GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx 1 OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Consejo de Administración 310.ª reunión, Ginebra, marzo de 2011 GB.310/PFA/11 Comisión de Programa, Presupuesto y Administración PFA PARA INFORMACIÓN UNDÉCIMO PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA Composición y estructura del personal 1. Este documento presenta datos sobre la composición y estructura del personal desglosados de la siguiente manera: Cuadro I Distribución del personal según la categoría, el lugar de destino, el tipo de contrato y la fuente de financiación al 31 de diciembre de 2010 Cuadro II Contratos de duración determinada convertidos en contratos sin límite de tiempo y cambios de grado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010, en comparación con el período comprendido entre el 1.º de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 (personal ordinario) Gráfico I Distribución del personal según el lugar de destino, la categoría y el tipo de contrato al 31 de diciembre de 2010 Gráfico II Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por tipo de contrato, entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario) Gráfico III Número de funcionarios cuyos puestos se financiaron con cargo a recursos del presupuesto ordinario y extrapresupuestarios en 2008, 2009 y 2010 Cuadro III Personal de los servicios orgánicos y grados superiores: distribución por región, país de nacionalidad y sexo (personal ordinario) (entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010): a) Personal no lingüístico b) Personal lingüístico Cuadro IV Composición del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario) Gráfico IV Distribución por sexo y grado del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario) Gráfico V Distribución por edad y sexo del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
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GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx 1
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Consejo de Administración 310.ª reunión, Ginebra, marzo de 2011
GB.310/PFA/11
Comisión de Programa, Presupuesto y Administración PFA
PARA INFORMACIÓN
UNDÉCIMO PUNTO DEL ORDEN DEL DÍA
Composición y estructura del personal
1. Este documento presenta datos sobre la composición y estructura del personal desglosados
de la siguiente manera:
Cuadro I Distribución del personal según la categoría, el lugar de destino, el tipo
de contrato y la fuente de financiación al 31 de diciembre de 2010
Cuadro II Contratos de duración determinada convertidos en contratos sin límite
de tiempo y cambios de grado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de
diciembre de 2010, en comparación con el período comprendido entre
el 1.º de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 (personal ordinario)
Gráfico I Distribución del personal según el lugar de destino, la categoría y el tipo de
contrato al 31 de diciembre de 2010
Gráfico II Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por
tipo de contrato, entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre
de 2010 (personal ordinario)
Gráfico III Número de funcionarios cuyos puestos se financiaron con cargo a recursos
del presupuesto ordinario y extrapresupuestarios en 2008, 2009 y 2010
Cuadro III Personal de los servicios orgánicos y grados superiores: distribución por
región, país de nacionalidad y sexo (personal ordinario) (entre el 1.º de
enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010):
a) Personal no lingüístico
b) Personal lingüístico
Cuadro IV Composición del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el
31 de diciembre de 2010 en los servicios orgánicos y grados superiores
(personal ordinario)
Gráfico IV Distribución por sexo y grado del personal contratado entre el 1.º de enero
de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios
orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
Gráfico V Distribución por edad y sexo del personal contratado entre el 1.º de enero
de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios
orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
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Cuadro V a) Distribución por edad, sexo y grado del personal de los servicios
orgánicos y grados superiores al 31 de diciembre de 2010, con los
porcentajes de mujeres en 2009 y 2010 (personal ordinario)
b) Distribución por grado del personal de los servicios orgánicos y grados
superiores, al 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
Gráfico VI Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por
sexo en servicio entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de
2010 (personal ordinario)
Gráfico VII a) Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores
por edad, entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de 2010
(personal ordinario)
b) Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores
por edad, al 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
2. Se señala a la atención de la Comisión que la información facilitada en el presente
documento para los funcionarios con base en la sede y para los profesionales afectados en
las regiones se ha obtenido a través del Sistema Integrado de Información sobre los
Recursos de la Oficina (IRIS). Los datos que figuran en este documento para las oficinas
basadas en el terreno provienen en gran medida de otros sistemas hasta que se finalice la
puesta en marcha de IRIS para el terreno.
