CARACTERISTICAS Y CONDICIONES PARA LA EQUIDAD DE GÉNERO EN EL ENTORNO PROXIMO

Hannia Abigail Herrera Fierro Profesor: Randú Trejo Gonzales Grado 2º grupo ``B`` No lista 24 5º bimestre

Actualmente la desigualdad de géneros es una problemática que los gobiernos y organismos nacionales e internacionales tratan de erradicar, pero si bien es cierto que se han tenido grandes avances en el tema, también es cierto que cada día surgen nuevos sectores donde la desigualdad de género, de etnia y de clase social obstaculizan el crecimiento económico y el desarrollo social y humano.

En este proyecto el fin es conocer sobre la equidad de equidad de género, pero daremos mayor énfasis a la igualdad de derechos, discriminación entre hombres y mujeres, los prejuicios que se desarrollan sobre estos entre otras cosas pero para empezar que es la equidad de genero La equidad de género permite brindar a las mujeres y a los hombres las mismas oportunidades, condiciones, y formas de trato, sin dejar a un lado las particularidades de cada uno(a) de ellos (as) que permitan y garanticen el acceso a los derechos que tienen como ciudadanos(as).

Ya vimos el concepto de equidad de género, Pero ¿qué es el entorno próximo?El entorno próximo es que lo nos rodeara próximamenteEs decir puede ser familia, amigos, vecinos, compañeros, maestros, etc.Actualmente nos rodea un grupo de personas que al igual son como los mencionados en los ejemplos pero después tendrá que llegar otra generación de estos.

¨Las diferencias entre los hombres y las mujeres han existido desde el origen de los tiempos, y lo que siempre se ha creído es que el hombre es más fuerte físicamente, mientras que la mujer simplemente no lo es y es una persona frágil que no tiene los mismos derechos que los hombres, pero lo que no se comprende es que el hecho de la equidad de género no se determina por el sexo del individuo ( femenino o masculino) por eso es muy importante que cada uno sea consiente que al tiempo que merece respeto debemos respetar a quienes nos rodean

Pero ahora veamos:Roles estereotipos y prejuicios sociales y culturales sobre los hombre y mujeres…..En la actualidad existen muchos estereotipos (prejuicios sociales que nacen de una falsa generalización de algún hacho en particular y que derivan más que una conclusión intelectual de una profunda participación afectiva que rechaza las indicaciones que señala la experiencia) que pueden deberse a diferentes factores en este caso el ser hombre o mujer he aquí unos ejemplos de estos estereotipos hacia la mujer

Estereotipos referentes a …. hombre mujerNunca llora Llora por cualquier cosa Tiene mucha capacidad para participar en la política

Tiene poca capacidad para participar en la política

Es hábil para ejercer un liderazgo Es poco hábil para ser líderSu responsabilidad es mantener a la familia

Sus responsabilidades son las tareas domésticas y la educación de los hijos

Es infiel por naturaleza Es fiel por naturalezaDebe ser cabeza de la familia Debe obedecer al maridoPuede desempeñar cargos públicos No debe desempeñar cargos

públicos

Es quien debe de tomar la iniciativa en las relaciones sexuales

No debe tomar la iniciativa en las relaciones sexuales

Es económicamente independiente de la mujer

Es económicamente dependiente del marido

Tiene mas instrucción escolar que la mujer

Tiene manos instrucción escolar que el hombre

En la primera mitad del siglo veinte solo los hombre iban a trabajar y la mujer se concentraba en atender el hogar pero cuando comenzó la 2da guerra mundial esta situación dio un giro radical ya que ante la falta de hombres en las fábricas las mujeres tuvieron que verse obligadas a trabajar aunque después del término de la guerra algunas mujeres volvieron a sus actividades normales se dieron cuenta de que tenían un campo mucho más grande y que al igual que los hombres tenían oportunidad al trabajo desde ese momento se inició de una manera más parcial el sufragio femenino una búsqueda de la mujer al derecho al voto En 1776 en Nueva Jersey se autorizó accidentalmente el primer sufragio femenino En México, el otorgamiento del sufragio femenino en igualdad de condiciones con el voto masculino fue hasta 1953 bajo la presidencia de Adolfo Ruiz Cortines Entre las mujeres que lucharon por el sufragio femenino se encuentra Elvia Carrillo Puerto, quien fue la primera mujer electa para un congreso de diputados (congreso de Yucatán)

Mexicanas, en el año de 1923.

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La cantidad de prejuicios que se desarrolla hacia la mujer es tal que un ``simple prejuicio” lleva a la discriminación de género implica que no se otorgan iguales derechos y oportunidades a hombres y mujeres actualmente la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres la discriminación laboral la falta de acceso a ciertas posiciones laborales a la educación a la propiedad privada.

He aquí la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México 2010 resultado de mujeres se publicaron los siguientes resultados que muestran si de verdad o no hay equidad en México y otros aspectos

Pero como podemos evitar la discriminación de genero y falta de equidad de genero es necesario recordar que para evitar la discriminación es necesario ♣ prevenirla desde casa♣analizar los mensajes de los medios de comunidad masiva ya que muchas veces proponen una practica discriminatoria o estereotipan al hombre ala mujer ♣ Y RECORDAR QUE NINGUNA tarea del hogar el cuidado de los hijos el desarroolo laboral el crecimiento academico son exclusivas de un genero determinado, pues cualquier actuvidad puede efecturase por hombres y mujeres; tanto ellos como elllas tienen el derecho de de elegir la profesion trabajo o labor que desen realizar