Date post: | 05-Jul-2015 |
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“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”
INFORME TÉCNICO DE RECONOCIMIENTO DE CAMPO LABORAL DEL
MODULO I: PROCESOS CONTABLES
PRESENTADO POR: CANTO CUNYAS, JHON ARNOLD
ASESOR: Prof. BASTIDAS DAMIAN, Freddy
SEMESTRE:
II SEMESTRE.
PERIODO DE EJECUCION: DEL 14 AL 16 DE JULIO DEL 2011 TOTAL DE HORAS: 36 HORAS
LA MERCED – CHANCHAMAYO
2011
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INSTITUTO DEEDUCACION SUPERIOR
TECNOLOGICO PUBLICO “LA MERCED”
“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL
MUNDO”
La Merced, 19 octubre del 2011
INFORME TÉCNICO DE RECONOCIMIENTO DEL MODULO I:
PROCESOS CONTABLES
A: CPC. Maruja Melgarejo Delgado
Coordinadora del área académica de la carrera profesional de Contabilidad. DE: Canto Cunyas Jhon. Alumno del II semestre de la Carrera Profesional de
Contabilidad.
ASUNTO: Informe Técnico de Reconocimiento del Campo Laboral.
_____________________________________________________________
Es grato dirigirme a Ud. para saludarla y a la vez informarle
sobre la visita de prácticas iníciales del Módulo I: “PROCESOS
CONTABLES”, que se ha realizado en la ciudad de Huancayo, los días 14,
15 y 16 de Julio del 2011 visitando así varias instituciones públicas y
privadas como:
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO
SUNAT
CÁMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO
GRUPO “LA GRANDE”
DIRCETUR
DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
INDECOPI.
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Las visitas a estas instituciones se realizaron con expectativas, en el
cual se hizo comparaciones de una institución con otra en la forma de su
organización, la cantidad de personal, la maquinaria con la que cuentan, los
muebles y enseres y otros que utilizan para el buen funcionamiento y
desarrollo de su empresa. A continuación se adjunta todo el proceso y el
informe de los sititos visitados.
Atentamente,
…………………………………..……… Canto Cunyas, Jhon Arnold
Alumno del II Semestre De la C.P. de contabilidad
I. INTRODUCCIÓN
En cumplimiento a la R.D. N° 401-2010-ED. y a lo dispuesto por el nuevo
Sistema Modular emanado por el Ministerio de Educación que rige a las
Instituciones de Educación Superior se realiza el viaje de reconocimiento
del campo laboral para el Modulo I: Procesos Contables, por lo tanto el
presente informe es en merito a ello y se plasma en el las actividades
realizadas durante el desarrollo de las practicas en la Ciudad de
Huancayo el cual considero de vital importancia pues que es el primer
trabajo práctico el cual nos servirá para consolidar nuestras
capacidades, habilidades y actitudes dentro del área contable.
Así mismo el presente informe técnico detalla todo lo aprendido y
desarrollado en las Instituciones públicas y privadas donde se
expusieron temas de mucha importancia dentro del proceso contable
que nos dieron luces a ciertas temas teóricos recibidos en el aula de
contabilidad de nuestra casa superior
De estudios impartidos por nuestros docentes.
Cabe resaltar la importancia que tiene el reconocimiento del campo
laboral en las empresas privadas y estatales no solo de nuestro entorno
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sino que es más aun importante conocer fuera donde el medio es
diferente y mejores oportunidades.
II. JUSTIFICACIÓN
El viaje de reconocimiento del campo laboral se lleva a cabo en
cumplimento a las normas emitidas por el Ministerio de Educación –
Educación Superior – Proceso de prácticas pre profesionales y a la R.D.
N° 401-2010-ED, para afianzar los conocimientos adquiridos en las
clases teóricas impartidas por los docentes del IESTP “La merced” de la
carrera profesional de Contabilidad.
Los procesos de enseñanza y aprendizaje fortifican los conocimientos
teóricos y las experiencias de prácticas refuerzan y logran la
competitividad en el campo laboral, por lo tanto se justifica este tipo de
actividades por que van en favor del alumnado en general.
El viaje para la realización del reconocimiento del campo laboral del
Modulo I: Procesos contables han sido agradables experiencias por que
existió compañerismo, trabajo en equipo, cordialidad, etc.
