ORGANIZA Y PROMUEVE:
CONVENIO ESTRATEGICO CON:
Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Facultad de Ingeniera Administrativa e Ingeniera Industrial Nuevos Tiempos. Nuevas Ideas
Diplomado en:
Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional
Nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
LEY N 29783
(CATORCE PROMOCIONES DE EGRESADOS
EXITOSAMENTE)
X MODULOS III VIDEO - FOROS VIRTUALES
INTRODUCCIN
CESAP Altos Estudios en convenio estratgico con la Facultad de Ingeniera
Administrativa e Ingeniera Industrial de la Universidad Inca Garcilaso de la
Vega, ha diseado y preparado el Diplomado en Gestin de la Seguridad y
Salud Ocupacional con el fin de contribuir en la capacitacin de recursos
humanos calificados para establecer los requisitos, disear e implementar un
sistema de administracin de seguridad y salud ocupacional, que permita a las
organizaciones gestionar los riesgos ocupacionales y mejorar sus desempeos
desde un enfoque integral de prevencin.
DIRIGIDO A
Profesionales de las diferentes reas que convergen en la seguridad, tales
como: Recursos Humanos, Medio Ambiente, Seguridad e Higiene Industrial,
Servicio Mdico, Produccin, Mantenimiento, Vigilancia, Servicios Generales,
etc. As como, todos aquellos profesionales que deseen ampliar sus
conocimientos en Seguridad y Salud Laboral de los sectores pblicos y
privados.
OBJETIVOS
1. Conocer la legislacin de obligatorio cumplimiento en temas de Seguridad y
Salud en el Trabajo
2. Utilizar instrumentos y herramientas para implementar adecuadamente el
Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Prevenir Riesgos Laborales a partir de la situacin real de cada empresa.
4. Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora
5. Formar especialistas en Implementacin y Auditoria de Sistemas de
Seguridad y Salud Ocupacional.
METODOLOGA
El Diplomado se desarrolla en 10 mdulos divididos en 13 sesiones
presnciales, 03 Video - Foros Virtuales, 09 talleres y la metodologa se basa
en:
MODALIDAD PRESENCIAL
- Asistencia y Participacin en las clases presnciales y talleres.
- El auto aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo (incluyendo material terico, lecturas
complementarias, casos prcticos, pruebas de autoevaluacin, etc.).
- El auto aprendizaje va virtual (descargue del material acadmico, video-
foros virtuales, chats, etc.).
- Desarrollo y calificacin de exmenes en forma presencial
- Tendr asesora por el Coordinador Acadmico va correo electrnico.
- El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos
prcticos.
- Calificacin de talleres y trabajo integrador en auditorio
- La asistencia se considera en la calificacin
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
- Participacin en las clases presnciales y talleres
- El auto aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo (incluyendo material terico, lecturas
complementarias, casos prcticos, pruebas de autoevaluacin, etc.).
- El auto aprendizaje va virtual (descargue del material acadmico, video-
foros virtuales, chats, etc.).
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Tendr asesora por el Coordinador Acadmico via virtual.
- El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos
prcticos.
- Calificacin de talleres y trabajo integrador va virtual o en auditorio
- La asistencia no se considera en la calificacin
MODALIDAD DISTANCIA
- El auto aprendizaje a travs del manual del participante, especficamente
elaborado para cada mdulo (incluyendo material terico, lecturas
complementarias, casos prcticos, pruebas de autoevaluacin, etc.).
- El auto aprendizaje va virtual (descargue del material acadmico, video-
foros virtuales, chats, etc.).
- Desarrollo y calificacin de exmenes va virtual
- Tendr asesora por el Coordinador Acadmico va virtual.
- El desarrollo de cuestionarios, talleres, trabajos aplicativos y casos
prcticos.
- Calificacin de taller y trabajo integrador va virtual
- La asistencia no se considera en la calificacin
DIPLOMA
Se entregar diploma a nombre de la Facultad de Ingeniera Administrativa e
Ingeniera Industrial de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega y CESAP Altos
Estudios a los participantes que cumplan con los requisitos acadmicos y
administrativos.
