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“50 años evangelizando para ser casa y escuela de comunión”
DIOCESIS DE FACATATIVÁ
PROYECTO DIOCESANO DEL SERVICIO DE
LA PASTORAL SOCIAL
PASTORAL SOCIAL
2011
Página 23
Para organizar el Ideal en términos de pro-
cesos pastorales, se determinan los niveles o
áreas de acción, agrupando las acciones
que tienen una misma finalidad bajo una
misma categoría.
Áreas de acción de Pastoral Social:
Área de Promoción y asistencia
Área de reconstrucción del tejido social
Área de Convivencia con la naturaleza
Agentes de la Pastoral Social y su formación
Estructuras al servicio de la Pastoral Social
Coordinación
Asesoría
Apoyos profesionales e Institucionales
Secretaría y Servicios Técnicos y econó-
micos
NIVELES
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ETAPAS DEL PROYECTO DIOCESANO
DE PASTORAL SOCIAL
Las etapas corresponden al proceso lógico para
conseguir el ideal del servicio de pastoral social,
marcan un proceso de crecimiento y de conjun-
to.
DIOCESIS DE FACATATIVÁ
PROYECTO DIOCESANO DEL SERVICIO DE
LA PASTORAL SOCIAL
Comisión Diocesana
de Pastoral Social
2009
Pastoral Social
2011
Cartilla de presentación
Página 21
7. Expresar el compromiso de la comunidad y
deben servir a la madurez del mismo.
8. Realizarse de modo que integren las familias,
y otros operadores, en la acción pastoral en
favor de los necesitados.
9. Privilegiar o llegar a la familia, los niños y los
jóvenes
10. Propiciar la lectura permanente de la reali-
dad
11. Estar integradas al Plan Diocesano de Reno-
vación
12. Realizarse a través de estructuras de comu-
nión y participación
13. Realizarse coordinadamente con las otras
pastorales
14. Tener presente los esfuerzos de otras institu-
ciones para acuerdos y subsidios.
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¿Cómo lo vamos a hacer?
CRITERIOS
Todas las acciones que se realizan deben:
1. Ser evangelizadoras, de acuerdo con el ca-
mino catecumenal de todo el pueblo.
2. Llegar a todos, especialmente a los más po-
bres.
3. Promover el respeto y dignidad de la persona
humana y de sus derechos/deberes funda-
mentales.
4. Promover los valores y principios de la Pastoral
Social.
5. Promover y educar a las personas y ayudarlas
en su inserción en la comunidad humana y
eclesial: Familia, Sector, Parroquia y Diócesis.
6. Organizarse de modo que los destinatarios
sean, al mismo tiempo y en la medida de lo
posible, sujeto, junto con otros, de su propia
promoción.
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PRESENTACION
Nuestro Plan de Renovación y Evangelización
busca llegar a todas las personas y todas las si-
tuaciones que éstas viven. La Pastoral Social, co-
mo parte integral de la evangelización, contri-
buye en dicha tarea, colocando al creyente, en
forma más concreta en diálogo con el mundo
para que lo ilumine y sepa dar un mensaje de
esperanza.
Nuestra Diócesis de Facatativá, consciente de
este compromiso de todos los bautizados, y
queriendo hacerlo de manera más organizada,
ha buscado integrar la Pastoral Social al Plan
Diocesano, para que sea un medio que contri-
buya a la misión evangelizadora de la Iglesia.
Fruto de esta reflexión, realizada por la Comisión
Diocesana se presenta el Proyecto Diocesano
de la Pastoral Social, que lo damos a conocer
de manera sencilla a través de esta cartilla.
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Se presentan en ella los tres grandes componen-
tes del Proyecto:
El Ideal de la Pastoral Social
Los aspectos de la realidad que caracterizan
nuestro pueblo y que justifican esta pastoral
El itinerario trazado para hacer que el Servi-
cio de Pastoral social sea como se definió
idealmente.
Esperamos que esta guía nos ayude entender me-
jor el servicio de la pastoral social en nuestra labor
evangelizadora y lograr así, que en todas nuestras
comunidades se pueda organizar y realizar.
Pbro. Jesús Emilio Rodríguez
Director de la Pastoral Social
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Trabajar por el cambio de mentalidad tanto en
los agentes de pastoral (Sacerdotes, religiosos/
as y laicos) como en el pueblo de Dios, de una
pastoral social meramente asistencialista y reali-
zada por pocos a la visión de una pastoral so-
cial como dinamismo de la vida de todo cris-
tiano llamado a construir conjuntamente la so-
ciedad iluminados por los valores del Reino de
Dios.
