajuntament de Moncada P4617300A 33.000,00 €
56 Ajuntament de Pilar de la Horadada P0314200G 33.000,00 €
57 Ajuntament de Calp P0304700H 33.000,00 €
58 Ajuntament d’Alfafar P4602200J 33.000,00 €
59 Ajuntament de Picassent P4619600B 33.000,00 €
60 Ajuntament de Carcaixent P4608500G 33.000,00 €
61 Ajuntament d’Aspe P0301900G 33.000,00 €
62 Ajuntament d’Almoradí P0301500E 33.000,00 €
63 Ajuntament de Requena P4621500J 33.000,00 €
64 Ajuntament de Sant Joan d'Alacant P0311900E 33.000,00 €
Total 2.112.000,00 €
El contingut concret del servei finançat figura en l’annex I de la present resolució.
Segon. Finançament i crèdit pressupostariEl finançament de les referides actuacions s’imputarà als fons eco-
nòmics de l’IVAJ per a l’exercici 2019:
Programa Aplicació pressupostària
Línia de subvenció
IVAJ SECCIÓ 16. «Pla de finançament concertat amb entitats locals» 16.00020.G4 S5277000
L’import efectiu de la subvenció no podrà ser superior en cap cas, aïlladament o en concurrència amb altres ajudes, públiques o privades, al cost del programa.
Per a l’exercici 2019, l’IVAJ finançarà les actuacions objecte de la present subvenció, per un import màxim de 2.112.000 € (dos milons cent dotze mil euros), a favor dels ajuntaments citats, amb càrrec a la línia nominativa de subvenció S5277000 «Pla de finançament concertat amb entitats locals», inclosa en la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, en el capítol 4 del Pressupost de l’IVAJ, que té com a objectiu desenvolupar, integrar i coordinar més eficientment les polítiques públiques de la Comunitat Valenciana que incideixen en la població jove.
Tercer. Procediment1. L’entitat beneficiària haurà de manifestar, abans del 20 de març,
la seua conformitat amb la concessió de la subvenció, d’acord amb les condicions establides en la present resolució i en el document que s’in-clou com a annex II.
2. El model de conformitat (annex II), degudament emplenat i sig-nat, haurà de tramitar amb certificat, utilitzant els mitjans electrònics facilitats pels servidors d’informació de la Generalitat, de conformitat amb el que preveu el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Con-sell, pel qual s’aprova el Reglament d’administració electrònica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos?id_proc=20078).
3. Juntament amb la conformitat, en el cas que el compte banca-ri de l’entitat no estiguera donat d’alta en la Generalitat, o que hagen de modificar-se’n les dades, s’haurà d’aportar el document de dades bancàries degudament emplenat, d’acord amb el que estableix l’Ordre 18/2011, de 17 de juny, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i ocu-pació, per la qual es regula la comprovació i el procediment de registre de comptes bancaris.
Cuarto. Obligaciones de la entidad beneficiariaCada una de las entidades beneficiarias de esta subvención quedará
obligada a:1. Contratar o nombrar una persona profesional de juventud, a jor-
nada completa, durante el periodo comprendido desde la fecha del con-trato o nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2019, garantizando en todo momento la continuidad en la prestación del servicio. La cualifica-ción y los requisitos se especifican en el punto 1 del anexo 1.
2. Presentar al IVAJ documentación acreditativa del contrato de tra-bajo suscrito, del nombramiento realizado o del inicio del procedimien-to de selección, en el plazo de un mes desde la presentación del docu-mento de conformidad con la concesión de la subvención (anexo III).
3. Someterse a las actuaciones de comprobación, a efectuar por el IVAJ, así como a cualesquiera otras de comprobación y control finan-ciero que puedan realizar los órganos de control competentes, aportando toda la información que los sea requerida en el ejercicio de las actua-ciones anteriores.
4. Comunicar al IVAJ la obtención otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financian las actividades subvencionadas. Esta comunicación tendrá que efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, antes de la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.
5. Declarar que no está incursa en ninguna causa de prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de acuerdo con el que esta-blece el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y el cumplimiento de obligaciones de reintegro de subvenciones, que si procede, se los hubieron exigido.
6. Disponer de los libros contables, registros diligenciados y otros documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación aplicable, con el fin de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.
7. Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, mientras pue-dan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.
8. Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, General de Subven-ciones.
9. Quedar, en todo caso, sujetas a las obligaciones que establece el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subven-ciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.
10. Cumplir las obligaciones específicas que figuran detalladas en el anexo I de la presente resolución.
11. Presentar, al finalizar el periodo de vigencia de la resolución, un informe-memoria de las actuaciones realizadas, en el cual se evaluarán los objetivos.
12. Facilitar la participación de la persona nombrada o contratada en las reuniones y actividades de formación y comunicación convocadas por el IVAJ.
13. Acordar con el IVAJ las acciones de comunicación (medios, redes sociales, material impreso, etc.) y hacer constar, en todas aquellas publicaciones o acciones de difusión, que están financiadas por el IVAJ. Cuando la entidad beneficiaria exhiba su logotipo, tendrá que incluir también el que le facilite el IVAJ en el mismo tamaño y en iguales condiciones de visibilidad.
14. Disponer de locales o espacios y medios técnicos adecuados para el desarrollo del trabajo de la persona nombrada o contratada.
15. Designar a una persona del ayuntamiento, que no podrá ser la persona nombrada o contratada, para que actúe como interlocutora con el IVAJ en las cuestiones relacionadas con el cumplimiento de las obli-gaciones que establecen los puntos anteriores.
Quinto. Actividades a realizarLas actividades genéricas a realizar por la persona contratada o
nombrada serán:1. Participar activamente en las reuniones y otras actividades de
coordinación con el personal técnico de juventud del área geográfica para la creación de redes o el funcionamiento de las existentes; espe-cialmente con las otras personas contratadas por entidades beneficiarias de la misma línea de subvención o de la línea S6030000 »Apoyo a la Xarxa Jove».
Quart. Obligacions de l’entitat beneficiàriaCadascuna de les entitats beneficiàries d’aquesta subvenció quedarà
obligada a:1. Contractar o nomenar una persona professional de joventut, a
jornada completa, durant el període comprés des de la data del contracte o nomenament fins al 31 de desembre de 2019, garantint en tot moment la continuïtat en la prestació del servei. La qualificació i els requisits s’especifiquen en el punt 1 de l’annex I.
2. Presentar a l’IVAJ (annex III) documentació acreditativa del nomenament o del contracte de treball subscrit, o de l’inici del procedi-ment de selecció, en el termini d’un mes comptador des de la presenta-ció del document de conformitat amb la concessió de la subvenció. El procediment de presentació serà el mateix que s’indica en el punt 2 de l’apartat anterior.
3. Sotmetre’s a les actuacions de comprovació que efectue l’IVAJ, així com a qualssevol d’altres de comprovació i control financer que puguen realitzar els òrgans de control competents, i aportar tota la infor-mació que els siga requerida en l’exercici de les actuacions anteriors.
4. Comunicar a l’IVAJ l’obtenció d’altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos que financen les activitats subvencionades. Aques-ta comunicació haurà d’efectuar-se tan prompte com es conega i, en tot cas, abans de la justificació de l’aplicació donada als fons percebuts.
5. Declarar que no aquesta incursa en cap causa de prohibició per a obtindre la condició de beneficiària, d’acord amb el que estableix l’arti-cle 13 de la llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i el compliment d’obligacions de reintegrament de subvencions, que si escau, se li hagueren exigit.
6. Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i altres documents degudament auditats en els termes exigits per la legislació aplicable, amb la finalitat de garantir l’adequat exercici de les facultats de comprovació i control.
7. Conservar els documents justificatius de l’aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguen ser objecte de les actuacions de comprovació i control.
8. Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits que estableix l’article 37 de la Llei 38/2003, General de Subvencions.
9. Quedar, en tot cas, subjectes a les obligacions que estableix l’ar-ticle 14 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i qualsevol altra que establisca la normativa aplicable.
10. Complir les obligacions específiques que figuren detallades en l’annex I de la present resolució.
11. Presentar, en finalitzar el període de vigència de la resolució, un informe-memòria de les actuacions realitzades, en el qual s’avaluaran els objectius.
12. Facilitar la participació de la persona nomenada o contractada en les reunions i activitats de formació i comunicació que convoque l’IVAJ.
13. Acordar amb l’IVAJ les accions de comunicació (mitjans, xarxes socials, material imprés, etc.) i fer constar, en totes aquelles publicaci-ons o accions de difusió, que estan finançades per l’IVAJ. Quan l’entitat beneficiària exhibisca el seu logotip, haurà d’incloure també el que li facilite l’IVAJ en la mateixa grandària i en les mateixes condicions de visibilitat.
14. Disposar de locals o espais i mitjans tècnics adequats per al desenvolupament del treball de la persona nomenada o contractada.
15. Designar una persona de l’ajuntament, que no podrà ser la per-sona nomenada o contractada, perquè actue com a interlocutora amb l’IVAJ en les qüestions relacionades amb el compliment de les obliga-cions que estableixen els punts anteriors.
Cinqué. Activitats a realitzarLes activitats genèriques a realitzar per la persona contractada o
nomenada seran:1. Participar activament en les reunions i altres activitats de coor-
dinació amb el personal tècnic de joventut de l’àrea geogràfica per a la creació de xarxes o el funcionament de les existents; especialment amb les altres persones contractades per entitats beneficiàries de la mateixa línia de subvenció o de la línia S6030000 »Suport a la Xarxa JOVE».
2. Trabajar coordinadamente con el personal técnico de juventud y con el de otras áreas del ayuntamiento en el diseño, implementación y evaluación de planes de juventud, en la realización y difusión de cam-pañas informativas y educativas, y en la programación de actividades de ocio educativo para jóvenes. El trabajo se centrará, prioritariamente, en el desarrollo de las actividades indicadas en el anexo I.
3. Facilitar información y asesoramiento sobre las actividades, recursos, servicios, programas y convocatorias de la Generalitat que puedan ser de interés para las personas jóvenes y para las personas que trabajan con jóvenes en el municipio.
4. Apoyar el trabajo de los diferentes servicios de la Generalitat en el área geográfica, en todos los programas, actividades y campañas dirigidas a jóvenes y adolescentes, o que les afectan, con el objetivo de conseguir la coordinación entre todas las entidades que actúan en el territorio.
5. Ofrecer información, asesoramiento y apoyo para fomentar una participación más activa de las personas jóvenes en todos los ámbitos, especialmente en la creación de asociaciones juveniles, la realización de actividades de voluntariado, foros jóvenes o cualquier otra forma de participación.
6. Recopilar información sobre recursos y actividades de interés para jóvenes en el municipio e incorporarlos a los directorios y las redes sociales que se determinen.
7. Cualquier otra que tenga como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunidad Valenciana que inciden en la población joven.
Además, la persona contratada o nombrada deberá asistir a las reu-niones de coordinación, las sesiones o cursos de formación y las activi-dades de difusión a las que sea convocada por el IVAJ.
Sexto. Forma de pago1. La ayuda se hará efectiva, de conformidad con lo dispuesto en el
artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, de la siguiente forma:
– Un 30 % de la misma se librará a la recepción por el IVAJ del documento de conformidad con la concesión de la subvención, de acuer-do con el modelo que incluye como anexo II la presente resolución.
– Podrán realizarse sucesivos anticipos de hasta un 30 % del impor-te de la subvención, a solicitud de las entidades beneficiarias, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efec-tiva y correcta aplicación de los importes previamente anticipados.
2. Los pagos se harán efectivos mediante transferencia bancaria. Con carácter previo a cada pago, la entidad beneficiaria deberá acredi-tar que cumple las condiciones que establece el artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.
Séptimo. Justificación1. Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el
1 de enero y el 31 de diciembre de 2019.2. El total del importe de la subvención se destinará a la contrata-
ción o nombramiento de personal, con los requisitos establecidos en el apartado A.1 del anexo I.
3. Cuando se solicite un anticipo de hasta el 30 % de la subvención, deberá presentarse la siguiente documentación justificativa:
a) Certificación del secretario o secretaria de la entidad, donde se expresarán las fechas inicial y final del período de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican, desglosándose en los costes salariales la cuantía correspondiente a percepciones salariales y a coti-zaciones obligatorias a la Seguridad Social.
b) Memoria que recoja las actuaciones realizadas por la persona contratada o nombrada en el periodo comprendido en la certificación anterior.
4. Antes del 15 de diciembre de 2019 se presentará ante el IVAJ, la siguiente documentación:
a) Certificación del secretario o secretaria de la entidad, donde se expresarán las fechas inicial y final del período de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican, desglosándose en los costes salariales la cuantía correspondiente a percepciones salariales y a coti-zaciones obligatorias a la Seguridad Social.
b) Memoria donde se recojan las actuaciones realizadas por la per-sona contratada o nombrada en el periodo comprendido en la certifica-ción anterior.
2. Treballar coordinadament amb el personal tècnic de joventut i amb el d’altres àrees de l’ajuntament en el disseny, implementació i avaluació de plans de joventut, en la realització i difusió de campanyes informatives i educatives, i en la programació d’activitats d’oci educatiu per a joves. El treball es centrarà, prioritàriament, en el desenvolupa-ment de les activitats indicades en l’annex I.
3. Facilitar informació i assessorament sobre les activitats, recursos, serveis, programes i convocatòries de la Generalitat que puguen ser d’interés per a les persones joves i per a les persones que treballen amb joves en el municipi.
4. Donar suport al treball dels diferents serveis de la Generalitat en l’àrea geogràfica, en tots els programes, activitats i campanyes dirigides a joves i adolescents, o que els afecten, amb l’objectiu d’aconseguir la coordinació entre totes les entitats que actuen en el territori.
5. Oferir informació, assessorament i suport per a fomentar una par-ticipació més activa de les persones joves en tots els àmbits, especial-ment en la creació d’associacions juvenils, la realització d’activitats de voluntariat, fòrums joves o qualsevol altra forma de participació.
6. Recopilar informació sobre recursos i activitats d’interés per a joves en el municipi i incorporar-los als directoris i les xarxes socials que es determinen.
7. Qualsevol altra que tinga com a objectiu desenvolupar, integrar i coordinar més eficientment les polítiques públiques de la Comunitat Valenciana que incideixen en la població jove.
A més, la persona contractada o nomenada haurà d’assistir a les reu-nions de coordinació, les sessions o cursos de formació i les activitats de difusió a què siga convocada per l’IVAJ.
Sisé. Forma de pagament1. L’ajuda es farà efectiva, de conformitat amb el que disposa l’arti-
cle 171 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, de la forma següent:
– Un 30 % es lliurarà després que l’IVAJ reba el document de con-formitat amb la concessió de la subvenció, d’acord amb el model que s’inclou com a annex II a la present resolució.
– Podran realitzar-se successives bestretes de fins a un 30 % de l’import de la subvenció, a sol·licitud de les entitats beneficiàries, des-prés de l’aportació i la comprovació de la documentació justificativa de l’efectiva i correcta aplicació dels imports prèviament anticipats.
2. Els pagaments es faran efectius mitjançant transferència bancària. Amb caràcter previ a cada pagament, l’entitat beneficiària haurà d’acre-ditar que compleix les condicions que estableix l’article 34.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, i qualsevol altra que establisca la normativa aplicable.
Seté. Justificació1. Podran imputar-se a aquesta subvenció les despeses efectuades
entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2019.2. El total de l’import de la subvenció es destinarà a la contractació
o nomenament de personal, amb els requisits que estableix l’apartat A.1 de l’annex I.
3. Quan es sol·licite una bestreta de fins al 30 % de la subvenció, haurà de presentar-se la documentació justificativa següent:
a) Certificació emesa pel secretari o per la secretària de l’entitat, on s’expressarà la data inicial i final del període de meritació certificada i la relació de les despeses que es justifiquen, desglossant, en els costos salarials, la quantia corresponent a percepcions salarials i a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social.
b) Memòria on es recullen les actuacions realitzades per la persona contractada o nomenada en el període comprés en la certificació ante-rior.
4. Abans del 15 de desembre de 2019 es presentarà, davant de l’IVAJ, la documentació següent:
a) Certificació del secretari o la secretària de l’entitat, on s’expres-sarà la data inicial i final del període de meritació certificada i la relació de les despeses que es justifiquen, desglossant en els costos salarials la quantia corresponent a percepcions salarials i a cotitzacions obligatòries a la Seguretat Social.
b) Memòria on es recullen les actuacions realitzades per la persona contractada o nomenada en el període comprés en la certificació ante-rior.
c) Certificado del secretario o secretaria de la entidad en el que se incluyan los ingresos, ayudas, recursos y subvenciones recibidos para el objeto para el que se concede la subvención o, en su caso, de no per-cepción de otras ayudas.
5. La liquidación final de la subvención se producirá una vez aporta-da por la entidad beneficiaria la documentación relacionada en el apar-tado anterior.
Octavo. Obligaciones frente a tercerosEl IVAJ no adquirirá obligación alguna respecto de la selección de
los medios personales necesarios para la realización del objeto de la pre-sente subvención, que corresponderá a la entidad beneficiaria, corriendo a su cargo, tanto las obligaciones económicas, como cualquier otra que se derive, en función de su régimen jurídico. El IVAJ quedará exonera-do de toda responsabilidad con respecto a dicho personal, las personas usuarias o cualesquiera otros terceros, incluida la Administración Tri-butaria y la Seguridad Social.
Noveno. SeguimientoEl IVAJ podrá ejercer un seguimiento periódico mediante contacto
directo con la entidad local, el personal contratado o nombrado y las personas atendidas.
Décimo. Notificación a la Comisión EuropeaLas ayudas concedidas no precisan de notificación a la Comisión
Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado los des-tinatarios directos son entidades locales que ejercen poderes públicos y tienen carácter de administración pública.
Undécimo. Compatibilidad con otras ayudasLas ayudas concedidas son compatibles con otras subvenciones,
ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cua-lesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, teniendo en cuenta que el importe total de las subvenciones recibidas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras sub-venciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada, procediendo en tal caso el reintegro.
Duodécimo. Minoración, anulación y reintegro de subvencionesLa subvención otorgada podrá ser objeto de reintegro total o parcial,
e incluirá el interés de demora desde el momento del pago de la subven-ción hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, o la fecha en que el deudor ingreso el reintegro, si es anterior, en los supues-tos que establece el apartado 1 del artículo 37 de la Ley General de Subvenciones. El reintegro se reclamará por el procedimiento que prevé el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat.
Decimotercero. Periodo de tiempo que contempla la subvenciónEn caso de que alguna de las entidades beneficiarias haya contrata-
do a personal contemplado en la presente resolución antes de la entrada en vigor o ejecución efectiva de la misma, siempre y cuando lo haya hecho en las condiciones y con las funciones contempladas, podrá, pre-via justificación de ello, cubrir el importe de dicho periodo desde el uno de enero de 2019 hasta que se haga efectiva la presente resolución, sin sobrepasar el importe presupuestado.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdic-ción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que la entidad local interesada, previamente, y con carácter potestativo, conforme a lo dis-puesto en el artículo 44 de la citada ley, pueda requerir al IVAJ para que anule o rectifique esta resolución, en el plazo de dos meses contados desde que hubiera conocido o podido conocer la resolución.
València, 20 de febrero de 2019.– El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.
c) Certificat emés pel secretari o per la secretària de l’entitat en què s’incloguen els ingressos, ajudes, recursos i subvencions rebuts per a l’objecte per al qual es concedeix la subvenció o, si escau, de no percepció d’altres ajudes.
5. La liquidació final de la subvenció es produirà una vegada aporte l’entitat beneficiària la documentació relacionada en l’apartat anterior.
Huité. Obligacions enfront de tercersL’IVAJ no adquirirà cap obligació respecte de la selecció dels mit-
jans personals necessaris per a la realització de l’objecte de la present subvenció, que correspondrà a l’entitat beneficiària, i correran a càrrec seu tant les obligacions econòmiques com qualsevol altra que es derive, en funció del seu règim jurídic. L’IVAJ quedarà exonerat de tota respon-sabilitat respecte a aquest personal, les persones usuàries o qualssevol altres tercers, inclosa l’Administració Tributària i la Seguretat Social.
Nové. SeguimentL’IVAJ podrà exercir un seguiment periòdic mitjançant contacte
directe amb l’entitat local, el personal contractat o nomenat i les per-sones ateses.
Desé. Notificació a la Comissió EuropeaLes ajudes concedides no han de ser notificades a la Comissió Euro-
pea, ja que no reuneixen tots els requisits de l’apartat 1 de l’article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea, atés que els destina-taris directes són entitats locals que exerceixen poders públics i tenen caràcter d’administració pública.
Onzé. Compatibilitat amb altres ajudesLes ajudes concedides són compatibles amb altres subvencions,
ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals, tot tenint en compte que l’im-port total de les subvencions rebudes en cap cas no podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l’activitat subvencionada; en aquest cas procedirà el reintegrament.
Dotzé. Minoració, anul·lació i reintegrament de subvencionsLa subvenció atorgada podrà ser objecte de reintegrament total o
parcial, i inclourà l’interés de demora des del moment del pagament de la subvenció fins a la data en què s’acorde la procedència del reintegra-ment, o la data en què el deutor ingresse el reintegrament, si és anterior, en els supòsits que estableix l’apartat 1 de l’article 37 de la Llei General de Subvencions. El reintegrament es reclamarà pel procediment que preveu l’article 172 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat.
Tretzé. Període de temps que contempla la subvencióPosat cas que alguna de les entitats beneficiàries haja contractat
personal inclòs en la present resolució abans de la seua entrada en vigor o execució efectiva, sempre que ho haja fet en les condicions i amb les funcions contemplades, podrà, prèvia justificació, cobrir l’import d’aquest període des de l’1 de gener de 2019 fins que es faça efectiva la present resolució, sense sobrepassar l’import pressupostat.
La present resolució posa fi a la via administrativa i pot interpo-sar-s’hi recurs contenciós administratiu en contra davant de la Sala con-tenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comuni-tat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que disposa l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que l’entitat local interessada –prèvi-ament, i amb caràcter potestatiu, de conformitat amb el que disposa l’article 44 de la citada Llei– puga requerir l’IVAJ perquè anul·le o rectifique aquesta resolució, en el termini de dos mesos, comptats des que l’haguera coneguda o pogut conéixer-la.
València, 20 de febrer de 2019.– El director general de l’Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.
ANEXO IPrograma financiado
1. Personal1.1. Cada ayuntamiento contratará o nombrará a una persona, técni-
ca del grupo A, con titulación universitaria de Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, mediante un procedimiento selectivo en el cual se garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se valorará como mérito la formación y la experiencia específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, incluidas actuaciones de voluntariado. Su función será la de planificar, coordinar y organizar las políticas integrales de juventud.
1.2. En el caso de producirse bajas temporales por enfermedad o maternidad del personal contratado o nombrado, la entidad beneficiaria vendrá obligada a cubrir las bajas producidas, procediendo a contratar nuevos/as trabajadores/as por el tiempo que haga falta y asumiendo directamente el coste que estas bajas puedan ocasionarle. No serán subvencionables los periodos temporales en que este personal no esté efectivamente contratado o nombrado, ni aquellos en que no haya con-tinuidad en la prestación del servicio por no haberse cubierto las bajas que se produzcan.
2. Actuaciones a realizarLa persona contratada o nombrada en virtud de la presente subven-
ción deberá realizar, las siguientes funciones:A) Coordinación para el diseño e implementación de políticas de
juventud:1. Con las personas que trabajan en el área de juventud y en otras
áreas del ayuntamiento.2. Con el personal de juventud del área geográfica, especialmente
con el de los municipios de más de 20.000 habitantes beneficiarios de la misma línea de subvención. Si el municipio pertenece a una entidad beneficiaria de la línea S6030000 »Apoyo a la Xarxa Jove», trabajará en colaboración con la persona contratada por esa entidad.
3. Con el IVAJ y con el personal del contrato de apoyo a la Xarxa Jove, participando en sesiones de formación y en las reuniones de coor-dinación que se establezcan.
B) Promoción, en el ámbito del municipio, de los programas siguientes:
1. Plan Joven: Asesorar y colaborar en la elaboración, implementa-ción, seguimiento y evaluación del plan joven local, supramunicipal o comarcal de juventud.
2. Educación en la participación, mediante la realización de las fun-ciones siguientes:
– Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o gru-pos de jóvenes del municipio.
– Impulsar y promover la realización de encuentros entre las perso-nas jóvenes y las distintas administraciones, con el fin de encontrar un espacio de diálogo y trabajo conjunto (Fòrum Jove).
– Realizar un programa de fomento de la participación en:▪ Institutos de Educación Secundaria (IES)▪ Centros juveniles▪ Asociacionismo▪ Grupos de jóvenes3. Consejo de juventud. Apoyar al consejo local, o a las asociacio-
nes o grupos de jóvenes para la creación del consejo.4. Ocio educativo. Las tareas a realizar en este ámbito serán las
siguientes:– Elaboración de un mapa de ocio educativo juvenil en el munici-
pio, recopilación de datos e introducción en la base de datos correspon-diente de los servicios y espacios físicos que sirven para la realización de actividades de ocio educativo.
– Contacto y coordinación con las entidades y el personal técnico que intervenga en este ámbito dentro del municipio, impulsando la par-ticipación de las personas jóvenes.
5. Voluntariado. Colaboración con las entidades de volutariado del municipio para la promoción del voluntariado.
6. Educación en valores. Campañas de sensibilización y educación en valores utilizando los recursos que puedan ofrecer el IVAJ y otras administraciones y entidades, especialmente las del ámbito local.
7. Carnet Jove. Promover el conocimiento y adhesión y facilitar el acceso de la población joven.
ANNEX IPrograma finançat
1. Personal1.1. Cada ajuntament contractarà o nomenarà una persona tècnica
del grup A, amb titulació universitària d’Educació Social, Treball Soci-al, Psicologia, Pedagogia o Magisteri, mitjançant un procediment selec-tiu en el qual es garantisquen els principis d’igualtat, mèrit, capacitat i publicitat. Es valorarà com a mèrit la formació i l’experiència especí-fica en polítiques integrals de joventut i desenvolupament comunitari, incloses actuacions de voluntariat. La seua funció serà la de planificar, coordinar i organitzar les polítiques integrals de joventut.
1.2. En el cas de produir-se baixes temporals per malaltia o mater-nitat del personal contractat o nomenat, l’entitat beneficiària vindrà obligada a cobrir les baixes produïdes, procedint a contractar nous/as treballadors/as pel temps que calga i assumint directament el cost que aquestes baixes puguen ocasionar-li. No seran subvencionables els perí-odes temporals en què aquest personal no estiga efectivament contractat o nomenat, ni aquells en què no hi haja continuïtat en la prestació del servei per no haver-se cobert les baixes que es produïsquen.
2. Actuacions a realitzar per la persona contractada o nomenadaLa persona contractada o nomenada en virtut de la present subven-
ció, haurà de realitzar les funcions següents:A) Coordinació per al disseny i implementació de polítiques de
joventut:1. Amb les persones que treballen en l’àrea de joventut i en altres
àrees de l’ajuntament.2. Amb el personal de joventut de l’àrea geogràfica, especialment
amb el dels municipis de més de 20.000 habitants, beneficiaris de la mateixa línia de subvenció. Si el municipi pertany a una entitat bene-ficiària de la línia S6030000 »Suport a la Xarxa JOVE», treballarà en col·laboració amb la persona contractada per eixa entitat.
3. Amb l’IVAJ i amb el personal del contracte de suport a la Xarxa Jove, participant en sessions de formació i en les reunions de coordina-ció que s’establisquen.
B) Promoció, en l’àmbit del municipi, dels programes següents:
1. Pla Jove: assessorar i col·laborar en l’elaboració, implementació, seguiment i avaluació del pla jove local, supramunicipal o comarcal de joventut.
2. Educació en la participació, mitjançant la realització de les fun-cions següents:
– Facilitar el contacte i la col·laboració entre associacions i/o grups de joves del municipi.
– Impulsar i promoure la realització de trobades entre les persones joves i les diferents administracions, amb la finalitat de trobar un espai de diàleg i treball conjunt (Fòrum jove).
– Realitzar un programa de foment de la participació en:• Instituts d’Educació Secundària (IES)• Centres juvenils• Associacionisme• Grups de joves:3. Consell de joventut: donar suport al consell local, o a les associ-
acions o grups de joves per a la creació del consell.4. Oci educatiu: les tasques a realitzar en aquest àmbit seran les
següents:– Elaboració d’un mapa d’oci educatiu juvenil en el municipi, reco-
pilació de dades i introducció en la base de dades corresponent dels serveis i els espais físics que serveixen per a la realització d’activitats d’oci educatiu.
– Contacte i coordinació amb les entitats i el personal tècnic que intervinga en aquest àmbit dins del municipi, tot impulsant la participa-ció de les persones joves.
5. Voluntariat: col·laboració amb les entitats de voluntariat del municipi per a la promoció del voluntariat.
6. Educació en valors: campanyes de sensibilització i educació en valors, utilitzant els recursos que puguen oferir l’IVAJ i altres adminis-tracions i entitats, especialment les de l’àmbit local.
7. Carnet Jove: Promoure el coneixement i l’adhesió, i facilitar l’ac-cés de la població jove.
8. Buenas prácticas. Detección y difusión de buenas prácticas de juventud en el ámbito local y presentación de buenas prácticas en las convocatorias que realice el IVAJ.
C) Información sobre actividades y temas de interés para las perso-nas jóvenes. Incluirá las actuaciones siguientes:
– Participación, de acuerdo con el IVAJ, en las actividades de juven-tud (ferias, congresos, encuentros, etc) que se organizan en el munici-pio.
– Seguimiento, evaluación e informe de las actividades, campañas, actuaciones y recursos que se realicen, reflejándolos en los documen-tos modelos que se establezcan y facilitando al IVAJ, directamente o mediante el equipo de comunicación y de documentación del contrato de Xarxa Jove, los datos relacionados con su trabajo.
– Colaboración con el personal de juventud en los servicios de información juvenil, sobre actividades, recursos, servicios y campañas de la Generalitat dirigidas a jóvenes.
3. Temporalización de las actividades a realizarA) En el plazo de dos meses desde la fecha de acceptación de la
subvención o del nombramiento o contratación de la persona responsa-ble de llevar a cabo las tareas indicadas en el punto anterior, realizará un diagnóstico de la situación en el municipio, que incluirá las tareas siguientes:
– Mapa de recursos y servicios para jóvenes: recopilación de datos y inclusión en la aplicación informática.
– Mapa de ocio educativo: recopilación de datos y inclusión en la aplicación informática.
– Consulta y recopilación de datos estadísticos referidos a las per-sones jóvenes.
– Encuesta de necesidades, demandas e intereses de las personas jóvenes, que incluirá la realización de encuestas a jóvenes y de entre-vistas a profesionales de juventud y/o a personas significativas en el ámbito local.
El IVAJ facilitará las aplicaciones informáticas y los modelos de formularios o de encuestas a utilizar. Les encuestas podrán adaptarse a las necesidades de cada municipio, de acuerdo con el IVAJ.
B) En los dos meses siguientes, si no existe un plan jóven local, lo elaborará y redactará, después de realizar las actividades siguientes:
– Presentación de los resultados del diagnóstico al personal técnico del ayuntamiento y de las diferentes entidades, profesionales y grupos de jóvenes.
– Debate y recogida de propuestas sobre el diagnóstico presentado con los diferentes colectivos.
– Organización de un Fòrum Jove.C) Las restantes actuaciones indicadas en el punto 2 de este anexo
se realizarán, de acuerdo con el plan de trabajo, en función de la situa-ción y las necesidades de cada entidad beneficiaria.
La persona designada por el ayuntamiento, a la que hace referencia el punto 15 del apartado cuarto de la resolución, recibirá toda la infor-mación relativa a las actividades que se realizan y dará la orientación y el apoyo necesarios a la persona contratada o nombrada.
8. Bones pràctiques: detecció i difusió de bones pràctiques de joven-tut a nivell local i presentació de bones pràctiques en les convocatòries que duga a terme l’IVAJ.
C) Informació sobre activitats i temes d’interés per a les persones joves. Inclourà les actuacions següents:
– Participació, d’acord amb l’IVAJ, en les activitats de joventut (fires, congressos, trobades, etc) que s’organitzen en el municipi.
