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Cada ser humano tiene, importante que él mismo, su...

Date post: 16-Oct-2018
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Boletín enero a abril de 2015, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No.1 Estimados compañeros: Tengo el agrado de dar la bienvenida al primer boletín del año 2015 de la Fundación José María Covelo; Este año tenemos grandes expectativas sobre el crecimiento de nuestra organización, como parte de la actividad definida en nuestro plan estratégico 2014-2017, el cual va en ejecución en base a los planes anuales aprobados por nuestra junta directiva y nuestra asamblea. Afortunadamente, las condiciones macroeconómicas se vislumbran favorables para este año, dado a que muchos factores alientan el crecimiento de nuestra economía, tales como el acuerdo del FMI, el precio de los combustibles, la producción del café y las diversas iniciativas vinculadas a atraer inversiones y por tanto, generación de mayor empleo. El gobierno de nuestro país lidera la iniciativa de “Alianza para la Prosperidad del Triángulo Norte”, que traerá recursos para solventar algunos de los problemas que tiene nuestra región, generando bienestar y tranquilidad si el mismo es aprobado por el gobierno americano. La Fundación Covelo, esperar continuar con su estrategia de atender los servicios financieros rurales, la vivienda social y el financiamiento a proyectos de energía solar, con el apoyo de organizaciones nacionales e internacionales, que han creído en nuestra solidez y estabilidad. Nuestros planes y proyectos no serán posibles sin el apoyo de todo el personal de nuestra organización, quienes debemos de seguir con nuestro compromiso de trabajar en forma eficiente, basados en los valores institucionales de nuestra organización. Mensaje de la Presidencia Ejecutiva Secciones del boletín: Mensaje de la Presidencia Ejecutiva Eventos Covelo RSE Charlas grupales a colaboradores Capacitaciones Socialización POA 2015 Asamblea de Asociados Premiaciones para la Fundación Covelo Lanzamiento de CONFIANZA Reconocimiento a Fundación Covelo "Cada ser humano tiene, dentro de sí, algo mucho más importante que él mismo, su don.Paulo-Coelho Colaboradores de Fundación Covelo “Somos 1”
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Boletín enero a abril de 2015, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No.1

Estimados compañeros:

Tengo el agrado de dar la bienvenida al primer boletín del año 2015 de la Fundación

José María Covelo; Este año tenemos grandes expectativas sobre el crecimiento de

nuestra organización, como parte de la actividad definida en nuestro plan estratégico

2014-2017, el cual va en ejecución en base a los planes anuales aprobados por nuestra

junta directiva y nuestra asamblea. Afortunadamente, las condiciones

macroeconómicas se vislumbran favorables para este año, dado a que muchos

factores alientan el crecimiento de nuestra economía, tales como el acuerdo del FMI, el

precio de los combustibles, la producción del café y las diversas iniciativas vinculadas a

atraer inversiones y por tanto, generación de mayor empleo.

El gobierno de nuestro país lidera la iniciativa de “Alianza para la Prosperidad del

Triángulo Norte”, que traerá recursos para solventar algunos de los problemas que tiene

nuestra región, generando bienestar y tranquilidad si el mismo es aprobado por el

gobierno americano. La Fundación Covelo, esperar continuar con su estrategia de

atender los servicios financieros rurales, la vivienda social y el financiamiento a

proyectos de energía solar, con el apoyo de organizaciones nacionales e

internacionales, que han creído en nuestra solidez y estabilidad.

Nuestros planes y proyectos no serán posibles sin el apoyo de todo el personal de

nuestra organización, quienes debemos de seguir con nuestro compromiso de trabajar

en forma eficiente, basados en los valores institucionales de nuestra organización.

