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Impacto del Premio FLO en la vida de los Pequeños Productores ASOCIACION BARILLENSE DE AGRICULTORES ASOBAGRI FLO ID 877
Impacto del Premio FLO en la vida de los Pequeños Productores
ASOCIACION BARILLENSE DE AGRICULTORES
ASOBAGRI FLO ID 877
La Asociación Barillense de Agricultores, ASOBAGRI
fue constituida en octubre del año 1989 en el municipio de
Barillas, Departamento de Huehuetenango. En el año 2015
contaba con una membresía de 1,223 pequeños productores
y productoras de café orgánico (157 mujeres y 1,066
hombres) ubicados por el departamento de El Quiché:
Chajúl y Nebaj y por el departamento de Huehuetenango se
ubican en Barillas, San Mateo Ixtatán, Santa Eulalia, San
Pedro Soloma, Chiantla, y Nentón. Ambas regiones del
norte de Huehuetenango y Occidente de El Quiché
predominan la población Maya y se hablan los idiomas
Q´anjob´al, Chuj, Acateco, Mam e Ixil.
ASOBAGRI fue inscrita como miembro del sistema de
comercio justo -FLO- en el año 1999 es el año en que inicia
la crisis internacional de los precios del café que duró por
6-7 años. En ese mismo año la Asociación obtiene la
licencia productor-exportador otorgado por la Asociación
Nacional del Café –ANACAFE- lo cual le permite mejor la
relación con sus clientes en el exterior y participar de la
manera más directa de los beneficios que genera el
comercio justo. Antes de ser parte de Comercio Justo,
ASOBAGRI ya contaba con la certificación orgánica y café
de calidad de la región de Huehuetenango, ya con cierto
prestigio en el mercado de los cafés especiales.
Los beneficios que recibe ASOBAGRI por su participación en el
comercio justo, se pueden enumerar de la siguiente manera:
Comercialización del café, garantizando que las actividades
productivas cuenten con el impacto positivo en la cadena
comercial nacional e internacional.
Precio mínimo del café (140+20+30= US$ 190.00) que es el
precio más bajo posible que puede ser pagado por los
compradores a los productores.
Pago de una Prima Fairtrade, de 20$/quintal oro vendido al
Comercio Justo, utilizada para mejorar la calidad de vida de
los asociados, su uso se decide de manera democrática,
generalmente en proyectos productivos con líneas de crédito
favorables y aportes sociales necesarios
Derecho de asociación, en donde los asociados participan en
la toma de decisiones y pueden decidir sobre el futuro de la
organización.
Diferencial orgánico (US$. 30/quintal). Es el diferencial más
bajo posible que los productores deben recibir, por sobre el
precio mínimo de Comercio Justo Fairtrade o el precio de
mercado, el que sea mayor.
Pre-financiamiento por parte de los clientes, hasta un 60% del
valor de los contratos.
Relaciones de largo plazo.
Protección del Medio Ambiente, mediante práctica de
producción sostenible, con el uso de los 5 $ de productividad.
Impacto del comercio Justo en la vida de los pequeños
productores
A lo largo de 16 años de participación de ASOBAGRI en el sistema
de comercio se ha venido desarrollando un programa de desarrollo
de los asociados y asociadas. Actualmente el destino de la Prima
Fairtrade de US $. 20 se invierten US. $. 15 para programas de
desarrollo social como créditos, fondos reembolsables y fondos no
reembolsables para la salud, desastres naturales, gastos funerarios,
seguros de vida, programa educativo y género (apoyo
específicamente a la mujer). Los otros US. $. 5 se invierten para
desarrollo de la productividad, calidad del café y medio ambiente.
A continuación, se describen los programas e inversiones
realizadas, de igual manera se detallan los beneficiarios y una breve
justificación e impacto de cada programa, del periodo 2015.
I. IMPACTO DEL PREMIO FAIRTRADEPROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
A. Crédito pre-cosecha
Monto otorgado Q. 763,500.00
Saldo a diciembre 2015 Q.
17,291.70
338 Productores de las cuales
266 hombres y 72 mujeres.
Los prestamos son otorgados a los asociados/as antes de iniciar la cosecha, el fondo ha
servido para realizar actividades de la Caficultura y de mejorar de la productividad de las
plantaciones. El efecto de este crédito favorece a los productores para no vender su
producto de manera anticipada a intermediarios locales que generalmente pagan a un
precio muy bajo a los productores.
