CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACION SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL
aem.ASOCIACIÓN EXTREMEÑA PARA LA MEDIACIÓN. Domicilio social. 06400 Don Benito, Badajoz. C/ Groizard nº9 2º Izq.
TEL: 622322388/618020732. [email protected]
CIF: GO6627590
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“CURSO DE EXPERTO
UNIVERSITARIO EN MEDIACION
SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL”
CURSO DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA EN MEDIACIÓN.
CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACION SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL
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CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN
SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL.
CURSO DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA EN MEDIACIÓN.
1. PRESENTACIÓN
Hoy en día ya no sólo se percibe la mediación únicamente como una
herramienta útil para complementar posibles déficits en la resolución de
conflictos surgidos en muchas profesiones, sino que ha tomado cuerpo por sí
misma, incrementándose su alcance de intervención y comienza a consolidarse
como una profesión emergente.
La mediación se ha convertido en un elemento imprescindible del
sistema para la gestión de las relaciones sociales, económicas y jurídicas. Se
abre con ella un horizonte profesional muy novedoso en nuestro país que
requiere la capacitación y acreditación de profesionales que puedan asumir en
diferentes ámbitos el papel de mediadores.
Establece así la legislación como necesaria, e incluso en ocasiones
preceptiva, la presencia e intervención de estos nuevos profesionales en
nuestra realidad de relaciones familiares, laborales, comunitarias...
De esta manera, el marco que las nuevas normativas han configurado
para la mediación, transforma la labor de los mediadores de opcional y
vocacional a necesaria, además de avalada por una formación reglada y
rigurosa.
CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACION SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL
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Desde nuestra asociación (aem) planteamos un proyecto formativo
encaminado a adquirir las capacitaciones necesarias de un buen mediador.
Para ello nuestra oferta consta de un curso básico, ajustado a las prerrogativas
legislativas que conforman el perfil profesional del mediador, con una carga
lectiva de 100 horas, en el que alumno incorporará las habilidades necesarias
para ejercer la mediación en el ámbito civil y mercantil. La formación básica
podrá ser complementada con uno o varios cursos de
especificación/especialización de 60 horas en ámbitos como la mediación
comunitaria, intercultural, educativa, penal, familiar, empresarial, concursal o en
el ámbito de la salud
2. OBJETIVO Y COMPETENCIAS.
El objeto del presente curso es transmitir, ayudar a adquirir e integrar
conocimientos, así como entrenar, practicar e incorporar habilidades para la
mediación, paradigma de la resolución pacífica de conflictos en contextos
multivariados. Lo que permitirá un doble objetivo; por un lado capacitar
profesionalmente a futuros mediadores desarrollando las habilidades básicas
necesarias para llevar a cabo con éxito actuaciones de mediación y orientación
en situaciones y contextos diversos, priorizando aquellas relacionadas con
mediación civil y mercantil. Especializarse en áreas específicas de mediación.
Por otro, incorporar técnicas, procedimientos y destrezas con destacado valor
funcional bio-psico-socio-cultural, puesto constituye un conjunto de principios y
estrategias que abogan por la sociabilidad y la construcción de espacios de paz
y convivencia eficaz.
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3. OBJETIVOS ESPECIFICOS.
- Conocer la técnica de la mediación como método de transformación
pacífica de conflictos.
- Analizar los conflictos: identificar los diferentes tipos, las diferentes formas
de actuar en un conflicto, las ventajas e inconvenientes de cada una de
ellas, en el marco contextual de su profesión o ámbito social.
- Sensibilizar a los alumnos de la importancia de resolver los conflictos,
desarrollando capacidades, actitudes, conocimientos, hábitos y
comportamientos específicos de mediación, con los grupos sociales con los
que se relaciona (individuos, Administración o Instituciones Profesionales).
- Aprender y adquirir las técnicas y habilidades de comunicación; de
resolución-gestion de conflictos (escucha activa, empatía, asertividad,
gestión de preguntas, manejo del discurso, etc). que permitan a los
alumnos, tomar su responsabilidad con el objeto de crear un clima
adecuado para la resolución de conflictos.
