Date post: | 28-Mar-2016 |
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Colegio del Rosario de Santo Domingo
1957-2012
Nuestra Historia
El día 8 de febrero de 1957 inició labores el Colegio Rosario deSanto Domingo en el edificio situado en la Carrera 1ª No. 66-50,bajo la dirección de la Rvda. Madre María Soledad del SagradoCorazón, quien con visión futurista y apoyada por lacongregación, construyó este edificio. El primer año de labores seinició con los cursos Kinder, 1º, 2º, 3º y 4º de Primaria. En suscomienzos el Colegio fue mixto. En el año 1958 se abren loscursos de 5º de primaria y primero de bachillerato. Durante esemismo año se solicitó al Ministerio de Educación Nacionalinspección de la primaria para su aprobación oficial. Ese mismoaño recibió su licencia de funcionamiento mediante la resoluciónNo 0704 del 14 de Marzo.
PLAN SEXENAL
EVANGELIO PROPUESTA DE HUMANIZACIÓN
FRAY SATURNINO GUTIERREZ O.P.
MADRE GABRIELA DE SAN MARTÍN O.P.
Misión
Visión
Política de Calidad
Directriz y Objetivos de Calidad
HORIZONTE INSTITUCIONAL
HORIZONTE INSTITUCIONAL
MISIÓN
Animar con el espíritu humanizante del Evangelio, el carisma dominicano y una gestión educativa de calidad, la formación integral de personas para que con un proyecto de opción por la
vida logren ser agentes transformadores de su mundo.
VISIÓN
En el 2014 el Rosario de Santo Domingo esun colegio que, con espiritualidadpedagógica y una gestión integral de calidad,promueve el liderazgo personal, el sentido deciudadanía, el compromiso con el medioambiente, el énfasis en una segunda lengua,la innovación para el aprendizaje y lainvestigación como estrategias de unapropuesta académica orientada al desarrollointegral de capacidades y valores.
Política de Calidad
Es política del CRSD ofrecer unapropuesta educativa evangelizadora que
promueva el desarrollo integral de capacidades y valores en las estudiantes
y altos niveles de desempeño académico, mediante un equipo
humano competente que garantice la satisfacción del cliente, la mejora
continua y la sostenibilidad institucional
Objetivos EstratégicosDIRECTRIZ OBJETIVOS DE CALIDAD
Propuesta educativa evangelizadora
Acompañar desde el proyecto de pastoral los procesos de formación integral
Desarrollo integral de capacidades y valores en las estudiantes
Integrar la propuesta curricularValorar el desarrollo de capacidades
Desarrollar programas que orienten la convivencia escolar
Altos niveles de desempeño académico
Sostener el alto nivel de desempeño académico
Equipo humano competenteMejorar la competencia del personal que labora en la Institución
Garantice la satisfacción del cliente
Mejorar el nivel de satisfacción del cliente
Mejora continua Incrementar la eficacia de cada una de las Gestiones del SGC
Sostenibilidad institucional
Garantizar la eficacia de la gestión de Admisiones y matriculas
Administrar los recursos físicos necesarios para lograr la conformidad con los requisitos del servicio educativo
MAPA DE PROCESOS