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Compromiso con nuestros Colaboradores

Date post: 29-Feb-2016
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Jorge Jamaica - Codensa
17
Colombia - LATAM Gestión de Proveedores – Compromiso con Colaboradoras 23 | 1 1 | 12 Compromiso con nuestros Colaboradores Gestión de Registro y Calificación de Proveedores Jorge Eliécer Jamaica Rodriguez Aprovisionamientos Colombia – Grupo ENDESA
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Page 1: Compromiso con nuestros Colaboradores

Colombia - LATAMGestión de Proveedores – Compromiso con Colaboradoras

23 | 1 1 | 12

Compromiso con nuestros Colaboradores

Gestión de Registro y Calificación de Proveedores

Jorge Eliécer Jamaica RodriguezAprovisionamientos Colombia – Grupo ENDESA

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Colombia - LATAMGestión de Proveedores – Compromiso con Colaboradoras

Temario

• Enel y Endesa en el mundo

• Grupo Endesa Latinoamérica y Colombia

• Compromiso con nuestros Colaboradores

• La gestión de Colaboradores en la Estrategia

• Datos globales sobre contratación

• Registro – Calificación de proveedores

• Procesos de Compra

• Hacia dónde vamos – Seguridad de Colaboradores

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ColombiaDescripción Sector eléctrico

Chile

Brasil

Colombia

Perú

Total de Plantas: 51

Hidráulica: 61,9%

Térmica: 38,0%

Eólica: 0,1%

Enel y Endesa en el mundo

• Enel: es la compañía eléctrica más grande de Italia y una de las mayores empresas de servicios básicos de Europa que cotiza en Bolsa. Es un agente integrado activo en los sectores eléctrico y de gas. Capacidad instalada 97.988 MW. Presencia en 40 países alrededor del mundo y llega a 61 millones de clientes.EGP: Enel green Power, 7.100 MW (hidro, biomasa, eólica, geotérmica, fotovoltaica).

• Endesa: Capacidad instalada de 40.099 MW y cuenta con más de 25 millones de clientes.

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Endesa Latinoamérica

BR

AR

CL

PE

CO

• 1.801 MW • 1,2 M

clientes

• 5.611 MW • 1,6 M

clientes

• 2.914 MW • 2,7 M

clientes

• 4.522 MW • 2,4 M

clientes

• Capacidad Instalada: 16,3 GW • Clientes: 13,8 Millones

• 987 MW • 5,9 M clientes• Interconexión CIEN: Brazil 2.100

km- argentina 1.000 km.

Endesa es la primera multinacional eléctrica privada de América Latina y la mayor compañía eléctrica de Chile, Argentina, Colombia y Perú.

Suministra electricidad en cinco de las principales ciudades: Buenos Aires, Bogotá, Santiago de Chile, Lima y Río de Janeiro.

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• Líder en generación, distribución y comercialización de energía en Colombia.

• Principal inversionista privado del sector eléctrico en Colombia.

• Distribución y comercialización de energía eléctrica. Llega a 103 municipios de Cundinamarca y Boyacá, Tolima y Meta y cubre del 100% de la capital del país.

2.914 MW de capacidad instalada total10 Centrales Hidroeléctricas 2 Centrales Térmicas120 Subestaciones en Bogotá y

Cundinamarca1.240 Km de Líneas de AT

19.104 Km de redes de MT22.579 Km de redes de BT2,7+ millones de clientes en

distribución en Bogotá, Cundinamarca, Boyacá y Tolima

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Grupo Endesa en Colombia• ENDESA está presente en Colombia desde octubre de 1.997 a través de sus Compañías

CODENSA S.A. E.S.P. y EMGESA S.A. E.S.P. como resultado del proceso de capitalización de la Empresa de Energía de Bogotá.

• Somos una empresa de generación y distribución de energía eléctrica, consciente de que el cumplimiento equilibrado de nuestras responsabilidades en materia económica, social y ambiental, es esencial para el mantenimiento de nuestra posición actual y para su fortalecimiento de cara al futuro.

DimensiónAmbiental

DimensiónEconómica

DimensiónSocial

CRECIMIENTORESPONSABLE

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Declaración: Compromiso con nuestros Colaboradores

Las empresas de Endesa en Colombia aspiran a ser la referencia del sector por la sofisticación y la excelencia en sus procesos de aprovisionamiento y en la gestión de sus relaciones con proveedores y contratistas.

Aseguramos relaciones de mutuo beneficio y oportunidades de crecimiento bajo un marco de relacionamiento acorde con las características propias de cada empresa y servicio o producto, trato justo y adecuadas condiciones laborales, de seguridad y salud ocupacional para sus trabajadores.

Plan Colombia de Sostenibilidad 2009 – 2012

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Capital de la informaciónCapital organizacional

La gestión de contratistas en la Estrategia

CRECIMIENTOCRECIMIENTO

1

Fortalecimiento de competencias y habilidades de los trabajadores

de empresas contratistas.

Asegurar disponibilidad y potenciar el desarrollo y crecimiento del

talento humano

Identificación conjunta y oportuna de riesgos potenciales

con el fin de asegurar la viabilidad a largo plazo.