– Seguiment, avaluació i informe de les activitats, campanyes, actuacions i recursos que es realitzen, reflectint-los en els documents models o formularis que s’establisquen i facilitant a l’IVAJ, directament o mitjançant l’equip de comunicació i de documentació del contracte de Xarxa Jove, les dades relacionades amb el seu treball.
– Col·laboració amb el personal de joventut en els serveis d’in-formació juvenil, sobre activitats, recursos, campanyes i serveis de la Generalitat adreçats a joves.
3. Temporalització de les activitats a realitzarA) En el termini de dos mesos des de la data d’acceptació de la sub-
venció o del nomenament o contractació de la persona responsable de dur a terme les tasques indicades en el punt anterior, farà un diagnòstic de la situació al territori, que inclourà les tasques següents:
– Mapa de recursos i serveis per a joves: recopilació de dades i inclusió en l’aplicació informàtica.
– Mapa d’oci educatiu: recopilació de dades i inclusió en l’aplicació informàtica.
– Consulta i recopilació de dades estadístiques referides a les per-sones joves.
– Enquesta de necessitats, demandes i interessos de les persones joves, que inclourà la realització d’enquestes a joves i d’entrevistes a professionals de joventut i/o a persones significatives en l’àmbit del territori.
L’IVAJ facilitarà les aplicacions informàtiques i els models de for-mularis o d’enquestes a utilitzar. Les enquestes podran adaptar-se a les necessitats de cada territori, amb l’acord de l’IVAJ.
B) En els dos mesos següents, si no existeix un Pla jove local, l’ela-borarà i redactarà, després de realitzar les activitats següents:
– Presentació dels resultats del diagnòstic al personal tècnic de l’ajuntament i de les diferents entitats, professionals i grups de joves.
– Debat amb els diferents col·lectius i recollida de propostes sobre el diagnòstic presentat.
– Organització d’un Fòrum Jove.C) La resta de les actuacions indicades en el punt 2 d’aquest annex
es realitzaran, d’acord amb el pla de treball, en funció de la situació i les necessitats de cada entitat beneficiària.
La persona designada per l’ajuntament, a què fa referència el punt 15 de l’apartat quart de la resolució, rebrà tota la informació relativa a les activitats que es realitzen i donarà l’orientació i el suport necessari a la persona contractada o nomenada.
INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT
DIN
- A
4C
HA
P -
IAC
20/02/19
ANNEX II / ANEXO II
MODEL DE CONFORMITAT DE SUBVENCIÓ DIRECTA 2019
MODELO DE CONFORMIDAD DE SUBVENCIÓN DIRECTA 2019
A DADES DE L'ENTITAT / DATOS DE LA ENTIDAD
DADES A L'EFECTE DE NOTIFICACIONS I COMUNICACIONS / DATOS A EFECTOS DE NOTIFICACIONES Y COMUNICACIONES
DADES DEL REPRESENTANT LEGAL / DATOS DEL REPRESENTANTE LEGAL
DADES DE LA PERSONA DE CONTACTE / DATOS DE LA PERSONA DE CONTACTO
ENTITAT LOCAL / ENTIDAD LOCAL CIF
DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP
LOCALITAT / LOCALIDAD PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE DNI COM A / EN CALIDAD DE
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
B PRESTACIÓ CONSENTIMENT / PRESTACIÓN CONSENTIMIENTO
com a representant de l'Ajuntament
amb CIF declare que accepte integrament el que estableix la resolució del director general de l'InstitutValencià de la Joventut, de concessió de la subvenció a les entitats locals incloses en la línia nominativa de S5277000 "Pla definançament concertat amb les entitats locals", dels pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2019.
como representante del Ayuntamiento
con CIF declaro que acepto integramente lo establecido en la resolución del director general del InstitutValencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de S5277000"Plan de financiación concertada con las entidades locales",de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019.
DECLARACIÓ / DECLARACIÓNCDECLARA:
1. No estar sotmesa a cap prohibició per a obtindre la condició de beneficiària de les que assenyala l'article 13 de la Llei 38/2003,de 17 de novembre, General de Subvencions (BOE núm 276, de 18/11/03).
2. Que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social, i que no ésdeutora per resolució de procedència de reintegrament.
DECLARA:
1. No estar sometida a ninguna prohibición para obtener la condición de beneficiaria de las que se señalan en el artículo 13 de laLey 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm 276, de 18/11/03).
2. Que se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, y que no esdeudora por resolución de procedencia de reintegro.
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, fent ús de les funcionspròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat ambel que disposa l'art. 14 de la Llei Orgànica 31/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i garantia del dret digitals ( BOE 294 DE 5/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de lasfunciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todoello de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de la Ley Orgánica 31/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales (BOE 294 DE 5/12/2018)
Firma:
, d de
Presindent/aPresidente/a
Secretari/àriaSecretario/a
Firma:
IA-1
6204
-01
-E
INSTITUT VALENCIÀ DE LA JOVENTUT
DIN
- A
4C
HA
P -
IAC
20/02/19
ANNEX III / ANEXO III
MODEL DE COMUNICACIÓ DE NOMENAMENT, CONTRACTACIÓ O INICI DE PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
MODELO DE COMUNICACIÓN DE NOMBRAMIENTO, CONTRATACIÓN O INICIO DE PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN
A DADES DE L'ENTITAT / DATOS DE LA ENTIDADENTITAT LOCAL / ENTIDAD LOCAL CIF
B PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ / PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
______________________________________________ com a ____________________________________________________
______________________________________________, dins del termini d'un mes des que es va donar la conformitat amb laconcessió de la subvenció que estableix la línia nominativa S5277000, presente documentación acreditativa de: (marqueu la queprocedisca).
contracte de treball
nomenament
inici del procediment de selecció
_____________________________________________ como _____________________________________________________
______________________________________________, dentro del plazo de un mes desde que se dió la conformidad con laconcesión de la subvención que establece la línea nominativa S5277000, presento documentación acreditativa de: (marcar la queproceda).
contrato de trabajo
nombramiento
inicio del procedimiento de selección
DADES DE LA PERSONA NOMENADA O CONTRACTADA (emplenar només en cas de nomenament o contractació)DATOS DE LA PERSONA NOMBRADA O CONTRATADA (rellenar sólo en caso de nombramiento o contratación)C
Les dades de caràcter personal que conté l'imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per aquest òrgan administratiu, com a titular responsable del fitxer, fent ús de les funcionspròpies que té atribuïdes i en l'àmbit de les seues competències. Així mateix, se l'informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això de conformitat ambel que disposa l'art. 14 de la Llei Orgànica 31/2018, de Protecció de Dades de Caràcter Personal i garantia del dret digitals ( BOE 294 DE 5/12/2018). Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de lasfunciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todoello de conformidad con lo dispuesto en el art. 14 de la Ley Orgánica 31/2018, de Protección de Datos de Carácter Personal y garantía de los derechos digitales (BOE 294 DE 5/12/2018)
Firma:
COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE TELÈFON / TELÉFONO TELÈFON / TELÉFONO ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO
* El número correspon amb el de la taula de la resolució * El número corresponde con el de la tabla de la resolución IA
-162
05-0
1-E
LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación
RESOLUCIÓ de 25 de febrer de 2019, del director gene-ral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es publica la línia de crèdit i l’import global màxim destinat a finançar les ajudes especials i addicio-nals dirigides al personal afectat pels expedients de regu-lació d’ocupació 76/2000 i 25/2001, corresponents a 2019 i als mesos pendents de 2018. [2019/1941]
RESOLUCIÓN de 25 de febrero de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se da publicidad a la línea de cré-dito y al importe global máximo destinado a financiar las ayudas especiales y adicionales dirigidas al personal afectado por los expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001, correspondientes a 2019 y a los meses pendientes de 2018. [2019/1941]
El Real decreto 196/2010, de 26 de febrero, modificado por el Real decreto 1783/2011, de 16 de diciembre, establece medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio, de 2001.
De conformidad con la disposición adicional primera del Real decreto 196/2010, de 26 de febrero, la gestión de estas ayudas se rea-lizará de acuerdo con lo establecido en el mismo y en las normas de procedimiento que dicten las comunidades autónomas para su ejecución en función de su propia organización. A este respecto, la adaptación del Real decreto al ámbito de la Generalitat se realizó mediante la Orden 58/2010, de 29 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacien-da y Empleo, que regula el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001, modificada por la Orden 12/2011, de 20 de septiembre, de la Conse-lleria de Educación, Formación y Empleo, y por la Orden 30/2014, de 5 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo.
Al existir crédito disponible en la línea S7731000, «Ayudas especia-les a los trabajadores de SINTEL afectados por ERE», del subprograma 322.53, Planes especiales de apoyo al empleo en sectores productivos, del presupuesto de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción para 2019, procede dar publicidad a los créditos que en el ámbito de la Comunitat Valenciana han de financiar las medidas destinadas a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio de 2001, correspondientes a las anualidades 2018 (ayudas pendientes) y 2019.
En virtud de lo expuesto y de conformidad con el artículo 160.4.b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, resuelvo:
Único. FinanciaciónDar publicidad a la dotación presupuestaria para financiar las
ayudas pendientes de la anualidad 2018 y las ayudas de la anualidad 2019 destinadas a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001, y 25/2001, de 31 de julio de 2001, cuyas bases reguladoras están establecidas en el Real decreto 196/2010, de 26 de febrero (BOE 27.2.2010) y fueron modificadas por el Real decreto 1783/2011, de 16 de diciembre (BOE 17.12.2011). Con objeto de concretar en el ámbito competencial de la Comunitat Valenciana la referida normativa estatal para su adaptación a las peculiaridades organizativas de la Generalitat y determinar la forma y plazos de la presentación de solicitudes (tal como contempla el Real decreto 196/2010) se dictó la Orden 58/2010, de 29 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, que regula el esta-blecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001, y 25/2001, de 31 de julio, de 2001 (DOGV 11.1.2011), y luego modi-ficada por la Orden 12/2011, de 20 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo (DOGV 03.10.2011) y por la Orden 30/2014, de 5 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo (DOGV 10.9.2014).
Estas ayudas se financiarán con cargo al capítulo IV del subprogra-ma 322.53, Planes especiales de apoyo al empleo en sectores producti-vos, código de línea S7731000 «Ayudas especiales a los trabajadores de SINTEL afectados por ERE», del presupuesto para 2019 de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por un importe global
El Reial decret 196/2010, de 26 de febrer, modificat pel Reial decret 1783/2011, de 16 de desembre, estableix mesures per a facilitar la rein-serció laboral així com l’establiment d'ajudes especials als treballadors afectats pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol, de 2001.
De conformitat amb la disposició addicional primera del Reial decret 196/2010, de 26 de febrer, la gestió d’aquestes ajudes es realit-zarà d’acord amb el que s’estableix en aquest i en les normes de pro-cediment que dicten les comunitats autònomes per a la seua execució en funció de la seua organització. Referent a això, l’adaptació del Reial decret a l’àmbit de la Generalitat es va realitzar mitjançant l’Ordre 58/2010, de 29 de desembre, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, que regula l’establiment d’ajudes especials als treballadors afectats pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001, i 25/2001, de 31 de juliol de 2001, modificada per l’Ordre 12/2011, de 20 de setembre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació, i per l’Ordre 30/2014, de 5 de setembre, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació.
En existir crèdit disponible en la línia S7731000, «Ajudes especials als treballadors de SINTEL afectats per ERE» del subprograma 322.53, Plans especials de suport a l’ocupació en sectors productius, del pressu-post de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació per a 2019, correspon publicar els crèdits que en l’àmbit de la Comunitat Valenciana han de finançar les mesures destinades als treballadors afectats pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol de 2001, corresponents a les anualitats 2018 (ajudes pendents) i 2019.
En virtut del que s’ha exposat i de conformitat amb l’article 160.4.b de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, resolc:
Únic. FinançamentPublicar la dotació pressupostària per a finançar les ajudes pendents
de l’anualitat 2018 i les ajudes de l’anualitat 2019 destinades als treba-lladors afectats pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001, i 25/2001, de 31 de juliol de 2001, les bases regulado-res del qual estan establides en el Reial decret 196/2010, de 26 de febrer (BOE 27.2.2010) i van ser modificades pel Reial decret 1783/2011, de 16 de desembre (BOE 17.12.2011). A fi de concretar en l’àmbit com-petencial de la Comunitat Valenciana la referida normativa estatal per a la seua adaptació a les peculiaritats organitzatives de la Generalitat i determinar la forma i terminis de la presentació de sol·licituds (tal com contempla el Reial decret 196/2010) es va dictar l’Ordre 58/2010, de 29 de desembre, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, que regula l’establiment d’ajudes especials als treballadors afectats pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001, i 25/2001, de 31 de juliol, de 2001 (DOGV 11.1.2011) i després modifi-cada per l’Ordre 12/2011, de 20 de setembre, de la Conselleria d’Edu-cació, Formació i Ocupació (DOGV 03.10.2011) i per l’Ordre 30/2014, de 5 de setembre, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació (DOGV 10.9.2014).
Aquestes ajudes es finançaran amb càrrec al capítol IV del subpro-grama 322.53, Plans especials de suport a l’ocupació en sectors pro-ductius, codi de línia S7731000 «Ajudes especials als treballadors de SINTEL afectats per ERE», del pressupost per a 2019 de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per un import global màxim
máximo de 450.000 euros, fondos propios de la Generalitat cuya dis-tribución será:
– Para las ayudas especiales y adicionales pendientes de la anuali-dad 2018: 50.000 euros.
– Para las ayudas especiales y adicionales correspondientes a la anualidad 2019: 400.000 euros.
Contra este acto, que agota la vía administrativa, podrán los inte-resados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspondiente juzgado de lo contencioso administrativo compe-tente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-ad-ministrativa, o potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Y ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen procedente.
València, 25 de febrero de 2019.– El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.
de 450.000 euros, fons propis de la Generalitat la distribució dels quals serà:
– Per a les ajudes especials i addicionals pendents de l’anualitat 2018: 50.000 euros.
– Per a les ajudes especials i addicionals corresponents a l’anualitat 2019: 400.000 euros.
Contra aquest acte, que esgota la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publica-ció, davant el corresponent jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa o, potestativament, un recurs de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, computat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. I això sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altre recurs que consideren convenient.
València, 25 de febrer de 2019.– El director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.
LABORA Servei Valenciàd’Ocupació i Formació
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación
Extracte de la Resolució de 25 de febrer de 2019, del director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupa-ció i Formació, per la qual es dona publicitat a la línia de crèdit i a l’import global màxim destinat a finançar les ajudes especials i addicionals dirigides al personal afectat pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000 i 25/2001, corresponents a 2019 i als mesos pendents de 2018. [2019/1942]
Extracto de la Resolución de 25 de febrero de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se da publicidad a la línea de crédito y al importe global máximo destinado a financiar las ayudas especiales y adicionales dirigidas al personal afectado por los expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001, correspondientes a 2019 y a los meses pendientes de 2018. [2019/1942]
BDNS (identif.): 441493.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primero. BeneficiariosPersonas trabajadoras afectadas por los expedientes de regulación
de empleo 76/2000 y 25/2001.
Segundo. ObjetoFinanciar las ayudas especiales y adicionales a los trabajadores afec-
tados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000 y 25/2001.
Tercero. Bases reguladorasEl Real decreto 196/2010, de 26 de febrero, por el que se establecen
medidas para facilitar la reinserción laboral así como el establecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio, de 2001, modificado por el Real decreto 1783/2011, de 16 de diciembre.
La Orden 58/2010, de 29 de diciembre, de la Conselleria de Eco-nomía, Hacienda y Empleo,(DOGV 11.01.2011), que regula el esta-blecimiento de ayudas especiales a los trabajadores afectados por los expedientes de regulación de empleo 76/2000, de 8 de marzo de 2001 y 25/2001, de 31 de julio, de 2001, modificada por la Orden 12/2011, de 20 de septiembre, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo (DOGV 03.10.2011) y por la Orden 30/2014, de 5 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo (DOGV 10.09.2014).
Cuarto. Financiación450.000 euros, para financiar las ayudas correspondientes a 2018
(meses pendientes) y 2019.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo será el establecido en el artículo 9 de la Orden 58/2010, de
29 de diciembre, modificado por la Orden 12/2011, de 20 de septiembre y por la Orden 30/2014, de 5 de septiembre.
València, 25 de febrero de 2019.– El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.
BDNS (identif.): 441493.De conformitat amb el que es preveu en els articles 17.3.b i 20.8.a
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot con-sultar-se en la Base de dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. BeneficiarisPersones treballadores afectades pels expedients de regulació d’ocu-
pació 76/2000 i 25/2001.
Segon. ObjecteFinançar les ajudes especials i addicionals a les persones treba-
lladores afectades pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000 i 25/2001.
Tercer. Bases reguladoresEl Reial decret 196/2010, de 26 de febrer, pel qual s’estableixen
mesures per a facilitar la reinserció laboral així com l’establiment d’aju-des especials a les persones treballadores afectades pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol, de 2001, modificat pel Reial decret 1783/2011, de 16 de desem-bre.
L’Ordre 58/2010, de 29 de desembre, de la Conselleria d’Econo-mia, Hisenda i Ocupació (DOGV 11.01.2011), que regula l’establiment d’ajudes especials a les persones treballadores afectades pels expedients de regulació d’ocupació 76/2000, de 8 de març de 2001 i 25/2001, de 31 de juliol, de 2001, modificada per l’Ordre 12/2011, de 20 de setembre, de la Conselleria d’Educació, Formació i Ocupació (DOGV 03.10.2011) i per l’Ordre 30/2014, de 5 de setembre, de la Conselleria d’Economia, Indústria, Turisme i Ocupació (DOGV 10. 09.2014).
Quart. Finançament450.000 euros, per a finançar les ajudes corresponents a 2018
(mesos pendents) i 2019.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini serà l’establit en l’article 9 de l’Ordre 58/2010, de 29
de desembre, modificat per l’Ordre 12/2011, de 20 de setembre i per l’Ordre 30/2014, de 5 de setembre.
València, 25 de febrer de 2019.– El director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació I Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.
La convocatòria a què fa referència aquest extracte pot consultar-se en aquest diari. La convocatoria a la que hace referencia el presente extracto puede consultarse en este mismo diario.
RESOLUCIÓ de 26 de febrer de 2019, del director gene-ral de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es modifica el resolc desseté de las convoca-tòries publicades durant 2018 en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sos-tenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions en el Programa d’iniciativa social en col·la-boració amb corporacions locals de la Comunitat Valen-ciana, modificada per l’Ordre 10/2017, de 8 de maig. [2019/1952]
RESOLUCIÓN de 26 de febrero de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se modifica el resuelvo decimo-séptimo de las convocatorias publicadas durante 2018 en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Con-selleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones en el Pro-grama de iniciativa social en colaboración con corpora-ciones locales de la Comunitat Valenciana, modificada por la Orden 10/2017, de 8 de mayo. [2019/1952]
Durante 2018, y en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 11.07.2016), se publicaron las siguientes convoca-torias:
Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, para la realización de acciones previstas en planes o pro-cedimientos de emergencias en el ámbito forestal, en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8240, 22.04.2018).
Resolución de 13 de julio de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8346, 25.07.2018).
Resolución de 13 de julio de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con cor-poraciones locales de la Comunitat Valenciana, reguladas en la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Secto-res Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8347, 26.07.2018).
En el resuelvo decimoséptimo de todas ellas, «justificación de la subvención», se relacionan los documentos que las entidades benefi-ciarias deben adjuntar a la cuenta justificativa, tras la finalización del periodo subvencionado.
En la fecha de dictar la presente resolución, y dados los plazos de ejecución recogidos en las tres convocatorias mencionadas, todavía no se ha producido la presentación de ninguna cuenta justificativa por parte de las entidades beneficiarias.
Por otra parte, en las dos resoluciones de convocatoria de sub-venciones que para 2019 se han publicado en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sec-tores Productivos, Comercio y Trabajo, se ha reducido la carga docu-mental de la cuenta justificativa, cumpliendo así con lo establecido en el Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplificación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la administración de la Generalitat y su sector público (DOGV 14.10.2010) y que, según su artículo 3, obliga a que las disposiciones administrativas de carácter general, los actos administrativos, o las técnicas, herramientas o metodologías que regulen o afecten a la gestión de los procedimientos administrativos, habrán de tener en cuenta, en su elaboración, criterios de simplificación tales como los establecidos en su apartado e, «Normalización documen-tal, fundamentalmente de los formularios de solicitud, impresos, decla-raciones, certificaciones y documentos de similar entidad, diseñando modelos que faciliten y agilicen su cumplimentación» y f, «Unificación de documentos, diseñando un modelo único para aquellos documentos que tengan un mismo contenido, con independencia de que se tramiten en procedimientos gestionados por distintos órganos administrativos».
Así pues, dada la absoluta concordancia de procedimientos y bene-ficiarios en todas las convocatorias vigentes publicadas en aplicación
Durant 2018, i en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Tre-ball (DOGV 11.07.2016), es van publicar les convocatòries següents:
Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exercici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones desocupades per corporacions locals de la Comunitat Valenciana, per a la realització d’accions previstes en plans o procediments d’emergèn-cies en l’àmbit forestal, en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8240, 22.04.2018).
Resolució de 13 de juliol de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exer-cici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones en situació de desocupació de llarga duració per corporacions locals de la Comunitat Valenciana, en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8346, 25.07.2018).
Resolució de 13 de juliol de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exer-cici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones deso-cupades d’almenys 30 anys d’edat, en col·laboració amb corporacions locals de la Comunitat Valenciana, regulades en l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8347, 26.07.2018).
En el resolc desseté de totes aquelles, «justificació de la subvenció», s’indiquen els documents que les entitats beneficiàries han d’adjuntar al compte justificatiu, després de la finalització del període subvencionat.
En la data de dictar aquesta resolució, i atesos els terminis d’execu-ció recollits en les tres convocatòries esmentades, encara no s’ha pro-duït la presentació de cap compte justificatiu per part de les entitats beneficiàries.
D’altra banda, en les dues resolucions de convocatòria de subvenci-ons que per a 2019 s’han publicat en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, s’ha reduït la càrrega documental del compte justifi-catiu, complint així amb el que s’estableix en el Decret 165/2010, de 8 d’octubre, del Consell, pel qual s’estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestio-nats per l’administració de la Generalitat i el seu sector públic (DOGV 14.10.2010) i que, segons el seu article 3, obliga al fet que les dispo-sicions administratives de caràcter general, els actes administratius, o les tècniques, eines o metodologies que regulen o afecten la gestió dels procediments administratius, hauran de tindre en compte, en la seua elaboració, criteris de simplificació tals com els establits en la seua apartat e, «Normalització documental, fonamentalment dels formularis de sol·licitud, impresos, declaracions, certificacions i documents de similar entitat, dissenyant models que faciliten i agiliten el seu emple-nament» i f, «Unificació de documents, dissenyant un model únic per a aquells documents que tinguen un mateix contingut, amb independència que es tramiten en procediments gestionats per diferents òrgans admi-nistratius».
Així, atesa l’absoluta concordança de procediments i beneficiaris en totes les convocatòries vigents públiques en aplicació de l’Ordre
de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Soste-nible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y en aras a conseguir la mayor homegeneización, normalización, unificación documental y simplificación procedimental de la fase de justificación de la subven-ción, resuelvo:
Modificar el resuelvo decimoséptimo, «Justificación de la subven-ción», de las siguientes convocatorias:
Resolución de 29 de diciembre de 2017, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, para la realización de acciones previstas en planes o pro-cedimientos de emergencias en el ámbito forestal, en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8240, 22.04.2018).
Resolución de 13 de julio de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación de desempleo de larga duración por corporaciones locales de la Comunitat Valenciana, en aplicación de la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8346, 25.07.2018).
Resolución de 13 de julio de 2018, del director general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan para el ejercicio 2018 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas de al menos 30 años de edad, en colaboración con cor-poraciones locales de la Comunitat Valenciana, reguladas en la Orden 8/2016, de 7 de julio, de la Conselleria de Economía Sostenible, Secto-res Productivos, Comercio y Trabajo (DOGV 8347, 26.07.2018).
Que queda redactado de la siguiente manera:
Decimoséptimo. Justificación de la subvención1. En el plazo de dos meses desde la finalización del periodo sub-
vencionado de los contratos, la entidad beneficiaria deberá justificar la subvención concedida ante la Dirección Territorial de LABORA Servi-cio Valenciano de Empleo y Formación. Para ello presentará una cuenta justificativa que contendrá la siguiente documentación:
1.1. Informe final de la obra o servicio realizado, en modelo nor-malizado.
1.2. Certificado de gasto final en el que el secretario o interven-tor de la corporación local, u órgano correspondiente de las entidades dependientes o vinculadas a esta, certificará expresamente que se ha producido el pago efectivo de todos los gastos justificados. Si, en el momento de presentación de la cuenta justificativa, existieran cotizacio-nes y pagos a cuenta de IRPF pendientes de pago por no haber vencido el plazo para ello, se indicará tal circunstancia en el certificado, adjun-tándose un certificado acreditativo del pago de los mismos en el plazo de un mes a contar desde la fecha de su presentación ante la Adminis-tración competente.
1.3. En su caso, justificante del reintegro de los fondos no utiliza-dos. Al efectuar el ingreso deberá identificarse la entidad beneficiaria y el número de expediente afectado.
1.4. Certificación del secretario o interventor de la corporación local u órgano correspondiente de las entidades dependientes o vinculadas a esta relativo a otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación del concepto, importe y pro-cedencia.
1.5. Relación de trabajadores contratados, con el detalle de los cos-tes salariales y de Seguridad Social, para lo que se aportará la documen-tación que se relaciona a continuación:
a) Nóminas de las personas trabajadoras.b) TC2 o Relación Nominal de Trabajadores (RNT).1.6. Al menos dos fotografías de la actuación realizada.1.7. Justificación de la publicidad de la financiación de la subven-
ción (carteles, folletos, prensa, publicación, etc.).1.8. La documentación requerida para el pago, a la que hace refe-
rencia el resuelvo decimoquinto.2. El beneficiario deberá conservar esta documentación y mantener
junto a la misma el resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo, correspondiente al ejercicio (modelo 190), que podrá ser requerido a efectos de control posterior.
8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i a fi d’aconseguir la major homogeneïtza-ció, normalització, unificació documental i simplificació procedimental de la fase de justificació de la subvenció, resolc:
Modificar el resolc desseté «justificació de la subvenció» de les convocatòries següents:
Resolució de 29 de desembre de 2017, del director general del Ser-vei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exercici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones desocupades per corporacions locals de la Comunitat Valenciana, per a la realització d’accions previstes en plans o procediments d’emergèn-cies en l’àmbit forestal, en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8240, 22.04.2018).
Resolució de 13 de juliol de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exer-cici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones en situació de desocupació de llarga duració per corporacions locals de la Comunitat Valenciana, en aplicació de l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8346, 25.07.2018).
Resolució de 13 de juliol de 2018, del director general del Servei Valencià d’Ocupació i Formació, per la qual es convoquen per a l’exer-cici 2018 les subvencions destinades a la contractació de persones deso-cupades d’almenys 30 anys d’edat, en col·laboració amb corporacions locals de la Comunitat Valenciana, regulades en l’Ordre 8/2016, de 7 de juliol, de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball (DOGV 8347, 26.07.2018).
Que queda redactat de la manera següent:
Desseté. Justificació de la subvenció1. En el termini de dos mesos des de la finalització del període
subvencionat dels contractes, l’entitat beneficiària haurà de justificar la subvenció concedida davant la Direcció Territorial de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació. Per a això presentarà un compte justi-ficatiu que contindrà la documentació següent:
1.1. Informe final de l’obra o servei realitzat, en model normalitzat.
1.2. Certificat de despesa final en el qual el secretari o interventor de la corporació local, o òrgan corresponent de les entitats dependents o vinculades a aquesta, certificarà expressament que s’ha produït el pagament efectiu de totes les despeses justificades. Si, en el moment de presentació del compte justificatiu, hi hagueren cotitzacions i pagaments a compte d’IRPF pendents de pagament per no haver vençut el termini per a això, s’indicarà tal circumstància en el certificat, adjuntant-se un certificat acreditatiu del pagament d’aquests en el termini d’un mes a comptar des de la data de la seua presentació davant l’administració competent.
1.3. Si escau, justificant del reintegrament dels fons no utilitzats. En efectuar l’ingrés haurà d’identificar-se l’entitat beneficiària i el número d’expedient afectat.
1.4. Certificació del secretari o interventor de la corporació local o òrgan corresponent de les entitats dependents o vinculades a aquesta relatiu a altres ingressos o subvencions que hagen finançat l’activitat subvencionada, amb indicació del concepte, import i procedència.
1.5. Relació de treballadors contractats, amb el detall dels costos salarials i de Seguretat Social, per al qual s’aportarà la documentació que s’indica a continuació:
a) Nòmines de les persones treballadores.b) TC2 o Relació Nominal de Treballadors (RNT).1.6. Almenys dues fotografies de l’actuació realitzada.1.7. Justificació de la publicitat del finançament de la subvenció
(cartells, fullets, premsa, publicació, etc.).1.8. La documentació requerida per al pagament, a la qual fa refe-
rència el resolc quinzé.2. El beneficiari haurà de conservar aquesta documentació i mantin-
dre al seu costat el resum anual de retencions i ingressos a compte sobre rendiments del treball, corresponent a l’exercici (model 190), que podrà ser requerit a l’efecte de control posterior.
3. De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.2 de la Ley 38/2003, general de subvenciones, se considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del plazo de justificación, salvo el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF que deba presentar una vez vencido dicho plazo, que se acreditará, en consonancia con lo establecido en el punto 1.2 del presente resuelvo, en el plazo de un mes a contar desde la fecha de su presentación ante la Administración competente.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá inter-ponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el correspon-diente juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potes-tativamente recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan presentar cualquier otro recurso que estimen pertinente.
La presente resolución entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 26 de febrero de 2019.– El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu Biosca.
3. D’acord amb el que s’estableix en l’article 31.2 de la Llei 38/2003, general de subvencions, es considerarà despesa realitzada el que ha sigut efectivament pagat amb anterioritat a la finalització del termini de justificació, excepte el pagament de les cotitzacions a la Seguretat Social i IRPF que haja de presentar una vegada vençut aquest termini, que s’acreditarà,d’acord amb el que s’estableix en el punt 1.2 d’aquest resolc, en el termini d’un mes a comptar des de la data de la seua presentació davant l’administració competent.
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant el corresponent jutjat contenciós administratiu competent, d’acord amb el que s’esta-bleix en els articles 8 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, regulado-ra de la jurisdicció contenciosa administrativa, o potestativament recurs de reposició davant aquest mateix òrgan en el termini d’un mes, com-putat en els mateixos termes, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen presentar qualsevol altre recurs que consideren convenient.
Aquesta resolució entrarà en vigor el dia de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
València, 26 de febrer de 2019.– El director general de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació: Enric Nomdedéu Biosca.
Universitat Miguel Hernández d’Elx Universidad Miguel Hernández de Elche
Extracte de la Resolució Rectoral, per la qual es convoca una beca de col·laboració per a la coordinació del pro-grama de musculació i càrdio de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. [2019/1927]
Extracto de la Resolución Rectoral, por la que se convoca una beca de colaboración para la coordinación del pro-grama de musculación y cardio de la Universidad Miguel Hernández de Elche. [2019/1927]
BDNS (identif.): 441320.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosEstudiantes matriculados durante el presente curso académico en un
programa oficial de postgrado del ámbito de Ciencias de la Actividad Física y del Deporte en la Universidad Miguel Hernández de Elche.
Segundo. ObjetoEl objeto de la presente convocatoria consiste en la gestión del pro-
grama de musculación y cardio, incluyendo la gestión de los usuarios y la supervisión y tutorización de los alumnos en prácticas que llevan a cabo la labor de monitores en el citado programa. Además, el estu-diante tendrá que colaborar en la homogeneización de los programas por grupos poblacionales, la gestión y organización de los datos del histórico de entrenamiento de cada participante en el programa, así como cuantas otras tareas sean necesarias llevar a cabo para el correcto funcionamiento del programa bajo la supervisión del Coordinador del Área de Deporte y Salud.