DIPLOMA DE HONOR
Se otorgar un Diploma de Honor a los participantes que ocupen los primeros
5 puestos, en reconocimiento a su esfuerzo y dedicacin durante el desarrollo
del Curso.
REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMADO (El
participante presentara uno de los siguientes requisitos):
- Profesionales universitarios: Copia simple de bachiller o ttulo Universitario
- Profesionales que han culminado la carrera universitaria: Constancia de
Egresado.
- Profesionales Tcnicos: Copia simple de titulo profesional.
- Egresados de las Fuerzas Armadas: Copia simple de Oficial o Suboficial
- Personas que acrediten experiencia laboral mnima de 06 meses: Copia
Simple de Constancia de Trabajo.
REQUISITOS PARA OBTENER EL TITULO DE DIPLOMA:
- Copia simple de certificado de estudios para Estudiantes de Pregrado.
REQUISITOS GENERALES (Todos los participantes deben presentar los
siguientes documentos):
- Copia simple DNI
- 03 fotos tamao carn a color con fondo blanco
PROGRAMA
MODULO I
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo del Modulo
El participante toma conciencia de la necesidad de un Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en su empresa y adquiere los conocimientos para
implementarlo en su empresa.
Contenido del Modulo
SESION I 03/12/11 2 - 6pm
ORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
Responsabilidad, autoridad y liderazgo
Definicin de competencias por puesto de trabajo
Generacin de Registros del Sistema de Seguridad y salud en el trabajo
Comit de Seguridad y salud en el trabajo Supervisores de Seguridad y
salud en el trabajo
Funciones del Comit de Seguridad y salud en el trabajo
Funciones de los Representantes o Delegados de Seguridad y salud en el
trabajo
Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo
Taller I Presentacin y discusin del Modelo de Reglamento Interno de
Seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a la Resolucin Ministerial R.M
148-2007-TR. 03/12/11 6 - 8pm
MODULO II
NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL EN MATERIA DE SSO
Objetivos del Modulo
Conocer los distintos aspectos de la Legislacin que rigen la seguridad y
salud ocupacional a nivel internacional, regional y de manera general en
el pas, para su implementacin en las organizaciones.
Adquirir conocimientos para la realizacin del diagnstico de lnea base.
Adquirir los conocimientos y las habilidades prcticas para reconocer las
normas principales relativas a los diferentes sectores, as como la
necesidad de evaluarlas y mantenerlas actualizadas.
Reconocer los procedimientos y los registros requeridos para la
implementacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Contenido del Modulo
SESION II 17/12/11 2 - 5pm
Nueva Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo - LEY N 29783
Ley 28806 Ley General del a Inspeccin del Trabajo y modificatorias.
Decreto Supremo 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de
Inspeccin del Trabajo y modificatoria Decreto Supremo 019-2007-TR.
Decisin 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SESION III 17/12/11 5 - 8pm
Decreto Supremo 009-2005-TR Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Decreto Supremo 007-2007-TR Modifican Decreto Supremo
009-2005-TR, R.M.Nro.148 Reglamento de Constitucin y
Funcionamiento del Comit y Designacin de Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos
Resolucin Suprema Nro. 021-83-TR Normas Bsicas de Seguridad e
Higiene en Obras de Edificacin.
Norma Tcnica G-050 Seguridad Durante la Construccin.
Decreto Supremo 42-F Reglamento de Seguridad Industrial.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minera. DS 055
2010 - EM
Decreto Supremo 043-2007-EM Reglamento de Seguridad en la
Actividad de Hidrocarburos.
Resolucin Ministerial 161-2007-EM Reglamento de Seguridad en la
Actividad Elctrica.
Ley 29088 Seguridad y Salud en el Trabajo de Estibadores Terrestres y
Transportistas Manuales y Reglamento.
Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial del Sector Pesquero.
Diagnstico de lnea base. Qu es el diagnstico de lnea base que
solicita el D.S. 009-2005-TR? Cmo se debe llevar a cabo? Qu debe
contener?
SESION IV 07/01/12 2 6 pm
Ley del Ministerio de Salud N 27657.
Manual de salud Ocupacional DIGESA.
Reglamento Valores Lmites Permisibles para Agentes Qumicos en
Ambientes de Trabajo, aprobado mediante D. S. N 015-2005-SA.