- Conocer experiencias reales de mediación entre iguales y sus resultados.
- Conocer, interpretar y analizar casos concretos de mediación en el
contexto profesional.
- Conocer el contexto historiográfico y cultural en el que se desarrolla la
mediación como modo de resolución pacífica de conflictos. Así como el
marco Normativo- Legal en diferentes niveles de jurisdicción (Europea,
Estatal, Comunidad Autónoma).
- Conocer, dominar y aplicar con rigor, precisión y fluidez los términos
específicos de la materia de este curso.
- Conocer la Mediación, sus fases, su protocolo y saber gestionar de
manera eficaz su proceso.
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- Incorporar el rol del mediador.
- Elaborar documentos y acuerdos.
4. SALIDAS PROFESIONALES.
La implantación y desarrollo de la nueva Ley de Medición en Asuntos
Civiles y Mercantiles implementa un nuevo perfil profesional que requiere
una Titulación Universitaria o bien un Grado Superior de Formación
Profesional, complementado con formación específica en mediación. Se
abre así un abanico de posibilidades profesionales de carácter
multidisciplinar con clara orientación hacia la constitución de la profesión
del Mediador.
5. CONTENIDOS ESTRUCTURA
FORMACIÓN BÁSICA: (100 HORAS. MÍNIMO 40 HORAS
PRÁCTICAS.)
CURSO DE EXPERTO UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN
SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL.
FORMACIÓN OPCIONAL. (60 HORAS).
CURSOS DE EXTENSIÓN ESPECÍFICA:
MEDIACIÓN FAMILIAR.
MEDIACIÓN EDUCATIVA.
MEDIACIÓN COMUNITARIA E INTERCULTURAL.
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MEDIACIÓN EN SALUD.
MEDIACIÓN PENAL Y JURÍDICA.
MEDIACIÓN EMPRESARIAL Y CONCURSAL.
CONTENIDOS MODULARES.
MÓDULOS TEÓRICOS-CONCEPTUALES. 20 HORAS
MÓDULO 1. La Mediación. 10 HORAS
1.1. Introducción y aproximación al concepto de mediación.
1.2. Antecedentes y desarrollo sociohistórico de la Mediación.
1.3. Marco jurídico legal.
1.4. Limitaciones de la mediación. ¿Qué es mediable?, ¿Qué no?
1.5. Código ético. Deontología en la Mediación.
MÓDULO 2. El conflicto. 10 HORAS.
2.1. El conflicto. Definición y características. ¿Qué es un conflicto?. El Conflicto
y sus Elementos. Perspectivas.
2.2. Tipos de Conflictos. Abordajes del conflicto. Actitudes ante el conflicto.
2.3. Análisis del conflicto. Factores y causas del conflicto. Las tres “p” del
conflicto.
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MÓDULOS TEÓRICO-PRÁCTIVOS. 40 HORAS.
MÓDULO 3. El Proceso de Mediación. 20 HORAS.
3.1. Objetivos, funciones y características de la mediación. Ventajas de la
mediación.
3.2. Fases de la mediación. Procedimiento.
3.3. Marcos epistemológico de la mediación. Diferentes escuelas. Modelos de
mediación.
3.4. Ámbitos de aplicación de la mediación.
3.5. La Mediación Online.
3.6. Ejemplos y casos prácticos.
MÓDULO 4. El mediador. Perfil Profesional, actitudes y habilidades en el
proceso de mediación. 20 HORAS.
4.1. Habilidades comunicacionales. Estrategia en el manejo de verbalizaciones.
Comunicación verbal y no verbal. ¿Cómo preguntar?
4.2. Ontología del lenguaje. Saber y enseñar a comunicarse mejor.
4.3. El mediador y la Programación neurolingüística.
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4.4. Habilidades y técnicas de mediación. Escucha activa. Observación,
empatía, asertividad. Otras técnicas comunicativas.
