Modelos
de
Competencias
Por:Sergei Gennady Domínguez Chim
Innovación
Generar y
materializar
Aprendizaje permanente
Formación+
Capacitación
Continua
Trabajo en redes
● acciones conjuntas
● alianzas estratégicas
Responsabilidad social empresarial
éxito empresarial +
progreso social + sostenibilidad
Gestión orientada a los resultados
Trabajoconjunto y
sistematizado