Este fondo se cobra al asociado durante el tiempo de entrega del café en el centro de
acopio, en los meses de enero a mayo, bajo la modalidad de cien quetzales por quintal
entregado y se cancela su totalidad en el reajuste de precio al final de la cosecha.
El monto aprobado por
asamblea general para el
rubro de pre cosecha es de Q.
1,500,000.00; bajo modalidad
de un anticipo de Q. 100 por
quintal, de acuerdo a las
entregas del café y récord de
cosechas anteriores
Cabe destacar que el índice de morosidad es del 2.28 % del año,
debido al daño severo de la Roya que en la zona de cobertura de
ASOBAGRI. Los años anteriores la morosidad era del 1%
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
1.1. FONDOS REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
B. Crédito para a esposas de
asociados .
Otorgado Q. 168,831.54
Recuperado Q. 16,200.00
Saldo por recuperar Q.
152,631.54
115 asociadas en proyecto
crediticio
Estos recursos son utilizados por mujeres esposas de asociados que están organizados en las
comunidades, de las cuales 29 son asociadas activas y 86 no entregan café; el destino de estos
fondos ha sido un micro negocio, como panadería, manualidades y crianza de animales de patio
(aves, cerdos, ovejas y entre otras). La finalidad del programa es ayudar a mejorar los ingresos de las
familias vía actividades productivas en el hogar, sin que las mujeres tengan que salir a realizar otras
actividades.
En el año 2015 se renovó contrato por un monto de Q. 71,000.00 y otros pendientes de renovar por
un valor de Q. 81,631.54 el programa ha permitido crear pequeños negocios, y además ha mejorado
el nivel de participación dentro de la organización en un 20% en cargos de junta directiva. El
programa de café femenino ha venido funcionando desde el año 2010; quienes por seis años están
produciendo el café bajo la marca de café femenino y cuenta con la certificación denominada Café
a Manos de Mujer “CMM”. La cual forma parte de la política de las mujeres de la asociación.
Mujeres de la aldea San Francisco
Momonlac, Barillas, Huehuetenango,
en reunión .
Esposa de asociado de Aldea Yulatizú, Barillas,
Huehuetenango, con crédito para fortalecimiento de
mini tienda
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
C. Préstamo Salud
Monto otorgado Q. 19,300.00
Saldo Q. 00.00
D. Crédito Especial
Monto otorgado Q. 14,000.00
Saldo a diciembre Q. 00.00
El fondo de salud está disponible para cualquier emergencia en la salud
de los asociados y asociadas, fue creado ante el problema de escases de
médicos y medicinas en las comunidades y no se cuenta con dinero para
pagar los servicios. Se ha detectado casos en donde los asociados dejan
hipotecada su casa o parcela para pagar los servicios hospitalarios o
alguien les presta dinero a intereses altos. Durante el año 2015 se brindó
servicio social en este rubro a 20 asociados, entre ellos 7 asociadas y 13
asociados.
Ante la evidente necesidad de los asociados, y con la finalidad de
brindar apoyo social a los mismos, se crea el crédito especial que es
otorgado a todos aquellos asociados y asociadas que cuentan con una
necesidad mayor, en casos como accidentes y enfermedades que
requieren de un cuidado especial. En el año 2015 se brindó apoyo en
este rubro a un total de 7 personas 6 de las cuales son hombres y una
asociada, los créditos fueron recuperados en el reajuste de precios en el
mes de agosto en su totalidad.
Asociado fundador Carlos
Miguel Lorenzo, se benefició
con crédito de salud.
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
Asociado de
Chipoxlac, Barillas,
beneficiado con
crédito de salud
Asociada de 4
Caminos Jolomtaj,
Barillas, se beneficia
con crédito de salud
Se dio préstamo a los
asociados y asociadas,
el monto máximo en
este rubro es de Q.
1000.00 por persona,
este apoyo es necesario
para cubrir las
necesidades elementales.
A. Educación
Monto aprobado Q. 205,000.00
Monto otorgado: Q. 172,650.00
Rosendo Martínez y Camilo
Bernal, son dos jóvenes
favorecidos con una beca
universitaria.
El programa dio inicio el año 2011 el apoyo estaba dirigido
a estudiantes hijos de asociados ó asociados que cursaran
el nivel básico, sin embargo, debido al crecimiento de la
organización y de la necesidad, el apoyo se amplio a
estudiantes del nivel diversificado y se tienen planes para
cubrir estudios universitarios
Desde la perspectiva de apoyo a la juventud se han
realizado gestiones para que 05 jóvenes asociados apliquen
para una beca, para continuar estudios universitarios en la
carrera de “Técnico en Gerencia de Asociaciones y
Cooperativas” y en el futuro dirijan los grupos de jóvenes
organizados que producen café bajo esas condiciones.