Mensaje de la Presidencia Ejecutiva

Secciones del boletín:

Mensaje de la Presidencia

Ejecutiva

Eventos Covelo

RSE

Charlas grupales a

colaboradores

Capacitaciones

Socialización POA 2015

Asamblea de Asociados

Premiaciones para la Fundación

Covelo

Lanzamiento de CONFIANZA

Reconocimiento a Fundación

Covelo

"…Cada ser humano tiene,

dentro de sí, algo mucho más

importante que él mismo, su

don.…”

Paulo-Coelho

Colaboradores de Fundación Covelo “Somos 1”

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Boletín enero a abril de 2015, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No. 2

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Cambio de camisas polo para utilizarlas dos viernes al mes, para todos

los colaboradores, enero.

Apoyo al hogar de ancianos “Salvador Aguirre” y “María Eugenia”, para

el cuidado personal de sus residentes, febrero.

Apoyo al evento de “Amor y Amistad”, Teléfono de la Esperanza, 7 de

marzo.

Charla impartida por el Lic. Juan José Lagos/Presidente Ejecutivo a los

estudiantes de la carrera de Técnico en Microfinanzas de la UNAH, sobre

la importancia y perspectivas de las microfinanzas en Honduras, 11 de

marzo.

Apoyo a Casa Querubines, hogar de niñas víctimas de abuso sexual,

físico y emocional, organizado por la Sra. Kristin Nealon, esposa del

Embajador de Estados Unidos, 24 de marzo de 2015.

Apoyo a la iglesia El Calvario, del Barrio Villa Adela, en Comayagüela. 12

de abril.

Apoyo a la familia Madrid Medina para la construcción de su vivienda,

en la aldea Corralitos, el Hatillo, 17 de abril.

Reunión del Comité Gerencial y mandos medios sobre el Plan Operativo

Anual 2014-2015, miércoles 21 de enero.

Celebración Día de la Mujer, Hotel Clarión con un delicioso desayuno,

colaboradoras, gobernadoras e invitadas especiales, 26 de enero.

Visita de funcionarios de OIKOCREDIT, 25 de febrero.

Celebración Día del Padre, con un delicioso almuerzo, para

colaboradores, gobernadores e invitados especiales, 19 de marzo.

Lic. Juan José Lagos y Lic. Arturo Alvarado, nombrados como miembros

de la Junta de Vigilancia de AmCham, periodo 2015-2016.

Participación de la Licda. Ana Lucía Montero en el taller de trabajo sobre

las reformas en los temas de apertura de negocios y protección de

inversionistas contenidas en el Decreto 284-2013.

Participación en el “V Encuentro de Finanzas Rurales”, Panajachel,

Guatemala el 23 de abril, Lic. Juan José Lagos, invitado como expositor.

Reunión con el Comité de Riesgos, el 9 de marzo y el 17 de abril.

Celebración Día de la Secretaria y Día del Abogado con un desayuno

en el Restaurante Denny´s, 30 de abril.

Celebración del Día del Trabajador, con todos los colaboradores, 30 de

abril.

Celebración cumpleaños de los Gobernadores de enero a abril.

Celebración de los cumpleañeros colaboradores de:

Febrero: Tania Suazo 15, Godofredo Mendoza 24

Marzo: Esdras Alonzo 3, Oscar Cerrato 8, Reina Leticia Rodríguez 28, Juan

José Lagos 29

Cumple Febrero!!!

Junta Directiva AmCham

Apoyo Casa Querubines, Sra. Kristin

Nealon, esposa del Embajador Nealon

USA

Cumple Marzo!!!

Eventos Covelo

Nuevas camisetas polo

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Boletín enero a abril de 2015, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No. 3

fecha Nombre de la charla Impartida por Institución

Enero

23/01/2015 Socialización de la Póliza Médica y de Vida MAPFRE Lic. Ricardo Paz Funcionario

Admón. Riesgos

Febrero

06/02/2015 Mensaje de la Presidencia Ejecutiva sobre trabajo del año 2014 Lic. Juan José Lagos Presidente Ejecutivo

