Date post: | 29-Jul-2015 |
Category: |
Documents |
Upload: | cgt-correos-a-coruna |
View: | 504 times |
Download: | 9 times |
O próximo día 21 de Marzo máis de 200
colectivos, sindicatos, partidos e move-
mentos sociais (entre eles a CGT) ao
berro de Pan, Traballo, Teito e Dignidade
convocan a unirse ás MARCHAS DA DIG-
NIDADE.
VEN A MADRID O 21M A DE-
FENDER O SERVIZO POSTAL
PÚBLICO E A DIGNIDADE NO
TRABALLO!!!
A CGT Correos, no noso pleno estatal de
Compostela, decidiu armar un bloque
postal para visualizar a nivel estatal a
loita en defensa do Servizo Público Pos-
tal, contra os recortes e a prol dun con-
venio xusto previamente refrendado
polo persoal
Son varios os colectivos, asembleas e
plataformas postais que nos convocan a
buscar esa visualización máis alá de siglas
pedindo a nosa participación VESTID@S
DE UNIFORME.
15 O R G A N O D E D I F U S I Ó N D A C G T C O R R E O S – A C O R U Ñ A
Neste número:
Nova xuntanza de nego-
ciación do Convenio
Elevamos as denuncias de
incumprimento do SPU
ao VAledor do pobo e á
comisión europea
Absolto un funcionario da
Coruña acusado falsa-
mente de falsificación.
Mapa da rebelión en
Correos, máis de 20
centros en loita.
cgtcorreosacorunha @gmail.com telefone: 609381811 RICO 83230
No mes de decembro
presentamos a denuncia
diante do ministerio de
Fomento e da CNMC
sobre (xa) mais de 500
partes de incidencias e
incumprimentos no Re-
parto. A Comisión con-
testounos que Correos
cumpría coas súas obri-
gas porque as cartas
chegaban ao seu destino
nun prazo de entrega
correcto.
Decidimos elevar a de-
nuncia ao Valedor do
pobo por entender que
esa interpretación da
norma é errónea, por iso
a lei postal non fala de
“prazos de entrega” fala
de cobertura territorial
esixindo a Correos que
cubra diariamente todo
o territorio. Tamén nos
diriximos a comisión
europea con este asun-
to.
A CGT está a estudar se
cabe unha denuncia na
Audiencia Nacional por
prevaricación á CNMC
(encargada de velar polo
cumprimento do SPU) por
interpretar de unha manei-
ra torticeira un texto legal
que é moi claro:
Concurso á
Seguridade Social:
Prevista a súa publicación no
BOE para o próximo 20 de
Marzo. Están previstas 2343
prazas das cales 1966 están
cubertas na actualidade en
comisións de servizo e 357 son
vacantes “puras”.
Excedencias “voluntarias”
Correos ven ofrecendo a
compañeir@s de prazas que quere
amortizar (xeralmente interior) a
posibilidade de coller unha
excedencia incentivada até o
momento da xubilación efectiva.
Nos últimos días observamos que o
número de persoas que están
chamadas a elas está a aumentar.
De xeito preocupante en atención
ao cliente.
B u z ó n R eb e l d e
Pola unión dos CTAS en Loita Valencia e os grandes centros
de Barcelona.
No CTA de Compostela presen-
touse (respaldada polo comité
de empresa e a xunta de perso-
al) unha táboa reivindicativa con
máis de 30 demandas. Algunhas
de esas demandas foron recolli-
das xa e aplicadas en outros
centros e utilizaremos esa infor-
mación coordenada para facer
unha fronte común de loita a
nivel estatal. Tamén informamos de que
nas próximas semanas recuperaremos o
local secuestrado durante 2 anos por Co-
rreos. Que estará á vosa disposición nas
próximas datas..
Desde A CGT da Coruña estamos
artellando un grupo de traballo que
coordine os diferentes grandes cen-
tros postais para que as reivindica-
cións ou logros que chegan a un cen-
tro poidan ser aplicados inmediata-
mente en outros centros.
Vimos de incluír a esta coordinación
o centro de Llanera en Oviedo. Ta-
mén estamos permanente en contac-
to con Las Palmas, Alicante, Tenerife,
Palma de Mallorca, Barajas, CAM,
O noso local de
Lavacolla
volverá a estar a
disposición de
todo o mundo
próximamente.
“ AS ENTREGAS EFECTÚA-
RANSE DE LUNS A VEN-
RES 5 VECES POR SEMA-
NA EN TODO O TERRITO-
RIO
E d i to r i a l
Dúas das acepcións coas que a RAE define
asemblea son: "reunión de persoas para discu-
tir determinadas cuestións e adoptar deci-
sións sobre elas" e "reunión que en situacións
especiais asume todos os poderes". A asem-
blea é unha ferramenta social utilizada ao
longo da historia (dende a ágora grega ata ao
thing xermánico ou o alpingi islandés) presen-
te tamén no xurdimento e desenvolvemento
do movemento obreiro, son numerosos os
exemplos do seu potencial transformador:
dende os socialistas utópicos e @s primeir@s
comunistas pasando polas comunas ata as
máis recentes asembleas de parados, etc.