Ginebra, 9 de febrero de 2011
Este documento se presenta para información
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Cuadro I. Distribución del personal según la categoría, el lugar de destino, el tipo de contrato y la fuente de financiación al 31 de diciembre de 2010
Categoría y lugar de destino del personal Funcionarios con cargo a
Presupuesto ordinario Recursos extrapresupuestarios Total
* SLT = Sin límite de tiempo. ** DD = duración determinada.
Cuadro II. Contratos de duración determinada convertidos en contratos sin límite de tiempo y cambios de grado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010, en comparación con el período comprendido entre el 1.º de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009 (personal ordinario)
a) Contratos de duración determinada convertidos en contratos sin límite de tiempo entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010, en comparación con el período comprendido entre el 1.º de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009
Año P * G **
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
2010 25 19 44 6 9 15
2009 22 19 41 23 24 47
* P = Personal de los servicios orgánicos y personal de los servicios orgánicos nacionales. ** G = Personal de los servicios generales.
b) Cambios de grado (incluidos los ascensos de funcionarios titulares) entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010, en comparación con el período comprendido entre el 1.º de enero de 2009 y el 31 de diciembre de 2009
Año P * G **
SLT DD SLT DD
Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total
2010 12 4 16 14 10 24 5 9 14 4 18 22
2009 9 9 18 26 16 42 2 11 13 5 19 24
* P = Personal de los servicios orgánicos y personal de los servicios orgánicos nacionales. ** G = Personal de los servicios generales.
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Gráfico I. Distribución del personal según el lugar de destino, la categoría y el tipo de contrato al 31 de diciembre de 2010
Fuente: Cuadro I.
Gráfico II. Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por tipo de contrato entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
Total 2009: 751. Total 2010: 760.
Fuente: Cuadro I del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Comisión PFA sobre composición y estructura del personal.
0
100
200
300
400
500
P G P NO G P NO G
239
130 15
5
51
193
364
354
538
266
334
100
53
234
DD
SLT
366
760
0
100
200
300
400
500
600
700
800
20
00
20
01
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
09
20
10
SLT
DD + SLT
Sede ooperación
Personal ordinario sede
Personal ordinario servicios exteriores
Personal de la cooperación técnica
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Gráfico III. Número de funcionarios cuyos puestos se financiaron con cargo a recursos del PO * y RE ** en 2008, 2009 y 2010
* PO = recursos del presupuesto ordinario ** RE = recursos extrapresupuestarios.
Fuente: Cuadro I del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Comisión PFA sobre composición y estructura del personal.
Cuadro III. Personal de los servicios orgánicos y grados superiores: distribución por región, país de nacionalidad y sexo (personal ordinario) (entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010)
Nota: El número de funcionarios en servicio (cifras de las columnas a) y d)) incluye a los funcionarios con licencia prolongada sin goce de sueldo o cedidos a otras organizaciones, pero no incluye el cargo de Director General ni a los funcionarios de contratación temporal.