Así mismo fue de gran importancia conocer el trabajo de las
personas desde dos puntos empresariales muy importantes como es el
de las empresas privadas y estatales donde se pudo notar la gran
diferencia que existe dentro del proceso contable y esto nos lleva a una
reflexión.
III. OBJETIVOS
Identificar la organización de las empresas públicas y privadas, a
través de sus organigramas. Reconocer
El sistema de trabajo de cada empresa ya sea privada o pública; para
así tener una visión amplia acerca
de nuestro campo laboral y empresarial.
Originar el interés de los alumnos mediante los viajes para realizar las
visitas guiadas a otras instituciones
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De prestigio fuera de selva central y poder observar los procesos
contables y afines la Contabilidad
Técnica.
Cumplir con las normas establecidas y emanadas por el Ministerio de
educación y que rigen a la Institución para el desarrollo de las prácticas
pre - profesionales del sistema modular
IV. REVISION BIBLIOGRAFICA:
INTRODUCCIÓN
La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los
hechos económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se
constituya en el eje central para llevar a cabo los diversos
procedimientos que conducirán a la obtención del máximo rendimiento
económico que implica el constituir una empresa determinada.
De modo que, el presente trabajo contiene una visión introductoria en
torno a la reseña histórica de la contabilidad, su definición, objetivos,
importancia, teneduría de libros, diferencia entre éste y la contabilidad y
principios y procedimientos contables, entre otros aspectos relacionado
con el tópico tratado.
En líneas generales se espera que, como cursantes de la Cátedra de
Contabilidad, se efectúe un primer contacto con los conocimientos
básicos que se requieren para el desempeño efectivo en la misma.
ORIGEN DE LA CONTABILIDAD
La Contabilidad se remonta desde tiempos muy antiguos, cuando el
hombre se ve obligado a llevar registros y controles de sus propiedades
porque su memoria no bastaba para guardar la información requerida.
Se ha demostrado a través de diversos historiadores que en épocas
como la egipcia o romana, se empleaban técnicas contables que se
derivaban del intercambio comercial.
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El inicio de la literatura contable queda circunscrito a la obra del
franciscano Fray Luca Pacholí de 1494 titulado "La Suma de Aritmética,
Geometría Proporcione et Proporcionalita", en donde se considera el
concepto de partida doble por primera vez.
Actualmente, dentro de lo que son los sistemas de información
empresarial, la contabilidad se erige como uno de los sistemas más
notables y eficaces para dar a conocer los diversos ámbitos de la
información de las unidades de producción o empresas. El concepto ha
evolucionado sobremanera, de forma que cada vez es mayor el grado de
"especialización" de ésta disciplina dentro del entorno empresarial.
DEFINICIÓN
La contabilidad es una técnica que se ocupa de registrar, clasificar y
resumir las operaciones mercantiles de un negocio con el fin de
interpretar sus resultados. Por consiguiente, los gerentes o directores a
través de la contabilidad podrán orientarse sobre el curso que siguen sus
negocios mediante datos contables y estadísticos. Estos datos permiten
conocer la estabilidad y solvencia de la compañía, la corriente de cobros
y pagos, las tendencias de las ventas, costos y gastos generales, entre
otros. De manera que se pueda conocer la capacidad financiera de la
empresa.
OBJETIVOS DE LA CONTABILIDAD
Proporcionar información a: Dueños, accionistas, bancos y gerentes, con
relación a la naturaleza del valor de las cosas que el negocio deba a
terceros, la cosas poseídas por los negocios. Sin embargo, su primordial
objetivo es suministrar información razonada, con base en registros
técnicos, de las operaciones realizadas por un ente privado o público.
Para ello deberá realizar:
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Registros con bases en sistemas y procedimientos técnicos
adaptados a la diversidad de operaciones que pueda realizar un
determinado ente.
Clasificar operaciones registradas como medio para obtener objetivos
propuestos.
Interpretar los resultados con el fin de dar información detallada y
razonada.
Con relación a la información suministrada, esta deberá cumplir con un
objetivo administrativo y uno financiero:
Administrativo: ofrecer información a los usuarios internos para suministrar
y facilitar a la administración intrínseca la planificación, toma de
decisiones y control de operaciones. Para ello, comprende información
histórica presente y futura de cada departamento en que se subdivida la
organización de la empresa.