Cuarto. CuantíaSe convoca una beca de colaboración, con una dotación económica
bruta total de 2.700€.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesLas solicitudes podrán ser presentadas desde el día siguiente al de
la publicación de esta convocatoria en el DOGV y hasta 10 días hábiles después.
Sexto. Otros datosEl abono de la beca se realizará mensualmente por 450 euros.
Elche, 5 de febrero de 2019.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
BDNS (identif.): 441320.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria, el text complet de la qual es pot consultar en la Base de Dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primer. BeneficiarisEstudiants matriculats durant el present curs acadèmic en un pro-
grama oficial de postgrau de l'àmbit de Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
Segon. ObjecteL'objecte de la present convocatòria consisteix en la gestió del pro-
grama de musculació i càrdio, incloent la gestió dels usuaris i la super-visió i tutorització dels alumnes en pràctiques que duen a terme la labor de monitors en el programa citat. A més, l'estudiant haurà de col·laborar en l'homogeneïtzació dels programes per grups poblacionals, la gestió i organització de les dades de l'històric d'entrenament de cada participant en el programa, així com totes aquelles tasques que calga portar a cap per al correcte funcionament del programa sota la supervisió del coor-dinador de l'Àrea d'Esport i Salut.
Quart. QuantiaEs convoca una beca de col·laboració, amb una dotació econòmica
bruta total de 2.700 €.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsLes sol·licituds podran ser presentades des de l'endemà de la publi-
cació d'aquesta convocatòria en el DOGV i fins a 10 dies després.
Sisé. Altres dadesL'abonament de la beca s'efectuarà mensualment per 450 euros.
Elx, 5 de febrer de 2019.– El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució de 15 de febrer de 2019, del rector, per la qual es convoquen les Beques Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori. Convocatòria 2019. [2019/1919]
Extracto de la Resolución de 15 de febrero de 2019, del rector, por la que se convocan las Becas Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio. Convocatoria 2019. [2019/1919]
BDNS (identif.): 441431.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primero. BeneficiariosPodrán participar:Los estudiantes de la Universitat Politècnica de València (UPV),
que cumplan los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria.
Segundo. FinalidadEl objeto de esta convocatoria es otorgar 29 ayudas económicas
de 3.600 € brutos cada una, a estudiantes de la Universitat Politècnica de València (UPV), para la realización de prácticas en empresas en la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, de acuerdo con las ofertas detalladas en el anexo.
Cuarto. ImporteLa presente convocatoria se financiará con cargo a la partida presu-
puestaria 002040000/422/40000 por un importe máximo de 115.560 € (ciento quince mil quinientos sesenta) con cargo a la oficina gestora del Servicio Integrado de Empleo, servicio dependiente del Vicerrectorado de Empleo y Emprendimiento, aplicables al ejercicio 2019 de la UPV.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesPlazo inscripción desde el 18 de febrero de 2019 hasta el 6 de marzo
de 2019.
València, 15 de febrero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441431.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la base de dades nacional de subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. BeneficiarisPodran participar:Els estudiants de la Universitat Politècnica de València (UPV) que
complisquen els requisits exigits en les bases de la convocatòria.
Segon. FinalitatL’objecte d’aquesta convocatòria és atorgar 29 ajudes econòmiques
de 3.600 € bruts als estudiants de la UPV per a la realització de pràc-tiques en empreses en la Conselleria d'Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, d'acord amb les ofertes detallades en l’annex.
Quart. ImportLa present convocatòria es finançarà amb càrrec a la partida pres-
supostària 002040000 422 40000 per un import màxim de 115.560 € (cent quinze mil cinc-cents seixanta euros) amb càrrec al pressupost de l’oficina gestora del Servei Integrat d’Ocupació, Servei dependent del Vicerectorat d’Ocupació i Emprenedoria, aplicables a l’exercici 2019 de la UPV.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsTermini inscripció des del 18 de febrer de 2019 fins al 6 de març
de 2019.
València, 15 de febrer de 2019.–El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, del rec-tor, per la qual es convoca el VI Concurs de Fotografia Instantànies de cooperació, per a la participació de la comunitat universitària en l’exposició de fotografies que reflecteixen la vida i les desigualtats socials als països del sud. [2019/1923]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, del rector, por la que se convoca el VI Concurso de Fotogra-fía Instantáneas de cooperación, para la participación de la comunidad universitaria en la exposición de fotografías que reflejan vida y las desigualdades sociales en los paí-ses del sur. [2019/1923]
BDNS (identif.): 441440.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosTiene derecho a participar toda la comunidad universitaria de la
UPV (alumnado oficial, PDI, PAS), así como los miembros del colec-tivo Alumni UPV.
Segundo. ObjetoEl objetivo de este concurso es difundir, promover y reconocer la
participación de la comunidad universitaria en los ámbitos de la soli-daridad y de la cooperación al desarrollo. Las fotografías abordarán directamente la temática del concurso desde dos modalidades:
Proyecto. Las fotografías estarán vinculadas a proyectos que fomen-ten el desarrollo humano sostenible, la educación para el desarrollo o la participación social.
Realidad. Las fotografías mostrarán varios aspectos de las reali-dades y la vida cotidiana de los lugares donde se desarrollan dichos proyectos.
Tercero. Bases reguladorasAccesibles en h t t p : / / w w w. u p v. e s / e n t i d a d e s / C C D / i n f o w e b / c c d /
info/910520normalc.html
Cuarto. CuantíaLa organización del concurso otorgará tres galardones:– Un primer premio por cada modalidad, dotado con 250 euros bru-
tos.– Un accésit por cada modalidad, que recibirá un diploma oficial
del CCD.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes comienza a partir del día
siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finaliza el día 29 de marzo de 2019 a las 14.00 horas.
Valencia, 20 de febrero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441440.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la base de dades nacional de subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. BeneficiarisTenen dret a participar-hi tota la comunitat universitària de la UPV
(alumnat oficial, PDI, PAS) i els membres d'Alumni UPV.
Segon. FinalitatL’objectiu d’aquest concurs és difondre, promoure i reconèixer la
participació de la comunitat universitària en els àmbits de la solidaritat i de la cooperació al desenvolupament. Les fotografies abordaran direc-tament la temàtica del concurs des de dues modalitats:
Projecte. Les fotografies estaran vinculades a projectes que fomen-ten el desenvolupament humà sostenible, l’educació per al desenvolu-pament o la participació social.
Realitat. Les fotografies mostraran diversos aspectes de les realitats i la vida quotidiana dels llocs on es desenvolupen aquests projectes.
Tercer. Bases reguladoresAccessibles en h t t p : / / w w w. u p v. e s / e n t i d a d e s / C C D / i n f o w e b / c c d /
info/991654normalv.html
Quart. ImportL’organització del concurs atorgarà tres guardons:– Un primer premi per cada modalitat, dotat amb 250 euros bruts.
– Un accèssit per cada modalitat, que rebrà un diploma oficial del CCD.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds comença a partir de l'en-
demà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i acaba el 29 de març de 2019 a les 14.00 hores.
València, 20 de febrer de 2019.–El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució de 18 de febrer de 2019, del rec-tor, per la qual es convoquen quaranta beques d’ajuda a la matrícula per a cursar les activitats formatives promo-gudes per la Càtedra Consum UPV. [2019/1925]
Extracto de la Resolución de 18 de febrero de 2019, del rector, por la que se convocan cuarenta becas de ayuda a la matrícula para cursar las actividades formativas pro-movidas por la Cátedra Consum UPV. [2019/1925]
BDNS (identif.): 441435.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosPodrán participar, estudiantes de grado y máster relacionados con
la ingeniería, arquitectura, administración de empresas, tecnología de alimentos o de ciencias sociales o de la salud.
Segundo. ObjetoEl objeto de esta convocatoria son 40 becas de ayuda a la matrícula
a aquellos alumnos preinscritos o matriculados en los cursos promovi-dos por la Cátedra Consum-UPV del curso 2018/2019.
Tercero. Bases reguladorasAccesibles en la dirección http://www.upv.es/contenidos/CACONSUM/
Cuarto. CuantíaSe establecen cuarenta becas dotadas con un máximo de 150 € por
beca.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes estará abierto a partir del día
siguiente de la publicación del extracto de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finaliza 20 días hábiles desde su publicación.
València, 18 de febrero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441435.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet dels quals pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primer. BeneficiarisPodran participar: estudiants de grau i màster relacionats amb l’en-
ginyeria, arquitectura, administració d’empreses, tecnologia d’aliments o de ciències socials o de la salut
Segon. ObjecteL’objecte d’aquesta convocatòria són 40 beques d’ajuda a la matrí-
cula a aquells alumnes preinscrits o matriculats en els cursos promoguts per la Càtedra Consum-UPV del curs 2018/2019
Tercer. Bases reguladoresAccessibles en la direcció http://www.upv.es/contenidos/CACONSUM/
Quart. QuantiaS’estableixen quaranta beques dotades amb un màxim de 150 € per
beca.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds estarà obert a partir de
l’endemà de la publicació de l’extracte d’aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitza 20 dies hàbils des de la seua publicació.
València, 18 de febrer de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució de 20 de febrer de 2019, del rec-tor, per la qual es convoca el concurs per a la realització del cartell oficial de l’XI Trobada de Projectes i Pràcti-ques de Cooperació al Desenvolupament. [2019/1926]
Extracto de la Resolución de 20 de febrero de 2019, del rector, por la que se convoca el concurso para la reali-zación del cartel oficial del XI Encuentro de Proyectos y Prácticas de Cooperación al Desarrollo. [2019/1926]
BDNS (identif.): 441437.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosTiene derecho a participar toda la comunidad universitaria de la UPV
(alumnado oficial, PDI, PAS), así como los miembros del colectivo Alum-ni UPV. El personal asociado al Centro de Cooperación al Desarrollo de la UPV no tiene la posibilidad de participar en este concurso.
Segundo. ObjetoEl Centro de Cooperación al Desarrollo (CCD) de la Universitat
Politècnica de València (UPV) convoca el concurso del cartel oficial del «XI Encuentro de Proyectos y Prácticas de Cooperación al Desarrollo».
Las personas que participen deben diseñar un cartel representativo del acontecimiento con objeto de difundir la convocatoria y dar publi-cidad al evento. Por otro lado, los trabajos tienen que abordar directa-mente la temática del Encuentro.
Tercero. Bases reguladorasAccesibles en http://www.upv.es/entidades/CCD/infoweb/ccd/
info/910520normalc.html
Cuarto. CuantíaLa organización del concurso otorgará tres galardones:– Un primer premio para el cartel ganador, que será el cartel oficial
del Encuentro, dotado con 250 euros brutos.– Dos accésits, que se expondrán con el cartel ganador en el
Encuentro y recibirán un diploma oficial del CCD.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes comienza a partir del día
siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y finaliza el día 29 de marzo de 2019 a las 14.00 horas.
València, 20 de febrero de 2019.–El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441437.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la base de dades nacional de subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. BeneficiarisTenen dret a participar-hi tota la comunitat universitària de la UPV
(alumnat oficial, PDI, PAS) i els membres d'Alumni UPV. El personal associat al CCD de la UPV no té la possibilitat de participar en el con-curs.
Segon. FinalitatEl Centre de Cooperació al Desenvolupament (CCD) de la Uni-
versitat Politècnica de València (UPV) convoca el concurs del cartell oficial de l’XI Trobada de Projectes i Pràctiques de Cooperació al Desenvolupament.
Les persones que hi participen han de dissenyar un cartell repre-sentatiu de l'esdeveniment a fi de difondre'n la convocatòria i donar-ne publicitat. D'altra banda, els treballs han d'abordar directament la temà-tica de la trobada.
Tercer. Bases reguladores:Accessibles en http://www.upv.es/entidades/CCD/infoweb/ccd/
info/869242normalc.html
Quart. ImportL'organització del concurs atorgarà tres guardons:– Un primer premi per al cartell guanyador, el qual serà el cartell
oficial de la Trobada, dotat amb 250 euros bruts.– Dos accèssits, els quals s'exposaran amb el cartell guanyador a la
trobada i rebran un diploma oficial del CCD.
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds comença a partir de l'en-
demà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i acaba el 29 de març de 2019 a les 14 hores.
València, 20 de febrer de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de les bases convocatòria de Poliniza Dos 2019 (trobada d’art urbà), de l’Àrea d’Activitats Culturals de la Universitat Politècnica de València. [2019/1929]
Extracto de las bases de la convocatoria Poliniza Dos 2019 (trobada d’art urbà) del Área de Actividades Cultu-rales de la Universitat Politècnica de València. [2019/1929]
BDNS (identif.): 441444.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosLa convocatoria está abierta a todos los artistas, mayores de edad,
interesados en participar en la misma de manera individual o colectiva.
Segundo. ObjetoEl Área de Actividades Culturales del Vicerrectorado de Alumnado,
Cultura y Deporte de la Universitat Politècnica de València organiza, dentro del programa de actividades de Poliniza Dos 2019 (Trobada d'Art Urbà), un encuentro de intervenciones artísticas en el campus, bien de carácter mural sobre un soporte arquitectónico y que se relaciona plás-tica y simbólicamente con su entorno urbano, bien como intervenciones efímeras en el espacio.
Tercero. Bases Reguladoraswww.upv.es/poliniza/
Cuarto. CuantíaEl importe total de la ayuda es de 3.600 euros a cargo de la partida
presupuestaria 009010000-422-47110. El premio es de 600 euros brutos por cada intervención concluida. Habrá un máximo de seis intervencio-nes individuales o colectivas.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de inscripción y presentación de solicitudes será del 1 de
febrero al 21 de marzo de 2019 (ambos inclusive). Para ello, deberá rellenar el formulario disponible en la web www.upv.es/poliniza. En dicho formulario podrá incluir cualquier enlace que dirija a su portfolio digital o web con el trabajo de los interesados.
València, 24 de enero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441444.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l'extracte de la convocatòria el text complet de la qual es pot consultar en la Base de dades Nacional de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index
Primer. BeneficiarisLa convocatòria està oberta a tots els artistes, majors d’edat, interes-
sats a participar-hi de manera individual o col·lectiva.
Segon. FinalitatL’Àrea d’Activitats Culturals del Vicerectorat d’Alumnat, Cultura i
Esport de la Universitat Politècnica de València organitza, dins del pro-grama d’activitats de Poliniza Dos 2019 (Trobada d'Art Urbà), una tro-bada d’intervencions artístiques al campus, bé de caràcter mural sobre un suport arquitectònic i que es relaciona plàsticament i simbòlicament amb el seu entorn urbà, bé com a intervencions efímeres en l’espai.
Tercer. Bases reguladoreswww.upv.es/poliniza/
Quart. ImportL’import total de l’ajuda és de 3.600 euros, a càrrec de la partida
pressupostària 009010000-422-47110. El premi és de 600 euros bruts per cada intervenció conclosa. Hi haurà un màxim de sis intervencions individuals o col·lectives
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini d’inscripció i presentació de sol·licituds és de l'1 de
febrer al 21 de març de 2019 (tots dos inclusivament). Amb aquesta finalitat, heu d’emplenar el formulari disponible en la web www.upv.es/poliniza. En aquest formulari podreu incloure qualsevol enllaç que dirigisca al vostre portafolis digital o web.
València, 24 de gener de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució d’1 de febrer de 2019, del rec-tor, per la qual es convoca un premi al millor treball final de màster per al curs 2017/18 sobre metodologies per al desenvolupament de nous aliments. [2019/1930]
Extracto de la Resolución de 1 de febrero de 2019, del rec-tor, por la que se convoca un premio al mejor trabajo de final de máster para el curso 2017/18 sobre metodologías para el desarrollo de nuevos alimentos. [2019/1930]
BDNS (identif.): 441441.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primero. BeneficiariosPodrán participar, los estudiantes que, al término de plazo de solici-
tudes, cumplan los siguientes requisitos:a) haber finalizado los estudios de máster en el curso 2017/2018b) haber realizado el trabajo sobre metodologías para el desarrollo
de nuevos alimentos
Segundo. ObjetoEl objeto de esta convocatoria es la concesión de 1 premio al alum-
no/a con el mejor trabajo final de máster presentado en la convocatoria 2017/18.
Tercero. Bases reguladorasAccesibles en http://www.upv.es/contenidos/CATAINIA/
Cuarto. CuantíaSe establecen 2000 €
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes estará abierto 20 días desde
la publicación de la convocatoria en el DOGV.
València, 22 de febrero de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441441.De conformitat amb el que preveuen els articles 17.3.b i 20.8.a de
la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria el text complet de la qual pot consultar-se en la Base de Dades Nacionals de Subvencions:
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans
Primer. BeneficiarisPodran participar estudiants que, al final de termini de sol·licituds,
complisquen els següents requisits:a) haver finalitzat els estudis de màster en el curs 2017/2018b) haver fet el treball sobre metodologies per al desenvolupament
de nous aliments
Segon. ObjecteL’objecte d’aquesta convocatòria és la concessió d’1 premi a
l’alumne/a amb el millor treball final de màster presentat en la convo-catòria 2017/18
Tercer. Bases reguladoresAccessibles en http://www.upv.es/contenidos/CATAINIA/
Quart. QuantiaS’establixen 2000 €
Cinqué. Termini de presentació de sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds estarà obert fins a 20 des de
la publicació de la convocatòria al DOGV.
València, 22 de febrer de 2019.– El rector: Francisco José Mora Mas.
Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València
Extracte de la Resolució de 26 de desembre de 2018, del rector, per la qual es convoca la XVIII edició dels Premis del Consell Social de la UPV. [2019/1928]
Extracto de la Resolución de 26 de diciembre de 2018, del rector, por la cual se convoca la XVIII edición de los Pre-mios del Consejo Social de la UPV. [2019/1928]
BDNS (identif.): 441442.De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la
Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria de la XVIII edición de los Premios del Consejo Social de la Universitat Politècnica de València.
Primero. BeneficiariosPodrán participar en los Premios del Consejo Social UPV:– Estudiantes de la UPV matriculados en el curso académico
2017/2018 de licenciatura o diplomatura o grado– Los másteres oficiales realizados durante el curso 2017/2018– Los servicios universitarios de la UPV– Grupos o estructuras de investigación de la UPV– Profesores universitarios cualquiera que sea su categoría– Alumnos de la UPV que hayan realizado el curso Introducción al
mundo de la empresa– Centros universitarios, departamentos, institutos universitarios o
de investigación, servicios o grupos de investigación de la UPV– El mejor programa de doctorado realizado durante el curso
2017/2018– Personas, empresas, institutos y entidades o fundaciones sin
ánimo de lucro ajenas a la UPV
Segundo. ObjetoEl objeto de esta convocatoria es premiar y reconocer a los mejo-
res estudiantes, al mejor máster oficial, la innovación en la gestión, la investigación, la excelencia docente, la cultura directiva y empresarial, la responsabilidad social, el mejor programa de doctorado, la coopera-ción universidad-sociedad en la Universitat Politécnica de València y proyectos empresariales e iniciativas innovadores de emprendedores y nuevas empresas.
Tercero. Bases reguladorasAccesibles en la página web del Consejo Social de la UPV www.upv.es/consoc
Cuarto. CuantíaSe establecen 2 categorías de premios con dotación económica,
premio al estudiante con un importe de 1.000 euros por premiado y premio cátedra cultura directiva y empresarial al mejor proyecto con un importe de 3.000 euros, según se especifica en las bases reguladoras del procedimiento. El importe total de los premios con dotación económica es de 16.000 euros.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudesEl plazo de presentación de solicitudes estará abierto desde el día
siguiente a la publicación de este extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y hasta el 31 de enero de 2019.
València, 26 de diciembre de 2018.– El rector: Francisco José Mora Mas.
BDNS (identif.): 441442.De conformitat amb el previst en els articles 17.3.b i 20.8.a de la
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de subvencions, es publica l’extracte de la convocatòria de la XVI edició dels Premis del Consell Social de la Universitat Politècnica de València.
Primer. Beneficiaris Podran participar en els Premis del Consell Social UPV:– Estudiants de la UPV matriculats en el curs acadèmic 2017/2018
de llicenciatura o diplomatura o grau.– Els màsters oficials realitzats durant el curs 2017/2018.– Els serveis universitaris de la UPV.– Grups o estructures de recerca de la UPV.– Professors universitaris qualsevol que siga la seua categoria.– Alumnes de la UPV que hagen realitzat el curs Introducció al món
de l’empresa.– Centres universitaris, departaments, instituts universitaris o de
recerca, serveis o grups de recerca de la UPV.– El millor programa de doctorat realitzat durant el curs 2017/2018.
– Persones, empreses, instituts i entitats o fundacions sense ànim de lucre ajeno a la UPV.
Segon. ObjecteL’objecte d’aquesta convocatòria és premiar i reconèixer als millors
estudiants, al millor master oficial, la innovació en la gestió, la recerca, l’excel·lència docent, la cultura directiva i empresarial, la responsabili-tat social, el millor programa de doctorat i la cooperació universitat-so-cietat en la Universitat Politècnica de València i projectes empresarials i iniciatives innovadores d’emprenedors i noves empreses.
Tercer. Bases ReguladoresAccessibles en la pàgina web del Consell Social de la UPV www.upv.es/consoc
Quart. QuantíaS’estableixen 2 categories de premis amb dotació econòmica, premi
al estudiant amb un import de 1.000 euros per premiat i premi càtedra cultura directiva i empresarial amb un import de 3.000 euros, segons s’especifica en les bases reguladores del procediment. L'import total dels premis amb dotació econòmica es de 16.000 euros.
Cinqué. Termini de Presentació de Sol·licitudsEl termini de presentació de sol·licituds estarà obert des de l’ende-
mà a la publicació d’aquest extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana fins al 31 de gener de 2019.
València, 26 de desembre de 2018.– El rector: Francisco José Mora Mas.
Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’interès turístic local de la Comunitat Valenciana a la Festa de Setmana Santa de Benicarló. [2019/1658]
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Presiden-cia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valen-ciana a la Fiesta de Semana Santa de Benicarló. [2019/1658]
Vista la solicitud presentada en la Secretaría Autonómica de Turis-mo por el Ayuntamiento de Benicarló, de fecha 30 de noviembre de 2018, instando la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valenciana, para la Fiesta de Semana Santa de Benicarló.
Tras el estudio de la documentación obrante en el expediente y visto el informe del jefe del Servicio de Asistencia e Inspección Turística de fecha 7 de febrero de 2019 y la propuesta del director general de Turis-mo, mediante la que se propone resolver favorablemente la concesión de la mencionada distinción, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.1.a, 7.1 y 9.1 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, del Con-sell, regulador de las declaraciones de fiestas, itinerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, resuelvo:
PrimeroOtorgar el título honorífico de fiesta de interés turístico local de la
Comunitat Valenciana a la Fiesta de Semana Santa de Benicarló.
SegundoOrdenar, con fecha de la presente resolución, la inscripción de ofi-
cio de la declaración concedida en el Registro especial de fiestas, iti-nerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, sección primera, Fiestas de interés turístico, en los términos que señala el artículo 9 del Decreto 119/2006, de 28 de julio.
TerceroOrdenar la publicación de la presente resolución en los términos
establecidos en el artículo 7 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, así como en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrati-va, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del pro-cedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8, 14, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
València, 14 de febrero de 2019.– El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el secretario autonómico de la Agència Valenciana de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.
Vista la sol·licitud presentada en la Secretaria Autonòmica de Turis-me per Ajuntament de Benicarló de data 30 de novembre de 2018, en què s’insta la declaració de festa d’interès turístic local de la Comunitat Valenciana, per a la Festa de Setmana Santa de Benicarló.
Després de l’estudi de la documentació que es troba en poder de l’expedient i vist l’informe del cap del Servei d’Assistència i Inspecció Turística de data 7 de febrer de 2019 i la proposta del director general de Turisme, per mitjà de la que es proposa resoldre favorablement la con-cessió de la mencionada distinció, de conformitat amb el que disposen els articles 3.1.a, 7.1 i 9.1 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, del Con-sell, regulador de les declaracions de festes, itineraris, publicacions i obres audiovisuals d’interés turístic de la Comunitat Valenciana, resolc:
PrimerAtorgar el títol honorífic de festa d’interés turístic local de la Comu-
nitat Valenciana a la Festa de Setmana Santa de Benicarló.
SegonOrdenar, amb data d'aquesta resolució, la inscripció d’ofici de la
declaració concedida en el Registre especial de festes, itineraris, publi-cacions i obres audiovisuals d’interès turístic de la Comunitat Valencia-na, secció primera, Festes d’interès turístic, en els termes que assenyala l’article 9 del Decret 119/2006, de 28 de juliol.
TercerOrdenar la publicació d’aquesta resolució en els termes establits en
l’article 7 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, així com en l’article 45.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, dins del termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publi-cació, d’acord amb el que estableixen els articles 8, 14, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
València, 14 de febrer de 2019.– El president de la Generalitat, p, d. (R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el secretari autonòmic de l’Agència Valenciana de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.
Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2019, de la Presidència de la Generalitat, per la qual s’atorga la declaració de festa d’interès turístic local de la Comunitat Valenciana a La Merenguina de Llíria. [2019/1662]
RESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2019, de la Presiden-cia de la Generalitat, por la que se otorga la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valen-ciana a La Merenguina de Llíria. [2019/1662]
Vista la solicitud presentada en la Secretaría Autonómica de Turis-mo por Ayuntamiento de Llíria de fecha 31 de octubre de 2018, instando la declaración de fiesta de interés turístico local de la Comunitat Valen-ciana, para La Merenguina de Llíria.
Tras el estudio de la documentación obrante en el expediente y visto el informe del jefe del Servicio de Asistencia e Inspección Turística de fecha 8 de febrero de 2019 y la propuesta del director general de Turismo, mediante la que se propone resolver favorablemente la concesión de la mencionada distinción, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3.1.a, 7.1 y 9.1 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, del Consell, regu-lador de las declaraciones de fiestas, itinerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, resuelvo:
PrimeroOtorgar el título honorífico de fiesta de interés turístico local de la
Comunitat Valenciana a La Merenguina de Llíria.
SegundoOrdenar, con fecha de la presente resolución, la inscripción de oficio
de la declaración concedida en el Registro especial de fiestas, itinerarios, publicaciones y obras audiovisuales de interés turístico de la Comunitat Valenciana, sección primera, Fiestas de interés turístico, en los términos que señala el artículo 9 del Decreto 119/2006, de 28 de julio.
TerceroOrdenar la publicación de la presente resolución en los términos
establecidos en el artículo 7 del Decreto 119/2006, de 28 de julio, así como en el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del proce-dimiento administrativo común de las administraciones públicas.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrati-va, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del pro-cedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8, 14, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
València, 14 de febrero de 2019.– El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el secretario autonómico de la Agència Valenciana de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.
Vista la sol·licitud presentada en la Secretaria Autonòmica de Turis-me per l'Ajuntament de Llíria de data 31 d'octubre de 2018, en què s’insta la declaració de festa d’interès turístic local de la Comunitat Valenciana, per a La Merenguina de Llíria.
Després de l’estudi de la documentació que consta en l’expedient i vist l’informe del cap del Servei d’Assistència i Inspecció Turística de data 8 de febrer de 2019 i la proposta del director general de Turisme, per mitjà de la qual es proposa resoldre favorablement la concessió de la mencionada distinció, de conformitat amb el que disposen els arti-cles 3.1.a, 7.1 i 9.1 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, del Consell, regulador de les declaracions de festes, itineraris, publicacions i obres audiovisuals d’interés turístic de la Comunitat Valenciana, resolc:
PrimerAtorgar el títol honorífic de festa d’interés turístic local de la Comu-
nitat Valenciana a La Merenguina de Llíria.
SegonOrdenar, amb data de la present resolució, la inscripció d’ofici de la
declaració concedida en el Registre especial de festes, itineraris, publi-cacions i obres audiovisuals d’interès turístic de la Comunitat Valencia-na, secció primera, Festes d’interès turístic, en els termes que assenyala l’article 9 del Decret 119/2006, de 28 de juliol.
TercerOrdenar la publicació d’aquesta resolució en els termes establits en
l’article 7 del Decret 119/2006, de 28 de juliol, així com en l’article 45.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant l’òrgan que ha dictat l’acte, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu de València, dins del termini de dos mesos, comptats des de l’endemà de la publi-cació, d’acord amb el que s’estableix en els articles 8, 14, 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
València, 14 de febrer de 2019.– El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el secretari autonòmic de l’Agència Valenciana de Turisme: Francesc Colomer Sánchez.
Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat
RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, del director gene-ral de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el conveni marc entre la Generalitat, a través de la Conse-lleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participa-ció i Cooperació, i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per al desenvolupament, la difusió i la divulgació d’actuacions en matèria de transparència, res-ponsabilitat social, participació ciutadana i cooperació. [2019/1836]
RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca convenio marco entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, y la Corporación Valen-ciana de Medios de Comunicación, para el desarrollo, la difusión y la divulgación de actuaciones en materia de transparencia, responsabilidad social, participación ciu-dadana y cooperación. [2019/1836]
La Generalitat, a través de la Conselleria de Transparencia, Res-ponsabilidad Social, Participación y Cooperación, y la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 15 de febrero de 2019, el convenio marco para el desarrollo, la difusión y la divulgación de actuaciones en materia de transparencia, responsabilidad social, participación ciudadana y coope-ración, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los con-venios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de CONVENIOS de la Generalitat con fecha 21 de febrero de 2019 y número 129/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura anexo a esta resolución.
València, 21 de febrero de 2019.– El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.
Convenio marco de colaboración entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, y la Corporación Valenciana de Medios de Comunica-ción, para el desarrollo, la difusión y la divulgación de actuaciones en materia de transparencia, responsabilidad social, participación ciuda-dana y cooperación
Burjassot, 15 de febrero de 2019
ReunidosDe una parte, Manuel Alcaraz Ramos, conseller de Transparen-
cia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, en virtud del nombramiento efectuado por Decreto 8/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat (DOGV 7560, 30.06.2015), en relación con el Decreto 195/2018, de 31 de octubre, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación (DOGV 8425, 16.11.2018), en representación de la Generalitat y autorizado con carác-ter previo para la suscripción de este convenio marco de colaboración por Acuerdo del Consell de fecha 28 de diciembre de 2018, de confor-midad con el artículo 12.6.a de el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro (DOGV 7379, 13.10.2014).
Y, de otra, Enrique Soriano Hernández, presidente del Consejo Rec-tor de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, creada por la Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de titularidad de la Generalitat, como entidad pública con personalidad jurídica propia y plena capacidad jurídica, y en virtud de nombramiento efectuado por medio de Decreto 18/2016, de 25 de octubre, del presidente de la Gene-ralitat (DOGV 9904, 26.10.2016), en relación con la Resolución de 11 de enero de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, por la que se da publicidad al acuerdo por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional del Consejo Rector (DOGV 7960, 18.01.2017), con la aprobación previa del Consejo Rector de fecha 20 de diciembre de 2018.
Ambas partes se reconocen mutuamente la capacidad necesaria para formalizar este convenio y
La Generalitat, a través de la Conselleria de Transparència, Respon-sabilitat Social, Participació i Cooperació, i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació han subscrit, prèvia tramitació reglamentària, el dia 15 de febrer de 2019, el conveni marc per al desenvolupament, la difusió i la divulgació d’actuacions en matèria de transparència, res-ponsabilitat social, participació ciutadana i cooperació, i de conformitat amb el que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de convenis de la Generalitat amb data 21 de febrer de 2019 i número 129/2019, és pro-cedent la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura annex a aquesta resolució.
València, 21 de febrer de 2019.– El director general de Relacions amb les Corts: Antonio Torres Salvador.
Conveni marc de col·laboració entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, i la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per al desenvolupament, la difusió i la divulgació d’actuacions en matè-ria de transparència, responsabilitat social, participació ciutadana i cooperació
Burjassot, 15 de febrer de 2019
ReunitsD’una part, Manuel Alcaraz Ramos, conseller de Transparència,
Responsabilitat Social, Participació i Cooperació, en virtut del nome-nament efectuat per mitjà de Decret 8/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat (DOGV 7560, 30.06.2015), en relació amb el Decret 195/2018, de 31 d’octubre, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació (DOGV 8425, 16.11.2018), en repre-sentació de la Generalitat i autoritzat amb caràcter previ per a la subs-cripció d’aquest conveni marc de col·laboració per Acord del Consell de data 28 de desembre de 2018, de conformitat amb l’article 12.6.a del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriu la Generalitat (DOGV 7379, 13.10.2014).
