INSTRUMENTO PARA EL DISEÑO DE ASIGNATURAS Por favor diligencie únicamente las celdas en gris claro. Algunas celdas tienen fórmulas y están protegidas. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA NOMBRE DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD INDUSTRIAL CÓDIGO CT15001 INGENIERÍA INDUTRIAL NIVEL DE FORMACIÓN Pregrado ÁREA DE CONOCIMIENTO Ciencias Tecnológicas CÓDIGO CT SUB - ÁREA Organización y Dirección de Empresas CÓDIGO 18 NÚMERO DE CRÉDITOS No. Semanas Período Académico No. Créditos 5 6 16 84 100 4 PROGRAMAS A LOS QUE SE OFRECE Elija los programas a los cuáles se asociará la asignatura. PROGRAMA TIPO Todos los programas académicos Electiva Institucional Estimado profesor: La información consignada en el siguiente formato será públicada en el portal PAW para información de los estudiantes y la comunidad académica en general. UNIDAD ACADÉMICA QUE LA OFRECE HAD (semana) HTI (semana) HAD (periodo) HTI (periodo) DECANATURA ACADÉMICA
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INSTRUMENTO PARA EL DISEÑO DE ASIGNATURAS
Por favor diligencie únicamente las celdas en gris claro. Algunas celdas tienen fórmulas y están protegidas.
IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA
NOMBRE DE LA ASIGNATURA SEGURIDAD INDUSTRIAL CÓDIGO CT15001
INGENIERÍA INDUTRIAL
NIVEL DE FORMACIÓN Pregrado
ÁREA DE CONOCIMIENTO Ciencias Tecnológicas CÓDIGO CT
SUB - ÁREA Organización y Dirección de Empresas CÓDIGO 18
NÚMERO DE CRÉDITOS
HTI (semana) No. Semanas Período Académico No. Créditos
5 6 16 84 100 4
PROGRAMAS A LOS QUE SE OFRECEElija los programas a los cuáles se asociará la asignatura.
PROGRAMA TIPO Todos los programas académicos Electiva Institucional
Estimado profesor: La información consignada en el siguiente formato será públicada en el portal PAW para información de los estudiantes y la comunidad académica en general.
UNIDAD ACADÉMICA QUE LA OFRECE
HAD (semana)
HAD (periodo)
HTI (periodo)
DECANATURA ACADÉMICA
INSTRUMENTO PARA EL DISEÑO DE ASIGNATURAS
DECANATURA ACADÉMICA
RESUMEN DE LA ASIGNATURA Máximo 300 palabras
COMPETENCIAS GENERALESElija de la lista desplegable
1.Capacidad de analizar y sintetizar
2.Capacidad de solucionar problemas
3.Capacidad de trabajar en equipo
4.Capacidad de comprender y comunicarse con otras áreas de conocimiento
5.
6.
COMPETENCIAS ESPECÍFICASDiligencie según corresponda
1. Habilidad orientada a la comprensión, adaptación y desarrollo de tecnología.
2. Capacidad para el diseño, la gestión y la evaluación de modelos de mejora.
3. Habilidad para la dirección y toma de decisiones.
4.
5.
6.
APRENDIZAJES PREVIOSDiligencie según corresponda
CÓDIGO ASIGNATURA
La asignatura permite al estudiante el análisis de las condiciones de trabajo que lo habiliten para identificar los peligros y evaluar los factores de riesgo que se presentan en los diferentes procesos de una organización, así mismo para levantar los mapas y desarrollar programas de salud ocupacional destinados a preservar la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores; lo provee de un plan de instalaciones con el fin de pronosticar el peligro o deterioro, el análisis y resultados se aplican a organizaciones tanto de servicio como a las de producción de bienes. Se interrelaciona con Ingeniería de Métodos y Tiempos en la protección de las herramientas y equipos para prevenir accidentes y como complemento en el diseño de los puestos de trabajo, con Localización y Distribución en Planta por la disposición de los equipos y los procesos seguros.
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DECANATURA ACADÉMICA
UNIDADES TEMÁTICASDiligencie según corresponda
UNIDAD 1 HAD HTIAntecedentes y Conceptualización. 8 12
1. Historia de la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional.
2. Conceptualización General.
3. Conceptualización Sistema Integrado de Gestión.
4.
5.
6.
UNIDAD 2 HAD HTI
Marco Legal. 8 12
1. Bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país (Decreto 614 de 1984).
2. Organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de SO (Resolución 2013/86), Organización de los Programas de SO (Resolución 1016/89)
3. Sistema General de Riesgos Profesionales (Ley 100/93) (Decreto 1295/94) (Ley 776/2002) (Ley 1562/2012)
4. Normas sobre la administración y prestación del Sistema General de Riesgos Profesionales (Ley 776 de 2002).
5.
6. Guía del sistema de Seguridad, Salud Ocupacional y ambiental para contratistas (Guía RUC 2010)
UNIDAD 3 HAD HTI
Seguridad Industrial. 8 8
1. Clasificación de los riesgos de la seguridad industrial.
2. Investigación de incidentes y accidentes de trabajo. (Resolución 156 de 2005), (Resolución 1401 de 2007).
3. Clasificación, registro y estadísticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Índices de accidentalidad. (NTC 3701)
4. Inspecciones planeadas, análisis de tareas (NTC 4114), (NTC 4115).
5.
6.
UNIDAD 4 HAD HTI
Higiene Industrial. 8 8
1. Identificar y clasificar los contaminantes del ambiente laboral.
2. Identificar, evaluar y controlar los diferentes tipos de contaminantes del contexto laboral.
3. Identificar, evaluar y preveer los peligros del contexto laboral.
4. Evaluación del medio ambiente laboral.
5.
6.