Financiero: proporcionar información a usuarios externos de las
operaciones realizadas por un ente, fundamentalmente en el pasado por
lo que también se le denomina contabilidad histórica.
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD
La contabilidad es de gran importancia porque todas las empresas
tienen la necesidad de llevar un control de sus negociaciones
mercantiles y financieras. Así obtendrá mayor productividad y
aprovechamiento de su patrimonio. Por otra parte, los servicios
aportados por la contabilidad son imprescindibles para obtener
información de carácter legal.
TENDURIA DE LIBROS
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Se entiende por Teneduría de Libros como el proceso rutinario de
registrar, clasificar y resumir la información de cada una de las
transacciones efectuadas por la empresa. Por consiguiente, se pueden
llevar las anotaciones con el mayor orden y claridad posible.
Diferencias entre contabilidad y teneduría de libros
La contabilidad se encarga de:
Analizar y valorar los resultados económicos.
Agrupar y comparar resultados.
Planificar y sintetizar los procedimientos a seguir.
Controlar el cumplimiento de lo programado.
En tanto que, la teneduría de libros se ocupa de:
Recabar, registrar y clasificar las operaciones de empresa.
Narrar en forma escrita los hechos contables.
Ejecutar las tareas según los procedimientos preestablecidos.
Este bajo control y supervisión del contador.
PRINCIPIOS Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES
Los principios contables se refieren a conceptos básicos o conjuntos de
proposiciones directrices a las que debe subordinarse todo desarrollo
posterior. Su misión es la de establecer delimitaciones en los entes
económicos, las bases de la cuantificación de las operaciones y la
presentación de la información financiera…
Los principios de la contabilidad se establecieron para ser aplicados a la
denominada contabilidad financiera y, por extensión, se suelen aplicar
también a la contabilidad administrativa. La contabilidad administrativa
se planeará de acuerdo a las necesidades o preferencia de cada
empresa, la cual podrá imponer sus propias regulaciones. La
contabilidad financiera deberá planearse para proporcionar información
cuantitativa, comparativa y confiable a sus usuarios externos.
PROCEDIMIENTOS CONTABLES
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El manejo de registros constituye una fase o procedimiento de la
contabilidad. El mantenimiento de los registros conforma un proceso en
extremo importante, toda vez que el desarrollo eficiente de las otras
actividades contable depende en alto grado, de la exactitud e integridad
de los registros de la contabilidad.
De acuerdo con H.A. Finley (1982, p.13-24) expresa en su libro "Curso
de Contabilidad" que los procedimientos contables son:
- Cuentas
- Débitos y créditos
- Cargos y créditos a las cuentas
- Cuentas de activos
- Cuentas de pasivo y capital
- Resumen del funcionamiento de los débitos y créditos
- Registros de las operaciones
- Cuentas por cobrar y por pagar
- El diario y el mayor
- Pases al mayor
- Determinación de los saldos de las cuentas
- La balanza de comprobación
RELACIÓN DE LA CONTABILIDAD CON OTRAS DISCIPLINAS
La contabilidad tiene diversos libros que son indispensables para toda
empresa los cuales son:
Diario
Inventario
Mayor
Existen también los llamados "Libros Auxiliares" tales como, el Libro de
Caja, el Diario Auxiliar de Ventas, el Diario de Cuentas Corrientes,
Documentos por Pagar, Bancos, Etc.
Artículos del código de comercio y de la ley de impuestos sobre la renta
relacionados con la contabilidad mercantil.
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Artículo 32. - Todo comerciante debe llevar en idioma castellano su
contabilidad, la cual comprenderá, obligatoriamente, el Libro Diario, el
Libro Mayor y el de Inventarios.
Artículo 33. - El Libro Diario y el de Inventarios no pueden ponerse en
uso sin que hayan sido previamente presentados al Tribunal o
Registrador Mercantil, en los lugares donde los haya, o al Juez ordinario
de la mayor categoría en la localidad donde no existan aquellos
funcionarios, a fin de poner en primer folio de cada libro nota de los que
éste tuviere, fechada y firmada por el Juez y su Secretario o por el
Registrador Mercantil. Se estampará en todas las demás hojas el Sello
de la oficina.
Artículo 34. - En el Libro Diario se asentarán, día por día, las
operaciones que haga el comerciante, de modo que cada partida
exprese claramente quién es el acreedor y quién es el deudor, en la
negociación a que se refiere, o se resumirán mensualmente, por lo
menos, los totales de esas operaciones siempre que, en este caso, se
conserven todos los documentos que permitan comprobar todas las
operaciones, día por día.