I, d’una altra, Enrique Soriano Hernández, president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, cre-ada per la Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d’Àmbit Autonòmic, de titularitat de la Generalitat, com a entitat pública amb personalitat jurídica pròpia i plena capacitat jurídica, i en virtut de nomenament efectuat per mitjà de Decret 18/2016, de 25 d’octubre, del president de la Generalitat (DOGV 9904, 26.10.2016), en relació amb la Resolució d’11 de gener de 2017, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mit-jans de Comunicació, per la qual es dona publicitat a l’acord pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional del Consell Rector. (DOGV 7960, 18.01.2017), amb l’aprovació prèvia del Consell Rector de data 20 de desembre de 2018.
Ambdues parts es reconeixen mútuament la capacitat necessària per a formalitzar aquest conveni i
Exponen
I. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana prevé en su artículo 9.1 la promulgación de una ley autonómica sobre el derecho a una buena administración y el acceso a los documentos de las institu-ciones y administraciones públicas valencianas.
También, los apartados 4 y 5 de este artículo reconocen que todos los valencianos y las valencianas tienen derecho a participar de forma individual, o colectiva, en la vida política, económica, cultural y social de la Comunitat Valenciana; así como la obligación de la Generalitat de promover la participación de los agentes sociales y del conjunto de la sociedad civil en los asuntos públicos.
En el marco de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, se dictó la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, que incluye en su ámbito subjetivo el sector público instrumental de la Generalitat, en los términos definidos en el artículo 2.3 de la Ley 1/2015, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (art. 2.1.b).
Por otro lado, uno de los objetivos esenciales del Consell es el pleno desarrollo del Estatuto de Autonomía, que no solo es la norma institucional básica de la Comunitat Valenciana sino que constituye la norma identitaria sentida como tal por todos los valencianos. Asimis-mo, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana otorga a la Generalitat competencias de distinta intensidad en relación con materias vinculadas con la organización de sus instituciones de autogobierno y con la conservación, el desarrollo y la modificación del derecho foral civil valenciano.
En este sentido, corresponde a la Generalitat fomentar la implica-ción de todos los sectores sociales, económicos, educativos, formati-vos y culturales en el estudio, la divulgación y el desarrollo de nuestro Estatuto, así como en la promoción y defensa de nuestro autogobierno.
Otro de los objetivos prioritarios del Consell es favorecer el desa-rrollo de las prácticas socialmente responsables en las administraciones públicas y en las organizaciones públicas y privadas, a fin de que cons-tituyan el motor que guíe la transformación de la Comunitat Valenciana hacia una sociedad más sostenible y cohesionada y una economía más competitiva.
En este sentido, el artículo 4.3 de Ley 18/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social, prevé que las administraciones tendrán que adoptar las medidas pertinentes para visibilizar las buenas prácticas de responsabilidad social que se llevan a cabo en los sectores público y privado, favorecer su difusión y dar a conocer el significado, las implicaciones y los beneficios de la res-ponsabilidad social a través de los distintos canales de difusión de la Generalitat. Todo esto sin perjuicio de que la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación, en la medida que forma parte del sector público instrumental de la Generalitat, está sujeta al cumplimiento de los principios y obligaciones que prevé la ley para los órganos y entida-des de la Administración autonómica valenciana.
II. Así mismo, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valencia-na establece en el artículo 62.3 que los poderes públicos valencianos velarán para fomentar la paz, la solidaridad, la tolerancia, el respeto a los derechos humanos y la cooperación al desarrollo con el fin último de erradicar la pobreza; para lo cual establecerán programas y acuerdos con los agentes sociales de la cooperación y las instituciones públicas y privadas para garantizar la efectividad y la eficacia de estas políticas en la Comunitat Valenciana y al exterior.
En cumplimiento y desarrollo de esta previsión estatutaria se apro-bó la Ley 18/2017, de 14 de diciembre, de la Generalitat, de coope-ración y desarrollo sostenible, que constituye el marco de referencia para establecer la actuación del Consell en el ámbito de la cooperación internacional al desarrollo, la solidaridad y la defensa y promoción de los derechos humanos. De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 18/2017, la política pública de la Generalitat en esta materia comprende tanto las actuaciones y recursos que se ponen al servicio de los pueblos más desfavorecidos en países empobrecidos para contribuir a la erradicación de la pobreza, el desarrollo humano, económico y social, la defensa de los derechos humanos y a unas relaciones internacionales basadas en la justicia; como las actuaciones de educación para la ciudadanía global y sensibilización social para el fomento de la solidaridad y la justicia
Exposen
I. L’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana preveu en el seu article 9.1 la promulgació d’una llei autonòmica sobre el dret a una bona administració i l’accés als documents de les institucions i adminis-tracions públiques valencianes.
També, els apartats 4 i 5 d’aquest article reconeixen que tots els valencians i les valencianes tenen dret a participar de forma individu-al, o col·lectiva, en la vida política, econòmica, cultural i social de la Comunitat Valenciana; així com l’obligació de la Generalitat de pro-moure la participació dels agents socials i del conjunt de la societat civil en els afers públics.
En el marc de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, es va dictar la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, que inclou en el seu àmbit subjectiu el sector públic instrumental de la Generalitat, en els termes definits en l’article 2.3 de la Llei 1/2015, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (art. 2.1.b).
D’altra banda, un dels objectius essencials del Consell és el ple desplegament de l’Estatut d’Autonomia, que no sols és la norma ins-titucional bàsica de la Comunitat Valenciana sinó que constitueix la norma identitària sentida com a tal per tots els valencians. Així mateix, l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana atorga a la Genera-litat competències de distinta intensitat en relació amb matèries vincu-lades amb l’organització de les seues institucions d’autogovern i amb la conservació, el desenvolupament i la modificació del dret foral civil valencià.
En aquest sentit, correspon a la Generalitat fomentar la implicació de tots els sectors socials, econòmics, educatius, formatius i culturals en l’estudi, la divulgació i el desplegament de nostre Estatut, així com en la promoció i defensa del nostre autogovern.
Un altre dels objectius prioritaris del Consell és afavorir el desen-volupament de les pràctiques socialment responsables en les admi-nistracions públiques i en les organitzacions públiques i privades, a fi que constituïsquen el motor que guie la transformació de la Comunitat Valenciana cap a una societat més sostenible i cohesionada i una eco-nomia més competitiva.
En aquest sentit, l’article 4.3 de Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Generalitat, per al foment de la responsabilitat social, preveu que les administracions hauran d’adoptar les mesures pertinents per visibilitzar les bones pràctiques de responsabilitat social que es duen a terme en els sectors públic i privat, afavorir la seua difusió i donar a conéixer el significat, les implicacions i els beneficis de la responsabilitat social a través dels distints canals de difusió de la Generalitat, tot això sense per-judici que la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, en la mesura que forma part del sector públic instrumental de la Generalitat, està subjecta al compliment dels principis i obligacions que preveu la llei per als òrgans i entitats de l’Administració autonòmica valenciana.
II. Així mateix, l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana estableix en l’article 62.3 que els poders públics valencians vetlaran per a fomentar la pau, la solidaritat, la tolerància, el respecte als drets humans i la cooperació al desenvolupament amb el fi últim d’eradicar la pobresa; per a la qual cosa establiran programes i acords amb els agents socials de la cooperació i les institucions públiques i privades per a garantir l’efectivitat i l’eficàcia d’aquestes polítiques a la Comunitat Valenciana i a l’exterior.
En compliment i desenvolupament d’aquesta previsió estatutària es va aprovar la Llei 18/2017, de 14 de desembre, de la Generalitat, de cooperació i desenvolupament sostenible, que constitueix el marc de referència per a establir l’actuació del Consell en l’àmbit de la coo-peració internacional al desenvolupament, la solidaritat i la defensa i promoció dels drets humans. D’acord amb l’article 1 de la Llei 18/2017, la política pública de la Generalitat en aquesta matèria comprén tant les actuacions i recursos que es posen al servei dels pobles més desafavo-rits en països empobrits per contribuir a l’eradicació de la pobresa, el desenvolupament humà, econòmic i social, la defensa dels drets humans i a unes relacions internacionals basades en la justícia; com les actuaci-ons d’educació per a la ciutadania global i sensibilització social per al foment de la solidaritat i la justícia social. D’altra banda l’article 3.3,
social. Por otro lado el artículo 3.3, letra o, de la Ley 18/2017 considera la comunicación para el desarrollo como una herramienta estratégica para mejorar la rendición de cuentas y la transparencia en relación con la información, la financiación y la participación de los agentes de coo-peración internacional al desarrollo, así como en la ocupación de todas las formas y las modalidades de cooperación previstas en esta ley.
Por otro lado, el artículo 9 del texto estatutario garantiza el dere-cho de todos los ciudadanos y las ciudadanas a que las administracio-nes públicas de la Generalitat traten sus asuntos de forma equitativa e imparcial y en un plazo razonable y a disfrutar de servicios públicos de calidad. Esto comporta una obligación por la Administración de la Generalitat de impulsar una atención a la ciudadanía óptima, basada en los criterios de excelencia, la cual se articula a través de instrumentos como las cartas de servicios.
III. El artículo 11 del Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la Administración de la Generalitat, asigna a la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación las competencias en materia de transparencia, responsabilidad social, fomento del autogobierno, participación ciudadana y cooperación al desarrollo. Estas competencias se concretan en el Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.
IV. El artículo 56 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valen-ciana atribuye a la Generalitat, en el marco de las normas básicas del Estado, la responsabilidad de «regular, crear y mantener televisión, radio y otros medios de comunicación social, de carácter público, para el cumplimiento de sus fines».
La Ley 6/2016, de 15 de julio, de la Generalitat, del servicio públi-co de radiodifusión y televisión de ámbito autonómico, de titularidad de la Generalitat, establece en el preámbulo que la existencia de unos potentes y rigurosos medios de comunicación audiovisual de titulari-dad pública son esenciales por la conformación de una opinión pública plural y responsable y un estímulo para la participación ciudadana en los asuntos públicos, además de una herramienta de vertebración social y afirmación de la identidad y la autonomía política de nuestra tierra.
Les Corts han trasladado a la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación las directrices para cumplir los objetivos generales de la prestación de este servicio público mediante el Mandato marco de 15 de julio, el cual se constituye en la herramienta fundamental para establecer el modelo de radiotelevisión autonómica valenciana y con la cual desarrollar los objetivos y las obligaciones de la programación de la corporación y sus sociedades.
De acuerdo con estas, la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación tendrá que cumplir los objetivos generales de la presta-ción del servicio público de radiotelevisión, de forma que este sea un elemento de vertebración de la realidad social, económica y cultural de la Comunitat Valenciana y de su diversidad territorial, la promoción de la lengua valenciana y, por otro lado, establecer el funcionamiento democrático y la pluralidad, la transparencia, el acceso de los grupos sociales y políticos y la independencia de los profesionales que desarro-llan su trabajo, haciendo compatible el principio fundamental de utilidad pública, rentabilidad social y viabilidad económica dentro de los crite-rios de legalidad y control de los recursos y de transparencia, prudencia económica y eficiencia. Además, establece que el objetivo esencial de la nueva corporación es mejorar el entorno social en el cual se inscribe y actuar con responsabilidad y de manera ética hacia la sociedad.
Además, la Resolución de 11 de enero de 2017, del presidente del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comuni-cación, por la que se da publicidad al acuerdo por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional del Consejo Rector, regula en el artícu-lo 2 que la gestión de la Corporación tendrá que ajustarse a los criterios de transparencia, de responsabilidad social, de acceso a la información pública y de buen gobierno.
V. La elaboración de este convenio responde a la voluntad de las dos partes de colaborar en la implantación en el ente público de las medidas adecuadas para el cumplimiento de las obligaciones previstas en la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana, de la Comunitat Valenciana; en la Ley 18/2018, de 13 de
lletra o, de la Llei 18/2017 considera la comunicació per al desenvolu-pament com una eina estratègica per a millorar la rendició de comptes i la transparència en relació amb la informació, el finançament i la par-ticipació dels agents de cooperació internacional al desenvolupament, així com en l’ocupació de totes les formes i les modalitats de cooperació previstes en aquesta llei.
D’altra banda, l’article 9 del text estatutari garanteix el dret de tots els ciutadans i les ciutadanes que les administracions públiques de la Generalitat tracten els seus assumptes de forma equitativa i imparcial i en un termini raonable i a gaudir de serveis públics de qualitat. Això comporta una obligació per l’Administració de la Generalitat d’impulsar una atenció a la ciutadania òptima, basada en els criteris d’excel·lència, la qual s’articula a través d’instruments com les cartes de serveis.
III. L’article 11 del Decret 7/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, pel qual es determinen les conselleries en què s’organitza l’Administració de la Generalitat, assigna a la Conselleria de Transpa-rència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació les compe-tències en matèria de transparència, responsabilitat social, foment de l’autogovern, participació ciutadana i cooperació al desenvolupament. Aquestes competències es concreten en el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat.
IV. L’article 56 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valen-ciana atribueix a la Generalitat, en el marc de les normes bàsiques de l’Estat, la responsabilitat de «regular, crear i mantenir televisió, ràdio i altres mitjans de comunicació social, de caràcter públic, per al compli-ment dels seus fins».
La Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic, de titularitat de la Genera-litat, estableix en el preàmbul que l’existència d’uns potents i rigorosos mitjans de comunicació audiovisual de titularitat pública són essenci-als per la conformació d’una opinió pública plural i responsable i un estímul per a la participació ciutadana en els assumptes públics, a més d’una eina de vertebració social i afirmació de la identitat i l’autonomia política de la nostra terra.
Les Corts han traslladat a la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació les directrius per acomplir als objectius generals de la prestació d’aquest servei públic mitjançant el Mandat marc de 15 de juliol, el qual es constitueix en l’eina fonamental per a establir el model de radiotelevisió autonòmica valenciana i amb la qual desenvolupar els objectius i les obligacions de la programació de la corporació i les seues societats.
D’acord amb aquestes, la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació haurà de complir els objectius generals de la prestació del servei públic de radiotelevisió, de forma que aquest siga un element de vertebració de la realitat social, econòmica i cultural de la Comuni-tat Valenciana i de la seua diversitat territorial, la promoció de la llen-gua valenciana i, d’altra banda, establir el funcionament democràtic i la pluralitat, la transparència, l’accés dels grups socials i polítics i la independència dels professionals que hi desenvolupen la seua feina, fent compatible el principi fonamental d’utilitat pública, rendibilitat social i la viabilitat econòmica dins dels criteris de legalitat i control dels recursos i de transparència, prudència econòmica i eficiència. A més, estableix que l’objectiu essencial de la nova corporació és millo-rar l’entorn social en el qual s’inscriu i actuar amb responsabilitat i de manera ètica envers la societat.
A més, la Resolució d’11 de gener de 2017, del president del Con-sell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es dona publicitat a l’acord pel qual s’aprova el reglament orgànic i funcional del Consell Rector, regula en l’article 2 que la ges-tió de la Corporació haurà d’ajustar-se als criteris de transparència, de responsabilitat social, d’accés a la informació pública i de bon govern.
V. L’elaboració d’aquest conveni respon a la voluntat de les dues parts de col·laborar en la implantació en l’ens públic de les mesures adients per al compliment de les obligacions previstes en la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana, de la Comunitat Valenciana; en la Llei 18/2018, de 13 de juliol, de la Gene-
julio, de la Generalitat, para el fomento de la responsabilidad social, y en la Ley 18/2017, de 14 de diciembre, de la Generalitat, de cooperación y desarrollo sostenible.
Así mismo, ambas instituciones se comprometen a fomentar la pro-moción y la difusión entre el conjunto de la sociedad valenciana de los valores y los principios asociados a la transparencia y la participación ciudadana en las administraciones públicas, el autogobierno valenciano, la cooperación y la solidaridad, así como de los recursos que la Genera-litat pone a disposición de la ciudadanía para garantizar unos servicios públicos accesibles y de calidad.
Por todo lo expresado anteriormente, las partes firmantes formalizan el presente convenio de colaboración, de acuerdo con las siguientes,
Cláusulas
Primera. ObjetoEl objeto de este convenio marco es fijar el marco de colaboración
entre la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Partici-pación y Cooperación (de ahora en adelante, la Conselleria) y la Corpo-ración Valenciana de Medios de Comunicación (de ahora en adelante, CVMC) para la puesta en práctica de iniciativas dirigidas a impulsar, consolidar y fortalecer la cooperación, la asistencia recíproca, la comu-nicación y la información mutua en las materias propias del ámbito competencial de la Conselleria.
Los compromisos jurídicos concretos que, a partir de la ejecución de este convenio, se pongan de relieve y que habrá que formalizar, se tendrán que concretar, si procede, a partir de los correspondientes pro-tocolos de actuación y convenios específicos, cuyo procedimiento de suscripción y contenido se tendrá que ajustar a las previsiones norma-tivas en vigor.
Corresponde a la Comisión Mixta de Seguimiento y Control a que hace referencia la cláusula cuarta elevar a las partes firmantes de este convenio las propuestas concretas de firma de protocolos o convenios específicos.
Segunda. Modalidades de colaboraciónAmbas entidades colaborarán para que la CVMC implante en su
organización la cultura de la transparencia, la responsabilidad social y el apoyo al desarrollo sostenible, así como para divulgar y concienciar a la población sobre la importancia de integrar en la sociedad valenciana de una manera transversal los valores de la transparencia en la activi-dad pública, la participación ciudadana, la cooperación al desarrollo, la solidaridad, la responsabilidad social y el buen gobierno, así como la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Todas las referencias a la CVMC en el presente convenio marco se entenderán extensivas a la Sociedad Anónima de Medios de Comuni-cación.
Tercera. Actividades a realizarPara el cumplimiento de este convenio se podrán llevar a cabo, entre
otras, actuaciones de formación, divulgación, difusión y promoción, así como la elaboración, la edición y la publicación de contenidos audiovi-suales derivados de las actividades anteriores, en relación con el objeto del convenio.
Las actuaciones se desarrollarán en los ámbitos siguientes:a) Implementación de mecanismos para desarrollar, en el seno de
la CVMC, una cultura de transparencia, desarrollo sostenible y buen gobierno corporativo, que incluirá la incorporación de cláusulas de res-ponsabilidad social en la contratación pública.
b) Planificación y ejecución de actuaciones de formación e informa-ción para favorecer que la CVMC instaure las medidas adecuadas para cumplir con las obligaciones de publicidad, el derecho de acceso a la información pública y la responsabilidad social corporativa.
c) Difusión de los principios de transparencia, responsabilidad social, participación ciudadana y cooperación, mediante la realización y alojamiento de contenidos multimedia dirigidos a la ciudadanía en general, así como de las actividades organizadas, subvencionadas o que cuenten con el apoyo de la Conselleria que puedan ser de interés para la ciudadanía, de acuerdo con los criterios de programación de la CVMC.
Todas las acciones de difusión que se realicen en desarrollo de este convenio tendrán que asegurar la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, así como el reflejo de la diversidad en la sociedad valen-
ralitat, per al foment de la responsabilitat social, i en la Llei 18/2017, de 14 de desembre, de la Generalitat, de cooperació i desenvolupament sostenible.
Així mateix, ambdues institucions es comprometen a fomentar la promoció i la difusió entre el conjunt de la societat valenciana dels valors i els principis associats a la transparència i la participació ciu-tadana en les administracions públiques, l’autogovern valencià, la coo-peració i la solidaritat, així com dels recursos que la Generalitat posa a disposició de la ciutadania per a garantir uns serveis públics accessibles i de qualitat.
Per tot això expressat anteriorment, les parts firmants formalitzen el present conveni de col·laboració, d’acord amb les següents,
Clàusules
Primera. ObjecteL’objecte d’aquest conveni marc és fixar el marc de col·laboració
entre la Conselleria de Transparència, Responsabilitat Social, Participa-ció i Cooperació (d’ara endavant la Conselleria) i la Corporació Valen-ciana de Mitjans de Comunicació (d’ara endavant, CVMC) per a la posada en pràctica d’iniciatives dirigides a impulsar, consolidar i enfor-tir la cooperació, l’assistència recíproca, la comunicació i la informació mútua en les matèries pròpies de l’àmbit competencial de la Conselleria.
Els compromisos jurídics concrets que, a partir de l’execució d’aquest conveni, es posen en relleu i que caldrà formalitzar, s’hauran de concretar, si escau, a partir dels corresponents protocols d’actuació i convenis específics, el procediment de subscripció i el contingut dels quals s’haurà d’ajustar a les previsions normatives en vigor.
Correspon a la Comissió Mixta de Seguiment i Control a què fa referència la clàusula quarta elevar a les parts signants d’aquest conveni les propostes concretes de firma de protocols o convenis específics.
Segona. Modalitats de col·laboracióAmbdues entitats col·laboraran per tal que la CVMC implante en
la seua organització la cultura de la transparència, la responsabilitat social i el suport al desenvolupament sostenible, així com per divulgar i conscienciar la població sobre la importància d’integrar en la societat valenciana d’una manera transversal els valors de la transparència en l’activitat pública, la participació ciutadana, la cooperació al desenvolu-pament, la solidaritat, la responsabilitat social i el bon govern, així com l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible.
Totes les referències a la CVMC en el present conveni marc s’en-tendran extensives a la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació.
Tercera. Activitats a realitzarPer al compliment d’aquest conveni es podran dur a terme, entre
d’altres, actuacions de formació, divulgació, difusió i promoció així com l’elaboració, l’edició i la publicació de continguts audiovisuals derivats de les activitats anteriors, en relació amb l’objecte del conveni.
Les actuacions es desenvoluparan en els àmbits següents:a) Implementació de mecanismes per a desenvolupar, en el si de
la CVMC, una cultura de transparència, desenvolupament sostenible i bon govern corporatiu, que inclourà la incorporació de clàusules de responsabilitat social en la contractació pública.
b) Planificació i execució d’actuacions de formació i informació per afavorir que la CVMC instaure les mesures adients per complir amb les obligacions de publicitat, el dret d’accés a la informació pública i la responsabilitat social corporativa.
c) Difusió dels principis de transparència, responsabilitat social, participació ciutadana i cooperació, mitjançant la realització i allotja-ment de continguts multimèdia dirigits a la ciutadania en general, així com de les activitats organitzades, subvencionades o que compten amb el suport de la Conselleria que puguen ser d’interés per a la ciutadania, d’acord amb els criteris de programació de la CVMC.
Totes les accions de difusió que es realitzen en desenvolupament d’aquest conveni hauran d’assegurar la presència equilibrada entre dones i homes, així com el reflex de la diversitat en la societat valencia-
ciana en materia de género, diversidad sexual, generacional, situación socioeconómica, etc., tal como queda previsto en los artículos 6, 7 y 8 del Mandato marco de la Generalitat a la CVMC.
Según lo anterior, podrán desarrollarse, entre otras, actuaciones como las siguientes:
3.1. Actividades en el ámbito de la transparencia:a) Facilitar la formación permanente en materia de transparencia,
acceso a la información, reutilización de datos, etc. para el personal de la CVMC.
b) Difundir el portal de transparencia de la Generalitat, GVA Oberta, como servicio público reconocido en el artículo 10 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, cumpliendo las obligaciones de publicidad activa y promo-viendo el ejercicio del derecho de acceso a la información pública por parte de la ciudadanía.
3.2. Actividades en el ámbito de la participación ciudadana:a) Informar sobre el funcionamiento y las actividades de los cen-
tros de valencianos en el exterior (CEVEX), fomentar el conocimiento de las comunidades de valencianos asentadas fuera de la Comunitat Valenciana y las personas que forman parte y coadyuvar con las admi-nistraciones en la tarea de facilitarles su derecho a participar, colaborar y compartir la vida social y cultural del pueblo valenciano.
b) Divulgar y reconocer la importancia del asociacionismo.c) Fomentar la participación y la colaboración ciudadana, de forma
individual o colectiva, en los asuntos públicos, especialmente con la difusión de los procesos participativos que se realizan en la Comunitat Valenciana.
3.3. Actividades en el ámbito de la responsabilidad social:a) Facilitar la formación permanente para el personal de la CVMC
en materia de responsabilidad social, en especial en todo lo relativo a la incorporación de cláusulas en los contratos del ente público.
b) Difundir y fomentar la cultura de la responsabilidad social y el buen gobierno corporativo y de los beneficios y ventajas de su implan-tación en entidades y empresas.
c) Informar sobre el contenido y los resultados de los procesos de implantación de medidas de responsabilidad social corporativa en las empresas y entidades de la Comunitat Valenciana.
3.4. Actividades en el ámbito de la cooperación y la solidaridad:a) Visibilizar el trabajo realizado por los diferentes actores de coo-
peración valenciana al desarrollo, en especial las ONGD.b) Divulgar los objetivos de desarrollo sostenible y la Agenda 2030
de Naciones Unidas e informar sobre los compromisos y las medidas promovidas por la Generalitat y el resto de administraciones y entidades públicas valencianas para su cumplimiento.
c) Difundir las campañas dirigidas a concienciar e implicar a la sociedad en la erradicación de la pobreza; la reducción de la desigual-dad extrema; el desarrollo humano, económico y social; la defensa de los derechos fundamentales de las personas; el impulso de procesos de democratización, buen gobierno, fomento de la paz y el pleno disfrute de los derechos humanos de las mujeres y los hombres; el comercio justo y el consumo responsable y, en suma, aquellos valores que hacen posible la construcción de una sociedad más equitativa y sostenible.
d) Colaborar en la visibilización y el fortalecimiento de redes loca-les en el ámbito de la solidaridad.
e) Concienciar y sensibilizar a la población para conseguir que los valencianos y valencianas adopten un modelo de ciudadanía global, crítica y activa, comprometida con la construcción de una sociedad soli-daria, justa y equitativa.
3.5. Actividades en el ámbito del fomento del autogobierno:a) Divulgar el Estatuto de Autonomía y fomentar el conocimiento
de las instituciones de la Generalitat por la ciudadanía valenciana.b) Visibilizar la tarea de recuperación, difusión y estudio del dere-
cho civil valenciano.c) Dar a conocer las actividades destinadas a la promoción y la
difusión del autogobierno.3.6. Actividades en el ámbito de la calidad de los servicios públicos
y el buen gobierno:a) Divulgar los servicios de atención a la ciudadanía de la Gene-
ralitat.b) Dar a conocer las cartas de servicios de los órganos, los centros
y las unidades de la Administración de la Generalitat.c) Dar a conocer el contenido de la guía PROP de la Generalitat.
na en matèria de gènere, diversitat sexual, generacional, situació socio-econòmica, etc., tal com queda previst en els articles 6, 7 i 8 del Mandat marc de la Generalitat a la CVMC.
D’acord amb això anterior, podran desenvolupar-se, entre altres, actuacions com les següents:
3.1. Activitats en l’àmbit de la transparència:a) Facilitar la formació permanent en matèria de transparència,
accés a la informació, reutilització de dades, etc. per al personal de la CVMC.
b) Difondre el portal de transparència de la Generalitat, GVA Ober-ta, com a servei públic reconegut en l’article 10 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, complint les obligacions de publicitat activa i promovent l’exer-cici del dret d’accés a la informació pública per part de la ciutadania.
3.2. Activitats en l’àmbit de la participació ciutadana:a) Informar sobre el funcionament i les activitats dels centres de
valencians en l’exterior (CEVEX), fomentar el coneixement de les comunitats de valencians assentades fora de la Comunitat Valenciana i les persones que en formen part i coadjuvar amb les administracions en la tasca de facilitar-los el seu dret a participar, col·laborar i compartir la vida social i cultural del poble valencià.
b) Divulgar i reconéixer la importància de l’associacionisme.c) Fomentar la participació i la col·laboració ciutadana, de forma
individual o col·lectiva, en els assumptes públics, especialment amb la difusió dels processos participatius que es realitzen en la Comunitat Valenciana.
3.3. Activitats en l’àmbit de la responsabilitat social:a) Facilitar la formació permanent per al personal de la CVMC en
matèria de responsabilitat social, en especial en tot el relatiu a la incor-poració de clàusules en els contractes de l’ens públic.
b) Difondre i fomentar la cultura de la responsabilitat social i el bon govern corporatiu i dels beneficis i avantatges de la seua implantació en entitats i empreses.
c) Informar sobre el contingut i els resultats dels processos d’im-plantació de mesures de responsabilitat social corporativa en les empre-ses i entitats de la Comunitat Valenciana.
3.4. Activitats en l’àmbit de la cooperació i la solidaritat:a) Visibilitzar el treball realitzat pels diferents actors de cooperació
valenciana al desenvolupament, en especial les ONGD.b) Divulgar els objectius de desenvolupament sostenible i l’Agenda
2030 de Nacions Unides i informar sobre els compromisos i les mesu-res promogudes per la Generalitat i la resta d’administracions i entitats públiques valencianes per al seu compliment.
c) Difondre les campanyes dirigides a conscienciar i implicar la societat en l’eradicació de la pobresa; la reducció de la desigualtat extre-ma; el desenvolupament humà, econòmic i social; la defensa dels drets fonamentals de les persones; l’impuls de processos de democratització, bon govern, foment de la pau i el ple gaudi dels drets humans de les dones i els homes; el comerç just i el consum responsable i, en suma, aquells valors que fan possible la construcció d’una societat més equi-tativa i sostenible.
d) Col·laborar en la visibilització i l’enfortiment de xarxes locals en l’àmbit de la solidaritat.
e) Conscienciar i sensibilitzar la població per aconseguir que els valencians i valencianes adopten un model de ciutadania global, crítica i activa, compromesa amb la construcció d’una societat solidària, justa i equitativa.
3.5. Activitats en l’àmbit del foment de l’autogovern:a) Divulgar l’Estatut d’Autonomia i fomentar el coneixement de les
institucions de la Generalitat per la ciutadania valenciana.b) Visibilitzar la tasca de recuperació, difusió i estudi del dret civil
valencià.c) Donar a conéixer les activitats destinades a la promoció i la difu-
sió de l’autogovern.3.6. Activitats en l’àmbit de la qualitat dels serveis públics i el bon
govern:a) Divulgar els serveis d’atenció a la ciutadania de la Generalitat.
b) Donar a conéixer les cartes de serveis dels òrgans, els centres i les unitats de l’Administració de la Generalitat.
c) Donar a conéixer el contingut de la guia PROP de la Generalitat.
d) Informar a la ciudadanía sobre el derecho que le asiste a presen-tar quejas y sugerencias en relación al funcionamiento de los servicios públicos y los procedimientos para hacerlo.
e) Divulgar los medios y procesos de que dispone la Generalitat para la prevención y la detección de irregularidades y malas prácticas administrativas y fomentar el uso de los medios a disposición de la ciudadanía para denunciarlas.
f) Concienciar y sensibilizar a la población para consolidar en la Comunitat Valenciana un modelo de sociedad basado en la integridad y la ética pública.
El desarrollo de estas acciones irá lográndose de manera progresiva a medida que se consolide la estructura de los medios públicos audio-visuales.
Cuarta. Comisión mixta de seguimiento, control y resolución de conflictos
1. Para el seguimiento de la ejecución y desarrollo del presente con-venio marco se crea una comisión mixta de seguimiento, control y reso-lución de conflictos, integrada por una representación igualitaria de las dos instituciones, y que adecuará su funcionamiento a lo previsto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (de ahora en adelante, LRJSP).
2. La comisión de seguimiento, control y resolución de conflictos estará integrada por seis miembros, tres por cada una de las entidades firmantes, con la designación previa de cada parte.
3. La presidencia y la secretaría de la comisión mixta serán rotati-vas anualmente por cada una de las partes firmantes del convenio. La presidencia de la comisión tendrá voto de calidad en caso de empate en la votación.