RM N 511-2004/MINSA. Aprueban la "Ficha nica de Aviso de Accidente
de Trabajo" y su Instructivo Anexo.
Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud. Ley N 26790.
Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud,
Decreto Supremo N 009-97-SA y su modificatoria D.S. N 003-98-SA.
Dentro de la Ley de Modernizacin del Seguro Social y del Seguro
Complementario de Trabajo de Riesgo, la Comisin Tcnica Mdica ha
presentado a la Alta Direccin del MINSA: 1) Listado de Enfermedades
Profesionales, 2) Protocolos de Diagnstico y Evaluacin Mdica para
Enfermedades Profesionales (Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo DS N 003-98-SA), 3) Manual de Evaluacin y Calificacin del
Grado de Invalidez Laboral.
Aprueban Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de
Riesgo DS N 003-98-SA.
Reglamento de Seguridad Radiolgica. D.S. N 009-97-EM.
Normas Tcnicas que establecen Valores Lmites Permisibles para
Agentes Qumicos en el Ambiente de Trabajo. D.S. N 0258-72-SA.
TALLER II: Elaboracin del diagnstico de lnea base de una empresa
07/01/12 6 - 8pm
I VIDEO FORO VIRTUAL
PSICOLOGA APLICADA A LA SEGURIDAD OCUPACIONAL
Objetivo
Contribuir a generar comportamientos, actitudes y valores positivos de los
participantes frente a la seguridad ocupacional.
Contenido
1. Fundamentos del liderazgo
2. La inteligencia Emocional de la Empresa
3. La Psicologa de la Seguridad
4. El Estrs laboral
5. Los Riesgos Psicosociales
6. Los Programas de Intervencin psicosocial
7. Cmo cambiar la cultura de seguridad
8. Cmo medir el avance del desempeo
Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual.
Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a
travs del Aula Virtual.
MODULO III
INTEPRETACIN DE LA NORMA OHSAS 18001:2007
Objetivo del Modulo
Identificar los requisitos de la norma, adems de establecer, mantener y
mejorar un sistema de gestin de la salud y seguridad laboral para asegurar la
conformidad con la poltica y para demostrar tal conformidad a los dems.
Contenido del Modulo
SESION V 21/01/12 2 - 8pm
La norma OHSAS 18000, datos generales, definiciones
Contenido y estructura de la norma, entrega de la norma
Objetivo de la norma OHSAS 18001:2007, aplicacin y alcance
Revisin de la norma y descripcin e interpretacin de los captulos
principales, dando nfasis a la definicin e interpretacin de los siguientes
conceptos:
Mejora Continua
Riesgo (clasificacin)
Matriz de Evaluacin de Riesgos
Peligro (clasificacin)
Desempeo
Capacitacin
Sensibilizacin
Competencia profesional
Accidente
Incidente
Emergencia
Acciones correctivas
Acciones preventivas
MODULO IV
IDENTIFICACION, ANALISIS Y EVALUACION DE RIESGOS
Objetivo del Modulo
Los participantes podrn identificar y analizar los riesgos que pueden causar
daos al personal en el centro de trabajo y desarrollar programas proactivos
de control y minimizacin de riesgos.
Contenido del Mdulo:
SESION VI 04/02/12 2 - 8pm
1. Mtodo para la identificacin de los peligros y evaluacin de riesgos.
Tipos de evaluaciones
Evaluacin de riesgos impuesta por la legislacin especifica
Prevencin de Riesgos Laborales
Evaluacin de Riesgos los que no existe legislacin especifica
Evaluacin de Riesgos que precisa mtodos especficos de anlisis
2. Control, reduccin y prevencin de riesgos laborales
3. Mapa de riesgos
4. Evaluacin general de riesgos
SESION VII 18/02/12 2 - 6pm
1. Etapas del Proceso de evaluacin
2.1. Clasificacin de las actividades de trabajo
2.2 Anlisis de Riesgos
2.2.1. Identificacin de Peligros
2.2.2 Estimacin del Riesgo
a) Severidad del Dao
b) Probabilidad de que ocurra el dao
2.3. Valoracin de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables
2.4. Preparar el Plan de Control de Riesgos
2.5. Revisar el Plan
2.6. Modelo de formato para la evaluacin general de riesgos
TALLER III Identificacin de peligros y evaluacin de los riesgos en base a
casos empresariales concretos y presentacin del mapa de riesgos.