13/02/2015 Lavado de Activos Lic. Daniel Zepeda CNBS

Marzo

06/03/2015 Socialización POA 2O15 Comité Gerencial Fund. Covelo

27/03/2015 Seguridad Tecnológica Dennis Rodríguez Jefe de Tecnología

Fund. Covelo

Abril

17/04/2014 Cáncer de Estómago Dr. Ramón Santos Enma Romero de Callejas

Capacitaciones Asistentes Certificado en Gestión de Recursos Humanos/UNITEC Octubre

de 2014 a junio de 2015

Tannia Petillo

Diplomado de Finanzas/FUNDEH

Tania Lizeth Suazo y Belkis Cerrato

XVIII Seminario regional “Centroamérica al día y perspectivas

para el 2015”/FUNDEMOS

Adolfo Facussé, Abraham Bennaton y Juan José Lagos

Fans no clientes/CADERH Norma Flores, Godofredo Mendoza, Belkis Cerrato, María

E. Carias, Victoria Lagos, Ana Lucía Montero, Juan José

Lagos, Tannia Petillo, Carlos Morales y Mayte

Portillo(Fundación CREHO)

V Encuentro de finanzas rurales/Panajachel, Guatemala

Juan José Lagos, María Elena Carías y Julio Urquía

Gestión Integral de documentos (virtual)/MGC Jessy Canales y Javier Oquelí

Taller de reformas de estatutos para ONGD/FOPRIDEH Carlos Morales

Reforma de formularios de la declaración jurada de impuestos

sobre la renta/DEI

Victoria Lagos, Jessy Canales, Javier Oquelí, Oscar

Cerrato y Esdras Alonzo

Taller sistema de gestión preventiva/IHSS Tannia Petillo y Javier Oquelí

IHSS 2015/ASECAP Victoria Lagos

Seminario organizaciones sin fines de lucro: Estrategia legal,

fiscal y financiera/CMG

Esdras Alonzo y LeonildaVarela

Impuestos 2015/CAPACITA Javier OquelÍ, Oscar Cerrato, Esdras Alonzo y

LeonildaVarela

Dr. Ramón Santos/Centro de Cáncer

Enmma Romero de Callejas

Charlas Grupales

Lic. Daniel Zepeda/CNBS

Capacitaciones a los colaboradores y gobernadores

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Boletín septiembre a diciembre 2013, actividades de Recursos Humanos, Fundación Covelo Página No.4

Boletín septiembre a diciembre de 2014, actividades de Recursos Humanos , Fundación Covelo Página No.2

Boletín enero a abril, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No.4

El día jueves, 26 de marzo del presente, se celebró en un hotel capitalino la asamblea anual de la Fundación Covelo, contando

con la presencia de un buen número de gobernadores e invitados especiales. Durante la asamblea, se presentó los resultados

de la gestión del año 2014, así como los planes de trabajo para el presente año, mismos que fueron aprobados por los

asambleístas. Además de los temas de gestión, la asamblea de este año contó con dos oradores invitados.

La Abog. Ethel Deras/Presidenta de la Comisión Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), nos brindó una conferencia sobre “Las

regulaciones bancarias y el papel de la estrategia de inclusión financiera del gobierno de Honduras”, en donde nos brindó

interesantes estadísticas económicas y además sobre la estrategia de inclusión financiera en beneficio de los sectores más

necesitados en nuestro país, y el Dr. Jeffrey Lansdale, Rector de la Escuela Agrícola Panamericana el Zamorano, nos habló

sobre “La vinculación de la Universidad Agrícola del Zamorano con la micro y pequeña empresa rural”, mencionando todo el

trabajo que está haciendo Zamorano, indicando que su objetivo principal es convertir a jóvenes en profesionales líderes con

destrezas y valores, capaces de transformar empresas y organizaciones que respondan a los retos que exige el mercado rural y

que estos retos se transformen en industrias agrícolas y agroindustriales competitivas y por ende estos proyectos apoyen a la

micro y pequeña empresa de nuestro país. La asamblea finalizó con un delicioso almuerzo.

Socialización del Plan Operativo Anual

2014

Contando con la presencia de los colaboradores de la Fundación Covelo, el viernes 6 de marzo y como escenario

las instalaciones de Villa Elena, se realizó la actividad de socialización del Plan Operativo Anual (POA) de la

Presidencia Ejecutiva y de cada una de las áreas que conforman la institución. Asimismo, se conoció de los planes

de trabajo de la Fundación CREHO, gracias a la participación de la Licenciada Mayte Portillo.