a) Personal no lingüístico
País de nacionalidad por región a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
H M H M H M H M
África
Argelia 3 1 0 0 0 0 3 1
Benin 2 0 1 0 1 0 2 0
Burkina Faso 2 2 0 1 0 0 2 3
Burundi 3 0 0 0 0 0 3 0
Camerún 6 0 0 0 1 0 5 0
República Democrática del Congo 1 1 0 0 0 0 1 1
Côte d’Ivoire 4 2 0 0 0 1 4 1
Chad 1 0 0 0 0 0 1 0
Djibouti 0 1 0 0 0 0 0 1
Egipto 2 1 0 0 1 0 1 1
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2008 2009 2010
1 716 1 736 1 739
1 0171 105
1 272
PO
RE
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a) Personal no lingüístico
País de nacionalidad por región a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
H M H M H M H M
Eritrea 0 1 0 0 0 1 0 0
Etiopía 2 0 0 0 0 0 2 0
Ghana 4 1 0 0 0 0 4 1
Guinea 0 0 0 1 0 0 0 1
Guinea-Bissau 0 1 0 0 0 0 0 1
Kenya 3 0 0 0 0 0 3 0
Comoras 0 1 0 0 0 0 0 1
Lesotho 1 1 0 0 0 0 1 1
Madagascar 1 0 0 0 0 0 1 0
Malí 2 0 0 0 0 0 2 0
Marruecos 4 0 0 0 1 0 3 0
Mauricio 4 0 0 0 0 0 4 0
Mauritania 1 1 0 0 0 0 1 1
Níger 1 0 0 0 0 0 1 0
Nigeria 2 1 0 0 0 0 2 1
Rwanda 4 1 0 0 0 0 4 1
Santo Tomé y Príncipe 1 0 0 0 0 0 1 0
Senegal 6 1 1 0 1 0 6 1
Sierra Leona 2 0 0 0 1 0 1 0
Sudáfrica 1 2 0 0 0 0 1 2
Sudán 0 1 0 0 0 0 0 1
República Unida de Tanzanía 0 1 1 0 0 0 1 1
Togo 2 0 0 0 1 0 1 0
Túnez 1 2 0 0 0 0 1 2
Uganda 3 0 0 0 0 0 3 0
Zambia 0 2 1 0 0 0 1 2
Zimbabwe 2 1 0 0 0 0 2 1
Subtotal 71 26 4 2 7 2 68 26
Américas
Argentina 5 4 1 0 0 0 6 4
Estado Plurinacional de Bolivia 2 0 0 0 0 0 2 0
Brasil 5 4 0 0 0 0 5 4
Canadá 9 9 1 2 1 1 9 10
Colombia 2 3 0 0 0 1 2 2
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a) Personal no lingüístico
País de nacionalidad por región a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
H M H M H M H M
Costa Rica 4 2 0 1 0 0 4 3
Cuba 1 1 0 0 0 0 1 1
Chile 1 2 0 1 0 0 1 3
Dominica 0 1 0 0 0 0 0 1
República Dominicana 1 0 0 0 0 0 1 0
Ecuador 2 0 0 0 1 0 1 0
El Salvador 1 1 0 0 0 0 1 1
Estados Unidos 40 46 0 2 2 4 38 44
Guatemala 1 0 0 0 0 0 1 0
Haití 0 1 0 0 0 0 0 1
Honduras 0 0 0 1 0 0 0 1
Jamaica 0 3 0 0 0 1 0 2
México 6 4 0 0 0 0 6 4
Nicaragua 1 0 0 0 1 0 0 0
Panamá 1 0 0 0 0 0 1 0
Perú 7 2 1 0 1 0 7 2
Suriname 1 0 0 0 0 0 1 0
Trinidad y Tabago 0 2 0 0 0 0 0 2
Uruguay 1 1 0 0 0 0 1 1
República Bolivariana de Venezuela 3 2 0 0 0 0 3 2
Subtotal 94 88 3 7 6 7 91 88
Estados árabes
Arabia Saudita 0 1 0 0 0 1 0 0
Bahrein 0 1 0 0 0 1 0 0
Jordania 2 2 0 0 0 0 2 2
Líbano 2 3 0 0 1 0 1 3
Subtotal 4 7 0 0 1 2 3 5
Asia y el Pacífico
Afganistán 1 0 0 0 0 0 1 0
Australia 10 4 0 0 1 1 9 3
Bangladesh 1 0 0 0 1 0 0 0
República de Corea 5 1 0 0 0 0 5 1
China 6 4 0 1 1 0 5 5
Fiji 1 1 0 0 0 0 1 1
Filipinas 2 4 0 1 0 0 2 5
India 7 3 0 0 0 0 7 3
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8 GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx
a) Personal no lingüístico