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RETOS DE LA REALIDAD
A LA PASTORAL SOCIAL
Orientar el trabajo social hacia la creación o
reconstrucción de la experiencia de familia en-
marcada en los valores que generan las rela-
ciones entre sus integrantes desde la óptica de
la comunión.
Generación y formación de conciencia crítica
en el Pueblo para saber asumir y discernir las
propuestas que van recibiendo del sistema polí-
tico, de culturas y organismos a través de los
medios de comunicación social y la sociedad
de consumo.
Presentar y trabajar propuestas para la cons-
trucción de sociedad desde la justicia social,
cultura de paz, democracia participativa, con-
ciencia ciudadana desde la experiencia de la
comunión y el protagonismo de la comunidad.
Lectura permanente de las nuevas realidades
por el cambio de cultura “urbanización de la
sabana”; las consecuencias en cuanto al cam-
po (sector agrario), el empleo, la economía, la
ecología y las nuevas problemáticas propias de
las periferias de las grandes urbes; así como las
respuestas que desde la experiencia de la co-
munión se deben dar.
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¿Qué Buscamos?
IDEAL DEL SERVICIO DE
PASTORAL SOCIAL
IDEA FUERZA
El servicio de la pastoral social de la
Diócesis de Facatativá, animado
por la espiritualidad de comunión y
la lectura constante de los signos de
los tiempos, está organizado en
todos sus elementos y en las áreas
de promoción y asistencia,
reconstrucción del tejido social y
convivencia con la naturaleza;
acompaña al pueblo de Dios en la
vivencia y crecimiento de su
dimensión social; enfocado a
contribuir en la transformación de
la sociedad y la creación de
comunidades solidarias y
evangelizadoras en la perspectiva
de Reino de Dios.
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PRINCIPIOS Y VALORES QUE
SUSTENTAN LA PASTORAL SOCIAL
Los principios se presentan desde los aspectos
de la Palabra de Dios, el magisterio de la iglesia:
antropología, teología y eclesiología de comu-
nión.
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El pueblo de Dios que peregrina en Facatativá es
un pueblo que:
Cultural e históricamente ha vivido en depen-
dencia y movilidad manifestada en su forma de
pensar, en la poca conciencia crítica, en el
desarraigo y en la movilidad interna.
Acepta pasivamente la nueva cultura y los
cambios culturales que día a día va recibiendo:
concepciones, valores, formas de vivir y de ex-
presarse.
Se siente atrapado y desorientado ante la situa-
ción actual en la que está inmerso: pobreza,
violencia, corrupción, narcotráfico.
Participa de un proceso pastoral condicionado
por el influjo que ejerce la situación y la men-
talidad tradicional, parcial e inmediatista que
prevalece aun en la misma comunidad y en
buena parte de los agentes de pastoral.
Todo esto le impide crecer en su identidad como
personas y como comunidad humana y cristiana.
¿Por qué alcanzar el IDEAL?
REALIDAD DEL PUEBLO
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ORGANIZACIÓN IDEAL DE LA
PASTORAL SOCIAL
Cada una de estas Comisiones se presentan expli-
cando: Qué es, quienes la integran, cómo funcio-
na, que tareas realiza y con quienes se relaciona;
de manera que permite ver la interrelación entre
ellas desde la corresponsabilidad.
El dinamismo de la pastoral social parte de la ba-
se, es decir desde los parroquias (COPPAS y Equi-
pos Sectoriales de Pastoral Social), como ejercicio
de el principio de la subsidiariedad
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Desde espiritualidad de comunión la Pastoral So-
cial se realiza en comunidad. Se hace desde la
convicción del protagonismo de las comunidades
ya que la proyección social de los bautizados es
una dimensión de la vida cristiana como lo son el
creer, celebrar, vivir y anunciar.
1. AREA DE LA PROMOCION HUMANA Y
ASISTENCIA
El servicio pastoral social en esta área acompaña
a las personas y las comunidades en el camino de
ser gestores de su propio desarrollo integral.