18/02/12 6 8 pm
II VIDEO FORO VIRTUAL:
PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS
Objetivo
El participante podr desarrollar el Plan de Respuesta a Emergencias con
toda la informacin recibida y analizada.
Contenido
- Reglas Bsicas de Seguridad
- Tpicos de Primeros Auxilios
- Formacin de Brigadas de Primeros Auxilios
- Equipos de Proteccin personal
- Prevencin y proteccin contra incendios
- Plan de Evacuacin
Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual.
Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a
travs del Aula Virtual.
MODULO V
ACCIDENTES DEL TRABAJO
Objetivos del Modulo
Proporcionar conceptos bsicos sobre los accidentes de trabajo y los
mecanismos para su investigacin: causas, consecuencias y acciones
correctivas.
Contenido del Modulo
SESION VIII 03/03/12 2 - 6pm
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES
Definicin de accidente de trabajo. Tipos de accidentes
Indicadores
Gua para la Investigacin de Accidentes
Acciones iniciales del supervisor
Recoleccin de Evidencia
Anlisis de los datos Identificacin de las causas del accidente
Desarrollo de conclusiones y recomendaciones
TALLER IV 03/03/12 6 - 8pm
Elaboracin de los registros exigidos por el Decreto Supremo NC 009-2005-TR
e investigacin de accidentes.
Indicadores, vigilancia de accidentes y enfermedades.
MODULO VI
HIGIENE OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
Proporcionar instrumentos para la identificacin y control de riesgos de salud
ocupacional, con nfasis en la proteccin de la salud de los trabajadores y del
medio ambiente.
Contenido del Mdulo:
SESION IX 24/03/12 2 - 6pm
Enfermedades ocupacionales: Daos personales, prdidas financieras y
afectacin de la imagen empresarial.
Riesgos fsicos: caractersticas, efectos, evaluacin y control: ruido,
vibraciones, ambiente trmico, radiaciones no ionizantes, radiaciones
ionizantes.
Riesgos qumicos: Evaluacin de la exposicin, principios generales,
acciones sobre el foco contaminante, acciones sobre el medio de
propagacin, acciones sobre el individuo.
Riesgos biolgicos, efectos, evaluacin y control.
Monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos y factores de riesgo
ergonmico: Riesgos ocupacionales
Exmenes mdicos
Taller V Caso Prctico sobre Enfermedades ocupacionales
24/03/12 6 - 8pm
MODULO VII
GESTION DE SUSTANCIAS QUIMICAS Y RESIDUOS
Objetivo del Modulo
Este mdulo tiene como objetivo adquirir conocimientos para la manipulacin y
medidas de control en el almacenamiento de las sustancias qumicas y
residuos con el propsito de asegurar un lugar de trabajo seguro.
Contenido del Mdulo:
SESION X Gestin de sustancias qumicas y residuos 14/04/12 2 - 6pm
Conceptos bsicos en radiactividad, radiacin y programa de proteccin
Radiolgica
Cancergenos, mutagnicos, teratognicos, toxinas reproductivas
Explosivos
Almacenamiento y Transporte de productos qumicos
Sistemas de proteccin activa/pasiva en el almacenamiento de productos
qumicos inflamables
Cdigo de identificacin de los residuos
Actuacin en caso de derrame: Procedimientos generales
Manejo de emergencias y contingencias qumicas
Taller VI Aplicacin Prctica sobre Gestin de Sustancias Qumicas y
Residuos 14/04/12 6 - 8pm
MODULO VIII
ERGONOMIA DEL TRABAJO
Objetivos del Modulo
- Realizar el plan ergonmico laboral de la empresa donde labora
Contenido del Modulo
SESION XI Ergonoma Laboral 28/04/12 2 6 pm
Estudio del entorno laboral
Estudio de tiempos y movimientos
Re-entrenamiento a los trabajadores
Taller VII Elaboracin del plan de ergonoma laboral
28/04/12 6 - 8pm
III VIDEO FORO VIRTUAL
ESTUDIO ANTROPOMTRICO HUMANO
Antropometra.