De los 5 jóvenes 2 salieron favorecidos con el apoyo,
quienes actualmente se encuentran estudiando en la
Universidad Rafael Landivar, en la
Ciudad de Huehuetenango, en la fase final de su carrera.
Estudiante del nivel
básico, en el momento que
los padres reciben el
aporte, asociado de la
aldea Chojzunil, Santa
Eulalia, Huehuetenango.
Estudiantes del nivel
básico en el instituto
Kaibil Balam, de Barillas,
Huehuetenango.
ESTUDIANTES 2015
NIVEL BASICO TOTALES HOMBRES MUJERES
NIVEL BASICO 192 126 66
NIVEL DIVERSIFICADO 45 25 20
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
1.2 FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
B. Asamblea General
Ordinaria Anual.
Monto aprobado Q. 120,000.00
Monto gastado Q. 126,084.16
C. Realización de tres
Asambleas Extraordinarias .
Monto aprobado Q. 75,000.00
Monto gastado Q. 70,177.99
Un total de 612
participantes de
diferentes comunidades
se registraron en
Asamblea General
Ordinaria.
La participación de los
delegado en las tres
asambleas
extraordinarias fue de
139 de los cuales 12
son mujeres y 127
hombres.
Los grupos organizados
en ASOBAGRI
cuentan con una junta
directiva local,
conformada por el
presidente quien funge
como delegado titular y
el secretario como
suplente, quienes
tienen la representación
del grupo en las
asambleas
extraordinarias
En el mes de marzo 2015 se realizó
la Asamblea General Ordinaria
Anual, con la asistencia de un alto
porcentaje de asociados, en donde
se dio a conocer el informe anual
de actividades, y planificación
2015, así como del presupuesto
general, se entrego la memoria de
labores a cada delegado. El comité
electoral llevó a cabo la elección
de órganos directivos en donde se
renovó el 50% de los mismos.
Las asambleas son una estrategia
utilizada como un mecanismo para
facilitar la comunicación e
intercambio de información entre
los asociados en 86 grupos de
comunidades quienes delegan su
representatividad en su delegado y
Junta Directiva. Para este año se
contó con la representación del
86.87% de delegados.
En el año 2015 fue necesaria la
realización de tres asambleas, por
la necesidad de dar a conocer
información importante de los
procesos de comercialización y
situación de precios suscitados por
la Roya.
Vista lateral de la participación
de los asociados /asen la
Asamblea General Ordinaria
Participación de delegados en
las Asambleas Generales
Extraordinarias
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
1.2 FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
D. Gastos funerarios
Monto aprobado Q. 50,000.00
Monto otorgado Q. 26,700.00
E. Apoyo de traslado de
asociados por enfermedad.
Monto aprobado Q. 56,350.00
Monto otorgado Q. 52,559.00
Los familiares de los asociados o su conyugue
se han beneficiado con un aporte de hasta Q.
5,000.00 quetzales de acuerdo al nivel de
entregas de café en el centro de acopio, este
aporte cubre la compra del ataúd, gastos de
sepelio o construcción del nicho.
En el año 2015 se beneficiaron 10 familias con
este aporte, según reportes 7 de los fallecidos
son hombres 3 personas del sexo femenino.
Se brindo apoyo de traslado por enfermedad a
un total de 81 miembros de familia de los
cuales 63 son hombres y 18 mujeres
beneficiados, este programa beneficia a
integrantes de la familia que sean menores de
edad.
ASOBAGRI también brinda apoyo para el
traslado de los asociados/as en el caso de una
emergencia por enfermedad, y los miembros de
la familia menores de edad; este rubro no fue
suficiente en el año.
El monto aprobado originalmente de Q.
24,000.00se sin embargo hubo mayor necesidad
y se tubo que incrementar a Q 56,350.00.
necesidad de incrementarlo, pasando por los
procesos de aprobación de la junta directiva
tomando el sobrante de los rubros de educación
en su presupuesto inicial total Q32,350.00. Se
tiene contemplado a futuro realizar jornadas
médicas propiamente para las asociadas,
contribuyendo a la mejora de sus condiciones
de salud. Bajo el nombre “Campaña de salud,
una excelente taza de café, una mujer
saludable”
Un ejemplo es el aporte
otorgado al asociado Juan Lucas
Jorge, de la comunidad de
Maxabl, para cubrir gastos
médicos para su hija María
Griselda Lucas.