Artículo 35. - Todo comerciante, al comenzar su giro y al fin de cada año,
hará en el libro de inventarios una descripción estimatoria de todos sus
bienes, tanto muebles como inmuebles y de todos sus créditos, activos y
pasivos, vinculados o no a su comercio. El inventario debe cerrarse con el
balance y la cuenta de ganancias y pérdidas; ésta debe demostrar con
evidencia y verdad los beneficios obtenidos, así como cualesquiera otras
obligaciones contraídas bajo condición suspensiva con la anotación de la
respectiva contrapartida.
Los inventarios serán firmados por todos los interesados en el
establecimiento del comercio que se hallen presentes en su formación.
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Artículo 38. - Los libros llevados con arreglo a los artículos anteriores
podrán hacer prueba entre comerciantes por hechos de comercio.
Respecto a otra persona que no fuere comerciante, los asientos de los
libros sólo harán fe contra su dueño; pero la otra parte no podrán aceptar
lo favorable sin admitir también lo adverso que ellos contengan.
Con base a la revisión bibliográfica efectuada en torno al tema central de
este trabajo, La Contabilidad, se puede concluir que, el hombre desde
tiempos memorables se ha empecinado en llevar un control exhaustivo
de todos los movimientos financieros que se ejecutan en sus pequeñas,
medianas o grandes empresas. Por consiguiente, se ha apoyado en
diversas formas para lograr su fin. En un principio, lo realizó en procesos
muy simples a partir de los planteamientos presentados por el monje
Fray Luca Paciolo, sin embargo con el transcurrir del tiempo, el avance
tecnológico y las exigencias empresariales los procesos y técnicas
contables han evolucionado.
Actualmente se puede afirmar que el proceso de contar y registrar datos
financieros se desarrolla de una manera más simple y sencilla con el
apoyo del contador, pero, es preciso aclarar que se siguen rigiendo por
los principios establecidos para ejecutar la contabilidad empresarial.
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V. ACTIVIDADES REALIZADAS:
Las actividades se llevaron a cabo los días 14,15 y 16 de Julio del 2011
en la Ciudad de Huancayo, las visitas guiada fueron realizadas pro las
mañanas y las tardes visitando por orden en primer lugar las siguientes
empresas públicas y privadas:
5.1. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAYO: Esta entidad nos
acogió en horas de la mañana del día 14 de julio, siendo atendidos por
los Señores: CPC Alfredo Núñez Solís y CPC Jorge Herrera, donde
pudimos conocer la misión y visión de la Municipalidad, lo cual plasmo a
continuación:
Misión
La Municipalidad Provincial de Huancayo es una institución moderna y
funcional al servicio de la población que con la concertación y
participación ciudadana de la sociedad civil organizada promueve
programas y proyectos de inversión privada, pública y de cooperación
internacional para superar la pobreza e impulsar el desarrollo humano
integral de la provincia.
Visión
La Municipalidad Provincial de Huancayo es una entidad eficiente, eficaz
y moderna que concertadamente fomenta la participación ciudadana,
atiende las demandas de la población, promueve la competitividad, la
inversión privada nacional y extranjera para el desarrollo socioeconómico
integral sustentable de la provincia, generando oportunidades para vivir
con dignidad y mejor calidad de vida.
De la misma manera para evidenciar la visita a esta Institución del
gobierno se presenta las siguientes fotografías:
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5.2. SUNAT- SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA: Esta Institución también pública (Estatal) fue visita en
horas del medio día específicamente a las 11:00 a.m. del día 14 de julio,
aquí pudimos apreciar los siguientes temas relacionado a esta entidad
pública y es:
Finalidad
La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria con las
facultades y prerrogativas que le son propias en su calidad de
administración tributaria y aduanera, tiene por finalidad:
Administrar, fiscalizar y recaudar los tributos internos, con excepción de
los municipales, y desarrollar las mismas funciones respecto de las
aportaciones al Seguro Social de Salud (ESSALUD) y a la Oficina de
Normalización Previsional (ONP), a las que hace referencia la norma II
del Título Preliminar del Texto Único Ordenado del Código Tributario y,
facultativamente, respecto también de obligaciones no tributarias de
ESSALUD y de la ONP, de acuerdo a lo que por convenios
interinstitucionales se establezca.