Gestionar eficientemente la información y la tecnología

Capital humano

Encadenamiento y transferencia de buenas prácticas entre

empresas.

Consolidar la red de valorde la compañía

DESARROLLO DE PROVEEDORES

COMPETITIVIDADCOMPETITIVIDAD

2SOSTENIBILIDADSOSTENIBILIDAD

3

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Datos globales sobre contrataciónLas compañías de Endesa en Colombia, Codensa y Emgesa, son intensivas en contratación de servicios para sus operaciones:

• Durante los años 2010 y 2011 se adjudicaron € 1.149 mm (materiales 22% y servicios 78%).

• 209 Empresas Colaboradoras de servicios más significativas.

• Por lo menos 10 empresas se crearon con ex empleados que actualmente operan con Endesa.

• 57% de los contratos son de generación (Emgesa).

• 43% de los contratos son de distribución (Codensa).

• 91,6% de procesos adjudicados a empresas Colombianas de servicios.

• 8,4% de procesos adjudicados a empresas de otros países.

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• 11.219 Trabajadores

• 81% Trabajadores hombres

• 19% Trabajadoras mujeres

• 61% Trabajadores menores de 36 años

GeneraciónDistribución

8.109

3.110

Cantidad de trabajadores de empresas contratistas por negocio:

Datos globales sobre contratación

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Gestión con los proveedores en nuestros sitios WEB:

1. Registro Local: Agrupa a los proveedores que han contratado o aspiran contratar un monto mayor a USD $ 50.000, es necesario registrarse en www.achilles.com y suministrar la documentación requerida.

2. Proceso de Calificación de Proveedores Endesa: El Grupo Endesa ha implementado un Sistema de Calificación de proveedores, que permitirá a las empresas interesadas en participar en procesos licitatorios, a conformar la cartera de proveedores de excelencia, tanto para la prestación de servicios o el suministro de productos. De acuerdo con los estándares establecidos por el Grupo. www.codensa.com.co portal de PROVEEDORES.

3. Conozca las Condiciones Generales de Contratación del grupo ENDESA www.endesa.com/es/proveedores/home

Registro de Proveedores

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Colombia - LATAMGestión de Proveedores – Compromiso con Colaboradoras

Registro de Proveedores

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En el proceso de compra

Adjudicación

Materialización del servicio contratado

Precalificación y habilitación en SISO

Licitación

Evaluación técnicay económica

Negociación

Proceso de Contratación

• Base de datos de registro de proveedores (RePro)

• Calificación de proveedores potenciales

• Evaluación de desempeño de Proveedores

• Licitaciones Web (SAGA7)

Evaluación

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Colombia - LATAMGestión de Proveedores – Compromiso con Colaboradoras

Primero la vida de nuestros Colaboradores

Programas de protección a la vida y la salud con una meta de CERO ACCIDENTES

• Programas culturales que generen conciencia al actuar.

• Acompañamiento en operaciones e inspecciones en terreno, mediante la utilización de herramientas efectivas (IPALES – IPO – ARO).

• Incorporación de tecnología e innovación en herramientas y equipos de trabajo (Trípode – Puesta a tierra flexible – Buggy – Cámara en vehículo de operación “IPAL 100”, control de vehículos con GPS).

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Hacia dónde vamos

• Continuar mejorando los indicadores de seguridad y salud laboral.

• Fomentar e incentivar la seguridad laboral de contratistas.

• Impulsar las certificaciones de seguridad OHSAS 18001, ISO 9001 e ISO 14001 en proveedores.

• Extender nuestro compromiso con el Pacto Mundial a nuestra cadena de suministro.

• Extender los principios del Código de Conducta de ENDESA a nuestra cadena de suministro.

• Impulsar el sistema de pre-calificación que garantice un número suficiente de proveedores sólidos.

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• Extender el programa de formación técnica a nuevos jovenes promesas a otras zonas geograficas de Cundinamarca, para reducir la brecha entre oferta y demanda de trabajores.

• Continuar con el desarrollo personal y profesional de los trabajadores contratistas a través de programas de formación titulada.

• Extender el programa de Innovación de Endesa a las empresas contratistas.

Hacia dónde vamos

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“Este documento es propiedad de ENDESA , en consecuencia no podrá ser divulgado ni hecho público sin el consentimiento previo y por escrito de ENDESA. Su contenido es meramente informativo por lo que no tiene naturaleza contractual ni puede hacerse uso del mismo como parte de o para interpretar contrato alguno. ENDESA no asume ninguna responsabilidad por la información contenida en este documento, ni constituye garantía alguna implícita o explícita sobre la imparcialidad, precisión , plenitud o corrección de la información o de las opiniones y afirmaciones que se recogen. Tampoco asume responsabilidad alguna por los daños y/o pérdidas que pudieran causarse sobre el uso de esta información. ENDESA no garantiza que las perspectivas contenidas en este documento se cumplirán en sus términos. Tampoco ENDESA ni ninguna de sus filiales tienen la intención de actualizar tales estimaciones, previsiones y objetivos que pudieran derivarse de este  documento excepto que otra cosa sea requerida por ley” .


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