Objetivos.
Antropometra del trabajador minero.
Tipos de antropometra.
Antropometra ergonoma (Cuello cabeza, mano, antebrazo, brazo,
piernas muslo, piernas rodilla, pie, dedos).
Posicionamiento en sentado.
Antropometra aplicada.
Clasificacin de las mediciones antropomtricas.
Mediciones con el sujeto sentado erecto.
Percentil (Tablas y clculo, tamao de muestra).
Metodologa
Se entregara el material Acadmico en forma impresa y por el Aula Virtual.
Asimismo los participantes podrn visualizar el video de los temas a tratar a
travs del Aula Virtual.
MODULO IX
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
Objetivo del Modulo
Adquirir los conocimientos suficientes para elaborar los formatos de
inspecciones de seguridad y de observaciones del trabajo y emplearlos como
herramientas preventiva de trabajo.
Identificar los peligros existentes y potenciales y evaluar los controles
existentes.
Contenido del Modulo
SESION XII 12/05/12 2 - 8pm
INSPECCIONES PLANEADAS
Planeamiento
Preparacin
Ejecucin
Informe
Seguimiento
OBSERVACIONES PLANEADAS
Preparacin
Ejecucin
Evaluacin de registros
Retroalimentacin
Seguimiento
MODULO X
AUDITORAS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
Objetivo del Modulo
Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para que puedan
llevar a cabo una adecuada auditoria del sistema con vistas al mejoramiento
continuo.
Contenido del Mdulo:
SESION XIII 26/05/12 2 - 6pm
Preparacin de la Auditoria
Conduccin de Actividades de Campo
Preparacin, Aprobacin y Entrega del Informe
Gua para auditora
Modelo de informe de auditora
Calificacin de los Auditores
TALLER VIII Realizacin de Auditoria en Seguridad y Salud a una Empresa.
Anlisis y Discusin 26/05/12 6 - 8pm
TALLER IX Presentacin y exposicin del trabajo final
09/06/12 2 - 8pm
La presentacin y Exposicin del Trabajo Final, se basa en todo el sistema
implementado en cuanto al 1 y 2 trabajos aplicativos, sumando a esto el
Procedimiento y Programa de Auditoras Internas y Externas de la empresa y la
Revisin por la alta Direccin.
BENEFICIOS
DIPLOMA CON DOBLE CERTIFICACIN: FACULTAD DE INGENIERIA
ADMINISTRATIVA E INGENIERIA INDUSTRIAL DE LA UNIVERSIDAD INCA
GARCILASO DE LA VEGA y CESAP ALTOS ESTUDIOS.
PONENTES CON AMPLIA EXPERIENCIA ACADEMICA Y LABORAL.
MATERIAL PEDAGGICO
AULA VIRTUAL
TUTOR ACADEMICO
VISITAS TECNICAS DE CAMPO GUIADAS
CASOS PRACTICOS REALES
CARTAPACIO INSTITUCIONAL
COFEE BREAK
MODALIDADES DE PAGO
PAGO AL CONTADO: S/. 1499 (incluye IGV)
PAGO EN CUOTAS:
1. Opcion I: Dos cuotas de s/.770 (incluye IGV)
2. Opcin II: Matricula s/.100 + 04 cuotas de s/.380 (incluye IGV)
3. Opcin III: Matricula s/.100 + 07 Cuotas de s/.230 (incluye IGV)
DESCUENTOS ESPECIALES
- Ingenieros Colegiados y Ex alumnos de CESAP: 5% Descuento en
todas las opciones de pago en cuotas y 15% Descuento en la
Modalidad de pago al contado.
- *Descuento Corporativo: 5% Descuento en todas las opciones de pago en
cuotas.
(*) Mnimo 03 personas
Certificado emitido como Diploma: 15% dscto. en todas las modalidades de
pago en cuotas.
HASTA EL 01 DE DICIEMBRE:
DESCUENTO DEL 8% EN LA MODALIDAD DE PAGO AL CONTADO.
TARIFAS CORPORATIVAS!!!