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
F. Seguro de vida de los
Miembros directivos
Monto aprobado Q. 12,000.00
Monto otorgado Q. 7,260.78
G . Daños a vivienda por
desastres naturales.
Monto aprobado Q. 12,900.00
Monto gastado Q. 5,160.00
H. Seguro de vida del personal
Monto Aprobado Q. 28,200.00
Monto otorgado Q. 27,674.60
10 miembros de
Junta Directiva 4
mujeres y 7 hombres
Un total de 4
familias fueron
beneficiadas en el
año
Los miembros del
personal cuentan con
el pago de una póliza
de Seguro de vida
Desde el año 2009 se tiene una
pólizas de seguro de vida a la Junta
Directiva, Comité de Vigilancia,
durante su periodo de funciones, esto
ha incentivado a los miembros
directivos trabajar con mayor
entusiasmo y brindar seguridad a sus
familias que se quedan realizando
relacionadas con el café en la
comunidad.
El personal cuenta con una póliza de
seguro de vida, para cubrir gastos
fúnebres, debido al riesgo que corren
en el desempeño de sus actividades,
se cuenta con personal que viaja al
interior a realizar actividades de
comercialización, trámites en la
Superintendencia de Administración
Tributaria y gestión de proyectos.
Este fondo fue creado para apoyar a
las familias de los asociados en casos
de emergencias, por incidentes
provocadas por desastres naturales, o
incendios; lo más común en la zona
son los daños provocados por vientos
fuertes, deslaves, que dañan las
viviendas de los asociados. Sin
descartar los derrumbes en las
carreteras, que obstaculizan el
transporte del café.
Miembros de Junta
Directiva cuentan con una prima de
seguro de vida
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
I. Medicamentos para botiquín
Monto aprobado Q. 7,400.00
Monto gastado Q. 3,133.25
J. Promoción y Divulgación
Monto aprobado Q. 7,000.00
Monto gastado Q. 6,950.00
Se cuenta con dos botiquines en la
organización, instalados estratégicamente
para brindar medicamento a los empleados y
asociados, un botiquín ubicado en las
oficinas administrativas y otro en el centro
de acopio, se cuenta con medicamento para
las enfermedades o malestares mas
comunices, el objetivo es brindar auxilio
inmediato, mientras la persona es evaluada
en un centro asistencial; proveer a personal
de bodega con los insumos y materiales
útiles para el desempeño de sus actividades.
Se imprimió un total de 1,500 calendarios
institucionales para entregar a cada uno de los
asociados y asociadas, así mismo se otorgó
calendario a miembros del personal y
representantes de las instituciones locales, un
número estimado de 260 mujeres y 1,240
hombres, recibieron un calendario
institucional.
Botiquín de primeros auxilios
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
K. Seguridad ocupacional, señalización
en instalaciones.
Monto aprobado Q. 1,000.00
Monto gastado Q. 950.02
Se diseñó y envío a impresión las imágenes de
señalización de las aéreas de mayor riesgo, de
accidente de los asociados, personal y visitas.
Se identificó y señalizó las rutas de evacuación en
caso de sismos e incendios; además se instaló la
identificación de cada área de trabajo con el
nombre del departamento para facilitar la
localización de los coordinadores de cada área.
Extintor de incendios
También se compraron dos nuevos extintores para
uso en las aéreas con mayores riesgos de incendio,
los cuales serán operados por las personas que han
sido capacitadas por la empresa Productos del Aire.
Así mismo se colocan los conos en lugares visibles
para evitar accidentes vehiculares en la entrada del
centro de acopio de la organización, por ser una
ruta transitable.
