Date post: | 15-Apr-2017 |
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Abogada
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
RLOPCYMAT
CRBV
Convenio 155 (OIT)
LOT
LOPCYMAT
RESOLUCIONES MINISTERIALES
N° 6227 Y N° 6228
INPSASEL Guía Técnica de Prevención (GTP) 1
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Órgano paritario y colegiado de participación destinado a la
consulta regular y periódica de las políticas, programas y
actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Representantes Trabajador y Empleador
Decisiones por mayoría de miembros
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Promover iniciativas sobre métodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de controles existentes o la corrección de las deficiencias detectadas
Velar por la veracidad de la información que contenga el informe de investigación de enfermedad ocupacional
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa
Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno, en relación a las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Hasta 10 trabajadores
1 representante
De 11 a 50
2 representantes
De 51 a 250
3 representantes
De 250 a 500
4 representantes
De 501 en adelante
5 representantes
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Empleados que actúen como representantes del
patrono
Empleados de Dirección
Trabajadores de confianza
Personas ajenas a la empresa que representen al
patrono
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Defensa de la vida, seguridad y salud
Derecho a la información y formación en materia de seguridad y salud
laboral
Derecho a la participación en la determinación y control de las condiciones
laborales
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Planeación de reuniones
Preparación de Agenda
Asignación de actividades y rendición de cuentas
Registro de las actuaciones de los Delegados
Presentación de informes al INPSASEL
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Resumen de las reuniones
Actividades de evaluación del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Medidas propuestas y acordadas
Denuncias presentadas por los trabajadores
Información escrita recibida por parte del patrono sobre riesgos
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Ordinarias
Según estatutos
Al menos 1 al mes
Extraordinarias
Convocadas para tratar un punto
específico
Por escrito, personalmente, al menos 3 días de
anticipación
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Lugar, fecha y hora de la reunión
Identificación de los presentes
Temas abordados o puntos tratados
Solicitudes presentadas
Acuerdos adoptados
Cualquier otra indicación relevante
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
10 DÍAS HÁBILES SIGUIENTES A SU CONSTITUCIÓN
VIGENCIA DE 2 AÑOS RENOVABLES
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
• Presentar solicitud al INPSASEL
• Carta suscrita por todas las personas que integren el Comité
• Presentación de los Libros de Actas para ser sellados por INPSASEL
COMITÉ DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
• No realicen 3 reuniones ordinarias consecutivas
• No presenten 3 informes de actividades ante el INPSASEL
• No presenten oportunamente los informes de actividades ante el INPSASEL en 3 oportunidades en el transcurso de 6 meses
• Incumpla de forma grave y reiterada con el ejercicio de sus atribuciones