2 PARTICIPANTES. PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,300.00 INCLUIDO IGV
3 A MAS PARTICIPANTES.......... PRECIO POR PARTICIPANTE
S/. 1,250.00 INCLUIDO IGV
Los descuentos no son acumulables
HORARIO:
Inicio: 03 de Diciembre de 2011
Termino: 09 de Junio de 2012
SABADOS DE 2:00 PM - 8:00 PM
AUDITORIO: COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU CONSEJO
NACIONAL - Av. AREQUIPA 4947. MIRAFLORES
INFORMES:
Jr. Horacio Cachay Diaz No. 234, Urb. Santa Catalina, La Victoria
(Alt. Cdra. 13 Av. Javier Prado Este).
Telfs: 2057140 / 205-7144 RPC: 989175811/ 989175806 RPM:*997009
NEXTEL: 409* 9373
E-mail: [email protected], [email protected], [email protected]
Pagina Web: www.cesap.com.pe
INSCRIPCIONES:
Puede hacer efectiva la inscripcin por uno de los siguientes medios:
1. Acercarse a nuestra oficina en el Horario de Atencin (Lunes Viernes de
9am 7pm y Sbados de 9am 1pm). Direccin: Jr. Horacio Cachay
Diaz No. 234, Urb. Santa Catalina, La Victoria (Alt. Cdra. 13 Av. Javier
Prado Este).
2. Realiza el depsito en una de las siguientes cuentas bancarias:
Cta. AHO. Soles BANCO DE LA NACIN: 04-015-419534
Cta. CTE. Soles BCO INTERBANK: 166-3000577008
Cta. CTE. Soles BANCO DE CREDITO: 193-1925016-0-05
El voucher del depsito lo remite al correo:
[email protected] o al telefax: 2057149 consignando
sus datos personales (Nombres y Apellidos, Telfonos de casa, oficina
y celular, centro laboral, etc.)
3. Un Ejecutivo de Ventas de CESAP ALTOS ESTUDIOS puede acercarse a
su centro laboral para realizar la inscripcin.
PLANA DOCENTE
ING. JULIO SANTIAGO PEREYRA ROSALES
Ingeniero Industrial Colegiado por la Universidad Nacional Mayor de San
Marcos con ms de 8 aos de experiencia en mejoramiento, reorganizacin e
ingeniera de procesos en empresas industriales y de servicios. Especialista en
auditorias e implementacin de Sistemas Integrados de Gestin (calidad /
medio ambiente / seguridad y salud ocupacional). Especialista en
Implementacin y Auditorias en Sistemas Integrados de Gestin. Calidad,
Medio Ambiente y Seguridad-Salud Ocupacional. Pontificia Universidad Catlica
del Per. Auditor Lder ISO 9001. Tv Rheinland Group (IRCA). Estudios de
Post Grado. Calidad, Productividad, Alternativas de Inversin, Planeamiento
Estratgicos de Recursos por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
Implementacin y mejoramiento en reas como Produccin, Planeamiento,
Comercial, Logstica, Operaciones, Administracin, Recursos Humanos,
Sistemas, Control de Calidad, Post Venta, Almacenes, Mantenimiento,
Finanzas, Marketing.
ING. MARCO ANTONIO QUISPE NINAHUANCA
Ingeniero Civil por la Universidad Nacional de Ingeniera, con Maestra en
Gestin Ambiental por la UNI, Especializacin en Gerencia de la Construccin
por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas, con experiencia en
movimiento masivo de tierras, desarrollo, diseo estructural y ejecucin de
edificaciones de concreto armado, acero y construcciones prefabricadas.
Experiencia en Jefaturas (Administracin y Operacin) de Plantas de Concreto
Premezclado Shotcrete va hmeda. Sostenimiento de Minas. Experiencia en
Estudios de Impactos Ambientales, Estudios de Maestra en Gestin Ambiental.
Especializacin en ISO 14001 NOSA y OSHAS 18001. Experiencia en
Auditoria de Seguridad y Control de Perdidas. Experiencia en obras de
Remediacin Ambiental; ejecucin y supervisin de obras Mineras, Elctricas y
Petroleras. Ha sido Jefe de Planta de Concreto Premezclado - Responsable de
la Administracin, Operacin y Mantenimiento de plantas de concreto
Premezclado de UNICON (Lima y provincias). Jefe De Operaciones -
Responsable de la Administracin, Operacin y Mantenimiento de plantas de
concreto Premezclado de Mixercon S.A. Ingeniero Residente de Obra.