EJECUCIÓN DEL PREMIO FT. US$15 DESARROLLO SOCIAL
FONDOS NO REEMBOLSABLES
PROGRAMA/MONTO BENEFICIARIOS JUSTIFICACIÓN
CALCULO REAL DEL PREMIO FAIR TRADE COSECHA 2014-2015
REFERENCIA: Premio Fair Trade 11,985 Sacos exportados de Café Oro Equivalente a 17,977.50 quintales de
café oro
No. DESCRIPCION CANTIDAD qqINCENTIVO,S/NORMA
TOTAL PREMIO-INCENTIVO US$
TIPO DE CAMBIO24/08/2015
CONVERSION AQUETZALES
1 FONDOS FLO COMERCIO JUSTO 17977,5 $20,00 $359.550,00 7,62775Q2.742.557,51
TOTAL 17977,5 20 359550
Q
2.742.557,51
PRESUPUESTO PROYECTADO APROBADO EN ASAMBLEA GENERALORDINARIA MARZO 2015
PRESUPUESTO EJECUTADO PERIODOS 2015
CATEGORÍA DE INVERSION
DESCRIPCIÓN DE LA CATEGORIA DE INVERSIÓN
CREDITOS OTORGADOS
BENEFICIARIOS SALDOS
ACREDITOS PARA ASOCIADOS AÑO 2015 (FONDOS
REEMBOLSABLES)Presupuesto
Aprobado
A. 1 CREDITOS DE SALUD 2014-2015 Q20.000,00 Q19.300,00
365 SOCIOS
Q700,00
A. 2 CREDITO ESPECIAL 2014-2015 Q20.000,00 Q14.000,00 Q6.000,00
A. 3 CREDITO PRE-COSECHA 2014-2015 Q1.500.000,00 Q763.500,00 Q736.500,00
A. 4 CREDITO DE MUJERES 2014-2015 Q168.831,54 Q168.831,54 Q0,00
TOTAL PRESUPUESTO DE CREDITOS Q1.708.831,54 Q965.631,54 Q743.200,00
BPLAN DE DESARROLLO FAIR TRADE 2015 US$.
15.00 (FONDOS NO REEMBOLSABLESPresupuesto
AprobadoPRESUPUESTO EJECUTADOS
SALDOS
B. 1 Asamblea General Ordinaria Q120.000,00 Q126.084,16
332
SOCIOS
-Q6.084,16
B. 2 Asamblea Extraordinaria Q75.000,00 Q70.177,99 Q4.822,01
B. 3 Seguro de Vida para Asociados Q5.000,00 Q0,00 Q5.000,00
B. 4 Aporte por Fallecimiento Q50.000,00 Q26.700,00 Q23.300,00
B. 5 Aporte por desastres naturales Q12.900,00 Q5.160,00 Q7.740,00
B. 6 Aporte Educativo Nivel Básico Q129.150,00 Q129.150,00 Q0,00
B. 7 Aporte Educativo Nivel Diversificado Q43.500,00 Q43.500,00 Q0,00
B. 8
Seguro de vida para Directivos y comité de
Vigilancia Q12.000,00 Q7.260,78 Q4.739,22
B. 9 Seguro de Vida al personal Q28.200,00 Q27.674,60 Q525,40
B. 10 Traslados por enfermedad Q56.350,00 Q52.559,00 Q3.791,00
B. 11
Medicamentos para botiquin y entrenamiento de
personal Q7.400,00 Q3.133,25 Q4.266,75
B. 12 Promoción y Divulgación (clendarios) Q7.000,00 Q6.950,00 Q50,00
B. 13 Señalizaciones en instalaciones Q1.000,00 Q950,02 Q49,98
B. 14 Capacitación a Directivos, Delegados y personalQ40.000,00 Q0,00 Q40.000,00
B. 15
Capacitacion para delegados lideres productores,
jovenes y mujeres Q0,00 Q0,00 Q0,00
B. 16 Trabajo infantil y Protección a la Infancia Q2.000,00 Q0,00 Q2.000,00
TOTAL ESTA CATEGORÍA Q589.500,00 Q499.299,80 697 SOCIOS Q90.200,20
CMEDIO AMBIENTE, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD DECAFÉ (FONDOS NO REEMBOLSABLES)
PresupuestoAprobado
PRESUPUESTOEJECUTADO SALDOS
C. 1 Medio Ambiente, Productividad y Calidad de Café Q328.170,00 Q245.459,25
TOTAL DE ESTA CATEGORÍA DE GASTOS Q328.170,00 Q245.459,25 Q0,00
SUMATORIA DE PRESUPUESTO APROBADO Q2.626.501,54 Q1.710.390,59 Q833.400,20
RESUMEN SOBRE LO PRESUPUESTADO Y PROYECTADO Y SALDO
RESUMEN SOBRE LO EJECUTADO Y SALDO
CALCULO FONDOS FLO COMERCIO JUSTO Q2.742.557,51
Q2.742.557,51
Q0,00
PRESUPUESTO APROBADO AÑO 2015 Q2.626.501,54Q1.710.390,59
Q916.110,95
DIFERENCIAS COMPARADO CON
PRESUPUESTO APROBADO Q116.055,97 Q1.032.166,92
DECISIÓN SOBRE SALDO:
se distribuye en ajustes
de precios por desicion
de Asamblea General
Extraordinaira en agosto
de 2015
