Date post: | 24-Jan-2016 |
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Comité de Calidad
RECOMENDACIONESRECOMENDACIONES
Comité de CalidadComité de Calidad
Comité de Calidad
Tener en cuenta…Tener en cuenta…
Uso de equipos de comunicación
Intervenciones constructivas
Utilización del tiempo
Comité de Calidad
CONFORMACIÓNCONFORMACIÓNC
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Convocatoria Tamaño Cobertura o representación Pertinencia jerárquica Utilidad Operatividad Permanencia Acceso Movilidad Nombre
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FORMALIZACIÓNFORMALIZACIÓNC
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Ante los órganos de gobierno escolar que corresponda para aprobación y validación (Consejo Directivo)
Presentación en el organigrama del colegio Ante la Comunidad Educativa Documentación Sistematización Medios de Comunicación
Comité de Calidad
DEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESDEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESC
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Recomendación de roles:
1. Director2. Coordinador de Calidad3. Comunicación 4. Sistematización y documentación5. Evaluación, medición o seguimiento6. Conceptualización7. Ambiente Escolar
Comité de Calidad
DEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESDEFINICIÓN DE ROLES Y RESPONSABILIDADESC
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Recomendación de responsabilidades:
Suficientes y pertinentes Útiles Reales Definición de planes de trabajo Formalización Seguimiento y control Despliegue y proyección institucional Conformación de equipos
Comité de Calidad
METODOLOGIA DE REGISTROMETODOLOGIA DE REGISTROC
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Utilidad Reales Seguimiento y control Accesibilidad
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REGLAS DE TRABAJOREGLAS DE TRABAJOC
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Útiles y necesarias Claras y sencillas Pertinentes Concertadas Exigibles, exigidas y exigentes Públicas Motivantes
Cronograma de actividades. Horario fijo semanal programado para reuniones.
Óptimas condiciones del lugar de trabajo y/o reuniones: ruido, iluminación, comodidad, equipos, etc.
Normas para el control de asistencia y cumplimiento de compromisos
Estrategias para evitar y manejar interrupciones. (personas, equipos de comunicaciones, etc.)
Metodologías para administrar el tiempo. Claridad en las formas de elección del comité de
calidad.
Comité de Calidad
OPERACIÓNOPERACIÓNC
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Cronograma Tiempos suficientes y bien
utilizados Plan de trabajo Exigencia Liderazgo Comunicación Formas de participación