Administrar y controlar el tráfico internacional de mercancías dentro del
territorio aduanero y recaudar los tributos aplicables conforme a ley.
Facilitar las actividades económicas de comercio exterior, así como
inspeccionar el tráfico internacional de personas y medios de transporte
y desarrollar las acciones necesarias para prevenir y reprimir la comisión
de delitos aduaneros.
Proponer la reglamentación de las normas tributarias y aduaneras y
participar en la elaboración de las mismas.
14
Proveer servicios a los contribuyentes y responsables, a fin de promover
y facilitar el cumplimiento de sus obligaciones tributarias.
Las demás que señale la ley.
Misión
Gestionar integradamente el cumplimiento de las obligaciones tributarias
y aduaneras, así como la facilitación del comercio exterior, de forma
eficiente, transparente, legal y respetando al contribuyente o usuario.
Visión
Constituirse en una institución moderna e innovadora que facilita el
comercio exterior y el efectivo cumplimiento tributario y aduanero
brindando servicios de excelencia.
Evidenciando nuestra visita con la galería de fotografías:
5.3. CAMARA DE COMERCIO: La visita se realizo el día 14 de julio a horas
1:00 p.m. donde nos recibió la señorita Lucia Anglas, quien nos informo
lo siguiente:
MISION
Promovemos un sistema empresarial competitivo, fomentando la
práctica de sólidos principios de ética, cautelando los derechos de
nuestros asociados.
VISION
Organización líder y representativa del empresariado, que promueve e
impulsa el desarrollo sostenible de la región central del país.
Además no manifestó que la Cámara de comercio presta sus servicios a sus
socios de la siguiente manera:
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Asesoría Empresarial, en temas vinculados a la correcta administración
de la empresa como marketing, finanzas, procesos productivos
(consultas ilimitadas).
Asesoría legal, asesoramos en aspectos laborales, tributarios,
societarios, municipales y otros temas de interés (consultas ilimitadas).
Asesoría en comercio exterior, brindamos información del mercado
externo, relevante para el desarrollo de sus planes de negocios
Programa de Consultores Voluntarios de la CCH, dirigidas por
especialistas de la CCH, de empresas privadas, del gobierno, sobre
temas requeridos por los asociados.
Servicio de información empresarial, realizamos reuniones mensuales
sobre temas coyunturales, proporcionando información veraz y oportuna,
para la toma de decisiones.
Brindamos información oportuna a través del reporte INFO Cámara,
reporte diario que se envía mediante correo electrónico, con un resumen
de las principales noticias del día.
Registro Provincial de Moras y Protestos, proporcionamos información
sobre la situación de personas naturales y jurídicas en el sistema
crediticios (letras, pagares, entre otros), también brindamos servicios de
reportes crediticos de las centrales de riesgo INFORMA DEL PERÚ,
EQUIFAX (Inforcorp), las cuales son herramientas de gestión para la
toma de decisiones.
Escuela de Desarrollo Empresarial, desarrollamos y elaboramos
programas de gestión empresarial (diplomados, seminarios, cursos,
talleres, programas de especialización e integrales, centro.
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Tarjeta de Negocios, promovemos el contacto entre las empresas
asociadas, obteniendo beneficios y servicios especiales diferenciados
ofreciendo en Catálogos los beneficios de su empresa.
Programa AL-Invest Mediante este convenio con la Comunidad europea,
capacitamos a las pymes en gestión de calidad y temas de exportación
para iniciarlos en el comercio internacional.
Corte de arbitraje, contribuimos a la solución de controversias mediante
el mayor conocimiento del proceso arbitral y su adecuada
administración.
Directorio Empresarial, indicando su actividad comercial y datos de
contacto de su empresa, en del directorio impreso, en versión digital y a
través de la pagina web. Promocionamos su empresa a través de esta
Guía Especializada, la cual permite difundir sus productos y servicios a
los demás asociados, convirtiéndose de esta manera en un referente en
la toma de decisiones a futuro.
Revista “Junín Emprendedor”, con noticias empresariales y promociones
de nuestras empresas asociadas, además de hacer uso de publicidad y
encartes de su publicidad.
Organización de ferias y/o exposiciones sectoriales, donde promovemos
la participación de nuestros asociados y la vez promocionan sus
productos y servicios.