País de nacionalidad por región a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
H M H M H M H M
Indonesia 1 0 0 0 0 0 1 0
República Islámica del Irán 2 2 0 0 1 1 1 1
Japón 16 22 0 0 0 0 16 22
República Democrática Popular Lao 1 0 0 0 0 0 1 0
Malasia 0 1 0 1 0 0 0 2
Mongolia 0 2 0 0 0 0 0 2
Myanmar 0 1 0 0 0 1 0 0
Nepal 2 1 0 0 0 1 2 0
Nueva Zelandia 2 3 0 1 0 0 2 4
Pakistán 4 1 0 0 1 0 3 1
Singapur 1 0 0 0 0 0 1 0
Sri Lanka 1 2 0 0 0 0 1 2
Tailandia 0 3 0 0 0 0 0 3
Subtotal 63 55 0 4 5 4 58 55
Europa y Asia Central
Alemania 26 19 4 3 2 1 28 21
Austria 1 0 0 0 0 0 1 0
Belarús 0 1 0 0 0 0 0 1
Bélgica 6 4 0 0 0 0 6 4
Bosnia y Herzegovina 1 0 0 0 0 0 1 0
Bulgaria 2 3 0 0 0 0 2 3
Croacia 2 1 0 0 0 0 2 1
República Checa 1 1 0 0 0 0 1 1
Chipre 1 0 0 0 0 0 1 0
Dinamarca 4 3 0 1 2 0 2 4
Eslovaquia 0 1 0 0 0 1 0 0
Eslovenia 0 1 0 0 0 0 0 1
España 11 10 0 1 0 0 11 11
Estonia 0 0 0 1 0 0 0 1
Ex Rep. Yugoslava de Macedonia 0 1 0 0 0 0 0 1
Finlandia 4 1 1 0 1 0 4 1
Francia 28 17 4 2 0 1 32 18
Grecia 3 1 0 0 0 0 3 1
Hungría 2 1 0 0 1 0 1 1
Irlanda 1 3 0 0 1 0 0 3
Israel 2 1 0 0 0 0 2 1
Italia 20 9 1 2 1 0 20 11
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a) Personal no lingüístico
País de nacionalidad por región a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
H M H M H M H M
Lituania 0 0 1 0 0 0 1 0
Luxemburgo 1 0 0 0 0 0 1 0
República de Moldova 0 0 1 0 0 0 1 0
Noruega 3 1 1 0 0 0 4 1
Países Bajos 8 6 2 0 0 0 10 6
Polonia 2 0 0 0 0 0 2 0
Portugal 2 2 0 0 0 0 2 2
Reino Unido 16 15 4 0 2 2 18 13
Rumania 0 2 0 0 0 0 0 2
Federación de Rusia 8 3 0 0 1 1 7 2
Serbia 2 0 0 0 0 0 2 0
Suecia 1 4 0 1 0 0 1 5
Suiza 8 4 1 0 1 0 8 4
Turquía 2 3 0 0 0 0 2 3
Ucrania 4 0 0 0 1 0 3 0
Subtotal 172 118 20 11 13 6 179 123
Total por sexo 404 294 27 24 32 21 399 297
Total a): Personal no lingüístico 698 51 53 696
b) Personal lingüístico
País de nacionalidad a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
M F M F M F M F
Alemania 1 0 0 0 0 0 1 0
Argentina 0 1 0 0 0 0 0 1
Chile 1 0 0 0 0 0 1 0
China 2 1 0 0 0 0 2 1
Ecuador 0 1 0 0 0 0 0 1
España 1 3 0 0 0 0 1 3
Estados Unidos 2 2 1 0 1 0 2 2
Federación de Rusia 1 0 0 0 0 0 1 0
Francia 1 7 0 0 0 0 1 7
Italia 0 1 0 0 0 0 0 1
Jordania 1 0 0 0 0 0 1 0
Líbano 1 1 0 0 0 0 1 1
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b) Personal lingüístico
País de nacionalidad a) Personal al 31.12.09
b) Contratado del 01.01.10 al 31.12.10
c) Bajas del 01.01.10 al 31.12.10
d) Personal al 31.12.10
M F M F M F M F
Panamá 1 0 0 0 0 0 1 0
Reino Unido 3 4 1 0 0 1 4 3
Suiza 0 1 0 1 0 1 0 1
Tailandia 1 0 0 0 0 0 1 0
Ucrania 1 0 0 0 0 0 1 0
Uruguay 0 2 0 0 0 0 0 2
Total por sexo 17 24 2 1 1 2 18 23
Total b): Personal lingüístico 41 3 3 41
Gran total: Cuadro III 739 54 56 737
Nacionalidades no representadas en puestos no lingüísticos