Luego de inaugurada la actividad, el Licenciado Juan José Lagos, Presidente Ejecutivo, dio una breve reseña de la

situación de la industria microfinanciera y de la situación micro y macroeconómica del país, así como de la

situación de la Fundación y de los éxitos alcanzados en el recién concluido año 2014, dio paso a los planes de la

Presidencia para el presente año, y así cada uno de los gerentes de área, dando oportunidad a los colaboradores

a participar con preguntas sobre lo que se estaba informando. Una vez alcanzado el objetivo del evento, se

compartió alegres momentos entre todos los colaboradores. La actividad finalizó alrededor de las 4:00PM,

regresando a casa satisfechos por tan agradable reunión.

CELEBRACIÓN ASAMBLEA ANUAL 2015

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Boletín enero a abril de 2015, Fundación José María Covelo Recursos Humanos Página No. 5

Premiación y reconocimiento para Fundación Covelo y Lanzamiento de CONFIANZA

PREMIO INDUSTRIAL ANDI En importante ceremonia la Asociación Nacional de Industriales,

(ANDI) otorgó el “Premio Industrial del Año” 2015 a la Fundación

Covelo, Mención Honorífica Apoyo Permanente a la Industria. En la

ceremonia realizada en el Hotel Clarión de Tegucigalpa,

igualmente se premió a otras exitosas empresas.

En la especial noche se confirió, el premio Honor al Mérito Industrial,

al Ingeniero Adolfo Facussé, entregado por el presidente de la

Federación de Cámaras y Asociaciones Industriales de

Centroamérica, Abraham Bennaton. Seguido de la ceremonia se

ofreció un especial cóctel, donde se brindó por los galardonados.

CELEBRACION DE LOS 30 AÑOS DE ODEF

En un ameno evento en el mes de febrero, tuvo lugar en el Centro

de Convenciones y Exposiciones de la Cámara de Comercio e

Industrias de Cortés, destacados empresarios del país, invitados

especiales, clientes y ejecutivos de ODEF, celebraron el 30

aniversario de esta organización y 7 años de operaciones de ODEF

Financiera S.A. El programa incluyó dos conversatorios, uno

denominado “Hombres inversionistas y profesionales de la

administración y economía de grandes empresas y bancos de

Honduras” y el otro “Mujeres íconos ejemplo de trabajo,

transparencia y formadoras de opinión a nivel nacional”, en los

cuales participaron hombres y mujeres que han tenido éxito en el

ámbito empresarial,” donde Fundación Covelo obtuvo un merecido

reconocimiento por su apoyo financiero a ODEF.

El pasado 22 de enero y teniendo como escenario el Salón Morazán

de Casa Presidencial y contando con la presencia del Presidente de

la República, Abogado Juan Orlando Hernández se realizó el

Lanzamiento de "CONFIANZA SA-FGR," como la primera Sociedad

Administradora de Fondos de Garantía Recíproca.

El Lanzamiento fue presidido por el Presidente de Confianza SA-FGR,

Licenciado Mario Agüero Lacayo, quien explicó que CONFIANZA SA-

FGR es una institución financiera que actualmente administra el

Fondo de Garantía para la Mipyme (FOGMIPYME), Fondo de Garantía

para la Vivienda Social (FOGAVIS), Fondo para la Educación Técnica

y Profesional (FOGADE) y el Fondo de Garantía para el sector

agropecuario (FAGRE) con un patrimonio inicial de 124 millones de

lempiras, con los que se pretende movilizar un monto aproximado de

1,244 millones de lempiras en crédito. Cada fondo cuenta con un

comité técnico conformado por representantes de los socios

protectores que con su conocimiento y experiencia de forma

responsable y comprometida han trabajado en la elaboración y

aprobación de las notas técnicas y el reglamento general de

garantías bajo las cuales operará cada uno de los fondos

administrados por la sociedad.


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