Misiones Comerciales al Exterior para promover el contacto comercial
con empresas internacionales.
Igualmente demuestro nuestra visita con la galería de fotos para poner
plasmar mejor la visita
17
5.4. EMPRESA DE COLCHONES MONTECARLO – LA GRANDE: El día
14 de julio en horas de la tarde visitamos esta empresa privada dedicada a
la venta de insumos para dormitorios y fuimos recibidos por el Administrador
de la empresa Señor Oscar Grande Vilca, también pudimos observar su:
MISION
Ofrecemos colchones y frazadas elaborador con materia prima de
calidad, tecnología de punta, talento humano competente, cumpliendo
los requisitos de la norma BPMM, que garantice la calidad de nuestros
productos, el buen servicio al cliente y respalde la imagen de nuestra
organización.
VISION
Ser la empresa líder a nivel nacional en la fabricación de colchones y
frazadas, tener presencia internacional en Bolivia, Ecuador, Colombia y
China respaldada por nuestra calidad, por una excelente atención al
cliente, por la mejora continua y ser reconocidos por nuestros clientes
como tal al 2015.
Así mismo también pudimos plasmar nuestra visita a esta empresa a
través de la fotografía:
5.5. DIRCETUR – DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y
TURISMO: Estuvimos en las oficinas del DIRCETUR el día 15 de Julio
a las 8:00 a.m. y fuimos muy amablemente recibidos por los Señores de
FESA CPC William Espíritu y Francisco Ronald Arias Reyes quienes
nos brindaron valiosa información con respecto a esta Institución de allí
pude rescatar su:
MISION
18
Institucion publica de ambito regional, que promueve, orienta y regula la
actividad exportadora, turistica y artesanal, a fin de impulsar su
desarrollo sostenible y competitiva, asi como contribuir en la generacion
de empleo y elevar el nivel de vida de la region junin.
VISION
Institucion lider en la zona central del pais, que promueve la
consolidacion de una region exportadora, con desarrollo sostenible-
competitivo y artesania de calidad.
5.6. INDECOPI: Esta
Institución fue visitada por nosotros el día
15 de julio del 2011 a 11:00 a.m. y nos recibió para darnos información
la Dr. Ángela Arellano. Así mismo pudimos conocer que el INDECOPI
es:
La Oficina Regional del INDECOPI en la ciudad de Huancayo
(establecida por decisión del Directorio Institucional en diciembre de
1996) tramita procedimientos de protección al consumidor, los que son
resueltos por la Comisión de Protección al Consumidor de la sede
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central del INDECOPI. Su jefa es la señorita Andrómeda Barrientos
Roque.
A partir del 1 de diciembre de 2010 inicio funciones el Órgano Resolutivo
de Procedimientos Sumarísimos adscrito a la Oficina Regional, siendo la
Jefa de esta instancia la Srta. Jacqueline Román Matos.
MISIÓN
Garantizar el buen funcionamiento de las Oficinas Regionales y Locales,
a través de la prestación de servicios de calidad. Coordinar y promover
acciones de difusión, prevención y fiscalización a escala nacional.
VISIÓN
Lograr que los servicios que brinda el INDECOPI lleguen a un mayor
número de ciudadanos de manera oportuna y predecible.
FUNCIONES DE LA OFICINA
De reclamos.
Órgano Resolutivo de Procedimientos Sumarísimos.
Difusión, prevención y fiscalización en todas las Comisiones y
Direcciones del INDECOPI.
5.7. DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL
EMPLEO: En esta entidad pública estuvimos el día 15 de julio a horas
2:30 p.m. donde pudimos conocer en primer lugar su historia, los
derechos del trabajador, las gratificaciones, remuneraciones etc. Siendo
esta estatal o privada. Aquí pudimos ver lo siguiente:
El Decreto Legislativo Nº 568, con fecha 4 de abril de 1990, se promulgó
la Ley de Organización y Funcionamiento de nuestro Ministerio. Dicha
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norma fue reglamentada en lo que respecta a su organización y
funciones, a través del Decreto Supremo Nº 038-90 -TR de fecha 08 de
junio de 1990.
La Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Promoción Social fue
aprobada mediante Decreto Ley Nº 25927 del 4 de diciembre de 1992 y
reglamentada por Resolución Ministerial Nº 012-93-TR, a través del cual
se determinó la competencia, atribuciones, estructura y funciones del
Portafolio. Hay que señalar que en esta norma se registra la labor que
cumple el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción Social, como
órgano consultivo.