Los 66 países que figuran a continuación no tenían nacionales en puestos no
lingüísticos al 31 de diciembre de 2010:
Albania Letonia
Angola Liberia
Antigua y Barbuda Emiratos Árabes Unidos
Arabia Saudita Malawi
Armenia Maldivas
Azerbaiyán Malta
Bahrein Montenegro
Bangladesh Mozambique
Barbados Myanmar
Belice Namibia
Botswana Nicaragua
Brunei Darussalam Omán
Cabo Verde Papua Nueva Guinea
Camboya Paraguay
Congo Qatar
Eritrea República Árabe Siria
Eslovaquia República Centroafricana
Gabón Saint Kitts y Nevis
Gambia Samoa
Georgia San Marino
Granada San Vicente y las Granadinas
Guinea Ecuatorial Santa Lucía
Guyana Seychelles
Iraq Somalia
Islandia Swazilandia
Islas Salomón Tayikistán
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Jamahiriya Árabe Libia Timor-Leste
Kazajstán Turkmenistán
Kirguistán Tuvalu
Kiribati Uzbekistán
Kuwait Vanuatu
Bahamas Viet Nam
Islas Marshall Yemen
Cuadro IV. Composición del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
Contratación, incluido personal lingüístico y no lingüístico: 54
a) Personal no lingüístico sujeto a la distribución geográfica
i) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros con un número insuficiente de nacionales en el personal a fines de 2010
País Número
M F
China 0 1
Estados Unidos 0 2
Estonia 0 1
Guinea 0 1
Honduras 0 1
Lituania 1 0
República de Moldova 1 0
Total: 8 2 6
ii) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros con un número adecuado de nacionales en el personal a fines de 2010
País Número
M F
Alemania 4 3
Benin 1 0
Canadá 1 2
Italia 1 2
Malasia 0 1
Noruega 1 0
Reino Unido 4 0
Suecia 0 1
República Unida de Tanzanía 1 0
Total: 22 13 9
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iii) Número de funcionarios contratados de Estados Miembros que tienen un excedente de nacionales en el personal a fines de 2010
País Número
M F
Argentina 1 0
Burkina Faso 0 1
Costa Rica * 0 1
Chile 0 1
Dinamarca 0 1
España 0 1
Filipinas 0 1
Finlandia 1 0
Francia 4 2
Nueva Zelandia 0 1
Países Bajos 2 0
Perú ** 1 0
Senegal 1 0
Suiza 1 0
Zambia 1 0
Total: 21 12 9
Gran total: 51 27 24
* Promoción de la categoría de los servicios orgánicos nacionales a la categoría de los servicios orgánicos. ** Promoción de la categoría de servicios generales a la categoría de los servicios orgánicos.
b) Personal lingüístico no sujeto a la distribución geográfica
País Número
M F
Estados Unidos 1 0
Reino Unido 1 0
Suiza 0 1
Total: 3 2 1
GB.310/PFA/11
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Gráfico IV. Distribución por sexo y grado del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
Contratación total: 54.
Gráfico V. Distribución por edad y sexo del personal contratado entre el 1.º de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 en la categoría de los servicios orgánicos y grados superiores (personal ordinario)
Contratación total: 54.