4. La comisión tendrá las funciones siguientes:a) Supervisar la ejecución del convenio y su cumplimiento correcto,
así como adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias para asegurar la realización correcta de las actividades convenidas, incluyendo la solución de las controversias de interpretación y cumpli-miento que puedan plantearse respecto del convenio.
b) Informar a las partes de los retrasos y las incidencias que se pue-dan presentar durante la ejecución del convenio, así como, si es el caso, proponer las actualizaciones o las modificaciones correspondientes.
c) Emitir un informe o valoración final sobre el grado de cumpli-miento de los objetivos consignados en el convenio.
d) Determinar el alcance de las consecuencias de la extinción del convenio en el supuesto de incumplimiento grave de las obligaciones de las partes, establecido en el apartado 3 de la cláusula sexta, así como establecer los criterios para finalizar las actuaciones en ejecución por cualquier causa.
5. En la designación de los representantes de esta comisión, se pro-curará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.
6. La comisión de seguimiento, control y resolución de conflictos se reunirá tantas veces como se considere necesario a petición de las partes signatarias del convenio.
7. Las actas, los acuerdos o los informes que, si es el caso, emita la comisión, tendrán que remitirse a la persona titular de la Conselleria y a la presidencia de la CVMC.
Quinta. Vigencia y publicaciónEl presente convenio marco de colaboración tendrá una duración de
dos años a partir del día de su firma y será prorrogable por igual periodo mediante el acuerdo expreso de ambas partes, que tendrá que ser previo a la finalización del plazo de dos años.
La modificación del presente convenio requerirá la observancia de los mismos trámites que tienen que seguirse para su aprobación y for-malización inicial.
Este convenio se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Sexta. Causas de extinciónLas partes podrán denunciar el presente convenio mediante escrito
fehaciente, con tres meses de anticipación al vencimiento, sin que esto afecte a las acciones en curso, cuya finalización se tendría que llevar a
d) Informar la ciutadania sobre el dret que els assisteix a presentar queixes i suggeriments en relació al funcionament dels serveis públics i els procediments per a fer-ho.
e) Divulgar els mitjans i processos que disposa la Generalitat per la prevenció i la detecció d’irregularitats i males pràctiques administratives i fomentar l’ús dels mitjans a disposició ciutadania per denunciar-les.
f) Conscienciar i sensibilitzar la població per tal de consolidar en la Comunitat Valenciana un model de societat basat en la integritat i l’ètica pública.
El desenvolupament d’aquestes accions anirà assolint-se de manera progressiva a mesura que es consolide l’estructura dels mitjans públics audiovisuals.
Quarta. Comissió mixta de seguiment, control i resolució de con-flictes
1. Per al seguiment de l’execució i desenvolupament del present conveni marc es crea una comissió mixta de seguiment, control i resolu-ció de conflictes, integrada per una representació igualitària de les dues institucions, i que adequarà el seu funcionament al que preveuen els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic (d’ara endavant, LRJSP).
2. La comissió de seguiment, control i resolució de conflictes estarà integrada per sis membres, tres per cada una de les entitats firmants, amb la designació prèvia de cada part.
3. La presidència i la secretaria de la comissió mixta seran rotatives anualment per cada una de les parts firmants del conveni. La presidència de la comissió tindrà vot de qualitat en cas d’empat en la votació.
4. La comissió tindrà les funcions següents:a) Supervisar l’execució del conveni i el seu compliment correcte,
així com adoptar les decisions i dictar les instruccions necessàries per a assegurar la realització correcta de les activitats convingudes, inclo-ent-hi la solució de les controvèrsies d’interpretació i compliment que puguen plantejar-se respecte del conveni.
b) Informar les parts dels retards i les incidències que es puguen presentar durant l’execució del conveni, així com, si és el cas, proposar les actualitzacions o les modificacions corresponents.
c) Emetre un informe o valoració final sobre el grau de compliment dels objectius consignats en el conveni.
d) Determinar l’abast de les conseqüències de l’extinció del conveni en el supòsit d’incompliment greu de les obligacions de les parts, esta-blert en l’apartat 3 de la clàusula sisena, així com establir els criteris per finalitzar les actuacions en execució per qualsevol causa.
5. En la designació dels representants d’aquesta comissió, es pro-curarà la presència equilibrada de dones i homes, en aplicació del II Pla d’igualtat de dones i homes de l’Administració de la Generalitat, aprovat per Acord de 10 de març de 2017, del Consell.
6. La comissió de seguiment, control i resolució de conflictes es reunirà tantes vegades com es considere necessari a petició de les parts signatàries del conveni.
7. Les actes, els acords o els informes que, si és el cas, emeta la comissió, hauran de remetre’s a la personal titular de la Conselleria i a la presidència de la CVMC.
Cinquena. Vigència i publicacióEl present conveni marc de col·laboració tindrà una duració de dos
anys a partir del dia de la seua firma i serà prorrogable per igual període mitjançant l’acord exprés d’ambdues parts, que haurà de ser previ a la finalització del termini de dos anys.
La modificació del present conveni requerirà l’observança dels mateixos tràmits que han de seguir-se per a la seua aprovació i forma-lització inicial.
Aquest conveni es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Sisena. Causes d’extincióLes parts podran denunciar el present conveni mitjançant escrit
fefaent, amb tres mesos d’anticipació al venciment, sense que això afecte les accions en curs, la finalització de les quals s’hauria de dur a
cabo, en todo caso, de acuerdo con los criterios expresados en el último párrafo de esta cláusula.
Además, serán causa de resolución del convenio, con los efectos que legalmente sean procedentes:
1. El mutuo acuerdo entre las partes.2. La imposibilidad sobrevenida de cumplir el fin del convenio por
la extinción de la personalidad jurídica de alguna de las partes.3. El incumplimiento grave de las obligaciones asumidas por algu-
na de las partes, con la denuncia previa expresa de la otra parte. Esta denuncia tendrá que comunicarse por escrito con 10 días de antelación a la fecha prevista de resolución, y se tendrá que abrir un plazo de 10 días para que la parte supuestamente incumplidora pueda formular ale-gaciones, de conformidad con lo que establece la legislación reguladora del procedimiento administrativo común y el resto de normativa que pudiera resultar de aplicación.
Cuando se produzca algún de estos supuestos, la comisión de segui-miento se reunirá para establecer los criterios en qué tengan que finali-zar las actuaciones en ejecución.
Séptima. Obligaciones económicasLa aplicación y ejecución de este convenio, incluyéndose al efecto
todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desa-rrollo, no podrán suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, tendrá que ser atendida con sus medios personales y materiales.
Octava. Régimen jurídico del convenioLas actividades previstas en el presente convenio de colaboración
no son de carácter contractual ni suponen una contraprestación onerosa entre las partes, siendo el régimen jurídico aplicable el establecido en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, y en las cláusulas del convenio. Además, este convenio cumple todos los extremos exigidos en el artí-culo 50.1 de la LRJSP y cumple con lo que prevé la ley mencionada.
Novena. Jurisdicción competenteLas controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación
y ejecución del presente convenio tendrán que resolverse de mutuo acuerdo entre las partes, a través de la comisión mixta. Si no pudiera conseguirse el acuerdo mencionado, los posibles litigios tendrán que resolverse de conformidad con lo que dispone la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Décima. Cláusula de transparencia y protección de datos de carác-ter personal
El presente convenio de colaboración será objeto de publicación tanto en el portal de transparencia de la Generalitat (GVA Oberta) como en la página web de la CVMC, en virtud del artículo 9.1.c., en relación con el artículo 2, de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, y el artículo 12 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, por el cual se desarrolla la Ley 2/2015, de 2 de abril.
Sin perjuicio de las obligaciones en materia de publicidad activa y derecho de acceso a la información pública previstas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en la Ley 2/2015, de 2 de abril, las partes se compro-meten a respetar la confidencialidad de la información que se suminis-tran en la ejecución del presente convenio.
Así mismo, se obligan expresamente en el acceso, la cesión o el tra-tamiento de datos de carácter personal a respetar los principios, las dis-posiciones y las medidas de seguridad previstos en la normativa vigente en materia de protección de datos.
Así lo acuerdan y firman, por duplicado, después de haber hecho la lectura, en el lugar y la fecha indicados.
El conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participa-ción y Cooperación: Manuel Alcaraz Ramos.
El presidente del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación: Enrique Soriano Hernández.
terme, en tot cas, d’acord amb els criteris expressats en l’ultim paràgraf d’aquesta clàusula.
A més, seran causa de resolució del conveni, amb els efectes que legalment siguen procedents:
1. El mutu acord entre les parts.2. La impossibilitat sobrevinguda de complir la fi del conveni per
l’extinció de la personalitat jurídica d’alguna de les parts.3. L’incompliment greu de les obligacions assumides per alguna
de les parts, amb la denúncia prèvia expressa de l’altra part. Aquesta denúncia haurà de comunicar-se per escrit amb 10 dies d’antelació a la data prevista de resolució, i s’haurà de obrir un termini de 10 dies perquè la part suposadament incomplidora puga formular al·legacions, de conformitat amb el que estableix la legislació reguladora del proce-diment administratiu comú i la resta de normativa que poguera resultar d’aplicació.
Quan es produïsca algun d’aquests supòsits, la comissió de segui-ment es reunirà per a establir els criteris en què hagen de finalitzar les actuacions en execució.
Setena. Obligacions econòmiquesL’aplicació i execució d’aquest conveni, incloent-se a l’efecte tots
els actes jurídics que pogueren dictar-se en la seua execució i desenvo-lupament, no podran suposar obligacions econòmiques per a la Gene-ralitat i, en tot cas, haurà de ser atesa amb els seus mitjans personals i materials.
Huitena. Règim jurídic del conveniLes activitats previstes en el present conveni de col·laboració no són
de caràcter contractual ni suposen una contraprestació onerosa entre les parts, sent el règim jurídic aplicable l’establit en el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, i en les clàusules del conveni. A més, aquest conveni com-pleix tots els extrems exigits en l’article 50.1 de la LRJSP i compleix amb el que preveu la llei esmentada.
Novena. Jurisdicció competentLes controvèrsies que pogueren plantejar-se sobre la interpretació i
execució del present conveni hauran de resoldre’s de mutu acord entre les parts, a través de la comissió mixta. Si no poguera aconseguir-se l’acord esmentat, els possibles litigis hauran de resoldre’s de conformi-tat amb el que disposa la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Desena. Clàusula de transparència i protecció de dades de caràcter personal
El present conveni de col·laboració serà objecte de publicació tant en el portal de transparència de la Generalitat (GVA Oberta) com en la pàgina web de la CVMC, en virtut de l’article 9.1.c, en relació amb l’article 2, de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i l’article 12 del Decret 105/2017, de 28 de juliol, del Consell, pel qual es desplega la Llei 2/2015, de 2 d’abril.
Sense perjuí de les obligacions en matèria de publicitat activa i dret d’accés a la informació pública prevista en la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i en la Llei 2/2015, de 2 d’abril, les parts es comprometen a respectar la confidencialitat de la informació que se subministren en l’execució del present conveni.
Així mateix, s’obliguen expressament en l’accés, la cessió o el trac-tament de dades de caràcter personal a respectar els principis, les dis-posicions i les mesures de seguretat previstos en la normativa vigent en matèria de protecció de dades.
Així ho acorden i firmen, per duplicat, després d’haver-ne fet la lectura, al lloc i la data indicats.
El conseller de Transparència, Responsabilitat Social, Participació i Cooperació: Manuel Alcaraz Ramos.
El president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mit-jans de Comunicació: Enrique Soriano Hernández.
Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport
Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
RESOLUCIÓ de 19 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’incoa l’expedient per a declarar bé d’interés cultural immaterial la Mojiganga de Titaguas. [2019/1736]
RESOLUCIÓN de 19 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se incoa expediente para declarar bien de interés cultural inmaterial la Mojiganga de Titaguas. [2019/1736]
El artículo 12 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valen-ciana señala que corresponde a la Generalitat velar por la protección y defensa de la identidad y los valores e intereses del pueblo valenciano y el respecto a la diversidad cultural de la Comunitat Valenciana y su patrimonio histórico.
Por otro lado, la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultu-ral valenciano, establece en el artículo 45 que serán declarados bienes inmateriales de interés cultural las actividades, creaciones, conocimien-tos, prácticas, usos y técnicas que constituyen las manifestaciones más representativas y valiosas de la cultura y los de formas de vida tradicio-nales de los valencianos, así como las tradiciones en sus manifestacio-nes musicales, artísticas, gastronómicas o de ocio, y especialmente las que han sido objeto de transmisión oral, y las que mantienen y potencian el uso del valenciano.
Vistos los informes técnicos favorables a la incoación del expedien-te de declaración de bien de interés cultural inmaterial emitidos por el Servicio de Patrimonio Cultural y por la Comisión Técnica para el Estudio e Inventario del Patrimonio Inmaterial.
Considerando lo que dispone el artículo 27 de la Ley de la Genera-litat Valenciana 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valen-ciano, resuelvo:
PrimeroIncoar expediente para declarar bien de interés cultural inmaterial a
favor de la Mojiganga de Titaguas.
Segundo. Descripción del bien y valoresDe acuerdo con los artículos 28 y 45 de la Ley de la Generalitat
Valenciana 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, se hacen constar en el anexo de esta resolución la descripción del bien y sus valores.
Tercero. Medidas de protección y salvaguardiaLa protección de la Mojiganga de Titaguas como patrimonio cultu-
ral inmaterial se concretará en las medidas siguientes:a) Realizar labores de identificación, descripción, investigación,
estudio y documentación con criterios científicos.b) Incorporar los testigos disponibles a apoyos materiales que
garanticen la protección y preservación.c) Velar por el desarrollo normal y la pervivencia de esta manifesta-
ción cultural, y también tutelar la conservación de sus valores tradicio-nales y su transmisión a las generaciones futuras.
Cualquier cambio que exceda del normal desarrollo de los elemen-tos que forman esta manifestación cultural se tendrá que comunicar a la dirección general competente en materia de patrimonio cultural para que, si procede, reciba la autorización administrativa y se modifique la presente declaración.
Las acciones de salvaguardia que se proyectan tendrán que tener en cuenta, de manera muy especial, los riesgos de desvirtuación que se podrían derivar del turismo masivo, así como la necesidad de valo-rar y proteger adecuadamente los oficios tradicionales asociados a esta manifestación.
La gestión del bien la tendrá el Ayuntamiento de Titaguas, que será el que decida sobre aspectos materiales e inmateriales, así como sobre el desarrollo de la mencionada manifestación cultural.
CuartoEn cumplimiento de lo establecido en el artículo 27.3 de la Ley
4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano, se notifica la presente resolución a los interesados, y se comunica al Registro General de Bienes de Interés Cultural para que se anote de manera preventiva.
L’article 12 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana assenyala que correspon a la Generalitat vetlar per la protecció i defensa de la identitat i els valors i interessos del poble valencià i el respecte a la diversitat cultural de la Comunitat Valenciana i el seu patrimoni històric.
D’altra banda, la Llei 4/1998, d’11 de juny, del patrimoni cultural valencià, estableix en l’article 45 que seran declarats béns immaterials d’interés cultural les activitats, creacions, coneixements, pràctiques, usos i tècniques que constitueixen les manifestacions més representati-ves i valuoses de la cultura i les formes de vida tradicionals dels valenci-ans, així com les tradicions en les seues manifestacions musicals, artís-tiques, gastronòmiques o d’oci, i especialment les que han sigut objecte de transmissió oral, i les que mantenen i potencien l’ús del valencià.
Vistos els informes tècnics favorables a la incoació de l’expedient de declaració de bé d’interés cultural immaterial emesos pel Servei de Patrimoni Cultural i per la Comissió Tècnica per a l’Estudi i Inventari del Patrimoni Immaterial.
Considerant el que disposa l’article 27 de la Llei 4/1998, de la Generalitat Valenciana, d’11 de juny, del patrimoni cultural valencià, resolc:
PrimerIncoar l’expedient per a declarar bé d’interés cultural immaterial a
favor de la Mojiganga de Titaguas.
Segon. Descripció del bé i valorsD’acord amb els articles 28 i 45 de la Llei 4/1998, de la Generalitat
Valenciana, d’11 de juny, del patrimoni cultural valencià, es fan constar en l’annex d’aquesta resolució la descripció del bé i els seus valors.
Tercer. Mesures de protecció i salvaguardaLa protecció de la Mojiganga de Titaguas com a patrimoni cultural
immaterial es concretarà en les mesures següents:a) Dur a terme tasques d’identificació, descripció, investigació,
estudi i documentació amb criteris científics.b) Incorporar els testimonis disponibles a suports materials que en
garantisquen la protecció i preservació.c) Vetlar pel desenvolupament normal i la pervivència d’aquesta
manifestació cultural, i també tutelar la conservació dels valors tradici-onals corresponents i la transmissió d’aquests a les generacions futures.
Qualsevol canvi que excedisca el desenvolupament normal dels elements que formen aquesta manifestació cultural ha de comunicar-se a la direcció general competent en matèria de patrimoni cultural per-què, si escau, reba l’autorització administrativa i es modifique aquesta declaració.
Les accions de salvaguarda que es projecten han de tindre en comp-te, de manera molt especial, els riscos de desvirtuació que es podrien derivar del turisme massiu, així com la necessitat de valorar i protegir adequadament els oficis tradicionals associats a aquesta manifestació.
La gestió del bé la tindrà l’Ajuntament de Titaguas, que haurà de decidir sobre aspectes materials i immaterials, així com sobre el desen-volupament de la manifestació cultural esmentada.
QuartEn compliment del que estableix l’article 27.3 de la Llei 4/1998,
d’11 de juny, del patrimoni cultural valencià, es notifica aquesta resolu-ció als interessats, i es comunica al Registre General de Béns d’Interés Cultural perquè s’anote de manera preventiva.
QuintoPublicar la presente resolución con su anexo en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
València, 19 de febrero de 2019.‒ El conseller de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.
ANEXO
1. Identificacióna) Identificación geográfica: Titaguas (Valencia).b) Ámbito: creencias, rituales festivos y otras prácticas ceremo-
niales.c) Tipología: danza tradicional de torres humanas que tiene sus orí-
genes en el tradicional Ball de Valencians y las antiguas Muixerangues de donde deriva su nombre «Mojiganga».
d) Denominación principal y otras: Esta danza forma parte de la familia del Ball de Valencians, se explica porque estos bailes se efectua-ban en distintos pueblos del antiguo Reino de Valencia y al ser expor-tados por los segadores de arroz de la Ribera del Júcar hace siglos han dado lugar a manifestaciones como la Mojiganga y las Muixerangues que se extienden por distintas poblaciones de la Comunitat Valenciana.
La denominación Muixeranga o Moixeranga no es más que una deformación de Moixiganga, el nombre Moixiganga se refiere a las danzas del Reino de Valencia. En Titaguas el nombre que contrae es el de Mojiganga (Titaguas se sitúa en una zona de habla castellana pero el nombre de la danza etimológicamente proviene claramente de la Muixeranga). La denominación local de la danza es «la Mojiganga de Titaguas» y así es como se conoce fuera de la localidad.
f) Comunidades o personas relacionadas con el elemento: la Moji-ganga de Titaguas está relacionada con otras danzas o bailes en las que se representan figuras con torres humanas como en la Muixeranga o Nova Muixeranga de Algemesí, els Negrets de l’Alcudia, els balls dels locos de l’Olleria, en las de Forcall, Peñiscola, la Todolella y las distin-tas Muixerangues que se representan a lo largo de la Comunitat Valen-ciana. También se relaciona con la contradanza de Cetina, el Dance de Tauste o el Castillete de Burgos.
La danza tiene una estrecha relación con personas muy relevantes en el mundo del folclore o la música tradicional:
– Fermín Pardo musicólogo y folclorista.– Joan Bofarull estudioso de las Muixerangues de la Comunidad
Valenciana.– Edouard, integrante de la Capella dels Ministrers y músico de
instrumentos de doble caña actuales y antiguos.– Francesc Llop, perteneciente al gremi de campaners de la Comu-
nitat– Francisco Zanón, indumentarista y estudioso de la Comarca de
los SerranosPor último tiene una relación muy estrecha con las entidades cul-
turales locales:– Rondalla de Titaguas que le da el soporte musical– La Asociación Cultural Amigos de la Música y el Folklore de
Titaguas que le da soporte legal y ayuda económica.– Ayuntamiento de Titaguas que es el encargado de su conservación
y difusióng) Descripción escueta: esta danza se divide en dos partes, una parte
religiosa y otra profana. En la primera se interpretan sin interrupción cinco figuras religiosas: el Altar Mayor, el Altar Movible, las Andas, la Eme y el Pilón. En la segunda parte se representan las actividades agropecuarias de la zona.
Los bailes que se interpretan en esta parte son los Oficios, el Batán, la Rueda de Molino, el Baile del Garrote y las Muecas. En su origen estos bailes iban acompañados de la música del tamboril y la dulzaina pero por falta de instrumentistas se sustituyeron por la caja y el clari-nete. El baile del garrote y las Muecas se acompañan con la guitarra.
La música de la Mojiganga se compone de varias melodías:Melodía 1 o principal: se interpreta durante los desplazamientos
por la plaza y mientras se realizan las figuras religiosas o se prepara la realización de los cuadros profanos.
CinquéPublicar aquesta resolució amb el seu annex en el Diari Oficial de
la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado.
València, 19 de febrer de 2019.‒ El conseller d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.
ANNEX
1. Identificacióa) Identificació geogràfica. Titaguas (València).b) Àmbit: creences, rituals festius i altres pràctiques cerimonials.
c) Tipologia: dansa tradicional de torres humanes que té els orígens en el tradicional Ball de Valencians i les antigues Muixerangues, de les quals deriva el seu nom, Mojiganga.
d) Denominació principal i altres: aquesta dansa forma part de la família del Ball de Valencians; s’explica perquè aquests balls s’efectu-aven en diferents pobles de l’antic Regne de València i en ser exportats pels segadors d’arròs de la ribera del Xúquer fa segles han donat lloc a manifestacions com la Mojiganga i les Muixerangues, que s’estenen per diferents poblacions de la Comunitat Valenciana.
e) La denominació muixeranga o moixeranga no és més que una deformació de moixiganga; el nom moixiganga fa referència a les dan-ses del Regne de València. A Titaguas el nom que adquireix és el de Mojiganga (Titaguas se situa en una zona de parla castellana, però el nom de la dansa etimològicament prové de manera clara de la Muixe-ranga). La denominació local de la dansa és la Mojiganga de Titaguas, i així és com es coneix fora de la localitat.
f) Comunitats o persones relacionades amb l’element: la Mojigan-ga de Titaguas està relacionada amb altres danses o balls en què es representen figures amb torres humanes com en la Muixeranga o la Nova Muixeranga d’Algemesí, els Negrets de l’Alcúdia, el Ball dels Locos de l’Olleria, en els de Forcall, Peníscola, Todolella i les diferents muixerangues que es representen al llarg de la Comunitat Valenciana. També es relaciona amb la Contradanza de Cetina, el Dance de Tauste o el Castillete de Burgos.
La dansa té una relació estreta amb persones molt rellevants en el món del folklore o la música tradicional:
– Fermín Pardo, musicòleg i folklorista.– Joan Bofarull, estudiós de les muixerangues de la Comunitat
Valenciana.– Eduard Navarro, integrant de Capella de Ministrers i músic d’ins-
truments de doble canya actuals i antics.– Francesc Llop, pertanyent al Gremi de Campaners de la Comu-
nitat.– Francisco Zanón, indumentarista i estudiós de la comarca de la
Serrania.Finalment té una relació molt estreta amb les entitats culturals
locals:– Rondalla de Titaguas, que li dona el suport musical– L’Associació Cultural Amigos de la Música y el Folklore de Tita-
guas, que li dona suport legal i ajuda econòmica.– Ajuntament de Titaguas, que és l’encarregat de la seua conserva-
ció i difusió.g) Descripció breu: aquesta dansa es divideix en dues parts, una
part religiosa i una altra de profana. En la primera s’interpreten sense interrupció cinc figures religioses: el altar mayor, el altar móvil, las andas, la eme i el pilón. En la segona part es representen les activitats agropecuàries de la zona.
Els balls que s’interpreten en aquesta part són los oficios, el batán, la rueda de molino, el baile del garrote i las muecas. En els seus orí-gens, aquests balls anaven acompanyats amb la música del tabalet i la dolçaina, però per falta d’instrumentistes es van substituir per la caixa i el clarinet. El baile del garrote i las muecas van acompanyats amb la guitarra.
La música de la Mojiganga es compon de diverses melodies:Melodia 1 o principal: s’interpreta durant els desplaçaments per la
plaça i mentre es fan les figures religioses o es prepara la realització dels quadres profans.
Melodía 2 o secundaria: se interpreta siempre que se ha terminado de realizar cada una de las figuras religiosas y también como aviso de introducción y de finalización a la melodía y desarrollo de cada uno de los cuadros profanos.
Melodías propias de cada uno de los cuadros profanos que se inter-preta durante la representación de estos, precedida siempre de la melo-día 2.
2. Marco espaciala) Localización: la Danza se representa en la plaza de la Iglesia del
pueblo, allí se encuentran el Ayuntamiento y la Iglesia, la Mojiganga tiene una parte profana y otra religiosa, las dos partes se representan frente a la Iglesia y frente al Ayuntamiento.
b) Recorrido: los danzantes entran en fila al compás de la música tradicional para este baile, entran por una calle lateral, al compás de la música de la rondalla que interpreta la Jota de quintos o el «Popó», en fila y por parejas desfilan los jóvenes portando un garrote y golpeándolo en el suelo al ritmo de la música.
Después de dar una vuelta alrededor de la fuente central de la plaza por la zona delimitada para la representación de la danza, entran a la parte del ayuntamiento. Desde aquí salen los danzantes por la parte izquierda y después de dar una vuelta a la plaza, un grupo queda delante de la Iglesia y otro delante del Ayuntamiento donde se irán representan-do las mismas figuras al mismo tiempo.
Una vez terminada la última figura de la segunda parte (el baile del garrote) los dos grupos dan una vuelta completa a la plaza como despe-dida y conclusión de la danza.
3. Marco temporala) Calendario: en las fiestas locales en honor a la Virgen del Reme-
dio y Jesús el Nazareno que vienen celebrándose, actualmente, del miér-coles al domingo más cercanos al 8 de septiembre. La Mojiganga se representa el día dedicado a la Virgen que suele ser el viernes por la tarde.
b) Periodicidad: en las denominadas Fiestas Gordas cada siete años.
4. Descripción y caracterizacióna) Orígenes documentados o atribuidos:Cabe especificar y diferenciar tres conceptos: Ball de Valencians,
Muixeranga y Mojiganga. La primera denominación es la más antigua de donde provienen las otras dos, como ya está documentado históri-camente el Ball de Valencians lo extendieron los propios valencianos con la migración a distintos territorios desde el mediterráneo hacia el interior llegando a tierras del Ebro y a las del bajo Aragón.
En Cataluña este baile se transmitió y derivó en «els Castellers» (s. XVII-XVIII). Los otros dos conceptos van más unidos al Ball de Valencians ya que tienen documentados orígenes más antiguos (s. XV). Su representación esta diferenciada en que es una danza pantomími-ca y teatral en la cual se representan cuadros generalmente religiosos (a diferencia de Titaguas que son religiosos y también profanos, dos representaciones).
Por los documentos históricos encontrados en los que se mencionan torres humanas de forma piramidal, queda claro que la Muixeranga, Moixiganga o Mojiganga nació en el Reino de Valencia en el siglo de Oro Valenciano. Posteriormente cuando se traslado a través de la migra-ción a otros territorios vecinos como Tarragona, se popularizó con el nombre de Ball de Valencians hecho indiscutible que demuestra el ori-gen y procedencia de estas representaciones. Los documentos históricos hablan de dos zonas donde se baila, la documentación más antigua data del siglo XV y XVI.
La segunda documentación está fechada en 1724 en Algemesí, la documentación escrita que se encuentra sobre los orígenes de su impor-tación a otras tierras y comarcas del Reino de Valencia es: Alcocéber, Peñíscola y Titaguas y según el descubrimiento más reciente de estu-diosos locales también en Ollería que datan del año 1789 según consta en la Villa de Alcocéber. Posteriormente llegará a Tarragona y el sur de Cataluña con la migración valenciana de labradores, la documentación escrita que se ha encontrado está fechada en 1800.
Respecto a las posibles teorías de su nacimiento algunas están docu-mentadas y otras no, los historiadores hacen referencia a que este tipo de danza o representación pantomímica que se baila en tierras del Túria desde las comarcas de Llíria, La Serranía, Forcall, Valencia hasta la
Melodia 2 o secundària: s’interpreta sempre que s’ha acabat de fer cada una de les figures religioses i també com a avís d’introducció i de finalització a la melodia i desenvolupament de cada un dels quadres profans.
Melodies pròpies de cada un dels quadres profans que s’interpreten durant la seua representació, precedides sempre de la melodia 2.
2. Marc espaciala) Localització: la dansa es representa a la plaça de l’Església del
poble, on hi ha l’ajuntament i l’església; la Mojiganga té una part pro-fana i una altra de religiosa, les dues parts es representen davant de l’església i davant de l’ajuntament.
b) Recorregut: els balladors entren en fila al compàs de la música tradicional per a aquest ball; hi entren per un carrer lateral, al compàs de la música de la rondalla que interpreta la Jota de quintos o El Popó; en fila i per parelles els joves desfilen portant un garrot i el colpegen en terra al ritme de la música.
Després de fer una volta a la font central de la plaça per la zona delimitada per a la representació de la dansa, entren a la part de l’ajun-tament. Des d’ací ixen els balladors per la part esquerra i després de fer una volta a la plaça, un grup es troba davant de l’església i un altre davant de l’ajuntament, on es representaran les mateixes figures al mateix temps.
Quan s’ha acabat l’última figura de la segona part (el baile del gar-rote) els dos grups fan una volta completa a la plaça com a comiat i conclusió de la dansa.
3. Marc temporala) Calendari: en les festes locals en honor a la Mare de Déu del
Remei i Jesús el Natzaré que se celebren, actualment, del dimecres al diumenge més pròxims al 8 de setembre. La Mojiganga es representa el dia dedicat a la Mare de Déu, que sol ser el divendres a la vesprada.
b) Periodicitat: en les denominades «Fiestas Gordas», cada set anys.
4. Descripció i caracteritzacióa) Orígens documentats o atribuïts:cal especificar i diferenciar tres conceptes: Ball de Valencians, Mui-
xeranga i Mojiganga. La primera denominació és la més antiga, de la qual provenen les altres dues; com ja està documentat històricament, el Ball de Valencians l’estengueren els mateixos valencians amb la migra-ció a diferents territoris des del Mediterrani fins a l’interior, amb l’arri-bada a les terres de l’Ebre i a les del Baix Aragó.
A Catalunya aquest ball es va transmetre i va derivar en els caste-llers (s. XVII-XVIII). Els altres dos conceptes van més units al Ball de Valencians ja que tenen orígens documentats més antics (s. XV). La seua representació es diferencia en el fet que és una dansa pantomími-ca i teatral en la qual es representen quadres generalment religiosos (a diferència dels que es fan a Titaguas, que són religiosos i també profans, dues representacions).
Pels documents històrics trobats en què s’esmenten torres humanes de forma piramidal, està clar que la Muixeranga, Moixiganga o Moji-ganga va nàixer al Regne de València en el Segle d’Or valencià. Poste-riorment, quan es traslladà a través de la migració a altres territoris veïns com Tarragona, es va popularitzar amb el nom de Ball de Valencians, fet indiscutible que demostra l’origen i la procedència d’aquestes represen-tacions. Els documents històrics parlen de dues zones on es ballava; la documentació més antiga data dels segles XV i XVI.
La segona documentació està datada en 1724 a Algemesí; la docu-mentació escrita que hi ha sobre els orígens de la importació del ball a altres terres i comarques del Regne de València és: Alcossebre, Penís-cola i Titaguas i, segons el descobriment més recent d’estudiosos locals, també a l’Olleria, que daten de l’any 1789 com consta a la vila d’Al-cossebre. Posteriorment arribarà a Tarragona i al sud de Catalunya amb la migració valenciana de llauradors; la documentació escrita que s’ha trobat està datada en 1800.
Respecte a les possibles teories del seu naixement, n’hi ha algunes documentades i d’altres que no ho estan; els historiadors fan referència al fet que aquest tipus de dansa o representació pantomímica que es balla en terres del Túria des de Llíria, la Serrania, Forcall, València fins
ribera del Júcar parece que nació como una forma de ejercicios gimnás-ticos y de fuerza en la lucha Greco-Romana.