El 18 de abril del 2001 se expide el Decreto Supremo Nº 009-2001-TR
por el cual se dispone la reestructuración organizativa de nuestra
institución en función a la evaluación de sus competencias y
responsabilidades, con el objeto de mejorar su eficiencia, racionalizar
sus gastos y generar ahorro público. Todo ello con el propósito de
adecuarnos a los cambios en la normatividad actual.
VI. RECURSOS: Los recursos que se utilizaron para el normal desarrollo
del viaje de reconocimiento del campo laboral del Sistema Modular:
Procesos Contables fueron los siguientes
MATERIALES:
- Cuaderno de apuntes y notas
- Lapiceros
- Lápiz
- Borrador
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- Tajador
- Cámara Fotográfica
- USB
- Folletos
- Material impreso de información.
- folder
POTENCIAL HUMANO: En el viaje de reconocimiento del campo laboral
realizado en la ciudad de Huancayo en el mes de Julio tuvimos la
participación del CPC Freddy Bastidas Damián en calidad de asesor con
la participación activa de los alumnos del II semestre de la Carrera
Profesional de Contabilidad.
Así mismo resaltamos la participación como ponentes de los diversos
profesionales que nos dieron la bienvenida y nos atendieron
brindándonos sus experiencias en cada exposición de los lugares
visitados que resultaron ser satisfactorias agrandando nuestro
conocimiento.
TECNOLOGÍA DEL TRABAJO
Nº
DETALLE
UNIDAD
PRECIO
S/.
TOTAL S/.
01 Movilidad de La Merced a Huancayo Unidad 15.00 30.00
02 Alimentación (desayuno, almuerzo y cena) Unidad 15.00 45.00
03 Pasajes internos Unidad 20.00 20.00
04 Hospedaje Unidad 15.00 45.00
05 Imprevistos Varios 20.00 20.00
SUB TOTAL GASTOS REALIZADOS
160.00
GASTOS PARA LA PRESENTACIÓN DEL INFORME
06 Internet Horas 1.00 5.00
07 Tipeo del informe Horas 0.50 20.00
08 Impresión del informe Hojas 0.30 15.00
09 Anillado del informe Hojas 3.00 3.00
10 Otros (fotocopias, papel, fotografías, etc.). Varios 10.00 10.00
22
SUB TOTAL GASTOS REALIZADOS 53.00
CRONOGRANA DE ACTIVIDADES
VII. CONCLUSIONES
o Las visita guiadas del Modulo I: Procesos Contables en las diferentes
instituciones públicas y privadas me permitió conocer otros temas afines
al área contable.
o A través de este tipo de viajes de reconocimiento de campo laboral
ha sido muy provechoso ya que fortalecimos nuestros conocimientos
para mejorar nuestra competitividad.
o Conocer que la Contabilidad es muy importante dentro de la gestión
empresarial estatal y privada. Porque de ello dependerá el estado
financiero de la institución y la toma oportuna de las decisiones
empresariales
VIII. RECOMENDACIONES
N°
ACTIVIDADES
REALIZADAS
JULIO OCTUBRE
04 06 7 -
8
11 14 -
15
10
01 Presentación del
Plan de Viaje
X
02 Aprobación del
Viaje
X
03 Solicita
autorización para
visitas en las
empresas
X
04 Presentación de
documentos a
dirección
X
05 Desarrollo del viaje
de reconocimiento
de campo laboral
X
06 Informe final X
23
Al Personal Directivo, Jerárquico y Administrativo de la Institución
otorgar facilidades para la realización de este tipo de viajes por ser de
mucha importancia y sobre todo de mucho valor educacional para
nosotros los estudiantes de todas las carreras profesionales.
A los docentes de la Carrera Profesional de Contabilidad brindarnos
conocimientos y asesoramiento para el buen desarrollo de estas
actividades en bienestar mutuo.
El tiempo de realización del viaje de reconocimiento del campo laboral
es muy limitado para el conocimiento de procesos contables
Institucionales y debe ampliarse unos días más para poder afianzar aun
más nuestros conocimientos.
IX. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
WWW.empleosperu.gob.pe/ade/tallres.asp
WWW.sunarp.gob.pe
ANEXOS
24