Verificar Número de créditos
Seguridad para trabajo en alturas(Resolución 3673 de 2008, Resolución 736 de 2009, Resolución 1486 de 2009, Resolución 1938 de 2009, Resolución 1409 de 2012, Resolución 03368 de2014).
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DECANATURA ACADÉMICA
UNIDAD 5 HAD HTI
Medicina preventiva y Medicina deltrabajo. 8 10
1. Organización y administración de salud ocupacional. DECRETO 614 DE 1984. Resolución del Min. Protección 2646 de 2008.
2. Enfermedades profesionales. Decreto 1832 de 1994. Ley 1562 de 2012. Decreto 1477 de 2014.
3. Planes de preveción establecidos por la empresa a traves del Departamento de Recursos Humanos.
4.
5.
6.
UNIDAD 6 HAD HTI
Panorama de riesgos. 8 12
1. Formato Panorama de Riesgos (GTC 45)
2. Valoración de los Riesgos. Revisar matriz de riesgos establecida por el Departamento de Recursos Humanos.
3. Grado de peligrosidad, de riesgo, de repercusión.
4. Acciones correctivas y preventivas establecidas para las diferentes áreas de la empresa de acuerdo a los riesgos establecidos.
5.
6.
UNIDAD 7 HAD HTI
Costos de los accidentes de trabajo. 6 8
1. Implicaciones del factor humano.
2. Implicaciones e impacto del factor económico.
3. Costos para el accidentado.
4. Costos para la empresa.
5. Ley 1562 de 2012. Decreto Ley N° 18846 de Accidentes de Trabajo y Enfermedades.
6.
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DECANATURA ACADÉMICA
UNIDAD 8 HAD HTI
Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional. 10 10
1. Planificación, aseguramiento, control mejora del S.I. y S.O.
2. Tomar estructura aplicada en una empresa y orientados a la comprensión y aplicación de los conceptos.
3.
4.
5.
6.
UNIDAD 9 HAD HTI
Planes de Emergencia. 10 10
1. Planes para mitigar riesgos para las personas, maquinaria y equipo, infraestructura y tecnolología.
2. Medidas preventivas para los planes de emergencia interno y externo.
3. Revisar y articular con el plan de emergencia de Alcaldía de Bogotá o ciudad respectiva.
4. Ley 9 de 1979. Ley 1523 de 2012 y otras. NTC 18001 (4,4,7)
5.
6.
UNIDAD 10 HAD HTI
RUC -Registro Único de Contratistas. 10 10
1. Conocer las responsabilidades y requisitos legales que deben cumplir las empresas productivas respecto a la norma.
2. Beneficios de RUC.
3. Proceso para calificar dentro del RUC.
4.
5.
6.
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DECANATURA ACADÉMICA
ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS Y DIDÁCTICAS
Marque las opciones que apliquen
Práctica de Laboratorio Relatoría Foro / Pánel / Simposio
Creus Antonio, Mangosio Jorge Seguridad e Higiene en el Trabajo. ALFAOMEGA GRUPO EDITOR Edición: 2011
Seguridad e higiene industrial: gestión de riesgos ALFAOMEGA GRUPO EDITOR Edición: 2012
COMPLEMENTARIAAUTOR TÍTULO EDITORIAL/EDICIÓN AÑO ISBN/ISSN
BASES DE DATOS/PÁGINAS WEB
ISBN: 978-958-648-867-9
ISBN: 978-958-771-057-1
Técnicas de prevención de riesgos laborales: seguridad e higiene del trabajo.
ISBN: 9789871609192
Mancera Mario, Mancera María, Mancera Mario Ramón, Mancera Juan.
ISBN: 9789586828369
Decreto 614 de 1984 de la Presidencia de la República de Colombia, “Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país”.
Decreto 1295 de 1994 de la Presidencia de la República de Colombia, “Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales”.
Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y del Ministerio de Salud. “Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país”.
Decreto 1832 de 1984 de la Presidencia de la República de Colombia, “Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales”. Decreto 1477 de 2014 actualización Tabla de Enfermedades Profesionales.
Resolución 1016 de 1989 del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y del Ministerio de Salud. “Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país”.
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DECANATURA ACADÉMICA
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional. Bogotá: El Instituto. 2007. 29 p (OHSAS 18001).
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía para el Diagnóstico de Condiciones de Trabajo o Panorama de Factores de Riesgo, su Identificación y Valoración. Bogotá: ICONTEC. 1997. 22 p (GTC-45).
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía Estructura Básica del Programa de Salud Ocupacional. Bogotá: El Instituto. 1997. 10 p. (GTC-34).
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Guía para la Clasificación, Registro y estadística de Accidentes de Trabajo y Enfermedad profesional. Bogotá: El Instituto. 1995. 29 p (GTC-3701).
INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TÉCNICAS Y CERTIFICACIÓN. Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional: directrices para la implementación. Bogotá: El Instituto. 2007. 29 p (OHSAS 18002).
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DECANATURA ACADÉMICA
PROCESO DE APROBACIÓNDiligencie según corresponda
Profesor que diseña la asignaturaHedid Delgado Ríos
Fecha de diligenciamiento10-Dec-14
Acta del Consejo Consultivo/Departamento
Acta del Consejo Académico
INFORMACIÓN DE GRUPOS Y HORARIOS
NOMBRE DE LA ASIGNATURA CÓDIGO HAD PERIODO ACADÉMICO
500000000000000000000000
Estimado profesor: Por favor diligencie el horario de la asignatura por cada uno de los grupos a ofrecer en el periodo académico.
INFORMACIÓN DE GRUPOS Y HORARIOS
Horario
FRANJAL M Mc
Inicio Fin Inicio Fin Inicio Fin
Por favor diligencie el horario de la asignatura por cada uno de los grupos a ofrecer en el periodo académico.