La primera teoría apunta a que el origen es árabe ya que hay algu-nas fuentes de investigación defienden que deriva de los tiempos de dominación musulmana en el Reino de Valencia, esta hipótesis sosten-dría todavía más el origen valenciano. La anterior hipótesis hace una referencia etimológica de la palabra Moixaranga, la cual podría venir de la palabra árabe moachin que su significado seria «enmascarado» (enmaixquerat).
La segunda teoría enmarca el hecho en la época íbero-romana en la Valencia denominada por aquel entonces Valentia Edetanorum, basán-dose en documentos romanos locales que se encuentran en la biblioteca del Escorial. En dichos manuscritos se contemplan algunos cuadros dibujados de pirámides humanas así pues, la Moixaranga seria enten-dida por aquel entonces como un ejercicio de fuerza para el combate o la lucha.
Finalmente en la Edad Media la evolución del tiempo y la vistosi-dad de las torres humanas derivaron en una manifestación lúdica que fue más bien un acto de entretenimiento llevado a cabo por los Joglares del Reino de Valencia. Es muy probable que tenga un origen pagano si se defiende la teoría de procedencia de la época íbero-romana, acabaría introduciéndose en el ámbito religioso seguramente por su valor estéti-co, plástico y representativo y por su funcionamiento de entretenimiento lúdico para el pueblo.
En conclusión es común en todas las teorías que nace en el Reino de Valencia, se mencionan zonas históricas donde se realizan estos tipos de representaciones o danzas (ribera del rio Turia y de ahí se extiende hacia el interior y hacia el norte).
Después de exponer los anteriores datos históricos desde Titaguas queremos defender no solo un valor identitario e histórico particular de nuestro territorio si no común de todos los valencianos su identidad y su folclore. Ha sobrevivido en el tiempo y ha perdurado hasta nues-tros días gracias a la transmisión oral de gente valiente que ha querido defenderlo, como es el caso en nuestra localidad Titaguas, gracias al tío Jerímo y el Vaquero.
Diversos testimonios documentales acreditan la presencia de danzas que provienen de Valencia extendiéndose por toda la geografía ibérica, estas cuadrillas de valencianos autóctonas era bien sabido que no les costaba viajar por distintos lugares dando a conocer sus costumbres y usos. El ball de Valencians se bailó en 1674 en Sevilla y en 1762 en Lleida, con motivo de la primera piedra que se colocó en la Catedral por un grupo de danzantes de Sagunto. Otros datos son del siglo XV donde la Muixeranga era representada en los intermedios de los teatros de la Ribera y hacia 1724 se trasladó a la procesión de la Mare de Deu de la Salut de Algemesí. Las representaciones más antiguas datan de los siglos XVII y XVIII eran conocidas en dicha época como Ball de Valencians lo cual indica que es un baile históricamente autonómico y autóctono, que se transmitió y se dio a conocer a través de las migra-ciones de agricultores.
Los siglos XVII y XVIII fueron duros, el historiador Antoni Atienza explica (Lletraferit núm. 61, marzo de 2003) que fue una época en que los valencianos, necesitados de ingresos, se lanzaron a recorrer las Espa-ñas para vender y ofrecer cosas. «Los de Crevillent vendían alfombras, los de Chiva, Chest o Benissa se hicieron arrieros, la gente de Xixona vendía turrón y la de L'Horta agua de cebada, horchata o naranjas». También había gente que recorría los pueblos de Castilla, Aragón o los Condados Catalanes bailando en las procesiones ganándose un dinero en las fiestas. Posteriormente al paso de los valencianos, algunas de estas costumbres se fueron consolidando en los pueblos aragoneses, castellanos y catalanes. Es posible que así se difundiera por amplios territorios esta danza ancestral bien conocida por los valencianos.
Según la tradición oral de la localidad, la Mojiganga de Titaguas viene de mucho tiempo atrás, pero de lo que no existe ninguna docu-mentación que lo atestigüe. Sí que sabemos por las personas más mayo-res y que han vivido a lo largo del siglo XX y por los dos maestros de danza (Cipriano Martín, «el abuelo Cipriano» y Jerónimo Martín, su hijo, «el tio Jerimo»), que durante este siglo se bailó de manera muy irregular, sobre todo, en la posguerra hasta 1978 en que se recuperó totalmente. Desde ese año no ha dejado de bailarse en las fiestas gordas y, también, se le ha dado el carácter ritual y singular que tiene en la actualidad.
a la ribera del Xúquer sembla que va nàixer com una forma d’exercicis gimnàstics i de força en la lluita grecoromana.
La primera teoria apunta al fet que l’origen és àrab, atés que algu-nes fonts d’investigació defensen que deriva dels temps de dominació musulmana al Regne de València; aquesta hipòtesi sostindria encara més l’origen valencià. La hipòtesi anterior fa una referència etimològica de la paraula moixeranga, que podria vindre de la paraula àrab moachin, el significat de la qual seria «emmascarat».
La segona teoria emmarca el fet en l’època iberoromana a la Valèn-cia denominada en aquells dies Valentia Edetanorum, i es basa en docu-ments romans locals que es troben a la Biblioteca de El Escorial. En aquests manuscrits es poden observar alguns quadres dibuixats de pirà-mides humanes; així doncs, la Muixeranga seria entesa en aquells dies com un exercici de força per al combat o la lluita.
Finalment, en l’Edat Mitjana l’evolució del temps i la vistositat de les torres humanes van derivar en una manifestació lúdica que va ser més aïna un acte d’entreteniment dut a terme pels joglars del Regne de València. És molt probable que tinga un origen pagà si es defensa la teoria de procedència de l’època iberoromana; s’introduiria en l’àmbit religiós segurament pel seu valor estètic, plàstic i representatiu i pel seu funcionament d’entreteniment lúdic per al poble.
En conclusió, és comú en totes les teories que naix al Regne de València, s’esmenten zones històriques on es fan aquests tipus de repre-sentacions o danses (ribera del riu Túria, i d’ací s’estén cap a l’interior i cap al nord).
Després d’exposar les dades històriques anteriors, des de Titaguas volem defensar no només un valor identitari i històric particular del nostre territori sinó comú de tots els valencians, la seua identitat i el seu folklore. Ha sobreviscut en el temps i ha perdurat fins als nostres dies gràcies a la transmissió oral de gent valenta que ha volgut defensar-ho, com és el cas en la nostra localitat, Titaguas, gràcies al Tío Jérimo i el Vaquero.
Diversos testimoniatges documentals acrediten la presència de dan-ses que provenen de València i s’estenien per tota la geografia ibèrica. A aquestes colles de valencians autòctones era ben sabut que no els costava viatjar per diferents llocs i donar a conéixer els seus costums i usos. El Ball de Valencians el va ballar en 1674 a Sevilla i en 1762 a Lleida, amb motiu de la primera pedra que es va col·locar a la catedral, un grup de balladors de Sagunt. Altres dades són del segle XV, en què la Muixeranga era representada en els intermedis dels teatres de la Ribera, i cap a 1724 es va traslladar a la processó de la Mare de Déu de la Salut d’Algemesí. Les representacions més antigues daten dels segles XVII i XVIII; eren conegudes en aquesta època com Ball de Valencians, la qual cosa indica que és un ball històricament autonòmic i autòcton, que es va transmetre i es va donar a conéixer a través de les migracions d’agricultors.
Els segles XVII i XVIII foren durs; l’historiador Antoni Atienza explica (Lletraferit, núm. 61, març de 2003) que va ser una època en què els valencians, necessitats d’ingressos, es llançaren a recórrer les Espanyes per a vendre i oferir coses. «Els de Crevillent venien catifes, els de Chiva, Cheste o Benissa es van fer traginers, la gent de Xixona venia torró i la de l’Horta, aigua d’ordi, orxata o taronges». També hi havia gent que recorria els pobles de Castella, Aragó o els comtats Catalans ballant en les processons per a guanyar-se uns diners en les festes. Posteriorment al pas dels valencians, alguns d’aquests costums es van anar consolidant en els pobles aragonesos, castellans i catalans. És possible que així es difonguera per territoris amplis aquesta dansa ancestral ben coneguda pels valencians.
Segons la tradició oral de la localitat, la Mojiganga de Titaguas ve de molt de temps arrere, però no es conserva cap documentació que ho testimonie. Sí que sabem per les persones més grans i que han viscut al llarg del segle XX i pels dos mestres de dansa (Cipriano Martín, el Abu-elo Cipriano i Jerónimo Martín, el seu fill, el Tío Jérimo), que durant aquest segle es va ballar de manera molt irregular, sobretot en la post-guerra, fins al 1978, quan es va recuperar totalment. Des d’aquell any no ha deixat de ballar-se en les Fiestas Gordas; també, se li ha donat el caràcter ritual i singular que té en l’actualitat.
b) Evolución histórica/modificaciones: La Mojiganga se represen-taba tradicionalmente en las fiestas de Carnaval aunque actualmente y como consecuencia de la prohibitiva celebración del carnaval, a prin-cipios de los años veinte, se traslada su ejecución a las fiestas mayores de la localidad celebrada en la tercera semana de enero, y después de la guerra civil se pasa a los días siete y ocho de septiembre.
En 1978 con la ayuda y la colaboración de los clavarios de las fiestas, de José Alfredo y el tío Jerímo (el maestro de danza hasta ese momento) y su ayudante Ángel Polo, el tío Ángel el Vaquero, se recupe-ran todas las figuras y se organiza su interpretación y desarrollo.
En 1981 se vuelve a bailar, aunque no eran fiestas gordas. En 1987 se bailan cuadros sueltos en la Cabalgata del Reino de Valencia. Este año fue el último que la dirigió el tío Jerímo y le ayudó el actual maes-tro de danza Ildefonso García.
En las fiestas gordas de 1995 se representa con la estructura y desa-rrollo anteriores, siendo maestro de danza Ildefonso García y su ayu-dante Alfonso Polo y que continúan siéndolo en la actualidad. En el año 1999 se representó en València, en la plaza del arzobispo, dentro de las actividades de la Luz de las Imágenes. Un pilón (de los dos que se realizan) se hizo de cuatro alturas, subiendo un angélico encima del danzante que lo remata, normalmente. En el año 2001 se representó en las fiestas de la Candela de Valls, dentro de la muestra de «Danses antecedents dels Castells». También se hizo un pilón (de los dos que se realizan) de cuatro alturas como en Valls.
En las Fiestas Gordas de 2002, se hizo una pequeña modificación en su desarrollo: las «muecas» que eran la última figura se coloca como penúltima para terminar con el «Baile del garrote» para facilitar la entrada y salida al ayuntamiento y no hacer tantos cortes en el desarro-llo de la segunda parte.
En las Fiestas Gordas de 2009 se introduce el grupo femenino de manera que durante el desarrollo de la danza, se representan las mismas figuras, de forma simultánea, por el grupo de hombres y el de muje-res. Los maestros danza en ambos grupos eran hombres. También se introduce el timbal como apoyo rítmico. Un pilón (de los dos que se realizan) se hizo de cuatro alturas, subiendo una niña encima del dan-zante que lo remata, normalmente. En mayo de 2014 se hizo un herma-namiento con la Nova Muixeranga d’Algemesi, representando la danza completa, con los dos grupos, en la Plaza del Ayuntamiento a la que se dio una forma semejante a la de Titaguas.
Por último, en las Fiestas Gordas de 2016, el grupo de chicos es dirigido por los mismos maestros de danza que hay desde 1995 hasta este momento, pero en el grupo de chicas se introduce la figura del maestro de danza a través de una mujer, M.ª Carmen Martín (nieta y bisnieta del tío Jerímo y del abuelo Cipriano, respectivamente) y su ayudante Irene Polo.
c) Personajes: indumentarias, prácticas y funciones:– Maestro de danza: dirige la danza, va vestido con alpargatas,
medias blancas, ligas de color, calzón negro, faja de seda o lana roja, camisa blanca, chaleco forrado de tapiz de terciopelo, y pañuelo de seda. Se distingue porque lleva capa, sombrero y garrote. Se encarga de coordinar los ensayos a lo largo del año junto al ayudante.
– Ayudante del maestro de danza: con la misma indumentaria que el maestro pero sin capa, ni sombrero, ni garrote.
– Danzantes: 16 hombres y 16 mujeres, visten el traje de verano de los antiguos labradores valencianos: «zaragüelles» o calzones blancos, faja de seda o lana roja, camisa blanca, chaleco forrado de tapiz de terciopelo de color con dibujos floreados y el pañuelo anudado a la izquierda, a la manera de la Serranía Alta. Las medias y las cintas de las alpargatas, alternan el negro y blanco cada una de un color, con la media negra en el pie derecho, la blanca en el izquierdo y atapiernas de formas y colores diversos.
– Angélicos: tres niños y tres niñas, con la misma indumentaria que los danzantes mayores. En las figuras religiosas del Altar movible y el Altar mayor participan también dos niños/as que son los «angelicos» los cuales no aparecen ya en el resto de figuras.
– La indumentaria de los danzantes: de Titaguas es la propia de los labradores de la huerta valenciana, la pieza más característica son los saragüells, calzones de lino blancos que usaban los labradores en verano. Lo cual es probable que nos indique un hecho significativo de en qué fecha se solía representar esta danza. De todo esto se extrae que esta indumentaria se aproxima mucho a la que llevaban los danzantes del Ball de Valencians existentes en el Principado.
b) Evolució històrica/modificacions: la Mojiganga es representava tradicionalment en les festes de Carnestoltes, encara que actualment i com a conseqüència de la prohibitiva celebració del Carnestoltes, a principis dels anys vint, es trasllada la seua execució a les festes majors de la localitat, celebrades la tercera setmana de gener, i després de la Guerra Civil es passa als dies set i huit de setembre.
En 1978 amb l’ajuda i la col·laboració dels clavaris de les festes, de José Alfredo i el Tío Jérimo (el mestre de dansa fins a aquell moment) i el seu ajudant Ángel Polo, el Tío Ángel el Vaquero, es recuperen totes les figures i se n’organitza la interpretació i el desenvolupament.
En 1981 es torna a ballar, encara que no eren Fiestas Gordas. En 1987 es ballen quadres solts en la Cavalcada del Regne de València. Aquell any va ser l’últim que la va dirigir el Tío Jérimo i el va ajudar l’actual mestre de dansa, Ildefonso García.
En les Fiestas Gordas de 1995 es representa amb l’estructura i el desenvolupament anteriors; eren mestres de dansa Ildefonso García i el seu ajudant Alfonso Polo, que continuen sent-ho en l’actualitat. L’any 1999 es va representar a València, a la plaça de l’Arquebisbe, dins de les activitats de la «La Llum de les Imatges». Un pilón (dels dos que es realitzen) es va fer de quatre altures; va pujar un angélico damunt del ballador que el remata normalment. L’any 2001 es va representar en les festes de la Candela de Valls, en la Mostra de Danses Antecedents dels Castells. També es va fer un pilón (dels dos que es realitzen) de quatre altures, com a Valls.
En les Fiestas Gordas de 2002, es va fer una petita modificació en el seu desenvolupament: las muecas, que era l’última figura, es col·locà com a penúltima per a acabar amb el baile del garrote per a facilitar l’entrada i eixida a l’ajuntament i no fer tants talls en el desenvolupa-ment de la segona part.
En les Fiestas Gordas de 2009, s’introdueix el grup femení de manera que durant el desenvolupament de la dansa es representen les mateixes figures, simultàniament, pel grup d’homes i el de dones. Els mestres de dansa en els dos grups eren homes. També s’introdueix el tabal com a suport rítmic. Un pilón (dels dos que es realitzen) es va fer de quatre altures; va pujar un angélico damunt del ballador que el remata normalment. Al maig de 2014 es va fer un agermanament amb la Nova Muixeranga d’Algemesí; es representà la dansa completa, amb els dos grups, a la plaça de l’Ajuntament d’Algemesí a la qual es va donar una forma semblant a la de Titaguas.
Finalment, en les Fiestas Gordas de 2016, el grup de xics és dirigit pels mateixos mestres de dansa que hi ha des de 1995 fins a aquest moment, però en el grup de xiques s’introdueix la figura del mestre de dansa amb una dona, M.ª Carmen Martín (neta i besneta del Tío Jérimo i del Abuelo Cipriano, respectivament) i la seua ajudant Irene Polo.
c) Personatges: indumentàries, pràctiques i funcions:– Mestre de dansa: dirigeix la dansa, va vestit amb espardenyes,
calces blanques, lligacames de color, calçons negres, faixa de seda o llana roja, camisa blanca, jupetí folrat de tapís de vellut, i mocador de seda. Es distingeix perquè porta capa, barret i garrot. S’encarrega de coordinar els assajos al llarg de l’any juntament amb l’ajudant.
– Ajudant del mestre de dansa: amb la mateixa indumentària que el mestre però sense capa, ni barret, ni garrot.
– Balladors: 16 homes i 16 dones, porten el vestit d’estiu dels antics llauradors valencians: saragüells, faixa de seda o llana roja, camisa blan-ca, jupetí folrat de tapís de vellut de color amb dibuixos florejats i el mocador nugat a l’esquerra, a la manera de la Serrania Alta. Les calces i les vetes de les espardenyes alternen el negre i blanc cada una d’un color, amb la calça negra en el peu dret, la blanca en l’esquerre i lliga-cames de formes i colors diversos.
– Angélicos: tres xiquets i tres xiquetes, amb la mateixa indumentà-ria que els balladors majors. En les figures religioses de l’altar móvil i l’altar mayor participen també dos xiquets/es que són els angélicos, els quals no apareixen ja en la resta de figures.
– La indumentària dels balladors de Titaguas és la pròpia dels llau-radors de l’horta valenciana, la peça més característica són els sara-güells, calçons de lli blancs que usaven els llauradors a l’estiu. Aquesta dada és probable que ens indique un fet significatiu de la data en què se solia representar aquesta dansa. De tot això s’extrau que aquesta indu-mentària s’aproxima molt a la que portaven els balladors del Ball de Valencians existents al Principat.
– Rondalla: acompaña con su música a todo el grupo de danzantes que intervienen en la Mojiganga. Su indumentaria consta de pantalón largo negro, faja de seda o lana roja, camisa blanca, chaleco forrado de tapiz de terciopelo. El pañuelo es opcional.
– Clarinetes y percusión: se encargan de todo el acompañamiento musical a lo largo de toda la ejecución de la Mojiganga. Hay tres o cuatro clarinetes que se van turnando para descansar y dos percusio-nistas con la caja y el timbal. Su indumentaria consta de pantalón largo negro, faja de seda o lana roja, camisa blanca, chaleco forrado de tapiz de terciopelo y el pañuelo anudado a la izquierda, a la manera de la Serranía Alta.
d) Elementos /procesos (actividades y oficios): en esta danza se representan oficios y actividades agropecuarias de la comarca de los Serranos y de la propia localidad. Oficios como: caldereros, fabricaban artículos metálicos, normalmente hojalata o cobre, para uso doméstico. Colmenero, extraía la miel de las colmenas para su venta un oficio de gran tradición en la comarca. Machacadores de esparto, con las manos los llamados esparteros, eran capaces de manipular el esparto, elaboran-do distintos utensilios para las labores agrícolas como cuerdas, sogas y utensilios para la agricultura y el hogar. Herreros, carpinteros, esquila-dores, afiladores y segadores. Habría que destacar el «Batán» (bataneo de la lana) representado en la Mojiganga como oficio medieval y de gran arraigo. Y «la rueda de molino» que representa la molienda de los cereales.
Consideramos que la Mojiganga tiene un valor cultural por una efi-ciente preservación del patrimonio intangible, que ha pasado generación tras generación siendo representada en exclusividad cada siete años.
Sus principales valores son: los objetos del campo que aparecen en dicha danza que ya tienen un valor etnográfico en la comarca, la música representada única y exclusivamente para dicha danza, la indumentaria y vestimenta y todo el folclore único que acompaña a esta fiesta. Todo este conjunto de valores culturales documentan visualmente cada vez que son representados la identidad cultural de un pueblo en particular, Titaguas y una autonomía en general la Valenciana. La Mojiganga y su preservación puede ser una herramienta etnográfica de gran ayuda donde acudir para posteriores estudios junto con otras danzas o tradi-ciones similares.
Los oficios que tradicionalmente se figuraban en esta danza panto-mímica son:
– Colmeneros: van provistos de un vaso o colmena de corcho y sus correspondientes desabejadores (dos varas delgadas de sabina), con los cuales golpean al compás de la música sobre las paredes de la colmena para simular el oficio. Esto mismo hacían los colmeneros antiguos para que las abejas abandonaran los panales, con el fin de extraer la cera y la miel sin que estas murieran aplastadas.
– Agramadores: o machacadores del cáñamo para extraer sus fibras, que van provistos de la agramadora.
– Herreros: con los martillos y sobre el caballete golpean al compás de la música con las herramientas propias del oficio.
– Carpinteros: con madera y martillo.– Caldereros: con sartén y martillo.– Afiladores: con muela y cuchillo.– Esquiladores: con tijeras de hierro.En todos ellos, cada una de las herramientas utilizadas para simular
las actividades propias de cada oficio, sirve a la vez como instrumento de percusión que acompaña a la melodía. Una de las actividades medie-vales importantes para la artesanía textil era el batanado de la lana, actividad que se representa aquí en la parte que se denomina El Batán dentro de la danza.
e) Desarrollo y secuencia temporal: se valoran las manifestaciones que se celebran respetando las pautas y secuencias temporales de la tradición, que respetan el tempo y los ritmos tradicionales de desarro-llo como un componente inherente a la manifestación. Existe un ritmo interno propio en el desarrollo de toda práctica cultural, básico para armonizar la celebración, este ritmo existe en la Mojiganga.
La danza sigue una secuencia bien definida que se ha mantenido intacta, esta secuencia-ritmo se puede observar en las pautas que mar-can las melodías. Estas ya marcan una secuencia temporal concreta que da pautas claras al maestro de ceremonia para dirigir a los danzantes. Como ya he explicado con anterioridad, los danzantes entran por un lateral de la plaza marcando un ritmo con un bastón de madera tradicio-nal junto con la rondalla que va detrás tocando la melodía de entrada
– Rondalla: acompanya amb la seua música tot el grup de balladors que intervenen en la Mojiganga. La indumentària consta de pantalons llargs negres, faixa de seda o llana roja, camisa blanca, jupetí folrat de tapís de vellut. El mocador és opcional.
– Clarinets i percussió: s’encarreguen de tot l’acompanyament musical durant tota l’execució de la Mojiganga. Hi ha tres o quatre clarinets que s’alternen per a descansar i dos percussionistes amb la caixa i el tabal. La indumentària consta de pantaló llarg negre, faixa de seda o llana roja, camisa blanca, jupetí folrat de tapís de vellut de color amb dibuixos florejats i el mocador nugat a l’esquerra, a la manera de la Serrania Alta.
d) Elements/processos (activitats i oficis): En aquesta dansa es representen oficis i activitats agropecuàries de la comarca de la Serrania i de la localitat mateixa. Oficis com: calderers, que fabricaven articles metàl·lics, normalment llanda o coure, per a ús domèstic; melers, que extreien la mel dels bucs per a vendre-la, un ofici de gran tradició a la comarca; picadors d’espart, que amb les mans, els anomenats esparters, eren capaços de manipular l’espart, per a elaborar diferents utensilis per a les tasques agrícoles com cordes, sogues i utensilis per a l’agricultura i la llar. Ferrers, fusters, esquiladors, esmoladors i segadors. Caldria destacar el batán (per a batanejar la llana), representat en la Mojiganga com a ofici medieval i de gran arrelament. I la rueda de molino que representa la molta dels cereals.
Considerem que la Mojiganga té un valor cultural per una preser-vació eficient del patrimoni intangible, que ha passat generació a gene-ració i s’ha representat en exclusivitat cada set anys.
Els seus valors principals són: els objectes del camp que aparei-xen en aquesta dansa que ja tenen un valor etnogràfic a la comarca, la música representada únicament i exclusivament per a aquesta dansa, la indumentària i vestimenta i tot el folklore únic que acompanya aquesta festa. Tot aquest conjunt de valors culturals documenten visualment, cada vegada que són representats, la identitat cultural d’un poble en particular, Titaguas, i una autonomia en general, la Comunitat Valen-ciana. La preservació de la Mojiganga pot ser una eina etnogràfica de gran ajuda a la qual acudir per a estudis posteriors, juntament amb altres danses o tradicions similars.
Els oficis que tradicionalment es figuraven en aquesta dansa pan-tomímica són:
– Melers: van proveïts d’un baso o buc de suro i els seus correspo-nents desabelladors (dues vares primes de savina), amb els quals colpe-gen al compàs de la música sobre les parets del buc per a simular l’ofici. Això mateix feien els melers antics perquè les abelles abandonaren les bresques, amb la finalitat d’extraure la cera i la mel sense que aquestes moriren esclafades.
– Agramadors: o picadors del cànem per a extraure les fibres d’aquest vegetal, que van proveïts de l’agramadora.
– Ferrers: amb els martells colpegen sobre el cavallet al compàs de la música amb les ferramentes pròpies de l’ofici.
– Fusters: amb fusta i martell.– Calderers: amb paella i martell.– Esmoladors: amb mola i ganivet.– Esquiladors: amb tisores de ferro.En tots aquests oficis, cada una de les eines utilitzades per a simular
les activitats pròpies de cada ofici serveix alhora com a instrument de percussió que acompanya la melodia. Una de les activitats medievals importants per a l’artesania tèxtil era batanejar la llana, activitat que es representa ací en la part que es denomina el batán dins de la dansa.
e) Desenvolupament i seqüència temporal: es valoren les manifesta-cions que se celebren i es respecten les pautes i seqüències temporals de la tradició, que respecten el tempo i els ritmes tradicionals de desenvo-lupament, com un component inherent a la manifestació. Hi ha un ritme intern propi en el desenvolupament de qualsevol pràctica cultural, bàsic per a harmonitzar la celebració; aquest ritme existeix en la Mojiganga.
La dansa segueix una seqüència ben definida que s’ha mantingut intacta; aquesta seqüència-ritme es pot observar en les pautes que mar-quen les melodies. Aquestes ja marquen una seqüència temporal concre-ta que dona pautes clares al mestre de cerimònia per a dirigir els balla-dors. Com ja s’ha explicat amb anterioritat, els balladors entren per un lateral de la plaça marcant un ritme amb un bastó de fusta tradicional. Juntament amb la rondalla, que va darrere tocant la melodia d’entrada,
todos siguen el compás de la música marcando un ritmo. El primer grupo lleva un estandarte, en la rondalla suenan guitarras y acompaña-miento de castañuelas y clarinetes (entre otros instrumentos).
Para iniciar la representación y pasar de unas composiciones a otras los dieciséis danzantes se colocan en dos hileras paralelas seguidos por los tres angélicos que van al final y se desplazan con un paso propio y particular, al son de una melodía básica que se repite a lo largo del desarrollo de la danza, hasta el momento de iniciar la composición de las figuras. Cuando estas ya están realizadas (en la parte religiosa) o están preparadas para realizarse (parte profana) y se ejecuta una melodía distinta a la anterior. Cada una de las composiciones profanas tiene, ade-más de esas dos melodías, otra propia y particular que se toca mientras se desarrolla la composición. Las diez composiciones se ejecutan dos veces, una delante de la Iglesia y otra delante del Ayuntamiento. Prime-ro se representan las figuras religiosas y posteriormente las profanas (oficios), los oficios son de gran valor documental ya que se utilizan las herramientas de los artesanos y agricultores.
Aparte el hecho de que se represente la misma figura en ambos lados de la plaza da un dinamismo visual que consigue que toda la plaza pueda contemplarlo. Actualmente se termina con el «baile del garro-te» en lugar de las «muecas» de esta forma se cierra el ciclo de forma redonda (termina igual que empezó), los danzantes salen por una calle distinta a la que entran y la Mojiganga finaliza, el final es muy emoti-vo la gente se levanta de sus asientos y aplaude con fervor, saben que pasaran otros siete años hasta que se vuelva a representar su Mojiganga.
f) Organización, dedicación y financiación: el éxito de un evento depende del cumplimiento de los objetivos de la organización. Entre esos objetivos sin lugar a dudas se encuentra el conseguir la mayor asistencia posible de nuestro público potencial. Para lograr esto, es necesario trabajar durante la etapa de planificación encontrando una estrategia de difusión que llegue a la audiencia objetivo y les interese asistir a este evento.
Principales canales de difusión que queremos abordar para este evento: sitios web o blog, correo electrónico, redes sociales, correo directo, confección de folleto informativo o «Anuncios».
Promoción: antes del eventoPlanificación y calendarización de las acciones promocionales (a
medida que se acerca la fecha del evento será más frecuente).Participación en eventos previos que nos sirva para hacer difusión
también de nuestro evento.Actualización del sitio web y/o blog.Acciones en las redes sociales.g) Relación de los bienes muebles e inmuebles o entornos de interés
vinculados:Podemos decir que la Mojiganga de Titaguas reúne características
como valor histórico, artístico (por la plasticidad de sus cuadros y figu-ras representativas y teatrales), documental y etnológico.
En relación con los entornos de interés vinculados a la Mojiganga cabe destacar que se representa en un núcleo histórico tradicional del municipio, como es la plaza de la Iglesia, concebido como lugar sim-bólico asociado a esa manifestación. Donde se encuentran edificios de relevancia arquitectónica como es la Iglesia Parroquial del Salvador, obra del siglo XVI. Y casas de arquitectura tradicional que rodean la plaza como por ejemplo la casa «del tío Florencio» (Graneros).
La banda de música municipal, «La Lira» la cual interpreta y toca las melodías junto con la rondalla para la representación de la Moji-ganga es de las más antiguas de la Comunidad Valenciana la cual fue fundada en 1840.
Los elementos muebles que forman parte del bien cultural serian: la indumentaria tradicional de danzantes y maestros, instrumentos musica-les de la banda y objetos propios de los oficios y la «danza del garrote.
Respecto a los elementos inmuebles seria la plaza, enmarcada por el Ayuntamiento, la Iglesia parroquial y la fuente central, es el lugar donde la Mojiganga tiene sentido pleno.
5. Interpretación y simbolismosLa Mojiganga no es un baile, es más bien una danza por su carácter
ritual, simbolista y representativo. La distinción entre el concepto baile y danza, es que el baile solo persigue como fin el goce o diversión del que lo ejecuta y no pretende representar ni significar nada en especial con sus movimientos, las danzas por el contrario están sujetas a una finalidad definida, religiosa o profana, tienen algún simbolismo y repre-
tots segueixen el compàs de la música marcant un ritme. El primer grup porta un estendard, en la rondalla sonen guitarres i acompanyament de castanyoles i clarinets (entre altres instruments).
Per a iniciar la representació i passar d’unes composicions a unes altres els setze balladors es col·loquen en dues fileres paral·leles seguits pels tres angélicos que van al final i es desplacen amb un pas propi i particular, al so d’una melodia bàsica que es repeteix al llarg del desen-volupament de la dansa, fins el moment d’iniciar la composició de les figures. Quan aquestes ja s’han fet (en la part religiosa) o estan prepa-rades per a fer-se (part profana) i s’executa una melodia diferent a l’an-terior. Cada una de les composicions profanes té, a més d’aquestes dues melodies, una altra de pròpia i particular que es toca mentre es desen-volupa la composició. Les deu composicions s’executen dues vegades, una davant de l’església i una altra davant de l’ajuntament. Primer es representen les figures religioses i posteriorment, les profanes (oficis); els oficis són de gran valor documental ja que s’utilitzen les eines dels artesans i agricultors.
A banda, el fet que es represente la mateixa figura en els dos cos-tats de la plaça dona un dinamisme visual que aconsegueix que tota la plaça puga contemplar-ho. Actualment s’acaba amb el baile del garro-te, en compte de las muecas, així es tanca el cicle de manera circular (acaba igual que va començar). Els balladors ixen per un carrer diferent d’aquell pel qual entren i la Mojiganga finalitza. El final és molt emotiu, la gent s’alça dels seients i aplaudeix amb fervor, saben que passaran set anys més fins que es torne a representar la seua Mojiganga.
f) Organització, dedicació i finançament: l’èxit d’un esdeveniment depén del compliment dels objectius de l’organització. Entre aquests objectius sense cap dubte es troba aconseguir la màxima assistència possible del nostre públic potencial. Per a aconseguir això, és necessari treballar durant l’etapa de planificació per a trobar una estratègia de difusió que arribe a l’audiència objectiu i els interesse assistir a aquest esdeveniment.