4.5. Ejemplos y casos prácticos.
MÓDULOS EMINENTEMENTE-PRÁCTICOS. PRESENCIAL.
MÓDULO 5. 10 HORAS.
TALLER.1 Producto final. Protocolos en mediación. Redacción de
acuerdos/convenios entre las partes. Análisis del contexto civil. Ámbitos de
intervención en mediación civil. El proceso de mediación comunitaria/civil.
Análisis del contexto mercantil. Ámbitos de intervención en mediación
mercantil. El proceso de mediación mercantil.
REFLEXIÓN Y DEBATE
TALLER. 2 Estrategias y habilidades comunicacionales en Mediación.
REFLEXIÓN Y DEBATE
MÓDULO 6. 10 HORAS.
TALLER. 3 ROLE-PLAY. 10 horas
Análisis de distintos casos de mediación, revisión del proceso de formación de
la persona mediadora, desarrollo simulado de casos completos de mediación.
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REFLEXIÓN Y DEBATE.
6. METODOLOGÍA DIDÁCTICA.
Podemos establecer que la pauta metodológico/didáctica para acercar los
contenidos al alumnado seguirá un marco procesual basado en la combinación
de clases teóricas con actividades prácticas y dinámica de grupos. Pensamos
que es una necesidad ineludible que todo mediador debe adquirir y dominar
habilidades relacionales y comunicativas para ejercer con seguridad y
profesionalidad la labor de mediación, por ello la puesta en práctica de citadas
habilidades requieren contextos dinámicos de interacción personal y grupal. A
ello debemos sumar la propuesta de supuestos prácticos en diferentes áreas
de la mediación civil y mercantil, que nos permitirán realizar un seguimiento
continuo así como una evaluación formativa.
Todo el material será facilitado por el profesorado del curso en cada uno de
sus apartados. Su orientación es teórico-práctico. Se implementarán
actividades, supuestos y foros de participación en la plataforma, así como
cuestionarios auto-evaluativos del proceso de formación.
El Taller tiene como objetivo ofrecer a los alumnos/as una formación
eminentemente práctica, a través de la realización de role playing, redacción de
documentos, práctica de entrenamiento donde pueden desarrollar y ejecutar las
habilidades necesarias para su desempeño como personas mediadoras, bajo la
supervisión de un mediador/a experimentado/a.
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7. REQUISITOS DE ACCESO
- Diplomados, licenciados o graduados universitarios con interés
específico por la temática con pretensiones formativas y/o profesionales.
- Titulados superiores de ciclos formativos de Formación Profesional.
- Estudiantes universitarios o de Grado Superior de Formación Profesional
que tengan en prospectiva el ejercicio de la profesión de mediador o
estimen su utilidad como formación personal.
- Cualquier persona que quiera adquirir los conocimientos relativos a la
mediación en la resolución de conflictos con el fin de aplicarlos a su
entorno sociocultural y personal.
8. CRITERIOS DE ADMISIÓN.
El número máximo de alumnos es de 45.
El número mínimo de alumnos requerido para la realización del curso será
de entre 12-15.
Debido al número limitado de plazas, la Comisión de Coordinación del Curso
tendrá en cuenta como criterios preferentes de admisión los siguientes:
1. Expediente académico.
2. Experiencia investigadora y/o profesional, con especial atención a los
campos principales de la mediación. Currículo Vitae.
3. Ser o haber sido alumno/a de la Universidad de Santa Ana.
4. Motivación personal, destacando el interés por participar en el curso.
5. Número de orden en la preinscripción.
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9. EVALUACIÓN.
Para alcanzar los objetivos propuestos al inicio del programa y optar al
título, el alumno tendrá que superar diversas pruebas evaluativas. La
demostración de capacidades que requiere un mediador.
Se llevará a cabo mediante una evaluación continua y una observación
sistemática, por parte del equipo docente, de la participación del alumnado,
interés, capacidad crítica/reflexiva, y cualidades mediadoras, a través de los
supuestos prácticos, dinámica de grupos y valoración de trabajos que se
implementen desde cada una de las áreas en la plataforma.