0
2
4
6
8
10
12
ED D2 D1 DIR P5 P4 P3 P2
1 1 1 1
5
12
8
1
5
1
8
5 5H
M
0
2
4
6
8
10
12
Hasta 35 años De 36 a 45 años De 46 a 55 años Más de 55 años
4
10
12
3
8
77
3
H
M
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14 GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx
Cuadro V, a). Distribución por edad, sexo y grado del personal de los servicios orgánicos y grados superiores al 31 de diciembre de 2010, con los porcentajes de mujeres en 2009 y 2010 (personal ordinario)
Grado Hasta 35 años De 36 a 45 años
De 46 a 55 años
Más de 55 años
Total % de mujeres 31.12.10
% de mujeres 31.12.09
H M H M H M H M H M
Director General – – – – – – 1 – 1 – 0.0 0.0
Directores Ejecutivos y Directores Regionales
–
–
–
1
2
–
4
3
6
4
40.0
45.5
D.2 – – 1 – 2 4 13 2 16 6 27.3 31.8
D.1 – – 3 1 12 18 19 15 34 34 50.0 45.3
P.5 – – 19 12 85 41 61 24 165 77 31.8 34.3
P.4 4 5 57 54 56 43 19 12 136 114 45.6 42.9
P.3 14 13 27 36 10 12 3 6 54 67 55.4 57.5
P.2 1 15 2 5 1 1 – – 4 21 84.0 66.7
Director (DIR) * – – 1 1 1 – 3 1 5 2 28.6 28.6
Director Adjunto (DEPD) **
–
–
–
–
1
–
–
–
1
–
0.0
0.0
Otros *** 3 – 1 2 2 2 3 – 9 4 30.8 30.8
Total por sexo 22 33 111 112 172 121 126 63 431 329 43.3 42.5
* Director de una ex oficina de correspondencia. ** Director Adjunto de una ex oficina de correspondencia. *** Corresponsales Nacionales y funcionario de las oficinas de Tokyo.
CuadroV, b). Distribución por grado del personal de los servicios orgánicos y grados superiores, al 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
Grado 31.12.08 31.12.09 31.12.10
Director General 1 1 1
Directores Ejecutivos y Directores Regionales 10 11 10
D.2 22 22 22
D.1 66 64 68
P.5 239 248 242
P.4 236 247 250
P.3 108 113 121
P.2 20 24 25
Otros 19 21 21
Total 721 751 760
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Gráfico VI. Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por sexo en servicio entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
Fuente: Cuadro V del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Comisión PFA sobre composición y estructura del personal.
Gráfico VII, a). Número de funcionarios de los servicios orgánicos y grados superiores por edad, entre el 31 de diciembre de 2000 y el 31 de diciembre de 2010 (personal ordinario)
Fuente: Cuadro V del presente documento y datos de los documentos anteriores de la Comisión PFA sobre composición y estructura del personal.
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![Page 15: Consejo de Administración · 2014-06-09 · GB.310/PFA/11 2 GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx Cuadro V a) Distribución por edad, sexo y grado del personal de los servicios orgánicos](https://reader034.documentos.tech/reader034/viewer/2022050409/5f86930899ee593de12eaeb1/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Consejo de Administración · 2014-06-09 · GB.310/PFA/11 2 GB310-PFA_11_[2011-02-0185-1]-Sp.docx Cuadro V a) Distribución por edad, sexo y grado del personal de los servicios orgánicos](https://reader034.documentos.tech/reader034/viewer/2022050409/5f86930899ee593de12eaeb1/html5/thumbnails/16.jpg)
![Consejo de Administración · GB.331/PFA/PV/Proyecto GB331-PFA_PV-Draft_[FINAN-171115-2]-Sp.docx 3 10. El Director General, en respuesta a los comentarios que ha formulado el representante](https://static.documentos.tech/doc/80x56/5f56a583b4f4cf018447db96/consejo-de-administracin-gb331pfapvproyecto-gb331-pfapv-draftfinan-171115-2-spdocx.jpg)
![Consejo de Administración · 2017. 4. 6. · GB.329/PFA/PV/Proyecto GB329-PFA_PV-Draft_[FINAN-170330-1]-Sp.docx 3 10. Para que el Consejo de Administración pueda ejercer con mayor](https://static.documentos.tech/doc/80x56/5fbd4675c257884abc0b38bc/consejo-de-administracin-2017-4-6-gb329pfapvproyecto-gb329-pfapv-draftfinan-170330-1-spdocx.jpg)