Principals canals de difusió que volem abordar per a aquest esde-veniment: llocs web o blog, correu electrònic, xarxes socials, correu directe, confecció de fullet informatiu o anuncis publicitaris.
Promoció: abans de l’esdeveniment.Planificació i temporització de les accions promocionals (a mesura
que s’acosta la data de l’esdeveniment serà més freqüent).Participació en esdeveniments previs que ens servisca per a fer difu-
sió també del nostre esdeveniment.Actualització del lloc web i/o blog.Accions en les xarxes socials.g) Relació dels béns mobles i immobles o entorns d’interés vincu-
lats:Podem dir que la Mojiganga de Titaguas reuneix característiques
com a valor històric, artístic (per la plasticitat dels seus quadres i figures representatives i teatrals), documental i etnològic.
En relació amb els entorns d’interés vinculats a la Mojiganga, cal destacar que es representa en un nucli històric tradicional del municipi, com és la plaça de l’Església, concebut com a lloc simbòlic associat a aquesta manifestació, on es troben edificis de rellevància arquitectònica com és l’església parroquial del Salvador, obra del segle XVI. I cases d’arquitectura tradicional que envolten la plaça com, per exemple, la Casa del Tío Florencio (andanes).
La Banda de Música Municipal «La Lira», que interpreta i toca les melodies juntament amb la Rondalla per a la representació de la Mojiganga, és de les més antigues de la Comunitat Valenciana i va ser fundada en 1840.
Els elements mobles que formen part del bé cultural serien: la indu-mentària tradicional de balladors i mestres, instruments musicals de la banda i objectes propis dels oficis i el baile del garrote.
Respecte als elements immobles, serien la plaça, emmarcada per l’ajuntament, l’església parroquial i la font central, el lloc on la Moji-ganga té sentit ple.
5. Interpretació i simbolismesLa Mojiganga no és un ball; és més aïna una dansa pel seu caràcter
ritual, simbolista i representatiu. La distinció entre els conceptes de ball i dansa és que el ball només persegueix com a fi el gaudi o la diversió de qui l’executa i no pretén representar ni significar res especialment amb els seus moviments; les danses, per contra, estan subjectes a una finalitat definida, religiosa o profana, tenen algun simbolisme i repre-
sentan algo concreto con sus combinaciones, se ejecutan en fechas espe-ciales y en ellas intervienen un número fijo de componentes que además vestirán unos atuendos propios y particulares de tal danza (como se puede observar en las imágenes incluidas en esta ficha). Además acom-paña de una música específica y tiene una fecha de ejecución determi-nada (muy representativa para el pueblo). Aparte tiene una peculiari-dad y es que consta de dos partes bien diferenciadas, las cuales ya nos explican algo bien curioso. Era de mismo valor e importancia la parte religiosa y la parte profana para el pueblo, las hacían convivir en armo-nía y respeto y eran una clara muestra de su identidad. El carácter ritual de la Mojiganga se puede observar en la parte religiosa con la ascensión de la virgen, nos cuenta un hecho religioso que reunía a una población para contemplarlo. Los oficios tienen una simbología de representación gremial, los artesanos y agricultores solían encomendarse a los patronos para la protección del oficio y el cultivo.
Principalmente eran las dos caras de una realidad humana, la creen-cia religiosa, la fe del pueblo, su patrón y la veneración a este y por otro lado el oficio y la agricultura propios de la comarca.
La justificación de porque la Mojiganga no es un baile, sino más bien una danza por su carácter ritual ya que, según Fermín Pardo, José Ángel Jesús-María en su libro «La música popular en la tradición valen-ciana» la Mojiganga cumple todas las características que señalan para las danzas rituales, que se encuentran en las siguientes citas:
– «(…) son una serie de figuras coreográficas o mímicas»– «esta ceñida a un ritual determinado (…) en el que los movimien-
tos y el orden de ejecución son fijos»– «Una indumentaria determinada y uniformada (…)»– «siempre encontramos al maestro encargado de conservar y recor-
dar los esquemas de las evoluciones y de los movimientos que son pro-pios de estas danzas»
– «los datos de su ejecución también suelen ser fijos»
6. Percepción e implicación de la población y grado de apertura a los públicos
La fiesta de la Mojiganga tiene un valor sentimental y de arrai-go cultural en la identidad del pueblo de Titaguas. Se representa desde tiempos inmemorables y así lo recuerdan los habitantes del pueblo.
Para esta localidad la Mojiganga es su joyica más preciada y saben que solo la pueden disfrutar cada siete años lo cual le añade un valor de expectación tanto a nivel local, como a nivel comarcal y autonómi-co, acuden unas 2.000 personas a ver este evento. El espacio donde se representa (la plaza de la Iglesia) se llena y este hecho cada año ha ido a más, es un evento que nadie se quiere perder y que también atrae a visitantes que se desplazan hasta el municipio. Durante el año anterior a las Fiestas Gordas los danzantes, coordinados por el Maestro de danza, ensayan las distintas composiciones plásticas los fines de semana, Navi-dad, Pascua y verano.
Aparte el municipio de Algemesí está hermanado con Titaguas uniéndoles el vínculo de su Muixeranga y la Mojiganga de Titaguas, en ambas representaciones la música tiene un gran valor. Desde el munici-pio de Titaguas siempre se hace una invitación a la población de Alge-mesí para este intercambio cultural. Aparte de publicaciones de artículos en prensa y difusión del evento para que todo aquel que quiera pueda visitar la localidad y contemplar dicha danza.
7. Salvaguardaa) Protección administrativa: La Mojiganga actualmente está reco-
nocida como un bien de relevancia local, que se le fue concedido el 23 de enero de 2012, orden 3/2012. Se encuentra en la sección quinta (bienes inmateriales) publicado en el DOGV número 6713.
Es Patrimonio Cultural porque es transmitido y recreado y existe consenso colectivo para escenificarlo y experimentarlo en el presente y para que tenga continuidad en el futuro. Además, en el Patrimonio Cul-tural Inmaterial puede permanecer viva, a su vez, una experiencia esté-tica en la que intervienen referencias sensoriales: auditivas y visuales.
En cada representación se vela por la máxima difusión del evento, para acercarlo al mayor número de visitantes posibles para el disfrute de ver algo único que es representado con la exclusividad de cada siete años y de esta manera mantenerlo vivo.
b) Agentes y metodología de transmisión: los principales agentes de transmisión son los documentos y las bibliografías que hacen referencia a dicha tradición, su práctica en el tiempo y la divulgación de la meto-
senten una cosa concreta amb les seues combinacions, s’executen en dates especials i hi intervenen un nombre fix de components que, a més, vestiran uns abillaments propis i particulars d’aquesta dansa (com es pot observar en les imatges incloses en la fitxa). A més, va acompa-nyada amb una música específica i té una data d’execució determinada (molt representativa per al poble). A banda, té una peculiaritat i és que consta de dues parts ben diferenciades, que ja ens expliquen una cosa ben curiosa. Eren del mateix valor i importància la part religiosa i la part profana per al poble, les feien conviure en harmonia i respecte i eren una clara mostra de la seua identitat. El caràcter ritual de la Mojiganga es pot observar en la part religiosa amb l’ascensió de la Mare de Déu, que ens mostra un fet religiós que reunia una població per a contem-plar-lo. Els oficis tenen una simbologia de representació gremial; els artesans i agricultors solien encomanar-se als patrons per a la protecció de l’ofici i el cultiu.
Principalment eren les dues cares d’una realitat humana, la creença religiosa, la fe del poble, el seu patró i la veneració a aquest i, d’altra banda, l’ofici i l’agricultura propis de la comarca.
La justificació de per què la Mojiganga no és un ball, sinó més aïna una dansa pel seu caràcter ritual, ja que, segons Fermín Pardo, José Ángel Jesús-María en el seu llibre La música popular en la tradició valenciana, la Mojiganga compleix totes les característiques que s’as-senyalen per a les danses rituals, que es troben en les cites següents:
– «(…) són una sèrie de figures coreogràfiques o mímiques»– «Està lligada a un ritual determinat (…) en què els moviments i
l’ordre d’execució són fixos»– «Una indumentària determinada i uniformada (…)»– «Sempre trobem el mestre encarregat de conservar i recordar els
esquemes de les evolucions i dels moviments que són propis d’aquestes danses»
– «Les dades de la seua execució també solen ser fixes»
6. Percepció i implicació de la població i grau d’obertura als públics
la festa de la Mojiganga té un valor sentimental i d’arrelament cul-tural en la identitat del poble de Titaguas. Es representa des de temps immemorials i així ho recorden els habitants del poble.
Per a aquesta localitat la Mojiganga és su joyica més preuada i saben que només en poden gaudir cada set anys, amb la qual cosa s’hi afig un valor d’expectació tant a escala local, com a escala comarcal i autonòmica; acudeixen unes 2.000 persones a veure aquest esdeveni-ment. L’espai on es representa (la plaça de l’Església) s’ompli i aquest fet cada any ha anat a més; és un esdeveniment que ningú es vol perdre i que també atrau visitants que es desplacen fins al municipi. Durant l’any anterior a les Fiestas Gordas, els balladors, coordinats pel mestre de dansa, assagen les diferents composicions plàstiques els caps de set-mana, Nadal, Pasqua i estiu.
A més, el municipi d’Algemesí està agermanat amb Titaguas; els uneix el vincle de la seua Muixeranga i la Mojiganga de Titaguas; en les dues representacions la música té un gran valor. Des del municipi de Titaguas sempre es fa una invitació a la població d’Algemesí per a aquest intercanvi cultural. Així mateix, hi ha publicacions d’articles en premsa i difusió de l’esdeveniment, perquè tot aquell que vulga puga visitar la localitat i contemplar aquesta dansa.
7. Salvaguardaa) Protecció administrativa: la Mojiganga actualment està recone-
guda com un bé de rellevància local, figura que li fou concedida el 23 de gener de 2012, Ordre 3/2012. Es troba en la secció cinquena (béns immaterials) i es publicà en el DOGV número 6713.
És patrimoni cultural perquè és transmés i recreat i hi ha consens col·lectiu per a escenificar-lo i experimentar-lo en el present i perquè tinga continuïtat en el futur. A més, en el patrimoni cultural immaterial pot romandre viva, al seu torn, una experiència estètica en la qual inter-venen referències sensorials: auditives i visuals.
En cada representació es vetla per la màxima difusió de l’esdeve-niment, per a acostar-lo al màxim nombre de visitants possibles, per al gaudi de veure un fenomen únic que és representat amb l’exclusivitat de cada set anys i d’aquesta manera mantindre’l viu.
b) Agents i metodologia de transmissió: els principals agents de transmissió són els documents i les bibliografies que fan referència a aquesta tradició, la seua pràctica en el temps i la divulgació de la meto-
dología de la Mojiganga a la hora de ser representada: indumentaria, cuadros de baile, protocolos y música.
La práctica y ensayo de los danzantes del pueblo que se prestan a representarla cada siete años, cabe destacar que es una danza de gran esfuerzo físico para el que la representa y este hecho limita la edad para representarla.
Un factor muy importante es la transmisión intergeneracional a lo largo del siglo XX, desde el maestro de danza Cipriano Martín y su hijo Jerónimo Martín, el tío Jerímo, junto a Ángel Polo, el tío Ángel el Vaquero, hasta los maestros y sus ayudantes actuales. Los clavarios de 1978, encabezados por José Alfredo Polo y la Rondalla de Titaguas y todas aquellas personas mayores que ayudaron y animaron con sus recuerdos. La propia población de Titaguas que lo vive con gran emo-ción sin saltarse la cita a ver la Mojiganga y el traspaso de conocimien-tos de dicho baile generación tras generación inculcándola en los más jóvenes.
Otro agente de transmisión muy importante son las autoridades de dicho municipio, que velan por mantener el folclore y el patrimonio cul-tural de su pueblo, para la transmisión y el conocimiento con distintos canales de difusión y reconocimiento autonómico. Y también son de gran importancia todos aquellos investigadores/as que de forma desin-teresada han contribuido al estudio de esta danza como son: Salvador Seguí, Fermín Pardo, M.ª Teresa Oller y José Ángel Jesús-María que recopilaron toda la información de primera mano del maestro de danza y su ayudante en aquel momento y de todos los miembros de la rondalla que hicieron en 1979 la publicación «Danzas de Titaguas» en el núm. 2 de los Cuadernos de música folklórica valenciana (segunda época) del Instituto de Etnología de Valencia (Sección de folklore musical) y de la Institución Alfonso El Magnánimo de la Diputación de Valencia.
La preservación del patrimonio inmaterial se caracteriza por un esfuerzo organizado y continuado por parte de determinados colectivos locales a veces, con la impronta de personas concretas y destacadas del ámbito local. En toda comunidad existen organizaciones específicas, formales o informales, responsables de su mantenimiento y perpetua-ción. En el caso de Titaguas ha sido la Asociación Cultural Amigos de la Música y el Folklore de Titaguas junto a la Rondalla y el Ayuntamiento.
c) Otras acciones de salvaguarda: las comunidades y grupos posee-dores del patrimonio cultural inmaterial dada la naturaleza de este tipo de Patrimonio, están directamente involucrados en su salvaguarda y búsqueda de posibilidades de continuidad. Teniendo en cuenta que la danza de la Mojiganga es un bien inmaterial que se representa y se transmite a través de su visualización con un conocimiento divulgativo, las acciones más correctas para su preservación serian la difusión máxi-ma para el disfrute de un mayor número de personas.
Los intercambios culturales y hermanamientos como el que ya tiene dicho baile con La Nova Muixeranga de Algemesí, serian muy propicios para poder disfrutar la representación de la Mojiganga en más territorios de la comunidad y conseguir ser así un transmisor vivo y bien documen-tado de un valor etnográfico. La Mojiganga es de Titaguas pero también de todos los valencianos.
Otra acción de salvaguarda y protección es, agrupar todos los docu-mentos históricos y etnográficos, bibliografías, audiovisuales, conoci-mientos populares relacionados con la Mojiganga de Titaguas para la consulta y la documentación de dicha tradición, con acceso público.
En agosto de 2016 se inauguró una exposición permanente en el municipio, en el museo Don Simón de Rojas Clemente y Rubio con el objetivo de divulgar dicho baile entre los turistas que visitaron el muni-cipio en esos días. La exposición se compone de un audiovisual donde se podía contemplar y escuchar toda la danza, unos paneles explicativos de dicha danza, unos paneles fotográficos de todos los cuadros que se representan en la Mojiganga y unas vitrinas con una muestra de los objetos tradicionales de os oficios representados en la danza.
d) Identificación de riesgos y diagnostico: cada manifestación cul-tural se desvirtúa y pierde su vitalidad si no se logra que su dimensión material permanezca siempre relacionada con las personas o con los grupos a través de las habilidades adquiridas a lo largo del tiempo, cosa que con la Mojiganga de Titaguas no ha ocurrido. Ya que se continúa reproduciendo siempre igual, gracias al maestro de danza y al ayudante los cuales forman parte de la Asociación Cultural Amigos de la músi-ca y el folclore de Titaguas y que con su actuación velan para que no desaparezca.
dologia de la Mojiganga a l’hora de ser representada: indumentària, quadres de ball, protocols i música.
La pràctica i l’assaig dels balladors del poble que es presten a repre-sentar-la cada set anys són remarcables; cal destacar que és una dansa de gran esforç físic per a qui la representa i aquest fet limita l’edat per a representar-la.
Un factor molt important és la transmissió intergeneracional al llarg del segle XX, des del mestre de dansa Cipriano Martín i el seu fill Jerónimo Martín, el Tío Jérimo, juntament amb Ángel Polo, el Tío Ángel el Vaquero, fins als mestres i els seus ajudants actuals. També són importants els clavaris de 1978, encapçalats per José Alfredo Polo, i la Rondalla de Titaguas i totes aquelles persones majors que van ajudar i van animar amb els seus records; i la mateixa població de Titaguas que ho viu amb gran emoció sense saltar-se la cita de veure la Mojiganga i el traspàs de coneixements d’aquest ball generació rere generació, per a inculcar-la en els més joves.
Un altre agent de transmissió molt important són les autoritats d’aquest municipi, que vetlen per mantindre el folklore i el patrimoni cultural del seu poble, per a la transmissió i el coneixement amb dife-rents canals de difusió i reconeixement autonòmic. I també són de gran importància tots aquells investigadors i investigadores que de manera desinteressada han contribuït a l’estudi d’aquesta dansa, com són: Sal-vador Seguí, Fermín Pardo, M.ª Teresa Oller i José Ángel Jesús-María, que van recopilar tota la informació de primera mà del mestre de dansa i el seu ajudant en aquell moment i de tots els membres de la rondalla que van fer en 1979 la publicació «Danzas de Titaguas» en el núm. 2 dels Cuadernos de música folklórica valenciana (segona època) de l’Institut d’Etnologia de València (Secció de Folklore Musical) i de la Institució Alfons el Magnànim de la Diputació de València.
La preservació del patrimoni immaterial es caracteritza per un esforç organitzat i continuat per part de determinats col·lectius locals, a vegades amb l’empremta de persones concretes i destacades de l’àmbit local. En qualsevol comunitat hi ha organitzacions específiques, formals o informals, responsables de mantindre’l i perpetuar-lo. En el cas de Titaguas ha sigut l’Associació Cultural Amigos de la Música y el Folk-lore de Titaguas juntament amb la Rondalla i l’Ajuntament.
c) Altres accions de salvaguarda: les comunitats i els grups posseï-dors del patrimoni cultural immaterial, atesa la naturalesa d’aquest tipus de patrimoni, estan directament involucrats en la seua salvaguarda i la recerca de possibilitats de continuïtat. Tenint en compte que la dansa de la Mojiganga és un bé immaterial que es representa i es transmet a tra-vés de la seua visualització amb un coneixement divulgatiu, les accions més correctes per a preservar-la serien la difusió màxima per al gaudi d’un nombre més gran de persones.
Els intercanvis culturals i agermanaments, com el que ja té aquest ball amb la Nova Muixeranga d’Algemesí, serien molt propicis per a poder gaudir de la representació de la Mojiganga en més territoris de la Comunitat i aconseguir ser així un transmissor viu i ben documentat d’un valor etnogràfic. La Mojiganga és de Titaguas però també de tots els valencians.
Una altra acció de salvaguarda i protecció és agrupar tots els docu-ments històrics i etnogràfics, bibliografies, audiovisuals, coneixements populars relacionats amb la Mojiganga de Titaguas per a la consulta i la documentació d’aquesta tradició, amb accés públic.
L’agost de 2016 es va inaugurar una exposició permanent al muni-cipi, al Museu Don Simón de Rojas Clemente i Rubio amb l’objectiu de divulgar aquest ball entre els turistes que van visitar el municipi aquells dies. L’exposició es compon d’un audiovisual en el qual es podia con-templar i escoltar tota la dansa, uns panells explicatius d’aquesta dansa, uns panells fotogràfics de tots els quadres que es representen en la Moji-ganga i unes vitrines amb una mostra dels objectes tradicionals dels oficis representats en la dansa.
d) Identificació de riscos i diagnòstic: Cada manifestació cultural es desvirtua i perd la seua vitalitat si no s’aconsegueix que la seua dimen-sió material romanga sempre relacionada amb les persones o amb els grups a través de les habilitats adquirides al llarg del temps, cosa que amb la Mojiganga de Titaguas no ha ocorregut, ja que es continua repro-duint sempre igual, gràcies al mestre de dansa i a l’ajudant, que formen part de l’Associació Cultural Amigos de la Música y el Folklore de Titaguas i que amb la seua actuació vetlen perquè no desaparega.
El tratamiento de este singular Patrimonio Cultural exige, más que ningún otro, además del consenso con los portadores de la tradición, un consistente trabajo de colaboración entre las administraciones impli-cadas, destacando la importancia de los Entes Locales y de las institu-ciones religiosas y civiles (formales e informales), en Titaguas tanto la asociación cultural como los agentes locales y las instituciones trabajan unidas para la preservación de la Mojiganga.
Sería muy difícil su desaparición ya que hay un grado muy alto de implicación con la fiesta desde varios colectivos del pueblo, tanto la Asociación Cultural, como la banda de música, las autoridades y la población de Titaguas.
La Mojiganga ha llegado hasta nuestros días gracias a la transmisión intergeneracional, de dos personajes muy queridos en el municipio, «El tío Jerímo» y «El Vaquero» y todos los mayores que decidieron pasar el relevo cultural a la población más joven.
e) Objetivos, estrategias, y acciones propuestas para la salvaguar-da: el principal objetivo es proteger y preservar la Mojiganga para su divulgación en todo el territorio y que un mayor número de públicos puedan disfrutarla y conocer el folclore y la tradición de Titaguas y de la Comunidad Valenciana.
Es parte del patrimonio cultural de este municipio y de toda la Comunidad Valenciana. Dentro de las estrategias de preservación de este bien inmaterial, está la exposición permanente que se inauguró en agosto de 2016 en el Museo municipal. Para que todo aquel que visite Titaguas en cualquier época del año pueda visitarla y conocer la Mojiganga.
En la exposición se pueden encontrar paneles explicativos de la Mojiganga bien detallados, paneles fotográficos donde se pueden con-templar las distintas figuras tanto religiosas como profanas (oficios) que realizan los danzantes, la indumentaria tradicional, vitrinas donde se muestran los objetos que se usan en la parte de los oficios y un audiovi-sual de la danza entera. Se quiere luchar por conseguir una mayor difu-sión del evento y mejorar su organización. Para ello se quiere invertir en publicidad, en alquilar equipos para un mejor disfrute del evento y en difundir la exposición con fotografías, audiovisuales y vestimentas de esta danza.
También existe el compromiso de los maestros de danza y del grupo de danzantes de la Mojiganga de representar siempre la danza entera, tanto si es dentro de la localidad como fuera de ella, en un entorno semejante a la plaza de Titaguas y por supuesto el compromiso del ayuntamiento de velar por su protección administrativa.
8. Valoración y justificación de la declaraciónCon respecto a la valoración del bien inmaterial hay que decir que
es un bien patrimonial del municipio el cual se lleva representando sin interrupción y de la misma forma sin variaciones estructurales ni en los elementos ni en los procesos de representación. Mencionar que se modificó con motivo de la integración de las mujeres en 2009 a dicha representación.
La Mojiganga es un bien intangible que se ha transmitido de forma intergeneracional de forma completa, a través de documentación his-tórica del propio pueblo gracias a la Asociación Cultural amigos de la música y el folklore de Titaguas y del propio ayuntamiento con labores de investigación.
Aparte de ser una danza muy rica en elementos históricos, etnoló-gicos, artísticos y estéticos cabe destacar los objetos tradicionales que en ella aparecen que siempre han sido los mismos, la indumentaria y la música que se interpreta, nunca ha sufrido una modificación por deman-das de públicos foráneos para tener una mayor repercusión. La represen-tación de la Mojiganga ya de por si tiene una belleza estética y cultural suficiente por este motivo no necesita nada más que la magnifique.
Se representa en un entorno socio-cultural muy importante para el pueblo la plaza principal donde se ubica la Iglesia y el Ayuntamiento siendo este lugar el núcleo histórico del municipio. Hay que destacar el valor del municipio, de sus gentes y de sus autoridades locales por mantener viva esta representación documental de un elemento muy Valenciano como es el originario «Ball de Valencians» del que deriva la Mojiganga de Titaguas. Este tipo de patrimonio se preserva gracias a la tradición y el folklore del pueblo pero sin una expectación de distintos públicos no cumple en definitiva una de sus funciones más importantes como es la de compartir la cultura, defenderla y fomentarla en todo el territorio al que pertenece.
El tractament d’aquest patrimoni cultural singular exigeix, més que cap altre, a més del consens amb els portadors de la tradició, un tre-ball consistent de col·laboració entre les administracions implicades, i destaca la importància dels ens locals i de les institucions religioses i civils (formals i informals). A Titaguas, tant l’associació cultural com els agents locals i les institucions, treballen units per a la preservació de la Mojiganga.
Seria molt difícil que desapareguera ja que hi ha un grau molt alt d’implicació amb la festa des de diversos col·lectius del poble, tant l’associació cultural, com la banda de música, les autoritats i la població de Titaguas.
La Mojiganga ha arribat fins als nostres dies gràcies a la transmissió intergeneracional, de dos personatges molt estimats al municipi, el Tío Jérimo i el Vaquero, i tots els majors que van decidir passar el relleu cultural a la població més jove.
e) Objectius, estratègies i accions que es proposen per a la salva-guarda: L’objectiu principal és protegir i preservar la Mojiganga per a divulgar-la en tot el territori i que un nombre més gran de públics puguen gaudir-ne i conéixer el folklore i la tradició de Titaguas i de la Comunitat Valenciana.
És part del patrimoni cultural d’aquest municipi i de tota la Comuni-tat Valenciana. Una de les estratègies de preservació d’aquest bé imma-terial és l’exposició permanent que es va inaugurar l’agost de 2016 al Museu Municipal, perquè tot aquell que visite Titaguas en qualsevol època de l’any puga visitar-la i conéixer la Mojiganga.
En l’exposició es poden trobar panells explicatius de la Mojiganga ben detallats, panells fotogràfics on es poden contemplar les diferents figures tant religioses com profanes (oficis) que fan els balladors, la indumentària tradicional, vitrines on es mostren els objectes que s’usen en la part dels oficis i un audiovisual de la dansa sencera. Es vol lluitar per aconseguir una difusió més àmplia de l’esdeveniment i millorar-ne l’organització. Per a fer-ho, es vol invertir en publicitat, llogar equips per a un millor gaudi de l’esdeveniment i difondre l’exposició amb foto-grafies, audiovisuals i vestimentes d’aquesta dansa.
També hi ha el compromís dels mestres de dansa i del grup de balla-dors de la Mojiganga de representar sempre la dansa sencera, tant si és dins de la localitat com fora d’aquesta, en un entorn semblant a la plaça de Titaguas i, per descomptat, hi ha el compromís de l’Ajuntament de vetlar per la seua protecció administrativa.
8. Valoració i justificació de la declaracióRespecte a la valoració del bé immaterial, cal dir que és un bé patri-
monial del municipi que es representa sense interrupció i de la mateixa manera sense variacions estructurals ni en els elements ni en els proces-sos de representació. S’ha d’esmentar que es va modificar amb motiu de la integració de les dones en 2009 a aquesta representació.
La Mojiganga és un bé intangible que s’ha transmés de forma inter-generacional de manera completa, a través de documentació històrica del mateix poble gràcies a l’Associació Cultural Amigos de la Música i el Folklore de Titaguas i del mateix Ajuntament amb tasques d’inves-tigació.
A banda de ser una dansa molt rica en elements històrics, etnològics, artístics i estètics, cal destacar els objectes tradicionals que hi apareixen, que sempre han sigut els mateixos; la indumentària i la música que s’hi interpreta mai han patit una modificació per demandes de públics forans per a tindre més repercussió. La representació de la Mojiganga ja per si mateixa té una bellesa estètica i cultural suficient; per aquest motiu no necessita res més que la magnifique.
Es representa en un entorn sociocultural molt important per al poble, com és la plaça principal, on hi ha l’església i l’ajuntament, el nucli his-tòric del municipi. Cal destacar el valor del municipi, de les seues gents i de les seues autoritats locals per mantindre viva aquesta representa-ció documental d’un element molt valencià com és l’originari Ball de Valencians del qual deriva la Mojiganga de Titaguas. Aquest tipus de patrimoni es preserva gràcies a la tradició i el folklore del poble, però sense l’expectació de diferents públics no compleix, en definitiva, una de les seues funcions més importants, com és la de compartir la cultura, defensar-la i fomentar-la en tot el territori a què pertany.
En la dansa de la Mojiganga trobem que el principi de respecte als drets humans es compleix amb la integració de les dones a la dansa en 2009. Cal destacar també que en aquesta dansa participen: dones, xiquets, xiquetes i homes en germanor, en igualtat de condicions i en tots els càrrecs, ja siga com a mestres de dansa o com a balladors.
Pel que fa al principi de respecte mutu entre comunitats, cal dir que la Mojiganga té germandat amb altres muixerangues de la Comuni-tat Valenciana i intencionalitat d’intercanvi d’experiències amb altres comunitats on es practiquen danses similars. El grup s’ha desplaçat en diverses ocasions per a mostrar la dansa en trobades de folklore i tra-dició.
Volem esmentar també les principals característiques del PCI (patri-moni cultural immaterial):
– Rememorat i experimentat en temps present.– Transmés i recreat.– Experimentat amb emocions sensorials.
En la danza de la Mojiganga encontramos que el principio de respe-to a los derechos humanos se cumple con la integración de las mujeres a la danza en 2009. Hay que destacar también que en esta danza par-ticipan: mujeres, niños, niñas y hombres en hermandad, en igualdad de condiciones y en todos los cargos tanto como maestros/as de danza como danzantes.
Respecto al principio de respeto mutuo entre comunidades decir que, la Mojiganga tiene hermandad con otras Muixerangas de la Comu-nidad Valenciana e intencionalidad de intercambio de experiencias con otras comunidades donde se practican danzas similares. El grupo se ha desplazado en varias ocasiones para mostrar la danza en encuentros de folclore y tradición.
Mencionar también las principales características del PCI (patrimo-nio cultural inmaterial):
– Rememorado y experimentado en tiempo presente– Transmitido y recreado– Vivenciado con emociones sensoriales
Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic Conselleria de Hacienda y Modelo Económico
RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza una transferència de crèdit del capítol 4 al 2 del programa 111.70, Gabinet d’organització, per import de 500.000 euros. Expedient número 05.003/19-006. [2019/1686]
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se auto-riza una transferencia de crédito del capítulo 4 al 2 del programa 111.70, Gabinete de organización, por impor-te de 500.000 euros. Expediente número 05.003/19-006. [2019/1686]
Presidencia de la Generalitat propone incrementar la dotación del capítulo 2 en el programa 111.70, Gabinete de organización, por importe de 500.000 euros para dar cobertura a determinados gastos relativos a celebraciones como el 600 aniversario de la institución de la Generali-tat, y la conmemoración del sexto centenario de la muerte de San Vicen-te Ferrer en el marco de la actuación «2019 Año Vicentino», mediante transferencia de disponibilidades existentes en el capítulo 4 del mismo programa, línea de transferencia T7055, «Aportación de la GV a estu-dios prospectivos y análisis de servicios públicos».
A tal efecto, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 21 y 24 de la Ley 28/2018, de 28 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2019, esta Conselleria de Hacienda y Modelo Económico adopta la siguiente resolución:
PrimeroSe autoriza una minoración de crédito en la aplicación
05.00.01.111.70.4 por importe de 500.000 euros, que implica la mino-ración de la línea de transferencia T7055 de acuerdo con el siguiente detalle:
SegundoSe autoriza un incremento de crédito en la aplicación
05.00.01.111.70.2 por importe de 500.000 euros.
València, 13 de febrero de 2019.– El conseller de Hacienda y Mode-lo Económico: Vicent Soler i Marco.
Presidència de la Generalitat proposa incrementar la dotació del capítol 2 en el programa 111.70, Gabinet d’organització, per import de 500.000 euros per a donar cobertura a determinades despeses relatives a celebracions com el 600 aniversari de la institució de la Generalitat, i la commemoració del sisé centenari de la mort de Sant Vicent Ferrer en el marc de l’actuació «2019 Any Vicentí», mitjançant transferència de disponibilitats existents en el capítol 4 del mateix programa, línia de transferència T7055, «Aportació de la GV a estudis prospectius i anàlisis de serveis públics».
A aquest efecte, i en virtut del que es disposa en els articles 21 i 24 de la Llei 28/2018, de 28 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2019, aquesta Conselleria d’Hisenda i Model Econòmic adopta la següent resolució:
PrimerS’autoritza una minoració de crèdit en l’aplicació 05.00.01.111.70.4
per import de 500.000 euros, que implica la minoració de la línia de transferència T7055 d’acord amb el detall següent:
SegonS’autoritza un increment de crèdit en l’aplicació 05.00.01.111.70.2
per import de 500.000 euros.