Criterios de evaluación:
- Conoce, domina y aplica con rigor, precisión y fluidez los términos
específicos de la materia de este curso.
- Desarrolla las habilidades básicas necesarias para llevar a cabo
con éxito actuaciones de mediación y orientación en situaciones y
contextos civil y mercantil.
- Analiza críticamente los casos que se planteen, diseña, formaliza,
desarrolla y evalúa los planes de actuación.
10. DURACIÓN Y CRÉDITOS.
La carga lectiva y acreditación del curso es:
Curso Básico de Mediación. 100 horas (60 % online y 40% presencial).
Curso Específico. 60 horas (60 % online y 40% presencial).
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11. PRECIOS MATRÍCULA.
Curso básico 100 horas. 300 EUROS.
Curso específico 60 horas. 150 EUROS.
Banco Santander- Trujillo: IBAN: ES27 0049.0243.0427 1043 0901
FECHA DE MATRICULA ESTÁ ABIERTA HASTA FIN DE PLAZAS.
DESCUENTOS (No acumulables)
10% Las primeras 10 matrículas.
20%Desempleados sin prestación.
10% Colegiados.
TITULACIÓN OBTENIDA.
Homologado por la Universidad de Santa Ana (Almendralejo).
Certificación del programa del curso: “CURSO DE EXPERTO
UNIVERSITARIO EN MEDIACIÓN SOCIAL, CIVIL Y MERCANTIL”
Experto en Mediación social, civil y mercantil. 100 horas.
Curso de Extensión Específica en Mediación (con mención en el área
cursada: educativa, intercultural, familiar,…). 60 horas.
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12. EQUIPO DOCENTE.
Carlos Mathamel López. Licenciado en Psicología.
Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología. Trabajador Social.
Máster en Mediación. [email protected]
José Gabriel Cordero Díaz. Maestro, Antropólogo e
Investigador de conflictos intra e interculturales. Formación en
Mediacion. [email protected]
Ana Mª. Rodríguez Reyes. Trabajadora Social
Titulación Superior Universitaria en Investigación. Master en
Mediacion. [email protected]
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Margarita González Ruíz. Abogada y Máster en
Mediación. [email protected]
Maika Zapata Romero. Trabajadora Social y
Antropóloga. Formación en Mediación.
Joaqui Lobato Muñoz. Trabajadora Social. Formación
en Mediación.
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Antonio Manuel Rodríguez Correa. Diplomado en CC.
Empresariales. Formación en Mediación. [email protected]
Nicolás Paz Alcalde. Licenciado en Filosofía y Humanidades. Máster en Orientación y Mediación Familiar.
Francisca Tello Rastrollo. Trabajadora Social.
Formación en Mediación.
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Ana Isabel Cidoncha Martín. Trabajadora Social.
Maestra. Y Master en Mediacion. - [email protected]
Mª Jesús Carapeto García. Licenciada en Derecho en
la Universidad de Granada. Master en Mediacion.
Estrella Elvira Arroyo Vega. Educadora Social. Título de
Especialista Universitario en Convivencia Escolar y Mediación en
Conflictos.
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13. CALENDARIO DE LA OFERTA FORMATIVA:
TEMPORALIZACIÓN
Curso básico Experto universitario en mediación social, civil y
mercantil. 100 horas.
Del 3 de Marzo al 26 de abril.
Presenciales talleres habilidades y protocolo.
22 de marzo. Localización a determinar. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a
21:00.
Presenciales Role-play.
26 de abril. Localización a determinar. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00.
Cursos Especialización. 60 horas. Se pueden hacer dos como máximo
a la vez.
Del 28 de abril al 7 de junio.
Presenciales. 24 de mayo. De 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 21:00
MÁS INFORMACIÓN
En nuestra página podrás encontrar el enlace de matrícula y como
hacer la gestión de inscripción.
www.resolviendoelconflicto.es
TEL: 622 322 388/618 020 732