Cubre todas las áreas de desarrollo humano:
Educación popular y social
Salud
Programas de economía de comunión
Adulto Mayor
Programas de economía de comunión
Vivienda
Asistencia Social
Emergencias
Atención a niños y jóvenes en alto riesgo
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CONFIGURACIÓN DEL SERVICO DE LA
PASTORAL
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2. RECONSTRUCCION DEL TEJIDO SOCIAL
Esta área promueve y defiende valores sociales y
derechos humanos para una convivencia pacífi-
ca, tales como:
Educación para la comunión y la convivencia
Identidad femenina para la equidad de Géne-
ro
Vida, Justicia y Paz
Organización comunitaria
Migrantes, desplazados
Pastoral Penitenciaria
3. AREA DE CONVIVENCIA CON LA NATURALEZA
Sensibiliza a la población, para que tenga un esti-
lo de vida que valore, defienda y viva en armo-
nía respetando los recursos naturales, encon-
trando allí la presencia de Dios.
Esta área desarrolla los campos de:
Pastoral Rural y de la Tierra
Formación ecológica y conservación de
recursos naturales y medio ambiente
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Etapas del proceso formativo:
Están previstas tres etapas:
Se tiene trazado el cuadro con todos los temas de
la formación en cada una de las etapas y las
áreas definidas.
Para cada etapa se elabora una cartilla guía.
Nota: La formación propuesta en este proyecto
hace referencia a los conocimientos específicos
que debe tener el agente de pastoral social, la
formación básica en Sagrada Escritura, eclesiolo-
gía, espiritualidad, entre otros será ofrecida por el
Centro de Estudios.
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Comprende todo
aquello que le sirve al agente de la
pastoral social tanto para ser persona
humana y cristiana como para ser
agente de la pastoral social.
Es la capacitación pro-
piamente dicha para la realización de
los diferentes programas y acciones
que se promueven en este servicio.
Áreas del proceso formativo:
La formación tiene como eje central las dimensio-
nes de relación del ser humano y las característi-
cas básicas del estilo de vida:
Relación con:
Dios
consigo mismo (entendida como integrali-
dad de la persona)
los demás
la Naturaleza entendida como integración
de todo lo creado
Características:
Fe
Esperanza
Caridad
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EL AGENTE DE LA
PASTORAL SOCIAL
Persona consciente de sus forta-
lezas y debilidades
Sensible a las necesidades que le
rodean
Con mente abierta al cambio y visión
de futuro para promover en las actuales condicio-
nes del mundo actitudes de fraternidad y alcanzar
progresivamente el verdadero bien del hombre
Capacidad de relación, estar con otros, respeto al
otro
Vive y expresa la Espiritualidad
de Comunión a través de:
Una experiencia personal de Je-
sucristo
La experiencia de comunidad (vivir y compartir
juntos)
El testimonio de vida, fe comprometida
(coherencia de vida)
Página 12
La experiencia sacramental y de oración
Una actitud de conversión permanente en ejer-
cicio de la humildad y la constancia
La capacidad de leer en los retos complejos,
dramáticos y nuevos de la realidad la presencia
de Dios
Una esperanza activa, firme, generosa en su
amor a Dios y a los hermanos
La convicción y ejercicio de pertenencia a la
Iglesia Católica.
Capacidad de acompañar
Capacitad para el trabajo organizativo y gesto-
ra de lo social
Claridad en que su servicio en orden de la ex-
periencia de unidad
Capacidad y experiencia en la lectura de la
realidad
Capacidad de trabajo en grupo
Capacidad de animar y motivar: Saber dar par-
ticipación, delegar responsabilidades, teniendo
en cuenta las diversidades
Conoce y apoya la pastoral social de su comu-
nidad
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Se relaciona con la for-
mación y experiencia de la espirituali-
dad de comunión fundamento de la
vida de todo agente de pastoral.
se refiere al acompañamiento en el
proceso de:
“ser persona”, es decir que se conoz-
ca a sí mismo y reconozca su propia
identidad, condición para llegar a
conocer a los demás.
“ser en relación con otros/as”, en ar-
monía con todos aquellos con quie-
nes relaciona. Basados en el respeto
y crecimiento mutuo.
“ser en relación con la naturaleza”:
ser respetuoso del medio ambiente y
ayudar a que los otros lo sean.
FORMACIÓN DEL AGENTE DE LA
PASTORAL SOCIAL
El proceso formativo de los agentes de pastoral
social cuida cuatro grandes aspectos que unidos
entre sí ofrecen una formación integral. Estos son:
Humano, doctrinal, espiritual y pastoral.