Entón que? Imos deixar de lado algo tan
enriquecedor, útil e valioso ou imos darlle
valor, impulso e a sacarlle partido?
@s traballador@s de correos temos dereito
a realizar asembleas. As OOSS que repre-
sentan traballadorxs de correos teñen
dereito a realizar 6 horas de asembleas
por centro en cada ano, o que ven sendo
media hora mensual por cada centro de
traballo. ¿Onde están esas asembleas? en
que centros realízanse? e quén e como?
por que se nos está privando do espa-
zo que nos corresponde?? por que
non se nos facilita a posibilidade de
discutir determinadas cuestións e non
se nos alenta cara á toma deci-
sións???... e sobre todo, por que o
consentimos???? Non serven escusas,
non serve culpar ao feroz capitalismo,
indefinida para reclamar a cobertura de toda as sec-ción de reparto. Inmediata-mente a CGT púxose 100% a disposición de esta asem-blea convocando a folga nas
Castelló pode ser o exem-plo perfecto de como entende a CGT que se fan as loitas. A Asemblea de traballadores/as decidiu levar a cabo unha folga
condicións que eles decidi-rán, impulsando nos medios esa loita e dando toda a co-bertura legal necesaria sen pedir nada a cambio.
P áx i n a 3
7 distritos de Madrid,
Chiclana, Barakaldo,
Alxeciras, Motequinto,
Murcia son algún
exemplos das loitas
saídas das asembleas
nos centros que están
activas no presente.
As loitas desde a base, autoorganizadas, horizontais e directas son as mostras evidentes dunha resistencia que non para de medrar.
Ante as continuas agresións por parte da empresa e a desesperante precarización de nosas condicións laborais, e con iso das nosas
vidas mesmas, acéndese as chamas da rebeldía que son tamén as luces que nos alumean un futuro mellor. Por unhas condicións de
traballo dignas e por un servizo público de calidade: MÁIS LUME!
Logo de 6 días Correos e de varias denuncias por esquirolaxe Correos claudi-cou e cubriu todas as sec-cións!
Recuperemos o noso
espazo, realicemos
asembleas nos nosos
centros de traballo:
A mafia de Correos de-
mostrou máis unha vez
non ter escrúpulos en
persecución as persoas
que se rebelan e denun-
cias as inxustizas nesta
casa.
O compañeiro (do que
non damos datos para
gardar a súa intimidade)
ven de ser absolto e
estudaremos as medidas
legais necesarias para
que este atropelo e difa-
mación non queden im-
punes.
Correos solicitaba para el 3
anos de prisión e 6 de inha-
bilitación o que conlevaba
a expulsión do servizo.
Este despropósito é que o
que pedía o avogado do
Estado para un compañeiro
da nosa provincia logo de
que o xefe da súa unidade
negara ter realizado un
papel onde se afirmaba,
simplemente, que ese día
acudirá ao posto de traballo
logo de ter ido ao médico
por atoparse mal.
Absolto un compañeiro na
nosa provincia acusado
falsamente de falsificación!
A empresa entregou nesa xuntanza un novo
“documento de traballo” no que sigue la-
mentando que aínda non ten o visto bo da
SEPI-FACENDA para facer propostas econó-
micas en firme.
Faltan cousas tan básicas como as retribu-
cións ou o calendario laboral. A nosa inter-
pretación é que están agardando a que lles
dean permiso para aprobar algún agasallo
de última hora... A paguiña de 30 ou 40 Eu-
ros para poder dicir que “conseguimos al-
go”. Que non nos enganen unha vez más
con baratixas e logo ter que soportar o re-
cargo, os descontos e as presións por ir
ao médico, a roupa de pésima calidade,
a mafia sindical, o amiguismo, a pouca
transparencia nas bolsas e no concurso,
facer o que lle de a gana a Correos…
A última “ocorrencia”, logo de terlle
levado a comprar a casa en Sarria aos
veciños/as, é a de estes días en Madrid:
os que teñen bares na súa sección de
reparto teñen que venderlle o
“Imagenio”.
É este o Correos que queremos??
Aumenta a penalización por estar de baixa.
Xornadas partidas
Funcións non determinadas e variables segundo a “nova estratexia comercial”.
Posibilidade de mobilidade forzosa: funcional, Intercentros e xeográfica.
Información sindical e asistencia a xuntanza só a sindicatos que asinen o convenio. Mantense así o fraude que significa que non haxa comités de empresa
transparente e o mantemento das prebendas sindicais aos pactistas.
NADA para o reparto rural
NADA para a xente de oficina, nin quebranto de moeda, nin libraxe de Sábados
NADA de recuperar os dereitos perdidos desde a nosa exclusión do EBEP (vacacións por días, acompañamento familiar, horario flexible…)
“Confía en min… estamos negociando un gran convenio”