València, 13 de febrer de 2019.– El conseller d’Hisenda i Model Econòmic: Vicent Soler i Marco.
Codi Denominació Dotació anterior Modificació Dotació actual
T7055 Aportació de la GV a estudis prospectius i anàlisis de serveis públics 980.000 – 500.000 480.000
* * * * *
Código Denominación Dotación anterior Modificación Dotación actual
T7055 Aportación de la GV a estudios prospectivos y análisis servicios públicos 980.000 – 500.000 480.000
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio
CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 29 de gener de 2019, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual s’aprova la Carta de Serveis de Carreteres. [2019/1951]
CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 29 de enero de 2019, de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se aprueba la Carta de Servicios de Carreteras. [2019/1951]
Se ha detectado un error en la Resolución de 29 de enero de 2019, por la que se aprueba la Carta de Servicios de Carreteras, publicada en el DOGV número 8493, de fecha 25 de febrero de 2019, que procede-mos a subsanar a continuación.
En cuanto al enlace relativo a las quejas y reclamaciones de la Carta de Servicios de Carreteras,
Donde dice:«Si quiere presentar una queja, sugerencia o agradecimiento, sobre
cualquier aspecto general del servicio recibido o específicamente por incumplimientos de los compromisos de calidad explicitados en la carta, puede realizarlo a través de los impresos normalizados que encontrará en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro de la Generalitat, el teléfono 012 o a través de la sede electrónica del Portal www.gva.es donde se permite la tramitación telemática en la dirección web que se detalla a continuación: https://se/va/web/sedo_electrónica/sedo_quejas_y_sug»;
Debe decir:«Si quiere presentar una queja, sugerencia o agradecimiento, sobre
cualquier aspecto general del servicio recibido o específicamente por incumplimientos de los compromisos de calidad explicitados en la carta, puede realizarlo a través de los impresos normalizados que encontrará en cualquiera de las oficinas de asistencia en materia de registro de la Generalitat, el teléfono 012 o a través de la sede electrónica del Portal www.gva.es donde se permite la tramitación telemática en la dirección web que se detalla a continuación: https://sede.gva.es/es/web/sede_elec-tronica/sede_quejas_y_sug».
S’ha detectat un error en la Resolució de 29 de gener de 2019, per la qual s’aprova la Carta de Serveis de Carreteres, publicada en el DOGV número 8493, de data 25 de febrer de 2019, que procedim a esmenar a continuació.
Quant a l’enllaç relatiu a les queixes i reclamacions de la Carta de Serveis de Carreteres,
On diu:«Si vol presentar una queixa, suggeriment o agraïment, sobre qual-
sevol aspecte general del servei rebut o específicament per incompli-ments dels compromisos de qualitat explicitats en la carta, pot realit-zar-ho a través dels impresos normalitzats que trobarà en qualsevol de les oficines d’assistència en matèria de registre de la Generalitat, el telèfon 012 o a través de la seu electrònica del Portal www.gva.es on es permet la tramitació telemàtica en l’adreça web que es detalla a continu-ació: https://es/va/web/sedo_electrónica/sedo_quejas_y_sug»;
Ha de dir:«Si vol presentar una queixa, suggeriment o agraïment, sobre qual-
sevol aspecte general del servei rebut o específicament per incompli-ments dels compromisos de qualitat explicitats en la carta, pot realit-zar-ho a través dels impresos normalitzats que trobarà en qualsevol de les oficines d’assistència en matèria de registre de la Generalitat, el telèfon 012 o a través de la seu electrònica del Portal www.gva.es on es permet la tramitació telemàtica en l’adreça web que es detalla a continu-ació: https://sede.gva.es/es/web/sede_electronica/sede_quejas_y_sug».
Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Paterna
Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Paterna
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 590/2016. [2019/1940]
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 590/2016. [2019/1940]
Pilar Blasco Bauset, letrada de la Administración de Justicia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Paterna,
Hago saber: que en este juzgado se sigue juicio verbal número 000590/2016 de Máximo Álvarez Sandoval frente a Antolín Navalón Oquendo, en la que dictó Sentencia en fecha 13.12.2018 cuya parte dispositiva dice literalmente como sigue:
FalloEstimo la demanda interpuesta por Máximo Álvarez Sandoval bajo
la dirección letrada de Fernando Calvet Gimeno contra Antolín Navalón Oquendo declarado en situación de rebeldía procesal y en consecuencia debo condenar y condeno al demandado a cortar, o que se corten a su costa, las ramas de los árboles en cuanto se extiendan sobre la vivienda propiedad del actor sito en la calle 222 núm. 22 de La Cañada (Valen-cia).
Notifíquese la presente sentencia a las partes, haciéndoles saber que no es firme, pudiendo interponer recurso de apelación en el plazo de cinco días a contar desde la notificación con las prevenciones legales
Y para que sirva de notificación a Antolín Navalón Oquendo, que se encuentra en ignorado paradero, expido la presente.
Paterna, 13 de febrero de 2019.– La letrada de la Administración de Justicia: Pilar Blasco Bauset.
Pilar Blasco Bauset, lletrada de l’Administració de Justícia del Jut-jat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Paterna,
Faig saber: que en aquest jutjat se segueix judici verbal número 000590/2016 de Máximo Álvarez Sandoval contra Antolín Navalón Oquendo, on es va dictar Sentència en data 13.12.2018, la part disposi-tiva de la qual diu literalment com segueix:
DispositivaEstime la demanda interposada per Màxim Álvarez Sandoval sota
la direcció lletrada de Fernando Calvet Gimeno contra Antolín Navalón Oquendo declarat en situació de rebel·lia processal i en conseqüència condemne el demandat a tallar, o que es tallen a la seua costa, les bran-ques dels arbres quan s’estenguen sobre l’habitatge propietat de la part actora, situat al carrer 222 núm. 22 de la Canyada (València).
Notifiqueu aquesta sentència a les parts i feu-los saber que no és ferma i es podrà interposar recurs d’apel·lació en el termini de cinc dies a comptar des de la notificació amb les prevencions legals.
I perquè servisca de notificació a Antolín Navalón Oquendo, que es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte.
Paterna, 13 de febrer de 2019.– La lletrada de l’Administració de Justícia: Pilar Blasco Bauset.
Jutjat de Primera Instància número 3 d’Orihuela Juzgado de Primera Instancia número 3 de Orihuela
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 667/2018. [2019/1405]
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 667/2018. [2019/1405]
En el presente procedimiento seguido a instancia de Buildingcenter, SAU, frente a ignorados ocupantes calle de la Hoya, número 29, 2 F, de Cox. Se ha dictado sentencia en fecha 12 de noviembre de 2018, cuya copia íntegra queda a disposición de la parte en esta oficina judicial, haciéndole saber que contra la misma cabe recurso de apelación en el plazo de 20 días desde la publicación del presente edicto.
Y encontrándose la parte demandada en situación procesal de rebel-día, se expide el presente, cumpliendo con lo dispuesto en la Instrucción 6/2012, de la Secretaría General de la Administración de Justicia, relati-va a la publicación de edictos en diarios y boletines oficiales y a la pro-tección de datos, a fin de que sirva de notificación en forma al mismo.
Orihuela, 15 de enero de 2019.– La letrada de la Administración de justicia: María Jesús Pérez Gálvez.
En aquest procediment seguit a instàncies de Buildingcenter, SAU, contra ignorats ocupants carrer de la Foia, número 29, 2 F, de Cox, s’ha dictat sentència de 12 de novembre de 2018, la còpia íntegra de la qual queda a la disposició de la part en aquesta oficina judicial, fent-li saber que contra aquesta cap recurs d’apel·lació en el termini de 20 dies des de la publicació d'aquest edicte.
Atés que la part demandada es troba en situació processal de rebel-lia, s’expedeix aquest edicte, complint amb el que es disposa en la Ins-trucció 6/2012, de la Secretaria General de l’Administració de Justícia, relativa a la publicació d’edictes en diaris i butlletins oficials i a la pro-tecció de dades, a fi que li servisca de notificació de forma deguda.
Orihuela, 15 de gener de 2019.– La lletrada de l’Administració de justícia: María Jesús Pérez Gálvez.
Jutjat de Primera Instància número 16 de València Juzgado de Primera Instancia número 16 de València
Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 503/2018. [2019/1389]
Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 503/2018. [2019/1389]
Amparo Justo Bruixola, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 16 de València, hago saber que en este juzgado se ha acordado la publicación del presente acto de comunicación:
Procedimiento: verbal 503/2018.Demandantes: EMIVASA.Demandada: Francisca de Borja Ribera Capo.Acto procesal que se publica: sentencia 16 de enero de 2019 y acla-
ración.Objeto: notificación.Modo y plazo de impugnación: apelación en 20 días.El texto íntegro de la resolución que se publica podrá ser consultado
y obtener copia del mismo en la Secretaría de este juzgado en horas de audiencia.
València, 4 de febrero de 2019.– La letrada de la Administración de justicia: Amparo Justo Bruixola.
Amparo Justo Bruixola, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 16 de València, faig saber que en aquest jutjat s’ha acordat la publicació d'aquest acte de comunicació:
Procediment: verbal 503/2018. Demandants: EMIVASA.Demandada: Francisca de Borja Ribera Capo.Acte processal que es publica: sentencia 16 gener de 2019 i acla-
riment.Objecte: notificació.Manera i termini d’impugnació: apel·lació en 20 dies.El text íntegre de la resolució que es publica podrà ser consultat i
obtenir còpia del mateix en la Secretaria d’aquest jutjat en hores d’au-diència.
València 4 de febrer de 2019.– La lletrada de l’Administració de justícia: Amparo Justo Bruixola.
Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori
Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio
RESOLUCIÓ de 18 de febrer de 2019, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territo-ri, de renúncia de l’expedient de contractació CMAYOR 2017/30/119, Millora de la seguretat ferroviària i d’ac-cessibilitat en els termes municipals de Torrent, Alcàsser i Picassent. [2019/1953]
RESOLUCIÓN de 18 de febrero de 2019, de la Conselle-ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Terri-torio, de renuncia del expediente de contratación CMA-YOR 2017/30/119, Mejora de la seguridad ferroviaria y de accesibilidad en los términos municipales de Torrent, Alcàsser y Picassent. [2019/1953]
En vista de la propuesta de renuncia del contrato de servicios por parte del director general de Obras Públicas, Transporte y Movili-dad de fecha 20 de noviembre de 2018, relativo al expediente CMA-YOR/2017/30/119 «Mejora de la seguridad ferroviaria y de accesibili-dad en los términos municipales de Torrent, Alcàsser y Picassent», y de conformidad con los siguientes antecedentes de hecho:
1. Por resolución de la consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio de 30 de octubre de 2017, se aprobó el gasto del contrato de referencia, por un importe de 273.000,00 € (IVA no incluido).
2. Dicho contrato tenía un doble objeto inicial de trabajo, y así se prevé en los pliegos. Por un lado, planteaba la necesidad de buscar un diseño de la nueva carretera CV-414 que permita la supresión de los cuatro pasos a nivel existentes entre Torrent y Picassent, y la adecuada conexión entre los municipios citados. Por otro lado, se quería mejorar la accesibilidad peatonal al apeadero de Metrovalencia de L’Omet, en Picassent, desde la urbanización próxima al mismo, mediante una pasa-rela sobre el barranco del L’Omet. En ambos casos, el contrato finali-zaba con la redacción y aprobación de los correspondientes proyectos constructivos.
3. En fecha 18 de noviembre de 2017, se anuncia la licitación del presente expediente en el Diario Oficial de la Unión Europea, anun-ciándose también en el Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, estableciéndose como fecha limite de presentación de las ofertas el 8 de enero de 2018 hasta las 14:00.
4. Al procedimiento de licitación se presentaron 14 empresas, exclu-yéndose a una de ellas según el acta de calificación previa celebrada el día 12 de enero de 2018, al introducir en el sobre 1 toda la documenta-ción técnica correspondiente al sobre 2. Las empresas admitidas, cuya documentación técnica (sobre nº2) se abrió, son: Técnicas y proyectos SA, Aminsa, I.V Ingenieros Consultores SA, UTE Ardanuy-Civis, Icosa ingenieria SA, UTE P y T– Incoydesa ingenieria, UTE Incosa-Planea-mientoVial PV7 SL, Arin consultores SA, UTE Ingenieros mare nos-trum SL Peyco, Caf Turnkey, Comaypa SA, UTE Grusamar– Valmia ingenieria consultores, SL, y UTE Gecival SL. Novotec, SA.
5. El procedimiento de licitación se encuentra pendiente de la apertura de las ofertas económicas presentadas por los licitadores en el sobre 3.
6. Recientemente se ha ultimado el Plan básico de movilidad del área metropolitana de València, que constituye la primera etapa de desa-rrollo del PMoMe, y que ha permitido diagnosticar los problemas de movilidad de este Área y avanzar las soluciones para resolverlos. El ámbito del presente forma parte del de aplicación del PMoMe, por lo que existe la obligación de incluir en la redacción del proyecto de la CV-414 todos sus objetivos, que afectarán tanto al propio trazado de la carretera como a la definición de posibles aparcamientos disuasorios. Se deberán realizar los estudios de demanda necesarios para determinar la mejor ubicación de cara a la intermodalidad, teniendo en cuenta los modos de transporte no motorizados y el efector disuasorio para los vehículos ligeros. También todas las alternativas de trazado, de forma que se analicen todas las hipótesis posibles en función de qué parada de metro de las que ya existen en el trayecto Torrent-Picassent es la más adecuada para incorporar un aparcamiento disuasorio, así como si son necesarias nuevas instalaciones en la propia parada. Por fin, habrá que analizar las características del aparcamiento en cuanto a sus instalacio-nes de seguridad y a las demás funcionalidades y servicios, como pue-den ser, tal como indica el plan, los aparcamientos seguros de bicicletas, un sistema de señalización variable que aporte información al usuario sobre su estado de ocupación, seguridad y control del acceso, consignas de paquetería y de aplicativos que, además de informar de todas sus características, incluya un consejo sobre cómo llegar y datos del estado.
En vista de la proposta de renúncia del contracte de serveis per part del director general d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat, de 20 de novembre de 2018, relativa a l’expedient CMAYOR/2017/30/119, Millora de la seguretat ferroviària i d’accessibilitat en els termes muni-cipals de Torrent, Alcàsser i Picassent, i de conformitat amb els antece-dents de fet següents:
1. Per Resolució de 30 d’octubre de 2017, de la consellera d’Ha-bitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, es va aprovar la despesa del contracte de referència per un import de 273.000,00 € (IVA no inclòs).
2. Aquest contracte tenia un doble objecte inicial de treball, i així es preveu en els plecs. D’una banda, plantejava la necessitat de buscar un disseny de la nova carretera CV-414 que permeta la supressió dels quatre passos a nivell existents entre Torrent i Picassent i l’adequada connexió entre els municipis esmentats. D’altra banda, es volia millorar l’accessibilitat per als vianants al baixador de Metrovalencia de l’Omet, a Picassent, des de la urbanització pròxima a aquest, mitjançant una passarel·la sobre el barranc de l’Omet. En ambdós casos, el contracte finalitzava amb la redacció i aprovació dels corresponents projectes constructius.
3. En data 18 de novembre de 2017, s’anuncia la licitació d’aquest expedient en el Diario Oficial de la Unión Europea; s’anuncia també en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s’estableix com a data límit de presentació de les ofertes el 8 de gener de 2018 fins a les 14.00 hores.
4. Al procediment de licitació es van presentar 14 empreses, i se n’exclou una segons l’acta de qualificació prèvia celebrada el dia 12 de gener de 2018, en introduir en el sobre 1 tota la documentació tècnica corresponent al sobre 2. Les empreses admeses, la documentació tècnica de les quals es va obrir (sobre núm. 2), són: Técnicas y proyectos SA, Aminsa, I.V Ingenieros Consultores SA, UTE Ardanuy-Civis, Icosa ingenieria SA, UTE P y T– Incoydesa ingenieria, UTE Incosa-Planea-mientoVial PV7 SL, Arin consultores SA, UTE Ingenieros mare nos-trum SL Peyco, Caf Turnkey, Comaypa SA, UTE Grusamar– Valmia ingenieria consultores, SL, y UTE Gecival SL Novotec, SA.
5. El procediment de licitació es troba pendent de l’obertura de les ofertes econòmiques presentades pels licitadors en el sobre 3.
6. Recentment s’ha ultimat el Pla bàsic de mobilitat de l’àrea metro-politana de València, que constitueix la primera etapa de desenvolupa-ment del Pla de mobilitat de l’àrea metropolitana de València (d’ara endavant, PMoMe), i que ha permés diagnosticar els problemes de mobilitat d’aquest Àrea i avançar les solucions per a resoldre’ls. L’àmbit del present forma part del d’aplicació del PMoMe, per la qual cosa exis-teix l’obligació d’incloure en la redacció del projecte de la CV-414 tots els seus objectius, que afectaran tant el propi traçat de la carretera com la definició de possibles aparcaments dissuasius. S’hauran de realitzar els estudis de demanda necessaris per a determinar la millor ubicació de cara a la intermodalitat, tenint en compte les maneres de transport no motoritzats i l’efecte dissuasiu per als vehicles lleugers. També totes les alternatives de traçat, de manera que s’analitzen totes les hipòtesis possibles en funció de quina parada de metro de les que ja existeixen en el trajecte Torrent-Picassent és la més adequada per a incorporar un aparcament dissuasiu, i també si són necessàries noves instal·lacions en la mateixa parada. Finalment, caldrà analitzar les característiques de l’aparcament quant a les seues instal·lacions de seguretat i a les altres funcionalitats i serveis, com poden ser, d’acord amb el que s’indica en el pla, els aparcaments segurs de bicicletes, un sistema de senyalització variable que aporte informació a l’usuari sobre el seu estat d’ocupació, seguretat i control de l’accés, consignes de paqueteria i d’aplicacions que, a més d’informar de totes les seues característiques, incloga un consell sobre com arribar i dades de l’estat.
7. Los trabajos de desarrollo del Plan de Movilidad del Área Metro-politana de València (PMoMe) han puesto de manifiesto la necesidad de incorporar nuevas tareas al contrato, que no forman parte de las pre-vistas en los pliegos para su licitación. En caso de proseguir con la contratación de la prestación tal como se refleja en los pliegos vigen-tes, solo se podrían incorporar las nuevas necesidades derivadas del PMoMe, descritas en el apartado anterior a través de una modificación del contrato, una vez adjudicado y suscrito el mismo, sin llegar a cubrir la totalidad de las necesidades exigidas.
8. En fecha 20 de noviembre de 2018, se emite por parte del direc-tor general de Obras Públicas, Transporte y Movilidad, propuesta de renuncia del contrato de servicios de «Mejora de la seguridad ferroviaria y de accesibilidad en los términos municipales de Torrent, Alcàsser y Picassent» considerando que resulta conveniente al interés público.
Fundamentos de Derecho1. La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del
Territorio es competente para adoptar la presente Resolución en virtud de las facultades que le confiere el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell.
2. La legislación aplicable al presente supuesto es el Real decre-to legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, Real decre-to 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento general de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, en todo aquello que no se oponga a los preceptos establecidos en el citado texto refundido, así como cualesquiera otras disposiciones que regulen la contratación del Estado, en general.
3. El artículo 155 del TRLCSP establece que «En el caso en que el órgano de contratación renuncie a celebrar un contrato para el que haya efectuado la correspondiente convocatoria, o decida reiniciar el procedi-miento para su adjudicación, lo notificará a los candidatos o licitadores, informando también a la Comisión Europea de esta decisión cuando el contrato haya sido anunciado en el Diario Oficial de la Unión Europea.»
En su apartado segundo señala que «La renuncia a la celebración del contrato o el desistimiento del procedimiento solo podrán acordar-se por el órgano de contratación antes de la adjudicación. En ambos casos se compensará a los candidatos o licitadores por los gastos en que hubiesen incurrido, en la forma prevista en el anuncio o en el pliego, o de acuerdo con los principios generales que rigen la responsabilidad de la Administración.»
Por último, en el apartado tercero indica que «Sólo podrá́ renunciar-se a la celebración del contrato por razones de interés público debida-mente justificadas en el expediente. En este caso, no podrá́ promoverse una nueva licitación de su objeto en tanto subsistan las razones alegadas para fundamentar la renuncia.»
4. La postura del Tribunal Administrativo Central de Recursos Con-tractuales sobre esta materia ya ha sido fijada en la resolución núm. 507/2016, de 24 de junio, de 2016. Puede sintetizarse esta de la manera siguiente:
«Octavo. Doctrina de este Tribunal sobre la renuncia o desistimien-to del contrato.
Este Tribunal ha tenido ocasión de pronunciarse en diversas oca-siones en relación con la renuncia y desistimiento del contrato. De las principales resoluciones dictadas en la materia, puede destacarse lo siguiente:
(...)b) En el caso de la renuncia, (...), basta con que se justifique en el
expediente la concurrencia de una causa de interés público que determi-ne la renuncia. En este sentido, se ha señalado que si el órgano de con-tratación es libre de iniciar o no el procedimiento de contratación, esta libertad alcanza asimismo a la posibilidad de renunciar a la celebración de un contrato encontrándose en curso un procedimiento de contrata-ción, siempre que existan razones de interés público para ello, como no puede ser de otro modo, puesto que ningún ente del sector público puede verse constreñido a celebrar un contrato si existen razones jus-tificadas para estimar improcedente dicha contratación. Ahora bien, ello siempre con el límite de que en ningún caso la discrecionalidad puede encubrir una decisión arbitraria, debiendo siempre estar dirigida la actuación administrativa a la satisfacción del superior interés general (resolución no 731/2014).
7. Els treballs de desenvolupament del Pla de mobilitat de l’àrea metropolitana de València han posat de manifest la necessitat d’incor-porar noves tasques al contracte, que no formen part de les previstes en els plecs per a la seua licitació. En cas de prosseguir amb la contractació de la prestació tal com es reflecteix en els plecs vigents, només es podri-en incorporar les noves necessitats derivades del PMoMe, descrites en l’apartat anterior a través d’una modificació del contracte, una vegada adjudicat i subscrit aquest, sense arribar a cobrir la totalitat de les neces-sitats exigides.
8. En data 20 de novembre de 2018, el director general d’Obres Públiques, Transport i Mobilitat emet proposta de renúncia del contrac-te de serveis de millora de la seguretat ferroviària i d’accessibilitat en els termes municipals de Torrent, Alcàsser i Picassent, considerant que resulta convenient a l’interés públic.
Fonaments de dret1. La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del
Territori és competent per a adoptar aquesta resolució en virtut de les facultats que li confereix l’article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desem-bre, del Consell.
2. La legislació aplicable a aquest supòsit és el Reial decret legisla-tiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic; el Reial decret 1098/2001, de 12 d’octu-bre, pel qual s’aprova el Reglament general de la Llei de contractes de les administracions públiques, en tot allò que no s’opose als preceptes establits en l’esmentat text refós, i també qualssevol altres disposicions que regulen la contractació de l’Estat, en general.
3. L’article 155 del text refós de la Llei de contractes del sector públic estableix que «En el cas que l’òrgan de contractació renuncie a subscriure un contracte per al qual haja efectuat la corresponent convo-catòria, o decidisca reiniciar el procediment per a la seua adjudicació, ho notificarà als candidats o licitadors, i informarà també la Comissió Europea d’aquesta decisió quan el contracte haja sigut anunciat en el Diario Oficial de la Unión Europea.»
En el seu apartat segon assenyala que «La renúncia a la subscripció del contracte o el desistiment del procediment només podrà acordar-se per l’òrgan de contractació abans de l’adjudicació. En ambdós casos es compensarà els candidats o licitadors per les despeses en què hagueren incorregut, en la forma prevista en l’anunci o en el plec, o d’acord amb els principis generals que regeixen la responsabilitat de l’Administra-ció.»
Finalment, en l’apartat tercer indica que «Només podrà renunciar-se a la subscripció del contracte per raons d’interés públic degudament jus-tificades en l’expedient. En aquest cas, no podrà promoure’s una nova licitació del seu objecte mentre subsistisquen les raons al·legades per a fonamentar la renúncia.»
4. La postura del Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals sobre aquesta matèria ja ha sigut fixada en la Resolució 507/2016, de 24 de juny, de 2016. Que es pot sintetitzar de la manera següent:
«Huité. Doctrina d’aquest Tribunal sobre la renúncia o desistiment del contracte
Aquest Tribunal ha tingut ocasió de pronunciar-se en diverses oca-sions en relació amb la renúncia i desistiment del contracte. De les prin-cipals resolucions dictades en la matèria, pot destacar-se el següent:
[...]b) En el cas de la renúncia, [...], n’hi ha prou que es justifique en
l’expedient la concurrència d’una causa d’interés públic que determine la renúncia. En aquest sentit, s’ha assenyalat que si l’òrgan de contrac-tació és lliure d’iniciar o no el procediment de contractació, aquesta llibertat arriba, així mateix a la possibilitat de renunciar a la subscripció d’un contracte que es trobe en curs un procediment de contractació, sempre que existisquen raons d’interés públic per a això, com no pot ser d’una altra manera, ja que cap ens del sector públic pot veure’s constret a subscriure un contracte si existeixen raons justificades per a estimar improcedent aquesta contractació. Ara bé, això sempre amb el límit que en cap cas la discrecionalitat pot encobrir una decisió arbitrària, havent d’estar sempre dirigida l’actuació administrativa a la satisfacció del superior interés general (Resolució 731/2014).
c) Para que proceda válidamente la renuncia es necesario por ello que se den tres requisitos: i) que la renuncia se acordada por el órgano de contratación antes de la adjudicación del contrato; ii) que concurra una causa de interés público y iii) que la resolución sea motivada y que las razones se encuentren justificadas en el expediente.
(...)Debe tenerse en cuenta que la apreciación de las causas de inte-
rés público que hayan de motivar la renuncia del contrato constituye una potestad discrecional, y por tanto su revisión por este Tribunal se encuentra forzosamente limitada y se constriñe a comprobar que se alega una causa razonable que no produzca discriminación ni arbitra-riedad y sin que sea necesario que por el órgano de contratación se acredite exhaustivamente la concurrencia de la causa alegada, bastando con que la misma aparezca suficientemente identificada y justificada en el expediente. (...)»
5. En el presente caso no se tuvo en consideración en el pliego de cláusulas administrativas particulares ni en el anuncio de licitación, la posible compensación a los licitadores en el supuesto de renuncia del procedimiento de licitación.
Ante este supuesto procede remitirse a la resolución del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales núm. 479/2013:
«Por último, y en lo que concierne a las pretensiones resarcitorias ejercidas por la mercantil recurrente, este Tribunal considera que no son aplicables los preceptos reseñados sobre las consecuencias jurídicas indemnizatorias ante la resolución anticipada de los contratos, dado que no ha nacido la relación contractual.
La consecuencia jurídica del desistimiento es la compensación por gastos a que se refiere el artículo 139.2o de la LCSP. Ante la falta de previsión en el anuncio y en el pliego, se ha de estar a lo previsto en los principios generales rectores de la responsabilidad patrimonial, lo cual requerirá́ instar la incoación ante el órgano de contratación y la tramitación por este del procedimiento que para tal fin regula el Real decreto 429/1993, de 26 de marzo, previa acreditación de los gastos efectivamente provocados a la licitadora recurrente.»
Por todo lo expuesto, resuelvo:
PrimeroRenunciar, en virtud del artículo 155 del TRLSCP, al expediente
CMAYOR/2017/30/119 «Mejora de la seguridad ferroviaria y de acce-sibilidad en los términos municipales de Torrent, Alcàsser y Picassent», considerando que resulta conveniente al interés público las causas expresadas en los antecedentes de hecho sexto y séptimo.
SegundoNotificar la presente resolución a las mercantiles admitidas en el
procedimiento de licitación del expediente CMAYOR/2017/30/119.
TerceroPublicar la presente resolución en el Diario Oficial de la Unión
Europea, Boletín Oficial del Estado y en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.
CuartoConforme a lo prevenido imperativamente en el artículo 155.2 del
TRLCSP, serán compensados los gastos en que hubiesen incurrido los candidatos o licitadores que así lo soliciten de acuerdo con los princi-pios generales que rigen la responsabilidad de la Administración y, en todo caso, previa la debida y fehaciente justificación del concepto o conceptos en que basen una eventual reclamación.
Contra la presente resolución cabe interponer potestativamente recurso especial de contratación previsto en los artículos 40 y siguientes del RDL 3/2011, de 14 de noviembre, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente a aquel en que el pliego de cláusulas administrativas particulares haya sido recibido o puesto a disposición de los licitadores para su conocimiento, de conformidad con al artículo 44.2 a) del RDL 3/2011.
Todo ello, sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro recurso que se estime oportuno.
València, 18 de febrero de 2.019.– La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio: María José Salvador Rubert.
c) Perquè siga procedent vàlidament la renúncia és necessari per això que es donen tres requisits: i) que la renúncia siga acordada per l’òrgan de contractació abans de l’adjudicació del contracte; ii) que con-córrega una causa d’interés públic, i iii) que la resolució siga motivada i que les raons es troben justificades en l’expedient.
[...]Ha de tindre’s en compte que l’apreciació de les causes d’interés
públic que hagen de motivar la renúncia del contracte constitueix una potestat discrecional, i per tant la seua revisió per aquest Tribunal es troba forçosament limitada i es constreny a comprovar que s’al·lega una causa raonable que no produïsca discriminació ni arbitrarietat i sense que siga necessari que l’òrgan de contractació acredite exhaustivament la concurrència de la causa al·legada, bastant que aquesta aparega prou identificada i justificada en l’expedient [...]».
5. En aquest cas no es va tindre en consideració en el plec de clàu-sules administratives particulars, ni en l’anunci de licitació, la possible compensació als licitadors en el supòsit de renúncia del procediment de licitació.
Davant aquest supòsit és procedent remetre’s a la Resolució 479/2013, del Tribunal Administratiu Central de Recursos Contractuals:
«Finalment, i en el que concerneix a les pretensions de rescabala-ment exercides per la mercantil recurrent, aquest Tribunal considera que no són aplicables els preceptes ressenyats sobre les conseqüències jurí-diques indemnitzatòries davant la resolució anticipada dels contractes, atés que no ha nascut la relació contractual.
La conseqüència jurídica del desistiment és la compensació per des-peses a què es refereix l’article 139.2 de la Llei de contractes del sector públic. Davant la falta de previsió en l’anunci i en el plec, s’ha d’estar al que es preveu en els principis generals rectors de la responsabilitat patrimonial, la qual cosa requerirà instar la incoació davant l’òrgan de contractació i la tramitació per aquest del procediment que per a tal fi regula el Reial decret 429/1993, de 26 de març, prèvia acreditació de les despeses efectivament provocades a la licitadora recurrent.»
Per tot el que s’ha exposat, resolc:
PrimerRenunciar, en virtut de l’article 155 del text refós de la Llei de con-
tractes del sector públic, a l’expedient CMAYOR/2017/30/119 «Millora de la seguretat ferroviària i d’accessibilitat en els termes municipals de Torrent, Alcàsser i Picassent», considerant que resulta convenient a l’in-terés públic les causes expressades en els antecedents de fet sisé i seté.
SegonNotificar aquesta resolució a les mercantils admeses en el procedi-
ment de licitació de l’expedient CMAYOR/2017/30/119.
TercerPublicar aquesta resolució en el Diario Oficial de la Unión Euro-
pea, en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.
QuartConforme al que es preveu imperativament en l’article 155.2 del text
refós de la Llei de contractes del sector públic, seran compensades les despeses en què hagueren incorregut els candidats o licitadors que així ho sol·liciten, d’acord amb els principis generals que regeixen la responsabi-litat de l’Administració, i, en tot cas, prèvia la deguda i fefaent justificació del concepte o conceptes en què basen una eventual reclamació.
Contra aquesta resolució es podrà interposar potestativament un recurs especial de contractació previst en l’article 40 i següents del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l’endemà de rebre el plec de clàusules administratives particulars o que s’haja posat a disposició dels licitadors perquè en prenguen coneixement, de conformitat amb l’article 44.2.a de l’esmentat Reial decret 3/2011.
Tot això, sense perjudici que puga exercir-se qualsevol altre recurs que s’estime oportú.
València, 18 de febrer de 2019.– La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori: María José Salvador Rubert.
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