Responsable de la direccin del proyecto: Diseo y Construccin de la
Plataforma de perforacin para Extraccin de Gas Natural en Pagoreni A y B,
propiedad de PLUSPETROL, (Malvinas Cusco). GRAA Y MONTERO S.A.
(GyM).
DR. YOAN NELTONS MAYTA PAULET
Profesional Mdico Cirujano por la Universidad Nacional del Altiplano,
capacitado para realizar procesos de Organizacin, Auditoria y Gerencia de
procesos integrales de los Servicios de Salud, de estrategias sociales en Salud
y Medio Ambiente, y de brindar servicios de atencin integral en Salud
Ocupacional y/o Salud de los Trabajadores; con estudios de Maestra en Salud
Pblica; Maestrando en Salud Ocupacional; Diplomado en Gestin y
Administracin de los Servicios de Salud, Diplomado en Gestin de Programas
Sociales, Diplomado en Salud Ocupacional, y de Especializacin en Salud de los
Trabajadores en la Secretaria de Salud del Estado de Mato Grosso- Brasil,
docente en Universidades Publicas y Privadas.
Con experiencia como Especialista en Gestin y Administracin de los servicios
de Salud; en asesoramiento en la elaboracin de Proyectos de investigacin y
de inversin en Salud y Nutricin en coordinacin con ONGs, implementacin y
desarrollo de Estrategias Sociales de los temas de Salud y Medio Ambiente en
Comunidades en desarrollo realizado en Organismos Pblicos y Privados,
Regionales y Nacionales. Y con muy buena experiencia en temas de salud y
seguridad en lugares de trabajo en el Ministerio de Salud y el Ministerio de
Trabajo y Promocin de Empleo.
Participacin en el diseo y desarrollo del Programa Regional de Adulto Mayor,
Programa Regional de Control de Tuberculosis, Vigilancia Epidemiolgica de
Enfermedades Emergentes y Remergentes, as como en temas de de Salud
Ambiental y participo en la Organizacin de Salud Ocupacional, dentro del
contexto de Mejoramiento de la calidad de la Oferta de Servicios de Salud a
nivel nacional. Actualmente Medico Ocupacional de la Direccin de Salud
Ocupacional del Ministerio de Salud del Per.
ING. JORGE LUIS BARRETO SANCHEZ
Auditor en Sistemas de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional, Calidad,
Medio ambiente de acuerdo a requisitos de certificacin de la Unin Europea
(EOQ DE02MT-3).
Maestrante en Salud Ocupacional por el Instituto Nacional de Salud de los
Trabajadores-Cuba.
Especialista en Gestin Ambiental, por la Sociedad de Fomento Fabril-Chile.
Experto en Administracin de Plantas Industriales por la Sociedad Nacional de
Industrias-Per. Ingeniero Qumico graduado en la Universidad Nacional Mayor
de San Marcos del Per.
Ha sido Gerente Tcnico de la Comisin de Medio Ambiente y Empresa de la
Cmara de Comercio de Lima y Coordinador Nacional de la iniciativa mundial
Conducta Responsable con el Medio Ambiente de la Sociedad Nacional de
Industrias.
Ha sido Miembro del equipo tcnico peruano en la Mesa de Negociacin de
Medioambiente del TLC Per-USA.
Consultor para agencias de cooperacin internacional; como Naciones Unidas,
GTZ, JICA, CAF en proyectos de implementacin de sistemas de gestin.
Conferencista en eventos internacionales; como en el Tercer Encuentro
Mercosur y Primero Iberoamericano de Gestin Argentina, Energas
Renovables y Uso Eficiente de Energa en la Minera de Latinoamrica Chile,
Enfermedades Profesionales en Latinoamrica Argentina, IV Frum
Internacional de Produccin Ms Limpia Brasil.
Actual Coordinador General de la Mesa de Seguridad y Salud en el Trabajo
(iniciativa promovida por la Organizacin Internacional del Trabajo-OIT y la
Organizacin Panamericana de Salud-OPS).